〜基板設計の経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／年休127日（土日祝休）〜 〜電気電子分野の知識・経験をお持ちの方へ／1974年設立無線・電子機器の開発販売を行うメーカー／土日祝休・年休127日〜 ■業務概要： 当社の主力製品である特定小電力無線モジュールや各種無線応用機器の設計・開発、特にアナログ・高周波回路の設計をスキルレベルに応じてお任せします。 ■業務詳細： 新製品開発プロジェクトにおいて、RF設計の技術的リーダーとしてチームを牽引します。 ◇高周波シミュレータ（HFSS、ADS等）を駆使した高度なRF回路・アンテナ設計、および解析 ◇プロジェクト全体の技術課題（超小型化、超低消費電力化、ノイズ対策等）の解決を主導 ◇後輩エンジニアへの技術指導・育成、および技術レビューを担当 ■組織構成： ＜回路設計部門＞ 20名在籍中（60代5名・50代5名・40代3名・30代4名・20代3名） ■キャリアステップ： 当社では以下の2つのキャリアコースを選択可能です。 （1）マネジメントコース （2）技術者コース 技術者コースでは、シニアエンジニアから次第に「エキスパート」へと昇進します。課長職や部長職への昇進も可能ですが、開発業務を主体としたキャリアパスも選択できます。 特に「エキスパート」としてのキャリアを選択した場合、60歳になっても給与が下がることはありません。 ■当社について： 電子制御システム開発分野におけるパイオニア的企業として、当社は常に先進的な製品開発に挑戦しております。無線制御システムの開発およびテレコントロールエンジンスターターなど、業界の注目を絶え間なく集める新製品開発を行っております。当社が開発・製造を行う無線・電子機器およびシステムは、あらゆる場面で活用されております。例えば、無線システムは「工場内の生産管理・エネルギー監視システム」「ゴルフ場管理システム」「河川の水位監視システム」などに導入事例があり、生活に密着した多種多様なシステム製品をお客様に提供しております。また、タクシー・運転代行の運行記録を管理事務所で収集する装置や、店舗の看板や街頭の表示装置へ無線で表示データを伝送する装置といった、幅広い製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー／航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています！働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2％を誇ります】 ■業務内容：海外顧客向け自社コネクタ製品の製造増加のため、下記業務をお任せいたします。 ・コネクタ生産用自動組立機等の機構設計 ・自動化、省力化、ロボット化等の新規要素技術検討 ※英語を使用した顧客との折衝が発生します。 ■募集背景：新製品比率40％を誇る同社は、5G・CASE・IoTの発展による事業拡大を見据え、開発案件の増加・拡大および海外売上の更なる拡大に向けて本年度も積極的な採用を実施します。 ■組織構成 約180名程度の規模で、20代〜50代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ■当社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 （3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 （1）勤続年数：17年　（2）平均所定外労働時間：22時間　（3）有給休暇の取得日数：16日 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／フレックス〜 ■業務内容： 三菱電機福山製作所 情報システム部門のスタッフと協力し、ネットワーク運営・保守やシステム環境整備を担当していただきます。 ・工場構内ネットワークの運営・保守（FW、ルーター、スイッチ等） ・サーバ（物理サーバ、仮想サーバ）およびデータベースの構築・更新・運営・保守作業 ・アプリ開発者の開発環境整備（開発サーバ、クライアント） ◇保守・運用を担うサーバ・環境 ・仮想基盤、認証サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、DNSサーバ、Webサーバ、システム監視サーバ、セキュリティ対策サーバ等のシステム技術 ・認証、暗号化、なりすまし防止や脆弱性対応等のセキュリティ技術 ◇プラットフォーム及び製品等 ・仮想化ソフト：VMware ・使用OS：Windows Server / RHEL / アプライアンス ・データベース：Oracle Database ・ネットワーク機器：Cisco、HPE、Palo Alto等 ・製品等：Active Directory、Proxy(squid)等 ※仮想基盤のリプレースを直近で控えているため、仮想環境は変更になる可能性があります。 ※現在はオンプレミス環境ですが、今後一部システムをクラウド(AWS)に移行する可能性があります。 ■ポジションの魅力： 情報インフラエンジニアとして、工場インフラを担うネットワーク運営・保守や各種サーバの運営・保守の業務に携わっていただきます。 複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積むことができます。 また、サーバ・データベース・ネットワークと幅広い分野を担当しますので、情報インフラエンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 当初は、サーバインフラ担当者として、実際に手を動かしながら 当社や顧客、福山製作所のインフラ環境についての理解と、IT技術を高めていただきます。 一人で作業するのではなくすべてチームで対応し、時間をかけて業務を覚えていただきます。 その後、1人で案件を担当していただくところまでステップアップし、行く行くは後進育成にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 日本光電では、医療機器メーカーとしてグループ全体のセキュリティ強化を推進する体制を構築しております。 