〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供／在宅勤務OK◆◇ ■業務内容： 3D技術を用いた商品・サービスの開発。受託案件を実施しつつ、自社サービスの企画を行う。 ・企画（企画案作成、市場調査、ビジネスプラン策定など） ・プリセールス（営業案件への同行、ニーズ聞き取り、コスト見積など） ・実現性検討（製品調査、簡易な検証、方式概要設計、技術部門との調整など） ※対象業種は、ゲーム、映像、製造業（自動車、自動車部品等）、建築・土木（ゼネコン） ■事業概要： ゲームや映像制作スタジオ向けに加え、自動車、映像、建築など、さまざまな業界向けに3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業と、ゲーム・映像業界に特化した人材紹介・派遣サービスを提供する人材事業の2つの事業を展開。2つの事業のシナジーを発揮したソリューションの展開・発展を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ◆海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ◆海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ◆赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 ◆赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化による戦略的人事管理サポート ※想定役職：アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネジャー ■業務の魅力： デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。当法人では、一般の事業会社ではなかなか体験できない、根本的な問題・課題解決につながるためのクライアントサポート、専門性あるメンバーとの協働を経験することができます。 ■次ステップのキャリア オペレーション・プロセス改善の専門家としてのコンサルタントを目指せます。 ■求める人物像 「コミュニケーションをとることが好きな方」「チームで協働して仕事に取り組める方」を募集いたします。加えて、上記業務内容のように、これらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方をお待ちしております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 （1）国際税務への興味 （2）Officeスキル（いずれも使用頻度は高いです） ・Word：グラフ／図挿入、レポート作成、差し込み印刷 ・Excel：グラフ作成、関数、マクロ ・PowerPoint

〜フレックス・長期休暇あり・年休121日／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／全体アーキテクチャ設計など上流から携われる〜 ■採用背景： モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。 わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。 ■職務内容： ・電動モビリティにおけるE／Eシステムの全体アーキテクチャ設計。 ・電動モビリティに搭載するコントローラ（VCU、MCU等）及び制御設計と評価。 ■やりがい・魅力： ヤマハ発動機はモビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。 多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 ■過去開発事例： ・先行車と一定の車間を保ち追従走行する機能「アダプティブクルーズコントロール（ＡＣＣ）」に2輪として対応するための新開発を行っています。実際に4輪と同じように機能を追加するだけでは上手くいかない中で工夫、テストをしながら機能をさせていくことに楽しさがあり、新しい世界を作ることができます。 ※ツーリングの目的地で心ゆくまで楽しんでいただくために、高速道路など道中でのライダーの負担軽減を図った目的で開発しています。 ■当社の特徴・魅力： ＜多彩な製品・事業展開＞現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 ＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強味です。 ＜遊び心を育む環境づくり＞同社ではオンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。ワークライフバランス支援制度も充実。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 全てのお客様がモーターサイクルを安心して安全にご利用いただけるよう、当社では多岐にわたる品質保証活動を実施しており、その中でも最も重要な一つが法規への適合を保証することです。自動運転の発展やカーボンニュートラルへの対応など世の中の変革に伴い法規が多様化しており、法規への適合を保証する活動がますます複雑化することを見据えての募集です。 ■仕事内容： ・法規制定／改正に合わせた品質保証/検査方法の検討、社内規定化及び実行推進 ・法令に基づく業務の適合性を確認する監査の企画運営及び実行 ・各国政府への品質関連情報と品質管理の届出/報告とその準備 ・各国政府と関係機関による法規/認証関連監査の計画と受監対応および全体とりまとめ ※サイバーセキュリティ例：4輪メーカーでは実装され監査受けているが2輪はこれから法規適用されていくためご経験を活かして同社で作り上げていくことも可能です。 ■魅力： ・時代とともに法規は変われども不変的である法規を保証するスキル/考え方を習得することができます。 ・多国の関係会社とのやり取りがあり、グローバルな視点で業務ができます。 ・各国政府への対応を通じ、渉外力が身に付きます。 ・在宅勤務やフレックス制度の利用に制限が少ないため自身で働き方アレンジが可能です。 ・休暇を取得しやすい職場です。 ■当社の強み・やりがい： ・当社ではQMS(品質管理システム)を導入しています。品質チェックに対する基準やルールを作り、運用・改善もしながら、お客様に自信をもって提供できる、高い品質の製品をお届けしています。 ・上記当社のQMSのルールとして、品質管理業務を進めるうえで、開発部門や製造部門との話し合いや現場確認も組み込まれています。その為、部署をまたいだ横のつながりも強く、意見交換しながら業務を進められる仕組みができています。 ・当社の品質業務においては、二輪、マリン、ランドモビリティ等の事業ごとに部署が分かれており、一つの製品についての知見を深めることも、幅広い製品に携わっていくことも可能です。