【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 【職務内容】 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ■放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ■製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ■製造実験 ■治験薬製造管理　等　 【働き方補足】 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 22:00〜翌6:30、0:00〜8:30、3:30〜12:00、2:00〜10:30、21:30〜翌6:00、1:00〜9:30、7:00〜15:30、8:00〜16:30、6:00〜14:30、4:30〜13:00、17:00〜翌1:30、8:45〜17:15 ※有給取得率は70％程度です。 【組織構成】 製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。 【キャリアパス】 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン国内シェアNo.１◇脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業／中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■業務内容： カーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル（GTCC）発電プラントの電気設計業務をお任せいたします。 今回のポジションでは電気設計の担当として、各設計部門をはじめ、調達、製造、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 ◇業務詳細 ・基本計画から詳細設計までの設計業務 ・各設備の手配業務並びにメーカ図レビュー ・お客様対応、メーカー対応 ■キャリアパス・成長の機会 まずは、指導担当とペアを組み、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂きたいと考えています。 国内はもとより、世界各国のお客様やメーカ、海外関連会社との技術調整を通じて、グローバルエンジニアとして成長、活躍するチャンスがあります。 ■発電プラント事業（GTCC）の魅力： ・数十億〜数千億円規模というスケールの大きさ、世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。 ・他部門ともチームを組みゴールを共有し、協力して業務を進めることができます。キャリア採用入社の社員も多数在籍しており、風通しの良い職場です。 ■高砂製作所： ガスタービンの開発・設計・製造・実証を一気通貫で担う世界唯一の拠点です。 同一敷地で実機による長時間の発電実証まで行い、社会で実際に使われる品質を追求できる環境が整っています。 当社のガスタービンは世界の基幹電源として各国のインフラを支え、数百万世帯規模の電力供給に貢献。 さらに水素を用いた、脱炭素技術の開発も進み、エネルギーの未来を切り拓く最前線で挑戦できる拠点です。 自身の仕事が一企業の枠を超え、「国や社会のインフラ」に直結するスケール感の大きさは、異業界出身の方にとっても強い魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ専門性を高められる◎セキュリティ案件増加／顧客ニーズを元に上流からアプローチ／強い顧客基盤が強み／全社平均残業20H／ワークライフバランス良好◎】 ■業務概要： ・富士フイルムBIジャパンはマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。 ・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。 以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討いたします。 ■業務内容詳細： ・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード ・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認 ・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます） ・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進 【対応案件例】 ・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。 ■業務のやりがい： ・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。 ・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。 ・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供〜 ■仕事内容： 自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にてオブジェクト指向プログラミング、JAVA、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理、社内SE等の業務に携わって頂きます。 