＜パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社で経理の課長候補としてご入社いただき、後々数名のマネジメントにも携わっていただきたいポジションです。 ■業務に慣れ次第お任せしたい業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算（本社直轄部門・全社） ・年次決算 ・監査対応 ・収支分析、管理（本社直轄部門・全社） ■将来的にお任せしたい業務： ・事業計画立案 ・事業ポートフォリオ検討 ・M＆A対応（価値算定や財務DD） ※税務申告は、外部（パナソニックグループ内）で行っており、税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。 ■組織構成： 大きく3つのグループに分かれております。 全体の管理と主に介護サービスと本社の実務も取りまとめている部長代理が1名。 ◎流通部門（福祉用具の製造や販売をしている部門） ・主任2名 ・メンバー4名 ◎介護サービス部門 ・メンバー3名 ◎本社部門 ・主任1名 ■当ポジションの魅力点： ・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメントをしていってもらいます。 ・その業務に慣れていただき次第、事業収支予測や事業計画立案／事業ポートフォリオ検討／ MA、買収案件の価値算定などの事業も今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。 ■企業魅力： 介護が必要な方の人数は今後も増え続けることが予測されており、個人宅のバリアフリー化に伴うリノベーションの需要が非常に高まっております。そのような中、一人一人が安全かつ快適に、それぞれの状況に合わせた環境をを整えるという需要が非常に高まっております。 そして、当社では介護事業×リノベーション事業を行っているため、介護が必要な方にとってどのような環境が過ごしやすいのかを把握した上で、リノベーションが実現できるため、右肩上がりにご依頼を頂いている状況になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G/月4割程度リモート可/他業種のナショナルクライアントへ自社の広告枠を営業するポジション！〜 東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として、自社の雑誌やWEBの広告枠の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客対応（7割） 広告主の特性やニーズにあわせたタイアップ広告の企画、提案、制作を編集部と連携して行っていただきます。 〈クライアントについて〉 広告主はナショナルクライアントが中心となります。 業界は多岐にわたりますが、当社の媒体は女性誌が多いため、食品・化粧品・日用品・家電などの業種が比較的多くなっております。 ◇新規顧客獲得（3割） 主に以下の3つの方法が中心となります。飛び込みでのアポや、ノルマを課すような新規獲得はありません。 ・競合誌調査等でマークした顧客へのテレアポ ・展示会や発表会に参加して名刺交換から商談につなげる ・メディアレーダー等のWEBサービスからリード情報を獲得する ■目標・指標について 半期（6か月間）ごとに設定する個人売上目標金額を追っていただくことが基本となります。ただし入社当社からいきなり数字をノルマとして課すわけではなく、先輩社員との研修期間などを経て徐々に目標を立てていく形になります。 ■就業環境 局長は女性で、部長男性1名、副部長女性4名、メンバー5名の組織です。 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

製品開発部にて、発売する新製品の開発業務をご担当いただくポジションです。 新製品の企画、アイデア提案から発売までの開発業務全般に幅広く関わることができます。 ご入社後はまず、開発スケジュールが半月程となる既存製品の改良からお任せします。 ＜電設工具開発＞ 電気工事などに使われる、ベンチ、ニッパー、ドライバーといった電設工具や、金属加工品、樹脂成型、布関連製品など多様な製品をメインに開発します。 機能性はもちろんのこと、使いやすさや形状などプロダクトデザイン要素も大きい分野です。 ■仕事の魅力： ◎新製品の企画提案も担当できる 営業スタッフからの提案や、展示即売会でお客様から直接生の声を参考に新製品の企画を考案します。 アイデアが形となり、ヒット商品が生まれることもあります。 ◎業界トップクラスのシェア ジェフコムプランドの知名度は高く、業界内のシェアもトップクラスです。 業界内で広く認められたプランドバリューのある環境で開発ができます。 ◎豊宮なラインナップ＆ヒット製品多数 4,600アイテムもの多彩な製品ラインナップも当社の強みです。 TVで紹介され、話題となった製品もあり、これまでも多くのヒット作を生み出してきた実績があります。 ■組織構成： 入社後は「製品開発部」に配属予定です。 チームの年齢層は、20〜60代までと知識豊富な方が活躍中です。 次世代を担う人材を求めています。業界の専門知識は入社後に丁寧にお教えします。 経験等に応じて、業界・製品知識をより豊富にして自信をもって開発が出来る様に他部署での研修をご用意させていただきます。 ■当社について： 当社は、電設工具・電気機材などの生産・販売を手掛けて50年です。「創意と工夫が現場に生きる」をモットーにアイデアを活かした製品を開発してきました。 ほぼ毎週新製品が発売される「開発力」が強みで、これまで手掛けたアイテム数は4,600以上です。電設工具、照明器具、ネットワーク機器など、多彩な分野で当社の製品が活躍しています。 会社全体で製品開発を後押しする風土があります。 また、豊宮な製品ラインナップが特長の当社では、身につくスキルの幅広さも魅力です。工具や機器の開発はもちろん、布・革製品といった分野まで手掛けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担っていただきます。 （1）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など） （2）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション） （3）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） ■仕事のやりがい： （1）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 （2）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます （3）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 （4）グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ■事業内容： ・グループITガバナンス実行 ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■働き方： リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ： 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供／渋谷駅より徒歩5分の好立地〜 当社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「オーナーアプリ」「入居者アプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる製品です。 オーナー向けアプリ、入居者向けアプリ、オーナーCRM等続々とサービスを生み出しており、今回、ブランディング強化を推進すべく、マーケティング部署専任のデザイナーを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・サイトの更新、修正、設計提案 ・プレスリリースに掲載するデザインの制作 ・賃貸DXメディア（https://chintaidx.com/media/）に掲載するバナー制作 ・ホワイトペーパーの作成 ・販促物制作時のデザイン ■事業内容： AIで未来を創る賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界規模でシェアNo.1の製品多数あり／年間休日：124日 （完全週休二日制）／最先端技術に触れてスキルアップ可能／設立から79年目の歴史ある企業〜 ■募集背景： ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている当社にて、今後の業績拡大に向けて新たに人員募集を行います。 ■職務概要： 半導体搬送ロボットのメカ設計(リーダー職) として売上目標達成に向けて、既存顧客、新規顧客からの引き合いのスピーディーな対応のためのロボット開発から評価機出荷までの業務を行って頂きます。 ■詳細(比重率)： ・引き合い内容の仕様確認のための打合せ(20％) ・顧客仕様に基づくロボット開発、設計(40％) ・顧客出荷用の評価機を設計試作で準備(20％) ・メンバーのマネージメント、業務の改善(20％) ■レポートライン：グループリーダー→部門長→担当役員 ■職務のやりがい： ・面白さ：仕様打合せから構想検討〜設計〜顧客での立ち上げ立会、不具合対策まで一貫して携わることができます。 半導体業界は成長著しい業界で会社の成長、売上、利益を支える事業に携わることができます。 ・難しさ：短納期で品質のよい製品の開発が必要。競合は韓国、中国の新しいロボットメーカ。更に川崎、安川といったロボットメーカに打ち勝てる製品の開発も必要なためよりハイレベルなスキルが求められ、成長機会に恵まれています。 ■身に付くスキル・経験・キャリアパス： 顧客は、中国、韓国、欧州、北米とあり各国への出張も有るためグローバルな業務内容になります。世界各国とのコミュニケーションが経験できます。

