*＋ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』『Tiffany&Co.』で お客様の心に残るお買い物をサポート＋* 有名ラグジュアリーブランド 『Louis Vuitton』『Tiffany&Co.』のお客様から 最新の在庫確認等のお問い合わせに対応する ＜クライアントアドバイザー＞のポジション。 時には購入を迷われている方や 大切な方に贈るプレゼントを迷われている方へ その場で商品をご提案することも。 お悩みやニーズに対して 「お客様のお好みに合うのはこちらの商品ではないですか？」 「長くお使いいただける商品を贈るのはいかがですか？」 …など、ホスピタリティを活かせるお仕事です♪ またお客様から「次回もあなたに担当してもらいたい」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いのも 高級ブランドに携わるポジションならではの魅力です。 ◆未経験歓迎！イチから学べる約1ヶ月の研修あり ◆接客・販売経験経験を活かしてお客様のお買い物をサポート ◆電話やメール・チャットでのお問い合わせがメイン *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』『Tiffany&Co.』の お客様からのお問い合わせに対応します。 。＋＊…具体的には…＊＋。 ◇ブティックの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインブティックの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お電話やチャットでお問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、LINE等） ◎お問い合わせは電話、チャット、メールなどで寄せられます。 電話だけではなく、メールやチャット、LINEでのやり取りといった テキスト対応もあるため、いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ★………・・・・………★ ジョブローテーションあり！ ★………・・・・………★ 当社では希望や適性に合わせて さまざまな経験が積めるように、 ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする 仕組みを導入しています。 入社後にも新しい自分の適性を 見つけることができるため、 自分らしさを発揮しながら 長期的なキャリア形成を目指せます！ 【仕事の魅力】 ⁺＋「あなたに担当してもらいたい」のお声が嬉しいお仕事＋⁺ お客様のお悩みやご要望に丁寧に寄り添うことができるのが、このポジションの魅力。 ご提案するのがラグジュアリーブランドということもあり、 お問い合わせを担当したお客様から 「あなたに相談に乗ってもらって良かった。次回も担当してね。」と 嬉しいお言葉をいただけるやりがいは。 電話やメール越しであってもお客様の大切なお買い物に寄り添うことができ、 介在価値を感じられるため、「人に寄り添う仕事がしたい」「自分の提案で人を喜ばせたい」という方には、お仕事のやりがいを感じていただけるはずです。 ⁺＋女性活躍推進企業「えるぼし2つ星」の取得しています＋⁺ ◆完全週休2日制の年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得もOK ◆残業月5～10時間以下と少なめ ◆デスクワーク中心で体力的な負担も安心 プレステージ・インターナショナルグループのサービス提供を支える 従業員の約70%は女性です。 そのため女性が安心して活躍し続けられるように、 働きやすい環境づくりに注力。 年齢を重ねても、キャリア・働き方の両面で安心して働き続けることができます◎ 【教育制度について】 ＜＊未経験からでも安心！約1か月の研修＊＞ ◆座学研修 当社の事業内容やブランド・扱う商品など必要な知識を学びます。 ◆OJT研修 電話の出方や話し方などを学びます。 最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので スキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪ ☆現在活躍している社員のほとんどが中途入社です！ 頼れる先輩が周りにいるため 分からないことはすぐに質問できますのでご安心ください◎

＜未経験・ブランクOK！人生経験が活きる＞ お客様の「困った」に耳を傾け、心から安心してもらえるお仕事 「営業の仕事は、お客さまのためになるけれど、新規開拓が少し大変…」 そう感じたことがある方でもご安心ください。 あなたにお任せするのは… ・既にご契約いただいているお客さまとの関係をさらに深めていただきます。 ・結婚、出産、お子様の進学など、 　お客さまの人生の節目に立ち会い信頼されるパートナーとして長く寄り添えます。 ・あなたのこれまでの人生経験が、お客さまの安心に繋がる仕事です。 ☆未経験でも安心の3ヶ月間の研修 ☆保障額30万円～も可能(規定有)＋賞与年2回 ☆土日祝休みでプライベートも充実 ☆40代・50代で未経験入社した先輩も多数活躍中 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