また、品質管理や保証業務だけでなく、現場の声を吸い上げてMSに反映する業務等、品質業務の中でもジョブローテーションをしながら様々な業務経験をする事ができる可能性がある事は当社の強みであり魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守 ・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画 ・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務 ・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート ■組織構成： ・リスク統括部は（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代〜30代半ばが半数以上）が在籍しております。 ・配属を想定しているのはデータ＆テクノロジーグループ金融技術斑です（総勢約10人）。 ■魅力： ・金融業界において希少価値のある高い専門能力（金融商品評価理論、プログラミングスキル、データサイエンス力等）が身につきます。 ・多様な商品を運用しており、それらの金融商品や市場動向について、リアルに体感する立場で仕事ができます。 ・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ■職員の声： ・国内有数の運用額を誇る農林中央金庫において、定量的なリスク計測モデルの開発・検証を担い、経営の羅針盤を提供することは、非常にやりがいのある仕事です。 ・最近ではAI・マシンラーニングのリスク管理への適用可能性を探るためのPoC（Proof of Concept：概念実証）として、テクノロジーベンダーとともに共同研究を行うなど、興味が尽きることがありません。 ■キャリアパス： 入庫時はリスク統括部金融技術斑に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成が可能です。将来的にはジョブグループ登録、ジョブポスティング制度等を通じ、自律的に専門性を醸成しながら、より質の高い成果が期待される職務に従事します。 ■働き方： ・中途採用者はチーム内に2名（うち1名管理職）おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍できます。 ・在宅勤務を推奨しており、職員のテレワーク状況は週平均で2〜3日程度。業務レベルを落とさないようTeams等のコミュニケーションツールを積極的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客の生産ライン向け提案営業/年間休日124日・月残業20h程度・家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実/創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要：化学メーカーの工場を中心に産業機械部品等の提案営業（ルート営業が基本）を担当頂きます。 “生産ラインのお困りごとを解決する”をミッションに、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置の提案、自社で提供出来ないものは他社から調達して提案するなど提案要素が大きい業務です。 （「メーカー商社」との独自ビジネスモデルです） 具体的には下記の業務内容です。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング ・生産効率化/業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※実際の顧客活動の中では、いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■組織文化：拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 ■企業特徴：鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務推進/残業時間30時間程度/グローバルに事業展開中】 ■業務内容： 日系大企業を所管する営業本部の副担当RMとして、大企業グループを担当いただきます（セクター軸で企業を担当）。また、預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および、社会課題起点・顧客経営課題起点での、各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）に従事します。 ■業務の魅力： 支店RMと比較し、日本を代表するリーディングカンパニーと協業しながら、各産業に付加価値を与えることがミッションとなり、経済的なインパクトやダイナミックさがある業務です。また、顧客の事業の状況に鑑みてプロダクトを上流から提案していくことになり、営業スキルが身につきます。 ■配属先： 総勢400名の組織（営業本部）となります。資源・エネルギー部やモビリティ・テクノロジー部等、東名阪18部店でセクター別に顧客を担当しています（スキルや適性、経験によって配属先が決まります）。 ■働き方： 柔軟な働き方ができる環境となっており、自身の業務に合わせてお客様先への直行直帰や、在宅勤務等を組み合わせた働き方をする担当者もいます。 ■当社の特徴： 三菱UFJフィナンシャル・グループでは、邦銀随一の海外ネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。今後も市場の伸びが見込まれる領域であり、中長期を見据え、しっかり経験を積みたいという方の挑戦を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達購買の経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます／残業月20〜30時間程度／年間休日126日／福利厚生充実◎〜 ■採用背景 ・調達購買部門にて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの業務用空調機器製品の調達購買業務をお任せします。 ■業務内容 日立空調清水で生産しているエアコンの電気部品や加工部品の直接材を調達するバイヤー業務に従事いただきます。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適サプライヤーの開拓・選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。※納期管理や受入検査は、別部署の生産管理・品質管理部門が担当します。 ■業務詳細 ・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務） ・調達戦略策定（新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他、外部から調達に関する社内外の調整 ■その他詳細 ・主な生産内容：受注生産、大量生産 ・ミッション：コストダウン ・金額規模：2億円〜3億円 ・一日の平均商談件数：2〜3社 ■組織構成 ・調達購買部門の従業員人数：約17名 ・中途入社実績：産業用ロボットや断熱系、ガスメーカーから中途で入社された方もいらっしゃいます ・他部署との連携はしやすく、スムーズに業務を行って頂くことが可能です ■教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。 ■今後のキャリア ・工場内で主任〜課長〜部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■日立空調清水株式会社 1943 年に圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチ mini モジュール」が、2021年度省エネ大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス充実／評価制度◎／インセンティブあり／福利厚生◎／右肩あがりに成長中の企業】 わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。現在、”2025年の社員数200名”を目標にエンジニアを積極的に募集中！ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義 ・調査／分析 ・基本設計（機能要件、非機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ■参画プロジェクトについて： 大手SIerのPJということもありR＆D〜大規模まで幅広い経験ができます。 その大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 また、最近は、流行りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 【プロジェクト例】 ◇不動産会社 基盤システム開発案件 └Javaを用いての受注登録システムの新規開発等（要件定義〜開発〜保守） ◇業務管理システム導入支援案件 └ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）の導入支援、システム構築等（要件定義〜基本設計〜開発） ＜その他＞ ・大手銀行向けシステム開発（主な使用言語：Java） ・PoC開発支援（主な使用言語：Java/React） ■特徴・魅力： ◇SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し！ お客様との強い関係性があるため面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ◇入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。 そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験・経験が浅い人でも、実務で経験を積んでいただくことが可能です。 ◇1年以上続くPJTがほとんどですので、腰を据えて働いていただくことが可能！日々レベルの高い知識を吸収できる環境です。 ◇技術だけではなくマネジメントにも興味ある方大歓迎！ 自社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要： RC造、SRC造（分譲マンション、商業施設、ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理【変更の範囲：無】 【具体的には】 ・分譲マンション、ホテル等の内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 パナソニックの住宅設備製品を設置する際のSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。 ・元請：下請＝2：8 ・案件金額（内装一式工事）：3〜20億円 ・工期：3ヶ月〜1年 ・SJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルは他社にはないものです。当社ならではの高品質案件に携われます ■案件エリア：東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境： 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 ■景気に左右されない安定性： 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境／働き方改革実施中： ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて： 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は国内最大手コンビニエンスストア各店舗から雑貨・加食・酒類・菓子オーダーに対して個店別に仕分けをして「必要なときに必要なだけ」決められた時間・場所へ正確に納品を行う業務を管理しています。 今回、物流企画スタッフとして各物流センターの物流改善提案や安全/精度/効率指導を実施できる方、数値から課題を見つけだし解決まで実行でき、得意先・取引先と折衝力がある方、これからの物流改革に向けた物流会社での業務経験者もしくは物流企画提案等の経験のある方 （データ分析やマテハンメーカーなどに精通している方、プレゼンテーションの得意等）を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■職務内容 愛知県を中心に「自動車」「航空機」「宇宙機器」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っております。 「100年に一度のモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「宇宙機器」「国防機器」「空飛ぶクルマ」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。 ■業務内容：三菱重工業の国家プロジェクト中心！ 当社最大級の開発プロジェクトの一員として、宇宙・航空防衛領域における設計・開発に携わっていただきます。 ◎エアモビリティ開発 ┗次期戦闘機／空飛ぶクルマ(有人飛行ドローン)／無人航空機／軽量搬送ドローン ◎宇宙機器開発 ┗月面軌道周回衛星／月面探査機／小型人工衛星 ◎武器・兵器開発 ┗極超音速ミサイル／各種ミサイルエンジン／戦闘機搭載の武装系統 ◎情報システム開発 ┗地上観測AI／航空訓練システム／作戦システム／目標観測AI ■プロジェクト先について： 三菱重工業など大手メーカー様がメインです。今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するのでご安心ください。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■求人の魅力： 当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 〜グローバルに世界へ羽ばたき、活躍できるフィールドが整っております〜 グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案などを行っていただきます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：本文参照

