〜モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 PLC解析・改修や新規設備の電気制御設計、IoT化推進を担当。 ◎人事評価制度の見える化 ◎家賃補助あり ◎長期就業可能 ■業務詳細 入社後にお任せする業務は、生産設備の安定稼働や生産性向上に向けた電気制御設計および設備改善業務です。 入社後 ・既存設備の制御システム調査・更新 ・設備老朽化に伴う制御システムの改善提案 ・PLCの解析、改修および最適化 ・要件定義、仕様書作成 ・生産設備の電気制御設計 ・新規設備の立上げ支援 ・設備メーカーとの技術調整 慣れてきた際は ・IoTシステムの企画・構築 ・センシング機器の選定および導入 ・データ収集基盤の構築 ・生産状況の見える化推進 ・複数設備の改善・効率化施策の推進 ・IoT化に向けた企画立案 ・設備メーカーとの折衝、プロジェクト推進 将来的には、生産設備の電気制御分野における中核人材として、設備改善やIoT化推進を主導し、生産性向上と安定稼働に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ〜 欧州をはじめ世界的な省エネ冷熱需要拡大に伴う増員のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 販売実績・技術力ともに日本を代表し、欧州を中心とした海外展開を加速させている三菱電機グループの冷熱製品の開発を支えるお仕事です。オフィスビルや商業施設向けの業務用エアコンや、食のインフラを支える業務用冷凍・冷蔵機器の設計・開発を担当します。省エネ・環境保全の切り札となる高度な冷熱制御技術・熱交換技術を追求しながら、低炭素・脱炭素社会の実現へエンジニアとして貢献できます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ〜 欧州をはじめ世界的な省エネ冷熱需要拡大に伴う増員のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 販売実績・技術力ともに日本を代表し、欧州を中心とした海外展開を加速させている三菱電機グループの冷熱製品の開発を支えるお仕事です。オフィスビルや商業施設向けの業務用エアコンや、食のインフラを支える業務用冷凍・冷蔵機器の設計・開発を担当します。省エネ・環境保全の切り札となる高度な冷熱制御技術・熱交換技術を追求しながら、低炭素・脱炭素社会の実現へエンジニアとして貢献できます。 ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 原子力設備の耐震評価・許認可設計のポジションです。 設計・作図・技術資料作成、関係部門との調整を担当し、製品・プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ■業務詳細 本ポジションでは、原子力設備の許認可申請に関わる設計業務を担当します。 ＜設計業務＞ ・許認可申請に向けて解析会社への依頼、解析結果のチェック ・機器耐震評価および官庁に提出する計算書の作成 ・製作図書の作成、ベンダーへの購入仕様書の作成・社内関係者との設計調整 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かし、自分の技術で業務をより良くしたい方におすすめのポジション／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 鉄道ネットワーク製品の試験・設計補助のポジションです。 出荷前製品試験、試験設備構築、現地調査、図面作成・物品手配を担当し、製品・プロジェクトの円滑な推進を支えます。 ■業務詳細 (1)新規開発を行った製品の、出荷前の製品試験 ・機能仕様書などの設計図書及び、試験仕様書を読み理解し簡単な試験設備の構築及び試験の実行 また、現地調査／試験（無線伝搬現地試験など）に日立社員に同行し調査／試験。 (2)設計チームの中に入っていただき、設計者の補助 ・設計者の指示にしたがい、図面の作成、物の手配など ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤≫ ■業務概要： 金融業界が大きな変革期を迎える中、当行は銀行の枠を超え、お客さまの成長を支える総合金融ソリューションの提供を目指しています。 その実現に向けて、当行の顧客基盤やリソースに加え、FinTechなどの外部サービスも活用しながら、新たな法人向け決済サービスの創出を推進しています。この変革の中核を担う人材を募集します。 ■業務詳細： （1）法人決済に関連する中長期的な戦略立案 （2）法人向けインターネットバンキングや、コミュニケーションツール機能を備えた「〈はまぎん〉ビジネスコネクト」の新機能企画、運営」 【担当プロダクトとプロジェクト例】 法人向けプラットフォーム『〈はまぎん〉ビジネスコネクト』の企画運営。例えば、『外部会計ソフトとのAPI連携強化による経理業務の自動化』や『サプライチェーン全体の資金繰りを最適化する新機能の提供』といったプロジェクトを、5〜10名規模の関連部署・開発チームを率いて企画します。