チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティ全社のビジネスを支える 「会員基盤システム」の開発や 運用業務に携わっていただきます。 日々のビジネスの成長を支えつつ、 様々な事業や人と関わりながら、 全てのお客様に価値を提供できる点が このポジションの大きな魅力！ ＜職務概要＞ ・各サービスの会員基盤システムの開発・運用 ・会社全体のビジネスを支える重要なシステム ・老朽化したシステムの刷新・信頼性向上にチャレンジ ＜主なプロジェクト＞（※2027年まで） ■会員基盤刷新プロジェクト └ISP固有基盤からの脱却、マイクロサービス化 └AWSへのリフト&シフト移行 └社内システム連携強化による業務効率化・価値提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ＜職務概要＞ ニフティの各サービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・各種@niftyサービスの請求システムの開発・運用・保守 ・レガシー請求システムの再整理・モダナイゼーション ・運用自動化・コードベースの継続的改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティの主力サービスである【ニフティポイントクラブ】のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・企画・要件定義（新機能の要件整理、ヒアリング） ・システム開発・運用保守（Ruby on Rails中心） ・システム安定化・パフォーマンス改善 ・問い合わせ・障害対応 ・AWS環境への移行 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。 ━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━ ■テスト戦略・計画の策定 ┗プロダクト特性やリスク分析、最適なテスト戦略立案 ■テスト設計・実行 ┗機能テスト、回帰テスト、探索的テスト等の設計・実施 ■テスト自動化推進 ┗Selenium, Playwright, Appium等による自動化、コード実装・保守 ■不具合分析・品質改善 ┗不具合の原因分析、再発防止策、プロセス改善提案 ■品質情報の共有 ┗開発者・PM・デザイナー等と連携し品質意識向上 ■新技術・ツール導入検討 ┗最新QA技術・ツールの調査・導入 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

お客様の課題に寄り添う伴走型の営業スタイル★ 【月給30万円スタート】で未経験から安定収入も♪ あなたにお任せするのは 「電気代が高い…」と 悩みを持つ企業様に対して、省エネサービスをご提案。 モノではなくサービスなので、 お客様一人ひとりに合ったご提案ができ、 お客様の課題に寄り添う「伴走型」の営業スタイルで やりがいを感じられます！ ＊‥未経験からしっかり稼げる‥＊ ◇月給30万円以上＋インセンティブ ◇賞与年2回＋業績賞与も支給 ◇フレックスタイム制 ◇産育休取得実績多数 ＊‥未経験でも安心の営業スタイル‥＊ すでにニーズのあるお客様へのご案内のため、 テレアポ・飛び込みは一切ありません◎ やりがいを感じられる環境で、 新たなスタートを切りませんか？ 【未経験OK！反響営業がメイン】大手企業様へ省エネサービスをご提案◆フレックスタイム制◆年休120日以上／土日祝休み◆月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ◆オフィスカジュアルOK ＊・・・具体的な仕事内容は？＊・・・ CO2削減や電気代削減などにお悩みを持つ 大手法人（オフィス・工場・商業施設など）のお客様に対して、 エネルギーの「見える化」のお手伝いや、省エネサービスの導入を通して お悩み解消をサポートするお仕事です！ ＊・・・安心の研修体制あり！＊・・・ ▼入社後の流れ 【STEP1】 まずは営業経験10年以上のベテラン社員がサポート。 先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや専門用語を一つひとつ学びます。 【STEP2】 商談のイメージがつかめてきたら、ロールプレイングで実践的な練習。 分からないことはその場で何でも質問できます。 【STEP3】 独り立ちまでは先輩が必ず商談に同行。 最大半年間、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＊・・・営業スタイルは？＊・・・ 押し付けるような提案はありません！ すでに代理店や別部署がお客様のお悩みをヒアリングした上でご提案できるため、 テレアポや飛び込み、無理な押し売りはありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆*お客様のお困りごとを解決するご提案ができます 省エネサービスは、時代的にCO2削減が意識される中で、大手企業にとって必要なサービス。だからこそ、不必要なものを無理に売り込む必要がありません！お客様のニーズや課題に合わせて、社内の技術部と一緒に打ち合わせを重ね、最適な解決策を組み立てていきます。導入後のサポートまで一貫して担当するので、お客様から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。 接客業をされていた方や人と話すことが好きな方にもピッタリ！お客様との会話を通じて困りごとをお聞きし、技術チームと連携しながら課題解決に向けて伴走していく—。そんな「人に寄り添う力」を活かせるお仕事です。時代に必要とされるサービスだからこそ実現できる、心から喜ばれる営業スタイルを体験してみませんか？ ◆*フレキシブルに働ける環境で長く活躍 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制で通勤ラッシュを回避！ ◎産育休の取得実績あり ◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可 産育休の取得実績が多く、会社全体で子育てとの両立への理解があるのも特徴の一つです。お子さんの体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応。原則は出社ですが、事前に申請すればリモートワークとの併用も可能。ライフステージが変化しても、キャリアと両立しながら安心してお仕事を続けていけます◎

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 社内で使用しているシステムや内製で開発したシステムなどの問い合わせ対応、社内外関係者との調整・交渉といった業務をお任せします。 ＜職務概要＞ ・社内システムの企画・設計・開発・運用 ・問い合わせ対応 ・社内外関係者との調整・交渉 ＜働き方/社風＞ ・原則出社（高いコミュニケーションと価値創造を重視） ・食事券補助や社内懇親会など「出社したい」と思える環境づくりに注力 ・新宿/横浜の4拠点間での対面コミュニケーションを推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