最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴： ・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。 ・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。。 ■数字で見る！知る！アルプス技研 ・同社はリーマンショック時でさえも黒字決算で終えており、株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。 ・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ・エンジニアの現役最高齢社は65歳、全エンジニアの内30％以上が40代以降であり、長期的に就業できる環境が整っていることを物語っております。 ・残業平均19.1時間/平均有給取得日数13.2日/育児休暇取得率100％、復帰率100％と長期的に働いて頂けるようバックアップをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

「一つのキャリアで何度も経験できない挑戦が、ここにはある。」Rapidusの経理部門では、日々の会計処理にとどまらず、会社の成長を支える仕組みそのものを創り上げる仕事に携わります。 現在当社では、最先端半導体工場の量産立上げを進めると同時に、原価計算制度の構築、IFRS導入、内部統制の整備、上場準備など、通常であればそれぞれが企業の一大プロジェクトとなるテーマが並行して進んでいます。 完成された仕組みを運用するのではなく、会計制度、業務プロセス、システム基盤を設計し、形にしていく。それが当社の経理です。 経理としての専門性を磨くだけでなく、経営、事業、製造現場、ITと連携しながら、会社の未来を支える基盤づくりに主体的に関わることができます。 経理の10年分の挑戦が、一度に訪れる。 そんな環境で、自らの可能性を大きく広げたい方をお待ちしています。 ■具体的な職務内容 製造原価の適正管理および固定資産・設備投資の戦略的運用を通じて、経営の意思決定を支える重要なポジションです。 ・原価計算: 製造原価の計算、分析、コスト削減提案 ・資産管理: 固定資産の取得・管理、減価償却費の計算、棚卸資産の管理 ・決算業務: 月次・年次決算における工場関連の数値確定、財務諸表作成 ・予実管理: 実績分析、経営層への報告 ■組織構成 経理部全体で、部長以下41名、うち正社員12名、派遣社員29名が在籍しています。 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経営層と直接関わりながら、全社・グループ戦略に携われる ◎部門・子会社横断で幅広い知識・人脈を得ることができる ◎事業成長に直結するプロジェクトに関与できる 経営陣や各部門・子会社と連携し、フーバーブレイン及びグループ全体の意思決定を支える経営企画業務を担当していただきます。経営指標の分析、予算の策定・管理、各種レポート作成など、経営戦略の実行を支援する実務を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・年度予算・中期経営計画の作成 ・各部門及び子会社との連携による予実管理、分析 ・月次・四半期の経営レポート作成（数値分析・資料作成） ・KPI／経営指標のモニタリングおよび改善提案 ・取締役会・経営会議向け資料の作成 ・M&A戦略の立案及びデューデリジェンス ・各種データの収集・分析業務 ※将来的には経営企画・戦略立案などの上流業務にも携わっていただきます。 ・開示対応 適時・適切な企業情報の開示を通じ、投資家や株主との信頼関係構築を支えるポジションです。金融商品取引法および取引所の規則に基づいた法定開示資料の作成・提出を中心に、IR活動や社内調整など幅広くお任せします。 └有価証券報告書、半期報告書などの法定開示書類の作成 └決算短信、適時開示書類（TDnet）の作成および提出 └上記以外の金融商品取引法・会社法・取引所ルールに基づく開示対応 └各部署との情報収集・内容確認・スケジュール管理 └監査法人・取引所との折衝・対応 └IR関連資料の作成補助 ■組織構成 部長1名、管理部5名、派遣社員1名の組織で、経営企画は部長とメンバー1名が担当しております。 ■仕事の魅力 フーバーブレイン及びグループ全体の未来を描き、実現へ導く中核的なポジションで、グループの成長性を株式市場に訴求し、企業価値に繋がる業務に携われます。まずは担当者として経営陣と近い立ち位置で中長期の経営戦略や年度計画の立案、M&Aの検討など幅広い業務をお任せします。 現場との密な連携やデータ分析を通じて、戦略の立案だけでなく実行や改善にも深く関われ、会社及びグループの成長を実感できるやりがいの大きい仕事です。当社では経営トップとの距離が近く、臨場感のある意思決定に携われる環境が整っており、経営の最前線で自身の視座を高めながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社エグゼクティブ事業部では、単なるマッチングに留まらず、企業経営の本質的課題と、ミドル〜シニア層のキャリアの未来に深く向き合う“質の高い支援”を追求しています。現在、3人目のコアメンバーとして、経験を武器に現場で価値を発揮しつつ、事業成長に主体的に関わりたい方を求めています。 