日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

「ITについて多少の知識はあるけど自信はそこまでない…」 そんな方こそ、当社でリスタートしませんか？ 「なんとなく続けてきたIT関連の仕事…」 「このままでいいのか不安…」 そんな気持ち、コアズイノベーションが解決します！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験を持つあなたこそ 体系的な"学び直し"で市場価値を高められます。 当社では30代前半の方々が多数活躍中！ 「今からでも遅くない」を証明する キャリアチェンジ成功者が、あなたをサポート。 段階的なステップアップで着実に成長できます。 土日祝休み・年休126日・残業ほぼなし！ ワークライフバランス重視の環境で 学ぶ時間も確保できます。 今の経験を無駄にせず、次のステージへ。 本気の"学び直し"で、市場価値を高めませんか？ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業ほぼなし●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●リモート6割 ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！

スキルに応じて最大70万円まで昇給可能！ ９月からスタッフの給与を「30％アップ」しました！ 今年春、アメリカの歯科医院へ 2週間視察をして来ました。 そこで、スタッフがより良い仕事をするためには 給与の重要性を改めて感じました。 歯科業界の現状を打破するためにも スタッフへの還元が何より大切であり 「仕事のやりがい」や「がんばり」に つながると思いました。 歯科医療は本来、患者様の為であると同時に 医療従事者の為にもあるべきであると私たちは考えます。 患者様が幸せになることと同様に スタッフも幸せになって欲しいと考えています。 だからこそスタッフには生活の保障として 給与・待遇・福利厚生・休日休暇のサポートを 真剣に取り組んでいます。 今まであなたが培ってきた経験が活かせるお仕事です。もちろん医療だけではなく、異業種での経験もしっかりと評価します。きっとやりがいあるお仕事です。 来院された患者様への接客応対をメインに 電話、メール応対、カルテ管理などの業務。 また、院長のサポートとして秘書業務もお願いします。 待合室や診察の状況に気を配りながら 効率的に業務が行なえることを期待しております。 【丁寧な指導を行ないます】 入社後は受付・秘書の仕事を振り分けられながら 適宜、業務の進め方などを教えていきます。 もちろん当院の概要や院内ルールなども丁寧に指導しますので 歯科業界未経験の方も安心して下さい。 【遠方からの応募、大歓迎です】 マンションを完備しており、引越費用も支給します。 現在の勤務であなたの実力がくすぶっている方 更なるスキルアップをし、より上の自分を求めて働きませんか。 仕事に対して情熱ある方を歓迎しています。 【こんな方お待ちしてます】 あなたが歩んできた今までの社会経験がしっかりと活かせる職場です。 営業、接客、受付や販売などの職種経験ある方は当院では大歓迎です。 歓迎する理由は一つ、あなたの今までの社会経験を 存分に当院で活かしてほしいからです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 クリニックの顔としてワンランク上の仕事を経験！ 来院いただく患者様と最初に接し悩みや不安を打ち明けていただく 大切な役割を任せられているのが受付です。 患者様が安心していただけるよう親切丁寧な対応がとても大切です。 また事務処理などで患者様をお待たせしないよう効率的な業務も求められます。 クリニックの顔として全ての患者様と接する必要がありますので とても責任がある仕事だと言えます。 当院の働きやすいポイント ◎地域に根ざして、丁寧なカウンセリングと親切な治療を大切にしています ◎スタッフのことをしっかり考えた穏やかな院長で安心して働ける職場 ◎フラットな人間関係、フォローし合える関係性 ◎コンシェルジュは月給35万円～昇給・賞与ありの厚待遇

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可 ＜業務内容＞ 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。