*＼お子さまの学校行事も安心／* 暮らしの知恵や営業経験を活かして再スタート！ 「子育てがひと段落したから、もう一度キャリアを活かしたい」 …そんな想いを持つ方には当社が最適◎ <1>ブランク明けでも働きやすい ◎残業基本なし ◎スケジュールは個人で柔軟に調整可能 ◎有給取得がしやすく、学校行事にも無理なく参加できる ◎既存顧客がメインで無理な飛び込み営業一切なし <2>自由なスタイルで提案OK キッチンや浴室といった水回りをはじめ、 クロス・フローリングの張替えや外壁・防水工事など、 幅広いリフォームを手掛けられるので 「この機会に照明も明るくしませんか？」 「フローリングの張替えで空間の印象がガラッと変わりますよ」など 幅広い提案をすることが可能です♪ 《家庭の知恵やこれまでの人生経験も活かせる》◆基本定時退社◆月給40万円～◆ブランク・家庭との両立OK◆神戸勤務◆ノルマや過度なプレッシャーなし◆勉強会・展示会の参加費用は全額会社負担 ━━…… お客様のライフスタイルの変化や住まいの経年劣化に合わせ、 最適なリフォームプランをご提案いただくお仕事です ━━…… *＼当社ならではの魅力ポイント／* 神戸の地に大正時代から腰を据える企業なので 長年お付き合いのあるお客様も多く、 信頼関係が構築されているのでお話しを進めやすいことが多いです◎ 【お仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応（お電話やメールでの問い合わせがメイン） ▼要望のヒアリングとプランの提案 ▼見積作成、スケジュール調整 ▼協力会社や自社スタッフと連携した現場管理 ▼引き渡し、アフターフォロー ◎住まいをより暮らしやすくするためのご提案なので、家庭の知恵やこれまでの人生経験がすべて活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家事や子育ての経験がそのまま活かせるお仕事です 日々の生活で培ってきた知恵や工夫、子育て・家事の経験などが そのまま活かせるのがこの仕事の魅力。 ＼たとえば／ ・「家事動線をこう改善したら便利」など、自分自身の実感がそのまま提案に ・季節の暮らし方や家族構成の変化に合わせてアドバイス ◎人生経験が多彩なほど提案の幅も広がります お客様も同じような悩みや希望を持っていることが多いので 自然と会話が弾み「あなたに相談してよかった」と感謝されることも♪ 人生の節目や新しいスタートに立ち会うことも多く 「暮らしが快適になった」「家族の笑顔が増えた」 といった声を直接いただけるのが原動力になること間違いなしです！ ブランクがあってもOK◎何歳からでもキャリアを再加速できる環境 当社では年齢や社歴にとらわれず、 意欲や実績に応じてキャリアを広げることが可能です。 ＼キャリアの一例／ ・子会社「ユニクレア」の運営に挑戦 ・女性チームのマネジメントを担う ・幹部候補として会社の未来をリード ノルマや過度なプレッシャーはなく、 自分のペースで経験を積みながらステップアップできます。 「ブランクがあるから…」と不安な方も、 挑戦や成果をしっかり評価する文化があるので、 長期的なキャリア形成が可能です。

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、世界をワクワクさせよう。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 新規事業の企画やソフトウェア開発、アプリ開発・改善 あなたには新規事業を生み出し、成長させるプロジェクトにご参加いただきます。 ≪具体的には≫ ◆ソフトウェア開発 モバイルアプリ、Webアプリ、サーバーバックエンドの開発を担当。 企画担当を含めたワンチーム体制でアジャイル手法を採用し、顧客価値を最大化するための仮説検証や改善 ◆アプリ開発・改善 市場公開アプリの新規開発・更新、共通モジュール化による開発効率化やUX改善 また、キャリア志向に合わせて 組み込みソフト・アプリケーション・バックエンドなどのローテーションを実施。勉強会なども積極的に行い、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

あなたの挑戦が、次のカシオをつくる。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 商品やサービスのコスト競争力を高めることができる重要な役割を担うポジション あなたには、全ての製品・機種を対象に原価低減活動をリードしていただきます。 商品やサービスのコスト競争力を高めることができる重要な役割を担うポジションです。一定期間実務経験を積んだ後は、成果に応じて一般職・専門職の両キャリア制度に沿った昇格も可能です。 ≪具体的には≫ ◆開発購買テーマの企画・推進 ・新製品の目標原価に基づいたコスト分析テーマを立案し、関連部署と連携して推進 ・製品コストや製造コストを詳細に分析し、課題を抽出 ・新たなコスト削減施策を構築し、関連部署と提携して実践につなげる ◆原価管理業務 ・既存製品の標準原価を生成・登録し、正確なコストデータを管理 ・コストダウン（CD）の予実管理を通じて、計画と実績を管理し、目標達成に向けた改善策を提案 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

世界を舞台に、商品・企業価値向上のスペシャリストへ。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 当社の調達部門として、国内外のサプライヤーと連携しながら、安定した部品調達とコスト競争力の強化を推進 あなたには当社の調達部門として、国内外のサプライヤーと連携しながら、安定した部品調達とコスト競争力の強化を推進していただきます。海外業務に挑戦したい方には、出張や海外赴任のチャンスもあります。 ≪具体的には≫ ◆各製品に必要な部品の調達業務 ◆原価低減活動（コスト改革の立案・施策推進） ◆安定した調達体制の構築 ◆調達部門の戦略立案と推進 ◆サプライヤーマネジメントの推進 ◆開発購買活動（VE、VR、フロントローディングなど） ◆海外拠点での調達業務（出向・出張） ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

Only CASIO の独自価値を、確かな生産体制から。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 生産本部の一員として、開発・営業・経営部門と連携しながら、国内外の生産拠点と協力し、現場全体の統制をお任せします。戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 ≪具体的には≫ ◆生産計画の立案 販売計画に基づき、国内外の工場に対する生産計画・配分計画を作成 ◆QCD最適化の推進 製造原価低減や出荷精度向上の施策を企画・実行 ◆損益計画の管理・指導 生産拠点の売上計画、経費計画、利益計画を統制 ◆戦略立案・業務改革への参画 生産拠点の戦略策定や業務改善プロジェクトに携わる ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

