〜産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス／生産設備のデータ化・解析（IoT）／業績好調で直近賞与6.52ケ月／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 社内製品(モーター・コントローラー・インバーター等)組立・試験設備を対象とし、製造データを収集するソフトウェアを開発・適用頂くポジションです。取得したデータに対し各種解析を実施し、製造管理の強化・設備改善につなげることで生産性および設備品質の向上を図っていただきます。 ◇具体的な業務内容： （1） 生産設備を対象とし、データ取得・解析などを実現するPCソフトウェア開発(企画・仕様作成・コーディング・試験・各工程における文書化) ・生産設備のデータ取得・分析のためのPC(Windows)ソフトウェア開発 ・製品試験を実施するPC(Windows)ソフトウェア開発 （開発環境はVisual Studio, EXCEL VBAなどです） （2）解析結果から工程・設備改善や製品組立品質改善の実現 ■募集の背景： 現在当社ではマザー工場の機能強化、内製率向上をミッションに取り組んでおり、組織体制の強化を狙いとした増員募集です。 ■キャリアイメージ： 生産技術関連全般(社内組立装置や製品試験装置など)のソフトウェア開発プロフェッショナルとして、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰し問題点を確認・改善することができる人材となっていただくことに期待しています。 ■社風/風土： 全社的にも中途社員の方が多く、お互いを〜さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。 基本的に技術に熱い方が多く、ボトムアップでの提案もウエルカムな風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Architect）として以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験（ABAP、BTP、Fioriなど）があり、導入フェーズからアドオン開発の設計・実行のQMタスクを通じて品質、フィジビリティを確保する。さらに、導入フェーズからアプリケーション方式、標準化等の設計をリードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングする。また、必要によってSAP社の巻き込みを行う。 ＜人・組織＞ ・SAP開発アーキテクチャコンサルタントとして全フェーズを通してプロジェクトを成功に導く。また本領域の自動化、標準化を推進する 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Uvance Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 その中でもApplicationsの募集領域では、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP/Salesforce/ServiceNowソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

〜営業として圧倒的に成長したい方へ◎AIで営業の価値を上げる〜 ■業務内容： エンタープライズ企業向けに、以下3つの事業領域での提案型営業をお任せします。 ・AIソリューション開発事業 ・採用コンテンツ事業 ・新規事業（AI SaaSプロダクト） 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の本質的な課題をマーケティング視点から捉え、仮説を立て、自らソリューションを企画・提案する「仮説検証・提案型営業」としての活躍いただきます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業に対する直販営業 └初回ヒアリングから提案／クロージングまでの一連の営業活動 └顧客課題の特定と、仮説に基づいたソリューションの企画・提案（仮説検証型営業） ・戦略的な企業とのアライアンス構築 └パートナー候補企業の選定、関係構築、協業スキームの設計 ・パートナーセールスの立ち上げ／推進 └パートナー経由の案件創出、共同営業体制の整備や、現在開発中のAI SaaSプロダクトについても、営業活動と並行して市場へのフィードバックや事業開発への関与もお願いする可能性がございます。 ■このポジションの魅力： ・顧客課題に対して自ら仮説を立て、企画・提案し、実際に成果としてインパクトを実感できる「手触り感のある営業」ができます。 ・マーケティング的な視点を持ちながら、業界や顧客の本質的な課題を発見、ソリューションビジネスを構築／拡大する経験が得られます。 ・パートナー戦略や新規事業にも携わり、営業の枠にとどまらないダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：無

〜教育体制充実／フレックス・年休125日（土日祝休み）／残業月20H程度で働きやすい環境あり〜 ★親会社の製造や船舶業界における基幹システム、業務改善、IT導入に強み。 ★要件定義〜保守まで一貫して対応ができる。 ■業務概要： 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜開発の業務をお任せします。 ■業務詳細： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務の中で、開発業務をお任せ致します。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■キャリアアップ： 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

