【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務概要】 VTuber/バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IP（にじさんじプロジェクト）グッズにおけるイラストをより魅力的にするためのアートディレクションをお任せいたします。 担当業務の成果や過程に応じた評価制度があり、自身の努力が反映される環境となっております。 【具体的な業務内容】 ・イラストクオリティ監修ディレクション ・キャラクター性にあったディレクション ・イラスト発注資料監修 ・外部イラストレーターアサインクオリティチェック ・最終データブラッシュアップ ・イラスト制作 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■にじさんじプロジェクトについて： 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber／バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

架橋ポリエチレンの再生資源に関する研究開発職の募集となります。 樹脂関連の知見があり、研究開発職へのチャレンジ・スキルアップをしたい方必見求人です。 ■特許概要 電線ケーブルや給仕排水管に使われる「架橋ポリエチレン」。 同社では「架橋構造」を崩し、再利用しやすいポリエチレンに加工することで、マテリアルリサイクル材として再資源化に成功しております。 ※XPR（クロスプロ）システム（特許：第6735885号） ■業務のミッション ・新技術(XPRシステム、架橋ポリオレフィン樹脂)の開発推進 ・新材料の売り込みとメーカーとの共同新製品開発 ・新製造設備の開発と導入 ・原料の選定・購入 ■所属部署 生産本部の生産技術部に配属します。社長管轄部署で部長と３名でXPRシステムで原料・製品製造部門を担って頂きます。 ■このような方を求めています ・大学で化学を専攻し高分子構造を理解している方 ・生産現場で樹脂加工の知見がある方 例：物性測定・成型加工、物性測定：樹脂の強度・伸びの測定 ・樹脂素材メーカー・樹脂部品メーカーで製品開発のご経験がある方 XPRシステムを使い原料を開発し、形状・利用用途を変えれば、資源の循環もしやすく、展開は多岐に広がります。 ■企業の特徴 産業廃棄物の架橋ポリエチレン（廃棄された電線ケーブルの被覆材や給湯管等）は、再利用が難しく、燃料にするか埋め立て処理するかが一般的でした。 同社は専用設備で高温、高圧、化学処理などを施し、ペレット化して資源循環する技術（特許所有）を確立しました。既にペレットを原料に製品化しており、代表製品が軽量敷板「リポ—ボード」（防衛省・国土交通省にも納入実績あり）ですが、他にも荷台マットやエコプラ角材等があります。同社の技術で架橋ポリエチレンのリサイクルが進めば、二酸化炭素（CO2）や埋め立て処理量の削減が可能となります。 変更の範囲：無

【創業100年以上の老舗安定メーカー◆国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ▽採用背景 当社は食品添加物、エタノール製剤、微生物検査、コンサルティングサービスを通じ、食品の日持ち・安全性向上に貢献しています。 今回、顧客から依頼を受けた製品開発のスピード向上に向けての増員となります。 ▽ミッション 配属後は、開発促進課長を補佐する役割として、チームを牽引するポジションを担い、商品企画力を発揮しながら社内外のリソースを活用して開発を推進していただきます。 ・新規製品群の開発：フードロス削減をテーマにした新規食品添加物製品群の創出 ・既存製品の改良：日持向上剤を中心とした既存製品の改良で競争力を強化 ▽業務詳細 ●製品開発 ・大手・地方食品メーカーとの直接の対話を通じた商品開発 ・食品添加物製剤(日持向上剤・品質改良剤など)の企画・開発 ・素材探索、外注開発、アカデミック機関との連携による製品化 ・既存製品の改良 ●主力製品の品質向上や機能追加 ●技術相談や衛生講習会の開催で顧客をサポート ●営業社員と連携し、製品提案や課題解決を推進 ▽入社後の流れ 当社製品や主要顧客層の理解(OJT) ↓ OJTと並行して既存製品の改良プロジェクトに参加し、当社商品企画のフレームワークを学び、提案資料の作成やプレゼンを経験 ↓ 独自プロジェクトとして、素材選定や製品コンセプト設計を担当し新規製品開発をリード ※経験や能力に応じて上記ペースは調整します。社外研修も適宜受講いただきます。 ▽キャリアプラン 将来的には開発部門のリーダーを担える人材の育成を目指します。 開発部門は営業戦略部のほかR&D推進部があり、R&Dセンター（兵庫県三田市）・つくば分析センター（茨城県つくば市）を拠点としています。その他大阪本社（大阪市中央区）含め、キャリア形成を目的とした転勤が実施される場合があります。 ▽魅力ポイント 新設部署ならではの自由度と裁量の大きさがあり、従来の枠を超えた発想で新規事業や新規製品群開発に挑戦可能です。 ▽組織構成 営業戦略部は、営業セクションの課と開発促進課の二課が融合したハイブリッド部署で、計10名在籍(開発促進課は4名在籍) 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景 当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要： 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、機械設計（2D、3DCADを使用）のリーダーをお任せします。 【顧客】 国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等） 【製品】 自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の特徴： 営業と一緒にお客様先へお伺い、仕様検討を行った後、構想設計、見積作成を行って頂きます。