〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント／ ◎研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。 ◎働きやすさ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ◎キャリアパス トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数。転籍を後押ししてくれる社風です。 ■業務内容： レーザ応用装置を中心とした産業機械の機械設計業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、レーザ加工装置や光学機器を用いた産業装置の設計を中心に、機構設計や構造設計、熱・流体設計など、装置設計全般に携わっていただきます。 装置開発においては、設計だけでなく関係部署や顧客との調整なども発生するため、装置設計エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 ■具体的には： ・レーザ応用装置など産業機械の機械設計 ・機構設計、構造設計 ・流体設計、熱設計などの設計検討 ・設計図面作成および図面レビュー ・試作機の検証および評価 ・関連部署との技術調整 ・顧客要求仕様に基づく装置設計 装置設計の上流工程から携わることで、機械設計エンジニアとしての専門性を高められるポジションです。 ■仕事の魅力： ◎レーザ技術を活用した装置開発 レーザ加工や光学機器を活用した装置は、半導体・電子部品・精密加工など様々な産業で活用されており、先端技術分野の装置開発に携われる環境です。 ◎装置設計の幅広い技術領域に関われる 機構・構造設計だけでなく、流体・熱設計なども関わるため、総合的な装置設計スキルを身につけることができます。 ◎半導体・FPD関連装置の経験を活かせる 半導体やFPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置の設計経験がある方は、即戦力として活躍できる環境です。 ◎グローバルな業務経験 装置開発では海外顧客との関わりもあり、海外出張を含めたグローバルな業務経験を積むことが可能です。

◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇ ■仕事内容： 同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務があります。 ・月次決算・年次決算 ／ 原価計算　　　 ・予算管理 ／ 支払管理 ・売上管理 ／ 売掛買掛金管理 ・報告書作成 ・金融機関対応 ■職務詳細： ・グループ会社合計11社の経理を担当します。財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。 ■組織構成： 配属先の経理部は現在、計6名の構成です。グループ会社(11社)を会社単位（一人2〜3社）担当しています。全員中途入社者です。落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、ユーザーが自由にインターネットを利用できる環境の提供を夢見て、1997年に岡山県でインターネット接続サービス事業（ISP※Internet Service Provider）を開始しました。会社設立から現在までは、大都市以外の地域でのサービスの提供に注力してきました。 これは、インターネットを利用できる環境の整備が大都市と比べ地方都市は遅れており、当社のミッションである「ネットワークインフラの地域間格差をなくす」ことが十分に発揮できると確信しているからです。 さらに、本当の意味で「誰でも、いつでも、どこでも」インターネットが利用できるよう、値ごろ感のある接続料金でサービスを提供することにも注力してきました。また、現在はISP事業に留まらず、再生可能エネルギー事業にも参入し、時代の流れに合わせて事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／年間休日127日／東証スタンダード上場】 ◆採用背景 当社が扱う技術領域は、機械・電気を中心とした機電系領域と、システム・ソフトウェアを扱うIT系領域の大きく2つに分かれています。これまで機電系を主軸に成長してきましたが、近年は顧客ニーズの拡大によりIT案件が増加しており、金融・製造・公共システム等、幅広い業界の開発に注力しています。さらなる事業拡大に向けた体制強化の一環として、IT系エンジニアとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ◆求人概要 当社は「設計・開発」に特化したモノづくり企業です。 本求人では、スキルやご志向を伺いながら最適なポジションを決定いたします。以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ◆想定ポジション例 ・Web開発エンジニア：Webアプリの設計・開発/既存システムの改修・機能改善等 ・インフラエンジニア：サーバ／NW/クラウド環境のの設計・構築・運用など ・組込みエンジニア：車載機器等の組込みソフトウェア開発（C／C++）等 ◆当社の特徴 ・年間休日127日・平均残業20h/月と、長く働けるワークライフバランス重視の職場環境です。 ・技術者出身のマネジメントが多く、現場理解のあるサポート体制 ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。