〜住民や自治体職員の手続き効率化を図る社会貢献性の高いサービス／週２リモート・年休125日〜 住民や民間企業が行政手続きで利用する様々な自社ソリューションの設計から開発・ローンチまでのプロダクト管理を一気通貫でご担当いただきます。 ■ご入社後は以下のいずれかのプロジェクトにご参画いただきます。 ◎デジタル窓口ソリューション 自治体窓口における各種手続きをDX化することで、来庁・来所される方の手書き作業を減らすとともに、職員の方々の業務を効率化するサービスです。 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/digital_window?lnk=industry ◎法人請求オンラインサービス 法人からの住民票の写し等証明書の請求に関わる手続きをデジタル化・オンライン化し、アナログ処理からの脱却を実現するサービスです。 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/solution/public/mailing_company ■業務イメージ 以下のような各工程のマネジメントを実施頂きます。 ・設計：顧客からの要望や企画組織の要件を整理し、現場のお客様のニーズを踏まえた実現方法を検討し、仕様を固めます。 ・開発：アプリケーションの内製開発や開発パートナーとの協力関係を築き、ソリューションの開発を進めます。 ・ローンチ：全国の自治体や事業者へのソリューション導入の企画立案やシステム導入支援（SI）を行います。 ■開発環境 ・アプリ開発：TypeScript / React / Next.js / Node.js / JavaScript / C# ・データベース：PostgresSQL などのAWSサービス ・開発環境：AWS Cloud9 / VSCode / AzureDevOps ・仮想環境：Docker / Azure VM を含むAWSサービス ・インフラ：AWS ・OS：Linux / Windows　 ・タスク管理：Azure DevOps / Redmine ・バージョン管理：Git ・コミュケーションツール：teams ・ネットワーク：ガバメントクラウド、LGWAN-ASP、VPN 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療保険に係るお客さま（審査支払機関）向けに、医療保険制度の審査支払関連業務に関係するシステムの企画、開発、保守業務を担当頂きます。 ■業務詳細： （1）お客さまの業務上の課題をヒアリングの上、真に業務改善に資するソリューション企画、提案、システム開発プロジェクトの推進。 （2）上記システムへの機能追加、変更に係る開発、保守業務。 （3）業務遂行にあたっては、医療保険制度への高度な知識を活用しつつ、業務とシステム全体を俯瞰して企画提案・設計・開発を実施、管理統制が行えること。 （4）また、厚生労働省が進める医療DX計画が目指す姿に順応しながら提案型システム構築を実現できること。 （5）募集職務は、将来構想を見据えながら、ITスペシャリストの技術と経験を活かし、全国標準システム、並びに周辺システムのインフラ領域の構築および保守を実践、管理できること。 ■当社の特徴： 医療保険分野の顧客やステークフォルダには一定の実績（ネームバリュー）があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいます。それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、より一層の医療保険業界、社会インフラを支え続け社会貢献を実感出来ます。 変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務

テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】は、下記6つの職務内容から構成されております。 最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームです。 1. エンタープライズ・アーキテクチャ・コンサルタント 2. ITストラテジーコンサルタント 3. ビジネス/アプリケーションアーキテクチャ・コンサルタント 4. デジタル・ストラテジー・コンサルタント 5. データアーキテクチャ／データマネジメントコンサルタント 6. デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Global Digital & IT Governance) 各職務内容の詳細については、以下URLよりご確認ください。 https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000n3OWqEAM ▽テクノロジーアドバイザリーサービスのご紹介 https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology.html ▽サービス事例（ゼロトラスト・アーキテクチャ実現支援サービス）　のご紹介 ttps://www.pwc.com/jp/ja/services/digital-trust/cyber-security-consulting/zero-trust-architecture.html ◆以下のいずれかにあてはまる方優遇 ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守のチームリーダー ・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクト経験 ・データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験 （同時複数DCや国内外DCの経験なお可） ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援 ・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験 ・システム開発方法論に関するコンサル経験 ・ITシステム構築における構築・運用、上流工程経験 ・英語力（TOEIC800点以上） ・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立4年目の医療機器スタートアップ／社会貢献性の高い事業で活躍◎／直行直帰×リモート×フレックスで柔軟な働き方◎マネジメントへの昇格スピードも速い／自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化）／業界のパイオニア／香川県・岡山県エリア〜 ■当社の魅力： ◎代表は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚いです（医師の後押しもあり、大手メーカーよりスピンアウトし当社を設立）。 ◎既に12憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、協業や業務提携も進んでいます。 ◎スタートアップに初期から参加でき、中心メンバーとして活躍可能です。経営層も目指せます。 ◎年功序列はなく、実績に対する公平な評価・報酬制度があります。 ◎優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集〜製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■主な業務内容： 〜患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー〜 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動を担います。 （1）金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 （2）地域単位での営業戦略の立案とその実践 （3）治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 （4）ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック （5）その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴： 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 ■働き方： ◇社用車を使い、基本的には自宅から代理店や病院へ直行し、アポイントが終わり次第直帰するスタイルです。 ◇勤務地によりますが出張も発生しますので、家を空けられないなど働き方に不安がある方は、是非面接で実態をご確認ください。 ◇主に土曜日に学会対応が入ることがありますが、代休を取得できますし、成果につながる行動に効率よく時間を使えるよう、フレックス勤務により月単位で勤務時間を調整いただくことも可能です。 ◇営業会議等はWebで行うことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景： 徳島本社のコンサルタントは現在70名以上在籍しており、業務の分業を行っているため、コンサルタントの方々の申告書作成業務など、補助的な業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 相続税をメインにコンサルティングを行う資産税チームの業務をご担当いただきます。 ・相続税申告書作成 ・土地評価補助業務 ・非上場株式評価補助業務 ・相続税など税金の節税対策 ・遺言書の作成指導 ・資産活用に関するアドバイス ・セミナーの企画や運営　等 ■組織構成： 10代〔1名〕、20代〔18名〕、30代〔30名〕、40代〔38名〕、50代〔15名〕、60代〔12名〕、70代〔4名〕 ■特徴・魅力： 相続にお悩みのお客様に親身に寄り添い、感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 相続のご相談は年々増加しており、これからのニーズ拡大も期待されますので、やる気次第で仕事を通して自分の強みとなる知識やスキルを育てていくことも可能です！ アクシスでは、20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い世代が活躍しています。 入社時の研修はもちろん、各ステップでの研修・育成に力を入れるとともに、各業務のマニュアル化等、すぐに業務を覚えられる仕組み作りも日々取り組んでいます。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ： 希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。 また、キャリアアップとしては相続税のコンサルタントも目指せます。 ■当社について： ・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 ・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！あなたの化学の知見を脱炭素社会に生かしませんか？／世界的に注目を集める最先端技術開発に従事！／「日本一の総合環境企業」目指す企業で環境問題解決にチャレンジ！〜 ■仕事内容： 当工場では、廃棄物（廃液、固形物等）の焼却処理、廃プラの破砕処理等をおこなっています。カーボンニュートラルの実現に向け、高効率・低空気比燃焼、焼却排熱回収、有用資源（廃油、廃プラ等）の再資源化など、新たな技術を生み出す開発業務を担っていただきます。 ※技術開発管理職候補としての募集を想定しています。（試用期間終了後に、能力、スキル等を勘案して係長、課長に登用する場合もあります） ■具体的には： ・高度焼却処理技術の開発（燃焼効率向上による低空気比焼却、自動制御等のシステム改善等） ・焼却排熱の回収技術の開発（高効率の熱回収方法、回収熱の用途開発、熱回収設備の設計等） ・有用源のリサイクル、再源化技術の開発（再生燃料・エマルション燃料の製造、廃プラのマテリアルリサイクル等） ■やりがい（働く社員の方の声）： 私は新しい処理方法の提案や、次世代に向けた更なる省エネルギー化を目指した研究のほか、従来の処理技術に縛られず、まったく新しい方法で廃棄物からエネルギーを作り出す技術開発にも着手しています。新しい技術を開発し、また既存の技術をうまく活用することで、まだ誰もやったことのない、世の中にないものを形にしていくことにやりがいを感じています。 ■当社について： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開しています。『脱炭素』をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 たとえば自動車分野における環境技術、「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。 変更の範囲：当社業務全般