人気の韓国コスメや海外コスメブランドをPR リレーション構築からタイアップ企画まで経験可◎ ボタニカルスキンケアブランド『FEMMUE（ファミュ）』 お肌のうるおいに着目した『LAGOM（ラゴム）』など 人気海外コスメブランドの国内総販売代理店として取り扱っている当社。 メディア対応、インフルエンサーリレーション、 タイアップ企画まで幅広い業務を通じて 異なるコンセプトを持つブランドの PR施策に携われることが魅力です。 海外で人気のコスメブランドの魅力を、日本の消費者へ ローカライズしPRしていくのが当社の醍醐味。 多様な価値観を様々な手法で伝えてください。 商品力に優れた人気コスメブランドに携わりながら、 マネジメントポジションを目指すことも可能。 “やりがい”を実感し続けられる環境です◎ ◆月収37万円以上◆業界経験不問◆表参道エリア勤務◆ブランクOK◆海外コスメブランドのPRを担当◆女性管理職40％以上◆時差出勤OK◆服装・ネイル自由◆社割あり 韓国コスメをはじめ、海外コスメブランドの魅力を日本市場に広めるため、 PR業務を中心としてインフルエンサータイアップ、イベントの企画業務をお任せします。 《具体的には》 ◇メディア対応やプレスリリースの作成・配信 ◇SNSコンテンツの企画・運用 ◇インフルエンサーとの関係構築・ギフティング対応 ◇タイアップ企画の立案・依頼・管理 ◇PR施策の効果測定とレポート作成 ◇化粧品のトレンド分析・情報収集 ◇プロモーション用商品の選定・発送管理　など 入社後は、取り扱いブランドや当社での業務フローについてレクチャーします。 PR手法に正解はありません。あなたのアイデアと経験で様々なPR企画を実行していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 選りすぐりの海外コスメブランドをプロモーション！ -＊FEMMUE＊- 花たちが持つ美しさのエッセンスを凝縮し、原料、効果、世界観、そのすべてにこだわった、韓国発のモダンボタニカルスキンケアブランド。 -＊LAGOM＊- 肌が持つ「うるおう機能」を引き出し、健康な肌を正しく稼働させていくことを目的としたサイエンスウェルネススキンケアブランド。 ワークライフバランス充実。マネージャーへのステップアップも◎ 流動的に業務を進めることもあり、残業が当たり前なコスメ・PR業界。 しかし、当社では「社員が最大限活躍できる環境を」という想いから 残業平均30h以内・有休取得推奨・育休取得率100％を実現中です。 無理なく安心して働きやすい環境づくりに努めています。 また、今回募集するPR部門では20代～30代の男女メンバーが活躍中です。 ゆくゆくは、チームを牽引するポジションへと ステップアップし、PRを通して業界をリードしていってください！

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

＼会社の看板より、自分の提案を武器に＊+.／ 営業として“ワンランクUP”できる環境にチャレンジしよう！ 「もっとお客様に寄り添って、提案で価値を出せる営業がしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社は社員数120名のまだ成長途中の会社。 だからこそ、お客様対応も提案も 自分次第で裁量を持てる環境。 エンジニアと近い距離で一緒に課題を考えられるので 提案の成果がサービス改善につながる面白さも実感できます♪ 実際に、先輩の多くが 「商品だけじゃなく、自分の対応や提案で信頼してもらえるのが嬉しい！」 と話しており、お客様から直接感謝される瞬間を 味わえるのが“当社だからこそ”の魅力です◎ あなたも自分の力でお客様との関係を築き、営業として成長できる。 そんなワクワクを当社で体験してみませんか？ ◇リモートワークあり◇連休取得OK◇産育休取得実績あり◇時短勤務制度◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり 当社の営業は、ただ「売る」だけではありません。 お客様の課題を解決し、エンジニアの成長を支える。 そんな「人の未来を創る」仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握 ・エンジニアとの面談、希望のすり合わせ ・案件提案、契約交渉 ・プロジェクト進行中のフォロー 既存のお客様がメイン。 じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様とエンジニア、両方にとってベストな提案を考えます。 今後はAI・請負サービスの展開も予定。 新しいサービスの立ち上げにも関われる、成長フェーズです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と向き合う、自由な営業スタイル♪ 当社の営業は、既存のお客様がメイン。 新規開拓も、自分の裁量で自由に挑戦できます。 “一社一社とじっくり向き合う”も、“新しいお客様にチャレンジする”も、あなた次第◎ 大切なのは、お客様の本音を引き出すこと。 「実はこんなことで困っていて…」という声に耳を傾け、 エンジニアと一緒に解決策を考えます。 信頼関係を築くからこそ、 「次もお願いしたい」「増員できない？」と 自然に案件が広がるのも当社ならでは。 数字だけじゃなく、人との関係を大切にできる営業。 営業本来の“人と向き合う楽しさ”を、あなたもここで体感してください！ 自分の頑張りがちゃんと報われる“意味のある”仕事 当社には、「利益還元制度」という頑張りをちゃんと評価する仕組みがあります◎ 部門目標を達成したときの利益は、全額を社員に還元し チーム全体で協力して成果を出すので、 一人で数字を追いかけるプレッシャーもありません。 自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、達成感を得ながら働けます。 さらに、毎年利益の一部を社会貢献活動に寄付する文化も♪ その寄付先は、社員みんなで話し合って決めています。 「誰かのために働く」という実感を持ちながら、自分の頑張りもちゃんと報われる。 利益だけを追いかけるんじゃなく、“何のために働くか”を大切にできる会社です。 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 不動産営業をしていた先輩も、 入社時はITの専門用語がまったく分からない状態からのスタートでした。 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "IT営業のプロ"として成長できる環境です♪