【リモートワーク可能／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： ※下記のいずれか、または複数の領域でご活躍いただけるポジションです。 1）航空電子機器の開発評価・試験 ・航空機電子機器（レーダ、通信、電子装備など）を対象とした電気・電子回路および電波特性に関する開発評価試験 ・試験計画立案、試験実施、評価・解析、結果整理 ・実機・試験体を用いた性能検証、不具合要因分析 ・製品検証のための電気系試験治具の設計・製作 ・設計・製造・他研究部門と連携した課題解決・フィードバック 2）ステルス関連技術の解析・評価 ・航空機形状や構成要素に対する電波特性・反射特性の解析および評価 ・縮小模型などを用いた電波特性評価試験 ・電磁界解析を用いた性能検証、設計妥当性確認 ・ステルス性能に関わる試験・評価データの整理および技術検討 3）プロジェクトマネジメント ・航空電子機器、センシング・検査・計測技術、ステルス評価などに関する研究開発・試験・評価プロジェクトのマネジメント ・技術課題や開発目標を踏まえたプロジェクト方針・計画の策定 ・研究・設計・試験・解析を横断した技術取りまとめおよび進捗・品質管理 ・設計部門、製造部門、品質部門、他研究部門との調整・連携 ・社内外の技術（試験設備、解析技術、ソフトウェアなど）を適切に組み合わせ、プロジェクト全体として成果を最大化する技術インテグレーション ・（経験に応じて）若手研究者・技術者の指導・育成 ◆働き方： ・個々の専門性と判断を尊重する風土があり、業務の進め方やスケジュールは自己裁量が高い環境です。 ・業務内容や状況に応じて、在宅勤務（リモートワーク）の活用が可能で、設計・解析・資料作成などは柔軟な働き方ができます。 ・研究・設計・解析・マネジメントなど複数の専門性を持つメンバーが協力しながら業務を進めるチームワーク重視のスタイルです。 ・一人で完結する業務ではなく、議論やレビューを通じて品質を高める文化があり、相談しやすく、知見を共有し合う雰囲気があります。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜自動車関連企業や電子デバイス業界向けに製造設備や部品、IT機器の提案営業をお任せします／老舗安定企業で腰を据えた長期就業を実現可能／土日祝休み／年休127日〜 ■職務内容： メーカーと商社の２つの事業形態を持つ同社で、東海エリアで商社部門の法人営業をお任せします。 担当頂くお客様としては自動車や電子部品メーカー様を中心に10社から20社程を予定しております。 一日２~３件程お客様の元へ訪問頂き、工場での生産に必要となる設備や部品等をご提案頂きます。販売活動や仕入れが中心となりますが、納期管理、打ち合わせ等お客様のマネジメント業務全般お任せします。 ■業務内容 商社部門の営業パーソンとして、自動車業界や電子デバイス業界のものづくり現場向けに、製造設備や部品、IT機器の提案や販売をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・既存顧客向けのニーズ確認や提案 ・新規顧客の開拓 ・展示会への出展／新製品の開拓 ・納期管理 ・支払手続き ・与信管理（仕入れ先含む）など 一人当たりの担当社数は20〜30社程度、既存営業と新規営業の割合は5：5程度となっています。また、月に１〜２回程度宿泊を伴う出張をする場合もあります。 ■業務の魅力： 本ポジションの魅力はご自身が担当するお客様に最適な提案を行うために、ご自身で仕入れ先のメーカー様を開拓することが可能な点になります。 取引先となるメーカー様は常時40社程ございますが、ご担当頂くお客様の生産性向上のために取引先を開拓頂き、最先端の技術などのご提案が可能なため、営業としてのスキルアップに繋がります。 ■配属部署： 配属予定部署では現在マネージャー以下３名の方が営業担当として在籍しております。年齢帯としては30代から40代の方となります。 ■入社後の動き 入社後まずは製品に関する知識の習得から従事いただきます、具体的には先輩社員の営業同行や展示会への参加を通じて、製品やお客様となる業界に関する知見を身に着け、実際の顧客ニーズを習得していきます。 また、実際の製品製造現場などにも赴き製造現場の流れなどの理解も深めていただきます。 その後、まずは規模感の小さな顧客から担当し、徐々に行動量を増やしていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

佐川急便と同じグループで安定基盤／日祝休み／残業月平均20h／トラックや特殊車両の整備に従事／整備士資格活かせる／幅広い車種の整備で技術力向上可能 【業務内容】 職務内容（整備職） 佐川急便及び幹線協力会社のトラックを中心とした 多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般修理 ・車両メンテナンス、パーツ交換 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 日・祝日を含む9日休の１か月単位のシフト制で、ご自身の休暇取得日を1か月前に提出いただきます。夜間対応や急な呼び出しはありません。 ※他の社員とバランスもありますが、希望は通りやすい環境です。残業時間 月平均20時間 変更の範囲：本文参照