●経営目標に直結するMOps（マーケティングオペレーション）を構築し、業界では数少ないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）モデルでソリューションを提供 ●リモート＆フレックス／毎月インセンティブボーナス／副業相談可 ■業務内容： クライアントのマーケティング案件を、戦略立案から実行まで円滑に進行させるプロジェクトリーダー職です。 社内外のハブとしてプロジェクト全体の推進責任を持って、タスクやスケジュールの管理、および社内外との調整を行います。 最初は先輩PMが伴走しますのでご安心ください。これまでのPL能力を活かして、弊社でPMにステップアップしませんか？ 将来はプロジェクトマネージャーとして、専門性をさらに高めながら、より大規模かつ難易度の高い案件に挑戦していただけます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理） ・制作／開発／外部パートナーとの連携・調整 ・クライアントとの要件定義・進捗報告 ・プロジェクトの課題特定と解決 ・案件の品質管理とQCD（品質・コスト・納期）の維持 ■ポジション魅力： ◎圧倒的な成長スピード: 少数精鋭の組織なので、一人ひとりの裁量が大きく、責任ある仕事を経験できます。 ◎正当な評価体制: 年齢や経験に関係なく、成果に応じて正当に評価します。 ※毎月インセンティブボーナスあり ◎風通しの良い組織: メンバー間のコミュニケーションが活発で、新しいアイデアも積極的に歓迎される雰囲気です。 ■当社について： 〜「構造」の民主化により、次世代のビジネスを創出する〜 RASAは2016年、タイ王国バンコクで創業された日系ソリッドベンチャーです。RASA JAPAN Inc.は2019年に日本支社の位置付けで設立されました。 「構造の民主化により、次世代のビジネスを創出する 」をキャッチコピーに、国内外問わず、社内で実証された幅広い技術・ノウハウを様々な規模の企業へそれぞれの形で提供しています。 現在も昨年対比3倍と急成長中。また新規事業・新規領域へも挑戦中のため幅広いポジションで募集をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業内財務もしくは金融業界経験者歓迎！／大手デベロッパーにて経営に近い立場で裁量もって働きたい方へ／土日祝休・年休123日／残業20〜30H／フレックス・在宅勤務あり／副業可／OpenWork評価4.0超 〜 ■業務内容： 当社の財務担当として下記業務を担当いただきます。 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ■当ポジションの魅力： ・出納業務、資金管理・計画、融資取引等、金融機関対応の知識・スキルが身につきます。 ・融資1つにおいても該当事業の戦略を理解しながら金融機関との交渉を進めるため、部門を超えた幅広い知識が得ることができます。 ・800億円〜1000億円規模の資金調達です。全社の経営戦略を踏まえながら交渉を行う、ダイナミックな経験が出来ます。 ■入社後： 入社後は既存メンバーのフォローのもと、スキルや経験に応じて業務を徐々にお任せします。全社研修も充実しているのでご安心ください。 当部門は20代〜40代までの部長、課長、メンバー5名で構成されています。 ■就業環境： 残業時間は月20〜30時間程度で、土日祝はお休み、年間休日123日です。 勤務スタイルは各自の自由に任せられており、フレックスや在宅勤務など働き方も柔軟で、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です！ ■ 当社の魅力： ・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦できる会社です。副業も可能です。 ・転勤もなく、大手総合デベロッパーの安定した環境で腰を据えて長期就業可能です。 ・産育休取得・復帰率100%！時短勤務制度もあり、多くの社員が活用しています。 ・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）やNext GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規組織立上げに伴う営業プレイングマネージャー／戦略立案からメンバーマネジメントまで幅広くお任せします】 ●品川区勤務で東京湾を一望できる絶景オフィス環境 ●経営ボードと近い距離で新規組織の立上げに携われます ●品川・新宿・渋谷などの主要ビジネスエリアへのスムーズなアクセスが可能 ■業務内容： 世界最大級ホテルやマンション等を対象としたネットワーク設計構築から運用保守まで一気通貫でサービス提供する同社の営業プレイングマネージャーとして、組織立上げ・管理をお任せします。 <具体的な業務> ・営業戦略立案 ・既存・新規顧客にむけたネットワーク製品等の年間売上目標達成に向けた営業活動全般 ・販売パートナー開拓 ・営業管理システム（Salesforce）の登録管理〜目標管理 ・配下営業メンバーの業務進捗管理業務 ■組織構成／就業環境： 営業メンバー（5名以下）のマネジメントをお任せする予定です。 