＼拡大期の大規模採用スタート／安心の好待遇の中で、楽しみながらスキルアップ♪ ～オススメPOINTをご紹介～ ☆年休125日、原則残業なしでワークライフバランス充実！ ☆実務未経験でも月給35万円以上でモチベUP♪ ☆基礎から応用まで幅広く学んでスキルアップできる！ ☆服装自由、ドリンクフリーなど仕事を楽しめる制度が豊富！ 「そろそろ好きなことを仕事にしたい…」 そう思っているあなたにおすすめしたいのが、 今回募集するSNS動画クリエイターのお仕事。 ”SNSをバズらせて、ブランドの魅力を知ってもらう” ことがミッションです！ 応募にあたって、経験の有無は問いません。 まずは「好き」の気持ちがあれば大丈夫 ◎趣味や独学でSNSを運用した経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪ ★「好き」を活かして話題を呼ぶSNSを生み出す！ ★経験浅めの方も◎！一緒にワクワクできる仕事をしよう♪ ★バースデー休暇、フリードリンクなど嬉しい制度たくさん！ ★定時退社が基本でプライベート充実！ ＼こんなお仕事をお任せします／ TikTok、Instagramなどにアップするショート動画の撮影～運用を一貫してお任せします。 あなたのアイデアで、SNSをバズらせてください！ ▼撮影 機材・小道具を準備し、スマホで動画を撮影します。 ▼編集 トリミングなど撮影動画の加工を行い、 音楽やエフェクトをつけて注目される動画に仕上げていきます。 ▼投稿スケジュールの設定・運用代行 フォロワー数やコメントを随時確認し、返信対応などを行います。 ＊その他、サポート業務をお任せします。 【仕事の魅力】 *+◇意欲・経験を活かして活躍◇+* ☆彡 20代～30代活躍中 ──────────── 当社で活躍するのは”SNS好き”なメンバーばかり！ お互いにアドバイスをしたり、情報を共有することで一緒に成長していく文化があります。 フラットにコミュニケーションが取れるので、きっとあなたもすぐに馴染めるはず！ 一緒に次なるヒットを生み出していきましょう♪ ☆彡 イチからプロを目指せる ─────────────── SNSマーケティングのスキル、動画編集のノウハウなど、 基礎から応用まで研修で学ぶことができます。 最初は小規模な案件からスタートして、 将来は大きなプロジェクトを担当したり、SNS戦略の企画に挑戦することも可能！ 希望のキャリアを叶えて、ステップアップしていきましょう◎ *+◇自分らしいキャリアを実現◇+* ★メリハリ重視の働き方 ──────────── 土日、祝日がお休みで、年間休日はたっぷり125日！ 連休の取得もOKなので、土日と有休を組み合わせて旅行に行く社員もいます。 さらに、基本的に残業はなし！ 業務後にショッピングや食事をしてから帰宅、 なんて時間の使い方もできちゃいます♪ ★モチベUPの嬉しい待遇 ──────────── 「あったら嬉しい」制度を豊富に用意◎ のびのびと、楽しみながら働いてください！ ☆月給35万円以上スタート ☆私服勤務OK ☆各種ドリンクを無料で利用可 ☆ランチや食事会の費用を会社負担

+.☆選ぶなら、自分らしく輝ける職場☆.+SNSを使って企業・ブランドの拡大に貢献できる楽しさが、ココに！ 今回は、当社の「SNSプランナー」の募集！ 企業やブランドを多くの人に知ってもらうために ─多くの人の目に留まる広告とは？ ─この企業に合ったコンテンツは？ そんな試行錯誤を重ねながら、 SNS広告をプロデュースするポジションです！ 「未経験だけど大丈夫…？」 そんな方もご安心を！ 丁寧なサポートで、イチから活躍できます◎ もちろん、趣味や独学で SNSのコンテンツ制作や運用の経験がある方も大歓迎です！ ＜働く魅力がたくさん！＞ ＊月給35万円以上スタート ＊基本的に残業なし ＊土日祝休み、年休125日 ＊私服勤務OK ＊転勤なし ＊時短勤務制度あり ＊オフィスにフリードリンクあり ＼あなたの「やってみたい」を応援／ ＊未経験OK！実践を交えて基礎から学べる ＊20代～30代が活躍する明るくフラットな社風 ＊原則残業なしだからプライベートも楽しめる ＊私服勤務OKで自分らしさも大切に♪ 企業の認知度アップ、ブランディングを目的に、 様々なクライアントの広告運用を手掛ける当社。 あなたには、SNSプランナーとしてプロモーションの企画から運用までをお任せします！ ─★具体的な業務内容★─ ◆クライアントとの打ち合わせ クライアントが抱える課題をヒアリングします。 ◆プロモーションの企画立案 課題を基に、どんな広告がヒットするのか企画します。 ◆広告運用・効果の検証 SNSに投稿するコンテンツの制作をディレクションします。 完成したら運用を開始し、効果を確認していきます。 【仕事の魅力】 *＊キャリアアップを応援＊* TikTokやInstagramなど、SNSを活用した広告運用を手掛ける当社。 運用の方法から、効果を最大化するためのノウハウまで、 幅広いスキルをイチから身につけることができます！ SNS活用のスキルは年々ニーズが高まっており、注目も高まっている分野。 経験を積むことで、市場価値を高めることにも繋がります◎ 将来的には大規模な案件に挑戦するなど、 活躍の幅を広げていくことも可能！ あなたの「やってみたい」の気持ちを、全力でサポートします♪ *＊働く環境も大充実！＊* ☆楽しみながら働ける職場☆ 私たちが大切にしているのは”あなたらしさ”。 自由なアイデアを活かしながら、のびのび働いてほしいと思っています。 そのために、働く環境作りにも力を入れているんです♪ ◇服装自由 ◇バースデー休暇あり ◇ドリンク飲み放題 ◇社内イベントの費用補助 ☆充実したワークライフバランス☆ 仕事を楽しむのは、プライベートを充実させることから！ 自分の時間も大切にできる環境が整っています◎ ◇原則残業なし ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇GW、夏季、年末年始に長期休暇あり