〜【りん青銅専業メーカー】高品質材料の開発で他社と差別化し業績安定／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立／2023年度の国内+輸出の平均シェア39%〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて営業アシスタントを募集します。 主に海外（アジア・北米・ヨーロッパ）取引に係る手続き全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・受注後の顧客との受注対応 ・自社工場との納期調整 ・輸出に係る通関業務、輸送手配　等 ※海外顧客となるため英語での電話・メール対応がございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを実施予定です。 ■配属部署について： 営業部には担当役員1名、執行役員1名、課長1名、主任クラス3名、アシスタント6名が在籍しています。※組織強化のための増員募集 ■同社の特徴・魅力： 【安定した業績・経営基盤】 スマートフォン、パソコン、腕時計、自動車までと、あらゆる製品分野の電気・電子を使用する部分に組み込まれている『りん青銅』。同社はそのりん青銅に特化した世界で唯一の専業メーカーであり、ICチップ用の素材では世界シェアの48％を誇っています。 【数字で見る同社】 平均年齢37.8歳、平均勤続年数12.9年、ICチップ用の素材は世界シェア約48％、平均有給休暇取得率も高く、長期的に就業ができる環境となります。 育児休業取得率も高い環境となります。 【働きやすいオフィス】 2006年3月に本社を移転しました。(最寄駅：埼京線の戸田公園駅から徒歩5分)　ガラスを多く使用し、自然光をたくさん取り入れる構造になっています。また、ガラス越しには植木や池が設置された立派な中庭があり、癒しの空間となっています。（参考：東京駅から戸田公園駅まで34分です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20〜30代活躍中】 オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。 オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション 既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。 日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方 担当元請企業ごとに4〜5名のチーム制で営業活動を行います。 営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。 チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。 専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。 入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（〜約1か月）。 その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ 目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。 また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成 営業職として約20名（20代〜30代中心）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の法務部にてビジネス・リーガルグループまたはコーポレート・リーガルグループに配属し活躍いただきます。将来的にはキャリアや希望に合わせて持株会社（東京）に出向いただく可能性もございます。 ■業務詳細： 当社にて、ご経験・適性により下記業務をお任せします。 社内関係部署や弁護士と連携し、法務担当として活躍いただきます。 ・海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応 ・海外・国内法務相談、法令調査、契約検討、プロジェクト対応 ・重要事項決裁・規則規程管理、改訂企画 ・法務部員への教育、サポート ■キャリアパス： 法務部内でのジョブローテーション等で幅広い経験を積んでいただくゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。 ■従事すべき業務の内容（変更の範囲） 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■企業の魅力・特徴： ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。また乗用車/小型トラック（ランドクルーザープラド/ダイナ他）を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：生物系レーザー走査型顕微鏡開発における、組み込みソフトウェアの設計・開発を担当いただきます。パソコン上の操作と連動して、隣にある実機のモーターやレーザーを制御するシステムを構築します。 開発の初期段階ではシミュレーターを使用しますが、最終工程では実機を直接触り、動作を確認しながらデバッグ・調整を行うスタイルです。ご経験や適性に応じて、まずは以下のいずれかの領域から担当いただきます。 ・マイコン制御領域：Renesas製マイコンを用いた組み込みソフトウェア開発 ・ソフトコア領域：FPGA内のソフトコアCPU（MicroBlaze等）向けソフトウェア開発 ・デバイスドライバー領域：PCに接続される機器（具体的にはPCIE）を認識・制御するためのソフトウェア（デバイスドライバ）開発 ■業務の魅力 ・手応えのある開発環境： 自分が書いたコードによって、目の前にある精密機器が物理的に動く「ものづくり」の醍醐味を直接実感できます。 ・幅広い技術習得： マイコン、FPGA内CPU、デバイスドライバーと、ハードに近い領域の技術を幅広く習得できる環境です。