経験を活かし、裁量を持って活躍！ 家庭や子育てと両立される方も働きやすい職場です。 「経営のコンサルティングサービスを通してお客様の満足を追求し、新たな価値の創造に貢献します」という経営理念に基づき、給与・会計のアウトソーシングを事業の一つとして発展を続ける当社。 「安全と品質」と「高い専門性」を強みに、お取引先様から信頼を獲得してきました。 【労務スタッフ】は、企業から請け負った給与計算などの業務を正確かつ迅速に行います。 個々の裁量が大きく、経験を活かして枠にとらわれずにご活躍いただけます。 進め方や調整次第で、プライベートの時間をしっかり確保できるのもポイント。 家庭や子育てと両立しているメンバーも多く、子育て世代への理解があり、長く働き続けられる環境です。 ◆ブランクのある方、経験が浅い方もok ◆豊富な経験と知識を有するスタッフから学べる環境 ◆フレックスタイム制 ◆産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立する先輩多数 ◆駅チカの好立地 企業の労務業務を請負うアウトソーシング部門で、労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■社会保険に関する各種手続き ■諸資料の管理・保管　など ★まずは先輩社員が担当するクライアントの業務を手伝いながら、徐々に担当企業をお任せしていきます。一気に任せることはしないので、ご安心ください。 ★給与計算や労務のみならず、経験に応じてお取引先様の人事業務サポートなどもお任せしていきます。幅広い業務にチャレンジしたい方にピッタリです！ ★サービス拡大のためのプロジェクトへの挑戦も可能。会社の中核となるポジションも目指せます。 【仕事の進め方】 3～5社を同時にご担当いただきます。基本的に1対1でお取引先様の担当者とメールや電話でやり取りしていくスタイルです。お取引先様のオフィスに出向くことはほとんどありません。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな体制基盤の中、しっかりと仕事をしたい方にピッタリです。 当社のアウトソーシングサービスは、「安全と品質」と「高い専門性」が特長です。情報セキュリティや品質管理における国際規格ISO27001、ISO9001の認証を取得し、適正な管理のもと、お客様からお預かりした情報で給与計算を行います。また、社会保険労務士による確かな知識と、豊富な実務経験を持つスタッフによる的確な処理も強み。こうしたサービス特長・環境の中で、コツコツきっちり、仕事を進めていくスタイルです。マニュアルが整っていたり、プロフェッショナルなメンバーが在籍していたりと、学べる環境は十分揃っているので、経験の浅い方でも安心してチャンレジしていただけます。 プライベートを大事にしながら、長く働き続けられる職場です。 ●フレックスタイム制 ●有給休暇の取りやすさ ●産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立する先輩多数 活躍中の女性のうち半数が子育て中。社員が無理なく仕事を続けられる制度・環境作りにも取り組む当社。ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。 また、オフィスが駅チカで通勤に便利、オフィスカジュアルOKと、働く上で「あるとうれしい」というポイントも揃っています。 女性が多い職場ですが、さっぱりした性格のメンバーが多いため、人間関係の心配は不要です！ 【教育制度について】 まずは先輩の担当業務を引き継ぎながら、OJTで業務の進め方を学んでいきます。オペレーションマニュアルをもとに都度しっかりフォローするので、安心して取り組んでください。

*◆医療業界に特化した会計事務所◆* 安定基盤と充実サポートで、税理士への挑戦を後押しします！ ＊医療業界に特化した30年の実績＊ 開業以来、成長産業である医療分野への特化。 専門性の高いサービスを提供でき、 現在も多くの医療機関から、顧問契約の依頼を受けています。 長期的なキャリアビジョンを描きやすいのが特徴です◎ ＊税理士へのステップアップを応援＊ 働きながらキャリアを築ける制度が充実。 大学院授業料最大200万円の無利息貸付制度では、 卒業後1年以上勤務で返済全額免除となるため、 資格取得への道のりを安心して進めます。 また、5年以上勤務で「独立開業サポート」 「業務提携」の制度があるので、集客の心配もありません。 無理なく自分のキャリアアップに注力できる環境です！ ＊年収500万円～800万円スタート＊ ◆完全週休2日制・年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし ◆「馬喰町駅」「馬喰横山駅」などから駅チカ 医療機関の経営を支える会計事務所の【税務会計スタッフ】として、専門知識を活かしたサポートを行います。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆巡回監査業務 └月次の経営報告、資金繰り説明、経営提案など ◆試算表作成業務 └ペーパレス環境での効率的な試算表作成 ◆申告書作成業務 └医療機関特有の税務知識を活かした質の高い申告書作成 ◆開業支援業務 └開業場所選定から事業計画作成、融資手配まで ◆行政書士業務における各種書類作成 ★入所後は3～6ヶ月のサポート期間を経て独自の顧客をお任せします！ ≪入社後はあなたの経験にあわせてサポート≫ これまで医療業界での会計経験が無い方でも、安心して学べる環境をご用意！入社後は、動画研修やOJT研修を中心に基本的な業務の流れから医療税務・コンサルの知識までゲットできます。基本的には1カ月で独り立ちができる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の時間を大切にしやすい環境が整っています！ ◇◆効率的な業務環境をご用意◆◇ ペーパレス化とノートPC+ダブル画面環境を整備。