リーダーとしてチームメンバーの納期管理等もお任せします。 ■配属先について： ・技術センター　 設計3名、制御3名、組立7名、事務スタッフが在籍しております。 ■当社の魅力： 積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。 設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ○AI、機械学習を用いたリーガルテックの自社サービスの開発 AI、機械学習の専門チームで、主にPythonを用いたバックエンド開発を設計から実装までをお任せします。スキルに応じて、バックエンドにとどまらず幅広く活躍していただけます。AI、機械学習に精通したエンジニア弁護士、社外連携しているAI開発の研究者が所属している、AI、機械学習専門部署の新しいチームで、法律業界の課題解決に携わってみませんか。 ■業務詳細 ・法律事務所のAI・機械学習専門部署でリーガルテックサービスの開発を担当していただきます。ご経験を生かしてAIエンジニアとしてのキャリアアップすることが可能です。必要であれば新しい言語やフレームワーク採用にも柔軟に対応しています。 ・AI・機械学習技術の専門部署でAIエンジニア同士と意見を交えながら、ご自身のアイデアを新規プロダクト開発に盛り込んでいけます。 リーガルテック以外にも、AI・機械学習技術を用いて「こういう開発がしたい！」というご提案があれば、ぜひアイデアを提案してください。 ・全国各地に支店をもつ業界大手のベリーベスト法律事務所で広く使われるプロダクトを実現します。社内向けプロダクトですので、他ではできない先進的な挑戦も歓迎です。 ・「自分のアイデアを社会の中で形にする実績を積みたい」という方に最適な環境です。 ・良い開発は働く職場環境が大切で、ストレスフリーな働き方を追求しています。長時間働くことや納期に迫られた業務スタイルは、精神的な圧迫もあり、常に緊張した状態で仕事をすることは、身体にもよくありません。 ストレスをなくし、効率化を徹底し、働き方を常に改善している部署でもあるため、ストレスを感じることなく、開発やプログラミングだけに集中できる環境をご提供しています。 ・リーガルテック周辺のLLMなどAIへの興味関心があり、アプリケーションの開発実務経験 (言語は問いません）があれば経験技術が浅くても、独習しながら使いこなせるようにチームメンバーでサポートしていきます。 ■開発環境 Git(GitHub)、Linux、Docker、Nginx、MySQL、Python、Flask、JavaScript、React、Next.js

【大手企業から中小企業まで代理店案件をメインに、多くの方の目に触れるホームページ制作を行い、実績を重ねている制作会社です！】 ■業務内容： 直営・代理店問わず幅広い業種のホームページ作成を行う同社にて、webディレクターとして業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて下記業務をご担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メインミッション： 御自身のご経験を通じて、案件獲得をメインに行って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 上記、メインミッションに加えて下記業務にも携わって頂きたいと考えております。 ・クライアントとのヒアリング〜納品までのディレクション業務 ・ワイヤーフレームの作成、 ・企画／クライアントとの企画会議／コンペ参加 ・他、付随する事務作業 ■1日の流れ： 案件によって個人やチームでスケジュールを組みます。10時00分出社後、スケジュールに合わせ業務に取り組みます。昼休憩は業務状況によりキリの良い時間に1時間取ります。 ∟クライアント先へ伺い打ち合わせを行います。（交通費全支給です。） ∟帰社し、日報を作成し退社します。残業は案件によって多少発生する場合があります。 ■今後の展望： 今まで、代理店経由などで安定受注を叶えてきましたが、今後は直請け案件も増やしていきたいと考えております。 また、リスティングやWEBマーケティング等、対応領域を広げ、グループ会社との協業や、社員全員のSEO資格取得を目指して、日々の業務に向き合っております。 ■携わっていただく案件について： エンタメ系から医療系まで幅広い業種に対応するWeb製作全般（PC・スマートフォン）をお任せいたします。キャンペーンサイト・コーポレートをメインにLP等の作成も行います。BtoB・BtoCのサイトはもちろん、ランディングページやバナー、ブランディングイメージ重視のサイトなど、内容は多岐にわたります。 変更の範囲：本文参照

当社は創業以来70年以上ポンプモーターのOEMメーカーとして、リンナイやTOTOの製品内で使用されるポンプ・応用機器の製品開発を手掛ける会社です。そんな当社において【仕上工（組付・溶接）】としてご活躍頂きます。 大手企業と直接取引をしているため安定感抜群◎ ■業務内容： 工機部にて、仕上工として主に自動車金型の作りこみをしていただきます。 初めは簡単な作業からスタートし、個人のスキルに合わせて段階的に指導を行います。 ■業務詳細： 製造された製品に対し最後の仕上げを担当していただきます。 主に組付け・調整・表面を磨くなどを行います。 かみ合わせなどうまくいかない場合は、プレス機などで調整など品質に関してみていただきます。 将来的には、エア工具、グラインダーの使用、溶接作業などもお任せします。また製品開発段階において仕上げの知識を生かしながらFBをする話会いながら製品を作成していきます。 ■組織構成： 金型部門の製造課には全体で２６名います。 その中で機械係の方は６名(平均年齢４8歳)います。 ベテラン社員も多く業務についてわからにことがあればいつでも聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTとなります。 初めは機械など製品の知識を覚えていただけるよう、先輩社員について業務を学んでいただきます。 徐々に経験を積んでいただき、業務も少しづつお任せいたしますので安心して働ける環境です。 ■特徴： 自分が携わったものを日常見ることのできる部品を作っています。物づくりに興味がある方歓迎です。 ◆同社の特徴： ポンプ等の回転機器の売上が8割、トヨタ系のメーカーへのオーダーメイドの設備の売上が2割です。顧客は大手メーカーが多く、同社製品の需要が伸びています。今後は異業界にも幅を広げて事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