~海底から宇宙まで幅広い事業領域のためNECならではの経験でキャリアUP~ ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●「週3~4在宅×フルフレックス×実働8h未満×通常時残業10~20h以内×年休127日」 ■業務概要： 法務統括部のメンバーとしてご活躍頂きます。法務統括部は事業部、コーポレート業務ごとにチームが分かれており、ご経験と適性に合わせて配属を決定します。 ■業務概要： 下記（1）についてご担当いただきます。入社後の業務ローテーションにより下記（2）をご担当いただく場合がございます。 （1）取引法務担当 ∟事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 （2）コーポレート法務担当 ∟定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備 ■就業環境： ・各チーム10名前後で構成／英語力を活かせる機会有り／フォロー体制◎ ・所定労働8h未満でありながら通常時残業10〜20h(繁忙期30〜40h) ・職位に合わせた多角的な研修や1,300件以上のeラーニングが受講可 ・専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し ■法務部の魅力： ・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあり、法務スキル向上の機会が数多く存在 ・NEC法務部では過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会が多く市場価値アップ ・留学制度の活用も積極的であり、海外ロースクールなどに留学実績◎ ■キャリプラン ・法務/コンプライアンス部門のマネジメント ・機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリスト ・法務/コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材 ■NECの変革： ・2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅建材・設備業界のトップランナー／東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／残業20h程度・ワークライフバランス◎〜 ■概要： LIXILは、住まいの総合ソリューションを提供するリーディングカンパニーとして、日本の住宅環境をより豊かにすることを目指しています。近年、住宅設備・建材の電子化・IoT化が急速に進む中、私たちは製品の長期的な信頼性を確保するため、電子部品の品質保証体制の強化を急務としています。 特に、住宅特有の過酷な環境（温度・湿度変化、ノイズ、静電気など）に対応し、高品質な製品を提供し続けるには、電子部品の専門家が不可欠です。 そこで今回、電子部品の品質管理に深い知見と実務経験をお持ちの方を、購買品質部門にお迎えしたいと考えています。 ※残業20H程度 ■業務内容： 購買部門の一員として、サプライヤーの管理、電子部品の品質保証業務の中心となっていただきます。 ◎新規に発生する電子部品における生産準備プロセス管理： 準備プロセスを管理し、スムーズな立ち上げをサポートします。 ◎サプライチェーン全体を俯瞰した検査設計： 部品の調達から最終製品に至るまでのサプライチェーン全体を考慮した検査体制を設計します。 ◎設計変更、4M変更における変更承認プロセス管理： 設計や製造方法（4M：Man、Machine、Method、Material）に変更があった際の承認プロセスを管理し、品質への影響を評価します。 ◎不良不具合の要因分析と対策実施： 製品に不具合が発生した場合、その原因を究明し、再発防止のための対策を立案・実行します。 ＼IoT化が進む日本の住環境を、あなたの専門知識でリードする／ 住宅建材のトップメーカーであるLIXILは、今、大きな変革期を迎えています。IoT化が進む現代において、電子部品の品質保証は私たちの未来を左右する重要な課題です。この部門では、電子部品の専門家が不足しているからこそ、あなたの経験と知識が最大限に活かされます。LIXILという大きな舞台で、IoT化時代の住宅建材の品質を根底から支え、日本の住環境をより豊かにする最前線で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜八丁堀駅徒歩7分の好立地／創業59年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス〜 ■職務内容： 1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィスにて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ■業務詳細： 仕様打合せ・施工図作成・工事監理・試運転調整をお任せします。 ■特徴： ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることができます。 ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。 ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。 ■部署情報(システム事業部)： システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20〜40代)、一般職2名、嘱託社員1名)。