医療機関特化により仕訳数が少なく、提携先計算センターの活用で作業時間を大幅短縮できます。 ◇◆メリハリをつけて働ける環境◆◇ 顧客ごとの担当制で自分の業務量をコントロール可能。巡回監査も平均1時間と短く効率的です。 「専門性を高めながらもプライベートを大切にしたい」そんな願いを叶えながら、理想のキャリアを築けるのが当事務所の魅力です。 医療業界に特化した専門性の高さが、安定基盤に繋がっています。 「ドクターのドクター」として医療機関専門に特化した当事務所。業種を絞ることで効率化と高度な専門知識の蓄積を実現し、他の会計事務所とは一線を画すサービスを提供しています。景気に左右されにくい医療分野だから、安定した経営基盤を確立していま。！ 多くの医療機関からの顧問契約依頼により、事業は安定成長を継続中。業務効率化システム導入により、限られた時間で質の高いサービスを提供可能にしています。事務所全体の基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて長いキャリアを歩みやすいです！

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 そんな想いをもつ保育経験者の方には是非、 当社のスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できます！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場での保育補助・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆事務作業に留まらない様々な業務を担当！◇◆ー スーパーバイザーの魅力は、売上げなどの各種目標の達成に向けて本社と現場をまたいで多様な業務に携われること。「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが5名ほど、当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していただきます。当社には人を思いやる気持ちを持った職員が多く、日々声を掛け合いながら協力して仕事に取り組める環境です。また、真剣に取り組む場面では誠実に向き合い、楽しい場面では思いきり楽しむといったメリハリのある雰囲気もこの職場の魅力です。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 現場では、子どもたちや先生方が生き生きと楽しんでいる姿を見られたり、保護者の皆さまから感謝の言葉をいただけるやりがいを得られます。各園の課題解決の際には、売上管理や人材育成など幅広い業務に携われるため、やり遂げた時の達成感も大きいです。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

＼ 私らしく働いて、毎日をもっと楽しもう ／ 心にも時間にもゆとりを持てる、そんな働き方始めませんか？ ◎仕事終わりに予定を入れたい ◎土日はしっかり休みたい ◎頑張りはちゃんと収入に反映してほしい …そんなあなたにぴったりの「事務」のお仕事です♪ ＼*魅力その1◇+.自分時間も大切にできる働き方*／ ●基本定時退社＆残業は月10h以内 ●土日祝休＋完全週休2日 ●年休125日以上でしっかりリフレッシュ ●5日以上の連休取得もOK♪ 「今日は仕事の後に美容院」「週末は友達とカフェ巡り」 そんなライフスタイルが、ここでは叶っちゃいます◎ ＼*魅力その2◇+.待遇面も充実*／ 月給は**33万円～**スタート 賞与は月給の2ヶ月分支給（年2回） 頑張りがきちんと評価されるから 趣味や自分磨きにも、ちゃんと投資できます♪ ■賞与年2回(2ヶ月分)■土日祝休(年間125日以上)■残業少なめ(月平均10h以内)■長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)■資格手当(宅建:月3万円)■資格取得祝金(5万円)■月給33万円スタート オフィスの事務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■電話・来客応対(主に法人のお客様、1日最大10組程度) ■各種書類作成(請求書・物件資料など) ■社内管理業務(入退社手続き、HP更新、備品発注など) ■外出業務(収入印紙購入、手土産選定、謄本取得、銀行振込など) ★仕事の魅力 アットホームな雰囲気の中で、 チームの一員として お互いをサポートしながら働ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定性と成長性を兼ね備えた理想的な環境◎ 【その1】大手企業との取引で安定基盤を確立 当社は大手不動産企業との取引がメイン。 億単位の物件・土地を扱うケースも多く、 安定した取引先との関係が業績の安定につながっています。 この安定基盤があるからこそ、 充実した待遇と働きやすい環境を実現できています。 【その2】着実な成長を続ける若い会社 創業から8年、多くのクライアントからの信頼を獲得し 不動産業界で着実に成長を続けています。 今回の採用も事業拡大に伴う体制強化のためです。 