〜東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社〜 ■採用背景 更なる顧客基盤、サービス拡大のため、営業部隊の増員を致します。 ■担当業務 製造業／小売り／学校など様々な業界向けのハード機器、市販のパッケージソフトの提案営業をご担当頂きます。 ■詳細 顧客の課題解決につながるソリューション提案をして頂きます。 市販のパッケージソフトや、サーバー、ネットワーク構築にあたるハード製品（PC,ルータ,サーバー機器等）を顧客の要望に合わせて提案します。 専門性の高い商談についてはエンジニアと同行をして商談に臨んで頂きます。 ・営業スタイル： 　既存顧客:新規顧客=8:2、一人当たり20〜30社を担当しています。 ・営業エリア： 　主に東海4県を、希望をすれば、滋賀、京都の顧客も担当できます。 ・営業ノルマ： 　個人に年間予算という形で提示がされます。 ・在宅： 　出社在宅は個人の裁量に任せており、 　平均週3〜4日で在宅勤務をしています。 ■組織 Utilize IT部には、営業室、インフラ構築室、パッケージ開発室に分かれており、今回は営業室に配属となります。 男性部長の下、30代女性、40代女性の2名と、嘱託社員1名が在籍しています。 ■特色 (1)高い技術力・豊富な開発実績 既存顧客において「多様な業界」の「豊富な開発実績」があります。加えて、高い技術力に基づいた一括受託での開発実績が多いため、営業職としては、本質的な顧客の課題解決につながる提案がしやすいのが特徴です。また、市販パッケージも取り扱っているため、幅広い提案活動が可能です。 また同社の親会社と繋がりを有する顧客も多くいらっしゃいます。 ※取引先一例 (株)ダイフク、(株)日立製作所、SONY(株)、ソニーグローバルソリューションズ(株)、中京テレビ放送(株)、(株)テレビ愛知、名古屋テレビ放送（株式会社）、(株)フジトランス コーポレーション、コープぎふ、みかわ市民生協、めいきん生協、東海コープ事業連合、中京大学、大同大学、愛知淑徳大学、愛知医科大学、名古屋大学、岐阜大学、三和化学研究所、オークローンマーケティング、エクシング　他（順不同）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング ・要件定義、設計、構築、テスト ・運用設計、継続的な改善のための提案と実装 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます） ・自社DX及びクラウドサービス開発（案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます） ■入社後の業務イメージ： ・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。 ・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・クラウド構築作業の自動化案件（構築、設定、確認をワンクリックでできるシステムの構築）（規模：3か月／4-6人体制） ・某製造企業様向け、AWSインフラ更改案件（規模：半年／5-10人体制） ・某アパレル企業様向け、Azureクラウド移行案件（規模：3か月／4-6人体制） ■特徴・魅力： ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。（一人常駐等はありません） ・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。 ・比較的若い世代からシニアクラスまで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の社員も多く話しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したアプリケーション開発、システムの設計や構築を実施いただきます。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング ・要件定義、設計、構築、テスト ・クラウド＆AIを活用したアプリケーション開発（フロントエンド、サーバーサイド、Webアプリ） ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます） ・自社DX及びクラウドサービス開発（案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます） ■入社後の業務イメージ： ・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。 ・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・某製造業様向け　クラウドネイティブアプリケーション化支援案件（規模：8か月／5人体制） ・某行政機関向け レガシーアプリケーション刷新プロジェクト（規模：1年／10人体制） ■特徴・魅力： ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。（一人常駐等はありません） ・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。 ・比較的若い世代からシニアクラスまで幅広い年齢層で構成されており、中途入社の社員も多く話しやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、Microsoft Power Platformを活用したアプリケーション開発、ローコード開発、自動化システムの設計や構築を実施いただきます。AIにより急速に変化する顧客業務環境に対応するため、ローコード開発にAI活用を加え、より先進的な開発をMicrosoftとの協力なパートナーシップのもと業務を行います。