製品に搭載するハードウェア（デジタル系、アナログ系両方の技術満載）、それを制御する組み込みソフトウェア／FPGA、顕微鏡向けデジタルカメラや工業用内視鏡のハードウェアとソフトウェア（画像処理）などの技術があります。ベテラン技術者から新入社員まで年齢構成も幅広く、また扱っている製品も多岐にわたり、多くの技術を持つ職場です。 ■働く環境：。 ・月平均残業時間：25時間程度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（週3〜4日出社） ・出張有無：国内（2〜3回/年）／　海外（なし） ■キャリアパス： 入社当初はご自身の専門に近い領域からスタートし、段階的に上記3つの技術領域すべてを網羅できるようステップアップを目指していただきます。将来的には以下の道が用意されています。 ・技術領域の拡大：制御ソフトだけでなく、ソフトウェア全体の設計に携わる。 ・ハードへの習熟：FPGA等の知見を深め、ハードウェアに強いソフトエンジニアとなる。 ・スペシャリスト/マネジメント：本ポジション出身のマネージャーも在籍しており、技術を極める道と組織を率いる道の双方を選択可能です。

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： 主に生保、損保会社様向けシステム部門のマネージャーとして、お客様へのご提案から部門メンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。生保損保では様々な領域を担当としており、基幹システムや営業管理システムなどの保守運用に加えて、UIUX改善、マイグレーション開発などがあります。特に生保のお客様は20年以上にわたりお取引させていただいており実績があります。 【具体的には】 ・担当部門の予算、メンバー管理（20名程度） ・生保、損保会社様向けのシステムの企画、提案 ・各担当プロジェクトマネジメントなど ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的な製品開発にじっくり取り組める環境／高い技術、充実した教育環境／安心して長く働ける福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇三菱電機製の業務用空調・冷熱システムにおける、システムコントローラ向け組込みソフトウェア開発を担当します。 ◇三菱電機が作成する要求仕様をもとに、以下の工程をチームで分担しながら進めていきます。 ■具体的には： ◇業務用空調・冷熱システムのシステムコントローラ向け組込みソフトウェア開発 （制御・状態監視を中心とした機能開発） ◇要求仕様をもとにした、設計・実装・機能試験業務 ◇通信機能を含む製品開発における、関連ロジックの実装 ◇開発に関するドキュメント作成、レビュー対応 ※案件にもよりますが、3〜5名程度のチームで開発を行います。 ※まずは実装・試験を中心に担当し、製品理解を深めながら、段階的に設計工程へステップアップできる環境です。 ■開発環境： ◇使用言語／C言語 ◇OS／組込みOS（μITRON、組込みLinux 等／案件による） ■製品例： システムリモコン（PAC-SF50ATなど） ■当ポジションの魅力： 【三菱電機との密な協業環境】 ◎三菱電機和歌山事業所内で業務を行っており、三菱電機社員も含めた連携メンバーと対面やTeamsを活用したスピーディな意思疎通が可能です。 和歌山以外の事業所との連携も実施しており、必要に応じて出張も組み入れ、コミュニケーションを大切にしています。 【製品開発ならではのやりがい】 ◎業務用空調・冷熱システムという身近でなくてはならないインフラに携わるため、自身の関わった製品やサービスにより社会に貢献している実感を得られます。 【腰を据えて技術を磨き・業務領域を広げられる環境】 ◎短期案件の繰り返しではなく、長期的な製品開発に携わることで、組込みエンジニアとしての基礎体力・応用力を高められ、セキュリティ技術など最新の情報や技術を体得し専門性を高めるチャンスがあります。 ◎業務理解が進んだ段階で、個々の特性に応じてチームの取りまとめや後輩フォローなど、役割の幅を広げていくことを想定しています。 【教育・成長支援】 ◎三菱電機グループ研修や社外研修を活用し、興味のある技術分野を学び、業務へ反映することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ISO9001またはISO14001の維持管理に関する実務経験をお持ちの方へ／年間休日124日／残業月平均10時間想定／福利厚生充実〜 ◆業務内容 プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。 ・各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行 ・ISOに関連する文書管理 ・内部監査の企画/実行 ・CSR調査など外部の窓口対応 ◆ご担当いただく業務の魅力/やりがい ・プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます。 ・さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます。 ◆当社について Orbrayは、宝石の精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。 素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。 当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。 全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。 