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■業務の魅力： （1）経営インパクト： 担当役員直下で中長期戦略を立案。経営層へ直接提言する機会も多く、事業を動かすダイナミズムを体感できます。 （2）事業創造の経験： 銀行の安定した基盤の上で、スタートアップのようにゼロからサービスを創造する貴重な経験を積むことができます。 ■組織構成： 法人決済戦略グループは約20名のグループです。メンバーは転職経験者や出向者など多様な経歴を持っており、互いに刺激し合える環境です。 入社後は、OJTを通じて業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、銀行業務の経験がない方もご安心ください。 ■働き方： ・「働き方改革」として退行時刻を18時までとする取り組みをしております。また、18時退行で生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ・フルフレックスを導入しており、メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です〜 ■業務内容： Salesforceエンジニアとして、導入・開発・カスタマイズから運用改善提案まで幅広くお任せします。 Apex、Visualforce、Lightning Web Componentsを用いた設計・開発や、外部システム・クラウドとの連携設計など技術力を活かせる案件が多数あります。単なる「開発」に留まらず、プロジェクトを成功へ導くための舵取りをお任せします。 ＜具体的な業務＞ 開発リードとして、Salesforceを中心としたエコシステム全体の設計・構築を指揮します。 ・Apex/LWCを用いた高度なカスタマイズ開発の設計・レビュー ・AWS/Azure等の外部クラウドやAPIとの連携基盤設計 ・Salesforce各製品（Sales/Service/Experience等）の機能選定 ★案件構成：一次請け(約3割)・二次請け合計で7〜8割となっており、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。 ★全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 ■ポジションの魅力 ★魅力的な開発環境 要件定義・基本設計等の上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程に携わることができ、特定工程だけに閉じないキャリア形成が可能です。また、社内にはナレッジ共有の文化が根付いているため、周囲に相談しながら技術力を高めていくことが可能です。 開発領域例：Webアプリケーション、業務システム、API連携など ★キャリアマップにそった案件アサインが可能 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■仕事内容： 大手輸送機器メーカーでの機械設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、マリン事業（ボート関連）における「機械設計業務」となります。 ◇ボート・船舶部品の機械設計 ・船体に搭載される各種機構部品の設計 ・エンジン周辺部品、ブラケット、カバー類等の設計 ・レイアウト検討および機構設計 ◇3D-CADを用いた設計業務 ・3Dモデル作成 ・部品図、組立図、製造図面の作成 ・設計変更対応および図面改訂 ◇試作・評価業務 ・試作品の組立確認 ・耐久性、強度、安全性などの評価試験 ・評価結果を踏まえた設計改善 ◇関連部門との折衝 ・製造部門、生産技術部門との調整 ・開発スケジュール管理 ・品質改善提案 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／世界的はんだメーカーが親会社／70年以上続く金属・材料分析の専門機関／住宅手当や単身寮など福利厚生完備／年間休日121日】 ★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与実績 5ヶ月分 ＋ 利益達成時は 3月特別賞与あり ■職務概要： 取引先から委託される有機性サンプルの分析業務を担当いただきます。 親会社である世界的はんだメーカー（千住金属）からの依頼が中心で、金属材料に含まれる有機成分や各種製品の有機系分析をHPLC・GCを用いて行います。 親会社の品質保証プロセスを支える重要な部門として、確かな分析データを提供し製品の品質維持に貢献していただきます。 ■業務内容： 鬼怒ケ丘事業所は有機系の分析を専門的に扱う部署として、溶剤による前処理、クロマト分析、データ解析、成績書作成までを担当。 ＜業務詳細＞ ・HPLC／GC・その他クロマト系分析を用いた有機成分の定量・定性 ・金属中に含まれる有機物の分析（松山の“金属分析”との分業体制） ・溶剤を用いた前処理作業 ・pH・粘度などの付帯的な物性項目の測定 ・依頼品のグループ分け・サンプル管理 ・分析データ整理・成績書作成 ・親会社から届く有機性サンプルの対応 ※全体の分析件数は一日200件程度 ■組織構成： 鬼怒ケ丘事業所の有機分析チームは、現在 約15名規模で構成されています。