当社HP事業部（マーケティングリサーチ事業）のマーケティングリサーチ担当（プロジェクトリーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発〜上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。 クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。 製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。 ■業務の特徴： ◎約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。 ◎世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。 ◎実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。 ◎夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。 ■入社後のキャリアについて： ・これまでの経験を通じて、自ら医療業界における事業を推進する、新規事業を創造する中心的役割を担う機会があります。 ・マネジャーのポジションでは１つの組織を事業運営する立場に立つため、事業開発・経営感覚を身につける等非常に貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容： 経理部に所属し、主任〜係長候補として、実務をしながらメンバー業務の取りまとめやマネジメントをお任せします。経歴を踏まえ、以下業務のいずれか担当頂きます。 ・月次決算 ・年次決算 ・子会社との連結決算 ・財務(収支管理、資金繰り、資金調達、銀行対応等) ・税務申告 ■福利厚生について： お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴： 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

〜年休125日・全社平均残業月平均20〜30時間程度とワークライフバランス◎／国内唯一の紙幣印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業〜 ■業務内容： 印刷機械の本機／メカトロハード設計をご担当いただきます。 ご経験に応じてお任せする業務を決定致しますので、積極的なご応募歓迎しています。 ■組織： 電装開発部は2課で構成されており、28名程度の組織となっております（課・係は担当機種によって分かれております）。 長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。 　また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、 　情報価値産業として重要な地位を占めています。 　同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。 ・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。 　この「プリントテクノロジー」を追求し、事業化することで顧客の期待に迅速に対応しながら、社会の支えとなり、期待を一歩超える価値「感動」を創造していきます。

【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年〜2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫： 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について： 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート×出社のハイブリッド／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手IT企業等でのJavaエンジニア】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。上流工程を担っていただくことも可能なので、仕事の幅を広げたい方、裁量持ちたい方ぴったりです！ 【チーム組織構成】 3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！ 【幅広い開発/技術領域】 配属先プロジェクト例 ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発　等 ■業務特徴・魅力 ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！ ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です！ ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 ■将来のキャリアパス 開発をずっと続けられる環境です。 開発→マネジメントといったキャリアパスはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。 ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です！ ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。 変更の範囲：本文参照

