管理建築士候補として、下記のような業務を担当していただきます。 ・一般及び公共施設の建築設計、監理、市街地再開発計画、耐震化計画、建築デザイン業務 ・建築設計業務における監理建築士、プロジェクトのマネジメント ■HAYATE GROUPの特徴： 当社はグループ会社にて建設コンサルタント部門、コピー印刷部門を独立させ、環境部門としてゴルフ場の芝生に持続可能性をもたせるための地表管理システムの事業化に取り組むなど、未来を創造するグループとして拡大をしてまいりました。 当社は「測量」「補償コンサルタント」「土木・建築設計」「民間開発コンサルタント」業務をコア事業として展開し、自然との共生を礎に100年先にある未来の風景に馴染む仕事をします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫ 当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4〜5件のプロジェクトを担当しています。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。

TV通販トップクラスの「ショップチャンネル」を展開する同社において、自社内の通信販売業務を支えるシステムのセキュリティ企画・運用の担当者をお任せします。 ■業務内容： セキュリティに関する、アプリ方式・ネットワーク・サーバなどのセキュリティ部分の企画・設計・構築・予算管理等プロジェクトや運用をご担当頂きます。また、社内システム全体のセキュリティに関する、プランニング・分析・設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当頂きます。 ※将来的には組織変更により、セキュリティ企画・運用担当業務以外の業務（プロジェクト・運用他）を担当頂く可能性もございます。 ■部署の特徴： IT本部は全体で約70名程度。協力会社社員は150名程度が在籍しております。 ■同社の特徴・社風： ・全部署で、プロセスと成果を重視しています。 ・女性が多く活躍している当社では、女性が全社員の約6割を占めており、女性管理職も多数在籍しています。年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。 ■歓迎条件補足： 下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 Windows2003/2012/2015他、Linux、UNIXなどのOS、ミドル　ウェアの設計・構築経験／ネットワーク・サーバ（オンプレミス、クラウド）設計、構築、運用／ネットワーク/サーバ仮想化、ロードバランス、不可分散処理 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで複数案件担当頂きます／残業10時間〜20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有〜 各顧客毎に課題抽出を行い、課題解決へ向けての提案及び解決のためのアクションを実施します。 ■「プロジェクト化」する前から支援 　ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。 　そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ■「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み 　システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです（退職者の業務引継ぎ等）。 　その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。 　プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■様々な活躍が可能 　現状、PM（課題解決リーダー）と、アシスタント（PMO、各種調整やドキュメント化・タスク管理）といった形で経験やスキルによって 　担当範囲を柔軟に設定し、経験の活用やチャレンジをしやすい環境整備を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー等の民生製品の『共創開発』、業務機器、自社製品の『提案型開発』／回路設計】 大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、 介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事を担当します。 ■業務内容： 社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。 〈具体的な業務〉 ・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義） ・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　 ・基板デザイナーへ指示（基板設計指示） ・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配 ・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正） ・試作機の納品 ・量産の準備一般（BOM、検査仕様書） ■魅力 【大手メーカーとのモノづくり】 日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。ソフト技術者とも連携しながら、製品を完成させ、自らの技術がカタチになる喜びを実感できます。 【キヤリアアップ】 担当者からリーダーへ着実に育成を行い、マネージャーヘのステップアップまたは技術専門職の道が待っています。各自のスキルを把握し、成長レベルにあった業務をアサインして、次のステップに進めるよう、ベテラン社員がバックアップします。 さらに管理職コースと技術専門職コースが選択でき、キャリアプランにも自由度があります。 【安定した経営基盤】 経営基盤が安定している為、腰を据えて長く活躍できます。また、充実した制度・休日休暇・福利厚生を用意している為、安心して働く事ができます。 【在宅勤務可能】 在宅勤務の制度化をしています。誰でも、業務に合わせ在宅での勤務が可能です。全員社員が利用しています。 【働きやすい環境】 "年間休日は126日 、残業も月平均20時間以内で働きやすい環境です。 オフィスは便利な上野駅から徒歩2分のオフィスビルの12階。オフィス内はワンフロアーで見通しが良く、コミュニケーションが取れやすい環境です。