半数は派遣社員で、平均年齢は20代から50代後半です。 ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3〜4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社となるため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~初年度につき現年収を保証／売上高過去最高を更新中の成長企業！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています〜 ■仕事内容 注文住宅・分譲住宅における「建築確認申請」「CADでの作図」「実施設計」を中心にお任せします。 お客様のこだわりが詰まった基本プランを、実際の建築や申請に必要な「実施図面」へと落とし込む重要ポジションです。経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧なフォロー体制とマニュアルがあるので安心してスタートできます。 【具体的には】 1. 建築確認申請・各種許認可業務 ・申請書類・図面の作成：建築確認申請書、図面（配置・平面・立面・断面・日影図など）、各種計算書の作成。 ・役所・検査機関との折衝：事前相談、協議、申請手続き、現場検査の事前準備・対応 ・法令チェック：建築基準法や都市計画法、各種条例に適合しているかの照合・検証 2. CADによる実施設計・作図業務 ・実施図面の作成・修正：意匠設計者のプランを元に、施工・納まりを考慮した詳細図面を作成※使用ソフト：ARCHITREND ZERO ・図面の整合性チェック：構造図、設備図、意匠図に矛盾がないかの確認・修正 ・仕様データの入力・管理：外壁・屋根・インテリア・設備などの仕様データの入力およびデータ整理 3. 設計サポート・社内コラボレーション ・営業・施工管理との連携：設計変更時の情報共有や、現場からの問い合わせに対する図面上の確認・打ち合わせ ・業務効率化・標準化：AIエージェントサービスを活用し、社内CADデータのライブラリ化やマニュアルの整備 ■企業魅力＜成長企業 ＞ 2021年に東証グロース市場・名証メイン市場へ上場。2026年1月期には、売上高486億円、営業利益37億円、総販売棟数1163棟と過去最高を更新。2033年には売上高1000億円を目指しており、事業拡大フェーズで新たな活躍機会も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設計経験を活かし、より市場価値の高いエンジニアへ 「同じ製品の設計ばかりで成長実感がない」 「今の会社では年収アップに限界を感じる」 「構想設計や開発業務にも挑戦したい」 そんな方に向けた募集です。 ■募集背景 EV化や自動運転技術の進展に伴い、自動車業界では新たな開発需要が拡大しています。既存取引先を中心に設計開発案件が増加しており、機械設計経験者の増員募集を行います。 ■仕事内容 愛知県内の大手メーカーおよびTier1メーカーを中心としたプロジェクトにて、自動車部品の機械設計業務をお任せします。 ご経験や希望キャリアに応じて、詳細設計だけでなく構想設計や要素開発など上流工程へ挑戦できる環境です。 ■業務詳細 設計検討、要素開発、詳細設計、治具設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせ、評価検討、見積書作成、報告書の作成など、 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。 ■キャリアアップについて 当社ではエンジニア一人ひとりのキャリア形成を重視しており、定期的な面談を通じて今後身につけたいスキルや希望する業務内容を確認しています。 実際に、詳細設計から構想設計など、より上流工程や責任あるポジションへステップアップしている社員も多数います。 ■研修体制が充実 当社は技術者派遣の業界であり、商品開発そのものにコストを使いません。 そのぶん 投資先を“人”に集中しているため、技術研修、企業研修、導入研修、ビジネスマナー研修や、資格取得奨励金、書籍購入補助、技術メンターとの定期キャリア面談などエンジニアの成長支援体制が豊富な環境です。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は東証グロース市場に上場済みのセレンディップグループの一員です。昨今はM&A効果などにより売上は堅調に拡大中です。 ◎モノづくり企業との強固なネットワーク 当社は製造業に特化した技術支援を行い、自動車メーカーやTier1メーカーを中心としたプロジェクトを多数保有しています。長年築いてきた取引基盤があるため、より上流の工程へ挑戦できる案件も豊富です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の自動車メーカーで社内ＳＥにチャレンジ！