市場が拡大する今こそキャリアアップのチャンス！ 技術×営業で唯一無二の存在に☆ セキュリティ対策として重要な“ID・アクセス管理（IAM）”は、 年率15%以上で拡大している急成長中の分野。 今後も企業のDXやクラウド化の流れを受け、 さらなる市場拡大が見込まれています。 今回募集する「セキュリティコンサルタント」は、 単なる「営業」ではなく、セールスエンジニアに近いポジション。 これまでに培った技術的な知見を活かしながら Oktaなど、複数のID管理ツール（IDaaS）のスキルが身につきます◎ これらの技術は今、市場でのニーズがとても高いため、 市場価値の高い知識・スキルを習得できることが魅力です！ 注目度の高い商材と需要が高まる分野で、 新たなステージに挑戦しませんか？ ★リモートワーク＆フレックスタイムで通勤の負担少なめ★市場価値の高い技術に携わる★資格手当あり★産育休取得実績多数★服装・髪色自由 企業の入退社に伴うアカウント管理システムの導入提案をお任せします。 パートナー企業が持つ課題に合わせたソリューション提案や、導入支援を中心としたコンサルティングです。 技術面はエンジニアがサポートするので、入社後は先輩やエンジニアと同行しながら知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のパートナー企業への提案営業 ◆SSOやIDaaS、IAMなどのID管理・認証サービスや、AD/Entra ID/Okta/TrustLoginなど関連サービスの案内 ◆クライアントのニーズヒアリング、提案資料や見積書の作成、契約手続き対応 ◆パートナー企業やメーカーとの連携強化および顧客サポート 【仕事のポイント】 ★成約率は約40％！ 取り扱う製品の幅が広いため、お客様に合った製品を提案できます。 そのため、商談から成約につながりやすいです。 ★既存顧客への営業が中心 新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。 まずはお客様との信頼関係づくりから始めればOK！ ★商談はオンラインがメイン オフィスや自宅から、柔軟に商談が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境づくりに力を入れています ◆リモートワークOK：週3出社・週2在宅といったハイブリッド勤務も可 ◆フレックスタイム制を採用：私用がある場合出勤時間をずらしてOK ◆子育てと両立する社員多数：子どもの学校行事の際も有休が取りやすい ◆介護休暇制度あり 家庭や子育て、介護と無理なく両立が可能です！ 段階的な成長サポートで安心 あなたの経験やスキルに合わせて、無理なく業務をお任せします。経験が浅い方は、まず営業サポート業務からスタート。見積書の作成や商談への同行、提案書の作成・修正サポートなど、先輩社員のフォローをしながら着実に業務を覚えていけます。IT営業経験がある方も、いきなり一人でお仕事をお任せして放置…なんてことはありません。段階的な成長をしっかりサポートする体制が整っているため、不安なく新しいキャリアにチャレンジできます！ 【教育制度について】 ◆研修・学習サポートが充実！ 社内のエンジニア向け研修に参加可能。一部のセキュリティ製品は、メーカー主催の研修も受講OK。 もちろんOJT（実務を通じた指導）もあります。 ◆育成方針について 営業経験が浅い方は、1～2年かけてじっくり育成。 長く営業経験を積まれている方には、スキルやこれまでのご経験に合わせてサポートします。

＼収入UP×働きやすさ◎／ DMMで理想のキャリアを実現★ 60以上の事業を展開し、 年商3,800億円を超えるDMMグループ。 そんな急成長中の企業で、 医薬品などの提案営業にチャレンジしませんか？ 未経験からでも、新しいキャリアをスタートできます！ ★POINT1：未経験でも大丈夫 ニーズの高い商材で提案機会が多く、 アポを重ねる中で自分なりの営業スタイルを 見つける事が出来ます◎ ★POINT2：頑張りが収入につながる 明確なインセンティブ制度で、成果が給与へ直結。 入社4ヶ月で月収70万円を達成した社員もいます！ ★POINT3：自分らしく働ける 営業スタイルに決まりはなく、裁量を持って進められるのが特徴。 さらにフレックス制で、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの新規部署＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 商材知識や営業方法は研修を通して学べるので、営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後の営業研修で習得◎ 新規の開拓営業が中心ですが、お客様との信頼関係を大切にしながら一緒に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修は計3日間！未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、まずは研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める方にぴったりな職場です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

未経験でも月給35万円＋インセンティブ！ DMMで理想の生活を手に入れるチャンス★ 新規事業として注目が集まるDMMヘルスケア本部。 その医薬品などの営業として、理想の生活を手に入れませんか？ ＊未経験から高収入を実現 ━━━━‥・ 月給35万円～＋毎月のインセンティブで、 月収75万円、年収1000万円も可能！ 明確で細かなテーブル制度があるため、 頑張りがそのまま収入に反映されます。 実際に入社3か月でインセンティブを獲得した先輩も！ 未経験スタートの女性が多く、 前向きに働ける環境です◎ ＊理想のライフスタイルが叶う ━━━━‥・ フレックス制で自分のペースで働けるから、 プライベートの時間もしっかり確保。 好きなものを自由に買える収入で、生活の質を上げられます♪ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 営業研修を通して知識を習得！営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後にOJTやマニュアルで学べるので安心◎ 信頼関係を大切にしながらじっくり成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修を通して、未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める職場環境です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ■中規模案件のプロジェクトリード ………… 数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。 ■大規模プロジェクトのPM ………… 数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。 ■次期システムの企画・構想 ………… 三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。 など ※三越伊勢丹システム・ソリューションズの社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループのクレジットカード会社で、グループ成長戦略の中心となるシステム企画やIT投資管理・推進をお任せします。百貨店事業から「個客業」への転換や、新宿の「まち化」プロジェクトなど、グループの未来をつくる幅広い施策に深く携わり、経営層と直接やり取りしながらアイデアをカタチにできます。 お客様一人ひとりに寄り添うサービスや、グループの新しい挑戦をシステム面から支えることで、あなたの経験や知識を最大限に活かせます。システム投資予算の管理、案件起案から決裁、インフラやセキュリティの提案、システム更改の計画・推進などを幅広く担当。社内外の多くの仲間と一緒に、ワクワクする新しい価値づくりに挑戦していけるポジションです。 ※OJTや勉強会、柔軟な働き方など、成長も働きやすさもサポート。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。