＊余っている土地をクリーンなエネルギーにチェンジ＊ あなたのサポートが【ＳＤＧｓ】に繋がります♪ ＊■お客様の「困った」をエコに解決♪■＊ 持っていると税金などが発生する空地問題。 そんなお客様からのお問い合わせに、 当社では太陽光を活用したクリーンエネルギーで解決します！ 放置された土地を地球保護にも繋げられる、 社会貢献性の高さも魅力です◎ ＊■プライベートも充実！■＊ ◎問い合わせ対応100％で新規開拓なし ◎土日祝休み＆年間休日124日 ◎残業ほぼナシ！18時の定時退社OK♪ ◎成約1件ごとに5～6万円のインセンティブを支給 契約をしたいお客様からのお問い合わせ対応なので、 法的な問題がない限りほぼ成約になるのもポイント！ あなたもＳＤＧｓなお仕事を始めてみませんか？ ◇正社員デビューOK◇毎年給与UP◇有休取得率100％◇1時間単位での有休取得OK◇長期連休取得OK◇残業1日30分程度◇反響営業100％◇髪色・ネイル・服装自由 土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ＜具体的には…＞ ■お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』 『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ■ドローンを使った現地確認 ■地主さまとの価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズのある商材だから、未経験でも始めやすい！ 現在、『余っている土地を有効活用したい』または『土地を手放したい』という方からお問い合わせを多くいただいています！新規開拓がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応になるので、成約率が高く、未経験者も始めやすいのが特長です。 入社後にはOJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどイチから教えるので、スキルや経験に自信のない方も安心してチャレンジできます！ オンもオフも自分時間を楽しめます♪ オンのときは車移動が多いので、おひとり様を満喫！車内で好きな音楽をかけてみたり、ドライブスルーでご当地グルメを楽しんだりと、自分のペースで働けます◎ また基本的に残業ほぼなし・5日以上の長期休暇取得OK・有休取得率100％と、お仕事後やお休みといったオフの時間も思いきり充実できます♪ 【教育制度について】 ＜個々に合わせたOJT研修＞ 入社後は先輩に同行して業務を覚えることからスタート！ 研修期間をあえて設けず、個々の成長に合わせてサポートしています。 ＜毎週のMTGで情報共有＞ 週に1度MTGを行い、ノウハウを共有しています。 相談事なども気軽にできるので安心です◎

≪女性活躍推進企業＊えるぼし/くるみん認定≫ 長く働きたい女性に選ばれているシステナで活躍＊* ●土日祝休/年間休日129日/残業月平均13h以下 ●賞与年2回/1時間単位の有給取得OK/時差出勤OK ●産育休取得＆復帰多数 ●女性エンジニア約40％（業界平均約2倍） 昨秋立ち上がった新設部署で プロジェクトの進行管理をサポートする メンバーを募集します。゜+.☆ ルーティンワークではなく、 気配りやコミュ力を活かせる場面がたくさん♪ プロジェクトを動かしていくやりがい・達成感を感じられます。 仕事を通じて、 IT知識を身につけられるのも魅力の一つです！ 基礎から学べる研修期間を最大3ヶ月ご用意！ グランドスタッフやブライダル、営業など 先輩の9割が未経験での入社です☆* #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上 #年休129日+1h単位の有給OK #英語力を活かせるお仕事もあり／基礎的な読み書きレベルでOK IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎から学べます！ ＜ITプロジェクトサポートのお仕事って？＞ プロジェクトの進み具合をチェックしたり、 大切な情報をみんなに共有したり、 スムーズな進行をサポートします。 難しい専門知識がなくても始められます！ ★誰もが知っているECサイトのプロジェクトを サポートすることもあります！ ＜まずはじめはできることから！＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜どんなキャリアが歩めるの？＞ ・メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ・リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ・マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に スピーディーなキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度や時短勤務制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は美容やゲームなど趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

＼プライム上場企業でITデビューできる♪／ 未経験9割＆女性社員4割が活躍しています！ 将来性バツグンなITサービスを手がけ、 東証プライム上場の安定基盤をもつシステナなら、 安心のエンジニアデビューが叶います！ ★先輩の約90％が未経験スタート★ 「エンジニア経験ゼロ…」 「IT業界って難しそう…」 という状態で入社した先輩たちも、 当社の研修で自信をつけ、 今ではお客様から感謝の言葉をいただくまでに成長♪ ★＜ホワイト500＆えるぼし認定＞の働きやすさ★ ◇土日祝休みで年間休日129日 ◇残業は月13h以下 ◇1h単位で有給取得OK ◇賞与年2回＆残業代は100％支給 ◇産育休取得率100％＆復帰実績多数 長く活躍してほしいから、 将来も安心の環境を整えています♪ ★えるぼし・くるみん認定企業 ☆年休129日+1h単位の有給取得OK ★賞与年2回+毎年昇給 ☆第二新卒歓迎！ ★未経験入社90％ ☆英語力を活かせるお仕事あり （基礎的な読み書きレベルでOK） IT知識がゼロからのスタートでOK！ 最大3ヶ月の研修×先輩サポートで基礎から学べます！ ▼入社～1週間 ｜基礎研修からスタート！ ｜IT業界の知識や基本スキルを丁寧に学んでいきます ▼1週間～1ヶ月 ｜先輩と一緒に少しずつ実務に触れていきます ▼1～3ヶ月（OJT期間） ｜勉強会や社内研修を通じて継続的にスキルアップ ｜様々な教材で自己学習もできます ＜こんなお仕事をお任せ！＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・プログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるように♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ 将来はリーダーや、上級エンジニアへのキャリアパスも豊富！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度や時短勤務制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は美容やゲームなど趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

