◇◆RCCMもしくは技術士（建設部門）の資格をお持ちの方歓迎／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／土日祝休み／産休・育休実績あり◆◇ ＜魅力ポイント♪＞ ・年間休日124日／残業時間平均20時間と働きやすい環境◎ ・65歳定年で70歳まで再雇用制度あり！60歳以降に給与が下がることもなく長く働きやすい環境◎ ■仕事内容： 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体産業など最新技術にも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 ＜製造業への提案営業＞ 担当社数：約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアのキャリアアップ支援＞ 担当人数：30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。 変更の範囲：本文参照

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業17000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 機械学習技術や生成AIを活用し、プロトタイピングをベースとしたプロダクトの企画・設計・開発をご担当いただきます。 また、開発本部や営業本部など部門横断的な生成AIの活用を主導し、社内の生産性向上をご担当いただきます。 ・生成AIに関する技術情報のキャッチアップと社内共有 ・生成AI アプリケーションを構築するためのフレームワークとコンポーネントの開発 ・サードパーティ生成AI製品とアスエネプロダクト間の統合を開発および運用 ・プロトタイピングと仮説検証を通じた新規サービス開発と改善基盤の整備 【開発環境】 ・フレームワーク：Laravel、Express、Nest JS ・開発言語：PHP、Python ・インフラプラットフォーム：AWS、GCP ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理／情報共有ツール：Notion ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。現在、グループ累計で17000社を超える企業・自治体の導入実績があり、メインプロダクトはCO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内No.1*を獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 ＜当社プロダクト＞ 「ASUENE」…複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。温室効果ガス・CO2排出量の算出・可視化、削減・カーボンオフセット、Scope1-3*のサプライチェーン排出量の報告・情報開示を支援します。

＼建築士お持ちであれば職種未経験も歓迎！一級建築士取得で200万円支給など資格一時金充実／ 【成長率No１の安定性から人気／中途入社多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）設計は好きだけどエンドユーザーに振り回される負荷減らしたい方！にもおすすめ！残業月15 ~30h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップ ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容： ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 〜30h程 ・担当件数：年間6 〜10棟程（役職による） ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月15 〜30h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じて年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年、2級建築士）／45歳900万円（入社9年、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ■高い設計力◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価を頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築士お持ちであれば職種未経験も歓迎！一級建築士取得で200万円支給など資格一時金充実／ 【成長率No１の安定性から人気／中途入社多数で風通し良し◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！／来年度から年休120日（水日休）設計は好きだけどエンドユーザーに振り回される負荷減らしたい方！にもおすすめ！残業月15 ~30h程】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の売上成長率トップ ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容： ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2〜3回ほど（3〜4時間）となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 〜30h程 ・担当件数：年間6 〜10棟程（役職による） ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し！残業月15 〜30h程／来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じて年収UP！ (年収例） 35歳600万円（入社5年、2級建築士）／45歳900万円（入社9年、1級建築士） 資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ■高い設計力◎ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価を頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・トヨタ、カゴメ等大手顧客とのプライム案件多数◎ ・AI・IoT・データ分析などの技術コンサルティングにも携わる◎ ・完全リモートワーク＆フレックス制度完備◎ ■当社について 一言でいうと企業のDX推進を支援する専門企業でございます。新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行っております。デザインシンキングやUXデザイン、アジャイル開発などプロセスや方法論を活用してクライアントのデジタルビジネス推進を支援しております。 ▼業務概要 各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを構築し、コンサルタント・デザイナー・エンジニアとともに必要なシステムの具現化まで一元的にクライアントをご支援いたします。扱うソリューションに制限は無いため、お客様への最善の解決方法を提案いたします。 担当範囲としてはプロジェクトリードを中心に、ご経験次第でコンサルティング・開発上流工程へのアサインも可能です。 <業務詳細> ・デザイナーや各領域のエンジニアと連携をしてPJ責任者としてリード ・クライアントの新規事業の目的や目標を定義、フィージビリティスタディ、PJ計画立案、開発プロセス定義、ワークショップやディスカッションによる要件定義・基本設計のリード ・セールスと連携したプリセールス業務 ▼魅力 ・各業界のトップクラス、大手企業の新k事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にもインパクトの大きいPJを担当できます。 ・客先常駐やコンサル会社の下請けなどもなく新規サービスに関わるため業界知識や柔軟な論理的発想、クライアントを動かすファシリテーションを発揮することができます。 ▼働き方・制度 ・フルフレックス×フルリモート勤務：労働時間管理はしていますが、時間の使い方や仕事の場所は個人に委任しております。 ・切磋琢磨できる文化：エンジニア、デザイナー、コンサルタント主催の勉強会などを継続的に実施、お互いに切磋琢磨できる環境です。 ・ＯＫＲ制度：振り返りを定期的に実施しており、メンバーとして今後なりたい姿に基づくPJアサインを心がけております。 変更の範囲：無

〜群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★年間休日125日・土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜 ◆社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！正社員登用100％◆ 空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。※基本的に１現場複数名で担当します。 ■業務内容： ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 ■施工実績： 病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院 商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎 学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部 ■キャリアパス： 中途入社2〜3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。 ■社風： 3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・"群馬１のエンジニアリング企業"のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給 ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます ■同社の特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛け、エンジニアリング企業として、ますます成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産鑑定士資格保有者・論文式試験合格者歓迎／ホテルやレジャー施設、特殊不動産まで様々な案件に携われる／フレックス・在宅勤務可／福利厚生充実◎／65年を超える歴史と実績〜 ■業務内容： 不動産鑑定業務全般をご担当いただきます。 弊社はデベロッパーの鑑定部門として評価実績件数トップを誇っています。グループ力を生かし、マーケットに即した高品質なサービスを提供しています。 継続賃料、立退料といった賃料やホテル・ゴルフ場・レジャー施設・各種財団・産業廃棄物処理場などの特殊不動産にも対応◎ 金融機関向け評価、M&A・事業承継に伴う評価、再開発案件の事業支援など幅広い案件に携わることができ、不動産価値の専門家として高度な知見を磨くことが可能です。 ＜業務例＞ ・不動産の価格・賃料評価（鑑定評価） ・現地調査 ・マーケット分析・需給分析 ・鑑定評価書の作成 ■ポジションの魅力 弊社は不動産鑑定士等の有資格者数が業界トップクラスです。グループ内の不動産鑑定士等は約60名、そのうち鑑定部に所属しているのが20名強おります。 ※その他の鑑定士は専門性をベースに開発や営業、CRE戦略など現場の最前線で活躍しています。 総合不動産会社であるため、鑑定業務で専門性を身につけつつ、ゆくゆくはコンサルティングなどさまざまな領域で活躍することも可能です。 ■働きやすさ： ・残業平均は20〜30時間程度です。