上記メンバーで空調制御システムの設計・プログラム作成から施工管理、メンテナンスまでを対応しています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、 省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 ■入社後の教育 ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。 ■受賞歴： ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞 　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」 ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞 　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄鋼系、商社でのご経験のある方／／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 ■業務詳細： ・取引先訪問、商談 ・仕入先の選定、及び見積依頼 ・客先への見積作成(価格設定） ・応札、条件交渉 (価格・納期) ・受発注 ・納期調整 ・在庫管理 ・債権債務管理 ・新規拡販（仕入先・売先・商品の開拓） ・提案/社内の資料作成 ■業務イメージ ・既存（約80％）：自動車部品 及び 建機農機メーカー向けに素形材部品の安定供給。納期調整・在庫管理が主要業務。優良な顧客多く、更なる取引拡大に向け、新規案件の獲得・提案型営業を注力していく。 ・新規（約20％）：EV関連部材・半導体製造装置・クリーンエネルギー等の成長分野向けも取り扱い拡大。 ■組織構成： 大阪支店 素形材営業本部 素形材第三部 大阪素形材チーム6名（総合職4名、一般職2名/20代〜40代） ※明るく闊達な雰囲気、担当制だが、目標達成に向けチーム員同士で協力し合う雰囲気です ■魅力・やりがい ・大同特殊鋼グループ以外にも多様な仕入先と取引有。顧客・案件に合わせて仕入先を選定。加工技術に関する知見や人脈を 　身に着け高付加価値な製品を生み出すサプライチェーン構築。図面案件の新規引き合いも多く、自身の営業力で開拓していく。 　既存深耕・新規案件獲得に注力中で、部品取引の経験者はこれまでのキャリアが存分に活かせる環境。 ◆扱う商材： 大同特殊鋼・グループ企業、及び他企業が製造する「素形材（鍛造/鋳造品、金属加工品・合金粉末）」がメイン商材 ◆貿易比率： 国内・貿易取引比率：国内 99%/ 貿易1%＊24年度実績 貿易取引内訳：輸入0%/輸出90%/三国間10％ 輸出国：台湾　/ 三国間：中国 ◆仕様システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint 変更の範囲：会社の定める業務

~日本を代表する企業、丸紅株式会社にて使用しているシステムのサポート~ ◎2021年から移転の新オフィスで勤務。綺麗なオフィスで働ける！ ◎『基本土日祝休み×フルフレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う ◎育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、親会社である丸紅本体が使用する業務システムの保守業務を担います。 ■業務内容： 親会社の丸紅株式会社に常駐いただき、営業システムの1次問い合わせ対応を行っていただきます。 利用者からの問い合わせに対し、常駐しているサポートメンバーが問い合わせを受け、回答できる内容は対応していただきます。 当部署で回答できない場合など、状況に応じて保守側に調査依頼をしていただきます。 ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります ■組織構成 当該ポジションは竹橋に位置する丸紅ビルに常駐する形となります。 基本的には異動など無いため、他常駐先に勤務先が変わる等はございません。 リモート：基本的には出社ですが、事情によって可 休日出勤：3か月に1回可能性あり 夜勤：2か月に1回可能性あり　※ローテーションで対応するため、実際はもう少し少ないです。 ■当社・当組織について： 丸紅グループが得意とした商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、グループの中核として社内外のIT戦略を支えております 変更の範囲：会社の定める業務

【グループの特徴】 第三インテグレーショングループは、大手小売企業を担当するアカウント営業グループです。 現在11名で構成されており、平均年齢は35歳。キャリア採用比率は約30％、女性比率も約30％と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。各メンバーが強みを活かしながら、チームで連携し、顧客企業の課題解決と価値創出に取り組んでいます。 【職務内容】 第二リテールソリューション統括部は、NECにおける国内小売業（リテール）向けソリューション営業を主軸として活動している部門です。NECグループ内の関係部門や外部パートナー企業と連携しながら、お客様が抱える経営・業務課題に対して、ITを活用した最適な解決策を提案・実行しています。プロジェクト全体のマネジメントを担い、営業活動を通じてお客様のビジネス変革を支援しています。 当グループは、その中でも大手小売企業を担当するアカウント営業グループであり、大規模プロジェクトの統括を行いながら、チーム一丸となってお客様への提案・支援を推進しています。 