／有給取得日数は平均16.3日／幅広い車種の開発〜生産まで一貫して担える／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： IT推進部にて、ネットワーク領域のプロジェクト担当業務等をお任せします。 当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ（クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境）の企画や導入を実施しています。 また、ビジネスサイドの新車開発や生産ライン拡張などの中期計画に基づき、ITインフラの増強や変更などの対応を実施しています。 同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化への対応なども求められます。 そこで、ネットワークの構築や維持管理に関わる活動を推進して頂きます。業務遂行にあたっては、アウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示・管理も含まれます。 ■業務の魅力： ・当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車（株）の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日。 ・フレックス・在宅可能（在宅の頻度週２〜3回） ・平均有休取得日数16.3日 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇：5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇施工管理経験を活かして設計職へキャリアチェンジ／積水化学工業グループの安定基盤／営業・施工との分業体制で設計業務に専念できる環境／年間休日120日／平均残業25時間／PC21時強制シャットダウン／有給取得率95％／平均勤続年数15.9年／一級建築士取得支援（最大50万円補助）・合格祝金50万円支給◆◇ ■この求人の魅力 （1）施工管理経験を活かして設計へキャリアチェンジ 戸建住宅・アパートの建築設計として、営業が作成したプランをもとに詳細設計や品質担保を担当いただきます。 施工管理経験者であれば、図面読解力、現場視点での設計判断、建築法規や施工知識を活かしながら、設計スキルを習得していくことが可能です。 （2）未経験から設計のプロへ育てる環境 営業が顧客窓口を担当するため設計は技術業務に専念できます。 ユニット工法により設計ルールが明確なため、基礎から確実にスキルを習得することが可能です。法規・構造など市場価値の高い専門性が身につきます。 （3）働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 （4）成長・キャリア支援も充実 ・一級建築士取得支援（最大50万円補助） ・合格祝金50万円＋資格手当あり ・設計の専門職としてキャリア継続可能 ＜キャリアパス例＞ 設計スペシャリスト インテリアコーディネーター 工事監督 分譲地設計（街づくり） ■業務概要 戸建住宅・アパートの設計職として、営業が作成したプランをもとに設計品質を担保する役割を担っていただきます。 ※初期プランニング・顧客との打合せの大部分は営業担当が実施。 設計は「専門性を活かした詳細設計・品質担保業務」に集中できます。 ■業務詳細： ・営業作成プランのチェック・設計的観点での修正提案 ・法規・構造・仕様の観点からの調整 ・CADによる詳細設計・施工図作成 ・完成図面の説明・承認対応 ・着工後の現場確認（設計品質チェック） ・施工・営業との技術連携 ※平均月2〜3棟担当→年間平均24〜25棟 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都の総合デベロッパー／事業拡大フェーズを支える中核ポジション／2027年ホテル開業予定〜 ■業務内容： 総資産100億円超の総合デベロッパーである当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 マンション開発や不動産事業に加え、グループとして新たな事業展開を推進しており、2027年には子会社によるホテル開業を予定しています。事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。会社の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：新規事業として立ち上げたホテル運営子会社の経理全般業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計データ入力、仕訳業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行、支払業務 ・入出金管理、資金繰り管理補助 ■働く環境： 経理：4名（30代〜50代） 年齢やキャリアによるハンデは一切なく、長期的に働ける環境を目指しています。現在約30名の少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く、自身の意見やアイデアを発信しやすい環境です。 