【その3】オープンで居心地の良い社風 役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合う、フラットな関係性。 BGMが流れる明るいオフィスでは、リラックスして働けます。 社内に用意された飲み物も自由に飲めるなど、 肩の力を抜いて自分らしく働ける環境です。 「人」で選ぶなら、ぜひ当社へ。温かい社風が自慢です 働きやすさや待遇の良さはもちろん、当社の最大の魅力は"人の温かさ"。分からないことがあれば、誰に聞いても快く教えてくれる雰囲気があります。実際に入社した社員からは「面接で会った人たちの人柄の良さに惹かれて入社を決めました」という声も。女性の先輩事務スタッフも在籍しているので、女性特有の悩みも相談しやすい環境です♪ 【教育制度について】 丁寧な指導で安心のスタート！ 経理関連業務は顧問税理士のサポートもあります。 はじめは電話対応や来客対応、 基本的な書類作成からスタート。 先輩の仕事を見学しながら、 段階的にスキルアップしていきましょう！

今までの経験を活かし、 ゼロから店舗を創るワクワクを、あなたの手で体験しよう。 「バターのいとこ」の店舗運営を、 あなたの手でプロデュースしてみませんか？ 売上・在庫管理から25名規模のアルバイトスタッフの育成まで、 店舗運営の全てを任されるポジションです。 小売店舗ならではのマネジメントスキルを身につけながら、 「みんなで一つのことを成し遂げていく」 チームビルディングの醍醐味を味わえます。 ゼロベースから店舗をプロデュースできる裁量の大きさも魅力。 「こういう味があったら」という現場のアイデアが 直接届き、実際に商品化につながることも。 新しい企業だからこそ、店舗運営の仕組みづくりから 参画できるチャンスです♪ ＊女性社員9割＊月給28万円～＊産育休取得率100％（復職実績有）＊昇給・賞与年2回＊2020年創業＊管理職候補としてマネジメントスキルが身につく 当社パートナー企業GOOD NEWS『バターのいとこ』をはじめとした スイーツの販売・店舗運営をお任せします。 単なる接客ではなく、商品の背景やストーリーを伝え、 ブランドの魅力を広めていただく役割です。 将来的には、売上管理やスタッフマネジメントなど 店舗運営全般を担う「店長候補」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売業務（お客様への商品説明やレジ対応など） ◆店舗レイアウトやディスプレイの工夫 ◆在庫管理・発注業務 ◆アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ◆売上や数値管理など店舗運営全般 お菓子を通じて「おいしい」だけでなく、 社会貢献や生産者の想いを届けられるのが、 この仕事の大きな魅力です。 将来的に一店舗を丸ごとプロデュースできるやりがいを感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 那須研修で生産者の想いに触れる。 入社後に実施される那須での研修は、 サマンサグローバルならではの特別なプログラムです。 那須に本店を構えるGOOD NEWSの拠点で、実際に生産現場を見学し、 自分たちも製造を手伝いながら体感的に学びます。 バターをつくる過程で活用されることの少ない未利用食材であるスキムミルクが 「バターのいとこ」のミルクジャムになる過程、 チーズをつくる過程で大量に余ってしまうホエイを活用したブラウンチーズの誕生秘話。 生産者から直接聞く想いは、接客の原動力になります。 「機械ではなく人の手で作るクラフトスイーツ」の意味を肌で感じ、 お客様に伝えたくなる物語がここにあります。 フードロスを美味しさに変える、サマンサグローバルの挑戦 バター製造で活用されることの少ない無脂肪乳、チーズ製造で余るホエイ。 これらの「未利用食材」を「美味しい」に変えたのが「バターのいとこ」です。 生産者から正規の値段で買い取ることで酪農家を支援し、那須では就労支援も実施。 単なるフードロス削減ではなく、地方創生にも貢献しています。 美味しさだけでなく、SDGsを体現する商品として、 お客様に新しい価値を届けています。 【教育制度について】 入社後は、まず座学による導入研修を実施。当社の歴史やルール、商品知識など基本を1日かけて学びます。その後は配属店舗でのOJT研修が中心。先輩がバディとしてつき、接客や販売の流れを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。那須や生産者を訪れる研修もあり、商品が生まれる背景を直接学べるのも当社ならでは。商品知識とストーリーを深め、お客様に自信を持ってご案内できる力が身につきます。