土日祝日はお休み、所定労働時間が7時間10分のため、働きやすい環境です。 ・フレックス、テレワークを最大限活用しており、自身の業務に合わせて業務設計は自由です。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■当社について： 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／コーポレートガバナンスの強化に取り組める／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／住宅手当・資格手当充実〜 会社の中枢で、経営を“仕組み”から支えるポジションです。レオパレス21の経営管理課にて、コーポレートガバナンスや会議体運営など、会社運営の土台となる業務をお任せします。 ■仕事内容： ・株主総会・取締役会・経営会議など重要会議の運営サポート ・社内規程の整備・改定、ルールづくりによるガバナンス強化 ・グループ会社（子会社）の管理・統制業務 ・役員評価や社外役員の業務サポート　など ■最初にお任せすること： 会議体の運営や規程管理、グループ会社管理からスタート。先輩社員がフォローするため、経営管理が未経験でも安心して業務に取り組めます。風通しが良く、質問しやすい職場環境です。 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 ・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇面白法人カヤックグループ／企画からリリース・運用までワンストップで対応／教育支援充実／リモートワーク可◆◇ ■業務内容： 現在当社が注力している大規模アプリケーション開発案件において、 システムエンジニアとしてサーバサイド開発（PHP/Laravel）を要件定義書から設計までご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・テスト設計、計画 ＜担当案件の概要＞ 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェーズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴： 各フェーズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。 クライアント企業含め関わる関係者が多いため、お客様との打ち合わせ内で丁寧に要件のヒアリングを行っています。 それらをもとに、要件整理や要件定義を作成いただきます。

・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。 官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ■案件担当の仕方：1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日〜 ■業務内容： ・化粧品の商品開発 ・原料メーカーサンプル依頼、外部取引先との情報収集や折衝 ・営業担当と同行し商品のご説明 ・営業担当の代わりに、お客様へ専門的な回答をお伝え ・お客様にトラブルがあった際の解消対応 ・メンバーのマネジメント ■当社の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究〜開発〜製造〜出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：会社の定める業務

★異業界出身者・スポーツ選手など、営業未経験でも活躍できる環境！★ ◎未経験の方でも一流の不動産営業マンを目指せる環境。教育環境が整っております。 ◎固定給40万〜／年休128日超／社員の平均年収2000万円を超えています。 ＼同社の特徴／ 当社の採用に関して、一番重視していることは「誠実・真面目であること」です。営業成績が優秀であっても、嘘をついたりごまかしがあったり、業界の慣習に染まった方は求めていない方針です。社内は明るいムードの中で各々が競い合うとともに助け合い切磋琢磨できる環境で仕事ができています！ ▼業務内容： ・収益不動産・事業用不動産の売買仲介業を行っております。 ・BtoB（企業間取引）に特化しており、大手不動産仲介会社・ハウスメーカー・金融機関からの情報と紹介をもとに、各種法人のお客様に対して不動産の営業を行っていただきます。 ・不動産売買においては様々な法律や取引条件における調査・確認項目が数多く存在します。不動産売買仲介のプロフェッショナルとして不動産の売主側・買主側それぞれのお客様にあわせたご相談や条件の調整を行い「不動産取引のプロの仲介人」として働いていただきます。 ▼業務詳細：既存顧客のフォローと新規顧客開拓を並行して行います。 ・顧客リストの作成、アポイント獲得／物件情報の収集 ・企業に訪問し、商談 ・契約から決済までの一連の業務 ※投資や不動産のプロフェッショナルがお客様となるので、不動産営業にありがちな押し売りは一切通用しません。誠実さに加え、論理的な考え方、データなどを用いて営業を行います。 ▼入社後のフォロー： 入社から半年は、先輩社員への同行や業界知識の勉強に励んでいただきます。また電話の対応、アポイント取得などの基礎業務もキャッチアップいただきます。入社1年目は不動産営業としての土台づくりの時期と考えて取り組むことが求められます。 ▼残業時間： 入社数か月は残業20時間程度です。担当顧客が増えるにつれ、40時間程度となりますが、そのタイミングで基本給および残業代もアップします。 ▼休暇： ・6日〜7日/月（月の第一,二週は土日休み、三週目以降は日曜のみ休み） ・GW、年末年始：各3週間 ・夏休み：8月1か月間 変更の範囲：会社の定める業務

