日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割が明確に分かれているため、営業は提案業務に100%専念 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年6回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験96%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、790週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり

【重要】床下作業・屋根裏作業がメインです ※中途社員率100%、業界未経験96%です ※詳しくは【会社情報】をご確認ください ◆仕事説明 ・作業（施工）専門職　※営業は行いません ・事前に営業担当が受注したお客様のご自宅に訪問し害虫獣の駆除・対策工事を行う ＜害虫・害獣の種類＞ 　シロアリ、ネズミ、イタチ、アライグマ、タヌキ、コウモリ、カラス、鳩 ◆作業の流れ (1)現場訪問と事前確認 お客様にご挨拶し、被害状況や作業箇所を再確認する (2)駆除・捕獲作業 侵入経路を特定し、対象となる害虫・害獣・害鳥の種類に応じた方法で駆除・捕獲を行う (3)清掃と消毒 害虫・害獣・害鳥のフンや巣を丁寧に除去・清掃し、専用の薬剤で消毒・消臭を行う (4)再発防止工事 金網やパテなどで侵入経路を塞ぐことで再発を防ぐ、被害箇所があれば修繕も行う (5)完了報告とアフターフォロー 作業内容や再発防止策を写真や動画で分かりやすくご報告し、今後の対策についてアドバイスをする ◆業務の特性 ・お客様宅への訪問→作業がメインです ・チームではなく一人で行動します ・生物が相手のため、単純作業ではなく、都度工夫が必要です ・お客様の不安を解決し、「ありがとう」が励みになります ※詳しくは【応募資格・条件】をご確認ください ◆研修について ・害獣の生態や習性を学び、正しい侵入経路の特定方法を習得 ・専用の道具を使った安全な駆除・捕獲技術を実践的に身につける ＜研修の流れ＞ ・入社後は、専門知識を習得する座学からスタート ・その後は、先輩社員に同行（OJT）し、現場で駆除・清掃・修繕作業のノウハウを学ぶ ・本社研修は、790週間しっかりあり ・独り立ち後も、動画等でのフォローアップ研修あり

日本最大級の便利屋サービス（上場企業グループ）の「害虫害獣部門の営業社員」です。 現場営業です（閉所・高所での調査あり） ■主な業務内容＆仕事の流れ １．無料訪問＆無料調査 アポ通りにお客様宅を訪問、床下や屋根裏などを調査 ２．結果報告・提案・クロージング・受注処理 お客様に、調査結果を写真や動画で分かりやすく説明、最適な解決策と再発防止策、長期保証プランを提案、契約書作成、見積もり提出 ３．引継ぎ 契約後は専門の施工スタッフに引き継ぎ ＜その他＞ ・アポは、24時間365日対応のコールセンター（本部）がお客様からの相談をヒアリングし事前受付、訪問日（アポ）調整 ・業務報告や連携にはスマートフォンやLINE、専用アプリを活用 ■この仕事の魅力 (1)反響営業で提案に集中 ・自分でアポ取り、テレアポ・飛び込み、一切なし ・営業と施工の役割が明確に分かれているため、営業は提案業務に100%専念 (2)大手サービスの営業からくる安定性＆高収入に直結する評価制度 ・ボーナスは年6回（全員共通）、個人の頑張りを評価 ・年間5万件以上の問い合わせを誇る日本最大級のサービス（上場企業グループ）のため、営業の案件（売上）が安定確保 (3)転勤なし ・営業職では多く聞く転勤、配置転換なし ・長期出張、夜間対応もなし (4)未経験でも安心の研修制度 ・業界未経験なのは当たり前、入社時の未経験率96% ・座学から研修用の家を用いた実地研修、先輩同行OJT、独り立ち後の動画研修、全体zoom研修　等、徹底的な研修制度 (5)社会貢献性とやりがい: ・意味のない営業ノルマなし、大手＆仕事量があるので不当な値段を取らない ・近年深刻な害獣被害からお客様の家と家族の安心を守る社会貢献性の高い仕事