オンもオフも大切にできる場所♪ 柔軟な働き方で毎日をもっと自分らしく！ 自分のペースで無理なく働きたい方には当社がピッタリ◎ ★柔軟な働き方をサポート★ 週4日のリモートワークやフルフレックスタイム制を導入。 服装は通年カジュアルOKなのも嬉しいポイント！ ★働きやすさを追求★ 産育休の取得実績も豊富で、女性エンジニアも活躍中！ 家庭の事情にも理解があるので、 お子さまの急な体調不良の時も安心です◎ ★社員の声をカタチに★ 「こんな会社だったらいいな」という社員の意見を取り入れ、 社内制度の改善に積極的に取り組んでいる当社。 誰もが長く安心して働ける会社を目指しています！ ワークライフバランスを大切にできる当社で、 次のステップにチャレンジしませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な案件とレベルに合わせたスキルアップ 【これまで携わった案件の一例】 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社や美容業界をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ 働きやすさをとことん重視♪ ＼設備充実のおしゃれなカフェ風オフィス／ ★コーヒーマシン・ハイカウンターのあるカフェスペース ★ゲームも楽しめるテレビブース ★ガラス張りの開放的な空間 ★バルコニー設置あり ★レストルームにはパウダーコーナーあり ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など ＼ハイブリッドワークOK／ 出社とリモートワークを組み合わせた働き方ができるので、 無理なく長く続けられるのも魅力です◎

アーティストブランドで商品開発に携わる── 企画から開発まで一貫して手掛けるやりがいを味わおう。 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが 手掛けるコスメブランド『ブリリアージュ』。 変わらない美しさと、変わる美しさ、 このふたつの美の感性を誰でも簡単に手にすることが できるブランドです。 今回はそんなブリリアージュの商品を企画・開発する 【商品開発】のポジションを募集。 ブランドそのものを生み出し、育てていくような 今までにないやりがいを味わうことができます。 企画時には、嶋田ちあきと共に商品を考案。 業界をけん引してきたワールドワイドな視点で 時代のトレンドに合わせた商品を生み出す、 刺激的な仕事があなたを待っています。 今までの経験を活かしながら ブランドと共に成長していきませんか？ ＜有名ヘアメイクアーティスト発のブランドで活躍！＞◆在宅勤務OK・フレックス制◆髪型自由◆ネイルOK◆20代～30代活躍中 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが手掛けるコスメブランド 『ブリリアージュ』の商品開発を担当していただきます。 新しいコスメが生まれるまで一貫して携わることで 今までにない、商品が出来上がったときの満足感・達成感を味わえます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼商品企画/開発 ┗ターゲット・トレンドを考慮し、新商品案を商品開発会議で発表。 　その後OEM企業と打ち合わせをして、商品化していきます。 ★年に数回、季節の変わり目に新商品が出ていくイメージです。 ★1つの商品に約半年から1年かけてじっくり向き合っていきます。 ▼生産管理 ┗実際に商品を生産・管理するための業務を行います。 ★化粧品の中身を製造するのOEM会社とのやり取り ★容器・ラベル・パッケージなど資材を制作する会社とのやり取り ★納期のスケジューリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの魅力を余すところなくお伝えします ◆掲げるビジョンについて◆ 「メイクアップは⼼にも作⽤する」 全ての⼈がメイクによる⼒で⼼から美しく前向きに。 それが嶋⽥ちあきが掲げるメイクに対する思いです。 そのマインドをブリリアージュは受け継ぎ、 メイクをする全員が心から楽しめるよう、 商品開発から支援、環境に対する配慮など、 多くの取り組みを行っています。 ◆商品の魅力について◆ 「誰でも簡単にプロの仕上がりを実現できる」 というコンセプトのもと、プロの現場で培われた技術や ノウハウを活かした商品が魅力。 洗練された大人の女性をターゲットにしており、 ナチュラルで上品な仕上がりを目指す方から 数多くの支持を受けています。 嶋⽥ちあきと共に、商品を生み出すやりがい 嶋田ちあきとともに生み出したアイディアで 商品を作りだしていくことがミッション。 嶋田ちあきならではの発想は、 あなたに刺激的なインスピレーションをもたらします。 話し合いの中で、アイデアが進化していく。 そして、商品が形となった時には、今まで感じたことのないような 特別なやりがいを実感できるはずです。

