〜職種未経験歓迎！「働きがいのある会社」に選出／イベントの企画・価格設定等のオフライン・SNS等のオンライン施策ともにチャレンジ可能／多種多様なキャリアパス有り／福利厚生充実〜 当社が運営するレストランの集客や利益アップに向け、企画から運用まで幅広く携わることができるポジションです。 各店舗のブランディング・マーケティング戦略の立案から、市場調査〜イベント企画、メディアへの広告出稿、企画運用などオンオフ問わず幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・担当店舗の業績達成に向けた支援 ・マーケティング情報をもとに、プランなどの立案 ・撮影業務のディレクション ・イベントの立案から実行 ・SNSやWEB広告に関する知識 ・各社媒体との交渉 ※直近の事例としては各店舗の周年イベント実施に当たり、市場調査〜企画・価格設定、集客のための広告運用など幅広く担当致しました。 ■キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例） ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ■同社の魅力：◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社で展開する新介護HRサービスである【キャリオス１DAY】（介護・看護職専門のスポットワークサービス）の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。 ◇これまでのご経験を活かし、社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◎新規企業・顧客への提案営業（法人営業メイン）営業対象：中小介護事業所 ◎担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング ◎単発勤務者へお任せする業務（清掃、配膳など）の切り出しや内容を検討、提案 ◎受注獲得後の導入支援 ◎掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート ◎継続利用のための定期的なコンタクト ◎同じクライアントの他店舗や、他事業所などへの導入拡大など ※成果が直接「認知拡大」と「売上拡大」に結びつくポジションです ■業務の特徴： ◇スポットワークサービスの活用を促進し、クライアントである医療・介護事業所が抱える様々な課題に寄り添いながら、スポットワークという新たな採用の在り方を提供し、業務効率化や人材確保を支援します。 ◇社会的にも大きな課題である“人材不足”に向き合いながら、事業の成長にも貢献できるサービスです。 ◇今後さらなる事業拡大に向け、企業や市場における「認知拡大」を重点課題と位置づけており、その推進を担うのが大きなミッションとなります。 ■組織体制： 配属部署は３名のチーム制で、20代〜40代男女で構成されております。 ※営業経験を持つ中途入社の方が主になります それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、チーム内で共有しております。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス： ▼入社後〜1年程度 研修後営業同行などを経て、ご経験に応じ中堅法人などの新規開拓をお願いします。 担当の顧客・市場の特徴の動向を押さえながら、担当業務の専門力を用いて自身の営業目標達成を目指していただきます。 ■当社について： ベネッセキャリオスはさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社で展開する新介護HRサービスである【キャリオス１DAY】（介護・看護職専門のスポットワークサービス）の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。 ◇これまでのご経験を活かし、社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◎新規企業・顧客への提案営業（法人営業メイン）営業対象：中小介護事業所 ◎担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング ◎単発勤務者へお任せする業務（清掃、配膳など）の切り出しや内容を検討、提案 ◎受注獲得後の導入支援 ◎掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート ◎継続利用のための定期的なコンタクト ◎同じクライアントの他店舗や、他事業所などへの導入拡大など ※成果が直接「認知拡大」と「売上拡大」に結びつくポジションです ■業務の特徴： ◇スポットワークサービスの活用を促進し、クライアントである医療・介護事業所が抱える様々な課題に寄り添いながら、スポットワークという新たな採用の在り方を提供し、業務効率化や人材確保を支援します。 ◇社会的にも大きな課題である“人材不足”に向き合いながら、事業の成長にも貢献できるサービスです。 ◇今後さらなる事業拡大に向け、企業や市場における「認知拡大」を重点課題と位置づけており、その推進を担うのが大きなミッションとなります。 ■組織体制： 配属部署は５名ほどのチーム制で、20代〜40代男女で構成されております。 ※営業経験を持つ中途入社の方が主になります それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、チーム内で共有しております。