★伐って、使って、植えて、育てる脱炭素社会へ貢献 ★森林大国の日本で業界未経験から木材加工営業へ挑戦 ★完全週休2日制／家族・住宅手当あり／賞与６か月分実績など働きやすさ◎ ★創業100年　スタンダード市場上場 ■木材の可能性 日本の森林面積は国土の3分の2を占める「森林大国」ですが樹齢50年を超えるものが多く、成熟するほど二酸化炭素の「吸収量」が減ってしまいます。 日本政府は2050年までに温室効果ガス排出をゼロにする目標を掲げており、積極的な木材の活用が推奨されております。 脱炭素サイクルの仕組みを作るためには伐って、使って、植えて、育てるサイクルが必要になり、株式会社太平製作所は木材加工を通じて社会に貢献しております。 ■業務内容 既存のお客様への新設設備や既存設備の修理、ブラッシュアップのご提案をお任せします。 ・既存顧客の対応 ・ニーズに伴うご提案 ・据え付けの立ち合い ・アフターフォロー ▽エリア 沖縄を除く全国にお客様がいます。 基本日帰りでの対応になりますが、内容によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■研修制度 先輩社員と同行しながら、お客様の要望を聞き、業界知識や業務の流れを学んでいただきます。 2年ほどで一人立ちができるように0から丁寧に教えますので、業界知識がなくても図面が読めなくても大丈夫です！ ■キャリアアップ グレード、職種に応じた研修、サポート、資格支援を整えております。 ■配属組織 ３名体制で従事しております。 全員男性で３０半ば１人、４０前半１名、５０前半１名在籍しております。 １人７社ほどを担当頂きます。 ■当社の魅力 ▽業界トップシェアの製品 住宅をはじめとした建築物に使用される合板製造機械の製造、メーカーへの提供を主力事業として展開しています。特許保持による独自の製造機械を提供しているため業界トップクラスのシェアを誇っています。 ▽働き方 完全週休2日制／転勤無し／過去賞与実績6ヶ月分／家族手当、住宅手当ありなど長期就業するうえで、とても嬉しい環境を整えております。 ▽木材の需要 非鉄金属に比べ、加工時のエネルギー消費量が約30〜160分の1に抑えることが出来、環境にやさしい素材のため再度注目を浴びております。

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業25h程／土日祝休み〜 ■職務内容： 水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を行います。 具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。 現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・土木建築工事、機器据付工事、配管工事、電気設備工事の品質・工程管理 ・安全管理 ・顧客や下請負業者との打ち合わせ ・試運転、教育指導、保証期間中の窓口 ・承諾図書、届け出書類の作成 ※案件規模：5億円〜40億円程度 ※営業や積算は別部署で行っており、業務に含まれません。 ■同社の働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は25h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張場所：全国 ・出張期間：１年〜３年程度 ・出張手当： 30日未満‥宿泊費:一律9,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費:一律7,600円/日、日当:1,580円、帰省日:月1回、年13回　 ※宿泊費は実費ではなく上記金額を一律支給します。 ※公休日であっても、出張中は手当が発生します。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

〜海外駐在での長期キャリアを形成したい方歓迎／バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での建築土木施工管理業務／将来的に現地支店での支店長を目指したい方・海外での長期キャリア形成をしたい方・東南アジアを中心とした組織の拡大期に携わりたい方にピッタリな募集になります〜 ■職務内容： バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での建築土木施工管理業務をお任せいたします。 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 ■入社後の流れ VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。現地では、当社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。 ■組織構成 支店長、施工管理者、事務の3名 ※現在組織を強化中のため、増員予定ではございます。 ■将来のキャリアパス 今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。 ■福利厚生 現地での居住は当社が手配いたします。当社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。 ■なぜバングラデシュなのか 当社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。 ■給与支配方法 【モデル年収】 （30代前半）：500万〜/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨 （40代半ば）：571万〜/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨 （50代前半）：800万〜/円建　+　BDT310万ほど/現地通貨 上記のように円と現地通貨での支給となります。