理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰して活躍する方も多く、介護支援制度※もあるのでライフスタイルに合った働き方ができそうです。 ※一定要件あり ～詳しい業務内容について～ ■来店されたお客様の対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■電話対応 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 ■お客様への訪問 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し、訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ■資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※営業活動で使用する交通費・電話代・郵便費等は原則会社で負担します。 ※会社から仕事として、家族や友人に保険の提案や勧誘をお願いすることはございません。 新26- 947，ネットワーク業務部

＼安定企業で仕事とプライベートどちらも充実できる環境です！／ ・大手食品メーカーや化粧品メーカーとの取引増加で安定性バツグン！ ・完全週休2日制・長期休暇年3回でプライベートも充実 ・3年連続賃上げ中賞与昨年度実績4～5.75ヶ月分 食品や化粧品のパッケージを印刷するグラビア印刷加工に従事します。 数名1チームを構成し、機長の指示のもとで仕事を進めます 仕事のポイント その1 当社の工場は１年を通じて温度24℃程度、湿度45～60％程度を維持しているため、作業環境として働きやすい環境になっています！ 具体的な作業としては… ●材料の事前準備 →印刷するフィルムと版、インキの準備・印刷機にセット ●試し刷り～本番加工中の機長のサポート →インキの粘度や印刷機の設定等を機長指示のもと調整します →本番加工中は、インキの補充や印刷不良が出ていないかを随時確認していきます ●加工完了～次加工の準備 →加工完了後は片付けと清掃、次加工の準備をチーム内で分担して進めます。 仕事のポイントその2 取り扱う製品は身の回りの食品や化粧品であることが多く、スーパー等でよく見る製品を作ります。人々の生活を支える仕事であることを日々実感できる仕事です 【フォロー体制】 チームには必ず機長が配置されており、分からないことがあればすぐに聞くことができる体制を整えています。また、工場内には複数の機長および統括の課長がおり、万が一直属の機長が不在でも、他機長と課長がサポートします。 【キャリアアップ】 まずは準備や機械操作といった基礎から習得していきます。 その後、試し刷りや色合わせ等を機長のもとで訓練し、3年ほどで機長にキャリアアップ！中途採用者の多くが上記の流れでキャリアアップを果たしています。

応募時の注意点 ※選考は人物ごとに行ないますので、過去に弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いします。 ※応募後のご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずご確認ください。 ※長期キャリア形成のために44歳までの方のみの募集となっています。 「水処理施設」と聞いても、どんな仕事か想像しにくいかもしれません。 実は私たちが毎日当たり前に使う "きれいな水"を守る、 社会に欠かせない仕事です。 未経験・資格なしでスタートOK 景気に左右されない安定した仕事 先輩が丁寧にサポート 福利厚生が充実 人間関係の良さが自慢の職場 地域の環境を守る水処理施設では、確かな安全を届けるために4つの役割があります。 (1)設備の稼働を見守るモニター監視 管理室内でモニターをチェックし、日々の運転に異常がないか注視します。 (2)施設内の巡回点検 実際に現場を歩きながら、各種メーターの確認や設備点検、サンプリングによる水質の検査を行います。 (3)施設外設備の巡回点検 場外にある設備を定期的に巡回し、各種メーターの確認や設備点検、車両による副産物の運搬を行います。 (4)物資の運搬 車両を運転し、運営に必要な物資の搬入搬出作業にあたります。 まずは施設内の見回り業務からスタートし、設備がいつも通り動いているか確かめることから始めていきましょう。 「異音や振動はないか？」「数値が範囲内に収まっているか？」 マニュアルに沿って一つずつ丁寧に確認します。 複雑なエンジニアリング業務はございません。 モニターでの数値確認や水質のサンプリング、点検データの入力といった業務から始めますので、異業種から転職した仲間も多数在籍しています。