技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。 また、事業の6割以上は海外市場が占めており、日本国内の生産拠点と、北米・欧州・アジアに広がるグローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。 Orbrayは、ものづくりの技術を磨きながら、人とともに成長し、次の世代と未来へと価値をつないでいく仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えたい方歓迎◎実働８H以下◆駅・スタジアム・商業施設等施工事例多数・街のランドマークに携わることができます〜 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の新築部門にてマンション・商業施設・物流倉庫工事等の見積業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計図に基づく建物数量と建築費用の算出 ・コストに応じた仕様変更の提案 ・プロジェクト全体のコスト管理 ■働き方： 残業平均時間29時間程度です。 完全週休二日制(土日祝休み)で年休120日とライフワークバランスも整う働き易い環境です。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 ■施工実績： ・共同住宅：（仮称）上大岡山一丁目計画新築工事(東京都) ・官庁：所沢市学校給食センター再整備事業(埼玉県) ・野球場：TOKYOジャイアンツタウンスタジアム(東京都) 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 通信キャリア大手や官公庁など、国民生活に直結する社会インフラのITシステムにおいて、サーバ基盤の設計・構築をリードする人材を募集しています。 当社ははデジタル環境から人の暮らしまで守り続ける、トータルサポートカンパニーとして、「お客さまにとって無くてはならない企業」となるよう、全社一丸となって取り組んでいる会社です。 クラウド、AIなど進化するテクノロジーへの対応を先取りし、それらがビジネスに与える影響、並びに社会、お客さまのDXへの対応で全社を牽引、お客さまとともに社会課題解決への挑戦すること、お客様との協働を通して、デジタル社会の深化に貢献する仲間を募集します。 当社ビジョン、グループミッションに共感頂き、次代の社会基盤創りに共に挑戦し、新たな時代を切り拓いていきましょう。 ※対応業種：通信キャリア、官公庁 ■業務内容： SIプロジェクトインフラ領域における目標を設定し、目標達成できるよう、メンバーを導き、サポートいただきます。 ・業務管理、進捗状況把握と関係者への報告、連携 ・提案段階における導入製品選定、サイジングといった営業支援活動 ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・ネットワーク製品の設計、構築 ・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ・監視・バックアップ・アカウント管理といった運用管理製品の設計、構築 ・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上 ・メンバーへの指導、育成 本職務を遂行することで、SEチームリーダとしての経験を積むことができます。また、インフラ領域の各技術スキル（サーバ/ネットワーク/セキュリティ/クラウド）を複合的に取得できます。 ◎未経験、未取得のスキル領域については、社内教育制度、OJT制度を活用しキャリアアップを実現できます ◎AI/自動化をSI開発工程に積極的に取り入れる活動をしています ■本ポジションの特徴： ・重要な国策の一端を担う大規模プロジェクト、公共性の高い社会基盤構築プロジェクト、地域社会活性化に貢献する経営アジェンダ対応プロジェクトなど社会貢献性の高い仕事に参画、携わることができます。 ・生成AI、自動化SWを取り入れた高品質化・効率化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業G／需要拡大が見込まれるロボット産業に携われる／未経験でも研修充実で安心／年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務詳細： ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動） ・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編） ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給33.4万〜！個人ノルマなし◎安心の固定給制度／頑張った分はボーナスで還元／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／東証スタンダード上場】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務概要： 新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社にて、分譲住宅の営業をお任せします。 土地の仕入から販売まで、一貫して担当いただきます。担当数は人によりますが、大体年間5〜10棟を担当しています。 ■具体的には： ・建売用地の仕入：土地の情報を入手し土地を購入する ・物件調査：プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う ・企画：購入した土地を最大限生かせる企画を提案 ・販売：お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションの実施や販売の契約、引き渡し前の立ち合い、物件の引き渡し、アフターフォローの手配 ※建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。 ※ノルマはなく、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。 ■特徴／魅力： ・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。 ・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位※2021年4月〜2022年3月(株)住宅産業研究所調べ