【ミッション】 お客様の経営課題解決を実現する“パートナー”として、NECが掲げるスマートリテールのビジョンや、最先端のソリューション群を提供しながら、チームをマネジメントし、お客様のビジネス変革を力強くサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 変化の激しい小売業界において、店舗の売上向上や利益率の改善をいかに実現するかは、極めて重要な経営課題となっています。 当グループは、最新のAI技術を活用した新たな顧客体験の提供により、集客力の向上や省人・省力化の実現を目指しています。ソフト・ハードを問わず、まだ世の中に存在しない新規ソリューションの企画・立案から、提案、導入、展開、そして稼働後のフォローまで、一貫して推進します。 NEC内の関係部門を横断的にリードしながら、大規模プロジェクトの統括を担い、顧客価値の最大化と業界全体の変革を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、介護福祉士歓迎 ●東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業 ■業務の概要・ミッション 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期〜売上3億円規模の司法書士／土地家屋調査事務所に対して、顧問先獲得のWEBマーケティング施策を中心として業績向上の支援を行います。 サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 ■具体的な業務 当社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。 ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。 ■例 ・案件／反響獲得のためのマーケティング戦略と数値管理 ・資格者／人員採用支援 ・経営計画／組織戦略の策定 ・営業数値計画とアクションプランの策定 ・CRMの導入（KGI・KPIの数値管理） ・Webサイト制作／SEO対策 ・Web広告運用（BtoB領域） ・Googleマップを活用したMEO対策 ■ポジションの魅力 お持ちのWebマーケティングやマーケティングオートメーション、デジタルツール（ChatGPTやZoho、kintoneなど）活用のスキルを活かしながら、経営戦略や管理を行うコンサルタントとしてのスキルを学んでいただくことで、クライアント企業のDX化や業績アップを実現することができる ■配属組織 司法書士・土地家屋調査士の業界専門に、マーケティング支援を行うグループに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務

~製品問わず組込開発の経験ある方歓迎！／エンジニア定着率90％以上・長期就業環境あり／先進開発に携わることができるポジション！／年間休日123日・残業時間20時間程度~ ■業務内容： 空調・冷房設備における組込ソフトウェア開発の業務です。仕様調整、設計、コーディング、デバッグ、機能確認、納品及びアフターフォローまで実施いただきます。 ■魅力点 建物の空調機器は、IoT/機械学習/クラウド等の技術の活用が進んでいます。各社IoTプラットフォームの構築が急務という競争環境のなかで開発に携わります。「膨大なデータ処理」「グローバル/リアルタイム」「新機能(センシング等）」など幅広い知識を身につけながら、先進開発にチャレンジします。 ■就業環境 当社から5名就業中、プロジェクト期間3〜5年となっております。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外出張有／英語力活かせる／深耕営業メイン／安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中／最先端技術に携われる／年休125日(土日祝)残業20h〜 ■業務概要： 海外メーカーから仕入れている人工衛星に搭載のモジュール、半導体製造装置、ハンドトラッキングのモーションキャプチャーなどの商材を扱います。 当部門が扱う商材は航空宇宙関係が多数。 ※海外出張は年に1，2回程度、国内出張は毎月発生する想定。 ■業務内容： ・顧客に対する販売に向けた装置、商品のプレゼン 見積作成から受注、納品、検収フォロー、請求、入金確認までを担当頂きます。 ・取扱いメーカーへの仕様確認、購買交渉など社内の技術者やメーカーの技術者とも協働します。 ■売上ノルマなし： 大型装置は受注から納品までの期間は1年〜1年半と長いものもあります。 商材の特性上、長い期間をかけて営業活動を行うため深耕営業がメイン。 ■組織構成： 営業本部：13名（半導体マスク営業部：8名／3Dプリンタ事業部：4名／営業開発本部：1名） 扱う商材により部門が分かれており、営業本部の中で営業開発本部の配属となります。 技術営業に長く携わった経験豊富な人がおり、少しでも不安なことやわからないことがあればいつでも相談できる環境です。ベテランの知識や技術を継承し、次の時代を担ってくれる人をお待ちしています！ ■語学力が活かせる： 取引先は国内・海外どちらもになります。