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング ・ローコードを活用したアプリケーション開発、自動化（フロント、サーバーサイド、Webアプリ） ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます） ・自社DX及びクラウドサービス開発（案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます） ■入社後の業務イメージ： ・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。 ・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・某金融機関様向け　RPA to Microsoft Power Platform移行案件（規模：1年6か月／15-20人体制） ・某ファッションブランド様向け 社内DX化支援案件 ローコード／ノーコード活用（規模：1年／8名体制） ■特徴・魅力： ・Microsoft社より強力なパートナーシッププログラムを受けることが可能です。 ・データ分析とクラウド＆AIに関するエキスパートが所属しており最先端のデータ＆AI技術やトレンドを獲得できるチャンスが豊富にあります。 ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、Microsoft Fabricを活用した次世代データ&AI基盤によるデータ分析、データ活用、AIによる自律化・自動化システムの設計や構築を実施いただきます。AIにより顧客企業に内包されているデータ活用を如何に民主化させるのかスピードが問われており、これまでのデータ分析基盤にAI活用を加え、より先進的な開発をMicrosoftとの協力なパートナーシップのもと業務を行います。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング ・データ&AI活用を前提としたデータ基盤の設計・開発 ・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを利用し提案に活かせます） ・自社DX及びクラウドサービス開発（案件以外にもAI等、これからの技術トレンドを取り入れた新たな取り組みに参加できます） ■入社後の業務イメージ： ・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。 ・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・某製造業様向け　AI活用戦略支援（規模：3か月／3人体制） ・某流通業様向け　クラウドデータ＆AI分析環境構築支援（規模：半年／5人体制） ・某公共機関様向け　生成AI活用環境導入支援（規模：半年／3人体制） ■特徴・魅力： ・Microsoft社より強力なパートナーシッププログラムを受けることが可能です。 ・データ分析とクラウド＆AIに関するエキスパートが所属しており最先端のデータ＆AI技術やトレンドを獲得できるチャンスが豊富にあります。 ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

〜業界未経験歓迎/年休120日/土日祝休/転勤無し/月残業10時間以下でほとんど定時での退社可能〜 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや宿泊施設、不動産再生事業を展開している当社で、事務（不動産管理サポート、支店間連携サポート、宿泊運営サポートなど）のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 下記の業務をお任せいたします。 ・部署間連携（仕入、販売、リーシング、建設部門等との連携サポート） ・資料作成（不動産管理業務で必要になる資料の作成） Word、Excel、PowerPointを使って資料の作成を行っていただきます。 ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 ■働き方について ・年休120日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は月平均10時間以下です。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドとAIを活用したガバナンス、AI規範、セキュリティ対応を実施いただきます。クラウド＆AIガバナンスポリシー、ルール、プロセスの整備が主な業務になります。活用するクラウドはAzure、AWS、GCPなどマルチクラウドになりますが個人のスキル特性、やりたいクラウド技術の領域によって選択可能です。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細： ・当社クラウド&AIガバナンス体制（CCoE）の運営 ・顧客環境におけるクラウド&AIガバナンスポリシー、ルール、プロセスの整備 ・クラウド&AI関連プロジェクトに対するコンサルテーション ・顧客の運用高度化を実現するクラウドシステムの検討・構築 ■入社後の業務イメージ： ・当社クラウドデリバリー部門にて保有されているスキルに応じたトレーニング・研修を受けていただき、その後はPMやPL、プリセールス、エンジニアとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。 ・大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例： ・某製造業様向け　クラウド統制戦略策定支援（規模：半年） ・某自動車会社様向け　クラウド環境最適化支援（規模：3か月） ・某アパレル会社様向け　クラウドコスト削減戦略支援（規模：半年） ■特徴・魅力： ・Microsoft社より強力なパートナーシッププログラムを受けることが可能です。 ・データ分析とクラウド＆AIに関するエキスパートが所属しており最先端のデータ＆AI技術やトレンドを獲得できるチャンスが豊富にあります。 ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。（一人常駐等はありません） ・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容： デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 ■業務詳細： ◇生産管理 └海外工場との生産計画の調整、生産指示 └在庫管理など ◇購買／調達業務 └購買先への注文・納期調整・価格管理 └購買先管理（監査対応含む） └新規購買先開拓など ■配属先について： ◇チームは約20名（内訳：社員10名程度、その他パート・派遣社員が5〜8名） ◇女性も多く活躍しており、男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。 ◇社内外ともやり取りが多く、色んな知識を得て頂け、さらには会社全体の状況を理解・把握し、多岐にわたる業務に関わって頂くことが可能です。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二の商品&自然素材×高性能】 私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの営業の仕事です。 ＜概要＞ WEBからのお問合せや実際にモデルハウスに訪れたお客様へ注文住宅のご提案をしていただきます。WEBや電話からの問い合わせによる反響型営業のため、飛び込みでの営業は一切ありません。過半数の問い合せがInstagram、YouTubeからです。Instagramのフォロワー数は30万人以上、YouTubeのチャンネル登録数は約8万人以上と膨大な潜在客を有しております。 ＜具体的な業務＞ ・WEBからお問合せ頂いたお客様への初期対応 ・モデルハウス・見学会のご案内 ・プランのご提案〜見積り提出〜ご契約までの一連の業務 ・お客様のお土地探しや住宅ローンのお手伝い 等 【1日の勤務スケジュール例】 09:00 出勤・朝礼 10:00 モデル移動・商談 12:00 昼食 13:00 現地調査 16:00 帰社、社内業務 18:00 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

★スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。 ★育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有！住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ★丁寧なOJTで半年〜1年かけてじっくりフォロー致します！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具を展開する当社の提案営業をお任せいたします。製品力が最大の強みであり、業界内では非常に知名度が高い商品を扱うことができます。 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。顧客と長期にわたる関係構築を行っておりますので、強引な売り込みはございません。拡販していただくための新しい企画の立案をしながら、時には代理店の担当者と共に現場に足を運び提案するなどし拡販を進めて頂きます。 ノルマはなく、年初に製品ごとの目標売上件数・金額などを相談の上設定します。評価としてはこちらへの達成度や行動に加え、個人ごとの定性面の半期目標への行動も併せて判断しています。 【取扱製品】 クリーンシステムや、防じん・防毒マスク、内視鏡洗浄消毒装置等。 ■会社の特色： 業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。また近年は残業の削減にも力を入れており、直行直帰での働き方も増えてきている状況です。 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカー・上場企業の顧客と取引多数◎／自動化省力化装置を開発・設計・製造まで一貫生産／フレックス・リモートワーク制度あり〜 ■業務内容： 受注の80％以上がオーダーメイド自動機です。当社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ／既存顧客への新規自動機購入／製作提案／営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。 ■期待すること： オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。当社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。 ■組織構成： 営業部：現在7名（コネクタ関連・電池関連・実装関連に分かれて担当） ■入社後の本社研修に関して： ご経験により、入社後3〜6ヶ月程度研修が発生する可能性があります。研修は出張という形で実施予定です（基本的に土日祝日に駒ヶ根本社研修が発生することはありません）交通費、宿泊費は基本的に全額当社負担。 ※経験期間は経験スキル／入社後の進捗状況によって変更になる可能性があります。 ※駒ヶ根本社滞在時には社用車利用可 ■働く環境： 状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。 ■主要取引先： SMK（株）、オムロン（株）、日本航空電子工業（株）、パナソニック（株）、（株）日立製作所、三菱電機（株）、矢崎部品（株）、ヤマハ発動機（株）、海外（韓国、中国、台湾、マレーシア他）総取引先企業約500社 ■当社の特徴： 当社はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業です。「自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な製品を作ってきました。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あり。首都圏に拠点を置くことで、今まで以上に多くの顧客に対してアプローチできる体制構築を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

●スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。 ●育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有！住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ●丁寧なOJTで半年〜1年かけてじっくりフォロー致します！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 防じんマスク、防毒マスクなどの労働安全衛生保護具を展開する 当社の提案営業をお任せいたします。 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。拡販していただくための新しい企画の立案をしながら、時には代理店の担当者と共に現場に足を運び提案するなどし拡販を進めて頂きます。 ◎特徴： ・業界内知名度の高い製品力が最大の強みです。 ・顧客と長期にわたる関係構築をしており、強引な売り込みは致しません。 ・ノルマはなく、年初に製品ごとの目標売上件数・金額などを相談の上設定しますので、無理なく目標を追いかけることが出来ます。 ◆取扱製品： クリーンシステムや、防じん・防毒マスク、内視鏡洗浄消毒装置等 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。 専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、管理能力が優れている社員に対して、昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮できます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場企業／自動車部品や産業部品など幅広い領域で活用される製品の開発！／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製品開発〜量産立ち上げまでお任せいたします。 ・粉末冶金を用いた機械部品の製品形状提案から量産立上 ・粉末冶金を用いた新製品、新技術の開発 ・軟磁性材を用いた電装部品の開発 〇具体的には・・・ ・製品仕様取り決め、見積、工程設計、試作評価、量産立上業務 ・新技術・新工法の提案、開発、及び市場調査 ※自動車のEV化に伴い、従来の構造部品だけでなく機能部品（電磁気／熱／防錆／樹脂関係）等の新規材料開発もお任せする可能性あります。 ■配属先（住友電工焼結合金株式会社）について 入社後は住友電工焼結合金株式会社（焼結部品の専門メーカー／勤務地：岡山県）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収820万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程／年休129日／研修充実／土日祝休】 ■職務内容： 建築、電気設備工事などの現場施工管理をご担当頂きます。 ■職務詳細： 建築、電気設備の現場施工管理、設計積算、営業支援をお任せします。 （担当現場は事務所、病院、商業施設、工場、倉庫など） ※工事のために土日祝日出社する場合には、平日に代休を取得いただきます。 現場施工管理は、ご自身が持つ知識・経験を活かし、受注後から引き渡しまでを担当して頂きます。建業法資格の保有状況に従い、当該現場の責任者として裁量を持って施工管理を実施頂きます。長期的に就業いただくことで建業法の上位資格の取得要件獲得にも繋がります。更には経験や能力に応じ設計や積算業務への移行も可能です。 ■同社の魅力： ＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞ エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。 ・昇降機の納入実績：世界96ヵ国 ・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台） ・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設 ・大学など納入実績多数！ ＜スキルUP支援や福利厚生充実＞ ・奨励金支給対象の資格数：102件 資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。 ・平均勤続年数：15.3年 ・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等 ■同社について： 同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：プライム市場に上場する日本軽金属HDグループの同社の清水工場にて、電気工事をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・残業時間は20時間以下です。平日は17時半〜18時には皆様退社をされるような環境です。 ・休日出勤有無：工場が止まった際に進めなければならないような作業内容の場合、土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。 ・突発的な夜間対応などは無し。工場は24時間稼働していますが、基本的に一次対応は工場の別担当で行うため、夜間対応・突発呼び出しは発生致しません。（過去、台風で工場の屋根が破損した際も、夜間対応は致しませんでした） ■組織構成： 配属先の電気課には、7名在籍しております。 ■同社の特徴： （1）日本軽金属グループ会社であり非常に安定した経営基盤を有しております：アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しております。 （2）社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。 （3）グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社製品の製造、組み立て、検査業務を中心に、パートタイマー管理、入出庫伝票管理（PC）、発注、仕入、在庫、外注、その他事務の管理業務を担当して頂きます。 ■業務内容： 製造ラインにて、製造業務や製造工程の見直し、パートタイマーとの協働を管理役職者のフォローも含めて行っていただきます。工場では改善活動が盛んですので、パートタイマーと一緒に作業工程の改善に取り組んでいただきます。 【担当製品】 防じん、防毒マスクの部品、防災面、ゴーグル等の顔面保護具、縫製及び電着品、送気マスク、空気呼吸器、電装品及び制御機器、防音用保護具、空気清浄用フィルター等。 【キャリアパス】 経験を積み、生産管理や工場管理等のスペシャリストとしてのステップアップに期待。 ■仕事のやりがい： 「人間の生命の価値を最も高いものと考える」という当社の品質方針のもと、「人の命を守る製品を作っている」という誇りと品質に責任をもってより良い製品を社会へすることがやりがいであり、難しさでもあります。 ■働き方の柔軟さ、魅力： ・自分の意見を言える風土となっています。少数精鋭でこれまで取り組んでいますので、一人一人を信頼しお任せすることが多いかと思います。製造拠点の勤務者の在宅勤務は難しい状況です。 ・改善提案制度、生産性向上事例発表会など、日々の取り組みについてプレゼンテーションし評価に繋がる人事制度があります。 ■会社の特色： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、環境関連事業では、近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 パートナー企業が抱える様々な経営課題や事業・組織課題を社会課題と紐づけ、ブランディング×クリエイティブで解決していくクリエイティブコンサルティング事業を行っております。単なるクリエイティブ作品を産み出すのではなくまた、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、様々なビジネスを共に企てて、主体的かつ積極的に実践していくポジションとなります。 今回はクリエイティブディレクターとして、顧客の課題特定からディレクションまでの工程を担っていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容： 下記業務を一例に、様々な特性を持った社内外のメンバーでチームを組み、社内外のあらゆる知恵を集めて、課題を発見・抽出しクライアントの成長を担っていただきます。 ・パートナー企業の課題のヒアリングとenvision CREATIVE戦略の策定 ・プレゼンテーション ・プロジェクト進捗管理 ・クリエイティブ統括とクォリティ担保 ・案件化後のアウトプットの九合アントへの成果報告、 ・さらなるアップデートの提案の実施 パートナー企業の本質を捉え、未来に向けた構想を明確化し、 未来構想に道筋を作り形にしていく。 そして、それが共感を産んでいくという 同社ならではの価値発揮を行っていきたい人材を募集しております。 ※参考※ https://envision-inc.jp/creative/ 【求める人物像】 同社では、自分の仕事の役割にとらわれない働き方を求めています。 ディレクターの指示がないからデザインができない。プロデューサーの方針がまだ来ていないから自分の仕事が進まないといった受け身な姿勢ではなく、全員がプロジェクトのオーナーであるとの認識が浸透し、それぞれのミッションに向かって業務の推進をしていくことが大きな特徴です。 ■エンビジョンについて 同社は、1981年に創業しておりますが、事業譲渡もあり第二成長フェーズを迎えております。今回の中途入社の方に期待していることは、同社のビジョンに共感しともに作り上げていきたいという意欲です。 是非、同社のビジョンに共感された方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新たなシステム導入におけるユーザーヒアリング〜システム導入がミッション／在宅勤務導入／働き方改革推進中〜 ヒアリングやシステム導入がミッションのため営業経験を活かして活躍いただけます！ ■募集背景 同社は、油圧ショベルや移動式クレーンを開発・製造・販売する建設機械メーカーです。現在、全社のDX推進を加速するため、新たに社内DX化推進担当を募集しています。既存の体制では予算策定業務が主となっており、DX推進が進んでいないため、新たな人材を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 社内でのDX推進における中心的な役割を担い、セールスフォースの導入と浸透、基幹システムのリプレースを進めることが主な業務です。 ■配属部門 配属先は企画グループで、現在は2名体制です。予算策定が主な業務ですが、今回の採用によりDX推進に力を入れていく予定です。他部署（営業部門やグローバルIT部門など）との連携も頻繁に行います。 ■業務概要： 社内のDX推進を担当し、セールスフォースの導入と浸透を進めるとともに、基幹システムのリプレースを計画します。