【具体的な業務内容】 【クライアント支援（RA）】 ・企業経営者・役員・事業責任者との直接対話を通じ、事業戦略、人材要件、組織課題を深く把握 ・管理職〜部長、CxO候補を中心とした採用戦略の立案 ・採用成功までのプロセス伴走（進捗管理、条件交渉 等） ・既存顧客中心＋スポット案件へのアプローチ 【求職者支援（CA）】 ・ミドル〜シニアのハイクラス層と丁寧なキャリア面談（月30件程度） ・経験・強み・価値観を踏まえたキャリア再定義支援 ・質にこだわるマッチング提案、入社までのフォロー ・スカウト運用 【このポジションの魅力ポイント】 ・経営者と対等に対話できる高いレベルの実務領域 ・“両面型”だからこそ、企業と個人の双方に深く価値提供できる ・裁量が大きく、事業づくりに参画可能 ・質重視のスタイルで、目の前の支援にじっくり向き合える ・個人とチームで予算管理し、成果は半期ボーナスや月次インセンティブで公平評価 ・残業20h程度、夜面談も少なく働きやすい環境 ・(水)(金)リモートのハイブリッド勤務 【求める人物像】 ・質にこだわり、個人戦よりチームで成果を出したい方 ・素直で協調性があり、変化を楽しめる方 ・プレイヤーとしてキャリアを磨きつつ、事業成長にも関わりたい方 ・適正な成果がきちんと評価される環境を好む方 【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └当社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ・FA機器の機械設計業務を担当します。 ・設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ・工場現場での工程設計・レイアウト設計 ・詳細設計（CAD使用）、部材選定・発注 ・製造・組立・テスト工程の確認・調整 ・納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 自社製ノートPCに関する評価・解析業務をお任せします。 ハードウェア・ソフトウェア両面から製品の品質を確認し、改善提案を行う重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製品の動作検証、信頼性評価 ・不具合の解析・原因特定 ・改善策の立案・報告書作成 ・他部署との連携による品質向上活動 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／センサー・計測機器開発／社会インフラ・水質保全に貢献／東証プライム上場の安定基盤／化学・電気化学知識を活かせる／製品改良から新製品開発へ成長／技術サポート・顧客対応経験が積める／独自計測技術を習得／専門性の高い技術者を目指せる ■業務内容： 水質保全や衛生管理に欠かせない残留塩素濃度を計測するセンサー製品について、開発・改良業務から技術的な営業支援まで幅広く携わっていただきます。 具体的には、センサーの性能向上・改良設計、各種評価試験、化学系の実験・解析業務に加え、既存製品に関する技術的な問い合わせ対応や、お客様依頼に基づく分析・評価を担当します。 社会インフラや安全な水利用を支える、専門性と市場価値の高い製品の開発に関われるポジションです。 ■業務詳細： ・営業・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・製品の適用可否に関する社内評価試験 ・特注品の設計および技術資料・書類作成 ・販売中製品に関する社内調査・原因解析 ・現地でのフィールド試験、不具合調査 ・既存センサーの改良設計や、水質データ解析に基づく製品開発業務 上記業務を通じて製品や技術理解を深めていただき、十分な経験を積んだ後は、新製品開発に関連した設計・評価業務にも携わっていただく予定です。 ■ポジションの魅力： 上下水道、プールや温泉、食品工場など幅広い業種での水質の濃度管理は、人命保護や感染症予防の観点から欠かせない技術です。 当社は、特殊な水質条件にも対応できる国内でも数少ないメーカーであり、用途によっては競合が存在しない分野を担っています。 本ポジションは、縁の下の力持ちとして社会インフラや公衆衛生を支える重要な役割を担います。 また、専門性の高い製品であるため、技術サポートの質が顧客満足度や売上にも大きく影響する、やりがいのある仕事です。 ■入社後のイメージ： 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポート業務からスタート。 あわせて毎月実施する技術講習会により、計測技術や水質分析の基礎から実践まで段階的に習得していただきます。 まずは業務に興味を持ち、前向きに取り組むことを期待しています。 経験を積むことで、将来的には計測技術分野をリードする技術者としての活躍を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容： DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変革しています。 これからエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきか。 あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。 なお最適なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。 ■就業環境について： 〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社の魅力 ◇キャリアアップが叶う アサイン先は面接での希望を考慮して決定いたします。 また、当社はテクノプロ社のなかでも上流案件に特化しており、保有案件の多くが上流案件となります。そのため、よりレベルの高い案件へのチャレンジが可能です。 ◇長期活躍が可能な環境 60歳以上の再雇用制度もございます。実際に、60歳を超えても高スキルを武器に、活躍されている社員様もいらっしゃいます。