海外拠点を含むグローバルな事業展開により、サーバー攻撃対象領域が拡大しており、サプライチェーン全体でのセキュリティ強化が事業継続と信頼維持に不可欠です。 製品のセキュリティ対策(PSIRT)、生産・調達のセキュリティ対策(FSIRT)、社内のセキュリティ対策(CSIRT)の各領域の中でFSIRTをグローバルで対応できる体制強化を図るため専任者の募集いたします。 ■具体的なミッション・役割 ・生産・調達を中心としたセキュリティ体制の構築と維持・監視 ・協力会社や海外生産拠点への運用の展開と監視 ・社内IT規定、セキュリティ対策の現状把握とギャップ分析と対策の実施 ・社内セキュリティ教育（eラーニング／演習）の運営補助、受講データ集計 ・ネットワーク更改等のインフラ案件に対するセキュリティ要求定義・受入れ支援 ・インシデントリスクの初動・復旧プロセスの訓練対応 ■チームミッション 通信セキュリティ部員として下記の業務に対応していきます。 ・日本光電グループのサイバーセキュリティ対策 ・体制・ガバナンス強化（CSIRT／PSIRT／FSIRTの役割整理、規程・標準・手順の整備と遵守モニタリング） ・各部門や担当者と連携し、セキュリティアセスメントと是正 ・教育・啓発（コンテンツ改善、受講率や行動変容のKPI管理） ・海外拠点対応（ルール・技術対策の棚卸し、標準ロールアウト補助、監査サポート） ・外部サービス導入案件のセキュリティ審査（新規導入サービスのセキュリティチェック・受入支援） ・インシデント対応（検知〜初動〜復旧〜再発防止のプロセス整備と訓練） ■組織構成：CDX統括部通信セキュリティ部：２７名(男性１７名　女性１０名) 一課 ・サーバシステム係：基幹系システム等のサーバの維持管理 ・グループウェア係：MS365・Intra-Martの活用推進 二課 ・ネットワークインフラ係：無線含めたネットワークと機器の維持管理 ・セキュリティ推進係：社内セキュリティ対策とMS365基盤運用 　・ユーザサポート係：各種ITヘルプディスクとPCやiPhoneのキッティング ■出張頻度：0〜2回/月 変更の範囲：会社の定める業務

★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートスタッフ募集★ 「医療って難しそう…」と思ったあなたも大丈夫♪ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です★ ■お仕事内容 患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！ 具体的には… （1） 機器の設置・操作説明・定期メンテナンス （2） 電話でのお問い合わせ対応（操作方法など） （3） 医療機関との情報連携（患者様の状況共有など） ※医療行為は行いませんのでご安心ください♪ ■スケジュール例：月〜金のある1日 A.M：機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス2件（1件約1時間） P.M：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件、備品配送など1件 夕方：機器の積み下ろし、日報入力などの事務処理、患者様へアポイント 1日4〜5件ほど社用車で訪問します ※社用車は通勤にも使えます！ ■未経験でも安心のサポート体制♪ ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！ 半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします♪ ★やりがいポイント★ ◎患者様やご家族の状況に合わせた対応ができる！ ◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です♪ ◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！ ■キャリアステップも充実！ ・医療機関向け営業職へのキャリアチェンジも可能！ ・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも♪ ■扱う機器について ・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ ・睡眠時無呼吸症候群向け装置など ※機器は20〜40kg程度のものもあります ★営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます♪ ■担当エリア 広島県全域を担当します！ 基本は県内での訪問ですが、研修時などに県外対応もあります。 ■その他 ・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります ・当番後はもちろん代休取得可能！ ・緊急対応は月平均2〜3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります

〜大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎〜 ■担当業務： 注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先： 病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材： ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル： ・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。 ・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。 ・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制： ・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1〜２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。 ・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。 ・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境： ・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。 ・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。 ・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載組み込みソフトウェア開発のマネジメントを担います。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細 ＜要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメント業務＞ 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier１と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。 大きい案件の場合、パートナー様を含めて、300人〜400人規模の開発をマネジメントします。与えられる裁量も大きく、大規模開発のマネジメントスキルを向上させることがで可能です。また、ソフトウェアの開発フェーズだけでなく要件獲得から車両生産までをマネジメントスコープとするため、製造業におけるソフトウェア開発を俯瞰する視点が養われます。 なお、本募集ポジションである製品統括部では、5〜10人で1つの案件をマネジメントしますので、1人で業務を抱えることなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めます。 ■業務の魅力 デンソー社やさらにその先の完成車メーカーと一体となってプロジェクトをけん引し、ソフト開発の枠を超えた広い知見に触れ新たな学びを得ることができます。ソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できると思います。 完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、普通のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わうこともできます。 さらには、大規模ソフト開発プロセスの変革、DX活動も推進していますので組み込みソフトでありながらも新しい世界の波に乗ることができます。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 複数モデルのDCM（Data Communication Module）開発をお任せいたします。 主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■技術領域 ・言語：C、C＋＋ ・OS：Linux ・開発プロセス：ウォーターフォール、スクラム ・車載機能：CAN ■業務の魅力 車載開発はもちろんですが、車載のみに特化せずIoTや組み込み領域など事業領域を跨いだ幅広い経験を積むことが可能です。また、ソフト開発を生業としているため、ソフト開発のプロフェッショナルとしてキャリアを形成することができることに加えて、CASE等最新の動向・技術をキャッチアップしながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献しているという実感を得ることができます。 ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては10〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 配属予定プロジェクト：約17名（20代 35%、30代 6%、40代 41%、50代 18%） 変更の範囲：本文参照

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜 ■職務内容 日本市場におけるAFEELAの展開に向けて、D2Cのビジネスモデル（お客様との直接的な関係構築を重視する新しい販売モデル）を進めています。本ポジションでは、高付加価値EVを検討されるお客様に対して、購入促進活動や体験価値の向上施策の企画・実行と展示・体験・試乗・納車といったすべてのタッチポイントを通じて、ブランド価値を伝え、購入につなげ、更に購入後も継続的な関係を築くための仕組みづくりまで一気通貫で推進いただきます。 【具体的な業務の一例】 （1） 購入促進施策 ・高購入見込顧客（Prospect）管理＋お客様に対する提案活動の設計・実行 ・ブランド・商品企画・SCM・カスタマーサービス・広報・海外責任者などとの緊密な連携による購入体験の最適化 ・オンライン／オフラインを統合したタッチポイント設計による一貫した顧客体験創出 ・販売活動に必要な運用ルールやオペレーションの整備 ・購入後のリテンション施策の企画・実行（再来店、紹介施策 等） （2） 顧客とのタッチポイントの立ち上げ・運営 ・展示拠点や体験施設など、お客様との対面接点の新規立ち上げ企画 ・対面接客・体験導線の設計とオペレーション構築（試乗・納車含む） ・来場者・見込客の状況に応じた対応フロー設計、KPIの可視化・改善 ・将来的な試乗・納車運用を見据えた運営オペレーション設計と改善 （3）D2C販売オペレーション構築(受注、契約、登録、納車) ・パートナー交渉 ・パートナーと連携したオペレーション構築 【業務の進め方】 ・少数精鋭（数名程度）で新しい挑戦を行っているため、決められた範囲にとどまらず多角的/能動的に企画・実行することが求められます。 ・業務範囲は幅広いですが、社内のD2Cマーケティング経験者、自動車業界経験者、ブランド/デザインメンバー、パートナーと協力して実行します。 ・これまでの経験を活かしつつ、より戦略的に“お客様体験全体”をつくるチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる〜 ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名〜数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日＞ 【店舗を持たない、ネット専用スーパーの要】ロボットと AI を活用した物流センターを建てるための建設計画、施工実施のための計画調整、建設施工管理をマネージャーとして担っていただきます。 ■業務内容： 延べ床面積4万3千平方メートル以上の物流センター建設に携わっていただきます。 現在の組織は、20〜30代のメンバー2名とマネージャー1名の体制です。 今回ご入社いただく方には、プレイングマネージャーとして、現場にも関わりながらプロジェクト全体を推進していただくとともに、若手メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 提携パートナー企業およびゼネコン、関係企業と協業しながら、建物建設計画・予算策定・デベロッパーとしての建設施工管理全般を行います。 ＜リモートでもしっかりコミュニケーションが取れる社風＞ オンラインツールをうまく利用し、快適なコミュニケーション及び運営を行っています。例えば、カジュアルになんでも話せるチャットを設けて運用したり、ポストにはきちんとリアクションをとったり。一人ひとりが意識し、そうした文化がすでに根付いています。 ■当社について： ◇当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 ＜“買い物を変える。毎日を変える”＞ ◇私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 ◇世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）の販売（店長）｜年間休日125日｜ワークライフバランス◎◆ ■募集概要： 「NANGA」の店舗にて、店長として売上・在庫管理、店舗スタッフの指導育成など店舗マネジメントに従事していただきます。 店舗には寝袋・ダウンジャケット・ウエア・雑貨など自社製品が多くありますが、アウトドア、ファッションなどに興味があり、話すことが好きな方であればお客様の要望に沿った形で提案していく楽しさを感じることができます。 レジ対応、在庫管理、補充発注や、店ごとの売上傾向・客層を分析して販売促進の戦略提案もお任せいたします。 ■業務詳細： ・接客、販売業務 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・販売促進に関わる業務全般 ・商品の在庫管理 ・売上予算管理、販売計画の立案、実行、KPI数値設定 ・店舗シフト作成・運営管理 ・チームマネジメント ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。 高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社大塚製薬工場の100％子会社／高齢社会によるニーズ増／医療機器を取り扱うメーカー／年間休日125日・月平均残業0〜20時間・就業環境良好◎〜 当社研究開発部においての将来的な新規プロジェクトを見越し、マネジメント候補として募集を行います。 ■魅力： ・既存の商材だけでなく、新しい医療機器の研究開発がメイン。 ・少数精鋭で裁量権が大きく、商品企画から製品化まで幅広く活躍できる環境が魅力です。 ・成熟市場のようなシェア争いではなく、医療、介護などヒトが対象であるため潜在ニーズは尽きない、かつ参入障壁が高い分野。（医療的知見、医療機器開発のノウハウが必要） ・超高齢社会をむかえ、今後ますます社会的需要、重要度が高まる領域であり、社会貢献度の高い事業です。 ■業務内容： 【研究開発】 ・超音波を用いた新製品の開発 ・商品企画から必要となる技術要件を抽出 システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進めます。また、基板設計、筐体設計、ソフト設計においても外注を効率的に使い、要素開発→試作→量産設計と進めるます ・技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによるニーズ掘り出しなども継続的に行う。 ・医療機器の電子回路設計業務（患者や看護/介助の負担を軽減する事が期待されている） 【マネジメント業務】 ・チーム内のプロダクト・スケジュール管理、人員配置　等 ※ご希望や適性により研究開発業務とマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成： 研究開発部7名在籍（50代3名、40代3名、30代1名） ■製品について： ・現在「リリアムIP-200　リリアムワン（膀胱用超音波画像診断装置）を国内においては関連会社である(株)大塚製薬工場MRの営業体制で販売。 ・膀胱内尿量モニター（残尿測定または24時間定時測定）による包括的な膀胱機能評価が行え、尿道留置カテーテル抜去後やおむつ外しのための排尿ケアに有用。排尿自立を支援し在宅復帰を促進、患者や看護、介助の負担を軽減する機器。 ・リリアム大塚のコアコンピタンスである「超音波」+「医療現場知見」を用いて、オリジナリティある医療機器の開発。 変更の範囲：会社の定める業務