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス： ▼入社後〜1年程度 研修後営業同行などを経て、ご経験に応じ中堅法人などの新規開拓をお願いします。 担当の顧客・市場の特徴の動向を押さえながら、担当業務の専門力を用いて自身の営業目標達成を目指していただきます。 ■当社について： ベネッセキャリオスはさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディーラー出身の方も歓迎！／介護業界の人材不足の解決に貢献◎／ベネッセグループの安定基盤！／退職金制度あり！〜 当社で展開する新介護HRサービスである【キャリオス１DAY】（介護・看護職専門のスポットワークサービス）の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。 これまでのご経験を活かし、社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◎新規企業・顧客への提案営業（法人営業メイン）営業対象：中小介護事業所 ◎担当企業への業務課題、人材課題のヒアリング ◎単発勤務者へお任せする業務（清掃、配膳など）の切り出しや内容を検討、提案 ◎受注獲得後の導入支援 ◎掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート ◎継続利用のための定期的なコンタクト ◎同じクライアントの他店舗や、他事業所などへの導入拡大など ※成果が直接「認知拡大」と「売上拡大」に結びつくポジションです ■業務の特徴： ◇スポットワークサービスの活用を促進し、クライアントである医療・介護事業所が抱える様々な課題に寄り添いながら、スポットワークという新たな採用の在り方を提供し、業務効率化や人材確保を支援します。 ◇社会的にも大きな課題である“人材不足”に向き合いながら、事業の成長にも貢献できるサービスです。 ■組織体制： 配属部署は３名のチーム制で、20代〜40代男女で構成されております。 それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、チーム内で共有しております。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス： ▼入社後〜1年程度 研修後営業同行などを経て、ご経験に応じ中堅法人などの新規開拓をお願いします。 担当の顧客・市場の特徴の動向を押さえながら、担当業務の専門力を用いて自身の営業目標達成を目指していただきます。 ■当社について： ベネッセキャリオスはさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートするベネッセグループの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業顧客/人事給与システムCOMPANY活用/営業経験活かせる/在宅勤務可/充実の福利厚生/キャリアアップ支援◇◆ ■募集背景 同社は、人事部門の効率化を図ることにより、企業の「はたらく」を進化させることを目指しています。今回は業務拡大に伴い、営業部門の強化を図るための募集です。 ■職務内容 同社の人事給与システム「COMPANY」を利用したBPOサービスの営業提案を担当していただきます。リーダーとして、法人営業経験を活かし、営業チームを牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・顧客リストの整備および見込み客の開拓 ・社内・親会社との調整や計画修正 ・アポイントメント、見積もり、商談、クロージング ・サービスの手配およびアフターフォロー ・営業目標達成のための計画立案・実行・管理 ■入社後の流れ 1週間〜3週間の製品知識・サービス知識の研修を受けた後、営業部門のリーダーとして活動していただきます。執行役員レイヤーとの直接のMTGを通じて、スキルアップを図ることができます。 ■魅力 ◎基本的に親会社の製品である「COMPANY」を導入している企業が顧客となるため、大手企業との取引が中心です。 ◎営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わることができ、成長の機会が豊富です。 ◎難易度の高い案件に関わることで、交渉力や戦略立案のスキルを磨くことができます。 ■働き方 月間の残業時間は20〜30時間程度で、柔軟な働き方が可能です。在宅勤務も導入しており、現状の在宅勤務率は約50%です。 ■組織体制 営業部門は現在4名体制で運営されており、親会社のパイプラインを活かした営業戦略の企画・立案が可能です。大手企業を顧客とするため、スケールの大きな案件に携わることができます。 ■企業の特徴／魅力 同社は、人事給与システム「COMPANY」で知られるWorks Human Intelligenceグループの一員として、1200法人以上の企業にサービスを提供しています。大手企業を顧客とすることで得られるスケールメリットと、親会社の強力なサポートを活かし、プロフェッショナルな業務を実現しています。福利厚生も充実しており、長期にわたるキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】グローバルスポーツブランド／アパレル企画担当／年間休日125日 ／フレックス／一部リモートあり ■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■仕事内容： 本ポジションは、日本の卸売およびDTC（Direct to Consumer）チャネルにおいて、コロンビアブランドのアパレル事業を推進するための製品を企画・提案します。業界・カテゴリー・市場の専門家として、製品に関するあらゆる事項の相談役となることが求められます。主な責任は、MDチームや生産管理チームと連携し、市場ニーズに合致した製品を開発することです。 ■詳細 ※主に企画業務を担当頂きますが、デザインよりも企画開発業務の比率が大きいポジションとなります。 ・高い製品洞察力と豊富な経験を活かし、魅力的なデザイン、シルエット、実用的な機能を創出する ・JDS（Japan Direct Sourcing）開発ベンダーやSRTチームと密に連携し、ビジネスニーズに応える ・市場調査を通じてアウトドア・アパレルのトレンドを正確に把握し、適切なデザイン提案を行う ・開発した製品の価値を、社内外のステークホルダーに多面的に伝える その他、指示された業務を遂行する 変更の範囲：会社の定める業務