10年以上の戦略ノウハウや既存顧客とのリレーション構築を活用し、営業部門をスケールさせていただくことを期待しています。 Salesforceを活用した営業管理や、顧客や代理店の新規開拓もおこなっていただくため、これまでに培った経験を活かしてキャリアUPが可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/完全週休二日制・年休126日でプライベートの時間を確保】 ■業務内容： ・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ・OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ・OA機器貸し出し管理業務 ■当社について： 当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事からの出資で安定感◎／直近2年で2.5倍に組織拡大中】 ■募集背景： 事業規模の成長、IPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。CEOを含めた役員と日々コミュニケーションしながら、企業価値の向上に向けた戦略立案、戦略の実行、社内外に向けた情報発信、それらを実現するためのKPI進捗の管理などを担って頂ける方を募集します。 ■業務内容： 以下のような業務を主導いただきます。 ・CEOや役員と共同した全社レベルでの戦略立案の取りまとめ ・ボードメンバー等の意思決定者レベルと共同した部門横断でのKGI/ KPIの設定・進捗・管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・既存事業や新規事業の立ち上げなどにおける重点分野のサポート ■本ポジションの魅力・得られること： ・トップマネジメントと日々やり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験が得られる ・執行役員やCOOやCFOをはじめとするボードメンバーへ登用する機会がある 　（成果や会社の状況によります。すでにポジションに担当がいる場合でも定期的に最適な組織体制を見直す文化があり、ご経験、能力、ご志向性、成果によって経営企画からCxOに上がっていくことは十分可能です） ・救急医療を中心としたニッチかつ社会貢献性の高い領域で他社では得にくい専門的な知識や経験が深められる ・IPOやM&Aの実務経験が積める ・SO付与制度があり、自身の取り組みが大きな結果になることが期待できる ■当社について： 医療スタートアップながら当社製品は大学病院・救急救命センターでのシェアが40％と救急医療業界ではすでにスタンダードとなっている「NEXT Stage ER」を中心に、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供しています。それによって、医療現場の情報連携のDX化、そしてデータに基づく意思決定の実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均11時間、年間休日124日／転勤なし／なくてはならないLPガスの設備管理、保全業務／30代から60代のベテラン勢も活躍中！高圧ガスないしは危険物取扱者の資格をお持ちの方大歓迎です〜 ■業務内容： 当社基地の設備保守管理業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞主に高圧ガス保安法に基づくLPガスの入出荷設備工事、維持及び運用に関する保守管理/定期点検、月次点検、年次点検に関する計画立案、保守管理、工事 会社監督/LPガス設備に関する測定試験データの収集、官公庁への報告/省エネをはじめ設備保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング ■配属部署： 4名在籍（第三種電気主任技術者１名、高圧ガス保安責任者有資格者4名、2025年6月時点）。30代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 中途入社者の前職は、設備管理業務や工事施工監督など。当社のエネルギー産業としての安定性、ゆとりあるワーク・ライフ・バランスのなか、自身の専門知識が活かせることに魅力を感じて入社されています。 ■働き方： 当社のLPガス供給量は計画的に決定しており、日々の業務時間内に収まるよう管理していることから月間平均残業時間は11時間程度です。 また繁忙期でも残業時間は21時間程度と働きやすい環境です。 近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っているほか、フレックスタイム導入、リフレッシュ休暇、レジャー施設や教育補助など福利厚生面においても充実、より働きやすい環境への改革を進めています。 ■当社の特徴： 当社はLPガスの輸入基地であり、日本最大級の貯蔵能力を有しています。 ジクシス株式会社（株主：コスモエネルギーホールディングス株式会社、出光興産株式会社、住友商事株式会社）と伊藤忠商事株式会社、日商ＬＰガス株式会社の３社を 株主とする堅実な会社です。中部圏のLPガス需要の半数近くをこの基地から海上出荷、ローリー出荷、パイプライン出荷にて供給しており、大きな供給責任を担っております。このため、LPガスの入出荷設備はコンピューターシステムを導入により自動化し、全社をあげて安全・安定・効率操業に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／受発注業務からスタートなので販売未経験者も安心◎／大手LIXILグループ／完全土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： ・LIXILおよびLIXILグループ会社への他社品販売 ・当面は受発注見積もり業務。