〜腰を据えて働きたい方におすすめ／内勤メイン／月平均残業30時間程度・年間休日120日（土日祝）／総合建設の杉本興業〜 ■担当業務： 総合建設業（ゼネコン）の当社で、建築設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 建築案件は、主にS造・RＣ造の工場や倉庫、マンション、商業施設、福祉医療施設など様々です。 ・設計施工での企画から実地、監理業務全般 （役所調査、企画、基本、実施、工事管理業務全般） ・営業担当と同行での提案および交渉 ※取扱案件は、自社設計・他社設計の案件があり、幅広く経験できます。 ■企業概要： グループ企業全体の中核である同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。 ■同社の魅力： 【スギモトホールディングスの中核企業/総合資源循環型企業（建設〜不動産〜リサイクル事業）/事業の多角化により不況に強く安定した収益を継続中】 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。 【人事による勤怠管理を行いワークライフバランスが整った環境を実現（完全週休二日制/年間休日120日/残業30h程度）】 プライベートと仕事とを両立しながら、働いて頂くことが可能です。育休産休の取得実績もございます。和気あいあいとした雰囲気で、長期的に勤務しながら着実にスキルを積んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 有価証券をマーケットに貸し付けることにより貸借料収益を得るレンディング取引業務にて、主に証券会社・短資会社向けの貸し出し業務（レポ取引・レンディング）をご担当いただきます。また、トランジションマネジメントサービスでは有価証券、為替の移受管プラン策定や取引業務をご担当いただきます。 ・MTBJはこの数年間で現在のレンディングビジネスを飛躍的に成長させることを経営戦略を掲げました。 ・我が国随一の受託規模を強みに、有価証券貸借市場における中核的なレンダーの地位を不動のものにしたいとの思いを固めました。その実現に向け主体的に活躍してくれる実務家を募集します。 ・選考を経て新たに加わるメンバーには、取引執行実務者として借手とのビジネス開拓並びにレート改善を通じ収入アップを可能にすると共に、チームの貸付戦略を描きメンバーを力強くけん引頂くことを望んでいます。 ◆業務詳細 ・取引先との有価証券（国内株式・国内債券）の貸借取引、約定事務 ・余資運用ファンドでのリバースレポ、コール、CP等の取引、約定事務 ・外国株式、債券の貸借取引に係るエージェント管理、海外案件対応 ・レンディング業務におけるリスク管理、運用モニタリング業務、顧客説明、運用の企画/立案 ・有価証券/為替プラン策定/取引(トランジションマネジメントサービス) ◆組織構成 証券取引執行部には約30名が在籍しています。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 ※外国証券の管理業務においては英語などの語学スキルも活かせます ◆キャリアパス 社員は年に1度、直属の上司と面談を行って課題と目標を設定します。 そして年度が終わったときに、課題の達成度により評価されます。 その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ◆当社のトランジションマネジメントサービスとは 当社では現物移管取引の一形態として、国内資産管理専門銀行で初めて、トランジションマネジメントサービスの専門デスクを設置し、豊富な実績のもと、高品質なサービスをご提供しております。

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト） ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力 ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができる ■働き方（ワークライフバランス） 開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。 上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万◆くるみん・えるぼし認定/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■仕事内容 社内のDXを実現するためのシステム企画、PM、要件定義・設計をお任せします。 最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、大塚商会の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。 ※原則、詳細設計・製造・テスト工程は協力会社が行うため、企画など上流工程をメインでお任せいたします。 ■具体的な開発PJ ・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発、提案型営業を実現するSFA・CRMの開発 ・同社が運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページ等） ・大規模コールセンターを支援するCTIの開発、同社の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発 ・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発 ・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発 ・同社の財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発 ■身につくスキル・ポジションの魅力 システム開発の上流〜下流まで全工程を経験でき、アジャイルなど新たな開発手法も取り入れた高度なシステム開発スキルを身につけることができます。