【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ・構造：RC造/S造/SRC造 他 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日125日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00〜17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年〜１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。 重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。

■業務概要： 各事業やプロダクト戦略やUI/UX向上のためのデータ分析、分析を基にした改善施策の提案、課題解決に向けたデータ分析環境の継続的な改善と運用、また新規事業拡大に必要となるデータの収集・基盤構築などをご担当いただきます。 顧客企業やユーザー利用状況等のデータを抽出、必要なデータを読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定を実施してくださる方を求めています。 ■業務内容： ・データ分析基盤の設計・開発・運用（troccoを利用） ・データ抽出、加工、分析（BigQueryを利用） ・BIツールの運用（Tableauを利用） ・CRM、MAなどのツールの設計・運用・管理・連携（GA4、GTM、HubSpotなど利用） ・ユーザー行動分析によるプロダクトの改善施策提案 ・事業予測、指標・目標数値の策定 ・経営指標データの活用、施策企画、提案 ・分析結果のサマライズ・レポーティング 当社ではプロダクトを事業の中心と位置付けており、全事業部と連携しながらプロダクトの成長に向けた業務に携わることができます。 そんな当社のデータ分析リーダー候補として、全社的な分析基盤の構築から運用、分析、施策提案まで幅広く携わり、ぜひプロダクトの成長に貢献いただきたいです。 ■ポジション魅力： 各事業の意思決定の根幹となるデータに日常的に触れる機会が多く、事業成長に直結する重要なポジションとなります。 メンバーが任される範囲や裁量も大きく、各自の提案が採用される機会も多いです。 全部門・全事業と関わる機会がある為、業務のやりがいはもちろんのこと、幅広い経験を積む事ができます。 また、既存データ基盤の運用改善から新規事業における分析基盤構築まで、幅広くデータ分析業務に携わることでスキルアップいただける環境です。 複数プロジェクトを担当していただきますので、マネジメントスキルも磨いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン・施工管理業務なし／創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／年間休日125日（土日祝）〜 空間デザインや住宅リノベーション、特注家具の工場、住宅販売やマンション管理などを手掛ける当社において、当社が施工する建築や内装の積算業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・見取り図から資材や部材／機器などの数量設定 ・社内工事担当者との打合せ ・設計に対する積算業務等 ・工事原価計算の補助 ・場合によっては概算書や見積書の作成（毎月30件程度発生） ※施工期間は1ヶ月〜6ヶ月程度の案件となります。 ※施工事例はHPよりご確認いただけます。 　https://www.kgrit.co.jp/ ■採用背景： 弊社では施工管理職の方々の負担を減らすために、積算業務専任の方の採用をすすめております。 現在千葉本社で積算業務を担当している社員が1名（40代女性）おり、今回はその上長に当たる方を採用したいと考えております。 ご自身にも積算業務を担っていただきますが、適切な案件の采配を行い、さらに効率よく積算業務を回していただくことをミッションとしています。 ■働く環境／魅力： ・立ち上げを行う積算ポジションでは、裁量大きく業務ができます。(内勤9割、外勤1割を想定しております) ・リモートワークは応相談とさせていただきます。（ご入社後、最初は基本的に出社頂き、慣れてきた際には週1程度でのリモートワークを想定しております） ・外勤については、月に1〜2件の外出（関東県内）を想定しております。 ■配属先について： ・建装事業本部：施工（建築・内装・設備）、営業、PM、プランナー、配送、家具製作の6セクションに分かれています。 ■こんな方におすすめの求人です： ・積算のスキルを活かしてキャリアアップを目指したい方 ・建築や内装施工管理職にて積算の知見があり、内勤に転向したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！／「お客様の事業成長に貢献したい」「育成や教育に興味がある」「人と長期的に関わる仕事をしたい」といった志向性の方歓迎！／フレックス／土日祝休】 ■業務内容： 中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、「売上」や「組織」に悩む中小企業の経営者の経営課題を解決し、お客さまの事業成長に貢献していただきます。営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。 ■業務特徴： 経営者（中小企業メイン）に対し、当社のセミナーを提案していただきます。無料セミナーにご来社されたお客様に対する追加のご提案等が多く、新規開拓などはありません。お客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。単なる手法ではなく、経営に関する考え方の根本から学べるセミナーで評価が高く、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 ◎経営層の方に主に営業するため自身の営業スキル・ビジネススキルも向上していける環境です。 ◎商談はオンラインが中心です。 ※オフラインの講座が開催している日は出社となります。 ※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。 ◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか？」を考え尽くすような社風が浸透しています。 ◎組織が拡大中で、数年後のIPOを目指しています。入社後慣れてきたら新卒社員含めた若手育成にも従事いただく予定です。 ■当社セミナーについて： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっています。 ■組織： 20〜30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当も支給有）、フルフレックスのため、通院のために途中1〜2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 純国産メーカーのパイオニアでもある同社では現在順調に売り上げを伸ばしております。今回は脊椎部門の次世代の管理職候補になっていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容： ・製品販売戦略・戦術の策定と実行　製品ラインのライフサイクル全体を管理 ・自社開発製品の立ち上げ、ならびに設計協力、販売計画の策定と管理 ・国内外製品導入の検討、取引先との折衝、販売計画の策定と管理 ・製品ブランディング活動 ・セミナー・展示の企画、運営 ・カタログ、プロモーション資料などの作成 ・海外企業との輸出入に関する交渉 業界未経験者は入社後、製品に慣れていただくため、営業担当者と病院同行や製品説明会同行などを行っていただきます。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、製品担当者として自らの力で市場を切り拓き、マネージャーへ昇格することも可能です。 基礎研究から手掛ける日本発の医療機器メーカーとして、医療現場をよりよくするためのチャレンジ精神を持った方を募集しています。 ■取り扱い製品： 「脊椎固定器具」「人工関節」「骨接合材料」を取り扱っております。 ■組織構成：現在約10名（部長：40代後半、30〜40代が多め） ■入社後の研修について： 本社研修（2日程度）、東京営業所での1か月座学研修。部門配属後は課長が中心となりOJTを実施します。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署にてアルゴリズムの開発に着手／車の自動運転技術の開発に必要な技術スキルと専門性を身につけることが可能〜 ■業務内容： R&D内で次世代自動運転および先進安全技術の先行開発を行う部署です。外界認識・車両制御アルゴリズムの開発から、AD（自動運転）におけるECU（車載制御装置）のハード設計、シミュレータ環境の構築など、AD/ADAS（先進運転支援システム）に関連する開発業務を幅広く担当します。その中で経験・スキルに応じて下記業務いずれかをお任せします。 ■業務詳細： ・次世代駐車支援技術のシステム設計・ユーザーインターフェースの設計業務 ・複数の高解像度カメラ及び周辺監視センサ（ソナー、レーダー、LIDAR）を用いて、駐車枠や駐車場の環境を検出する認識アルゴリズム開発 ・認識した駐車場の周辺環境をもとに最適な駐車経路を算出し、ドライバーにとって快適な車両挙動を実現する、経路生成アルゴリズムと駐車制御アルゴリズムの開発 ・複数の高解像度カメラおよび周辺監視センサーを高速で処理し、高度な駐車支援アルゴリズムを実現する駐車支援用ECUのHW/SW開発 各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。 ■職場環境について： 自動運転の実現と普及というチャレンジングな目標に向かって、様々な専門領域を持つメンバーが活発に議論を行い、仕事を行っています。中途入社の方も専門分野を問わず数多く活躍されており、国内外の先端技術を有するサプライヤ、ベンダとともにモノづくりを行うことのできる、ダイバーシティを感じる職場です。 例えば、下記のようなスキルをお持ちの方がご活躍いただけます。 ・システム設計や制御設計の開発経験 ・画像処理、機械学習に関する開発経験 ・センサー・ECUのハード設計、組み込みソフトの開発経験 ・Matlab、Simulinkを使ったMBDの経験またはC/C++言語、Python、ROSを用いたソフトウェアの開発経験 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界の経験者（職種未経験可）　または　化学合成、評価経験（ポスドク可）の方へ/1957年創業の独立系化学メーカー／成長領域の電子材料事業に注力！投資M＆Aを積極推進中／残業月20h・有給取得率80%超◎】 ◆職務内容 電子材料（半導体向けフォトレジスト）の研究開発をご担当いただきます。実担当者として、フォトレジスト開発業務（クリンルームでの評価・分析・解析業務）または材料開発業務（フォトレジスト原料の設計、合成、量産化業務）をお任せいたします。 ◇フォトレジスト開発 自身が設計したフォトレジストの評価はもちろん、その結果を資料にまとめて自ら顧客にプレゼンしていただきます。 海外の出張機会も頻繁にあります。 ◇材料開発 自らの専門性を生かした合成業務が主となりますが、MI/AIなども広く活用し、効率的かつ挑戦的な材料開発を実施いただきます。 高度な専門性を持つ社内外のメンバーとの議論を通じ、着実なスキルアップを実感できる環境です。 ◆仕事の魅力 半導体のブレークスルーを支える中核材料、最先端フォトレジストの開発に挑戦できます。 自身が手がけた材料が世界の半導体顧客に選ばれ、PCやスマートフォンとして人々の手に届く、その達成感を一緒に味わいましょう。 チームは若手中心で活気があり、フラットで風通しの良い風土です。 