理学療法士としての経験を、 “予防”という新しいステージで活かしませんか？ 当社には、病院・クリニック・整形外科などで 臨床経験を積んだ元理学療法士（PT）が多数在籍しています。 PTとして培った解剖学・運動学・評価力を土台に、 ピラティスを通じて「治療」だけではなく、 不調を繰り返さない身体づくりや健康をサポートできる仕事です。 【仕事内容】 1回55分のグループ・プライベートレッスンを担当します。 お客様一人ひとりの身体の状態や生活習慣を丁寧にヒアリングし、 最適なプログラムをご提案。理学療法士として培った知識や評価力を活かし、 お客様が「自分で身体を整えられる状態」を目指してサポートします。 【教育体制】 ◎未経験スタート9割・理学療法士出身者も多数活躍中 ◎基礎解剖学・姿勢分析・心理的アプローチまで学べる研修をご用意 ◎資格取得費用は会社が50％支援（規定あり） 【先輩インタビュー】 浅草スタジオ／Minami.Oさん（入社2年目） 「病院勤務では、自分が本当にしたい関わり方との違いに悩んでいました。自身がピラティスで腰痛やメンタル面の変化を実感し、予防に携われる仕事に魅力を感じて入社。周囲の学ぶ姿勢に刺激を受け、PTとして培った姿勢を見る力を活かし、『ピラティスとしてどう伝えるか』を日々学んでいます。」 【働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎平均有給取得11日（取得率100%) ◎産休取得率100％ ◎人間関係の良さが定着理由の1つ 教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 インストラクターにとどまらないキャリアが描けます。 あなたが培ってきた知識と経験は、 「治療」だけでなく、その先の人生を支える力になります。 私たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしませんか。

ややこしい人間関係もなし。 快適な部屋でのモニターチェックと、館内の静かな見まわりだけ。 何かあれば業者へパスするお仕事！ ▽▲心にゆとりを持って取り組める、落ち着いたルーティン▲▽ 基本の仕事は、すずしい部屋でのモニターチェックや、館内をかるく歩くなどの シンプルなルーティンワーク。 ◎モニターチェック（座り仕事）：冷暖房のきいた管理室で、画面を静かに見守ります。 ◎館内をかるくお散歩（見まわり）：1日数回、リフレッシュをかねて館内を歩いてチェック。 ◎かんたんなパソコン入力：見まわった結果を、決まった画面にポチポチと打ちこむだけ。 ◎トラブルは業者を呼ぶだけ！ 「困ったときはすぐにプロに連絡する」というルールが決まっているので、 1人で焦ることはありません。 ▽▲ この仕事のリアル ▲▽ ◎ 人付き合いに気を使いすぎない、ちょうどいい距離感。 （無理にまわりと距離を縮める必要はなく、しずかに自分の仕事に集中できます） ◎ 「もっと上を目指せ！」といった熱いプレッシャーはなし。 （過度な競い合いとは無縁。今の快適なポジションのまま、長く安定して働けます） ◎ 汗だくになるような肉体労働はゼロ。 （体への負担が少なく、冷暖房のきいた部屋が1日の大半の仕事場です） 誰の邪魔も入らない、あなただけの快適なワークスタイルがここにありますよ！

【仕事内容】 人と話すことが好きな方、大募集！ 大型店舗内のスマートフォンコーナーで、スマートフォンや料金プラン、各種サービスをご案内するお仕事です。 「人と接する仕事が好き」 「接客にチャレンジしたい」 「スマートフォンを普段から使っている」 そんな方なら、販売経験がなくても大歓迎！ 入社後は社内研修を2～3日実施し、スマートフォンの知識や料金プラン、接客の基本から学べます。実際の勤務先でも先輩スタッフがしっかりフォローするため、分からないことがあればすぐに相談できます。 【具体的なお仕事内容】 ・スマートフォンの機種、料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの受付 ・各種サービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売場の整理、商品管理 ・その他、販売に付随する業務 【おすすめポイント】 未経験OK！ 正社員採用！ 月給20万円～21万円 研修2～3日あり 現場スタッフによるフォローあり 駅から徒歩15分 接客・販売スキルが身につく 人と話すことが好きな方が活躍できる！ 【勤務時間】 9:50～18:50／10:00～19:00／11:00～20:00 ※休憩1時間・シフト制 ※店舗状況により勤務時間・休憩時間が前後します。 ※土日祝日を含む週5日勤務 販売経験や携帯販売の経験は問いません。 「人と話すことが好き！」という気持ちを活かして、新しい仕事を始めてみませんか？

39歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

＼ 　「自己PR、特になし」でも大丈夫。 　“やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が魅力です。 ＼ 　ゼロから国家資格も目指せる「ゼロプロ成長サイクル」 ／ 実務経験がなくてもチャレンジできる国家資格に向け、対策講座や受験費用の支援もあり。合格後は資格手当が支給され、あなたの努力がしっかり収入につながります。もちろん月収40万円以上も可能！ ＼ 　こんなお仕事をサポートします ／ 飲食店・ショップ・ホテル・商業施設などの「空間づくり」の現場で、以下のような業務からスタート。 具体的には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達 まずは先輩と一緒に動きながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 入社後180日間はしっかりフォローがあるので安心です。 ＼ 　手がけるプロジェクトの一例をご紹介！ ／ ■1日に数万人が行くショッピングモール ■誰もが知るようなハイブランドショップ ■メディアやSNSで話題の新スポット　など

39歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

39歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

20代、30代、40代活躍中！ 景気に左右されない安定業界 ＜仕事内容＞ 公共施設（水処理施設）での施設運営に伴う運転維持管理のお仕事です。 下水処理施設での勤務となります。 未経験の方でも活躍している職種です。（現場の雰囲気も良く、業務に慣れていただきやすい職場です。） 一から技術指導いたします。 ・場内、場外各種設備の巡回点検（主にポンプ場や配管設備点検） ・機械運転操作 ・施設中央監視 ・場内清掃、浄化槽清掃対応などの維持管理業務 ・社用車（AT）の運転有 職場環境の良さにも力を入れている職場です。 シフト組みや休暇相談等、相談しやすいよう職場環境・働きやすさに配慮した現場です。 先輩方の指導により、経験がなくても一から丁寧に技術指導します。 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 生活する上で欠かせないインフラの仕事だからこそ、非常に安定しています。設備管理の仕事はこの先もなくならず、手に職もつけられるため、息の長いキャリアを描きたい方にもピッタリです。 ◎中途も丁寧に研修します 先輩と一緒に動きながら、まずはスタートしやすい点検の仕事からお任せ。徐々にできることを増やしつつ、資格も取得できます。 ◎リスタートに最適 転職回数、学歴、経験、資格、ブランクなどもいっさい不問です。「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」などの思いがある方なら、未経験からしっかり育てます！ ＜採用までの流れ＞ 求人へ応募→面接→現場見学→採用 ＊ご入社時期は、希望を考慮して決定します。 ＊事前に職場を見ることができるので、お仕事のイメージもつけやすいと思います。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 残業は月平均19.5時間以内。もちろん夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当 者がフォローしますので、継続的な取り組み が可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工 事員、電気工事士などの建築、土木、設備関 連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦 も歓迎！ ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジ できる！受験費用は合否に関わらず会社で負 担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにも つながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ▼下記もあわせてご覧ください ・採用サイト https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ ・採用ピッチ資料 https://www.good-for-job.jp/slides/69e5428f-c747-494c-a739-a46966f9116c/fullscreen