【次世代のリーダー募集！リモート7割／昨年度過去最高収益・創業50年の安定企業／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年】 ■業務内容： 以下の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用、およびプロジェクト管理を担当していただきます。 - ERP（財務会計、販売管理） - 予算実績管理システム - 就業管理システム - プロジェクト原価管理システム - 各サブシステムとの連携基盤システム ※これらのシステムのうち、半数はCloud System (SaaS)を使用しており、残り半数はC#、VB.NET、およびMicrosoft SQL Serverを用いて自社開発しています。今後は他の開発ツールを利用したWebアプリケーションの導入も検討しております。 ■組織構成： 情報システム課には、課長を含む30代から50代までの幅広い年代の12名が在籍しております。実力と実績に基づいた正当な評価制度および等級制度を設けております。 ■キャリアパス： - 30代：基幹システム全体を把握し、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループを統率し、開発計画やプロジェクト管理を行います。 - 40代：会社の経営方針に沿ったシステム開発およびプロジェクト管理を行いながら、経営陣に向けた新規システムの提案を行える人材を目指していただきます。また、IT分野において社内外で認められる知見および技術を持つ人材を目指していただきます。 ■働く環境： - リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入しています。育児休暇（取得率：男性83％・女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.5時間/月など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています。 - プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業「えるぼし」、仕事と介護の両立を支援する「トモニン」など、数々の認定を取得しております。 ■当社の魅力： - 当社のCTOは、世界で4人しかいないAUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に参加しており、世界基準を作り出す技術ノウハウを社内に有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SI・アーキテクチャ設計の経験を活かして活躍◎／テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団〜 ■業務内容： システムインテグレーション（SI）およびアーキテクチャ設計に強みを持つデータエンジニア部門の責任者候補を募集します。 本ポジションでは、大規模データプラットフォームの設計・構築や、最新のクラウドアーキテクチャを活用したデータ基盤の最適化を推進し、エンジニアチームの成長と技術的な方向性を牽引していただきます。 技術リーダーとしての役割に加え、プリセールスや営業活動にも積極的に参加し、クライアントへの技術提案やプレゼンテーションを通じてビジネスの拡大にも貢献していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プリセールス活動（技術提案、プレゼンテーション、顧客折衝） ・最新技術のリサーチおよびアーキテクチャへの適用 ・データ基盤（DWH、データレイク、ETLパイプライン）の設計・構築・運用 ・クラウドネイティブなデータアーキテクチャの最適化 ・クライアントのDX推進に向けた技術戦略の策定と提案 ・データエンジニアチームのマネジメント（採用・育成・評価） ・部門予算の策定 ■当社について： 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・製造業向けのデータ分析・DX支援プロジェクトの経験 ・ビッグデータ処理・ストリーミング処理の知見（Spark, Kafka, Flinkなど） ・機械学習モデルのデータパイプライン設計・運用経験 ・データガバナンス、データセキュリティに関する知識 ・Python, Java, Scala などのプログラミングスキル ・CI/CDの実践経験（Terraform、Docker、Kubernetes など） ・英語による技術的なコミュニケーションスキル 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要： 半導体プロセスの開発、インテグレーションエンジニアとして、半導体製造工程全体を統括をお願いします。 ■職務詳細： ◎半導体デバイスの仕様や目標性能に基づき、製造工程全体のフローを設計 ◎実験データやシミュレーションを活用して、新技術の適用可能性を検討 ◎他部署との複雑な要素の調整　など ■ポジションの魅力： ・半導体産業の最先端技術に直接携わることができます。 ・物理、化学、材料科学、電気工学など多岐にわたる分野の知識を身につけられます。習得したスキルは他の産業分野でも活かせます。 ■キャリアパス： プロセスエンジニア、デバイスエンジニアなどの専門性を深める、もしくはプロジェクトマネージャーなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。