■□月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」で家電製品の評価・分析・発信を行うポジション／LINEヤフーグループ□■ 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、学生時代に学ばれた工学や実験の知識を活かしながら、家電ジャンルを中心とした検証コンテンツの企画・制作に携わっていただきます。 マイベストでは、市場で販売されている商品・サービスを実際に購入し、使い比べながら公平かつ徹底的な検証を行っています。 ユーザーが本当に満足できる商品を選べるよう、どんな評価基準で検証するかを自ら設計・実施し、その結果をもとにユーザーの選択をサポートしていくのがこのポジションの役割です。 特定のメーカーや自社製品に限定せず、市場全体の製品を横断的に比較・評価できるため、ものづくりや製品開発の知識を広い視野で活かしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化 ・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析 ・SNS・動画・マイべマガジンなどで専門的な内容の発信 ・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映 ・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案 ■業務の魅力： ユーザー視点で製品の真価を解き明かす「評価のプロフェッショナル」と言える仕事です。 ＜ユーザーの視点で工学や実験の知識を活かす＞ 学生時代に培った工学や実験の知識を活かし、ユーザーが製品に求める性能や使いやすさを科学的に評価します。 ＜市場全体を見渡した公平な製品評価＞ 特定メーカーにとらわれず、市場に出回る多種多様な製品を比較・検討することで、ユーザーにとって最適な選択肢を見つけ出します。 ＜「本当に役立つ」を追求する評価設計＞ どのような検証方法で、どのような基準で評価すれば、ユーザーにとって最も役立つ情報になるのか。その設計から携わることで、実践的な実験設計力や分析力を高められます。 ＜ユーザーの「知りたい」に応える情報発信＞ 評価結果を一般ユーザーにわかりやすく伝えることで、日々の暮らしに役立つ情報を提供し、消費者の製品選びに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： これまで経営管理チームとIT開発部門とで業務を分担し行っていた社内のＩｏＴ業務全般をお任せします。 例えば、 ＊自社内独自ツールの整備や導入関連 ＊導入外部ツールのQAやメンテナンス ＊社内インフラ整備関連 ＊PCやモバイルなどの導入管理 その他、自社で発生するIOTまわりについて幅広くお任せします ■現状の社内ツール： ・Microsoft（Office 365、Intune） ・Googleサービス全般 ・Slack キャッチアップ ・ClickUp ・Notion ・Receptionist ・Akerun ・mhr（自社開発） ・Makeleaps ・Pasture ・自社開発管理系便利ツール群 ■当社について： 当社は約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。 ■当社の強み： 他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、 「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。 変更の範囲：無

〜創業55年の老舗総合解体業者／解体からリサイクルまで総合的に請け負う／職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる／社風◎〜 ■業務内容： 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ： 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境： ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力： ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について： 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・職種不問◆精肉・鮮魚の生産管理課長※イオンG／夜勤無・年休120日／家族手当・退職金制度有・連休取得可能と長期就業にも安心の制度充実◎ ■募集概要： 首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開し、マルエツで販売する精肉・鮮魚・総菜商品を製造加工する食品製造加工会社である当社の生鮮プロセスセンター（精肉・鮮魚）の生産現場管理（課長）として生鮮プロセスセンター製造加工における生産/製造管理業務、パートアルバイトの管理、工程のマネジメントをお任せ。 ■職務詳細： ・加工計画の管理：どの商品をどのタイミングでどれだけ加工するかの計画立て、進行状況を管理します。 ・原料の発注とシフト管理：必要な原材料を注文・スタッフの勤務シフトを調整。 ・進捗管理：製造現場の複数の部署が計画通りに動いているかを確認し、調整。 ・在庫管理と効率管理：原料の在庫を管理し、無駄を減らすための効率的な加工方法を追求します。 ・従業員の管理：スタッフの労働時間や勤務状況を管理し、働きやすい環境を整えます。 ・費用管理：人件費や販売費、営業費などのコストを管理します。 ・打ち合わせ：社内外の関係者と打ち合わせを行い、業務を円滑に進めます。 →主に製造工程とスタッフの管理を担当します。 ■働き方について： 月10日休みとなります。(歴28日の月は9日）ここに加え年次有給休暇やバースデイ休日の制度も整っており、シフトの都合にもよりますが夏休み等連続休暇取得も可能となっております。 また、会社としてコンプライアンス順守の意識が強く、長時間労働については、メンバークラスはもちろん管理職についても厳しく管理しております。 ■充実した福利厚生 ・マルエツグループの福利厚生に加え、グループの枠に縛られない独自の福利厚生も充実しており、何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 ・川崎事業所には食堂もあり利用可能。お弁当を頂くことも可能です。 ・マルエツでのお買い物も従業員価格で利用できます。 ■モデル年収 管理職 30歳課長代行： 年収4,026,200円〜4,682,800円 35歳課長： 年収4,379,000円〜5,219,000円 ※ご応募いただいた方のスキルやご評価によって決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさが魅力◎／近郊のエリアがメインの為18時頃には業務が終了！残業少なめ！〜 ■業務概要 建築現場の施工管理業務をご担当いただきます。 木造住宅（新築、リフォーム）および公共工事や鉄骨造、RC造の一般建築のうちいずれかの現場を担当していただきます。公共工事に限らず、民間の工事発注を多く受ける事業モデルのため、安定した経営を実現しています。 ■業務詳細： ・建築現場の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など） ・現場の進行に伴う施主との打ち合わせ ※経験やスキルに応じて、業務は適正に応じて振り分けいたします。 ※社員が丁寧に指導するサポート環境があります。 ■働き方について： 施工現場は美濃市内、関市周辺の近郊がほとんどです。また、同社では定時の8時30分にいったん会社へ出社してから現場へ向かうことが基本であり、現場直行はほとんどありません。そのため、無理な早朝出勤などはなく、落ち着いた就業が可能です。退社時間についても、17時頃には現場から会社へ戻り、18時頃には退社をするため、残業もほとんどありません。転勤もないため、安定した長期就業をすることが可能です。 ■勤務地について： 岐阜県内（岐阜市・郡上市・関市・瑞穂市）から車で通勤している社員が多く、車で30分から1時間程度の通勤圏です。車でのアクセスは良好な立地です。

〜『社会貢献×技術力×品質』が強み。同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています！〜 ■概要： 鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの開発・建設に特化して行っているのが当社の強みの一つです。また、長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容例：【変更の範囲：無】 東京を中心とした首都圏内（横浜、埼玉、千葉）の1Rマンションの建築施工管理業務全般をお任せいたします。※以下はあくまで業務例となります。 ・建物の品質管理（写真撮影等） ／ 建設資材の管理・発注 ／ 関係業者への報告業務／関係官庁への書類申請 ・スケジュール調整・手配 ／ 打ち合わせの議事録 ／ PC入力等の事務業務 ・作業日程の進捗管理 ／ 専用システムを使用した図面修正 ／ コスト管理など ※肉体労働はありません ※基本的には1つの現場を着手から完成まで担当します。現場進行の全てに携われます。また自宅から現場への直行直帰可能です。鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化した物件のみのため、駅近隣の案件が多く、基本的には電車で移動していただきます。 ■当社の魅力： ◎自社で完結する珍しいビシネスモデル… 鉄筋コンクリート造の1Rマンションの新築プロジェクトに特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピードカは、安定した業績を創り上げている結果です。 ◎有給休暇でリフレッシュ… 同業の中でも珍しく、現場完成から次の新規現場が始まる間には、有給休暇を遠慮なく取得することができます。連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事をしつかりと分けて働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中…DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現〜 ■業務内容 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。 営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■職務の特徴 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 ■当社の今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜成約1件つき翌月36万円のインセンティブ支／ワンルームマンション入居率99.5％！／将来的にはマネジメント職にチャレンジ！きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み／紹介営業／土日祝休／年休123日／残業10h程度〜 ■担当業務 お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。 お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務 ・既存顧客の自宅売買の仲介業務 ・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力 ・高インセンティブ制度 マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています ・産休育休取得、復職率100％ ・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています ・不動産っぽくない社風 社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制 現在6名（20代〜40代前半）で営業を行っています。 ■当社について 当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日/土日祝休み/平均残業時間20時間以内/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/ルート営業】 創業80年以上の歴史を持つ、建材・エクステリアの専門商社である当社にて、新築、改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容： 民間、及び官公庁発注の屋根工事及びエクステリア工事における施工管理業務 ■担当案件 ・民間：商業施設 ・官公庁：体育館、公共施設 ・カーポート、門扉等エクステリア工事 など ■ワークライフバランス： 年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど。 全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■当社の特徴： 扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、当社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。今後も付加価値のある、様々な機能を持つ建材商社として、どの地域の顧客にもタイムラグなしに商材の供給、情報提供、そして様々なノウハウをもとにした提案等、同社だけが持つネットワークと当社だからできるサービスをさらに充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業メッセージ〜 　ぜひ私たちと一緒に“本当の設計の面白さ”を実感しませんか？ ・生涯エンジニアとして活躍していきたい ・自分の技術の幅をさらに広げたい ・地元で地に足着けて働きたい ユニテツクはこのような想いをお持ちのあなたにお勧めの企業です。 その理由は （1）　専門性：様々な製造メーカーと取引があるため、産業機械から工業製品まで様々な設計を経験することが可能です。設計部門から他部署へ異動もありません （2）　安定性：会社設立から３６年連続黒字経営を続ける安定企業です （4）　地域密着：地元採用・地元配属のため転勤もありません ◇業務内容◇ 自動組立装置や検査装置、半導体製造装置、自動搬送機、無人倉庫など様々な産業機械の構想設計から組立図、バラシ作業、部品図などの作成などおこなっております。 また、製品設計では自動車部品の設計から航空機の構造設計、エレベーターやエスカレータの設計も手掛けております。 《構想設計》 顧客の要求仕様や目的に基づき、どのような機械的手段・構造・方式で実現するかを考え、大まかな構造や構成を決定するプロセスです。要求仕様の把握と整理、機構案やシステム構成案の比較検討、基本構造・機構の選定などをおこないます。 またリーダーとしてチーム運営や設計部署全体のマネジメントにも携わるポジションとして、技術力とマネジメント力を兼ね備えたリーダーを目指せます。 《組立図の作成》 複数の部品から構成される機械や装置を、どのように組み立てるかを示した図面です。部品相互の位置関係、取り付け方法、向きなどを明確にすることが目的です。 部品間の干渉や組立順の問題を設計段階で改善でき、自分の設計した部品が実際にどう組み合わさって機能するかを俯瞰的に見ることにより「モノづくりの実感」を得られます。 組立図設計から構想設計への上流工程へのステップアップも可能です。「全体を見渡せる設計者」へ成長できる環境があります。 ◇職場の雰囲気◇ ‐サポート体制：先輩や上司には話しやすい環境であり、転職者からも「前職よりも上司が話を聴いてくれて改善してもらえる」と言う声も出ております。 ‐メンバーの特長：仕事を実直にこなすメンバーも多いため、成長も早く若くして独り立ちしているメンバーが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年6月グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業】 ■業務内容： ・Web系および業務システムにおける設計、開発、テスト、保守作業 ・仕様書に基づく詳細設計、コーディング・単体テストの実施 ・顧客や上流担当者とのレビュー、調整支援（スキルに応じて） ・開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施 ・開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援（中堅以上） ※案件内容はスキルや希望、成長意欲に応じて相談の上でアサイン ■募集背景： ・当社は、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しています。 ・本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。 ■利用技術： ・言語、フレームワーク／Java（SpringBoot）、Python（Django）、JavaScript、TypeScript、Reactなど ・インフラ基盤関連／AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援／GitHub、Redmine、Jira、CI/CD ・生成AI／GitHub Copilot、Claude Codeなど ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■ポジションの魅力： ◎チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる ◎希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 ◎大規模／中規模など多様なプロジェクトに携わることができる ◎提案や改善活動にも参加可能 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容： 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み： ◇全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力： 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務