■□経験者歓迎／設計から引き渡しまで一貫して携われる施工管理□■ ◆業務概要◆ 大手食品メーカーの工場を中心に、空調・冷蔵冷凍設備などの導入・改修・保守を一貫して手がける当社。 本ポジションでは、設計から施工、引き渡しまで一貫して携わる施工管理業務をお任せします。 部分的な業務ではなく、案件全体に関わることができるため、これまでの経験を活かしながら、より上流からプロジェクトを推進していくことが可能です。お客様との打ち合わせから設備仕様の検討、施工計画の立案、現場のマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ◆担当設備◆ ・空調設備 ・冷蔵・冷凍設備 ・給排水・衛生設備 など 食品工場における温度・湿度管理を支える重要な設備を扱います。製造環境の安定に直結するため、高い専門性が求められる分野です。 ◆業務詳細◆ ●お客様との打ち合わせ 設備仕様の検討や改善提案など、計画段階から参画 ●設計・見積作成 施工図の作成、見積作成、コスト調整などを担当 ●施工準備 資材手配や協力会社の選定、工程計画の策定 ●現場管理 品質・安全・工程・原価管理を行い、工事全体を統括 ●引き渡し 試運転・最終確認後、お客様へ設備を引き渡し ◆このポジションの特徴◆ 当社では、設計から施工、引き渡し、その後の保守までを一貫して対応しています。 そのため施工管理でありながら設計や提案にも関わることができ、一つの案件を最初から最後まで担う経験を積むことが可能です。分業制では得られない、全体を見渡す力や調整力、技術的な理解をバランスよく身につけられる環境です。また、案件ごとに裁量を持って取り組めるため、自身の判断でプロジェクトを進めていくやりがいも感じられます。 ◆この仕事の魅力◆ 食品工場の設備は品質・安全性を支える重要なインフラです。 自ら関わった設備が稼働し続けることで、生産の安定や品質維持に貢献できる点が大きなやりがいです。さらに、自分が関わった工場で製造された商品が市場に流通していくことを実感できる点も、この仕事ならではの魅力です。 また経験を重ねることで担当領域が広がり、より上流工程や大規模案件にも携われるため、施工管理としての市場価値を高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からチャレンジできる！／販売職・営業職など未経験の方も歓迎／冷蔵置き型社食完備／奨学金返済支援あり◇ ■業務内容 マンション等に設置されている機械式駐車装置に関する、部品交換の提案および工事日程調整などのアフターサービス業務全般をお任せします。営業要素は全体の約3割程度で、数字を追う営業ではなく、既存顧客への提案・調整業務が中心です。 【具体的な業務の流れ】 （1） 分譲マンション（約9割）の管理会社担当者へ、経年劣化に伴う部品交換のご提案 ※エンドユーザーはマンション管理組合となり、理事会・総会向けに内容説明を行う場合もあります （2） 調達グループへ部品の手配依頼 （3） 納期確認後、部品交換を委託する施工協力会社へ工事可能日の確認・依頼 （4） 工事日調整後、マンション管理人および管理会社担当者へ工事日程を連絡 （工事お知らせ掲示用紙・工程表の作成、提示） （5） 日程確定後、施工協力会社へ正式な工事依頼 （6） 現地立ち合い（高額案件のみ） └ 管理人へのご挨拶、工事の安全・品質管理など （7） 工事後、工事写真の整理および客先へ提出 ※通常は施工協力会社が撮影しますが、高額案件では撮影・管理も担当します 【補足】 ・機械式駐車装置は10〜15年程度で修繕・部品交換が必要 ・保守契約があるため、話を聞いてもらえないことはほとんどありません ・安全性に直結するため、基本的には交換へ進みます ※トラブルやクレーム対応も有 ＼入社後の流れ／ 入社後は製品知識向上のため、現場研修を実施。簡単な作業は早期に単独対応する場合もありますが、数年は先輩社員との同行が基本です。未経験からスタートし、現在は第一線で活躍している社員も在籍しています。 ＼働き方／ 週3日程度は外出があり、内勤と外勤のバランスが良い仕事です。事務作業は専任サポートが担当。理事会等で休日出勤の場合は代休取得可能。残業は月20時間前後です。 ■組織構成 課長1名（50代半ば）＋メンバー3名（30代）。異動に伴う募集で、未経験者も安心して成長できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代も活躍★年休123日・土日祝／残業31.6ｈ／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／／ 当社は信和グループの一員として、マンション・オフィスビル・公共施設・介護施設など幅広い建築施工を手掛ける総合建設会社です！ グループ全体で【売上1000億円超】を達成し、さらなる案件拡大・品質向上のため、建築施工管理の増員募集を行います。 ■仕事内容： 設計段階から完成まで、現場全体のマネジメントをお任せします。 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設・公共施設等 ＜具体的な業務＞ ・設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応 ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　 ・公共事業においては発注者の監督員や設計監理者との協議、監督官庁への諸届手続き　など ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！ ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業31.6ｈ ◆年休123日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生： ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり5000円〜1万円／月 ◆出産お祝い金：1人目10万／2人目20万／3人目50万 ■資格取得手当が充実！ 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期の事業開発/HRコンサルタントを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 ■業務内容： 経営陣3名直下のHRコンサルタント且つ、新規事業の立ち上げメンバーとして、HRコンサルティング/事業開発をリードし、事業拡大を牽引していただきます。 ▼入社〜半年でお任せしたい業務 ・代表と二人三脚で、営業戦略/営業企画の壁打ち、並びに実行 ・法人営業 ・クライアントの経営課題を特定し、採用/組織の切り口でソリューションを設計/提案 ・HRコンサルティング(PMO) ▼半年〜1年でお任せしたい業務 ・HRコンサルティング(プロダクトオーナー/プロジェクトマネージャー) ・組織コンサルティング(HR課題の抽出/評価,等級制度の構築/給与テーブル作成/組織エンゲージメントの分析など) ・事業課題のヒアリング/パートナーと連携した事業支援(営業/マーケティング支援) ・成功確率の高い営業戦略の立案 ・営業組織(主にインターン生)の採用/マネジメント など ▼1年後にお任せしたい業務 ・新規事業の立ち上げサポート並びに実行 ・営業組織の1→10(型化/ソリューション拡張) ■キャリアパス： ・事業開発 ・HRコンサルタント ・セールスプロフェッショナル ・セールスマネージャー ・新規事業開発/新規事業責任者 ・役員/子会社社長 等 ■身に付くスキル： ・事業視点：CxOクラスとの折衝を通じた経営視点の獲得 ・コンサルティング力：経営課題の構造化→HRで解決するためのロードマップ策定→実行までの一気通貫コンサルティング ・ソリューションセールス：1つのプロダクトに限定されず複数のプロダクトから顧客課題を解決する提案スキル ・マネジメント: 組織を動かすリーダーシップ ・事業開発: 事業の0→1→100のスキル

【年間15万社立ち上がる新設企業の資金調達コンサルティング◆新規〜既存まで一気通貫で伴走◆国内トップレベルのSaaS企業が挑戦する新たなビジネスモデルをグロースさせる！】 ■募集背景 既存事業で顧客に向き合う中で、「資金調達」に壁を感じている起業家が多く、本事業は2025年3月に立ち上がりました。資金調達サポートのニーズは多く、事業を本格的にグロースさせるフェーズのため増員募集となります。 ■業務内容 （1）ファイナンスコンサルティング ・個人事業主や新設法人に対し、事業計画を実現するための資金調達戦略を立案 ・財務状況や事業計画を深く評価・分析し、顧客の成長に最適な創業サポートを実現 （2）与信判断とリスクマネジメント ・顧客の信用情報や事業の継続性を見極め、誠実な提案を実施 （3）新規チャネル・業務改善の推進 ・現場の声を元に、集客チャネルの開拓やオペレーションの自動化を提案・実行 ■業務の流れ 社内トスアップや広告流入したアポイントに対し、初回面談〜契約締結、ヒアリング、計画書作成、レビュー面談、金融機関への申込みまで一気通貫で伴走支援します。 ・商談数：40件ほど／月 ・KGI：売上／KPI：案件獲得数や申込数など ・商材：創業融資サポート（https://www.freee.co.jp/founding-loan-support/?utm_source=google&utm_medium=organic&restored=1780303350053） ■ポジションの魅力 ・数十のプロダクトを持つSaaS企業だからこそ、1セールスとしてだけでなくグループアセットを使った事業拡大を推進することができる ・様々なビジネスモデルに触れながらの業務になるため、起業や経営にあたってのノウハウを学ぶことができる ・「スモールビジネスを、世界の主役に。」という会社ミッションを体現できる ■こんな方にオススメ ・国内の98％と言われるスモールビジネスを創業期から支え、真に顧客のために、社会のために影響力のある仕事がしたい方。（同社には"マジ価値"という顧客志向の行動指針があります） ・一人の営業としてでなく、手触り感をもって事業をグロースさせる経験を得たい方 変更の範囲：会社の定める業務