【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】 ■仕事概要： 当社のNBCユニット 投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。 ＜お任せする仕事のイメージ＞ （1）M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 （2）PMIの実行：1割 （3）投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※（1）はマネジャーのサポートをもとに業務を習得しながら、徐々に独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※（2）（3）は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします。 ■組織体制： 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。 配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。 ■入社後のイメージと本ポジションの魅力： ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ・今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。 ・会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。 ■当社の強み： ◎グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！ ◎大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます！

★自社勤務／自社開発プロダクト・クラウド電話サービス／PHP開発経験者歓迎 ★週１リモート＆残業10h以内程度／時差出勤や時短勤務可／年休122日／福利厚生充実◎ 当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニア※リーダー候補をお任せします。 ご入社後は、開発業務をご担当いただきながら早い段階でプロジェクトのリーダーを担当いただきたいと考えています。開発プロジェクトの進捗管理、一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。他にも事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただけるチャンスのあるポジションです。 ■業務詳細 ・開発チームのリーダー業務（メンバーサポート、育成、進捗管理） ・クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発） ・iOS、Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発 【製品について】 ・高品質クラウドIPフォンンhttps://widefone.jp/ ・多機能電話転送サービススhttps://www.10so6.com/ ・特定メールの受信を電話で通知知https://www.cuecall.jp/ ★現在機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増えております。上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず1500社以上に導入されております。 ■配属組織 現在チームには10名在籍しており、年齢構成は20代〜50代と幅広く活躍しています。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。 ■就業環境 全社員の月平均残業時間は10h程度です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおり、時短勤務しながら子育てを両立しています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等 ・OS：メインはLinux（サーバーサイド）、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ（クライアントサイド） ・DB：MySQL、MariaDB

【業界未経験歓迎／エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／各方面の大手と取引を実現しグローバルに拡大中／年休123日／残業平均20h／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 ◆職務内容： ・既存顧客(主に自動車Tier1メーカーや、その他大手メーカー)をベースとした法人営業 ∟担当者数は10社以下で、顧客深耕をメインに活動していただきます。 ・新規製品受注に向けた提案活動、及びその立ち上げのサポート ・見積の作成から、顧客との面談や折衝、及び社内部署(工場、品質、技術)との連携や調整等、内外共に幅広く活躍頂けます ■教育体制 入社後、1週間ほど工場での研修を経た後、OJTを中心に業務を覚えていただき、担当を持ってからも適宜、先輩社員、チームメンバーがフォローします。 ◇年齢構成：グローバル営業本部　平均年齢43歳　30代〜50代 【取扱製品】高精度な金型設計、金型製造、精密測定およびその成形技術を軸に、自動車関連部品やデジタル機器、光学機器、住宅設備機器、計量器、医療機器など様々な製品・サービスをグローバルに提供 ◆キャリアパス： マネジメント管理職のキャリアの他。営業職を極めるエキスパートの環境も整備されています。 ◆出張に関して： 海外グループ会社の出張の可能性がございます。（年に数回程度） ◆事業内容： 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組み立て、評価に至る一貫生産体制を構築しています。 ◆就業環境：自ら積極的に働きかけることで、幅広く任せてもらえる裁量権の大きな環境です。能力・実力次第では、年齢に関係なくキャリアアップすることも可能です。また、責任感が強く、各々のスキルが高い魅力的なメンバーが多く在籍しています。コミュニケーションを重視しており、各自の目標に向けて日々切磋琢磨しています。仕事に集中できる働きやすい風土づくりを常に意識しており、勤務時間選択制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン歓迎！】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・システム検証 ・モータ/インバータ制御、充放電系ECU制御の適合・動作検証、及び妥当性検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する適合・動作検証 ・HILS・ベンチ等の設備構築 ・開発プロジェクト管理(適合・検証パート) 課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■配属組織について： xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務