具体的にはシステムアナリスト、PJマネジメント、アプリケーションエンジニア、情報セキュリティマネジメントのスキルを取得できます。 ■開発スタイル ウォーターフォールを主に、AI開発等にアジャイル開発を取り入れています。システム企画、PJマネジメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。開発の内訳は新規開発・機能強化：9、保守改修：1の割合です。 ■開発環境 主にWeb系（Windows、Linux、Java、.NET、Oracleなど）が中心です。 ■働き方 開発チームに所属してチームリーダーをトレーナーに、担当システムの内容・業務と開発プロセスを習得します。平均残業時間は月20時間程度。また、月45時間以上の残業が発生しないようにマネージャーが日々勤怠をチェックしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産Gにて安定性◎／平均残業２０H／創業100年を越える上場企業のグループ会社／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境〜 ■業務内容： 出光グループの石油・石油化学プラント設備の建設・保全業務などを行う当社にて、プラントの計装工事の施工管理および技術支援・指導をお任せいたします。 【詳細業務】 ・実案件の施工管理 ・監理技術者業務 ・本社スタッフとしての技術的支援・指導 ■業務の特徴： 本社電計課のスタッフとして、電気計装案件に対する技術的支援・指導を担当していただきます。本社勤務ですが、全国の計装案件（本社のほか各地の事業所が受注・工事）の進捗にも目配りし、必要時には現地に出張します。数日〜１週間以内の出張が主ですが、ときには長期出張も発生します。 ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の部署内平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 ■キャリアについて： まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮いただきたいと考えています。なお、当社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）などの新分野に力を入れています。このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。また、責任あるポジションも増えていくことになります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

■業務内容 資産家・富裕層向けコンサルティング業務（営業店支援）の推進・企画および営業店への支援・指導 ■組織構成 ＰＢ営業グループ：グループ長1名、管理職3名、担当者2名、パートナー1名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）遺言信託・遺産整理業務のフロント ・営業担当とお客さまへの帯同訪問（営業店トスアップ先へのサービス説明、クロージング） ・営業店担当者への信託に関する勉強会実施 ・お客さまへの説明会（相談会）実施 （2）遺言信託・遺産整理業務のミドルバック ・営業店支援業務信託関連の営業店支援業務（推進・事務） ・受託業務の精査 ・受託案件の事務 ■組織構成 ライフプランサポートグループ：グループ長1名、管理職5名、担当者5名、パートナー2名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで） ・時短勤務（始業・終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 2025年開設予定の神戸支店において、立ち上げメンバーを募集！ 入社後は大阪支店にて研修いただく予定です。 ■業務概要： 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細： ・顧客（ゼネコン、建設会社、工務店等）へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について： 入社後3か月〜半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料（鋼材）の発注 ・書類作成（鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など） 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万〜800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制： 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業125年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。

〜近鉄グループにおける不動産部門の中核企業／「あべのハルカス」等の複合商業施設を手掛ける／働き方改革で残業を削減／50年を超える実績と信頼〜 ■業務内容： 三重エリア内で手掛ける木造住宅及びリフォームにおける施工監理。設計事務所や協力施工会社と連携して工事工程や品質及び安全管理等を行います。 ＜具体的には＞ ・施工業者への技術指導、安全衛生活指導、積算書の内容チェック等 ・新築・リフォームの工事監理および諸検査 ・新築物件のアフター対応 ・アフター工事の工程管理 ・顧客への技術説明(営業面とアフター面） ・安全衛生活動　など ■配属先情報： ハウジング事業本部（ハウジング事業部） ■特徴： 資格取得の支援充実 ※業務上必要な資格取得は会社が費用負担をしています。 ■社風： 和気あいあいとした風通しの良い風土です。 ■当社について ・近鉄不動産としては2022年3月期の年間売上高は1238億円を計上し、近鉄グループホールディングスでは2023年3月期連結決算では売上高1兆5610億円を計上しております。 ・電鉄系総合ディベロッパーとして、取り扱い案件数は戸建分譲41,918戸、マンション分譲779物件90,746戸を突破しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／太陽電池向け成膜装置の開発／急成長中グローバル企業】 ■業務内容： 成膜装置の設計開発をおこなう技術部門全体の統括責任者を担当いただきます。 ■具体的には： ◎技術部門全体の組織改革 ◎技術部門全体の統括、管理 ◎技術戦略の策定、実施 ◎新技術の研究開発 ◎プロジェクトチームづくり、プロジェクト全体の管理 ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20〜30時間ほどで、安定した就業が可能です。 変更の範囲：無