【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容： 人事部門にて、労務・人事制度を中心にご従事いただきます。 ◇人事制度領域【メイン担当】 ・人事評価制度の設計、運用 ・評価スケジュール管理、評価者フォロー ・就業規則・社内規程の改訂（法令改正対応や実務運用向上） ◇人事労務管理業務 ・給与、賞与計算（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当） ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当） ・社会保険・労働保険の手続き（実務は別メンバーが担当するため主にチェックを担当） ・労務トラブル対応（メイン担当。外部社労士との連携含む） ■組織構成： ◇労務・制度チーム ・部長 ・リーダー※募集ポジション ・スタッフ1名 ■当社について： 当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。 検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づき、第三者によるソフトウェアテストサービスを提供しています。 テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

~IT業界未経験でも営業スキルを活かしてIT業界知識を身に着け市場価値UP~ ●グループ内に研修機関を持っており未経験安心してキャッチアップ可能 ●技術業界を牽引するアウトソーシングGの中核企業でキャリア形成 └グループ国内外198 社の中でIT領域を担っております。 ●毎年15％成長を継続、15万人規模の安定経営のITエンジニアリング企業 ●明瞭な評価制度とインセンティブ制度によって働き甲斐ある環境を実現 IT技術を用いたテクノロジーによりお客様の技術領域を牽引する当社にて、各種メーカーをはじめ様々な業界のお客様に対しIT技術の提案を行うソリューション営業をお任せいたします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： ・新規の顧客開拓及びソリューション提案 ・既存顧客へのソリューション提案 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・営業事務作業(契約書・請求書処理・見積対応・資料作成など） ※対象業界：製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアン ト ※入社後は新規の開拓から行って頂き、徐々に既存顧客深耕が増えます。 ※昇格や昇進の際に転勤が発生する可能性がございます。 ■その他（豊富なキャリアパスとサポート）： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリアデザインも一緒になって行っています。 ■インセンティブ制度 営業成績上位者：年間100万〜150万程度の支給想定 ※成績により上記支給額を上回るケース、下回るケースあり ■入社後のフォロー体制 ・入社時に全社共通の導入研修実施 ・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施 ・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施 ■評価制度 ・営業KPI(ポイント化)による評価制度 契約受注件数/離職/顧客訪問数/顧客面談設定数などアクションや結果に伴った定量評価、クォーター単位でコミットメントによる定性評価の2軸で昇給昇格の評価を実施 変更の範囲：会社の定める業務

<<基本勤務地同じ／資格や長期的に活躍できるスキルを身に着けたい方／JR東日本のパートナー企業／地元ゼネコンとしての完工高トップクラス／充実した研修制度／働き方改革中／インフラを守る仕事>> ■業務概要： 当社では、社会の発展と人々の生活を支える鉄道インフラの構築に向けて、線路施工管理を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・JRや民間鉄道の線路メンテナンスや検査 ・鉄道工事現場での施工管理（安全・品質・工程・原価の管理） ・新幹線（北海道・東北・北陸）の新設工事や災害復旧工事の施工管理 ・大型保線機械の操作や整備、運用管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、工事進捗の管理 ■職務の特徴： ・個人や現場の意見を尊重し、施工方法の機械化に積極的に取り組んでいます。 ・線路メンテナンスや検査を通じて、鉄道の運行を支え、より良い線路状態を目指しています。 ・東日本旅客鉄道株式会社のパートナー企業として東北地方の様々な案件を手掛けています。 ■働き方： ・年間休日122日（年末年始5日休暇を含む） ・2024年度から就業規則を変更をしており、時間年休やフレキシブル時間休暇などを導入しました。全体の残業時間も18.1時間まで削減されています。 ・線路作業は日中にできない場合もあるため夜勤が多くなります。シフト交代で対応しているため、夜勤は月10日前後となります。 ・常設の出張所は、社有車、休憩所、水洗トイレなど充実した設備があります。 ・夜勤は、全社平均で月7〜8日程あります。 ■研修体制 ・研修制度：自社で整備した研修施設を保有しております ・研修内容：座学とモックアップ（実機に近い実務環境）で技術力を磨けます。 ・実機設備：300mの線路や汽車など実務に近い施設を完備（宮城県名取市）。 ・資格取得支援：国家資格等の座学は社内で実施するほか、専門学校での受講や試験対策も会社負担でサポート！ ■当社の特徴／魅力： 当社の魅力は、鉄道インフラを支える線路工事の実績とその高い技術力です。 新幹線の新設工事や災害復旧工事など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けてきました。 たとえば、「ミリ単位」での軌道管理や大型保線機械を駆使した効率的な機械施工により、鉄道の安全を支えています。 変更の範囲：本文参照