未経験からやりがいも働きやすさも手に♪ お話し好きを活かして、ありがとうが届くお仕事を始めませんか？ 学歴や経歴は一切不問！ 私たちは新しいキャリアをスタートさせたい方を歓迎しています◎ お任せするのは、企業と求職者をつなぐコーディネーター。 「人と話すことが好き」 「誰かのためになる仕事がしたい」 といった方が、活躍できるお仕事です！ 「いい人材に出会えてよかった」 「希望の仕事が見つかりました」 そんな「ありがとう」に触れられる、 やりがいあるお仕事です◎ ＼働きやすさも充実！／ ＊残業少なめ ＊年休120日以上＆土日祝休み ＊有給消化率100％ ＊月給30万円～ ありのままのあなたとお会いしたいです♪ 肩の力を抜いて、お気軽にご応募ください！ ◎未経験OK ◎新規開拓なし ◎月給30万円スタート ◎昼食手当・自分手当など充実の手当 グローバル人材の就労支援事業を行っている当社では、 【グローバル人材を受け入れたい企業】と【日本で働きたいグローバル人材】を つなぐマッチング業務をお任せ！ 就業がスタートした後も、定期的にフォローを行いながら、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりを支えていきます。 …◆ お仕事の内容 ◆… □担当企業へ求める人材をヒアリング・提案 □特定技能制度などの説明や導入サポート □スタッフに希望する仕事・条件の確認 □企業とスタッフのマッチング □就業後のヒアリング・サポート ★代表の商談に同行しながら、交渉の進め方や制度の知識を身につけられます。 ★語学力は必要ありません。日本語を勉強しているスタッフが多く、 “やさしい日本語”でのコミュニケーションが、信頼関係を築くポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～人材を大切にする企業様とだけ、お付き合いしています～ 私たちがお付き合いする企業様には、しっかりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれるかどうか」。人材を大切に想い、安心して長く働ける環境を整えてくださる企業様だけを選んでいるからこそ、「ここなら初めての日本での就業でも、きっと安心して働ける」と自信をもってご紹介できます◎ ～働きやすい環境づくりに力を入れています！～ ◎年休120日＆土日祝休み ◎残業少なめ ◎有給消化率100％ ◎昼食手当（月3,500円）や自己成長に利用できる手当（月5,000円）あり これから会社を大きくしていくフェーズだからこそ、社員一人ひとりが長く活躍できる働きやすさを何より大切にしています！ 【教育制度について】 ◎未経験でも安心のサポート体制あり まずは代表のサポート業務からスタート！ 企業訪問に同席しながら、商談の進め方や制度の知識を少しずつ学べます。 独り立ちのペースは人それぞれですが、半年～1年かかっても大丈夫◎ 焦らず、自分のペースで着実にスキルを身につけていける環境です！

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、社内SEとしてシステムの企画・開発から保守・運用まで担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画・設計・開発サポート 初期段階からプロジェクトに参加し、三越伊勢丹グループの『個客業』戦略を支えるシステムの企画・設計・開発サポートを実施。担当プロジェクトの規模は数人月から始まり、段階的にステップアップ。次第により大規模なプロジェクトに関わる機会も豊富にあります。 ■小規模プロジェクトリーダーシップ 数ヶ月以内に小規模プロジェクトの「PL」としての役割を経験し、プロジェクト管理やチーム運営のスキルを習得。さらに常駐パートナーやユーザ部門との調整を通じて実践的なコミュニケーション能力を養います。 ■システムの保守・運用 20以上のシステムの安定運行を支援し、トラブル対応や改善提案を行います。保守・運用を通じてシステム全体の理解を深め、将来的な改善提案力を養うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 このポジションの特徴と魅力 あなたの役割は現代のIT業界で必要なスキルを短期間で習得し、実践で磨くこと。希望者は充実したメンター制度を活用して、経験豊富な先輩社員や外部専門家から指導を受けながらスキルアップすることが可能です。また、定期勉強会や社外研修やフォーラムを通じて、最新の技術やトレンドについて学び、即座に実践へと応用することができます。 キャリアパスも豊富にあり、入社後数年以内に複数の中規模以上の案件を経験し、成長速度に応じて大規模プロジェクトへとステップアップ可。将来的にはアーキテクトや企画構想に携わるなど、多様なキャリアパスを選択できます。