＜アーティストブランドを広めるマーケティング＞ アシスタントから始まる、本当に描きたかったキャリア。 自分が本当にやってみたかった仕事に 一歩踏み出してみませんか？ 今回募集するのは、 世界的に著名なヘアメイクアーティスト 嶋田ちあきが手掛ける『ブリリアージュ』の 【マーケティングアシスタント】。 未経験から自社ブランドのマーケティングに 携われるのが魅力のポジションです。 入社後は、先輩マーケターの実業務をサポートしながら マーケティングの基礎を習得。 将来的にはマーケターとしてキャリアアップすることも可能です。 こだわりの詰まったブランドを自分の手で広めていく。 そんな仕事にチャレンジしてみませんか？ 求人ではブランドの魅力を記載しているので、 ぜひチェックしてみてください！ ＜アーティストブランドでマーケティングに挑戦！＞◆在宅勤務OK・フレックス制◆髪型自由◆ネイルOK◆20代～40代活躍中 ヘアメイクアーティスト嶋田ちあきが手掛けるコスメブランド 『ブリリアージュ』のマーケティングアシスタントを担当していただきます。 自社ブランド・商品を広める一員として、 マーケティングの第一歩を踏み出していきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マーケティングに必要なデータ収集 ┗自社ECサイトから得られるデータを基に、 　「どの商品が人気か」「よく見られているのか」など 　様々なデータを収集していきます。 ■デザイン制作アシスタント ┗集めたデータをもとに、様々な施策を実施していきます。 　その際、外部のデザイナーとの連携を行い、 　先輩マーケターの指示のもと最適なクリエイティブを 　生み出せるようアシスタントとして幅広い業務を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゆくゆくはアシスタントからマーケターへ 入社後はまず、先輩マーケターのアシスタントとして、 幅広いサポート業務に携わっていただきます。 その中で、自社ブランドを広めるためのノウハウや マーケターの基礎を学んでいきます。 将来的には、一人前のマーケターとしてのキャリアも可能。 自社ブランドと共に、一歩ずつ成長していける環境です。 ブランドの魅力を余すところなくお伝えします ◆掲げるビジョンについて◆ 「メイクアップは⼼にも作⽤する」 全ての⼈がメイクによる⼒で⼼から美しく前向きに。 それが嶋⽥ちあきが掲げるメイクに対する思いです。 そのマインドをブリリアージュは受け継ぎ、 メイクをする全員が心から楽しめるよう、 商品開発から支援、環境に対する配慮など、 多くの取り組みを行っています。 ◆商品の魅力について◆ 「誰でも簡単にプロの仕上がりを実現できる」 というコンセプトのもと、プロの現場で培われた技術や ノウハウを活かした商品が魅力。 洗練された大人の女性をターゲットにしており、 ナチュラルで上品な仕上がりを目指す方から 数多くの支持を受けています。 【教育制度について】 ★先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー★ 入社後は先輩マーケターが実務を通して マーケティングの基礎からレクチャーしていきます。 業務に慣れるまでは、リモートではなく出社の環境で じっくりサポートしていくので安心です◎

会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！ 「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！ 【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！ 常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！ 一人当たりの平均案件紹介数は50件！ 人によっては、150件を紹介して決めた社員も！ 【2】業界最高水準の還元率83~93.3% 会社の利益は10万円と固定。 残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！ 入社した方全員が漏れなく年収UPしており 200万円以上UPした社員も多数！ 【3】単価UP5万円以上も可能 1年間で単価が10万円UPした社員も！ 同時に単価交渉の技術も培っているため 安心して単価を上げていくことが可能です。 【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】 直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！ 会社都合のアサインは絶対にありません！ ＜働き方例＞ ◆Mさん（28歳／Java／年収650万円) キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ ◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円） 年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP ◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円） 最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ ＜案件例＞ ・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援 （Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)） ・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発 （PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS） ・IaC技術を用いたインフラ設計構築 （Terraform,AWS,TypeScript,Python） 【仕事の魅力】 入社後の流れ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！ 2.案件紹介 ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均50件紹介！ （単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示） 3.面談実施~案件決定 案件参画可否は100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！ 4.案件参画後 あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方や現場の課題、キャリア、年収、プライベート等なんでも相談可能で、案件切替等も柔軟に対応しています。 ネガティブ離職者は1年間で1名のみ、定着率は99.9％以上！ SES業界の平均と比較して満足度は高く、ネガティブ離職者は1年間で1名のみ！ その理由は3つ！ ◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円 ・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法 ・入社した全員が年収UP ・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍 ◆案件選択自由制度 ・常時15,000件以上の案件から自由に選択 ・面談実施後のオファー率50％以上の実績 ・フルリモート案件のみの選択可能 ◆キャリア支援制度 ・1on1制度 ・隔週の勉強会 ・社内外を通じた人脈作りサポート ・資格取得支援