各人に少なくとも一つの主体テーマを任せるため、責任感とやりがいを実感いただけます。 ◆キャリアパス 4-5年後には実担当者を取りまとめるポジションで、チーム運営いただくことを期待しています。 ご本人のご希望と部門の意向が合致すれば、海外駐在などグローバルで活躍いただく可能性もございます。 ◆当社の魅力 ・当社は、グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現／小さくて安くて、しかも電動でエコな乗りものを追求/Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出〜 ■ポジションのミッション： 「1人乗りの超小型EV＝mibot（ミボット）」を自社開発するスタートアップの同社にて、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 ■業務内容： ◎入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内） ・量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担） ・IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー（不具合報告／是正対応テンプレ／一次対応ルール）の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◎6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録→判断→フィードバックの定着） ・不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack／Notionのテンプレ運用など） ◎その後の展望 ・品質改善サイクル（傾向把握→優先順位付け→改善）の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー（監督職、管理職）を目指していただきます。具体的には下記内容となります。業務の変更の範囲：変更なし ■業務詳細： ・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス（SMARTれん太）の機能強化、改修 ・新たなＩＴシステム、サービスの企画、開発 ・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。

【名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■業務内容： 名古屋鉄道から分社したIT 企業である当社にて、大手予備校等の文教業界の基幹システム開発のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： 顧客のシステムは、全体で約２００からなり、密接に関連した巨大システム群で構成され、当社は６０の基幹システムを担当、重要なポジションを担っています。 　　　 定期的にシステム更新があり、業務改善を含めた刷新が行われます。 そこで、ＤＸの推進や新しい技術を用いたサービスの提案・提供を行い、 顧客のサービス向上に貢献します。 開発中心のお仕事であり　小規模（５人月まで）〜大規模（１００人月以上）のＰＪを受託しますので、 少しずつステップアップした経験を積むことができます。 役割：ＰＭ、プロジェクトリーダー、開発ＳＥ　 要件定義、プロジェクト計画の立案、外部設計工程ではヒューマンインターフェースを合意します。 また、プロジェクト管理は進捗・要員・コスト・品質の管理、テスト・移行計画を行い、 メンバーをコントロールしてＰＪを進行させます。 ■配属部署：社会情報ソリューション部　第４担当 ■特徴・魅力： コスト・品質・納期（ＱＣＤ）の条件は厳しいですが、開発工程フレームワークを確実に従って遂行しますので、開発ＰＪ進め方が確実に身につきます。 ＰＪチーム内、チーム間、顧客、関連ベンダー等、コミュニケーション必須です。いろいろな多くの人とつながりができ、関係はとても良好です。チームワークを大切にして、コミュニケーションを楽しむことが好きな人は、仕事を楽しんでいただけます。 また、顧客から品質面で高い評価を受けていますので、よりスキルアップされたい方に向いていると思います。

【エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風／急成長中企業／IPOフェーズ／年2回の給与改定／副業可／フルフレックス／有給休暇取得率87.7％／年休125日】 クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ■具体的な業務 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 ■配属部署について ・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画／要件定義、設計／開発／運用までワンストップで行います。 ・受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ・クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。 ■プロジェクト例 《住宅ローンアプリ開発》 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。（API開発とWeb画面開発） ・クライアント：地方銀行 ・構成：PM、メンバー6名 ・言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript ・サーバ：AWS、Docker、Jetty ・DB：MySQL ■当業務で得られるもの 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容 工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築工事施工管理をして頂きます 《食品工場》 食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今ではロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっています。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です ■魅力 当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていけます。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています ■当社魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4〜4.5％と高い水準を維持 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可〜 ■概要： 当社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・ホロライブプロダクションにおける新規デビュープロジェクトをはじめとする様々なプロジェクトマネジメント ・プロジェクトマネジメントに必要なあらゆる業務（進行管理／予実管理／課題管理／要件整理／各種資料作成／その他雑務） ・社外パートナー企業、協力クリエーター、社内他部署との業務折衝など 【コンテンツ例】 ・THE SUMMER OF ADVENT 2024 https://hololive.hololivepro.com/special/12100/ ・魔法少女ホロウィッチ！ https://holowitches.hololivepro.com/ ■この仕事の魅力・やりがい： プロジェクトマネジメント全般をご担当いただくことで、幅広いコンテンツ制作業務に携わっていただくことが可能です。 デビュープロジェクトにおいては、デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、サポートしていただきます。 ■当社について： 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容： 宇宙事業推進室の開発・設計チームにて電気系の開発・設計を担当いただきます。※事業統括部宇宙事業推進室（本社部門）に所属する受託技術者の求人です ■業務詳細： ・宇宙事業における各種開発・設計業務 ・国立機関、大学および民間企業からの製品開発委託業務。 ・当社ものづくり部門およびグループ会社や協力会社と連携し、開発・製造・評価業務を行う。 ・探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなどの ・宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基盤の設計。 【主な役割】 ・電気系： 仕様検討、回路設計、部品選定、技術検証、検討書の作成、信頼性試験、協力会社との技術打合せ、開発・設計に付随する事務作業全般。 ・FPGA系： ロジック回路設計、部品選定、信頼性試験および動作検証。協力会社との技術打合せ、開発・設計に付随する事務作業全般。 ■同社で働くメリット： 【豊富なキャリア選択肢】 ・基本は受託技術者（自社内開発）としてキャリア形成を行う他、 本人の希望に応じ、派遣技術者や総合職（マネジメント）への転向も可能です。 【経営の安定】 ・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ・年休126日／月残業17.6時間／有給取得率74％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)／育児休暇からの復帰率100％ ・子ども手当(18歳まで月1万円) ・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

★SIer,事業会社出身者歓迎！／絵に描いた餅にならない！技術力に自信があるプライムSIerならではの高い実現力が魅力／離職率3.3％／平均残業月9.2h★ ◆業務内容： （1）日鉄ソリューションズ全社のオファリングを駆使した「統合オファリング」の企画・提供 （2）業務アプリケーション・組織、データ活用・基盤、アーキテクチャに関するコンサルティング 上記2つを提供価値のコアとして以下のような領域でコンサルタントとして活躍いただきます。 （1）統合オファリング （2）業界特化オファリング（製造業、小売業、金融業、社会・公共などの業界特化のオファリング推進） （3）業界共通オファリング ・ビジネス変革（顧客ビジネスのデータドリブン経営変革、AI活用によるビジネス変革等） ・デジタル推進（サステナブルアーキテクチャ、データガバナンス、セキュリティ等） ・組織／人材（人的資本経営強化、DX/IT組織の変革、DX人材強化等） ・デジタルプラットフォーム変革（次世代IT基盤、開発環境基盤、デジタルワークプレース等） ■プロジェクト例 （1）ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング <プロジェクト例> ・大規模基幹システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立ち上げ （2）コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ <プロジェクト例> ・計画・予算領域（需給計画、経営管理、S&OPなど）における構想立案コンサルと業務プロセス設計から、統合計画ソリューション（Board・Anaplan等）を用いたプロトタイピング、システム要件定義・実装のスパイラルアップ （3）お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画・開発 <企画イメージ> ・Board・Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画・開発（予測モデルや最適化等のAI活用を含む） ■働き方： ・全社平均月間残業9.2時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値） ・平均有給取得日数15日/年 変更の範囲：会社の定める業務