メーカー工場での検収立会いや、顧客（工場）への搬入立会いに行くことがあり、海外の顧客の場合は英語でコミュニケーションをとっていただきます。 装置受注に向けて、資料作りを行う中でWeb会議などで仕様確認を行う事もあります。装置受注後での製造進捗の確認など要求や取扱い件数により頻度はまちまちです。 ■当社について： ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内外50社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っています。今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのハード・ソフトウェアの評価を実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも拡大。6ヶ国に現地法人をもち、直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます ▼熊本県の案件： 熊本では、総合出張所を設けており、工事中もしくは竣工済の物件における瑕疵対応や問い合わせ対応が発生いたします。それに伴い、小〜中規模の営繕工事が発生いたしますので、その対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：本文参照

〜住宅建材・設備業界のトップランナー／東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／残業15h程度・ワークライフバランス◎〜 ■概要： 私たちが提供するスマートホームシステム『Life Assist 2』は、快適な暮らしを支えるための膨大なデータを日々蓄積しています。今回のポジションでは、この貴重なデータを活用し、AIの力で新たな価値を創出する業務をお任せします。 ただ開発するだけではなく、データ分析から、AIを活用した新サービスの企画、開発、市場導入、そして維持管理まで、一貫して携わっていただきます。さらに、将来的には『Life Assist 2』のデータビジネスを立ち上げるプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとして、事業の成長を牽引することも期待しています。 ※残業15H程度 ※参考：Life Assist2 https://www.lixil.co.jp/lineup/smarthome/lifeassist2/ ■業務内容： ・データ解析（Google Cloud） ・AIを利用したサービスの企画 ・AIを利用したサービスの開発（外部委託可） ・動作確認、品質確認 ・市場導入（ローンチ） ・機能、サービスの維持管理 ■参考リンク： 参考動画：【ものづくりの現場から】Life Assist2（新しく追加された機能について企画・開発担当者からお伝えます） https://x.lixil.com/watch/6374729054112 参考動画：【LIXIL】IoT技術でつなぐ暮らしの未来 https://www.talent-book.jp/lixil/movies 参考記事：リモコンからの解放。住む人の行動を先回りして、快適で健康的な生活を 実現するLIXILのスマートホーム構想 https://newsroom.lixil.com/ja/2025040801 参考記事：2025年大阪・関西万博における「Life Assist2」を活用した PHR実証ユースケース体験展示の予約受付を開始 https://newsroom.lixil.com/ja/2025051901 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収500万円〜／原則事務作業！現場での業務はほぼなし／日程調整・商品の手配がメイン〜 ■当社について： エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店として、太陽光発電や蓄電池など省エネ・創エネ・蓄エネ設備を販売しています。 業界でのブランド力は抜群で、多くの顧客からの信頼を獲得しています。 案件数も右肩上がりで伸長中です。 ■業務概要： 施工業者・商社と連携しながら、工事の日程調整や商品の手配など、プロジェクト完了までの管理を担当いただきます。 原則事務作業となります。 施工店の方が現場を確認するため、施工管理の職務はなく、現場での業務はほぼございません。 将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割も担っていただきます。 ※具体的には※ ・施工店との連携（施工費及びスケジュール調整、品質管理など） ・商社との連携（材料調達、価格交渉など） ・材工一括での案件対応 ・案件ごとにお客様宅の状況を確認 ・契約書・発注書の管理 ・その他事務処理全般 など ■働く環境： 残業月平均15時間以下、月間休日9〜10日の確保、有休を活用した連休取得などが可能となっており、生活とのバランスを大切に働くことができます。 ■研修制度： 入社後は研修を実施し、商品／会社／業界の知識を学んでいただきます。 未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、丁寧にフォローします。 ■魅力： ◎エネルギー会社大手「ENEOSサンエナジー」の代理店の為、業界内で高いブランド力あり ◎事業成長中！