また、グループ会社では2027年のホテル開業を予定しており、不動産開発に加え新たな事業領域への挑戦を進めています。経理として事業成長を数字の面から支え、将来的には経理責任者や管理部門マネージャーなどへのキャリア形成も可能です。 ■同社の特徴： ・京都地場の総合デベロッパーとして、自社の新築分譲マンションブランド「パラドール」の開発等を行っています。 ・マンションや駐車場の管理業務、建築請負工事の設計・施工など、幅広い不動産事業を手がけています。 ・今後もさらなる事業拡大を目指し、自社運営ホテルの開発やオフィスビルの運用への挑戦なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【がん領域を中心に革新的医薬品の創出に注力／抗体薬物複合体（ADC）など最先端技術を駆使するプライム上場企業】 ■業務内容： ・各種分析手法を駆使したいバイオロジクス物性解析技術開発 ・バイオロジクス物性研究による社内テーマ推進 ■募集背景： 次世代バイオ医薬品の創薬研究基盤を強化するため、抗体・タンパク質医薬品等バイオロジクスの初期物性研究、各種分析経験・スキルを有する人材を募集します。バイオロジクス初期物性研究の専門性を活用し、チームをリードすることで創薬プロジェクト・新規モダリティ創製・技術開発に貢献していただくことを期待しています。 ■キャリアパス： ・バイオロジクス物性研究による社内創薬研究推進や新規モダリティ創製リーダー ・共同研究、グローバルプロジェクトリーダー ・グループ長補佐 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ／ボンディングワイヤーで世界シェアトップ／スマートフォンやＰＣに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています／年休122日〜 ■求人のポイント： ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 知的財産部門において、主に特許管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇特許業務 ・特許・意匠・商標出願の管理 ・出願および中間処理に関する納期管理 ・特許関連費用の管理 ・特許事務所や社内関係部署との調整業務 ・クリアランス調査 ・AI・DXを活用した業務効率化推進 ◇契約業務 ・契約関連業務の補助 ・知的財産に関する情報管理 ◇その他（適性・希望に応じて） ・競合他社の特許分析 ・技術文献調査 ・特許企画 ・技術開発企画 ※組織構成：4名 ■キャリアパス： ◇入社〜5年 ・特許管理業務のスペシャリストとして活躍 ・納期管理・費用管理・中間処理業務全般を担当 ◇5〜10年 ・管理業務責任者 ・知財部門マネジメント ・特許・契約・企画を含む業務全般の統括 ※適性やご本人の希望を考慮しながらキャリア形成を支援します。 ■ポジションの魅力： （1）知財の専門性をさらに高められる 特許・意匠・商標に関する管理業務から中間処理まで、知財実務の中核を担っていただきます。知財部門の中心メンバーとして、着実に専門性を磨くことができます。 （2）AI・DX活用による業務改革に携われる 知財業務の効率化・高度化に向け、AIやデジタル技術の活用を推進しています。これまでの知財経験に加え、最新技術を活用した業務改善にも挑戦できます。 （3）将来的には知財戦略・企画領域へ 特許管理だけでなく、競合分析や技術動向調査、知財企画、技術開発企画などにも携わるチャンスがあります。知財を軸に事業成長へ貢献したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／保全・メンテナンス経験活かせる！スキルを持った技術者に成長／独身寮や家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 ■入社後の流れ： 座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 お任せできる業務からお任せしますので安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを目指せます。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて水道事業の完全民営化に成功したメーカー／年休124日(土日祝休み)／「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」「地域未来牽引企業」「にいがた健康経営推進企業」に認定／施工実績多数〜 ■業務内容： 労務担当として当社の労務管理体制強化に向け、労務業務全般および労務問題の予防/解決を担って頂きます。会社上層部とも連携をしながら、従業員が安心して働ける職場環境づくりを推進する重要なポジションです。