グローバルブランド／ITビジネスアナリスト（自動化・データプラットフォーム担当）／年間休日125日／フレックス／一部リモートあり ■当社の特徴 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 ■仕事内容： 本ポジションは、オートメーションプログラムの開発・監督、データ変換、GCPおよびAzureプラットフォームへのデータ統合を主に担当します。また、DevOpsの原則に基づき、テクノロジーやソフトウェア開発プロジェクトを管理し、ソフトウェアのプロビジョニング、構成管理、ソースコード管理、関連するシステム連携業務を通じて、継続的かつ迅速なデリバリーと自動化されたデプロイを実現します。 ■詳細 ・自動化ソリューションの提供、インターフェース作成、周辺システムの管理 ・業務アプリケーションからデータを収集・変換し、ローカルのData Lake（GCP）や米国Azure Data Lakeに格納し、Power BIで利用可能にする ・インテグレーション、データフロー、システム間インターフェースを理解し、継続的な自動化やアプリケーション改善の技術リードを担う 自動化機能の分析を行い、ユーザー要件や周辺システムを理解した上で改善・代替案を提案 ・ソフトウェア開発ベンダーや社内ユーザーと協議し、業務効率や自動化・データ処理性能を向上 ・アプリケーションエラーの原因を特定し、重大な問題はシニアエンジニアまたはサービスプロバイダーへ迅速にエスカレーション ・構成変更の記録、更新スケジュールの管理 変更の範囲：会社の定める業務

【信用金庫のセントラルバンク/上場企業向け融資担当/国内有数の機関投資家/全社平均の残業時間：月20時間程度】 ■業務内容： ・法人向け融資提案営業 取引先の大宗は上場企業を中心とする大企業です。個社の担当者となり、資金需要の掘り起こし、条件折衝、リレーション構築などを担って頂きます。 ・法人融資にかかる審査・管理等の事務 （例）稟議書作成、契約書作成、格付け・自己査定等の与信先管理等 ・各種の社内外折衝・調整 （例）シ・ローンアレンジャーとの折衝、社内審査部門等との調整等 【変更の範囲：信金中金の定める業務（出向の場合は出向先の定める業務）】 ■ポジションの魅力 ・大企業担当ならではの大ロットな投融資業務に携わることによって、企業の事業成長に貢献することが出来ることに加え、大企業RMとしてのスキルアップを図ることも可能です。 ■当社の魅力： ・信金中金は信金業界のセントラルバンクとして、ユニークかつ幅広い業務フィールドを有しており、幅広い分野でのキャリアアップを図ることが可能です。 ・約46兆円を運用する国内有数の機関投資家として、マーケット運用・コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンス等に携わることが可能です。 ・全国の信用金庫と協働して、地域金融の推進や全国の中小企業を支援するためのソリューションの企画や推進をすることが可能です。 ・残業時間は全社平均で月20時間程度であり、働き方についてもワークライフバランスを整えることができる福利厚生や就労環境が充実しております。 ■社風について： ・信用金庫から預け入れられた預金を中心に約46兆円もの運用資産を有する一方、職員の数は約1,300名と少数精鋭の組織であるため、職員一人一人に求められる役割や責任は非常に大きく、ご自身の成長を実感できる環境です。 ■当社の特徴： ・全国の信用金庫の中央金融機関として、信用金庫業界の発展および地域経済の活性化のため、全国の信用金庫の業務・経営にかかるコンサルティングおよびサポートを行うほか、国内有数の機関投資家としての側面も有する唯一無二の金融機関です。 ■採用HP（中途入社者による座談会） https://www.scb-saiyo.com/careers/environment/ct01/ 変更の範囲：本文参照

~創業56年のプライム上場IT企業の変革期を支える人事/実働7.75h~ ●採用戦略の立案から採用実務、入社後の定着まで一貫してお任せ ●ゆくゆくは人事施策の推進など採用以外も取り組める裁量権のある環境 ●東証プライム,創立56年以上のIT企業の安定経営/スキルUPもしやすい環境 ●「在宅勤務×フレックス×実働7.75h×残業20h程」でWLBを実現 創業57周年目を迎える独立系SIerの当社における中途採用の採用戦略の立案、プロセスの最適化、ピープルマネジメントをお任せいたします。 既存の責任者の異動にともなう増員採用となります。 ■業務概要 ・採用業務 └採用戦略の策定と実行 └採用業務プロセスの最適化 └母集団形成と採用マーケティング └難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 └チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ・人事施策の推進 ・障害者雇用に対する取り組み ・事務派遣社員の募集、契約管理 ・各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS） ・人事部長、マネージャー補佐 ・人事課員マネジメント ■魅力 ・新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。 ・各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。 ・在宅勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消しゴム”MONO”等製造する大手文房具メーカー／年休121日／実働7時間40分／家族手当や住宅手当等の福利厚生◎〜 ◎国内シェアトップクラスの“トンボ鉛筆”で文房具の設計開発 ◎製品を通じて常識や習慣を革新することで、お客さまに心躍る発見や喜びをお届け！ ◎土日祝休みで残業月20時間＆福利厚生充実で腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています！ ■職務内容： 設計開発スタッフとして、文房具の構造設計やアイデア創出などの業務をお任せいたします。新商品の開発の場合3年ほどかけて社内の別部署とも協業しながら設計開発をお任せいたします。 ■具体的には： 文具製品(ボールペン、マーカーなど)の外側部分の設計を担当します。 製品の持ち手やキャップ、ノック部分など、 ユーザーが直接触れる部分の構造設計を行います。 ・文房具の構造設計（外装・内装部品） ・アイデア創出・設計・試作検証・量産までの製品開発 ・既存製品の改良・金型更新 ・その他付随する業務 ■バツグンの働きやすさ： ◎年間休日121日＆土日祝休み＆残業月20時間ほど ◎各種手当や福利厚生が充実しており、安心して働き続けることができる体制が整っています。 ■人員体制： 設計開発は16名体制で取り組んでいます。 商材ごとにチームが分かれておりより専門性を磨ける環境です ■当社について： 消しゴム”MONO”やスティック糊”PIT”などの総合文具メーカーです。 当社は、『製品を通じて常識や習慣を革新することで お客さまに心躍る発見や喜びをお届けする』という理念の下、アイデアや新機能にあふれる製品を世界中へお届けしています。様々な製品ブランドを展開しており、「MONO」や「PiT」など皆様に身近な文房具の製造を行っています。今回はそんな当社で活躍してくださる、新たな仲間を募集いたします。私たちと一緒に、わくわくする製品を生み出していきませんか？ ■当社のブランド： 〜触れて、使ったことのある文房具がきっとあるはず！〜 MONO／PiT／Hello Nature／ippo!（イッポ）／Yo-i（ヨーイ）／ABT／PLAY COLOR／IROJITEN／筆之助／蛍coat（ケイコート）／REPORTER（リポーター） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代育成枠／IT未経験可・製造業知見お持ちの方歓迎／研修充実・若手社員多数活躍／専門性を高めて市場価値をアップ〜 ◆当社について 東証プライム上場、国内最大級の総合ITソリューション企業です。業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築・運用、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 今回募集する産業事業グループでは事業拡大を目指し、新しい仲間を募集しています。未経験者やポテンシャルのある人材も歓迎し、入社後の研修や現場経験を通じて成長していただきたいと考えています。将来的には高い専門性を持つ技術者として、ビジネスIT全体を見渡せる人材になっていただくことを期待しています。 ◆未経験も安心の育成制度を用意 1.ITブートキャンプ： 開発未経験者向けの集中研修です。Java開発やデータベースの基礎研修などを1〜2か月で学び、スムーズに実務に移行できます。 2.配属先ごとの固有教育： 配属先の業務に必要なスキルを学ぶ教育コンテンツがあります。 3.全社研修： 技術研修、リーダーシップ、マネジメントスキル、ビジネススキル、語学教育など200コース以上が提供され、役割や目指すキャリアに応じて受講できます。 4.社内スキル認定制度： ITSSをベースとした専門性認定制度があり、ステップアップの指標として活用できます。 ◆職務内容・担当業務： ご経歴やスキル、希望を考慮して配属ポジションを決定します。 大手企業を顧客とし、上流工程から担当できます。開発スキルやプロジェクト管理スキルなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 例：製造業向けプロジェクト／SAP等ERPシステム関連プロジェクト／自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◆将来のキャリアパス： 将来的にはアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などのキャリアパスがあります。 年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【自由度高く幅広いコンサル案件に携われる／残業45時間以内／子育て世代も多い環境】 当社は事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、自社内で新規事業を創出するイノベーション事業、スタートアップ企業への投資を行うインベストメント事業の３つの事業を展開しております。