【勢いのある成長企業／企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】 ■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理、営業をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社の魅力： ＜企業安定性／誰もが知る場所の施工実績＞ 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 ＜働きやすい環境／働き方改革を積極推進中＞ 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日126日／積極的に海外展開を行うグローバル商社／独立系エレクトロニクス専門商社】 ■業務内容 同社の扱うUPS(無停電電源装置）の設置・メンテナンスサポートをご担当いただきます。UPSは、停電などが起きた際に電力供給する装置です。 ■詳細： 装置の導入、設置、停電した際に正常に動作するための定期的なメンテナンスを担当いただきます。 案件ごとに設置から定期メンテナンスまでお任せいたします。導入と点検の割合は5：5程度です。 小規模工事の場合は設備と設備の接続もお任せします。※将来的には、3交代制による夜勤勤務が発生する可能性がございます。 ■取り扱い製品： 米国Eaton社製のUPS(無停電電源装置）を取り扱っており、世界TOPクラスの市場シェアを獲得しており、データセンターやオフィスビル等幅広く導入されています。 ■就業環境： 出張範囲は全国ですがメインは関東圏内です。 出張も月の半分程度ありますが、直行直帰も可能で手当は別途支給です。月に1〜3回程度休日出勤がありますが、平日に振休を取って頂きます。 基本はメンテナンス日が決まっており、事前に準備をしていただくことができます。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には15名程度(30代〜60代）が在籍しております。 ■同社について： 同社は創業70年以上の、「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引多数の安定企業です。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 国内営業16拠点・生産7拠点、海外現地法人14拠点のネットワークで、海外市場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／リモートワーク有◎／創業約70年・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／独立系エレクトロニクス専門商社／年間休日127日】 ■業務内容 新設のデータセンター(DC)施設の建築で電源設備を中心とした電源システムの電気工事における施工管理業務をお任せ致いたします。 ■詳細：下記業務をお任せいたします。 ・DC躯体に係る工事、設備更新工事等、サーバールームにおける電源引き込み工事、通信回線工事等 ・工事計画立案、品質管理、スケジュール管理及び完了報告書の作成・現状図面、管理資料等の修正、管理 ・協力工事会社、盤メーカーに対しての指示、管理(屋内設備メインの施工管理業務)・安全衛生、危険余地の管理 ■出張： 小規模な案件は2〜3週間程度ですが大規模な案件になると2年程度のため駐在が発生いたします。 案件は関東圏が7〜8割程度で、他地域でも現場は都市部にございます。手当や家族帯同も可能です。 ■就業環境： 休日出勤含めて残業時間は月平均30〜40時間程度です。 案件によりますが休日出勤も発生いたします。その場合は代休を取得いただきます。1案件2〜3名程度で担当しており、就業環境改善にも注力しております。 ■特徴： 同社は外資系の電源設備の代理店兼導入事業者として、世界的に使用が可能な外資系システムを取り扱っており受注も増えています。 ■部署構成： 配属部署には７名(30代〜60代）が在籍しております。 ■採用背景： 外資系システムの需要増加により受注も増えていること、就業環境のさらなる改善のための増員となります。 ■同社について： 同社は創業70年以上の、「商社機能」・「メーカー機能」を併せ持つ電子機器・部品・製造装置の分野で大手メーカーと取引多数の安定企業です。 国内営業16拠点・生産7拠点、海外現地法人14拠点のネットワークで、海外市場も拡大中です。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 電動車用高圧系部品（コネクタ、ターミナル）の設計開発業務です。中国メーカーに対して新製品を構想／試作開発し顧客へ提案し新規受注を狙います。受注後は量産立ち上げまで対応する事で、設計開発を主体に構想から量産までの過程を一貫して担える業務です。 ■入社後のキャリアイメージ： 設計者として1つ以上の開発アイテムを担当し、設計、製品評価、ユーザー打ち合わせ及び新人の指導を実施します。当面は開発業務に従事頂き、数年後には次世代製品開発戦略や事業計画の立案・後進育成等、また海外駐在も視野にマネジメント若しくはプロフェッショナルの上位職に就いて頂く事を期待しています。 ■業務の特徴： ・CASEの深化に伴う100年に1度の変革期と言われる自動車業界の中、電気自動車向けの高圧コネクタ市場は拡大し続けています。新技術・新規材料を用いた設計開発業務を担う仲間を募集しています。 ・異文化にも興味が有って、海外顧客相手にグローバルに活躍したい（海外駐在を含む）方、新しい事にチャレンジしたい方、あなたのキャリアを是非この新市場で活かしてみませんか。