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社で、電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア〜 ■業務内容： ・電装品品質に対する未然防止活動に取り組むお仕事です。 ・外製、内製の電装品ソフトウェアに対する品質監査、開発プロセス改善活動等をお任せします。 ■配属部署： ・品質保証部　お客様品質室　電装品・ソフトウェア品質課 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界トップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内トップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学業務（教務）経験者歓迎◎／国内トップシェアの自社プロダクト／ICTのチカラで大学教育から社会に貢献／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生も充実〜 ■業務概要： 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップシェアのプロダクト「GAKUEN」運用保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ご経験に応じて下記いずれかお任せ致します。 ＜運用保守担当＞ 大学向け業務システムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当していただきます。 具体的には、障害対応、運用手順書の整備、改善提案などを行います。 ＜サポートセンター＞ 大学職員や教職員からの問い合わせ対応を中心としたサポート業務を担当していただきます。 電話・メール・問合せ専用システム等を通じて、システム操作方法の案内やトラブルシューティングを行います。 ＜保守開発担当＞ 大学向け業務システムの保守開発業務を担当していただきます。 既存機能の改修、新機能の追加、法令改正への対応など、継続的な改善を行います。 ■大学向け統合パッケージ「GAKUEN」： 全国の大学400校以上に導入実績のある「入試・教務・奨学金・ポータルなど」大学業務を総合的にサポートするパッケージです。 「GAKUENシリーズ」は、大学すべての情報を統合管理し、情報配信や教育支援、またデータ分析等の様々なサービスをワンストップで提供することができます。 当社は「GAKUENシリーズ」を通じて大学の発展を支え、日本社会の持続的な成長に貢献します。 ■やりがい： 大学業界特有の業務知識を活かし、現場に即したシステム改善を実現できるポジションです。 ユーザーの声を直接反映できる開発環境で、社会的意義の高い仕事に携われます。 ■当社の魅力： ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制】 ■業務内容： ・お客様のクラウドサービスに接続されるエッジデバイスのセキュリティを支えるソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・具体的には、以下の業務を通じて、エッジデバイスを脅威から守るための強固なセキュリティを構築します。 ■主な業務内容： ・セキュリティモジュールの開発 ・セキュアブート/ブートローダ、WASM検証、ログ暗号機能の実装 ・エッジデバイス製造用の書き込みツール開発 ・AIモデルなどのコンテンツの暗号化 ・署名ツールの設計開発 ■使用ツール： ・開発環境：VSCode、gcc ・バージョン管理：GIT ・タスク管理：JIRA,Confluence ・脆弱性ツール：Fortify、CodeSonar ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー／日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)／フレックス有／年休122日／退職金制度有】 ■業務内容： ・バイオ医薬品の原料資材の新規採用・調達・購買業務（数量・金額・納期・発注・サプライヤー　管理） ・製造部門、品質管理・保証部門、原材料資材管理部門との連携業務 ※他部署との連携に於いて、一定期間は原料資材管理部門との兼務の可能性あり ・購買業務のシステム入力・管理 ・原料資材の棚卸 ■組織構成： 7名（管理部　管理課）、内2名他部署兼務になっております。 プロパー社員は中途社員がほとんどを占めており、中途採用の方が働きやすい環境です。 ■同社について： 日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)で、即戦力として活躍できます。 同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。 同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<最高ランクのぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランク認定！