“経営の中心へ飛び込む経理” 成長・収入・プライベート… 全部諦めたくないなら当社へ。 ＊ 経理の全てを知れる場所 ＊ 会計全体を担うだけでなく 財務部門も兼務いただけます。 まさに会社経営のコアポジションです。 ＊ 最大年収800万円可能 ＊ 月給は35万円～。経験やスキルが豊富な方は スタートから53万円も可能です。 年齢不問、ベテランさんも大歓迎。 ＊ 残業はほぼありません ＊ 経理部門には入力のみに特化した 専任担当が在籍。最も工数の掛かる作業を 分担しているため、残業はほぼ発生しません。 ◇ あなたにとって経理キャリアの ゴールはどこにありますか？ やりがい・収入・プライベート… どれかを手に入れるには どれかを諦めなくてはならない。 そんな常識は当社で変えましょう。 ≪2024年に本社移転・成長企業の経営を担う経理≫ ◇経理・財務両方に携われる刺激的な環境あり ◇残業月10時間程度・年休125日以上でメリハリ◎ ◇月給35万円～53万円＋賞与年2回 不動産売買・仲介や分譲マンションの企画・販売、 住宅リフォーム、都市コンサルティング事業など 幅広いビジネスを展開しているデバインコーポレーション。 今回は安定成長を遂げる当社を バックオフィスから支えていただく 経理を募集いたします。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 お任せするお仕事 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 □定常業務 ┗出勤依頼書の振り込み ┗会議資料および売買資料の作成 ┗売買物件管理および決済 ┗勤怠管理 □月初＆月末対応 ┗出納帳作成／小口会計管理 ┗顧客応対（対銀行担当で頻度少なめ） □その他 ┗税務 ・法人税、消費税、事業税の納付 ・不動産所得税、固定資産税の納付 ・所得税、住民税の納付 ┗年末調整の作成（12月） ┗法定調書作成（1月） ┗労働保険申告 ・社会保険基礎算定届の作成（7月） ※経理部門には別途入力担当が在籍しております。 　業務負担が偏る心配はありません。 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 経験を発揮しさらに広いフィールドへ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 当社の経理は財務部門も兼務しながら 経営を担うスペシャリストとして成長・活躍いただけます。 上昇志向をお持ちの方はぜひチャレンジください。 【仕事の魅力】 あなたのスキル・経験・実績を多角的に評価 表に出る営業社員などと比べ、 経理などのバックオフィス職種は スピーディーに評価されづらいケースも あるかもしれません。 ですが当社は違います。 入社時は所有資格以上にあなたの実務経験を 最大限に評価し、給与を決定します。 入社後も年齢・社歴に関係なく、 実績に応じて昇給や昇格にて 即座に評価・還元したいと思っています。 （面接時に前職の給与等も考慮し、ご相談可能です） 会社が成長できるのも、安定して事業を続けられるのも 基盤を支える経理部門があるからこそ。 経理として誇りを持てる環境をお約束します。 働きやすさもしっかり整った環境です 効率的に業務をこなし、プライベートを充実させることを 重視している当社。実際に残業時間は平均して月10時間程度。 社員はほとんど毎日定時で退社しています。 そのほか曜日を選べる完全週休2日制、 季節の長期休暇は例年7～10連休ほど、 産育休の取得実績もあるなど、 ワークライフバランスは充分。 オンとオフとしっかり切り分けて メリハリある働き方がしたい方にこそ、 当社をご検討いただきたいと思っています。

＜実働7時間勤務・土日祝休み！＞ オフィスカジュアルOK！在籍する事務スタッフは全員女性◎ 今回募集するのは、 所属する弁護士とペアを組み、 業務サポートを行う事務スタッフ。 法律の知識は全く無くてOK！！ ”誰かの助けになりたい” という気持ちだけ持って、 専門知識は少しずつ身に着けて いただければと思います。 オフィス内は、合間に雑談も交えたりと ほっとするような雰囲気。 また【実働7時間勤務】 【年間休日120日以上】【土日祝休み】 と、働きやすい条件が揃っているため、 子育てが落ち着いたけど早めの帰宅は キープしたい方や、プライベートの時間を 充実させたい方にピッタリの職場です！ 少しでも興味のある方は是非ご応募ください！ ◎未経験OKのパラリーガル！法律の知識が無くても安心してスタートできます！ ◎オフィスカジュアルOK！法律事務所と言っても堅苦しくない雰囲気です♪ 【具体的には】 ◆裁判所提出書類の作成補助 （後見事件、破産管財事件、訴状・準備書面など） ◆公的機関・金融機関に提出する資料の作成補助 （相続関係・戸籍の収集（相続人調査）、遺言等の公正証書作成など） ◆担当弁護士のサポート （スケジュール管理など） ◆来客対応・メール/電話対応 ＊まずは簡単な書類作成やデータ入力等、 できることからお任せしていきます！ 【仕事の魅力】 ＜採用担当よりメッセージ＞ 9～17時勤務でお休みもしっかり確保、 転勤もありませんので、 お子様がいる方も安心して働けます。 法律事務所と言うと堅い印象がありますが、 法律の知識ゼロの方こそ 是非ご応募ください。 ご自身のサポート力を活かして 弁護士秘書としてご活躍いただける方、 お待ちしております。