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中： 「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 海外顧客向けの低圧／高圧ジャンクションボックス（JB）の設計開発及び海外設計拠点の支援業務をご担当いただきます。 海外拠点にある設計部門と連携し、製品の受注活動、設計、解析、評価、品質改善、コスト改善、国内外にある仕入先指導に従事していただきます。 ■入社後のキャリアイメージ： 先輩社員にOJTを受けながら製品設計、解析、評価、製品ベンチマーク、海外拠点との会議などに参画していただき、当社製品の基本的な知識とスキルを身につけていただきます。必要に応じ、国内外仕入先や海外拠点への出張もあります。将来的に設計マネージャー／リーダーとして組織を牽引していただく事を期待しています。 ■業務の特徴： 国内外の関係者との積極的なコミュニケーションが必要となる業務ですので、国籍を問わず広い人脈形成ができます。また、顧客は海外ですので、世界を又にかけた活躍の機会が得られます。英語でのコミュニケーション能力が身に付くため、国際人としての成長を実感できます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■中途入社者活躍中： 「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルやご経験に合わせたOJTを実施後、Microsoft 365を中心としたシステム導入支援を担当いただきます。主に受注前フェーズでの顧客、パートナーとの要件定義の部分をお任せします。 ・販売パートナーや顧客とのシステム要件打合せ／導入計画策定 ・スケジュール管理、アドオン製品ベンダー調整 主な取り扱いサービス ・Entra ID ・Exchange Online ・SharePoint Online ・Teams ・Enterprise Mobility + Security（Intune・AIP） ※プロジェクト管理において、販売パートナーや顧客担当者と、メール（Exchange）機能を中心としたヒアリング、基本設計を行います。 設計した案件は構築担当へ引き継ぎ、完成までのプロジェクト管理を行います。導入までのPJを担当いただき、導入後の保守関連の業務については別部署にて対応しております。 ■組織構成： 所属となるチームは12名。 ■当社の魅力 携帯ショップの中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス・働き方についての考え方： ・多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しています。そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる会社、多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社である事を目指しています。 ■リモートワーク：週3〜4回程度リモートワークを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ■職務内容：動物薬の海外開発、新薬開発及び拡販 （1）海外コンサルと専門的な擦り合わせの上、 　承認申請書類の準備・作成、当局審査に対する回答書を作成 （2）大学・研究機関との共同研究にて、新たな研究を立ち上げ、 　試験計画作成から統計解析、学会発表、論文化、特許明細書の作成 （3）新製品開発において、シーズ探索、予備研究を進め、 　製品ラインナップ拡充のためのパイプラインを構築 （4）顧客である臨床獣医師、業界に影響力のある専門家（KOL）と良好な関係を構築し、販促を推進 ■同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 製造業のソフトウェア開発は、年々複雑化し、高度な品質管理が求められています。要件管理におけるトレーサビリティと透明性の確保やソフトウェアのリスク管理など、求められるレベルに応じた開発情報の管理基盤整備のニーズは高まっており、私たちはALM(Application Lifecycle Management＝アプリケーションライフサイクル管理)ツールの導入を通じてこれらを実現します。 ●職務内容 ＜期待役割＞ 製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援をお任せいたします。具体的には、ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援。そしてAutomotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援などです。お客様のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）　　　 ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： MuleSoft Anypoint Platformの利用を前提としたITグランドデザインのコンサルティングから、API連携基盤構築におけるPoC実施支援、MuleSoft Anypoint Platform上でのAPIアプリケーション開発を行います。 ■MuleSoft導入の目的： 顧客接点(タッチポイント)の情報は、企業内のさまざまなシステムがそれぞれで管理していることが多いです。このようなデータが散在している状況ですと、同一顧客の情報につながりを持たせにくく、顧客情報を最大限に有効活用することは難しいです。これらを解消するために、MuleSoft Anypoint Platformを導入し、システムを効果的に連携することで、データの価値を高め、営業戦略やマーケティング活動の促進に貢献します。 ■業務詳細： ・MuleSoft Anypoint Platformの利用(APIネイティブのシステム連携)を前提としたITグランドデザインの設計や提案 ・PoC実施支援 ・プリセールスや導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ・MuleSoft Anypoint Platformを利用したシステム(API開発・管理)開発 ■魅力： ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができる ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当：あり ■歓迎条件： ・システム間インターフェイスや、さまざまなシステム統合に関する知識 ・プラットフォームベンダーとのリレーションシップ構築経験 ・AWS Solution Architect Associate、あるいは他クラウド相当資格保有者 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜自社開発ソリューションだからこその魅力◎ビジネスサイドへの関与も可能／土日祝休み〜 ■役割概要： 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■職務内容： ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 ■電通総研のHCMソリューション　「POSITIVE（ポジティブ）」とは： 当社が独自に開発した大企業向け統合HCM（Human Capital Management）ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ■当ポジションの魅力： 【自社開発ソリューションであることの魅力】 当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当：あり 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■職務内容： ＜期待役割＞ 顧客接点DXにまつわる幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務の例としては以下の通りです。 ◇CRM／SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点に関わる課題解決のコンサルティングや、必要なシステム開発／運用のプロジェクトマネジメント ・SalesforceやMicrosoftといったプロダクトを活用した業務改革を主体として、お客様の発展に寄与する活動 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ Salesforce／Microsoft Dynamics365／AWS ■部署のミッション： 時代とともに変化する家族のカタチ／暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、電通総研では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っています。 ■魅力： ◎顧客接点DXに関わる各領域の上流から下流まで一気通貫で対応できます。 ◎顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができます。 ◎電通グループのシナジーを活かした提案活動ができます。 ◎ソリューション企画や開発経験を得ることができます。 ◎製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、顧客に対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。 ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外／休日／深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日／深夜勤務手当：あり 変更の範囲：当社の指示する業務全般

〜第二新卒歓迎／12年連続最高益を更新中！／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細： 自動車部品、産業用ロボットなどの製品開発におけるデジタル・アナログ回路設計及び試験評価に携わっていただきます。 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・組み込みソフトの発注/UPチェック ・要件/仕様定義 ・量産試作/試験/評価 ・動作シミュレーション/修正 ・回路設計 ・部材選定/手配 ・サンプル回路試作/評価/修正　ほか ■同社のこだわり： （1）上流工程の案件が豊富： 同社では設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、最低でも3年は同じ案件で活躍されている方がほとんどです。長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、設計スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 （2）チーム就業の安心環境： 客先には3〜7名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 （3）ワークライフバランス： 残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。 （4）充実の研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 ■評価制度について： 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務