＜老舗百貨店、三越伊勢丹をITで支える＞ 新規事業・外販事業でDX推進・ビジネス拡⼤に貢献─。 三越伊勢丹グループは今、 新時代のプラットフォーマーをめざして デジタルによるビジネスモデルの変革、 すなわちデジタルトランスフォーメーションに 果敢に取り組んでいます。 そしてグループITの中核を担うのが 私たち三越伊勢丹システム・ソリューションズ。 以前は外部のベンダーコントロールで開発を進める事が 多かったのですが、DXを機に⾃社開発の取り組みを含め、 DX向けプラットフォームでは内製化をし、 ⼿掛けるシステム全てにおいて、 上流⼯程から携わることができるようになりました。 あなたもユーザー（百貨店）と⼀体感をもって 取り組むスクラム開発にチャレンジしませんか？ 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社にて、システム開発に携わっていただきます。 三越伊勢丹グループの中核を担うクレジットカード会社で、システム投資・開発案件の企画・推進を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新サービスや基盤刷新の企画立案 ・投資予算管理 ・システム更改 ・セキュリティ／法令対応 ・経営層への提案 など ●入社後はOJTや勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像を学び、先輩社員のサポートのもと、ユーザ部門と連携しながら上記業務を行っていただきます。 ●経営視点・IT視点の双方を磨き、将来のコア人材として成長できる環境があります。 ※本ポジションは株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員として「株式会社エムアイカード」に在籍出向となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 三越伊勢丹グループで働く魅力 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。月平均残業時間は16時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日は122日。プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中！仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです！ さらに、伊勢丹グループでの優待制度があり、伊勢丹で買物する際に社員割引が受けられます。社員割引イベント等もあり、ファッション好きの方には魅力的な制度ではないでしょうか。 入社後の成長環境 ▼入社直後はOJTや既存システムの動画資料、個別勉強会を通じてグループの事業やシステムの全体像、金融業界の基礎知識を体系的に学習。先輩社員や上司がメンターとなり、日々の業務やプロジェクトの進め方、社内文化を丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 ▼その後、担当ユーザ部署を持ち、実際の施策起案やプロジェクト推進を経験しながら、企画力や調整力を習得。定期的な部内勉強会やIMSでの研修を活用し、IT技術やコミュニケーション、業法・セキュリティなど幅広い知識を習得できます。 ▼経営層との週次定例会議やユーザ部門との密なやり取りを通じて、経営視点や事業全体を俯瞰する力も身につけることができます。若手でも意見や提案が歓迎される風通しの良い環境で、主体的に新しい施策や改善案を発信できます。

*＊未経験から大手企業で事務デビュー＊* 【国からもお墨付きの働きやすさ】のもと、安心して長く働ける♪ 「長く働ける環境で腰を据えて働きたい」 「安定企業で不安なく働きたい」 どちらも十分に実現できるのがジャックス。 ☆ワークライフバランスの取れた環境☆ ◆年間休日120日以上 ◆有休取得率79.1％(付与日数の60％以上取得者) ◆月平均残業約10時間 ◆月3回以上のノー残業デー ◆月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー ◆育休後復職率88.8％ ◆『プラチナくるみん』認定 ◆『ホワイト500』認定 ◆『健康経営銘柄2024』選定 プライベートも仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ。 理想の働き方を一緒に見つけませんか？ ぜひ当社で、長く安心して働ける未来を実現しましょう！ ＊20代活躍中！ ＊結婚後も働き続けたい社員が《97％》 ＊育休後復職率88.8％ ＊異業種からの転職者多数活躍 オートローン、家電やエステなど 各種ローンの審査に関する事務を担当していただきます。 「ローンとか金融とか、難しそう…」という方も心配いりません。 金融の知識ゼロからスタートしたメンバーたちも 先輩のフォローのもと無理なくお仕事を覚えています。 Q.お仕事の流れは？ A.下記のお仕事をそれぞれ約3～4人のチームで連携して行います。 ▼ローンの申し込み受付 ▼申し込み内容のデータを審査システムに入力 ▼お客様の信用調査・データ照会などの審査 ▼審査の結果をお客様にお電話 Q.毎日同じ業務をするの？ A.担当するお仕事は毎日入れ替え制。 今日は申し込み受付のチーム、明日は審査のチーム…といった形で 日々違う業務＆メンバーで仕事を行うため、新鮮な気持ちで取り組めます。 急なお休みになってしまってもすぐフォローし合える体制を整えています！ Q.一日に何件くらいのお客様を対応するの？ A.一日40～50件ほどのお客様やお取引様とお電話のやり取りをします。 申込受付や審査結果のご連絡に関するお電話が中心です。 ※上記QAは《南町田》東京審査センターの業務における一例です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポート体制があります。 入社後のOJT研修では、先輩社員がトレーナーとして付くので、 安心して業務手順や用語を覚えることができます。 トレーナーの隣の席になりますので マニュアルを見ても分からないことがあれば すぐに聞きやすい環境です。 未経験入社から成長した先輩が多いため、皆面倒見がよく、 「忙しそうで聞きづらい…」ということもありませんので、ご安心ください♪ 《97％》の社員が「結婚後も長く働き続けたい」と考えています！ 結婚や出産、そのたびに「次の職場探し」をする必要はありません。 育休後復職率88.8％で、復職後は時短勤務を活用している方も多数◎ 女性が大半を占めているため、子育てへの理解も深く 両立しやすいよう自然とサポートする風土があります。 ＊＊働きやすさは国からもお墨付き！＊＊ ◆「健康経営銘柄2024」選定 ◆「健康経営優良法人2025～ホワイト500～」認定 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」取得 社内の女性社員向けアンケートでも 97％の社員が「結婚後も仕事を続けたい」と答えています♪ 一度入社したら、ライフステージが変わっても安心。 腰を据えて、長く働ける環境です。 【教育制度について】 ▼入社後 ジャックスの事業内容や実際の仕事の流れ、 専門用語などの基礎知識を学びます。 ▼先輩社員とのOJT研修 独り立ちをするまで、先輩社員がメンターとして マンツーマンでサポート。 わからない事や悩み事をいつでも相談できます！ ◆トレーナーとのダブルチェック ◆各種マニュアルを完備 など、他にも充実したフォロー体制を整えています。