「AIを学びたい…でも、学び方が分からない！」 そんな方はぜひご応募ください。 今や、プログラミング知識がなくとも、 アプリを開発できる時代。 数多くの仕事が、AIに代替えされる未来はすぐそこまで来ています。 そうした中で当社は、 「PMコンサルタント」の育成枠採用を実施。 AIを活用し、ITプロジェクト推進を行うことで 確かなAI技術が身に付きます。 ＜AI×PMを徹底的に学べる＞ ▼JDLA（日本ディープラーニング協会）認定のAI研修 AIの基礎から、活用まで体系的に学びます ▼ワークショップ型研修：～3カ月 プロジェクトマネジメントの基礎を学びます ▼ハンズオン研修：4ヶ月目～6ヶ月 サンプルプロジェクトを活用した実践型の研修です 当社で「AIの波」を乗りこなす人材になりませんか？ ★完全未経験からPMコンサルタントとして育成 ★ノウハウを余すことなくコンテンツ・ツール化 ★研修と実務を通して徐々にスキルアップ ★メンター制度などフォローも充実 ★将来的にはリモートワークも可 プロジェクトマネジメント（PM）をサポートするPMコンサルタント候補として、 各種システム開発プロジェクトにおける下記業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆進捗管理 ◆課題管理 ◆ToDo管理 ◆会議のセットアップ ◆議事録作成 など …………… ★研修と実務を通して上記業務に必要な スキルを段階的に習得していただきます。 …………… ★まずはリーダーのアシスタントとして参画していただきます。 いきなり高度な業務をお任せすることはないので、 未経験スタートの方もご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━ 6ヶ月に及ぶ充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━ ■Workshop研修 step1: 会社の方向性とスキルの関係 step2: WBS※と進捗管理 step3: ToDo管理と課題管理 step4: 会議のセットアップと議事録作成 step5: 資料作成とプレゼンテーション 上記5つのステップでPMの基礎を身に付けます。 ■ハンズオン研修 サンプルプロジェクトに対してWBS(※)を作成し、 プロジェクトの進行に応じた進捗管理、ToDo管理、 課題管理、議事録作成、資料作成とプレゼンを実施。 Workshop研修で学んだ知識・スキルを 限りなく実践に近い演習によって定着させます。 ※プロジェクト全体を細かな作業（Work）に 分解（Breakdown）した構成図（Structure） ＜変更の範囲：上記を除く当社業務全般＞ 【仕事の魅力】 PMやAIについて体系的に学べる環境が整っています！ ★コミュニケーションスキル／プレゼンテーションスキル／リーダーシップ／会議運営スキル／問題解決スキル／交渉力といった、プロジェクトを成功へと導くために必要な素養を、オンラインで体系的に学べる研修プログラムをご用意しています。 ★さらに当社が開発したAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」では、汎用性の高いAI知識・スキルだけでなく、人工知能研究の歴史などAIに関する総合的な内容を学ぶことができます！ 大規模×裁量あるプロジェクトで圧倒的な経験を積めます！ ◆大手自動社部品メーカー様カーナビ刷新支援 支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 プロジェクト規模：50億円前後 ………………… ◆大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 プロジェクト規模：50億円前後 ………………… ◆官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 プロジェクト規模：300億円前後 【教育制度について】 習得すべきスキルを意識して業務に取り組み、課題をクリアしていくことで昇進・昇給が可能！研修制度とスキルチェックシートが紐づいており、効率よくキャリアアップを図れます。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトアシスタント　※IT業界未経験者はここからスタート ▼ プロジェクトパフォーマー ▼ プロジェクトリーダー ▼ PMコンサルタント・AIコンサルタント ▼ プロジェクトデザイナー・プロジェクトストラテジスト

＜経験を活かして次のステップへ＞ AIを武器に、最先端の「PMコンサルタント」へ！ 【AI時代】にフィットした、 新しいPMの在り方を追求している当社。 AIを使いこなす術を身に着けて、 より効率的にプロジェクトを成功へ導く 「PMコンサルタント」になりませんか？ ▼PMにおけるAI活用の基礎を習得 JDLA認定の独自AIカリキュラムで 自然言語処理や音声処理、生成モデルなど PM×AIに必要な素養を学びます。 また、自身でPMAIツールを作成できるようになる 研修も用意しています。 ▼経験者に向けたPMスキルの向上も実施 プロジェクト計画策定やテスト戦略、 リスク管理などに関する高度な「PM研修」を 対面形式で実施しています。 ◆ノウハウを余すことなくコンテンツ・ツール化 ◆研修と実務を通して着実にスキルアップ ◆メンター制度などフォローも充実 ◆リモートワーク可/残業少なめ システム開発プロジェクトにおいて、 クライアントPMのアドバイザーとして 大規模プロジェクトに関わる業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・プロジェクトの立ち上げ ・計画策定支援 ・実行推進支援（変更管理・リスク管理を含む） ・チームメンバーの育成、メンタリング など ★プロジェクトの最上流工程に携わるポジションです！ ★数10億円～数100億円クラスの案件が中心です！ ━━＜案件例＞━━━━ ●大手自動車部品メーカー様カーナビ刷新支援 ┗支援内容：プロジェクト計画策定・運営支援 ┗プロジェクト規模：50億円前後 ●大手情報・通信サービス業者様プロジェクト支援 ┗支援内容：プロジェクト計画・要件定義書・基本設計書作成支援 ┗プロジェクト規模：50億円前後 ●官公庁様共済システム刷新プロジェクトテスト支援 ┗支援内容：テスト戦略・計画策定およびテスト準備・実行支援 ┗プロジェクト規模：300億円前後 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「AIの基礎」を体系的にゼロから学べる環境をご用意 ▼入社後は、JDLA（日本ディープラーニング協会）より認定を受けている自社開発のAI研修「ゼロからわかるやさしいディープラーニング講座」を受講することができます。具体的には、全13章に及ぶオンライン完結型のカリキュラムとして、人工知能研究の歴史から、ディープラーニングや音声処理・生成モデルなど実践的なAI活用のためのスキルを身につける事が可能です。 ▼習得した知識を定着させる問題を各章ごとに設けているだけでなく、コーディング演習(解答付き)もセットでご用意しているので、研修終了後はすぐに実務に活かすことができます。 マネジメントスキルに磨きをかける研修あり◎ PM/PMOとしての経験を持つ方でも、 よりそのスキルに磨きをかけられる 研修制度をご用意しています。 ＜具体的には＞ ■システム開発におけるプロジェクト管理のポイント学習 ■システム開発における品質保証のポイント学習 ■PMスペシャリスト研修（基礎編/考察編/応用編)　等 ※客観的にスキルや経験を証明できる 「PMP資格」の取得も支援しており、 受験費用、必須研修費用については全て会社負担。 AI関連の知識・スキルが身に付くだけでなく、 プロジェクトマネジメントのスキルアップも可能です。 【教育制度について】 習得すべきスキルを意識し、課題をクリアしていくことで、昇進・昇給を実現！研修制度とスキルチェックシートが紐づいているので、効率よくキャリアアップを目指せます。 ＜キャリアパス＞ プロジェクトアシスタント ▼ プロジェクトパフォーマー ▼ プロジェクトリーダー　★入社後はこちら以上のポジションを担当 ▼ PMコンサルタント・AIコンサルタント ▼ プロジェクトデザイナー・プロジェクトストラテジスト