＼飛び込みやノルマなし！／ イベントに来たお客様とお話ししながら 商品に興味をもっていただければOK♪ 「営業って難しそう…」「ノルマとか厳しいのかな…？」 そんなイメージを覆すのが、当社のイベント営業職。 あなたにお任せしたいのは、 イベント会場に来場されたお客様と楽しく会話し、 住宅リフォームに興味を持っていただくこと！ 商談はベテランの先輩社員が行うため、 成約のために無理な提案をすることも一切ナシ！ 必要なのは、雑談を楽しめるコミュニケーション力だけ。 実際に、未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 入社後はイベント運営や日程調整など、 シンプルな業務から始められるので、 営業経験がなくても安心です◎ ★未経験活躍中★フレックスタイム制度あり★夏季休暇やGW休暇など長期連休あり★産育休取得率100％ 【POINT1】未経験大歓迎！“お話好き”を活かせます 【POINT2】難しい提案はなし！日程調整までできればOK 【POINT3】フレックスタイム制度あり！残業も少なめ イベント会場に来場されたお客様へ太陽光設備や二重窓など 「今よりもっとエコな住まいづくり」のご紹介をしていただきます！ “提案”と聞くと難しく感じてしまうかもしれませんが、 あなたにお任せしたいのは、お客様との日程調整まで！ エコな住まいづくりにご興味を持ってくれたお客様へ 後日来社いただき、打ち合わせを行うための日時を決められたら あなたのミッションは完了です♪ まずは雑談ベースでお客様とお話をしながら、 エコな住まいづくりに興味を持ってもらいましょう！ 太陽光やオール電化、二重窓など 当社ではさまざまなご要望に応えられるため、 お客様にも興味を持っていただきやすくなっています◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・イベント会場の日程調整 ・イベント当日の運営 ・お客様対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタートの社員多数！頑張りはしっかり還元します◎ 当社では、未経験からスタートした社員が多数活躍中！元カフェ店員や元フリーターだった先輩も、今ではイベント企画や営業の中心メンバーとして成長しています！成果や努力はしっかり評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回ご用意。目標達成に応じて給与もアップし、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。自分の成長を実感しながら、理想のキャリアを描ける環境です。 ＼お客様にも喜ばれる“エコな住まい”へ／ 電気代の値上がりやSDGsの考えが浸透されていることもあり、 近年では住まい環境の見直しをされる方が増えています。 私たちは、そんなお客様へ太陽光や蓄電池などのエコな住まいづくりをご提案。 多くのお客様から喜びのお声が寄せられています。 「ポイント制」で評価を行うため、自分の得意を活かせます！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境を整えており、産育休取得後の復帰率はなんと100％！充実したサポート体制があるからこその実績です！復帰後は、時短勤務やフレックス制度を活用して、お子様の成長に合わせた働き方が可能。実際に多くのママ社員が朝の登園時間に合わせて出社時間を調整したり、授業参観や運動会などの学校行事に参加したり…。家庭と仕事を両立しています♪ 【教育制度について】 ＊キャリアパス＊ イベントスタッフとしての経験を積んだ後、 お風呂やキッチンといった住宅リフォームのご提案を行う 専門スタッフへのステップアップが可能です。 女性管理職も多く活躍中！マネジメントへの道も目指せます。 ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった 全く違う職種への挑戦も大歓迎です◎

未経験、ブランク明け、経験浅め…どんな方でも、 一人ひとり違う成長を独自カリキュラムでサポート◎ エンジニアデビューを考えている方はもちろん、 少しだけ学んだことがある方 子育てで数年間お仕事から離れていた方 さまざまな方がいると思います。 当社であれば、SES・受託・自社プロジェクト開発など 様々なプロジェクトをご用意しているので あなたの希望や不安に寄り添った働き方が叶います！ 例えば… ≪未経験の方≫ 当社独自のカリキュラムで開発に用いる言語（Ruby言語）を学ぶ ≪少し知識がある方≫ 自社プロジェクトで社内メンバーと少しずつ実践に慣れてから現場へ！ また、リモート案件有／残業少なめ／年休120日以上 といった働きやすさも魅力♪ ＼無理なく自分らしく新たなキャリアを始めてみませんか？／ ★最大4ヶ月分の賞与実績あり★有給取得しやすい★残業少なめ★リモートOK★服装・髪色・ネイル自由★Ruby on Rails/Java/PHP経験者は即戦力に！ 主にシステムソフトウェアやWebアプリの開発業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆Ruby on Railsを使用したWebサイトやアプリの開発 ◆お客様に最適な方法やテクノロジーを駆使したシステム構築 ◆お客様の立場で課題を解決するシステムやサービスの提供 ◆既存システムの最適化や、新規システム構築のための提案やサポート 特に、Ruby on Rails、Java、PHPといったプログラミング言語を使った開発を得意とする当社。 これらの経験がある方なら、即戦力としてすぐに中心メンバーとして活躍いただけます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★もちろん未経験の方は、まだわからない単語だらけでも大丈夫。 