・‥…━━━━━━━■ 全員が未経験スタート◎ ”もっと稼ぎたい”人歓迎 【不動産仕入れ営業】 ■━━━━━━━…‥・ 売却を検討してるオーナー様から 物件を買い取るお仕事をお任せ！ ▼▼▼ ＼オススメPOINT！／ 8割以上が年収1,000万円 ┗「インセンティブ」&「賞与年2回」で 未経験スタートでも3年後には実現可能！ 中には年収2,000万円以上の先輩社員も◎ 営業全員が未経験・中途入社 ┗全員が知識も経験もゼロからスタート！ 入社後の研修や実務も先輩のOJTから学べるので、未経験の方も安心して働けます 『土日休み』&『実働・残業少なめ』！ ┗不動産では珍しい完全土日休み 実働や残業も少なめなので、 メリハリをつけて仕事に集中できます◎ ＝＝＝ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 不動産の売却を考えているお客様に対し、 条件を交渉して購入する営業をお願いします！ ▼具体的には・・・ ［1］アプローチ ┗電話やDMを使ってオーナー様へご連絡 ［2］ヒアリング ┗物件や売却の理由・背景をヒアリング ［3］資料のご案内 ┗資料をご案内し、商談をセッティング ［4］訪問・提案 ┗先輩社員が同行し、 一緒にオーナー様のもとへ訪問・ご提案 ［5］契約成立: ┗条件にご納得いただけたら契約成立！ ／ 相続や資産整理など、 オーナー様一人ひとりの 想いや背景に寄り添いながら、 信頼できる関係性を築いていきます◎ ＼ ／ しかも分業制なので、 「売却提案」に専念できます ＼ ＝＝＝ 未経験でも”成果”が出せる！ 安心の研修サポート▼ マンツーマン指導 ┗担当上司が基礎から丁寧にレクチャー！ 商談同行 ┗慣れるまでは先輩が商談に同行するので安心！ 毎日のフィードバック ┗日々の振り返りで 「何をすれば成果につながるか」を 明確にして成長することができます！

・今回は工事部門における新規事業の体制強化を目的とした 増員募集となります。 【業務内容】 ・客先にて営業同行による打合せ ・制御盤配線作業 ・設備配線作業 【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】【未経験OK！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業9年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高20億円、従業員数90名の規模まで成長しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　圧倒的なスピードで成長。 　トークスクリプトと手厚いフォローで 　一生モノの営業スキルをその手に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■》充実の1ヶ月間で、未経験から一人前へ 入社後はまず、座学とOJTを組み合わせた1ヶ月間の研修からスタートします。特別な知識は一切不要で、基本となる「トークスクリプト」もあるので安心してください。慣れてきたら自分なりにアレンジするなど、日々の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■》仲間と共に、圧倒的なスピードで成長 研修後もスタッフ同士で常にフォローし合うのが当社のスタイル。ひとりで営業に回る日もあれば、先輩が同行して間近でサポートすることもあります。仲間のノウハウを吸収しながら、「一生モノのコミュニケーション能力・提案スキル」が身につきます。 ■》キャリアアップに社歴は一切関係なし！ 当社の拡大に伴い、各拠点に新設されるチームリーダーなどのポストも増加予定。人柄や意欲、他スタッフへの配慮やマネジメントスキルを正当に評価するため、早期のキャリアアップが可能です。実際に【未経験スタートから3年目で役員】になった先輩もいます！ 【具体的にお任せする業務】 個人のお客様宅を訪問し、地域のケーブルテレビ局や大手通信会社の各種サービスをご提案・ご契約いただくお仕事です。 ＜提案するサービス＞ ・ケーブルテレビ、インターネット、WiFi ・固定電話、携帯電話、防犯カメラなど ＜営業の流れ＞ ▼個人のお客様宅を訪問 ▼お困りごと（「ネット代を安くしたい」「Wi-Fiを快適にしたい」など）をヒアリング ▼ニーズに合わせたプランをご提案 ▼ご契約（※その後のアフターフォローは、営業アシスタントにバトンタッチします）