営業所や工場から業務課題を抽出し、改善策を提案・実行します。ITリテラシーの向上を図り、全社的に効率化を推進します。 ■職務詳細： ・セールスフォースの導入と浸透 ・基幹システム（SAP）のリプレース計画と実行 ・営業所や工場の業務課題の抽出と改善策の提案・実行 ・全社的なITリテラシー向上のための研修・説明会の実施 ■組織体制： 企画グループは現在2名体制で、予算策定が主な業務です。新たに採用する方にはDX推進を担当していただきます。営業部門やグローバルIT部門などとの連携も頻繁に行い、全社的なDX推進を図ります。将来的にはチームとしての体制強化も視野に入れています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1930年に国産初の電気式ショベルを開発して以来、数々の世界初・業界初の製品や技術を創出しており、数多くの世界初・業界初の製品・技術を生み出してきた歴史ある建設機械メーカーです。DX推進により業務効率を高め、さらなる成長を目指しています。

【働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎】 ■担当業務 リース事業者（法人）に対し、福祉用具の配送をお任せいたします。既存顧客がメインとなります！福祉用具のリース事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応します。また配送した際に関係者との会話の中から、利用者様に適した福祉用具のニーズがあれば同社の商材をご案内いただきます。顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ■組織構成 営業部20名で構成されています。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や顧客への提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得して頂きますので、ご安心ください！ ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして新たな挑戦を！年齢を重ねても活躍できる営業職〜 ■募集背景 同社は1965年創業以来、特殊な工作機械を駆使して様々な精密部品を加工してきました。現在、事業拡大に伴い新たな営業担当者を募集しています。既存の営業メンバー2名（60代、70代）と共に、活躍していただける方を求めています。新規顧客開拓を中心とした営業活動を通じて、同社の事業拡大を支えていただきます。 ■職務概要/職務の特徴 ・新規顧客の開拓と提案営業 ・半導体、医療、食品、FAメーカーへの営業活動 ・カタログを持参し、製品の提案とヒアリング ・電話や飛び込み営業を通じた見込み客の発掘 ・契約後のフォローアップと納品対応 ※目標としては、既存の2名の営業と協力しながら年に5社程度の契約を目指していただきます ※担当エリア：既存は千葉・神奈川・東京・埼玉など関東圏が殆どです ※出張は基本的にありません ■配属部門 営業部門への配属となります。現在、60代と70代の経験豊富な営業メンバーが在籍しており、彼らと共に新規顧客の開拓を進めていただきます。入社後は、既存の営業スタイルを学びつつ新しい方法で活動していただきます。出張は基本的にはありませんが、納品を兼ねた営業活動も行います。 ■企業の特徴/魅力 同社は創業以来、精密部品加工で培った高い技術力を武器に、多様な分野での製品提供を行っています。アルミや鉄、ステンレスなど様々な素材に対応し、顧客の要望に応じたカスタマイズが可能です。また、板金・製缶・樹脂加工も協力工場で対応し、ワンストップでの製造が可能です。安定した経営基盤のもと、幅広い分野への対応力が強みです。年齢を重ねても働きたい方にとって、やりがいのある職場環境を提供します。 ■当社について 精密部品加工に携わり48年となります。真空装置、半導体、医療、食品などそれぞれ幅広い分野の加工技術を持つ職人が設計から仕材調達、部品製造、組立、調整を一貫して社内で請け負っております。又は部品製作のみ、組立のみなど各部署毎に受注も承っております。加工領域はマシニングセンターX2140、Y1260まで対応してますので幅広いニーズにお応えできるのが当社の強みです。

〜不動産の売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計までトータルでサポート／組織体制強化のための増員募集〜 ■業務内容： 工場、店舗、倉庫、福祉医療施設などを建てる際の土木設計をご担当いただきます。営業や測量、建築設計などその他の部署と連携を取り、こまめに情報交換を行なっているため、修正が少ないのが特徴です。 ■業務詳細： ◇設計業務：測量のデータをもらい、土地の大きさや形状、高低差等を確認。その後、敷地の高さ、擁壁の種類や排水方法などを決めていきます。 ◇申請業務：役所などに提出する書類作成。土地所有者が複数にわたる場合は、各所と連絡を取ることもあります。 ◇現地調査：案件によっては設計に入る前に、現地調査が必要となるものもあります。 ■業務の特徴： ◇上流から一貫して案件を担当している当社。営業や測量、建築設計それぞれが専門性を発揮し、連携を図っています。たとえば、設計部門から測量部門に対して「現地ではここを確認してきて」とあらかじめ伝えることで確認や修正を削減することが可能です。業務効率向上につなげています。 ◇入社後は、パソコン1台とモニター1台を貸与します。これらとCADを使用して設計を進めていきましょう。 ■配属先について： 4名の設計士が在籍しています。 ■当社について ◇当社は、工場・倉庫・店舗・事務所・医療や福祉施設等といった事業用不動産を専門に、不動産・建築・土木の総合不動産の売買から有効活用について企画提案、煩わしい土地に関する各種申請の代行、測量、土木・建築設計までトータルでサポートしております。 ◇事業用のプロジェクトも手掛けているため、大規模な案件にも携わることができ、設計士としてのやりがいや面白さを実感できる環境です。早い段階で業務をお任せしますので、自分で考え協力を得ながら成長する機会があります。 ◇社員の多くが18時〜19時には退社しているなど、社員が安心して長く勤められるような体制作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜防水工事・改修工事のルート営業＞反響営業中心のため、ノルマ＆飛び込みもなし！年収500万円以上の待遇でお迎えします！土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日128日でしっかり休め、プライベートも充実できます。 ■職務概要： ルート営業 ■職務詳細： 当社の大きな特徴である「超速硬化ウレタン塗膜吹付防水」の技術を有しており、防水工事や改修工事の施工など基本的にお客様より依頼をいただいた仕事を対応いただきます。そのため、電話や飛び込みなどの新規営業活動はありませんので安心ください。 ＜具体的な業務＞ ・施工案件の受注対応 ・施工図からの見積作成 ・担当顧客と施工現場との調整 ・納品までのフォロー ・担当取引先との関係深耕など ※研修終了後は営業スタッフのサポートから担当いただく予定ですので、未経験の方でもすぐにノウハウを習得できます。 ■入社後について： 先輩社員がしっかりと指導やフォローを行いますので業種未経験の方でも安心です。 ■配属先、就業環境について： 営業部の男女比8:2程度、社内の風通しもよく個人の裁量で営業活動に取り組んでいく社風です。 ※現在、新社屋建設中！ご入社後は新しい社屋でお仕事していただく予定です。 ■企業や仕事の魅力について： 防水工事に特化しており、その中でも評判の高い「超速硬化ウレタン塗膜吹付防水」の技術を有しおり戸建てやマンション等の大規模改修工事や、学校や役所、道路等の公共工事など、幅広い現場での仕事を経験できるのも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務概要： サーバー、ネットワーク、ストレージ、各種デバイスなどのITプラットフォーム製品の開発・設計を行ってる企業様にて生成AIプラットフォーム基盤の構築を行って頂きます。 ◆職務詳細： 生成AIプラットフォーム基盤 設計構築業務 (GPUサーバ、Infiniband、分散ファイルストレージなど) 上記に伴う、設計書/構築手順書作成、実機検証、現地構築作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Linux、Ubuntu、OpenShift、KVM、Kubernetes ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改革関連認定企業／創業130年の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 福祉用具のリース事業者に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜具体的には＞ 主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。 （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品（寝具用品などを配送）まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 ※打ち合わせをし提案するケースもありますが、福祉用具の配送時に担当者と話ながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。 担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も15時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

／様々な部品や製品を作るために欠かせない熱処理装置のメーカー／顧客は幅広い業界のメーカーです／平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 熱処理のリーディングカンパニーである当社にて、金属熱処理装置や塗装、印刷など産業分野の燃焼装置や乾燥装置の新規営業をお任せします。 国内外の顧客をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存製品の拡販 ・新規市場の開拓 ・新規市場に合わせた製品の企画／開発など ■業務の特徴： ・規模／金額も大きな商材が多く、担当顧客も技術者との商談が多い為、大規模な提案が可能、戦略的な交渉力を活かすことができる環境です。 ・エネルギーや熱関連の設備を利用している顧客から要望やニーズを汲み取り、設備改善等の提案を行います。 ・量産設備ではなくオーダーメイド品のため顧客の要望を高品質で叶えることが可能です。カーボンニュートラルに向けた取り組みとして既存技術だけでなく『新技術を用いた開発営業』にも携わることができます。 ■担当顧客： 機械（部品）／建材／食品／印刷まで幅広い業界のメーカー ■組織構成： 営業部 市場開発推進課／2名 ■当社の魅力： カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内トップクラスシェアを誇ります。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的に取り組んでいます。 業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率9.1％、平均勤続年数15年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境がある当社に是非お越しください。 変更の範囲：当社の定める場所当社業務全般