「問題が起きてから対応する」のではなく、発生を未然に防ぐ仕組みづくりを通じて、双方にとって健全な職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細： ・就業規則、社内規程の整備/改定 ・労働基準法その他法令への対応 ・労基署等の行政対応 ・労使トラブルの予防および発生時の初期対応 ・問題社員対応に関する各部門へアドバイス ・人事評価制度/懲戒手続きの運用支援 ・労務リスク洗い出しと改善提案・社労士/護士との連携 ■当社の特徴： ◇昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 ◇現在当社は第二創業期としてもともとの事業で培った技術力や安定性を活かし、新たな分野を切り開こうとしている最中です。 そんな第二創業期を支えていただく皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／保全・メンテナンス経験活かせる！スキルを持った技術者に成長／独身寮や家賃補助など福利厚生充実】 ■職務内容： 当社工場にて、電気・計装設備の保守作業や、設備工事の計画立案などお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内電気および計装設備の保守・点検・修理管理業務・改良 ・更新に関する工事計画立案や施工管理業務 ・業者への発注業務、物品在庫管理 ・工場の省エネ活動主導 ・工場の受電発電・設備の管理 ・コストダウン ※設備の設計・改修においては、予算の検討から、メンテナンス経験を生かした設計、工事、試運転までの各段階で幅広い調整を行います。 ■入社後の流れ： ・座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 （必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり） ■キャリアパス： ・1つの工場にとどまらず、全社的な技術経験を担えるような人材を目指していただきます。そのため、資格取得奨励制度、通信教育講座も用意しております。 ・将来的には、製造チームのリーダー、管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスを用意しております。 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） ■福利厚生： ＜借上社宅・寮＞ 社有独身寮と借上独身寮があります。社有独身寮は、工場によってない地域もあり、その場合は借上独身寮となります。 ◎社有独身寮：月額4000円（電気代は自己負担、共同電気メーター設置料は一律2000円）※いずれも40歳未満の者 ◎借上独身寮：家賃の10％個人負担（光熱費は自己負担） ＜その他＞ ・家族手当、家賃補助あり（支給条件あり） ・社員食堂あり（食堂がない工場では配達弁当あり） ■当社について： 当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宝くじや薬の添付文書、請求書・明細書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの生活に身近な製品づくりを支える印刷機メーカー／帳票印刷分野で業界トップクラスの実績／年間休日121日〜 ◎新規飛び込み中心ではなく、既存顧客や展示会からの反響営業が中心 ◎既製品販売ではなく、お客様の課題に合わせたオーダーメイド提案営業 ◎設計・製造・サービス部門と連携しながら大型設備の導入をサポート ■募集背景 帳票印刷分野で長年培った技術力を強みに、近年は食品包装や生活消費財向け市場も拡大中です。業績はコロナ禍からV字回復を実現し、さらなる市場開拓に向けて営業体制を強化しています。 ■業務内容 東日本営業部にて、関東・東北・北陸・東海エリアの印刷会社やパッケージメーカーに対する提案営業を担当いただきます。 〜具体的には〜 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・デジタル印刷機、アナログ印刷機、加工機の提案 ・既設機の改造や機能追加の提案 ・展示会やWeb問い合わせからの反響対応 ・設計、製造、サービス部門との打ち合わせ ・導入後のフォローアップ 取り扱うのは宝くじや請求書、ラベル、食品包装などの製造現場で活躍する大型印刷機です。メーカー営業として単に機械を販売するのではなく、「どんな製品を作りたいか」「どのような生産課題があるか」まで踏み込み、お客様ごとに最適な仕様を提案します。 ■ポジションの魅力 当社の強みは品質とオーダーメイド対応力。業界内では帳票印刷分野で高い実績を持ち、競合が減少する中でも独自のポジションを確立しています。食品包装や生活消費財分野への展開も進んでおり、成長市場に携われる環境です。 ■働き方の魅力 ・反響営業中心のため飛び込み営業は少なめ ・OJTや同行営業からスタートできるため業界未経験でも安心 ・年間休日121日、完全週休2日制 ・残業月10〜20時間程度 ・顧客との長期関係構築型の営業スタイル ■当社について 当社の設備は宝くじ、薬の添付文書、食品包装、ワインラベル、証券向けセキュリティ印刷など幅広い分野で活用されています。