【特許数は自動車部品メーカートップ級／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！】 クルマの脱炭素／電動化に向けた潮流の中、大きな転換期を迎える内燃機（エンジン）事業の将来や、新しいエネルギーソースである水素事業の将来を共に描き、推進する仲間を募集しています。 ■業務内容： 担当事業・製品について、事業戦略の立案、原価企画、原価低減活動による製品競争力強化を主導し、収益性向上を図ると共に、強固な事業体質を構築することに貢献。（詳細下記） （1）製品別シナリオ（中長期戦略）の構築と実行 ・顧客別販売戦略の立案 ・グローバル供給戦略の立案 ・安定供給の実現に向けたリソーセス管理 （2）戦略実現に向けた重点活動計画と立案と推進 （3）事業パートナーとの連携スキームの企画立案と実行 （4）国内外関連業界、製品、及び市場動向調 これらをチームとして推進してまいります。 ■募集背景： 今、エンジン部品に携わるパワトレインシステムグループは大きな転換期を迎えています。これまでクルマはエンジン動力を前提に、「全ての人に移動の自由」を目指し、多くの国・地域・階層への普及を続けてきました。 一方近年、クルマの動力源がエンジンから電気や次世代エネルギーに代わる中、エンジン領域を取り巻く環境は大きく変化しており、「カーボンニュートラル社会実現に向けた脱炭素車の普及」と「各国の異なるエネルギー事情で残るエンジン車の継続」 の2つを同時に実現していくことが我々に期待されています。パワトレインシステム企画部は、エンジン関連部品と水素関連製品を担当する部署として、誰も経験したことのない業界の新しい動きに対し、柔軟な発想での事業戦略と勇気を持って、持続可能な事業を創り出していくために、事業企画として共に会社を牽引するメンバーを募集しています。 ■職場紹介： パワトレインシステム企画部は約140名の部隊で、顧客・販売、供給、アライアンス戦略を担当しています。エンジン車の必要性は続き、未来の動力源として電気や水素も重視。世界23の生産拠点と共に、エンジンと新動力源の共存を目指し、新しいモビリティ社会での貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容： ご本人の適性や要員配置を踏まえ以下の業務を担っていただきます。 ・中期目標ポートフォリオの策定 ・運用方針の策定 ・マルチアセットファンドへの投資 ・リスク管理業務 ・責任投資に係る企画、推進 ・その他運用部門全体の企画調整 ■組織構成： 運用部門150名 うち運用企画部60名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力： ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・将来的にはフロント部門への異動も可能 ・出資先の運用会社への出向も可能で、アセットオーナー、マネージャー双方の経験が可能 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、60兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手製薬メーカー「エーザイ」で、探索合成研究員を募集いたします！福利厚生充実で長期就業が叶う環境です◆◇ 【業務内容】 ・神経・がん領域における低・中分子プロジェクトのメディシナルケミストリー業務の主導・推進 ・近接誘導化合物など、低・中分子の適応範囲拡大に向けた技術基盤の確立 ・社内の海外研究所との連携・協業の推進 ・外部企業やアカデミアとの共同研究の推進 ・低・中分子創薬力強化に向けた中長期戦略の立案、推進 【配属予定組織】 筑波研究所　DHBL　インテグレイティッドケミストリー　筑波メディシナルケミストリー部　部署人数35名 勤務地：茨城県つくば市東光台（筑波研究所） ※入社にあたり転居が必要な場合は、転居費用を支給させていただきます。 【就業環境】 ・離職率は例年5％前後、平均勤続年数も18年以上あり、非常に働きやすい環境が魅力です。 ・住宅手当：5万円（59歳まで） ・社宅制度：勤務地、家族構成による（所属事業所ごとに定める基準家賃の2〜3割を個人負担） ・退職金制度：あり ※いずれも規定あり 【同社について】 世界に10,000名以上の従業員、40以上の子会社を有しています。1960年代に東南アジアに進出した事を皮切りに海外展開を進めており、世界規模の研究開発・生産・販売拠点ネットワークを構築しています。特に戦略的重点領域として位置づけている、「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域において、革新的な新薬の創出と提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内先駆け次世代ネットスーパー事業／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ／年間休日125日】 ネット専用スーパー”Green Beans”を運営する当社にて、経営戦略のポジションをお任せします。 ※もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想いをお持ちの方を求めています。 ■業務内容： ◎全社事業計画・戦略の立案業務 ◎全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析と、それに基づく改善提案業務 ◎重要プロジェクトの推進、マネジメント業務 ◎その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決をお任せします。 ■求める人材 ◇もっと便利で、楽しい、新しい買い物のあり方を、一緒に創っていきたいという想いをお持ちの方 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合◇ 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー◇ 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定性と九州地場への貢献度が高く、専門領域で福岡でもご経験を活かすことが出来ます／リモート可／UIターン歓迎】 ■投資担当者（シニアアソシエイト）として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務をパートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます ■主な業務内容： ・投資先候補のソーシング業務や、エグジットまでのキャピタリスト実務の実行など ■組織構成 投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。 ■当社の特徴： ・ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。 ・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグランドのメンバーが活躍しています。 ・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。 ・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。 ■会社概要 ・FFGベンチャービジネスパートナーズはふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）100％子会社のベンチャーキャピタルとして2016年に設立。「スタートアップとともに未来を創る」を投資理念とし、リスクマネーの出し手としてスタートアップの成長を後押しし、新産業創出の貢献を目指しております。 ・業種、エリアを問わず、また創業間もないシード・アーリーステージからレイタ—ステージの企業まで幅広く積極的に投資を行い、FFGネットワークを活用したスタートアップと地域企業のネットワーキングイベントなど幅広い支援を提供 ・九州各県の大学と連携し大学発ベンチャーの創出・育成にも注力しており、オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS（パークス）」での産学官連携体制構築、技術シーズへの資金供給（助成金等）、大学向けアントレプレナーシップ教育プログラムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空港専門の総合技術コンサルタント／国内外の空港建設プロジェクト実績多数／フレックス／在宅有／年間休日124日】 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、土木設計、建築設計、建築設備設計、電気設備設計、計画・調査、空港・航空計画業務業務などのいずれかをご担当いただきます。 ※経験豊富な先輩社員のサポートのもとで、まずは経験を活かせる業務分野を担当していただく想定です。 ■当社の特徴： ・当社は空港専門の総合技術コンサルタント企業です。羽田や成田、関空などの国内の空港発展とともに成長してきました。また、海外では、南米やアフリカ、東欧、アジア、南太平洋諸島など、世界各地の空港建設プロジェクトに携わっています。 ・社員同士のコミュニケーションがしっかりと取れていることで、業務を着実に進めることができ、一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得ることができます。 ・空港関連以外の異業界からの中途入社の方も多く、すぐに馴染んでこれまでの経験を活かして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 『保育士バンク！』の人材紹介営業をお任せいたします。 当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎早期キャリアアップ 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ■具体的な業務： ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・保育士バンク！に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■働く環境： 目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。 保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。 ■挑戦への後押し： ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎全社総会 半期に一度、全社員が集まるネクストビートの一大イベント。今後のビジョンや経営戦略を共有したり、半期の成果に基づいて、活躍した社員を讃えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン、夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能／所定労働7時間30分／増収増益を続ける新規上場グループ会社〜 ■業務内容 不動産管理会社の営業アシスタント業務をお任せいたします。 親会社のコロンビア・ワークス株式会社が不動産開発を手掛けている、自社グループの物件が主な担当となります。 