【未経験・第二新卒歓迎/裁量を持って働ける/ハイスピードでハイレベルな業務に挑戦できる環境/明確な評価制度/ジョブローテーション/資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業】 ■仕事内容： 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理や財務へのキャリアパスもあります。 ■キャリア： 入社後1〜2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■評価制度： 年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。 年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 ■本ポジションの魅力： ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・クライアント資産の地方投資を促進し、リノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。 ■過去入社した社員の入社理由： ・一人ひとりのやりたいことを尊重する風土があり、大きなプロジェクトの一員ではなく、「自分の仕事」と実感できる仕事がしたいと思っていたため、若手でもやりたいことができそうと感じたから。 ・社員の方々の雰囲気と向上心の強さに惹かれ、若手のうちから裁量権を持って働ける環境の中で自分自身成長していきたいと感じたから。 ・成長を後押しするような環境と風通しの良さに魅力を感じたから。また選考過程でありのままの自分を評価してもらえたと感じたから。 当社にはバックグラウンドの異なる社員が在籍しておりますが、それぞれが自身の目標に向け、活躍しております！。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎〜 ■業務概要： ・システム構築もしくは再構築案件をプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして推進いただきます。 ・お客様のニーズをヒアリング、場合によっては現行業務やシステムの調査を行い、あるべき姿の提案から、システム設計・製造、移行までを担っていただきます。 ・システム運用開始後のフォローや、運用保守、機能改善を実施いただくこともあります。 　 ■ポジション魅力： 社内のIT要員が不足している企業において、お客さまのビジネスをITの面から支えることで、双方のビジネスの推進・発展に貢献できます。 ■開発環境： 言語：JAVA、COBOLなど DB：Oracleなど ■入社後について： 業務を推進する上で必要な情報については、事前に説明いたします。その他については、業務を推進する中で上席者やメンバーでサポートいたします。また必要なスキルにおいて、専門的な教育受講も行えます。 ■キャリアパスについて： まずはグループ会社向けではありますが、上級SE、PL／PM経験を踏まえて、外販案件での上流やPL／PM経験をすることもあれば、将来的にはライン管理職として部下マネジメントを行うこともあります。 ■配属先のメンバー構成： チームマネージャー以下、16人のメンバーで構成されています。 マネージャーを筆頭に3ラインに分かれており、それぞれ業務別に担当をもっています。また、約2割の方が経験者採用者で、男女比は6：4となります ■当社について： 当社は、独自の光ファイバーネットワークによる高速・高品質な情報通信サービスに加え、情報と通信が一体となったワンストップソリューションを提供しています。また、お客さまのライフスタイルに合わせて、携帯電話サービスやエネルギーサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／年休125日／リモート併用〜 ■業務内容： CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。 ・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能（研磨・洗浄・ウエーハ搬送）の開発) ・コストダウン、組み立て工数削減（機構の簡素化、部品の共通化など） ・市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等（顧客の新規要件に対応した開発） ■募集背景： 半導体製造工程CMPの次期主力装置として、主要顧客に装置を納め実機評価している状況で、既に一部の客先からは受注を頂いています。CMPのシェア拡大のためには、本装置の早期グローバルリリースに向けて、更なる品質向上と機能アップを実現するために体制強化が必要です。そのための新しい人材を募集しています。 ■働き方： ・全体人数：29名 ・在宅勤務実施状況：週2日程度在宅 ・平均残業時間：35〜40時間/月 ■キャリアステップイメージ： 入社後3年程度は当課において、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を担当していただき装置の理解を深めていただきます。 その１-２年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待します。 上記過程において、資質や希望に合わせて他部門（量産設計部門、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションすることも可能です。 また、客先のニーズ、要件を確認するために、直接国内外の客先を出張・訪問することもあります。 ■部門・求人の魅力： より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。一つの課で装置全体のメカ設計を担い、制御ハード・ソフト、プロセス、製造、試験等、多くの関連部門と協力・知識を得ながら業務に従事できる。また、最近では、データサイエンスを活用した設計業務の高度化を図りたいと考えており、その分野の知識も生かせる場が増えてくると考えています。キャリア採用の方が多く、それぞれの培ってきたスキルを活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場や商業施設の重量物据付・移設工事を全国展開／専門技術と安全管理で信頼獲得／営業職募集】 当社は工場・ビル・商業施設向けの重量物据付や移設工事を主力とし、専門技術と安全管理を強みに全国規模で事業を展開しています。営業職は新規顧客の開拓から受注、工事の進行管理まで幅広く担当し、現場立会いやお客様との信頼構築を担います。 ■業務概要 工場やビル、商業施設の機械器具設置・撤去・移設工事の営業活動を担当。新規顧客の開拓、既存顧客への提案、現場確認や進捗管理など、工事受注からアフターフォローまで一連の業務を幅広く行います。 ■業務詳細 ・新規顧客獲得のための訪問営業や電話営業、現場同行 ・顧客ニーズや課題のヒアリング、最適な工事の企画・提案 ・現場の施工内容確認、社内技術スタッフとの調整、見積作成 ・受注後の工事進捗管理やアフターフォロー ・現場での安全管理や作業工程の把握、必要な際の現場立会い ・工事内容や技術的ポイントの分かりやすい説明 ■扱うサービス 工場やプラントの機械器具設置工事、重量物搬入・撤去・移設、鍛冶・製缶工事、足場・ダクト・配管工事など多岐にわたります。 ■組織構成 営業・技術・現場スタッフ約10名で構成。定着率が高く、退職金制度や手当も充実しています。 ■業務の魅力 専門性の高い分野で未経験から成長可能。全国規模の案件や多様な現場を経験でき、柔軟な提案力や対応力が身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートがあり、資格取得支援制度も今後導入予定です。 ■就業環境 年間休日105日、各種手当・福利厚生が整い、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業から現場管理や工事責任者など専門職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「お客さま第一主義」を実践し、社員や家族に配慮した職場環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■AI×医療分野に強みを持つスタートアップ／導入急拡大中の医療機関向けSaaS「medimo」展開■□ ■業務内容： 病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。 ＜事業戦略・PL管理＞ ◇病院事業部における中長期的な事業計画の策定および予算管理（PL責任） ◇市場分析に基づく事業KPIの設計と進捗管理 ＜組織マネジメント（営業・開発組織の管掌）＞ ◇営業部長およびアプリ開発責任者のマネジメント ◇職種を跨いだ（ビジネス×エンジニアリング）円滑な連携体制の構築と文化醸成 ◇組織拡大に伴う採用・育成戦略の立案 ＜プロダクト・営業戦略の推進＞ ◇看護向けアプリ等の新プロダクトにおけるPMFの実現に向けた意思決定 ◇エンタープライズ病院向けの攻略戦略およびアライアンス構築のリード ■募集背景： 当社は「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。 医療機関向けSaaS「medimo」は現在、クリニックへの導入が急拡大しており、病院への展開も加速させています。 病院への導入に向けたプロダクト開発と、それらを市場へ届ける営業組織の構築・統括を一手に担っていただける事業部長を募集いたします。 ■歓迎条件： ・医療業界、病院経営に関する知見や実務経験 ・バーティカルSaaSまたはITプロダクトの開発・運営に関わった経験 ・スタートアップにおけるシニアマネジメント（VPoX、事業責任者等）の経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容 五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械・電気どちらの設計経験でもOK／ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー／年休126日・完全週休二日制・フレックス導入／寮などの福利厚生◎】 ■業務内容 電池・電子部品のメーカーの当社にて、機械・電気、両方の設備設計・製作全般担当（将来の幹部社員候補）を募集いたします。 ・社内製品製造に必要な設備の開発、内製化、要素技術開発等 ・事業部側からの依頼に基づき構想設計しDR実施、その後、設備設計製作 ・生産ライン構築〜製造フォローまで ※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力 生産設備や治具の設計製作により量産支援をすることで、開発製品の利益を最大限得ることを目指すとともに、会社としてのSDGs達成に貢献するポジションです。顧客＝社内事業部となります。外部の設備メーカでは不可能な、製品を知っている、過去の生産ラインを知っているからこそ気の利いた対応が提供できます。使いやすい装置や治具を導入することで、製造部署に喜んでもらえる点が、やりがいに繋がります。 ■キャリアパス 能力に合わせてリーダー的役割を担っていただきます。課の垣根を越えた業務へのチャレンジ（制御設計がメカ設計もする、またはその逆）は評価されます。また、設備だけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。 ■配属組織 生産技術・ものづくり革新部 設備課または制御課 真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。 ■魅力ポイント 【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップシェアを誇っております。 【時代に即した働き方】働き方改革を進めており、フレックス制も浸透しています。当社では、コアタイムなしのフレックス制を設けており、個々人に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。また工場でも一部テレワークを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の保守・メンテナンス担当／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実】 ■業務内容： 工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保守・修繕業務を担当していただきます。受変電設備については、中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用して業務を遂行していただきますが、故障対応などでは自ら手を動かして対応することもあります。 ■業務詳細： ・受変電設備の維持管理、更新提案・実行 ・小規模ボイラー設備の運転・維持管理 ・生産設備の保守・メンテナンス、故障対応、計画保全 ・工場側と工事内容を協議・決定 ・工事業者と工事詳細を協議・決定 ・工事発注および工事中の安全管理、施工管理 ■組織ビジョン： シンカする設備屋 ■配属先ミッション： 新技術と既存技術の融合および担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■業務の面白み・魅力： 強電、弱電、制御、計装、システムなど、電気分野に関わる幅広い領域に携わることができます。 製煉設備から粉体設備まで、多種多様な設備に携わることができます。 工場側と直接対話し、設備の仕様検討から工事まで進めるため、自身の考えを設備に反映しやすい環境です。 ■働き方： ・導入設備の立会試験や外部講習などで出張が発生することがあります。（1〜2回／年程度） ・設備の突発故障により、休日・夜間に呼出対応が発生することがあります。（1〜2回／年程度） ■キャリアパス： 当面は事業所内の電気保全業務に従事していただきますが、将来的にはチームリーダーまたは管理職として、当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業×施設管理／1号警備／提案〜契約一気通貫／現場マネジメント／課長候補／成長企業／裁量大】 営業と現場運営を横断し、顧客価値に直結する役割。これまでの経験を軸に、組織を牽引する次のステップへ挑めます。 ■業務内容 1号警備（常駐・巡回・機械警備）の提案営業と施設管理を両軸で担います。顧客はビルオーナーや商業施設、企業、管理会社など。新規・既存双方に対し、アプローチ〜ニーズヒアリング〜セキュリティプラン設計〜見積作成〜契約締結まで一気通貫で担当します。同時に現場では、警備計画・実施要領の作成・改定、人員配置やシフト管理、スタッフ教育、定例打合せ、トラブル対応を通じた運営品質の維持・向上を推進。営業数値の進捗管理や改善提案にも関与します。顧客要望と現場実態を摺り合わせ、最適解へ落とし込む調整力・判断力、複数案件を並行する実行力が求められます。将来的には部門全体を見渡し、組織運営にも携わります。 ■業務の魅力 営業提案から運用設計・改善まで関われるため、成果が現場に直接反映される実感を得られます。顧客と現場双方に価値を届けたい方にとって、当事者として意思決定できる裁量があります。 ■働く環境 営業・施設管理部門は複数名のマネージャーと現場スタッフで構成。