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ 希望やスキルに応じて、下記の音楽配信サービスにおける「フロントエンド開発」または「バックエンド API設計・開発」を担当いただきます。 主なサービスは、 ・アラカルト(単曲購入型サービス) ・レコチョク ・dミュージック powered by レコチョク ・Music Store powered by レコチョク ・サブスクリプション(月額定額制サービス) ・dヒッツ powered by レコチョク ・映像配信サービス ・AKB48グループ映像倉庫　など 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ 下記の音楽配信サービスの「インフラ構築・運用」を担当いただきます。 主なサービスは、 ・アラカルト(単曲購入型サービス) ・レコチョク ・dミュージック powered by レコチョク ・Music Store powered by レコチョク ・サブスクリプション(月額定額制サービス) ・dヒッツ powered by レコチョク ・映像配信サービス ・AKB48グループ映像倉庫　など 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティ全社のビジネスを支える 「会員基盤システム」の開発や 運用業務に携わっていただきます。 日々のビジネスの成長を支えつつ、 様々な事業や人と関わりながら、 全てのお客様に価値を提供できる点が このポジションの大きな魅力！ ＜職務概要＞ ・各サービスの会員基盤システムの開発・運用 ・会社全体のビジネスを支える重要なシステム ・老朽化したシステムの刷新・信頼性向上にチャレンジ ＜主なプロジェクト＞（※2027年まで） ■会員基盤刷新プロジェクト └ISP固有基盤からの脱却、マイクロサービス化 └AWSへのリフト&シフト移行 └社内システム連携強化による業務効率化・価値提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ＜職務概要＞ ニフティの各サービスを支える基幹システムのなかで、主に課金・請求系システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・各種@niftyサービスの請求システムの開発・運用・保守 ・レガシー請求システムの再整理・モダナイゼーション ・運用自動化・コードベースの継続的改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 ニフティの主力サービスである【ニフティポイントクラブ】のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・企画・要件定義（新機能の要件整理、ヒアリング） ・システム開発・運用保守（Ruby on Rails中心） ・システム安定化・パフォーマンス改善 ・問い合わせ・障害対応 ・AWS環境への移行 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

チャレンジャーとしてサービスを開拓し、 社会に役立つ企業として新しい価値を創造─。 ニフティは1987年からサービスをスタート。 日本のネット文化を30年以上にわたって 牽引してきました。 当社では「お客様に最も近く、感動されるISP」を 目指して、社員が挑戦と成長をし続けられる環境を 用意しており、若手でも裁量を持って活躍できます。 企画から開発、運用、カスタマーサポートまで 全てを自社で行う「フルスタック」な体制が 当社の大きな特徴となっています。 今後は「With Us, You Can.」というタグラインに 誇りを持ち、AIやメタバースなど新しい世界にも 積極的に挑戦していきます！ そんな私たちと一緒に、インターネットを通じて 人々の生活をより良くしていきませんか？ 当社では現在、老朽化したシステムの刷新や保守性の高いシステムの構築を推進し、さらなる事業拡大に向けて社員の増員募集を行っています。 社内で使用しているシステムや内製で開発したシステムなどの問い合わせ対応、社内外関係者との調整・交渉といった業務をお任せします。 ＜職務概要＞ ・社内システムの企画・設計・開発・運用 ・問い合わせ対応 ・社内外関係者との調整・交渉 ＜働き方/社風＞ ・原則出社（高いコミュニケーションと価値創造を重視） ・食事券補助や社内懇親会など「出社したい」と思える環境づくりに注力 ・新宿/横浜の4拠点間での対面コミュニケーションを推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般