入社後1～3ヶ月間は独自の研修カリキュラムに沿って学びます。 1つのアプリケーションを作成＆メンターのレビューを受けられるので、実践的な知識を身につけていただけます！ 知識を習得＆実践でアウトプットができるのでご安心くださいね！ ★研修が終わった後も、自社サービスのプロジェクトで、 社内の先輩と一緒に開発を行うところから。いきなりお客様先に1人でいくことはありません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 帰社日はなし│のびのびとスキルアップできる環境です！ エンジニアたちが、自分らしく働ける自由な雰囲気が自慢の当社！ パソコンはMacでもWindowsでも好きな方を選べる上、固定の帰社日なども設けていません。 月1回開催の東京＆福岡合同の勉強会も「参加したいときだけ」でOKなので、無理なく働き続けられます◎ もちろん心配ごとがあれば、定期的な1on1面談で解消できるのでご安心ください。 一方で、オフィスは風通しがよく、クライアント先で働くメンバーも気軽に立ち寄るほど！ あなたの「ペース」を大事にしながら、スキルを思いきり発揮できる環境を整えています！ 服装自由│プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ◎残業は会社全体でも少なめ。毎日定時で帰る人も！ ◎有給も取りやすく連絡一本入れればOK ◎頑張りはきちんと評価！賞与は最大4ヶ月分の実績あり ◎服装・髪色・ネイル自由 実際、当社の代表もTシャツ＆デニムで出社するくらい自由です。 社内はフラットでコミュニケーションもほどよくあり、堅苦しい上下関係はなし！ 代表や役員とも気軽に食事をしながら話せる、フランクな社風が特長です◎

＼先輩社員にインタビューしました／ 「不動産業界のIT化を支えるやりがいある仕事です！」 ★フルリモート＆Web面接OK ★時差出勤＆時短勤務可 前職ではSES企業で様々な業界を経験しましたが、 特にIT化が遅れている業界を支援したいと思い、 不動産業界に特化している当社に入社しました。 ここでの仕事は会計の専門知識も求められるため、 日々スキルアップできている実感があります。 週に1回の勉強会や書籍購入のサポートもあり、 常に最新の知識をキャッチアップできます。 また、フルリモートで働ける環境も大きな魅力。 残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/09/recruitment_pitch_20250923.pdf 【業界屈指のシェアを誇る自社サービス開発でのびのび活躍！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの開発工程をお任せします。 【具体的には】 ◆自社内・チームでの開発 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◎開発経験があればOK。言語の種類は不問です。 Java、TypeScript、JavaScript、PHP、C#など 幅広い言語スキルを活かせます。 ＜担当いただくサービス＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現するプラットフォーム。 様々な業務をT2TR ComFort上で行うことで、より正確に、 よりスピーディーに情報管理を行う事ができます。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。既に運用中の会社だけではなく、 これから新しく不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発だからスケジュール調整がしやすい ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 多彩な技術に触れられる環境で、スキルアップにも最適！ 自社サービスの開発全般に携わりながら、新しいツールの導入から開発、運用、メンテナンスまで幅広い経験を積むことができます。なかには、Javaでの開発だけでなくKotlinを使用したり、あらたなAIツールを導入したり、Azure/AWSを用いたクラウド構築を手掛けるまで成長したメンバーも！あなたの興味がある分野にどんどんチャレンジしていけるのも、当社ならではの魅力です。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼フルリモートで全国から勤務OK!／ 自社サービスを扱う当社で、安定したキャリアを 入社後は自社サービスの問合せ対応などをお任せ。 先輩がフォローしながらITや製品の知識を 基礎からレクチャーするのでご安心ください。 フルリモートが基本だからこそ、 オンライン上の資料や勉強会動画などが充実。 バーチャルオフィスもあるため質問しやくす安心です◎ *あなた専用の研修あり* 関心分野の習得や苦手の克服を目指して 個別の研修カリキュラムもご用意します。 スピーディーにスキルが身に付けることが可能です！ *多彩なキャリアパスが描ける* システム開発やインフラエンジニアなど 自社内だからこそ色んなポジションに挑戦できるのも魅力。 じっくり腰を据えてキャリアを築いていけます。 ★バーチャルオフィスや充実研修があるから安心 ★IT＆不動産・会計の知識も身に付く ★エンジニアへのステップUPも可能！ ★全国からのフルリモートワークOK ★土日祝休み/年間休日120日/リフレッシュ休暇有 自社サービスである不動産ファンド向け業務システムの 開発エンジニアとクライアントをつなぐ保守運用業務をお任せします。 入社後に基礎からサポートする体制が整っているので安心です！ 【具体的には】 ◆システム運用におけるお問い合わせ対応 ◆システム改修の要件ヒアリング ◆自社開発エンジニアへのシステム改修相談 ＜担当いただくサービスについて＞ ◎不動産証券化業界のプラットフォーム『T2TR ComFort（テニトルコンフォート）』 資産運用業務の効率化・質の向上を実現する多彩な機能が備わっており、 より正確かつスピーディーに情報管理を行えるシステムです。 ◎クライアントは大手不動産会社や都市銀行、及びその子会社です。 ◎『Fund Management SYSTEM（FMS）』 Excelベースのシステム。 REITの業績シミュレーションを実現。 既に運用中の会社だけではなく、これから新しく 不動産ファンドを立ち上げる会社にも導入しています。 このほかにも様々な自社サービスを展開しているので ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービス＆完全自社開発ならではのメリット満載◎ ★自社内開発ならではの風通しの良い職場で働ける ★実際にサービスを使うお客様（=エンドユーザー）と近い距離で取り組める ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場♪ このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 意欲次第でエンジニアへのステップUPも可能！ 自社サービスは一般的なIT企業よりもキャリアの面でも柔軟性があります。中でも当社は、開発エンジニアやインフラエンジニアなど選択肢が豊富。使用している開発言語やインフラ環境もサービスごとに違うので、幅広い技術を習得することが可能です。ニーズ豊富なIT業界で、長期キャリアを叶えられます。 【教育制度について】 先輩スタッフによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、あなたの成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼新しく発足したインフラチームで募集／ 自社サービスならではの働きやすい環境が整っています！ ニッチかつIT化が遅れている≪不動産業界≫向けに、 業界シェア80％以上を誇る自社サービスを扱う当社。 あなたには、新しく発足したインフラ部門のチームにて 自社サービスが稼働するインフラ基盤の最適化をお任せします。 新規チームかつ自社開発ならではの自由な環境で、 新技術の導入やプロセス改善など、 これまでの経験を活かした提案も歓迎します！ 働き方も自由度が高く、 フルリモートや裁量労働制など、 エンジニア好みの環境でスキルアップを叶えませんか？ ▼採用ピッチ資料もぜひご覧ください！ https://proptech.plus/wp-content/uploads/2025/09/recruitment_pitch_20250923.pdf 【業界シェア80％以上を誇る自社サービスを手掛ける！】 ＊個人を尊重するフラットで話しやすい社風◎ ＊全国からのフルリモートワークOK ＊完全自社内開発だから残業少なめ ＊年収1000万円以上も可能 自社サービスであるREIT業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください！ https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自社サービスならではのメリット満載◎ ★スケジュール調整がしやすい ★服装自由！フランクでコミュニケーションしやすい職場 ★新しいツールや手法の導入など自分の意見を反映しやすい このほかにも、技術力アップのための勉強会や マネジメント力を磨くための研修などスキルアップサポートが充実◎ 仲間とモチベーション高く取り組みながら、仕事に集中できる環境です。 これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う！ 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 【教育制度について】 先輩エンジニアによるOJTを通して学んでいきます。経験豊富な先輩がが、あなたのペースに合わせてレクチャーするのでご安心を。社内勉強会も開催しており、これまでの資料が蓄積されていますので、リモートであっても成長を全力でサポートできる体制が整っています！