連携を重視し、OJTや既存メンバーの支援を受けながら領域を広げられる体制です。資格取得支援あり。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業は月5〜20時間程度 ・直行直帰が可能 ■キャリアパス 営業・現場の両面経験を基盤に、課長職として数値管理や組織運営を担います。将来的には部門牽引や新規事業提案にも関与し、マネジメント領域へ拡張していきます。 ■企業魅力 設立後短期間で事業拡大を続ける企業。大手取引を中心に、多様な施設に対し最適な警備サービスを提供。「安全・安心」を軸に、顧客視点で事業領域の拡張を志向しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発を担うポジションです。 本ポジションでは、薄膜・フィルム材を用いた大型構造物を高い再現性で製造するために、工法・治工具・設備・検査方法・作業環境・工程条件を一から設計・構築していただきます。 単なる工程改善ではなく、「どうすればこの製品を安定して作れるのか」を起点に、接合・溶着・熱シール・裁断・展開・搬送・リーク検査・異物管理・環境制御などの要素技術を統合し、製造プロセスそのものを開発する役割です。 設計・品質保証・調達・製造現場・外注先と連携しながら、試作と評価を通じて得られた知見を工程・設備・検査体系へと落とし込み、歩留まり・再現性・トレーサビリティ・安全性を高めていきます。 研究開発段階から量産準備までが並行する環境において、未確立の製造プロセスを仮説検証しながら確立していくポジションです。 ■仕事内容 高高度気球の製造を成立させるための生産技術開発業務を担当いただきます。 薄膜・フィルム材料を用いた大型構造物の製造において、安定性・再現性・歩留まりを確保するための工法・設備・治工具・検査プロセスの開発を推進いただきます。 ▼具体的業務 ・気球製造における工法開発、工程設計 ・接合（溶着・熱シール等）プロセスの条件出し・最適化 ・裁断、展開、搬送、張力管理等の工程設計 ・リーク検査、異物管理、環境管理プロセスの構築 ・治工具、作業台、検査治具、評価治具の設計・開発 ・試作、評価、工程条件の検証および改善 ・製造現場・外注先との連携による工程確立 ・設備仕様検討および設備導入・立上げ支援 ・品質・設計・調達との連携による量産準備 ・工程データ、品質データの分析・改善提案 ・作業標準化、教育、監査対応、トレーサビリティ構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップシェアメーカー／第2創業の成長フェーズ／パフォーマンスカルチャーへ転換／基本土日祝休み・年休126日／担当製品が身近にあるやりがい◎〜 ■業務詳細 創業100年超の冷凍冷蔵設備メーカーにて、購買・調達業務をお任せします。 同社が製造する冷凍冷蔵ショーケースは、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットで利用されており、食品流通を支える重要な製品です。 生産計画や製品仕様に基づき、必要な資材や部品の調達を行い、安定したモノづくりを支えていただきます。 既存取引先との関係構築だけでなく、新規調達先の選定や納期管理なども担当いただき、メーカーの生産活動を支える中核ポジションとして活躍いただきます ■業務内容 ・製品仕様や生産計画に基づく資材・部品の積算および発注業務 ・既存取引先との納期調整、価格交渉、新規調達先の選定 ・冷凍冷蔵ショーケースの生産に必要な外注品の手配および管理 ・生産部門と連携した安定供給体制の構築 ・コスト低減活動および調達改善の推進　など ■業務の魅力 既存取引先が多く、関係性を築きながら進められ、積算精度や納期管理などの購買スキルを着実に伸ばせます。自社製品の理解が深まるため、ものづくりに寄り添った購買経験を積めます。 ■働く環境 結城購買部には19名が在籍。OJTを通じ、積算や調達の基礎から実務を掴めます。 ■評価 表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価します。 ■働く環境 ・年間休日126日＋時季指定有休5日 ・GW・年末年始に連続休暇取得可能 ・定年60歳。再雇用制度有（65歳まで） ・パフォーマンスカルチャーへ転換を図るため、2026年に人事制度（評価、等級、報酬）を刷新しています。 ■企業魅力 当社は1917年創業。冷凍機の独自開発からショーケースの設計・製造・施工・メンテナンスまでを一貫して担い、食品流通の鮮度管理を支えてきました。省エネ・環境対応を追求し、冷凍冷蔵設備の専業メーカーとして現場ニーズに迅速に対応できる体制を持っています。 変更の範囲：■当社業務全般