【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務詳細：各現場における安全、工程、品質、原価の管理業務がミッションとなり、営繕工事よりもリニューアル工事・改修工事が多くなります。物件は多岐に渡りますが、学校やオフィスが特に多いです。仕事に携わる立場は1次請けがメインです。 ■キャリアアップ：資格の取得によりキャリアアップや役職の獲得が可能。また、4つの事業展開をしている当社では事業間を飛び越えたキャリアチェンジをすることも可能です。 ■同社の魅力： (1)老舗総合建設会社ならではの安定性…同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 (2)幅広い事業を展開する同社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパス…国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (3) 働き易い環境づくりの促進企業…年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。 また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。 更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 【エリア】大阪、京都、兵庫になります。大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。 ■組織構成 ・建築施工管理に関しては、現状13名で構成されております。平均すると年齢は35歳程度で20代の方も多く在籍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員寮・社食あり/60年以上黒字経営の化学メーカー/抜群の財務基盤・ニーズに合わせた製品開発で高収益】 ■職務内容： 製造機械を用いて触媒製造業務を行っていただきます。当社は食品工場などで見られるライン作業ではなく、製造機械を操作し、熱処理や化学反応をさせることで触媒を製造しています。製造には大きく４つの工程があります。チームは8〜9名で構成され、それぞれのセクションに分かれて担当します。全工程を学んでいただく必要があるため、2~3年周期で新しいセクションへ異動し、スキルアップを図ります。トラブル等が発生した際にも同じチームにてフォローしあうことが出来るため安心して就業することが可能です。 ■主な業務： ・フォークリフト等を使っての原料の搬入 ・製造装置・設備、排水・排ガス処理設備などの運転・監視 ・装置の維持管理 ・生産に関する記録の作成 ■働き方： 年間休日は125日以上、残業月10時間程度です。5勤2休の3交替制となりますが、有給取得で連休の利用は可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後は座学にて会社や製品について理解を深めていただき、現場ではOJTを通して時間をかけて業務を習得していただきます。定期的に人事によるフォローアップ面談もあるため、現場で感じている悩みについても相談することができます。また資格取得支援や通信教育、階層別研修等もございます。業務内外のサポートにも力を入れており、安心して働き続けられる環境です。 ■当社の魅力： ◇当社の技術は、ガソリンやアスファルトなどの燃料、PET樹脂などの化学品、冷蔵庫、コピー機、エアコン、空気清浄機等の家電など、生活のあらゆる分野に活用されております。 ◇当社が製造する酵素フィルタは病院や空気清浄機、エアコンなどの利用されており、ウィルスや菌に対する効果がみられ、今後も需要は増加傾向にあります。 ◇近年海外展開にも力を入れ、また大手企業とも多数取引実績があります。さらにキャッシュフローも健全な状態であり、60年以上にわたり黒字経営を続けております。 ■触媒とは： 触媒とは化学反応を促進させるような物質のことをさします。その物質は石油化学製品を作るために用いられたり、工場の排気ガスの有害成分を除去したり、病院で除菌に役立ったりと、様々な場所で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気主任技術者をお持ちの方へ／セカンドキャリ歓迎！／年間休日122日／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／世界最大規模の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの安定基盤〜 ★本ポジションの魅力： 【スキル＆収入アップが目指せる】 電気主任技術者（電験1種）を目指す上で必要な業務経験を積むことができる環境のため、取得を目指していただくことが可能になります！ 国内でも最大級の設備だからこそ、豊富な経験を積んでいただけます。また、資格取得支援制度があるので、会社負担で必要資格の取得が可能。業務の幅が広がれば、昇給にもつながります。 ■職務概要： 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。 ■職務詳細： ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行います。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任いただく場合もございます。 ■従業員への支援 マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 エネルギー事業：水処理に次ぐ事業としてグループとしても注力しており、脱炭素およびSDGsにも貢献する事業領域として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無機系のバックグラウンド・金属材料に関する知見をお持ちの方へ！