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

未経験大歓迎♪まだ色がついていない "まっさら"な柔軟性が、この仕事では大きな強みに！ 「まだ社会人として色がついていない」 ─それは、この仕事では大きな強みです。 入社後は約1年かけてじっくり育てる環境が整う当社。 入社後1～2ヶ月は、ITの基礎知識から業務フローまで 体系的に学べる研修を実施。 その後もベテラン社員がつきっきりでOJTや、 進捗確認テストで着実にステップアップできます。 あなたの役割は、エンジニアの「伴走者」。 技術的な相談から、キャリアの悩み、体調面のフォローまで、 長く活躍できる環境づくりをサポート。 難しい専門知識は不要。大切なのは、 相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションです。 未経験OK、学歴不問。 まっさらなあなたをお待ちしています♪ ＊1〜2ヶ月の体系的な研修と「つきっきりOJT」有 ＊経験や学歴は一切不問 ＊残業月平均10時間以内 ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを サポート・管理するポジションです。 未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務 ・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理 ・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携 ◆エンジニアフォロー・管理（メイン） ・担当エンジニア（10～15名程度）との 　定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む） ・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート ・エンジニアが長く働けるよう、 　就業環境を整えるための各種調整・マネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りを正当に評価！月給28万円＋インセンティブで年収UP 月給28万円スタートで、担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。 担当人数によっては月5万円～25万円のインセンティブも。 さらに、グレードが上がれば固定給も上昇。 1年半で年収100万円アップも現実的です。 ノルマはなく、あなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています。 残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意 基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。 有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、 オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。 服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、 面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。 この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。 IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。 高卒の方も大歓迎です♪

《頑張った分だけ収入に直結！》 担当人数×月1万円のフェアな評価で未来のキャリアを描く◎ 「頑張っているのに、評価されない」 ─そんな経験、ありませんか? 当社では、あなたの努力を見逃しません。 頑張った分だけ、きちんと収入に反映される仕組みがあります。 ◆実績が明確に収入へ繋がる◆ 担当エンジニア1人につき月1万円のインセンティブを支給。 担当人数に応じて月5万円～25万円の実績も。 ノルマはなく、あなたのペースで成果を積み重ねられます。 努力が確実に評価される環境です。 ◆メリハリつけたワークスタイルを実現◆ ・有給取得率100％ ・残業月平均10時間以内 オンとオフをはっきり切り替えられるから、 自分時間も十分に楽しめます♪ ＊インセンティブで月最大15万円、トップ層は月100万円以上も可能 ＊服装・髪色・ネイル自由 ＊ベテラン社員による「つきっきりOJT」でイチから学べる ITエンジニアの採用活動と、現場で活躍するエンジニアを サポート・管理するポジションです。 未経験の方も、入社後の体系的な研修とOJTでIT知識を習得できます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務 ・ITエンジニアの中途採用面接対応、選考プロセス管理 ・求人媒体選定、スカウトメール作成、エージェントとの連携 ◆エンジニアフォロー・管理（メイン） ・担当エンジニア（10～15名程度）との 　定期面談・ヒアリング（ランチミーティング含む） ・現場での悩みや体調を丁寧に傾聴し、早期解決に向けたサポート ・エンジニアが長く働けるよう、 　就業環境を整えるための各種調整・マネジメント (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！1～2ヶ月の体系的研修プログラム IT業界未経験でも大丈夫。入社後は1～2ヶ月かけて、 ITの基礎知識から業務フローまで体系的に学べる研修プログラムを用意しています。 つきっきりのOJTで、ベテラン社員が丁寧にサポート。 「人事のプロフェッショナル」として成長したい方、 オフィスワークでキャリアを築きたい方を大歓迎！ 学歴よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にする環境です◎ 残業月10時間以内。オンオフはっきり働ける環境を用意 基本は9：00～18：00の勤務で、残業は月平均10時間以内。 有給取得率は100％と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 「エンジニアファースト」を掲げる当社では、業務時間内はしっかりと、 オフの時間はしっかり休む文化が根付いています。 服装・髪色・ネイルも自由と、自分のペースでキャリアを広げられます。 【教育制度について】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 入社後、まずは1〜2ヶ月かけてITの基礎知識や業務フロー、 面接・採用実務を学ぶ体系的な研修プログラムを実施。 この期間は、ベテラン社員が「つきっきりOJT」で あなたの進捗を細かく確認し、丁寧に指導します。 IT知識ゼロから、人事コーディネーターのプロフェッショナルを目指せる環境です。 高卒の方も大歓迎です♪