国内だけでなく欧州や北米を含む海外市場にも展開しており、高品質なモノづくりで世界中の印刷産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／各種休暇制度豊富／家族手当有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■業務概要 医薬品向けPTP包装材を中心とした各種パッケージ製品の品質保証業務をお任せします。 主なお客様は大手医薬品メーカーであり、GMPや顧客品質要求を踏まえた品質保証体制の構築・運用に深く関与いただきます。 ＜具体的には＞ ・品質試験・各種検査業務の統括および運用改善 ・検査機器を用いた測定・評価業務 ・試験結果管理、出荷判定および成績書確認 ・品質関連文書・手順書・規程類の改訂および整備 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応 ・製造部門と連携した品質改善活動の推進 ・GMPに基づく品質保証体制の維持・向上 ・顧客監査・外部監査対応および是正活動の推進 ・品質保証部門のマネジメント業務補佐 ・メンバー育成および組織力強化施策の立案・実行 ■組織構成 品質保証部門は15名体制。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、将来的な世代交代や組織強化を見据えた採用です。これまで培った品質保証経験を活かし、組織づくりにも携わることができます。 ■ポジションの魅力 ・医薬品包装材という社会インフラを支える品質保証の中核ポジション ・品質試験だけでなく、監査対応・品質改善・マネジメントまで幅広く担当 ・GMPや顧客品質要求に基づく高度な品質保証スキルを磨ける環境 ・将来的には管理職として部門運営や人材育成にも挑戦可能 ・残業月平均10時間程度、フレックス制度ありで働きやすさも充実 ■企業について 明治36年創業、122年の歴史を誇る老舗メーカー。医薬品包装材を中心に全国400社以上との取引実績を持ち、高品質なグラビア印刷・ラミネート加工技術で業界から厚い信頼を獲得しています。安定した事業基盤のもと、品質保証部門の次世代リーダーとして長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/　 ■同社採用HP： https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜2026年で154周年を迎える麻生グループの一社／キャリアアップしながら、安心して長く働けます／営業担当のフォローや社内キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援あり＞ ■業務概要： 主に三重県内の大手SIerや製造メーカー、中小企業向けに、販売管理システムやパッケージソフトのスクラッチ開発、カスタマイズ開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇販売管理システム、生産管理システムの設計・開発 ◇既存パッケージシステムのカスタマイズ、機能追加 ◇（スキルに応じて）要件定義、基本設計などの上流工程 ◇チーム開発・若手エンジニアの育成サポート ※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。 ＜各種支援体制が充実＞ ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ◇案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ◇アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受検料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループでキャリアアップ／設計経験を活かし、さらに上流へ〜 国内シェアトップクラスを誇る受配電設備の需要拡大に伴う増員のための募集！ ★こんな方に選ばれています★ ・現在、技術系アウトソーシング企業で働いているが、配属や異動に不満がある方 ・メーカー出身で、働く環境やキャリアを見直したい方 当社では、配属先の事前確定／原則異動なし／職場見学可により、納得できる環境で働くことが可能です ■仕事内容 ビルや工場、鉄道などに電力を安全かつ確実に届ける「受配電設備（スイッチギヤや電力開閉装置など）」の設計・開発に携わるお仕事です。お客様ごとのニーズに合わせたオーダーメイドの設計や、既存システムのリニューアル計画に上流から携わることが可能です。社会インフラの根幹を支える社会的責任の大きさと、多様な仕様に対応する中で、エンジニアとしての確かな設計技術と応用力を着実に磨くことができます ■未経験者も安心の充実の教育体制 三菱電機グループの研修は500種類以上。基礎から応用までレベル別に研修を用意 ■働き方・環境 ・有給消化率88％（入社日付与） ・平均残業時間16時間 ・平均勤続年数11.9年 ・原則転勤なし／希望配属を重視 ・在宅勤務（配属先により相談可） ・フレックス制度あり ・正社員雇用による安定した待遇 ■キャリアアップ 上流工程、スペシャリストへのキャリア形成に加え、三菱電機エンジニアリングへの転籍実績あり。