アジア太平洋地域における急成長企業ランキングトップ500社にランクイン実績 （2022年：Financial Times 社・Statista 社が共同で実施した調査） ◎将来のプロジェクトリーダー候補採用！未経験からキャリアUP可能！ ◎手厚さ全開の研修・教育体制があり、未経験でも安心 ◎働きやすさ抜群《残業月15h以下・月9〜10日休・有休を活用した連休取得OK》 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容 事業開発本部におけるインサイドセールス担当として、コーポレートサイトを中心に寄せられるお問い合わせへの一次対応から案件化、受注に至るまでの商談プロセスを担っていただきます。単なる顧客対応にとどまらず、マーケティング施策との連動を意識しながら、Salesforceを活用した顧客情報管理や営業オペレーションの改善にも主体的に取り組み 、現場サイドから最適な仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。　　　 ■業務詳細 ・コーポレートサイトを優先に、必要に応じてサービスサイトからの問い合わせにも対応し、案件化・受注につなげる ・プロデューサーや営業メンバーと連携し、商談プロセスを円滑に進行させる ・マーケティングチームと連動し、リード獲得からナーチャリング、受注までのプロセスを最適化する ・Salesforceを活用し、顧客情報や商談進捗を正確に管理・更新するとともに、現場視点でオペレーション改善や仕組み化を推進する ■組織構成 30代半ば〜40代後半の３名で構成されています。 ※社員インタビュー：https://tyo.co.jp/cases/20250623-1/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容 事業開発本部におけるインサイドセールス担当として、コーポレートサイトを中心に寄せられるお問い合わせへの一次対応から案件化、受注に至るまでの商談プロセスを担っていただきます。単なる顧客対応にとどまらず、マーケティング施策との連動を意識しながら、Salesforceを活用した顧客情報管理や営業オペレーションの改善にも主体的に取り組み 、現場サイドから最適な仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。　　　 ■業務詳細 ・コーポレートサイトを優先に、必要に応じてサービスサイトからの問い合わせにも対応し、案件化・受注につなげる ・プロデューサーや営業メンバーと連携し、商談プロセスを円滑に進行させる ・マーケティングチームと連動し、リード獲得からナーチャリング、受注までのプロセスを最適化する ・Salesforceを活用し、顧客情報や商談進捗を正確に管理・更新するとともに、現場視点でオペレーション改善や仕組み化を推進する ■組織構成 30代半ば〜40代後半の３名で構成されています。 ※社員インタビュー：https://tyo.co.jp/cases/20250623-1/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【システムエンジニア職の募集／多様な業種・施設の施工実績多数あり／自己裁量権がある／少数精鋭なので、統制が取れている環境】 ■職務概要： ・営業担当と連携し、顧客のニーズに対して技術的な視点から課題解決を図るシステムエンジニア職です。 ・クラウドPBXやネットワークインフラなどの通信ソリューションにおいて、設計・構築から導入支援までを一貫して担当し、最適なサービス提供を支えます。 ■職務詳細： ・営業同行による顧客ヒアリングおよび技術的な課題解決 ・クラウドPBX、ネットワークインフラ、監視カメラなどの通信ソリューションの設計・構築 ・導入支援、運用フォロー ・社内外の関係者との調整・技術的サポート ■本ポジションの特徴： ・営業と連携しながら顧客の課題に対して最適なソリューションを提案する力が身につきます。 ・クラウドPBXやネットワークインフラなど、幅広い通信技術の設計・構築経験が積めます。 ・通信インフラ、クラウドサービス、防犯・監視システムなど、複数分野にまたがる技術に触れることで、業界全体の理解が深まります ■組織構成： ・営業7名（20代後半、30代後半、40代1名、50代以上4名） ・技術17名（20代2名、30代1名、40代6名、50代8名） ■当社について： 当社は、福岡市博多区に本社を構える、創業まもなく50年以上の実績を持つ通信インフラのプロフェッショナル企業です。 情報通信を基盤に、オフィス・病院・ホテル・工場など多様な施設に向けて、音声・データ・セキュリティを融合した最適なネットワーク環境を提供しています。 地域に根ざしたサービスと確かな技術力で、設計・施工・保守まで一貫したソリューションを展開し、お客様の業務効率化と安全性向上に貢献しています。 ■主な施工実績： これまでに多様な業種・施設において、以下のような施工実績があります。 ◇農業協同組合向けネットワーク構築 イントラネットワークとUTMを導入。業務効率とセキュリティを大幅に向上。 ◇医療・福祉施設向け通信設備 ナースコールや館内放送、遠隔監視カメラなどを導入し、安全性と連携力を強化。 ◇ホテル・マンション向けWi-Fi環境整備 宿泊者満足度向上のため、館内無線インターネットサービスを構築。 変更の範囲：会社の定める業務