＼ここがポイント／ ・未経験でも年収400万～／年休120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・正社員デビューでも安心の研修制度 「スマホの操作が分からなくて…」 「料金プラン、どれがお得なんだろう？」 そんなお客様一人ひとりの”困った”に寄り添い、 解決するのが私たちの役目。 1日に対応するお客様は平均6組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 「おかげで助かったよ、ありがとう！」という言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 ・着替え ・職場清掃 【朝礼】9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 先輩スタッフとマンツーマンで 業務研修で習得した店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを 卒業の基準とし、2～3ヶ月での自立を目指します。

【ミニミニ城東で働く魅力】 未経験が約9割！20代～30代活躍中の温かい職場 月給27万円＋歩合年2回＋各種キャンペーン報奨金 お部屋探しは100％反響！飛び込み・テレアポ一切なし 平均成約率60％以上！「誰でも売れる仕組み」あり 年休120日以上＆長期連休（GW・お盆・年末年始）あり 【8ヶ月を目安】に個人のペースで進める昇格プログラムあり 賃貸物件のオーナー様と入居者様をつなぐ仲介業務をお任せします。 お部屋探しのお客様対応（100％反響営業） お問合せやご来店いただいたお客様へのご提案です。 ・集客は専門チームが担当するため、目の前のお客様への提案に専念できます。 ・オンライン内見など最新のデジタルツールを駆使したスマートな接客も特徴。 ・平均成約率は驚異の60％以上のため、未経験でも高確率で成約いただけます！ オーナー様へのご提案 ・既存オーナー様への空室状況の確認や募集条件のご提案 ・新しい物件をお預かりするためのご連絡・ご相談 など ※研修後最初は先輩が必ず同行し、挨拶の仕方から教えるので安心です！ 【自分のペースでOK！8ヶ月目標の昇格プログラム】 入社後は、マナーや実務、実技を基礎から段階的に学ぶ「昇格カリキュラム」からスタート！ 【目安として8ヶ月での卒業】を目指しますが、焦る必要はありません。個人の習得ペースに合わせて会社がしっかり寄り添いサポートするため、8ヶ月以上かかっても大丈夫。卒業後は即昇格！ 【フェアで透明な評価制度】 副店長までは、社歴や年齢、主観を排除した【実績ベースの定量評価】！ 頑張りがダイレクトに昇格・給与に反映されるため、未経験からでも年収1,000万円が十分に目指せます 営業＞主任＞係長＞店長代理＞副店長>店長＞エリアマネージャー

＼ここがポイント／ ・未経験でも年収400万～／年休120日以上 ・丸紅グループで福利厚生充実 ・正社員デビューでも安心の研修制度 「スマホの操作が分からなくて…」 「料金プラン、どれがお得なんだろう？」 そんなお客様一人ひとりの”困った”に寄り添い、 解決するのが私たちの役目。 1日に対応するお客様は平均6組程度。 日によっては10組前後を担当することもあります。 「おかげで助かったよ、ありがとう！」という言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・受付対応 ・新規契約、機種変更、他社からの乗り換えのご案内 ・料金プラン変更、料金収納の対応 ・修理受付、開通設定 ・店内ディスプレイやPOP作成などの店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事のイメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出勤】9:30頃 ・着替え ・職場清掃 【朝礼】9:45～ ・開店準備 ・前日の引継ぎ ・当日活動目標や予定を共有 【開店】10:00～ ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存顧客へのご連絡 ・事務作業 ～休憩～（60分 12:00～15:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 ・片付け ・翌日準備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（約2日間／オンライン） ・ビジネスマナー ・コンプライアンス ・電気通信事業法 ・ショップスタッフの心構え などを実施します。 ▼業務研修（約8日間／オンライン） 料金・機種案内や本人確認などの 実務知識を習得します。 ▼店舗研修（約2ヶ月間） 先輩スタッフとマンツーマンで 業務研修で習得した店舗業務を行います。 機種変更等の手続きを 一通り完遂できることを 卒業の基準とし、2～3ヶ月での自立を目指します。