＊リーダークラスでの採用です＊ 基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援。名古屋支店は製造業関連の開発に強みあり〜 ■業務内容 基幹システムを中心とした開発業務の要件定義〜導入までの一連の流れをお任せします。またリーダーとして、プロジェクト管理やメンバーの進捗・勤怠管理も担当いただきます。リモートワークが中心です。 大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月〜数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！ 【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど 【言語】Javaなど 【具体的な仕事内容】 ・システム保守、運用作業 ・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業 ・システム構築SE作業 ・システム構築プロジェクト管理作業 ■配属先情報 名古屋支店：15名 【常駐先】大手自動車メーカーが中心となります。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラ、国防、宇宙、エネルギーまで幅広い事業を展開／フレックスタイム制／年休126日／退職金制度有／家賃補助制度／受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高（2025年度）】 ◆業務内容： 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 当社は売上規模は5兆円、事業部1つとっても規模は1000億〜１兆円規模となり、日本最大級のダイナミックな経理に携わることが可能です。また、当社ビジネスは30事業部にも分かれており、物流、インフラ、宇宙、国防と幅広いビジネス領域があり、様々な業界の経理を見ることが可能な環境です。 ◆業務詳細： ・連結決算業務（海外子会社等とのコミュニケーションを含む） ・IFRSに準拠した連結財務諸表作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他） なお、中長期的には、適性や希望に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理などへのローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ◆組織構成： 当社は主に本社を統括するグローバル財務部門、各事業部それぞれにFP＆A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれており、本採用はグローバル財務部門における連結、開示業務を担う部署への配属となります。 ◆就業環境： 月平均残業は30〜35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。在宅勤務は家庭や健康都合等で上長申請の上、活用が可能です。原則出社としています。 ◆当社の魅力： 当社は明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供しています。その規模は国家単位のものもあり、まさに”世界に通用する仕事”が可能な企業です。事業利益率は8.0％以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業・当期利益、キャッシュフローが過去最高です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア掲載も積極的、受賞歴も多数◎在宅可×時差出勤利用可！働きやすさ抜群！U・Iターン歓迎・定年後の経験を活かしたセカンドキャリア歓迎〜 ■業務内容： ・プロポーザル：実施要項をもとに、意匠設計者と構造設計・設備設計の担当者で協力して、提案書の作成。 ・基本設計：建築計画をもとに、設備計画を立案。意匠や協力事務所と協力しながら業務をお任せします。 ・実施設計：意匠・構造・設備及び協力事務所をマネジメントしながら実施設計図を作成。図面・計算書・内訳書の最終チェック、確認申請対応など。 ・監理業務：施工者と打合せを通して、施工図のチェックや各種検査。 ■働き方： 若手社員からシニア層まで、また外国籍の社員も含め多様なメンバーで業務にあたっています。残業時間の削減や時差出勤の導入など働き方改革を積極的に推進してきました。年間休日120日（土日祝）、リモート勤務・時差出勤勤務も可能です。出張も日帰りが基本で毎日自宅に帰る事ができます。また、男性育休等の取得実績があります。 定年後でも経験を活かして長く働けます。 ■当社の特徴： 当社は公共事業の案件を中心としております。過去の実績では仙台市上杉分庁舎、AER、マリオス、泉ケ岳少年自然の家、道の駅「上品の郷」「平泉」、小坂鉱山事務所、「伝国の杜」などをはじめ多くの実績があります。東北の街づくりに携わる事ができ、携わった案件がたくさんの人に利用して頂けるのが非常に魅力です。 ■組織構成： 設計監理部は現在24名在籍しております。20代〜50代まで幅広い年代の方が勤務しており、コミュニケーションも活発です。風通しは非常によく、とても働きやすい環境とです。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTがメインとなりますが、入社後は業務で使用するシステムや当社について等の座学を行います。その後現場配属となります。