【新卒採用・中途採用・研修まで一気通貫で対応◎／年休124日×土日祝休×残業月15〜20h×フレックス制度などの働きやすさ】 ＼企業魅力／ 大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。 「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。 また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 ■業務内容： 人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定補助 ・人材紹介会社や求人広告会社との折衝 ・面接調整対応 ・採用イベントの企画運営、チラシデザイン等 ・研修の企画運営 ・人事制度の企画運営 など ＜配属組織＞ 人事本部は7名の組織となり、人事部長、課長、メンバー5名から成り、全員が中途採用です。 入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。 ＜業務ウェイト＞ 新卒採用４割／中途採用３割／研修などの業務３割 ※中途専門担当が２名いるなど、お一人で担当いただくことはございません。他メンバーと協力してミッション達成をしていただきます。 ＜年間の採用計画＞ 年間の採用目標については、新卒20名、キャリア50名程度 ＜キャリアステップ＞ 将来的にはご本人の希望等も考慮し、制度設計、労務対応もご担当いただくことも可能です。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業15〜20h ・フレックス制度 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ■業務魅力： ◇裁量を持って働ける 業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ◇DX積極導入中！ デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』を展開しクライアントのマーケティング支援も実施している当社にて、マーケティング担当をお任せ〜 ■業務概要： 自社事業および大手クライアントのWEBマーケティングに、課題抽出、施策の検討、広告運用まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング施策の検討 ・マーケティング課題の抽出 ・広告運用 ・各種レポーティングなど ご経験やご志向に合わせて担当業務を相談できればと思います。 ■残業について： 平均残業時間は約20時間程度となります ■ポジションの魅力： ・様々な業界・ジャンルの案件を扱うので幅広いマーケティング経験を積むことができます。 ・マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携わっていただくので自身のスキルアップが可能 ・キャリアプランは一緒に考えます！やりたいことに挑戦ができる環境です。 ■サービスページ： 『Yobunara』のサービスページは下記になります。 https://yobunara.com/ ■当社について： 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』展開している設立13年の企業になります。 新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎飲食、小売、交通、通信事業など多岐にわたる大手企業と新しいサービスを協創するポジション ◎企画〜落とし込み、実行まで一貫してできる ■概要 モバイルオーダーシステムのパイオニアとして8000店舗以上に導入されており、飲食市場に向けたモバイルオーダーというマーケットを開拓してきました。このノウハウを元に、大手パートナー企業とともにデジタルサービスを共創型で企画・開発する事業も行っており、対象市場は飲食に留まらず、小売・鉄道・自動車など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案 ・コンセプトメイクと、それに必要な各種リサーチと仮説検証 ・コンサルティングチームやデザイナ、開発PMとのチームワークの中でサービスデザイン全般におけるディレクションと、大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進 ・課題の解決と潜在ニーズの発掘による、顧客体験を満たすUI/UXデザイン ・エンジニアリングまで考慮した、プロダクト開発におけるサービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション ■利用ツール Figma/AdobeXD/Photoshop/Illsutrator/AfterEffect/Miro/ClickUp/Confuluence ■同社について 2013年に世界で初となるモバイルオーダーシステム「O:der ToGo」を開発。注文・支払いシステムのみで終わらず、顧客データの収集と利活用、 リピート利用促進まで活用できるシステムとして、これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務