のちのちは営業職への配置転換を予定 ・業務上関わる関係者：社内（グループ会社含む）70%、社外30% ・入社後、1年間は出社前提の働き方となります。以降は業務習得状況に応じ、テレワークを織り交ぜた働き方も要相談。 ■組織構成： ・10名（社員9、契約1） ■親会社LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／福利厚生・各種制度充実／直接取引多数！残業２０時間程度／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 【業務内容】 大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する運用保守、構築業務を担当いただきます。 【取扱いシステム】 Lenovo・HPE・DELL社IAサーバ/VMware製品全 般/WindowsServer/AD/Nutanix/Cisco/FortiGate/Microsoft Azure/AWS/各社 バックアップソフトウェア/各社ウイルス対策ソフトウェア 【主な業務内容】 ・定型作業、非定型作業の実施 ・ITILに準拠したイベント/インシテンド/運用管理の実施 ・品質向上/運用改善施策検討、実施 【キャリアパス】 将来的にはITサービスマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。最初は、部署内のメンバーと顧客向け運用サービス（オンプレ〜クラウド）、インフラ構築作業を実施頂きます(2年程度)。 経験を積んだ後、様々なプロジェクトで運用設計から参画することでスキルを磨き、運用プロジェクトにおけるリーダーを目指して頂きます。 【アピールポイント】 中堅・中小企業における顧客との直接取引が多く、顧客と直接会話し、近い立ち位置でプロジェクトを進め、顧客のオンプレ〜クラウド環境のインフラ運用に携わることができます。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高810億の東証プライム市場上場Ｇ／働き方◎／ECの知識が少ないショップや会社の運営を、まるっと代行するサービス】 ■業務概要： EC・通販事業社に向けて業務支援を行う当社にて、EC事業拡大の為の課題を解決するソリューション営業を行って頂きます。／具体的には、ECショップの販売支援を行うメニュー「ECACT（イーシーアクト）」を中心に、顧客への営業・提案を行っていただきます。 業務支援を契約締結した後、実際のECショップ運営はグループ企業であるAXESが行いますが、商談時にどうやってECの売上を拡大するか、どこまで業務支援の範囲かなどの話合いをすることもございます。EC関連の知識がある方や、営業経験のある方は経験を活かしていただける環境です。 ※https://www.scroll.jp/ ※ECACTサービス内容：https://lp.scroll360.jp/ecc/ ■営業先について： EC事業を展開している中小企業／EC事業を本格的に展開したい要望のある企業（メーカー様など）。 ※新規顧客が中心です。アプローチのリスト作成から、実際のアプローチ、商談化、契約締結、新規業務立上げが一通りの仕事となります。 ■ポジションの魅力： ECショップの運営をご提案する為、マーケティング要素の強い商材に携わることができます。／課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違うやりがいがあります。／EC事業拡大のためのノウハウ・知識をつけながら、クライアントの事業成長に携わることが可能です。 ■東証プライム上場　スクロールグループについて 当社は東証プライム上場企業であるスクロールグループの一員として安定した企業基盤を誇ります。スクロールグループの強固な財務基盤と多岐にわたる事業展開（eコマース事業・通販事業・ソリューション事業）により、株式会社スクロール３６０も高い信頼性と安定性を確保しています。安心してご利用いただける旅行サービスを提供し、お客様の多様なニーズに応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■海外赴任を目指したい方におすすめ◎グローバルに活躍する機会あり／海外での経理キャリアを磨く◎／鋼球のシェア・生産数は世界トップクラスレベル■□ ■業務内容： ◇各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける当社にて、経理職をお任せします。 ◇経理部門にて財務会計、税務会計業務を中心にご担当いただきます。また海外赴任にて、現地法人のリーダーとして経理としてのスキルアップ、マネジメント経験を積むことが出来ます。 ■具体的には： ◇月次決算から年次決算までの幅広い経理業務、税務申告業務（法人税、消費税の報告書作成）、監査法人対応等もお任せいたします。 ◇海外工場の損益管理、状況のチェックも担当します。 ■海外赴任について： ◇海外工場には4〜5年程度赴任していただきます。年1〜2回帰国可能です。 ◇赴任地：ポーランド、中国（杭州、経済特区）、インドネシア（首都：ジャカルタ） ※海外工場では当社の日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在しております。 ■配属先： 経理部経理課または経営企画課に配属となります。