> 【社宅制度あり（実質家賃1万〜2万ほど）／年間休日115日×転勤なし×月平均残業5h以内／働きやすい環境で高い定着率／親子2代で働く方も◎転勤無で腰を据えて就業可能】 ■業務内容： ・官公庁への定期的な訪問を通して信頼関係を構築 ・協議会などのイベントに参加し情報収集 ・案件の獲得（入札、指名案件、匿名案件） ・公共事業の入札での受注（道路、山の法面、護岸工事など） ・公共工事がない場合は、グループ内での造成工事も担当 ■業務のやりがい： 公共案件の場合、営業力よりも知識が重要となります。そのため、土木業界で学ばれてきた知識を存分に発揮できる環境です。また、入札に必要な書類を集めたり、自社に合う入札情報を仕入れたりする面白みもございます。落札できた際の喜びや、狙った金額で落とせるようになった際の達成感は大きいです！ ■本ポジションの働き方： ・残業5h程度、転勤なし、土日休み（一部祝日）、大型連休あり ・月の半分以上は社内でのお仕事になります。 ・役所に見積書を持っていくときや、工事の打ち合わせの際に外出します。 ・入札がメインとなりますので、営業ノルマはございません。 ■組織構成： 現在1名の社員がご活躍されております。 ベテラン社員のため、分からないことはすぐに教えていただける環境です。 ■当社について： 公共事業の土木・建築・舗装工事・民間の造成・建築工事を展開。また、賃貸住宅(讃がるてん)、高齢者用娯楽施設(ひまわり)、一般アパート等の事業も行っています。 地元地域に密着した多くの建設プロジェクトに携わり、豊富な実績を保有しています。山と川に囲まれた自然豊かな立地で、定着率も高く働きやすい環境。親子2代で勤めている社員も数名在籍しています。 ■ぎふ建設人材育成リーディング企業ゴールドランクとは： 働きやすさや教育体制が整った建設企業に与えられる最高ランクの称号です。研修制度や職場環境が充実しており、営業未経験でも基礎から学べて、長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼何かしら自動車関連の経験者大歓迎（営業、開発、設計など）／ 〜経験を活かし、新人・後輩育成などマネジメント業務も可能◎心機一転で新たなプロジェクトに挑戦◎相談しながら自身のキャリアパスを作成◎土日休・月平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし〜 ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野にて携わっている当社にて、テストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。勤務先は取引企業（栃木・芳賀町）に常駐となります。 ■具体的な仕事内容： カーナビやETCなどの電装システムが自動車に搭載された際のテスト業務です。 例えば・・・ ◇各種電装システムを搭載した際の問題点の抽出 ◇搭載位置による問題の有無を検証 ◇テスト後の各部品のバラシ など、これらの業務をチームのメンバーと協力しながら進めていきます。 ■習得できるスキル： 今までの経験を活かし、スキルの向上・経験を蓄積しながら後輩育成などのマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ■未経験からの成功例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。 ・自動車整備士→性能保証エンジニア／リーダー ・製造→性能評価エンジニア ・リサイクルショップ店員→耐久評価エンジニア ■当社の魅力： 【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】 お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。 【他県への転勤なし】 当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。 【成長とキャリアのチャンスが広がる環境】 中途採用の方も積極的に昇進のチャンスを掴むことができます。私たちは、従業員一人ひとりの能力とポテンシャルを重んじ、それを最大限に活かすためのサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ホワイト企業認定の上場グループ／プライム案件90％以上／在宅勤務可／フレックス／新しい技術を使った案件有◇◆ ■募集背景： 自社サービスおよび受託開発案件の拡大に伴い、業務系システムとWebアプリケーションの両方に精通したテックリードを募集しています。 業務理解力と技術力を兼ね備え、顧客課題の解決から設計・開発・運用までをリードできる方を歓迎します。 ■業務内容： ◇業務系・Web系アプリケーションの設計・開発・テスト・運用 ◇顧客課題に基づく技術提案・工数見積もり ◇フロントエンド（React、Vue.js等）とバックエンド（Java、Python、Node.js等）の両方を担当 ◇業務要件の整理・業務フローの理解と設計への反映 ◇CI／CDパイプラインの設計・構築 ◇チームメンバーへの技術支援・コードレビュー ■開発環境： ◇言語：JavaScript（TypeScript）、Java、Python、C#、PHPなど ◇フレームワーク：React、Vue.js、Spring Boot、Laravel、Django ◇インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambda等）、GCP、Docker、Terraform ◇CI／CD：GitHub Actions、Jenkins、CircleCI ◇DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB、DynamoDB ◇その他：Figma、Slack、Notion、Jira、Confluence、GitHub、GitLab ■魅力： 当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。 ■評価制度： 当社では、「技術能力評価」「コンピテンシー評価」の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜阪神高速道路Gで転居なくワークライフバランスを充実させる！〜〜 【職務内容】 ・阪神高速道路事業に係る電気施工管理全般 ・阪神高速道路株式会社が発注する工事を対象として、工事受注者が実施する工事全般に関して、書類審査、現地立会、諸検査等を通じて、対象目的物の品質管理、安全衛星管理及び出来形管理をはじめとする施工管理全般を行う。 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの都市高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 時間外勤務手当実績支給：平均23時間/月(2024年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日) 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 朝霞市の大手輸送機器メーカーにてマリン事業における船外機の設計開発業務となります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・レイアウト、モデリングおよび設計業務 ・組立図に沿った組立作業 ・組立後の動作試運転 ・製品の耐久/性能評価試験 ・テストデータに関する報告書の作成など ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでお馴染み！飲料製品の原料メーカー ★世界的技術でシェアトップクラス ★転勤なしで地元でキャリアアップしたい方にお勧め ■業務内容 既存社員とともに社内システムの新規導入や改修などをお任せします。 基幹システムのバージョンアップや情報セキュリティ対策などベンダーとの折衝から実行まで幅広く携わっていただける方を募集いたします。 ▽社内システム関連業務 ・基幹業務システム（販売・生産・在庫管理など）の企画・改修・運用管理 ・ユーザー部門からの要望ヒアリング、業務改善提案、仕様調整 ・社外ベンダーとの調整やプロジェクトマネジメント ・自社システム（VB.NET／SQL Server等）の保守・改修（外注開発あり、一部内製） ▽インフラ・セキュリティ業務 ・Active Directory／Entra ID を中心としたアカウント・端末管理 ・サーバ、ネットワーク、クラウド基盤（Microsoft 365、Intune等）の運用管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行（EDR、MDM、メールセキュリティ等） ▽ヘルプデスク業務 ・PCセットアップ・キッティング・資産管理 ・社員からの問い合わせ対応（一次切り分け、利用支援） ■配属組織 4名のメンバーで構成されております。 ・40代：課長 ・40代：社員 ・30代：社員 ・50代：事務社員 ■魅力 ▽高シェア 創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。 製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 ▽企業基盤 CMでもお馴染みでの飲料製品の原材料メーカーとしての基盤がございます。 また、国内のホテル事業や海外にも拠点を置くなど、情勢に応じた柔軟な対応ができるようにしております。 ▽働き方 年間休日125日で残業も少な目！ 会社より半径30キロを超える方には高速代の支給もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜地域に根差した働き方×海外／幅広く海外投融資を実施・海外出張の機会有／転居の伴う転勤無し／男性育休取得率100％＞ ■仕事内容： 業務内容 ・海外プロジェクト・ファイナンス、航空機ファイナンス等のストラクチャード・ファイナンス案件のソーシング・行内折衝・エグゼキューション ・海外コーポレートシンジケートローンへの参加検討 ・既存案件モニタリング、アメンド・ウェーブ対応 ・海外運用案件ソーシング ■キャリアパス 当グループで実務経験を積んだのち、海外拠点での非日系融資担当や関連部（国内ストファイ部門や審査部門）への異動もありえます。または、希望に応じてプロフェッショナル職として異動せずに当グループで専門性を追求することも可能です。 ■当ポジションの魅力 ・横浜銀行は地方銀行のなかでも幅広く海外投融資をおこなっている銀行です。海外向けシンジケートローンに始まり、航空機などのアセットファイナンス、最近では北米データセンター建設のプロジェクトファイナンスなどにも取り組んでおり、多くのフィールドで活躍できる土壌があります。 ・地銀最大級規模であるものの、ボトムアップの精神が強く、ストラクチャードファイナンスの海外案件も担当者ベースで推進、取り組みを始めており、やりたいことをできる環境です。。 ・所属いただく予定の国際営業部グローバルファイナンスグループには、キャリア採用メンバーが多く在籍しています。それぞれのメンバーが様々な専門性を共有しながら案件を遂行しており、非常にダイナミックな職場となります。海外出張の機会もあります（年1回程度）。 ■組織構成 グループ長（キャリア採用、40代）、フロント４名（キャリア採用2名、20〜60代）、バック1名　の計６名 フロントメンバー（5人）のうちグループ長を含む過半がキャリア採用メンバーで、ワークライフバランスを意識した働きやすい環境があります。 ■募集背景 海外ストラクチャード・ファイナンス分野の拡大に向けて人員増強を行う必要があるため。 ■評価制度 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。

【フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数20年以上/年間休日127日】 ■担当業務： 印刷機器の修理・点検・メンテナンス、装置搬入や試運転、操作指導まで一連の工程を担当します。プリプレスから後加工機まで幅広い製品を扱い、顧客の生産設備の安定稼働を支える役割です。日本国内の印刷会社が主な訪問先で、作業は現場対応が中心です。 ※宿泊を伴う出張あり ■働き方： ・自宅勤務制度あり。 ※顧客先対応がない日・時間に限ります。 ・フレックスタイム制度あり ■業務の魅力 世界トップシェアの高性能機器を扱い、機械構造・電気・制御の知識を横断的に習得できます。工程が広いため、単なる修理に留まらず「自分の対応が生産性に直結する」実感を得られる点も魅力です。多様な現場で経験を重ねることで、技術的な引き出しを継続的に増やせます。 ■働く環境 ライフサイクルオペレーションズ本部は従業員の半数以上が所属し、OJTを通じて現場で必要な技術を段階的に学べます。英語マニュアルやドイツ本社の研修機会もあり、学習意欲を持つ技術者に適した環境です。 ■組織構成： 全体で80名程度がご在籍です。 ※英語について 外資系企業ですが、お客様先はほぼ日本国内の印刷会社様です。 より詳しい機器説明書等は英語にて記載のため、英語スキルがあれば好ましいですが、日常的には日本語で仕事をして頂きます。 ■当社について： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた「世界トップ級シェアの印刷機メーカー」です。 日本支社は1999年に設立し、現在では約250の拠点を有しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。 研修制度として、将来的には、スキルに応じてドイツ本社でのトレーニングなどにご参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント、組織運営統制・モニタリング、全社情報セキュリティの運営・改善・有事対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践 ※現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引いただきます。具体的な施策はITインフラチームに働きかけ協働するお仕事です。 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■配属組織： IT企画部　IT戦略室　ITガバナンスG （システム推進室に配属・業務経験後の配属となる場合あり） ■業務のやりがい・魅力 （1）お客様貢献の土台となる経営基盤強化・経営リスク排除に直接的に貢献できます。 （2）事業機能を持つ情報子会社であるHCSとの連携により、ガバナンス強化を通じてグループ全体のIT環境を標準化し、リスク低減や経営効率の向上に貢献できます。 ■キャリアパス： ・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用 ・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社（日野コンピューターシステム）へ異動・出向 ・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 変更の範囲：職務内容欄に記載

プライム上場／世界シェアトップ級コンデンサメーカー／IR・経営戦略直結／海外売上比率80％のグローバル企業／アナリスト・機関投資家対応／IR資料・統合報告書作成／企業価値向上施策／英語活用／少数精鋭組織で裁量大 ■業務内容： 当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。将来的には管理職やリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ・アナリスト／機関投資家との取材対応(四半期ごと約１か月) ・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など) ・IR活動の立案、計画、実行 ・企業価値および株価向上に向けた施策（株価分析など） ・社内IR ・WebサイトによるIR情報発信 ・IR資料、Webサイトの英語版作成（翻訳会社、翻訳ツールなども利用） ■働き方 平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。 ■所属部署 30代~40代の3名の組織となっております。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務