入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・システムを用いたデータ入力 ・テナントからの問い合わせ対応(メール/電話) ・入居申し込み対応 ・物件オーナーへの報告書作成 ・AM会社向けのレポーティング等ドキュメント作成　等 《働く環境》 ・夜間（17時半以降）や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません ・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります 《組織構成》 ・20〜30代を中心に11名で構成されている組織（男性5名/女性6名） 　賃貸事業部(営業)：6名 　業務管理チーム(事務)：5名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引しています ※上記以外に産育休中の社員2名が在籍 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 １）アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境 コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境 職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます！ ２）少数精鋭ならではの一体感・柔軟性 年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織 繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜静鉄グループの土木・建築分野を担う安定企業◎／転勤なし・腰を据えて長く働ける環境／年休125日・土日祝休み〜 ■業務内容： 静岡鉄道グループで、グループ内外の商業施設やビルや道路等の公共案件等幅広い建物を建設する当社にて、サブコンが行う電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 担当エリアは静岡県内、特に静岡市内が中心となります。 ■業務詳細： サブコンが行う電気設備工事（エアコン・空調・衛生設備など）が適切に行われているかチェックし、必要に応じて指導・アドバイスを行います。 施工図面通りに進んでいるか確認し、問題があれば修正指示を出すなど、品質管理の重要な役割を担います。 ■案件： スーパー、商業ビル、集合住宅、学校等幅広い案件をご担当いただきます。 ■働き方： ・年間休日125日、土日祝休み、福利厚生充実と大手グループ会社ならではの環境です。 ・2024年4月に「経営戦略室」を組成し更なる業務改革や、働き方改革を進めています。 ■当社について： 当社は静鉄グループの土木・建築分野を担う企業として、今日まで、着実に発展して参りました。近年、社会を取り巻く環境は非常に厳しく、お客様のニーズもますます多様化・高度化・広範化されております。我々建設業界は過去の経験・概念にとらわれることなく、より高品質でコストパフォーマンスや安全性に優れ、心よりお客様に喜んでいただける製品を提供することが求められております。 当社は、このような状況に対応するため、英知を集めて施工技術の改善・改革に努めることは勿論、高品質な製品を適正な価格でお客様にお応えいたしたく国際基準ISO9001を認証取得しました。ISOの理念に基づいた品質管理のもと、お客様にきっと満足していただける製品をご提供してまいります。今後も、多くの実績により培われた信頼をもとに、地域社会に期待され・愛され続ける会社を目指して参ります。 ■当社の強み： 静岡鉄道グループなので、グループが所有する分譲マンションの施工等、絶えず案件が発生するため、安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【渋谷駅より徒歩5分の好アクセス◎東証グロース上場のGMOグループ／正当な評価制度があり早期キャリアアップ可能／Webの集客に強みをもつプロ集団／業界未経験でも活躍】 ■会社について GMOインターネットグループの検索エンジンでの上位表示対策を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。インバウンドの増加に伴い需要が高まっており事業拡大をするためにも、コンサルタントを募集します。 ※MEOとは…Google Mapsを利用した上位表示施策のこと。 ユーザーがお店を検索した際に、Google Mapsの上位表示されることで ユーザーの目につき、集客効果が得られる施策。 ■「MEO Dash! byGMO」について Googleマップ検索（ローカル検索）において、 企業の店舗情報やビジネス情報を検索ユーザーに見られる機会を増やし、店舗集客を強化することが出来るサービスです。 Google検索で表記される3枠に表示されるような対策や、Googleビジネスプロフィール（旧Googleマイビジネス）運用に伴う投稿作業や商品登録作業の代行などを行っております。 ■入社後の流れ 座学、OJTにて研修いただき、独り立ちいただきます。業界未経験の方でもご活躍しております。 ■採用背景 インバウンド需要が増加したことによるMEO事業の拡大に伴い、WEB集客にお悩みのクライアントに対して自社開発MEOツールを活用したコンサルティング業務を提供していただく仲間を募集しております。 ■業務詳細 ◎顧客折衝や提案書作成 ◎検索キーワードの現状分析 ◎検索アルゴリズムの解析業務 　 ◎グーグルビジネスプロフィールの情報設定および更新作業 　 ◎MEO対策に必要な運用業務（クリエイティブ作成／投稿・登録代行／その他代行作業など） ◎効果検証およびレポート作成業務 　 ◎定例会対応 ■魅力 MEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等 サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務