決算グループには6名、財務グループには4名が所属しており、部長、課長、リーダークラス、メンバー（20代〜50代）で構成されております。 ■当社の特徴： ◇1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ◇当社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などのご当地ドリンクで知られる当社にて、ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の品質管理業務を担っていただきます。 ■業務内容： 〜品質管理業務や要員の教育・管理〜 ・製品の微生物検査、落下菌などの環境調査 ・検査において発見された品質的問題の対処 ・FSSC22000に基づく品質管理規定の作成及び運用 ・顧客から寄せられるご指摘への対応 ・品質保証上の問題点の把握と原因の究明 ・工程/製造に関する管理 ・検査、評価、管理システムの問題解析及び改善 ・国内外の法規制に基づく品質保証業務 ・PB・OEMブランドオーナーへの対応や、新製品の開発の客観的評価　等 ■組織構成： 当社の品質管理は、6名（40代部長／50代主任／30代主任/20代一般社員/パート2名（20代・50代））が行っております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。 変更の範囲：無

■業務内容： 銀行など金融機関の内装デザインをおまかせします。「城下町の雰囲気にあった落ち着いた内装にしたい」「IT化に対応した店舗にしたい」といった金融機関の要望に合わせた店舗の提案から、設計、施工管理まで担当します。 ■仕事の流れ： （1）お客様と打ち合わせ 東北から九州まで、全国のお客様のもとへ営業と一緒に訪問します。どのようなデザインにしたいか等ヒアリングします。 （2）図面を作成 図面作成ソフトを使用し、お客様への提案資料を作成します。 （3）設計プランをプレゼンテーション 資料を用いて、営業と一緒にお客様へプレゼンをします。 （4）受注後は各種手配 図面に沿って材料の発注や施工業者への依頼をします。 （5）施工スタート 工事開始後は現場を訪れ図面通りに工事が進むよう立ち会います。数日から長いと半年かかる現場もあります。（半年間常駐はしません） ※1人につき常時3〜4件並行して案件を進行しているイメージです。 ※「家具の設計」といった10万円程度の案件から、「店舗の内装設計」といった1億円以上の案件まで様々な案件があります。 ■仕事の特徴： ◎資格に応じた手当を支給 一級建築士3万円など、資格手当を支給します。さらに取得したい資格には受験料の支給と資格手当があり、モチベーション高くスキルアップできます。 ◎全国出張あり。 打合わせや現場立会のため、多い時は週に1回ほどの頻度で出張があります。空いた時間にはご当地グルメを楽しんだり、各地の建築物を観て回ったりと社員の楽しみになっています。 ◎自分のペースで働けます。 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。都合の良いタイミングで休みを取ってもらうことも可能です。 ■魅力： ・プライべート時間も楽しめる◎ 代休を取得して、プライベートの時間も確保。ペットや家族と過ごしたり、人混みを避けてキャンプや観光地、スポーツ観戦におでかけ...など、平日だからこそ充実した時間を楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 【関西】〜早期キャリアアップ可能な環境／豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属／充実の研修制度／年間休日124日／残業16時間〜 【職務内容】 ・お客様先案件のプログラミング ・基本設計、詳細設計、実装 ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ・顧客対応 【案件先業界例】 ChatGPTのようなAIを用いたツールの開発 サービス業向けAIツールの開発 保険業会向け保険システム開発AI関連データ分析（Python） ■開発環境 言語 ：Python、Java、C#、VB.net OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方： 平均残業：16時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：本文参照

【全くの異業界出身でも営業経験があれば積極採用！新規開拓や飛び込み営業なし！年功序列ではなく個人の頑張りを評価！】 ■採用背景 事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社して活躍していますが、営業経験者を積極採用しています。新しい業界で今までの営業経験を活かして働きたい方、是非ご応募ください！ ■働き方 年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。 ■業務内容 当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。 主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。 ■業務詳細： ・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得 ・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認 ・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案 ・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案 ※訪問件数は日によって異なりますが、1日5〜8件です。 ■教育体制： 全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。 【入社後の主なスケジュール】 ・1週間程度：座学にて商品知識の習得。 ・2〜3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。 ・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。 ※入社1〜2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。 ■組織構成 各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造職、設計職などからのキャリアチェンジ歓迎！／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）◇◆ ■業務内容： 福井工場で生産する精密部品の製造技術者として勤務して頂きます。金型担当と製造装置担当のいずれかとして勤務して頂きます。 ・新製品の立ち上げ ・評価作業（社内装置を使っての性能評価や分析等） ・金型や製造装置の保全、導入、立ち上げ、修正など ・上記業務に於ける技術的な視点での判断 ■製造製品について： 当社ミニブレーカーは、主にリチウムイオン電池の過電流による発熱・発火を未然に防止する安全部品で、当社の高い金型技術、成形・組立技術、品質管理を駆使した製品です。ノートPC・タブレットPC・デジタルカメラ・スマートフォンなどのバッテリーに使用されております。月産6000万個を生産し、高い評価を得ています。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機器開発／プロセスバリデーション／英語力活用／多様な案件経験／キャリアチェンジ支援／充実の教育制度／安定成長企業／大手メーカー案件／技術力向上／評価制度明確 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇医療用内視鏡のプロセスバリデーション業務（プロセスが恒常的に規格に合格した製品を通常の操作条件において生産できるようにするための試験や書類作成業務） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業ほぼなし／基本直行直帰・ルート営業／動物病院や代理店へ動物用医薬品を提案＞ ■仕事内容 今回採用する方にお任せするのは P A 営業職です。 ※P A →Production Animal（プロダクションアニマル 畜水産動物）の略称 主に 牛・ 豚・鶏・水産 の 畜水産動物向けの医薬品を担当します。 担当エリア制で、代理店や家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、現場への情報提供と情報収集を行う顧客提案型営業です。 生産農家や獣医師の悩み事をヒアリングし、問題解決の提案やアドバイスを行います。 ★担当する顧客は、基本的に既存顧客となります。 （年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ■担当エリア 北海道エリア ■働き方 ・土日祝休み、残業少なめ（月残業平均時間5時間以下/月、※残業代別途支給） ・基本直行直帰となります。営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給となります。 ■組織構成 札幌：ベテランと中堅と若手の営業所 ■同社の特徴： 「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社： 日本の動物用医薬品市場は、業界リーダーとして積極的にM＆Aや新規事業の立ち上げを計画しています。今後も更にスピードを上げて事業拡大を推進していくため、これまでの経験を十二分に発揮し活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 顧客である関東・関西・九州を中心とした全国のエリアの都道府県警察に対して、サーバやストレージ、仮想化基盤、ネットワークのプラットフォーム構築を対応頂きます。NECグループは警察庁を含む全国警察に対し40年以上もの取引実績をもち、マーケットシェアも高く日本の安心安全を支えています。現行技術はオンプレミスが中心ですが今後新しい技術を取り入れながらの更改PJを進め、より顧客の課題解決を進めていくにあたり、クラウド化やコンテナ技術を駆使したプラットフォーム構築等も拡大していく予定です。NECと一体となりPJを進めており、技術領域の中核を担う当社では顧客業務に最も近い立場で手触り感をもって業務頂けます。勤務地はロケーションフリーなため、様々な案件を担当する機会があります。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)のお客様など警察業種に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ※案件によって関わる技術領域の幅も広く、何か一つでも該当する方であればご活躍可能性がございますので是非ご応募ください。 ■ご応募歓迎キーワード： Hyper-V／VMware／Nutanix／RedHat／HPE GreenLake Kubernetes／Arcserve／NetBackup／OraclePostgreSQL／MCM／Auto Patch／Intune Azure／SKYSEA／AssetView／FileShell／AWS／OCI／GCP／Ansible／運用管理／ネットワーク 【配属予定部門の紹介】 全国の警察をお客様として、多様な業種に対してサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 【入社後のキャリアパス】 入社からプラットフォーム構築のプロジェクトに参画頂きます。 現行メンバーのフォローの下にサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人営業のオープン求人です。商材や担当業界別に複数ございますので、同社に興味がある方はポジションマッチさせていただきます。 ■配属部署： ソリューション営業本部の以下いずれかに配属予定 ＜ソリューション営業1部、ソリューション営業2部、オフィス営業部、キャリア営業部、DXセキュリティ営業部＞ ※在籍人数：ソリューション営業本部内には100名を超える社員が活躍しています。 ■採用の背景：働き方改革、DX・クラウド活用進展やセキュリティ事故の急増に伴いビジネス領域、需要が拡大しており、営業活動を強化するための増員募集 ■業務概要 法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。 ■具体的な業務 担当企業への提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ、担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。 ■主な提案先 システム部門/総務部門となり、必要に応じて自社エンジニアや協業先と同行することもあります。 【既存顧客深堀】クラウド、セキュリティ、DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します 【新規顧客開拓】未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します ■仕事の魅力、やりがい 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、近未来のICT活用（働き方/業務の回し方）と安心・安全（セキュリティ）を提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。 情報通信やクラウド・セキュリティなどの業務知識、提案経験が得られ、顧客課題を叶える新サービスの立案など、営業の範囲を超えた挑戦も可能です。 ■こういう方がご活躍しやすいです！ ・営業活動を通し、広く社会に貢献したいと考えている方 ・御用聞きではなく、お客様の課題をとらえ、解決していきたいという意欲がある方 ・金融業界での営業経験をお持ちの方、ITベンダーで自治体案件を担当されていた方、公務員の方は業務内容の習得が早いですが、法人向けソリューション営業経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業76年黒字経営の安定性／将来のマネジメント候補／新製品の研究開発の注力を担う存在を募集／国内の建築物の安全性を担保する社会貢献性の大きな仕事！】 ■メインミッション： ＊新製品の開発や既存製品のアップグレード等に係る技術開発業務をお任せいしたいと考えております。 ■業務詳細： ・開発・改良製品の検討・試作 ・各種製品の特性評価と評価レポートの作成 ・上記に係る付帯業務 ・開発プロジェクトのマネジメント補助 ・若年社員の指導、育成 経験・能力次第では、開発プロジェクトのリーダーへの登用や社外プロジェクト等の対応をお願いする場合もあります。 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっており、車通勤も可能の為、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー ◎急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として事業をリード ◎英語力不問／年休120日・土日祝休み ■業務概要： 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードしていただきます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO／役員登用あり） ■まずお任せしたいこと： 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など ■将来的にお任せしたいこと： 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。 また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供しております。人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・採用KGI設定 ・採用・定着における課題解決の管理 ・育成・人材開発体制の設計及び実行 ・人事制度（等級／評価／報酬）の拡充・最適化・運用など ■当社の魅力： 当社は5年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。