当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例(一部) 下記の領域に加えて、自動車や通信などのインダストリー領域や、財務戦略などのファンクションに特化の実績を強化しさらなる拡大を目指します。 ◎グローバル市場参入×新規事業開発支援 ・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討 ◎JVでの共同推進を見据えた新規事業開発×DX支援 ・長期の企業変革ビジョン策定と中期の新サービス市場発掘 ◎既存事業を拡大させるデジタルヘルスケアプラットフォーム事業推進支援 ・ヘルスケア領域における事業戦略策定 ・美容医療市場の動向分析とビジネスモデル検討 ◎新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援 ・最先端テクノロジーソリューションにおけるマーケティングプロセス改革 ・リブランディングにおけるブランドモニタリングシステム構築 ・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション ◎無人・省人化を目指した次世代型サプライチェーン構想・実行支援 ・販売実績データを活用した小売り向け需要予測サービス ■働き方・福利厚生： ・残業時間は45時間を超えないよう上司にアラートが行く仕組みになっており、厳しく管理されています。 ・社員一人ひとりが自身に合った働き方を実現できるように、コアタイムなしのフレックスタイム制、リモートワークも積極的に行っております。 ・オフィスのフリードリンクやマッサージチェアの設置、フリーアドレス制の導入により、社員それぞれが快適な環境で仕事に取り組めるようなオフィスづくりをしています。 ・副業の実施を許可しており、多方面で活躍しているメンバーがいます。 変更の範囲：本文参照

〜運用オペレーション経験を活かして上流工程へとキャリアアップを実現〜 ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●クラウド案件が増加しており、モダンな環境下で上流に挑戦し市場価値UP ●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ■企業概要 インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けており、取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 基幹システム刷新に向けて、システム運用の設計、構築及びシステム運用に従事していただきます。インフラ基盤の構築支援から運用維持保守まで幅広い業務に従事することが可能です。 ■業務詳細 ・既存システム（オンプレ）からAzure環境へのシステム構築に伴う、システム運用の設計及び構築業務 ・バッチジョブのスケジューリング（JP1） ・システムの監視、及びジョブの監視設計 ・PJTにおける顧客及びアプリベンダーとの業務要件の確認、スケジュール調整 ・各種ドキュメント作成（運用設計書、監視設計書、検証計画書／結果報告書、運用マニュアル、業務フロー 等） ◆「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視した環境 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は2.4個となっております。またOJT教育もございますので安心して業務へ取り組むことが可能です。 ◆個人と会社が共通の目標を持って成長出来る環境 ∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標管理（半期毎）を上長と共に設定し、「評価制度の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ◆エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【自社のWebサービス「小さなお葬式」運営企業／業界シェアトップクラス／残業月平均20時間以内／転勤なし】 ■業務内容： デジタルと紙媒体の両方からマーケティングやプロモーションの情報設計、クリエイティブをリードするデザイナーをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・デジタル（小さなお葬式サービスサイト）や紙媒体（パンフレット・チラシなどの資料）両方の領域で、情報設計とクリエイティブ制作〜リリース後の分析と改善提案や実行までをリードしていただきます。 ・「小さなお葬式」をはじめとする自社サービス運用の最適化を目指し、自社サイトのデザイン改修、パンフレットや広告媒体のクリエイティブ制作をチームで取り組んでいただきます。 ※自社サービスのため業績に深く関わることができ、アートディレクション、ライティング、分析など幅広くチャレンジできる環境です。 ■使用ツール： Photosshop,Illustratorを中心としたAdobe CC Figma,Gitなど / Windows モニター2台 ■当ポジションの特徴： ・自社サービスのデザインチームとなるため、施策の効果を直に感じながらデザインやPDCAを行うことができます。 ・チームをリードするデザイナーとして、裁量をもって施策にあたることができます。 ・専門分野に特化した人と連携して業務に取り組めるので、デザイン以外の知識を得ることができます。 ・内製化された組織なので、企画からリリースまで深くサービスに関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自動運転ソフトを仮想空間上に組み込み、テスト業務を行っていただきます。