〜シニア活躍で長期就労環境◎／転勤なし／65年以上の実績と信頼！／東証プライム上場中電工G〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ　 ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成　 ・協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配　 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴 ・現場は神奈川と都内が9割以上で他１割も千葉や埼玉の案件のため、転勤はなく、出張もほとんどございません。ほとんどの案件が現場常駐で、基本的に直行直帰が可能です。 ・工期は数ヶ月から1年半程度で、規模は数百万円から2億円程度が多いです。 ■施工実績 ・横浜国立大学 ・日産スタジアム ・箱根登山ホテル 大雄山 ・キヤノン 株式会社 ■入社後の流れ ・入社後はベテランの現場管理者が管工事施工管理業務の進め方を指導いたします。 ・現場を一人で任されるようになるまでの期間は経験者で2ヵ月程度、未経験者で1年程度です。（個人差あり） ▼教育体制 ・親会社主催の研修（有志） ・資格取得のための通信教育（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担 ■組織構成 12名で構成されております。（20代〜50代まで幅広く在籍） ■働き方 ・一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしております。 ・65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。 ・親会社の総務部でトラブル相談を受け付けている「企業理念ヘルプライン」が設置されており、社員を守る環境を整えています。 ■当社の特徴 2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズに応えるべく技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■職務内容： ・業務概要：電動車向け高圧バッテリECU（制御コンピューター）のハードウェア開発（回路設計） ・業務フェーズ：ECUハードウェア企画、ECUハードウェア設計（回路・基板アートワーク）・評価、プロジェクトマネージメント ・役割：プロジェクトリーダー的役割 ■魅力ポイント： ・カーボンニュートラルを目指す世界情勢において自動車業界における車両の電動化（EV）は急務であり、その中で駆動用高圧バッテリの監視・制御を行う電池ECUの量産開発となります。市場急拡大が見込まれる電動車市場において、10年後の電動自動車業界を支える領域で活躍いただけます。 ■チーム構成：6〜10人 ■チーム構成内当社メンバー：11人以上 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な職務内容： ・自動化／DXを意識した物流／検査設備の開発 ・新規設備の技術開発／導入 ・設備導入におけるプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。 ■魅力ポイント： （得られる経験／スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など） ・車両開発と工場生産、設計から量産立ち上げまで一貫して携わるため、成果の可視化と達成感があります ■拠点： ・豊田 ■主要取引先： ・株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社など約1300社 ■当社について： ・当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 【教育／研修体制】 ・長年構築してきた教育／研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル／知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 電気系全般について、基本設計〜詳細設計、アートワーク指示、検証・評価までを一貫して遂行します。 ■魅力ポイント： 【入社後の研修】入社後は当社入社研修に基づき電気エンジニアとして必要な基礎技術研修を習得いただき、配属後も社内で用意されている研修を受講し、業務以外でも設計ノウハウ・スキルを向上させることができます。 【キャリアプラン】配属直後から基本設計・開発、組立（施工）、評価、納品までの装置開発の一連の流れに携わることができるため、装置・設備設計者として幅広い業界へキャリアアップできます。 ■顧客から当社への期待： 電気設計者としての設計スキルに加えて、受動的に指示を待つのではなく、プロジェクトメンバーとして主体的に行動し、考えながら業務を推進できる力を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！〜 ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：中京（静岡県は名古屋より半分くらいのエリア含む）を中心に担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁との折衝経験をお持ちの方歓迎／業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／次世代エネルギーとして注目される風力発電の開発に携われる／土日祝休み／残業月20h以内／年休125日／所定労働7時間／ワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 風力発電に関する下記業務をお任せいたします。 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務　など 官公庁との折衝経験を活かして、次世代エネルギーとして注目されている風力発電の開発に携わることができます。 ■組織体制： 配属先は東北事務所です。基本的には東北事務所勤務となりますが、九州等にも事業所があるため、出張へ行っていただく可能性がございます。（出張手当あり）全国的に風力発電の開発を進めており、幅広く業務に関わって頂くことが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・所定労働7時間・残業月平均20h時間・年間休日125日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。そのため、ワークライフバランスを充実させながら、就業することができます。 ■当社について： 同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から市場価値の高い設計エンジニアへ★ 「地元で長く働きたい」「今より年収を上げたい」「理系の知識を活かして手に職をつけたい」。そんな方におすすめのポジションです。 同社の保有する案件の96％が上流工程（開発・研究16％、企画・設計56％等）案件です。 取引先は700社以上。自動車・半導体・医療機器・航空宇宙など、日本を代表するメーカーの開発・設計領域で経験を積むことが可能です。設計経験がなくても、研修やOJTを通じて着実にスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★アルプス技研の魅力★ ■年収UPを実現可 中途入社者の約9割が前職より年収UPを実現しています。 開発・設計といった上流工程に携わることで専門性を高められるため、将来的な収入向上にも繋がります。また、評価制度も明確なため、頑張りが正当に評価される環境です。 ■スキルをつけて将来的には地元で働ける 勤務地や職種の希望は最大限考慮して配属を行っています。 中小メーカーでは経験できる領域が限られることもありますが、同社は700社以上のメーカーと取引があるため、多様な技術や製品に触れながら成長できます。 まずは市場価値を高め、その後は地元勤務やUターンなど、希望するキャリアの実現を目指せます。 ※希望アサイン率90％以上 ※1案件での平均アサイン期間3〜5年程度 ■フォロー体制万全で安心して働ける環境 エンジニアどなたにも例外なく、キャリアサポーターが社内で1名つきます。 キャリアや仕事の悩みはいつでも周りのメンバーに相談できる体制が年次問わず整っています。 ■研修充実 社内研修は1000講座以上。未経験者はチーム配属が基本のため、研修だけでなくOJTを通じて先輩社員から学べる環境があります。 ■評価制度が明確 評価制度はポイント制を採用。昇格や昇給の基準が明確なため、「何を頑張れば評価されるのか」が分かりやすく、納得感を持ってキャリア形成ができます。 ■同社について 同社は1968年創業の東証プライム上場企業です。取引先メーカーは700社以上。幅広い業界の大手メーカーと取引があり、1社では得られない多様な経験を積みながら、市場価値向上・年収UP・地元就業の実現を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／土日祝休／カーボンニュートラルに向け将来性の高く需要拡大中の再生可能エネルギー事業〜 ■業務内容： ・当社にて太陽光発電所の設計・施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・発電所の開発計画・設計（JWWCAD） ・工程調整、電力会社との連携 ・現場施工管理（予算、安全、品質、進捗管理など） ・開発予定地近隣住民の対応 ・発電所用地の状況確認 ・工事業者の選定、部材の調達 ■当社について： ・各種の太陽光発電用架台の設計・製造・販売を一貫して行う企業です。 ・地盤調査・載荷試験などのサービスが充実しており、状況に応じて各種太陽光発電所の開発が可能です。 ■安泰ソーラーについて： ◇太陽光架台専門メーカー ・安泰ソーラーは、創業以来十数年にわたり太陽光架台の製造・設計に専念し、高剛性・高耐久性と組立容易性を兼ね備えた製品をご提供できるよう、日々努力を重ねています。現在、グループ社員数は800人、架台の設計を担当するエンジニアチームに120人が在籍しています。 ・当グループでは、「太陽光の未来を支える」をビジョンに、アモイ本社を中心にグローバル事業を展開し、世界16の国と地域に現地法人・支社・事務所を設置し、6カ所の生産拠点を有しています。アルミインゴットの溶解から加工まで全て自社工場で一貫生産しています。品質管理も、自社工場内に実験室と試験設備を備え、厳密な検査を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜許認可事業で新規参入も難しいため事業基盤は極めて安定◎／出張ほぼ無と働きやすい環境／営業としてのセカンドキャリアをワークライフバランスを重視して長く歩みたい方必見〜 ■業務内容： 畜産副産物のレンダリング事業で「サーキュラーエコノミー（循環型経済）」の一翼を担う当社。今回、増員にて営業を募集いたします。 ※レンダリング事業とは：直接食用にならない資源を適切に処理することで、さまざまな分野で利用できる製品を生産しています。レンダリングによる製品は、多岐にわたり利用されますが、畜産業の飼料となることから、リサイクル産業として畜産・食肉加工業とともに重要な位置を占めており、循環型社会の重要な役割を担っています。 【具体的には】 ・関係深耕を重視したルート営業を行い、ニーズや情報のキャッチアップ。 ・収集した業界動向や競合情報を整理・分析。経営陣やグループ会社へ現状の課題、要因のフィードバックを行い、グループ（仕入れ、製造、物流企業）を横断した戦略立案・実行を行います。 【業務のポイント】 ・グループ会社と顧客の間に立ち、需給の調整役としての役割を担いながら 営業としてご活躍いただきます。 ・営業業務がメインですが、営業部長の補佐としての業務や、営業補助職２名のマネジメントも行っていただきます。 ・少数精鋭の環境であり、経営層とも距離が近いため、裁量権をもって戦略立案など業務を推進いただくことも可能です。 【取引先】 大手商社グループやJAグループの飼料メーカーを2担当いただきます（主な取引先数20社程度）。※年間の売上は約80億規模です。 【担当エリア】 関東が中心で、出張等は基本なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。※グループ会社の岩手県花巻の工場に訪問いただくことがございます。 ■組織構成： 当社の営業部門は4名が在籍しており社長他、3名（部長1名60代、営業補助2名）が在籍しています。 ■当社の特徴： ・仕入れ、製造、物流ごとにグループ会社があり、仕入れから販売まで一貫したサプライチェーンを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務