スタンダード上場・国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ハードディスクや半導体製造に欠かせない薄膜技術の研究部門における分析業務を行うメンバーを募集します。 金属材料の知識や加工経験がある方はもちろんや未経験でも器用さに自信がある方を募集しております。 活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。 ◆採用背景 近年の急激に需要が大きくなっており薄膜製品の開発工程において増員を行うことになりました。活躍の場は貴金属を使用したニッチなビジネス領域 (半導体・HDD向けターゲット）ですが、国内のみならず海外の顧客も多くあります。世界的企業を相手に自分の技術・経験が世界に通用するのか試して委託ことができる環境でございます。 ◆組織構成 つくば工場 素材・薄膜研究室は８名で構成されています。全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 ◆就業環境 年間休日は124日・土日祝休・原則転勤なしと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 ◆2014年・2020年に経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選定。参入障壁が高い技術を多数保持しているほか、新素材の探求やプロセス改善など、技術に対して成長投資を惜しまぬ社風も魅力です。 ◆同社について 1951年創業の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。

◆◇大手企業・公共機関と直取引／メディアへの掲載・イベント出展多数／土日祝休み／外苑前駅、表参道駅徒歩3〜6分◆◇ ■同社について 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 ■業務内容： SDGsやESGに繋がる環境リサイクル課題解決へ向けて、公共性の高いモノづくりと空間づくりを通じて貢献する課題解決コンサル型提案営業をお任せします。 入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導いたします。 ＜業務詳細＞ ・○○企業が環境に向けて〜といった取り組みを実施中。といった記事、ニュースなどを見て、テレアポはじめ、直接アプローチし、関係構築を実現させます。 ・お客さまの抱える課題を適切に捉え、モノ・空間づくりによる課題解決方法を提案します。 ・継続的な関係性構築／リサイクル活動に向けての情報収集や発信。 ◎案件期間：1〜3か月から年単位のものまで様々です。 ◎担当企業数：1名あたり目安10〜30社ほど ◎企業割合：新規1〜3：既存7〜9割 ■やりがい 公共の場に置かれる製品も多いため、課題解決のために社会状況（外国人観光客の増加など）など考えながら、見た人の意識や行動を変えられる効果を生む製品を提案していただきます。 〈例〉 ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ∟下から入れる、あえて入れにくいデザインにすることで、カップなどの異物を入れようとするとこぼれてしまい、諦めさせることで異物混入を減らすことに繋げています。 ■その他実績例 ・業務用特注リサイクルボックス＆ステーション （高速道路SA、映画館各社等、全国の様々な集客施設） ・映画館の飲食物専用トレー ・分煙所のデザイン〜設計〜設置 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■組織構成： ・人数：５名 ・年齢層：50後半／40後半／40前半／30前半×2名 ・役職：部長／副部長／グループ長×2名／メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／"LegalTech"分野のリーディングカンパニー／クラウドサインを始め、法律相談ポータルサイト,メディア等複数事業を展開／AIや技術に積極投資中】 ■募集背景： 「クラウドサイン」は多くの企業への導入が進み、新規プロダクトである「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域において圧倒的なシェアを確立すべく、マーケティングの強化をはかるため人員を募集いたします。 ■業務内容： 最上流の戦略構築から、TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ＜デジタルマーケティング＞ ・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.） ・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用 ・MA/CRMを活用したデータマーケティング ・SEO施策/コンテンツマーケティング ＜マスプロモーション＞ ・TVCM、OOH、新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応 ・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 ＜オフラインプロモーション＞ ・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営 ・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営 ＜広報・PR・ブランディング＞ ・広報・PR 戦略の企画、立案、実行 ・プレスリリースの企画 ■本ポジションの魅力： （１）社会貢献性が高いSaaS事業 クラウドサインは「紙と判子」や「無駄な業務」がなくなるという世界観を実現できるプロダクトです。一人一人の生産性を上げていくことが必要な国内において、世の中になくてはならないサービスとなっております。 （２）メリハリがある働き方 リモート(週4日〜5日)、残業20h程度と働く環境も整備されております。また各自子供の送迎や家族との時間もブロックができ、メリハリある働き方が可能です。