仮想空間上にて自動運転バスのテストを行っていただき、テスト結果のまとめ及びFBを行っていただきます。 ■魅力ポイント： 今後開発拡大が見込まれる自動運転の先行研究に携わることが出来ます。 ■顧客からの期待： 実務主担当者として、積極的に業務に従事していただけることを期待しています。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社へ出向です。 ■チームのミッション、業務概要 当社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 当グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、Deep tech領域、特に大学発スタートアップ創出に向けた官公庁へのコンサルティング支援や大学発スタートアップ創出に向けたエコシステム構築支援、大学等の技術シーズを持つ研究者の起業に向けた伴走支援などを多様なメンバーでコンサルティングサービスを提供しています。 ■具体案件、主な支援内容 官公庁に向けたイノベーションエコシステム構築に向けたコンサルティング 大学発スタートアップ創出に向けたコンサルティング支援 ・研究者に向けた事業化・伴走支援（事業計画策定・資金調達・CxO紹介等） ・海外展開支援 ・DemoDay企画支援 上記に係るクライアントへの提案、PM ■業務のやりがい、目指す世界観 当社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、新規事業創出支援のリーディングカンパニーとして、官公庁・アカデミア・国内の大手企業を中心にコンサルティングサービスを提供しています。 我々のミッションは、Deep tech 大学発スタートアップ創出により日本の新産業の創出、社会への革新をイノベーションで実現するための道しるべとなることです。 当社では戦略策定から個別施策実行まで支援をしており、官公庁、アカデミア、大手企業、スタートアップと連携し、新たな価値創出を通じた社会課題解決に取り組んでいます。 ■キャリア形成イメージ 大学発スタートアップ創出関連のタレント・スペシャリスト 新規事業の知見、コンサルタント ■出向先の情報 企業名：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社 形態：在籍出向 事業内容：デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社は、スタートアップ支援、新規事創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新製品の企画〜開発まで一気通貫で関われる／技術力◎／土日祝休】 ■業務内容： 当社が制作する各種自動化装置の新規開発や改良開発をお任せします。 ◎対象製品 └ロボット事業のデパレタイズロボットなど └電動自動昇降ハンドフォーク 製品参考URL：https://nsksystem.co.jp/product/mbm/handfork.html 既存の顧客からの自動化ニーズをくみ取り、実現可能か実験します。 その後当社で開発可能なものであった場合、開発を行います。 新製品の企画から開発まで一気通貫で携われます ◎年間案件数 1件／年 ◎新規：既存＝8：2 ◎出張について： 完成度次第で1週間程発生します。2か月に1回くらいの頻度になります。（現状は1年に1〜2回） ■1日の流れについて： ・朝・夕の進捗確認簡易ミーティング ・クライアントとの仕様打ち合わせ ・外注先／社内のハードウェア部門との打ち合わせ ・装置開発業務 ・週1の進捗ミーティング ※特定の業務を外注しているというわけではなく、業務がひっ迫している際に外注に依頼します。 ■募集背景 既存の顧客から多数自動化ニーズがあるものの、人員不足で受注しきれていないため増員募集します。 ■組織構成： 2名（30代1名、40代1名） ■強み： ・海外から輸入したCAD・CAMを業界特性に合わせてカスタマイズ、1から自社開発を行っています。 ・商社機能だけでなくメーカーとしての役割も担う当社。高い技術力を評価され、海外大手メーカーから輸入総代理権（日本製図器工業株式会社だけが日本では製品を販売できる権利）を取得する信頼と安定性◎ さらに製品については海外輸入が8割であり、大手メーカーの製品であることから本国に問い合わせした時のトラブルシューティング数がしっかりあるので対応できるということも強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

弥生のエンジニア全体に影響を及ぼすプラットフォームエンジニアリング部の一員として、弥生全体のエンジニアリングを横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質を高める役割を担っていただきます。 個別のプロダクトチームに閉じない視点で、共通の技術基盤・開発プロセス・ガイドラインを設計・推進し、事業全体の開発効率と安定性を支えます。 