長期的なキャリア構築が可能です。 ■サポート体制 専任担当が定期的に面談を実施し、キャリアや働き方をサポート。安心して業務に取り組める環境です。 ★大手グループ案件で経験を活かしながら、次のステージへステップアップしませんか？ ※当社正社員として就業先で勤務する常用型派遣 【本ポジションの魅力点】 ・配属先は選考内で確定/職場見学が可能 L入社前に業務内容・職場が明確になるため、納得してスタートが可能 L人や雰囲気を事前に確認でき、ミスマッチを防げます ・配属後の異動はほぼなし 　同じ職場で長く働けるため、腰を据えてスキルを習得可能 ・三菱電機グループへの転籍実績あり 　経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制（土日）／残業10〜20ｈ程／健康経営優良法人に5年連続認定／働き方を改善したい方におすすめ】 ■募集背景 東証プライム上場企業「株式会社ダイセキ」の100％子会社として、ベースメタル「鉛」のリサイクル事業を展開しています。カーボンニュートラルの推進を背景に事業は安定成長を続けており、原材料となる使用済鉛バッテリーの回収体制強化のため新たな仲間を募集します。景気の影響を受けにくい事業基盤が強みです。 ■仕事内容 関東エリアのカーディーラーやカー用品店、自動車整備工場などを訪問し、使用済鉛バッテリーの回収・運搬を行っていただきます。回収した鉛バッテリーは自社工場で再資源化され、大手電池メーカーへ供給。循環型社会の実現を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 ・使用済鉛バッテリーの回収 ・積込み、荷降ろし作業 ・フォークリフトを使用した運搬 ・回収先との簡単なコミュニケーション ・安全管理、車両管理 ■主な配送エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■入社後の流れ 先輩社員との同行研修からスタート。回収ルートや作業手順、安全管理を丁寧にお教えします。物流・配送経験者は経験を活かして早期に活躍いただけます。 ■この求人の魅力 《東証プライム上場グループの安定基盤》 親会社は環境リサイクル業界大手の株式会社ダイセキ。将来も安心して長く働ける環境です。 《働きやすい環境》 ★年間休日115日 ★完全週休2日制（土日）※一部出勤日あり ★GW・夏季・年末年始休暇あり ★有給休暇取得推奨 《高水準の待遇》 ★月給28万円〜41万円 ★賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ★業績達成時は臨時賞与あり 《残業少なめ》 月平均残業10〜20時間程度。長時間拘束の働き方から改善したい方に最適です。 《健康経営優良法人認定企業》 健康診断受診率100％を継続し、健康経営優良法人に5年連続認定されています。 ■会社の特徴 日本初のLNG使用還元溶解炉、世界初の電気式誘導加熱鉛精錬炉を導入するなど、業界トップクラスの環境技術を保有。持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界トップレベルの技術を支える機械事業／高待遇ｘ安定性ｘ働きやすさ◎経理の枠を超えた「経営パートナー」として活躍／ ■業務概要 機械事業部門の経理担当として、財務会計・管理会計の両面から事業運営を支えていただきます。入社後は業績管理などの基幹業務を習得し、将来的には経営課題の分析・改善提案やグローバルな業務にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■入社直後： 連結業績管理：機械事業部門の業績予想の取り纏めに関するルーチンワークの収録 ■半年〜1年後： 連結業績管理：国際税務対応や在外子会社の指導 ■ポジション魅力 ・経理Grという組織名ですが、会計実務はできるだけルーティン化/システム化し、難易度の高い会計処理の検討と業績管理業務に重きをおくチームです。ゆえに会計実務を主にやっていらっしゃった方には仕事の範囲が大きく広がると思います。難易度も高くなるかもしれませんが、課題にはチームであたりますのでOJTでキャッチアップは可能と思います。 ・連結業績管理に関しては、国内外の子会社管理、特に比較的規模の大きい生産拠点に対しての管理業務を行いますので、海外出張など業務上の刺激になる経験を積んでもらうことも可能です。 ・事業再編やM&Aも度々対応しており、刺激的かつ緊張感のある業務機会を持つことも可能です。 ■キャリアパス 管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。 部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社（製造機能をもった比較的大きな規模の拠点）での管理者業務や、本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。 ■働き方 残業：閑散期10〜20時間／繁忙期30〜40時間 変更の範囲：会社の定める業務