工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。 ■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCの制御設計をお任せします。 ■具体的には： 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 まずは機械の制御対象を覚えて頂くところからスタートし、OJTで学びながら、1年ほどで独り立ちを目指して頂きます。 ■ポジションの魅力： ◎PLCのご経験を活かし、工作機械の設計に携われます。 ◎新規製品の開発にも携われる為、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎CNC装置も「ゼロから」自社開発しており、独自技術で世界の産業に貢献できます。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ハードだけでなく、ソフト側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 変更の範囲：会社の定める業務

~安定した環境で、ミッションクリティカル基盤の将来像を描く~ ●連結売上4兆円の安定した経営基盤で腰を据えてキャリア形成 ● 実働7.5h／平均残業20h程度／フルフレックス／在宅併用の働きやすさ ● ALADINシステムという高信頼性が求められる基幹システムを中核から支える ● オンプレ×クラウドの両軸で、将来を見据えたインフラ戦略を主導 ALADINシステムのインフラ領域におけるチームリーダーとして、設計・要件定義から構築、運用、将来のクラウド戦略までを一貫して牽引します。 ※ALADINシステムは、NTTグループの中核業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムです。 「止まらないこと」を前提に、長年にわたり運用・改善が積み重ねられてきました。 単体システムではなく、複数の業務・周辺システムが連携する大規模かつ複雑なシステム群で構成されており、インフラはオンプレミスとクラウドが共存するハイブリッド構成です。 ■主な業務内容 ・オンプレ／クラウド環境におけるインフラ設計・要件定義 ・品質・性能・可用性の評価、キャパシティ管理 ・既存システム群の分析による構成最適化・整理 ・クラウドリフト／シフトを含む将来インフラ戦略の立案 ・障害発生時の迅速な復旧対応・安定運用のリード ・チームリーダーとしての進捗・課題・品質管理 ■オンボーディング・成長 ・dSOL社員がリーダーを務めるチームに配属 ・副担当 → 主担当 → 中・大規模案件リードへ段階的に成長 ・定期面談・チームMTGにより定着と役割拡大を支援 ■このポジションの魅力 ◎ 安定基盤のもとで、腰を据えてリーダーシップを発揮 ∟ 短期消耗ではなく、長期視点でインフラを育てられます。 ◎ ミッションクリティカルな基盤を任される信頼 ∟ 可用性・品質・将来性すべてを考慮した設計が求められます。 ◎ オンプレ×クラウド両方を実務で扱える ∟ 移行フェーズに深く関われ、市場価値の高い経験を積めます。 ◎ ALADINシステムの「未来像」を描ける立場 ∟ 現状維持ではなく、変えるための設計・判断ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、コンプライアンス統括部　金融犯罪対策室にてマネーローンダリング対策等の態勢整備の一翼を担っていただきます。】 ■マネーローンダリング対策等の企画・推進・管理 マネーローンダリング対策の実務経験や専門知識を活用し金庫全体の態勢整備を担っていただきます。具体的には、マネーロンダリングや外国送金業務がメインとなります。当行は外国為替にも力を入れており、というのも規制がかなり厳しく、他行では取り扱う銀行は縮小しています。この部署を通して送金受金可否等を判断致します。 ■魅力点： 金融機関出身の方だとジョブローテーションで同じような部署へ配置された方は多いと思うのですが、すぐに部署移動がなくいため、専門性を磨くことが可能です。同部署はこれからが立上フェーズになります。 ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間は平均20〜30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■組織構成 コンプライアンス統括部/企画部//金融犯罪対策室/法務対策室に分かれており、全体で５〜10名の行員が在籍しております。 ■求める人物像について ガバナンスの強化、および社内改革を進める観点から、外部の目、文化を積極的に取り入れる必要があります。 そのため、専門的な知見を有し、忌憚なく内外に意見具申できる人材の獲得を目指しております。 ■商工中金について ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。

【年間休日125日／JRや官公庁案件が9割以上の安定企業／◎働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理・残業月30h程度】 ■業務内容： PC(プレストレスト・コンクリート)のメーカーである弊社にて、社会インフラ維持において重要な橋梁やタンクの設計をお任せします。 ■業務詳細： 国交省やNEXCO、省庁やゼネコンからの元請けあるいは1次請けで橋梁や貯水タンクや燃料タンクの案件を受注しています。 内勤での設計業務がメインですが、現場に3，4日程度出張し現地調査・打ち合わせを行うこともあります(1,2か月に1,2回程度。近畿中四国まで可能性あり) 新築案件もありますが、改修の案件の方が比率としては多いです。 ■組織構成： 現在5名体制、30代が2名、50代3名です。 ■資格取得支援： 資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には当社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■当社について： PC（プレ・ストレスドコンクリート）を用いた線路のマクラギやタンク（貯水・燃料用）、橋梁を施工するニッチトップ企業です。 マクラギに関してはJR・大阪メトロ等全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 近年はPCログを用いた勤怠管理を行っており、残業時間の可視化・抑制にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務