＼インフラ領域で幅広い案件を獲得／ 枠にとらわれない発想で、共に技術の限界を突破しませんか？ Link the future. ICTを利⽤して世界の「ミライ」をつくりつないでいく ☆…キャリアに悩むあなたに…☆ 「頑張りがきちんと評価してもらえない」 「⾃分のアイデアが活きる場所で働きたい」 「運⽤や保守ばかりで、成⻑している実感がない」 ＼あなたのキャリアをもっと豊かに／ ■充実のサポート 社員ひとりひとりのキャリアを⼤切にしているから、 安⼼してステップアップ可能！ ■⾃社プロダクト多数！ ⾃社内で新しいサービスを続々⽣み出しているから、 ⾼い裁量をもって活躍できる！ ■現役エンジニアの経営陣 技術者⽬線で評価してくれるから、頑張りをしっかり還元！ <<経験浅めのエンジニア募集>>★上流工程に携われる★時差出勤可能★ネイル自由★★資格取得支援あり★受託案件多数！★「サイバーセキュリティ」案件も多数！ インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ≪　主な案件内容　≫ ◆オンプレミスからのクラウド移⾏（Azure、AWS、Google Cloud、Microsoft365ほか） ◆Microsoft製品を⽤いた最新技術（Azure OpenAI）の導⼊⽀援 ◆⾃社プロダクト（TChat、TCall）の企画・開発 ◆セキュリティ商材の取り扱い（TDoctor、Tmail、MGSP） ＜案件例＞ Microsoft Intuneを活⽤したモバイルデバイス管理効率化プロジェクト テレワーク推進のためのAzure Virtual Desktop導⼊プロジェクト 新会社設⽴に伴うIT基盤整備プロジェクト ファイルサーバークラウド化プロジェクト インフラ基盤サーバークラウド移⾏プロジェクト ★上記はあくまで⼀例。 案件数は⾮常に豊富なため、詳細は⾯接で！ Q:どんな流れで進むの？ A:関わるプロジェクトに関しては ⼀貫して担当できるのがICTLINKの魅⼒。 企業課題を解決するためのコンサルティングから 技術⼒を活かして⾏う設計・構築、 最後までサポートし続ける運⽤など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ この環境によりエンジニアのスペシャリストへと成長できます！ Q:どんなプロジェクト？ A:⾃社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートする お仕事が30％程度です。 Q:本当に経験に⾃信が無くても⼤丈夫？ A:教育担当者とともに動くため問題ありません！！ 誰にでも気軽に相談できる環境も整っています！ それにより実際に入社した社員も未経験から上流工程から携わることができています！ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは 今も現場の第一線で活躍している現役エンジニア。 エンジニアの頑張りを経営側／現場側の両目線でしっかり見てくれるから、 正当に評価される環境で モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 また、経営陣との距離が近く、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談について 気軽に話せる風通しの良さも強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を用意しています。 確かなキャリアを確立出来る環境 エンジニアとして経験を積んだ後は、PMやPL、 ベンダーコントロールなど責任ある業務をお任せしていきます。 将来的にはIT戦略の立案・推進、 コンサルティングへのチャレンジも可能。 まずはあなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

★☆携われるプロジェクトは「自由自在」☆★ あなたの希望を汲み取った案件をご用意します！ ◆今まで携わらなかった開発に挑戦したい ◆上流フェーズにチャレンジしたい！ 当社は"やりたい"をすべて受け止め、 実現に向けてサポートします！ ★プロジェクトの種類は無限大★ ECサイトシステム、Webシステム、AIなど 技術に縛られず様々なプロジェクトをご用意！ もし、希望に合うプロジェクトが無ければ、 営業担当が率先して獲得に動きます◎ ＼先輩のこんな希望に応えました／ ▼「RPGゲーム開発がしたい」 国内有名RPGゲーム開発担当に！ ▼「フロントエンド開発に挑戦したい」 バックエンド・フロントエンド開発案件へ参画！ また、抜群の働きやすさも魅力の一つ！ 少しでも気になった方はぜひご応募ください♪ ☆某海賊マンガ好きの社長が立ち上げた会社☆ ◆大手企業とのプライム取引多数 ◆年収600万円スタート可 ◆20代30代活躍中＆女性エンジニア在籍 ◆年135日以上休めちゃう♪ オープン・Web系を中心に、あなたの希望領域に合った案件をご用意！ 要件定義～開発まで幅広く携われます◎ ＼＼携われる案件は自由自在／／ 業務系システム、Webシステム、アプリなど… 当社では様々なプロジェクトをご用意！ 携わりたい案件を現在扱っていなくても、 営業担当がドンドン獲得してきちゃいます◎ 【例えば、こんな案件にチャレンジ！】 ◆調剤薬局向けレセコンシステム ◆照明制御システムAPI開発 ◆車両走行情報計測アプリのデータクラウド化 ◆カラオケ店向けPOSシステム開発 （開発言語） Go、HTML5、Java、JavaScript、Kotlin、Objective-C、Python （OS） Android、CentOS、Linux、MacOS、Ubuntu、Unix、Windows ★「ソニーグループ」「野村総合研究所」などとの直取引案件がメインです！ ★自社内勤務・リモートなど様々な働き方が可能です ★経験が浅いうちは、先輩社員と一緒にチームで参画します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 旅行や推し活も自由自在！仕事もプライベートも満喫できます♪ ★有給消化率95% ★年休127日（土日祝休み） ★残業月平均14.7時間 ★女性エンジニア在籍＆20代30代活躍中 ★半休有給・2時間休OK ★服装・髪型自由 ＼＼推し活エンジニア必見！／ ／ 明日、推しのライブがあるから休みたい！そんな急な有休申請も業務が回っていれば当社では問題なし！ 「2次元系や3次元系など幅広く推し活を楽しんでいます。 　声優のライブにも行けて最高です！」 「ライブ後に疲れていたら次の日は午前半休にしています！」 などプライベートを満喫している女性エンジニアも多数活躍中です◎ 大手企業との直取引を実現！だから将来のキャリアも安心です。 ソニーグループ、野村総合研究所、NTTデータCCSなど、業界をリードする大手企業と直接取引を行っている当社。安定した基盤があるからこそ、多彩なプロジェクトに挑戦する自由が生まれます。 業務系システムからAI開発まで、幅広い案件に携われるのも大手との直取引ならでは！自社内勤務、お客様先での勤務、リモートなど、働き方も多様のため、「リモート可だけど出社したい」「お客様先で経験を積みたい」など、あなたの希望に合わせた働き方が選べます。大手企業のプロジェクトで経験を積みながら、自分らしいキャリアを構築できる環境です！