〜冷凍機もしくは空調機の営業経験者の方歓迎／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実／社会貢献性◎〜 ◆業務内容 特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務です。 さらに、施主（発注者）並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス／上流営業活動全般を担っていただきます（設計事務所・サブコンへの営業活動比率が多い状況です）。 また、部長代理（課長）も管理職として予算管理に携わるとともに、将来の幹部候補として、プレイングマネージャー／リーダーとして業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただきます。 営業の割合としてはリプレイス／入れ替えが7割、新規が3割（紹介、顧客情報を参考にして営業）となります。 ◆具体的には ◎特約店や日立グループ各社、サブコンへの見積提出、受注、製作手配、現場打合せ（仕様決定）、納期管理、検収業務の全般 ◎施主、設計事務所、ゼネコン、サブコンへのスペックイン活動 ◎不動産会社、産業系ユーザー、エネルギー会社（電力会社、ガス会社）へのソリューション提案活動 ◆取り扱い製品 吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機など ◆仕事の魅力 ◎小型機から超大型機まで取り扱っており、超大型機の場合は提案から受注、納品まで数年と長いリードタイムを要すため、無事に納入を迎えた時の達成感は非常に大きいものがあります。また、受注金額も高額なことから会社業績に貢献でき、やりがいに繋がります。 ◎地域冷暖房や大型の半導体工場などに冷凍機を導入する場合は、最先端技術を担う都市のインフラや工場のユーティリティー設備として活躍するため大きな達成感とやりがいを得られます。 ◆組織について 吸収冷凍機、ターボ冷凍機といった大型冷凍機の拡販をミッションとしています。 商業ビルや工場、地域冷暖房施設に関わる建設業界が顧客となります。 5名の社員が所属している組織です。 宿泊を伴い出張は月に1-2回程度、日帰り出張は週1回程度となります。

【40以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー／全社の中でも投資規模が最大領域で経営層への提案機会あり／ブランド横断の組織体制構築のための初期メンバー】 ★オールインハウス組織のため、横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携し、自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求できます★ ■業務内容： レバレジーズグループが運営する、各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。 外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。 ■具体的には： ・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口） ・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等） ・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理 ・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理 ■当ポジションの魅力： ・今後さらに広告出稿量を増加させる予定である、レバレジーズグループのブランド広告出稿のほぼ全てに関わることができる。 ・〈ブランディング〉を強化し続けている急成長期の組織で、戦略策定・実行・改善を行う少数精鋭グループで、幅広い領域経験が積める。 ■担当領域： グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しております。各ブランドの広告出稿媒体のプランニング・バイイングをご担当いただきます。 ■組織体制： 現状ブランドマネジメントグループでは、主要ブランドごとに担当者をつけて活動しています。ストラテジックプランナー・メディアプランナー・プロデューサー・プランナー（LP/Web）が在籍しています。 元広告代理店の部長職クラスや元ストラテジックプランナー、新卒から売上数百億円規模のリブランディングを担当するメンバーなど、多様な経験とスキルに溢れた組織です。 今回新たに、ブランド横断で広告メディアプランニング・バイイングを一手に担当するチームを立ち上げ、その初期メンバーとして参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎基盤構築を中心とした最新技術案件に特化した、NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎お客様（グループ内販や既存顧客メイン）と共に戦略策定に関わりながら、新たなサービス開発にも関与 ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 ■業務内容： 私たちは、クライアントからコンタクトセンターの業務改革、クラウド化のため、多くのご要望やご相談をいただいております。 クライアントの要望、相談に応じるために、技術的な知識と経験を活かして、RFP作成からシステム設計が行えるコンタクトセンター構築経験者を募集しています。 ■業務詳細： ・RFPや提案書の作成 ・新機能やアプリ連携などの提案 ・構築前の事前動作確認(PoC)の実施 ・案件受注後のプロジェクトマネジメント ■全社の魅力： ・NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。 ・残業の全社平均は月で20〜30時間程度 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆ヤマセグループ一員として構想段階から設計・商品のOEM生産を手掛ける／デンソーやアルプス電気など大手と長期取引多数！◆ ■業務内容： 適性やご経歴に応じ、組み立て自動機や、必要に応じ成形金型・プレス金型の設計を行っていただきます。 ■使用するCAD： ・自動機・・・iCAD ・プレス金型・・・エクセスハイブリッド ・金型成形・・・ソリッドワークス ※上記のご経験がなくとも、学習していただければ問題ございません。 ■主要取引先： ・アルプスアルパインとは50年以上のお付き合いがあり、充実した生産設備の点からデンソーにも選ばれております。 ・その他にもパナソニック社、三菱電機社など、日本有数の大手企業がクライアントのため、仙台でも首都圏と同様の仕事を行う事ができます。 ■組織構成： 設計部門は現状5名体制で業務を行っています。全員で1つのプロジェクトを実行するため、教育体制も整っており、業務を進めながら知識を身につけることができます。 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上と、腰を据えて働くことができます。 ■ヤマセグループの魅力： ・グループ会社4社（同社、ヤマセエレクトロニクス、東北エレクトロ、アイネックス）で開発設計、加工〜組み立てまでを一貫して行っているため、トータルなソリューションの提供が可能です。東北エリアで、同社と同様の業務幅で顧客に価値提供できる会社はほぼありません。 ・ヤマセグループでは、顧客のさまざまなニーズに応えるため、企画／設計部門と各量産工場を高速ネットワークで連動、迅速な製品供給を実現しています。設計・部品購買から組立・完成までを自社で行う「一貫生産商品化」を確立しており、大量生産はもとより多品種少量生産等の多用な生産体制を自由に取ることができます。 ・メカ設計、制御設計、加工、組立、調整立上げ、すべてグループ内で対応できるため、各パートからのフィードバック、情報交換がスムーズに行われます。そのため、完成度の高い設備、製品がより短い期間とより低コストで製作することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産技術研究所にて、新規工法の開発や設備自動化構想、機構部品設計を中心に、生産ラインの構想から立ち上げ・安定化まで一貫して担います。 国内外の製造拠点への技術支援を通じ、品質・生産性の向上や原価低減に貢献いただくポジションです。 ■業務内容 ・新規工法開発、設備自動化構想、機構部品設計（80%） ・見積、仕様決定（20%） ■期待する役割 ビジネスユニット、グループ各社への事業貢献として、各拠点への技術支援実務および開発段階からの上流ものづくり改善を実施することで、ビジネス創生や原価低減により会社へ利益貢献いただきます。 ■仕事の特徴 ・構想-立上げ-生産安定化　まで幅広い業務を担当できること ・アジアからヨーロッパ・北米までグローバルで海外立上げ業務ができること ・厳しいコスト要求で品質と生産性を両立する必要があること ■身につくスキル ・海外製造現場経験 ・異文化コミュニケーション力（海外工場支援） ・関係部署との連携 ■配属先の特徴 現場の生産に必要なFA技術、IE技術、IoT技術を有しており、生産ラインの企画、生産、改善まで幅広く経験でき、主流となっている海外工場とコミュニケーション取りながらマルチな仕事ができる集団を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■募集背景： 地政学リスクの高まりや域外規制の拡大により、安全保障リスクマネジメントの高度化が急務となっています。同時に、サプライチェーン透明性や環境・人権への配慮が求められる中、サステナビリティ（ESG）対応も企業価値を左右する重要テーマです。従来の属人的・分断的な業務では、急速に変化する規制や社会要請に追随できません。そこでデジタルとAIを活用し、グローバルかつ領域横断した業務基盤へ刷新する取り組みを加速しています。 自動車部品業界の事業環境が大きく変化する中、持続的に成長するために最新IT環境の活用は必須です。IT技術は日々変化しているため、最新の技術をキャッチアップし、変化を楽しみながら何事にも前向きに取り組み、国内外のメンバー、外部ITベンダーと積極的にコミュニケーションを取って、グループ全体に価値提供していきましょう。 ■業務内容： 安全保障・サステナビリティ領域システムの企画・開発・展開 ■業務詳細： ・地域や他部門を巻き込んだ要件作り込み ・システムの新機能開発・テスト ・システムの展開（各部門や他地域と協働） ・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着 ・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク ＜要件作り込みのイメージ＞ ・机上の要件ではなく、現場データを使ったCRP（Conference Room Pilot）による実証型アプローチ ・スプリント的に「小さく作る→現場評価→改善」を繰り返す、アジャイル寄りの進め方 ■やりがい・魅力： ◆全社規模×社会性の高い領域 安全保障（経済安保）、サステナビリティという企業の信頼と継続性を左右する領域に直結 ◆世間で広く採用されているクラウドシステムのグローバル導入 グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる ◆AIエージェント時代を見据えた仕事への進化 クラウドシステム開発元などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは道路や橋梁、トンネルなどの道路事業に関する計画、設計および維持管理に係る調査、設計業務を担当して頂きます。 ■具体的には： ・橋梁の計画、設計、施工計画 ・橋梁の保全（点検、診断、補修、補強、長寿命化修繕計画）や計画立案 ・道路事業計画、道路整備計画、道路構造物の計画／設計 ・道路施設の保全（点検、診断）や計画立案など ■本事業について： 行政業務を高度な専門知識と機器を用いて支援します。道路・上下水・鉄道などの効率的な維持管理を支援することで社会の課題解決につなげていきます。また計測成果を基に、3Dモデルで空間を再現するデジタルツインを用いた様々なシミュレーションも行っています ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場独立系SIer／自己資本比率85.5％の安定した財務基盤／PMP取得者・国家資格取得者多数等、教育専門部門を設置し、社員の能力向上に非常に力を入れております】 ■業務概要 Webアプリケーションの開発や運用を中心としたプロジェクトマネジメントの業務を担当いただきます。複数プロジェクトの責任者として品質、コスト、納期を管理して納品までの計画と業務コントロールを担っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案 ・ステークホルダーとの調整 ・リスク・課題管理 ・プロジェクトのコントロール ・チームビルド ・業務リーダー、メンバへの指示 プロジェクトの期間（目安）：半年、1年、複数年など多岐に渡りますが、1年前後のものが多いです。 プロジェクトチームの人数（目安）：プロパー社員が2〜3名＋協力会社の方も合わせて計5〜10名程度（最終的にはこのチームを複数管理するイメージ） ■入社後のキャリアプラン プロジェクトマネージャーとしての経験を積んでもらうため、案件のマネジメントに対応いただきます。早い段階でチーム運営ができるPMになれるよう成長していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント 多様な案件に携わり、業務には利害関係者との交渉や調整も含まれます。 そのため特定のプロジェクトに偏った知識や経験ではなく、どこにでも応用が利く業務経験を通じて、PLからPMへのキャリアアップを実現することができます。 また、全体を俯瞰しながらチームを動かし、困難な課題を乗り越えたときの達成感を得ることができます。 ■事業部全体の特徴・魅力 ＜西日本ビジネス事業部　第二西日本ソリューション部＞ 大手メーカー系からの受託案件を中心に、交通系や電力系、ヘルスケアといったシステム開発から運用保守まで幅広く携わっている部門です。PMとしてチャレンジでき、プロジェクト計画、顧客折衝、チーム管理、要員調達といったマネジメントスキルを磨ける環境ですので、PLやSEの経験を活かしつつ、マネージャーとしてキャリアアップを実現することができます。 ■当社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験・職種経験不問！／医師専門×総合不動産の独自モデルでスキルを積める／女性が長く働ける環境づくりを徹底／土日祝休×残業少なめでメリハリ勤務／年休126日〜 ■業務内容について： 医師をターゲットとした区分マンションや一棟物件などの投資用不動産の提案をお任せします。 お問い合わせ対応が中心だから始めやすい♪ニーズに合わせて幅広い提案ができます！ ＜具体的には＞ セミナーやWEB、紹介経由の問合せに対応 ▽ アポ獲得後、商談資料などを準備 ▽ お客様に対し、不動産投資のメリットをご説明 ▽ 具体的な不動産物件のご提案 ▽ 契約手続きを行い、アフターフォロー　といった流れです。 ■組織構成： 営業は現在7名で、全員女性 投資用部門と仲介部門に分かれており、投資用部門配属になります。 「医師の不動産デスク」の認知拡大により問い合わせが急増しているため、今後人員拡大予定です。 ■働き方： 不動産会社には珍しく土日祝の完全週休二日制としております。 残業時間も月平均20時間以内でワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■オシャレに働ける環境が魅力 ・オフィス内にパウダールーム完備 ・ネイルOK ・服装自由（オフィスカジュアル） ■平均年収について： 営業の年収平均は600〜700万円程 インセンティブ制度あり、新卒3年目で年収700万円の実績あり。 ■当社の特徴 ◎ 医師に特化した総合不動産サービス 代表が前職で培った医師ネットワークと専門知識を活かし、投資用不動産を中心に、開業・自宅・相続など医師の人生に寄り添う幅広い領域をサポート。業務を通じて不動産に関するあらゆる知識やスキルを身に付けることができます 変更の範囲：会社の定める業務