【具体的な業務内容】 ・AI駆動開発の推進 ・全社横断的な技術方針・アーキテクチャの検討と展開 ・新技術（生成AI・クラウド・開発ツール）の評価・導入支援と定着化 ・開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進 ・各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー ・エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成 【働く魅力】 ・プロダクト個別ではなく会社全体に影響を与える技術戦略を推進できます ・各部門・事業部と連携し、横断的な課題解決をリードできます ・開発プロセス改善や標準化など、組織を強くする取り組みに直結します 【使用技術・開発環境】 開発言語：TypeScript、Pythonなど データベース： MySQLなど クラウド：AWS CI/CD： GitHub Actionsなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Slack、Zoomなど 【採用背景】 お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで新サービスが求められる中、エンジニア組織は生産性向上を加速する必要があります。技術方針検討や生産性向上の取り組みを全社横断で加速させるために体制を強化します。 【配属先チームの特徴】 プラットフォーム開発本部のプラットフォームエンジニアリング部はCTO直轄の部署です。CTOと連携しながら全社横断の施策の検討やデリバリを行います。 【チーム人数】 9名 【活躍しているメンバー】 ・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方 ・既存への敬意を持ちながら、常に最適な方法で改善を繰り返していける方 ・技術に対して好奇心旺盛な方 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 SREやAIなどの特定領域の横断組織の技術リーダーや、製品開発チームのリーダーなど。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問！ブルーオーシャンで営業スキルを磨ける◎／実働7.5H・年休124日（土日祝）・直行直帰OK／ヨーロッパ・北米でも大きなシェア有り〜 ■業務内容 主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システムの販売をお任せします。 競合製品もほぼ無く、ブルーオーシャンです。代理店を通しての営業や反響営業がメインで飛び込み等はありません。 目標達成度合いでインセンティブもありますので、自分の頑張りが評価される体制が整っています。 ＜詳細＞ ・診断薬・医療機器製品の紹介、販売 ・KOLとの新規関係構築 ・代理店との協働による営業活動 ・営業数字目標の達成 ・マーケットの情報収集及び報告、分析 ※午前中に代理店を訪問し、午後にはクリニックを２〜３件訪問するイメージです。 ■商材について 主にクリニックへの感染症領域の同時多項目PCR検査機器システム/試薬の販売を担当いただきます。 本製品は一度で同時他項目の検査（インフルエンザ・コロナウイルス等）を迅速に行うことが可能です。 ■入社後の流れ 製品トレーニング期間を十分に設けまたOJTにより十分な教育体制を準備しております。 独り立ちした後は、エリアマネージャーからのサポートのもと東北（広島の場合は中国四国）を担当いただきます。 ■組織構成 東日本：エリアマネージャー、メンバー1名 西日本：エリアマネージャー、メンバー2名 ■キャリアパス 販売のための顧客開拓、KOLとの関係構築など部内全員がイニシアティブをとって活動しています。顧客のニーズに適した改善策を提案するなどコンサルティング営業スキル、学術面での知識を身につけることができます。 外資系ではありますが、ドライな印象はなく、協調性を大切にする社風です。 目標達成度合いでインセンティブもありますので、自分の頑張りが評価される体制が整っています。 ■同社について 50年以上にわたり、体外診断薬の分野における世界的リーダーを務めてきた同社。細菌検査のあらゆる検査項目を網羅できる商品を提供しているメーカーです。 今回は現在発売準備中の遺伝子細菌検査システムに特化した営業部隊構築のための新規募集です。ヨーロッパ・北米でも大きなシェアを持つ企業で、日本でも国内シェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度〜 ■概要 特定のお客様（銀行）のネットワーク設計構築〜維持とチームの一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、セキュリティやサーバーなど経験の幅を広げていただくこと、またはリーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容 （1）業務分野 ・NW環境の設計、構築、維持 ・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持 （2）役割 ・指示に基づく作業担当 ・大小様々な規模のプロジェクトの主担当 ・2〜3名のサブチームのリーダー等 ■ポジションの魅力 ・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で幅広く通用する技術を身に付ける事ができます。 ・要件定義から設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。 ・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。 ・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方 ・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得 ・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です ・基本的には出張はありません（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1〜2回程度です） ■当社の特徴 ・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、SBプレイヤーズ株式会社にて採用後、株式会社さとふる（事業内容：ふるさと納税ポータルサイトの企画・運営など）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ◎「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などをお任せします。 ◎地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。 ※東京本社所属、東北・北関東エリア担当 ■業務詳細 ◎地方自治体への深耕営業 ※担当エリアによって、月2〜3回程度の国内出張あり └東北・北関東パートナーグループの担当エリア：秋田県・山形県・岩手県・宮城県・福島県・栃木県・群馬県 ◎新規営業（ポータルサイト、各種オプション） ◎取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画 ◎事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝 ◎地域PRに関する広報支援業務 ◎お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理 ■具体的な提案例 例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案 例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案 例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案 ■採用背景 ◇サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えており、また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。 ◇その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。 ■働き方 ◇就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週1日〜2日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ◇出張業務の際は営業所出社せず、直行のケースが多いです。現時点では東京本社出社は2週間に1日程度、出張は月2〜3回（1・2泊前提につき、日数でいうと月8〜10日）程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 HPや雑誌などを見て来場した方や、問い合わせがあった顧客に「理想の家」についての話をヒアリング、ご要望にあったプランを提案します。複数回の打ち合わせを行い、顧客が納得するまで、じっくり時間をかけて提案するスタイルです。設計も早い段階でお客様との打ち合わせに参加します。 平日は見積もり作成や提案書作成がメインで、週末に5〜6組のお客様との打ち合わせを行ないます。 ■業務の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり…当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）注文住宅のみで年間契約数1,200棟超えは、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出す1つのチーム力…営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、営業と協力しながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。 ■就業環境： 営業職のほとんどが中途入社です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、各々の強みを活かしながら活躍できる環境です。また、営業・設計・監督等の部署が各営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■研修制度： 入社日に講師と相談し、自身の経験に合った研修プログラムを作成いたします。自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズする分野別研修の他に、オンラインの勉強会などもあり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ！大手取引先多数！中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能〜 ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名（30代女性） 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容： 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送／処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理（有休管理） ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company 変更の範囲：会社の定める業務