＼ゆとりのある働き方が叶う！／ 大阪真和エンタープライズなら、こんなに自由があるんです！ あなたにお任せしたいのは、物件を見つけて、価値を高めて、再販する仕事。 『どんな物件を仕入れて』『どんな物件に変えて』『どこに売るのか』…… これまで業界で培ってきた知識や人脈を存分に活かしていただけます♪ 商談などの日程は自分で調整することが可能！ 自由にスケジュールを組めて、家族や友人との予定などプライベートとの両立も叶います◎ ◆年間休日120日 ◇最大9日程度の連休 ◆転勤なし ◇駅徒歩4分 ◆10時始業 ……など、嬉しい待遇がたくさん！ 「もう1回不動産業界にチャレンジしたい」「でも今の生活も大事にしたい」 そんなあなたに、私たちは新しい選択肢を提供します！ ☆長期休暇あり♪長期連休は9日間程度でプライベートも充実 ☆転勤なし！長く腰を据えて働ける ☆朝はゆっくり10時スタート！快適な通勤◎ - * - * - * - * - * - * - * - * 大阪真和エンタープライズで描く『新しいキャリア』！ あなたの輝ける場所は、きっとここにあります♪ * - * - * - * - * - * - * - * - 当社の『買取再販事業部』として、物件の仕入れから再販までを担当していただきます。 基本的には不動産会社とのやり取りで、所有者様や再販した物件の購入者様と接することはほとんどありません！ 《仕事の流れ》 ▼仕入れ 物件を不動産会社から仕入れます。 土地や戸建て、マンションなど仕入れる物件はなんでもOKです！ ▼調査 物件の状態や周辺の設備を調査。 経験がなければ先輩が実施、もしくは同行しますのでご安心ください◎ ▼決済・契約管理 スピーディな意思決定は当社の強み！ 売買契約などの手続きも担当していただきます。 ▼再生管理 仕入れた物件の再生方法を考えます。 土地開発やリフォームなど、方法も工程もあなたにお任せ！ ▼再販 より良い条件で購入していただける再販先を探します。 つながりのある不動産会社にお話をしたり、不動産流通機構に掲載したりと方法はさまざま。 完成した物件を引き渡して1つの案件が完了。 粗利に応じたインセンティブが発生します◎ 【仕事の魅力】 安心のスタートが切れる！ まずは取引先への訪問に同行！ 既に上司が築いた信頼関係を引き継ぐところから始められるので、経験をすぐに活かせます♪ そんな信頼をベースに、公開前の不動産情報が届くなど業務のスタートもスムーズ。 「大阪真和さんで買ってくれない？」とお話をいただけることも多く、コンスタントな成果につながるのも魅力の1つです。 また幅広い物件を扱う中でも、特にマンションリフォームを強みとしている当社。 リフォーム会社との提携があるので1から手配する必要がなく、効率よく業務を進められます！ ここだから『やりたいこと』ができる！ 最短で2時間後に決裁が下りるなど、意思決定の速さを強みとする当社。 その抜群のスピード感は、あなたが目を付けた『良い物件』を手に入れる可能性をUP！ 不動産会社さんからの信頼にもつながっており、長いお付き合いができる秘訣でもあります。 そして、仕入れた物件の魅力を引き出すのはあなたの腕次第！ 「この古民家をカフェにしたら素敵かも！」「このエリアは家族向けマンションが合いそう」など、あなたのアイデアで物件が生まれ変わる。 ——そんな『リノベーション』の面白さを体感できる仕事です♪

＼残業ほぼなし・大型連休年3回・完全週休2日／ なのに『未経験歓迎』で『月給25万円以上』？！ 埼玉に密着して38年！ 地元の「住まい」に関するお困りごとへ 寄り添いつづける埼玉丸山工務所。 今回募集する総務は… 『未経験』でも『月給25万円』スタート！ 当社が進めている『DX化』という 一大プロジェクトにも携わってもらうので、 平均よりも高い給与水準でお迎えします…！ しかも！働きやすさバツグン♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎大型連休年3回 （GW11日、夏季9日、年末年始9日） ◎完全週休２日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎リフレッシュ休暇あり ◎オフィスカジュアルＯＫ ◎産育休取得例多数 ◎転勤なし…etc 研修があるのでご安心を♪ 興味がある方、ぜひご応募ください！ ◇業務がスムーズにいくような環境整備をお任せ♪ ◇オフィスカジュアルOK・残業ほぼなし ◇完全週休2日・土日祝休み ミッションは… 会社の運営がスムーズにいくような環境整備！ さまざまなお仕事にチャレンジしていきましょう♪ ≪主な仕事内容≫ ○電話、来客対応 ○スケジュール管理 ○備品管理 ○書類作成 ○各種庶務 …etc 社内の業務効率化にも挑戦♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ テクノロジーを活用したDX化が進行中！ 新しいシステムの導入、事務業務の自動化など… さまざまな面でサポートして いただきたいと考えています♪ ≪ゆくゆくはこんなことも！≫ ○社内システムの管理 ○IT機器の運用・管理 ○社員からの問い合わせ対応…etc ★IT知識がなくても問題ありません★ 【仕事の魅力】 未経験歓迎！約3カ月の研修で安心スタート♪ まずは1週間の基礎研修からスタート♪ その後は先輩によるOJT研修に移行して、 徐々にできることを増やしていきます。 「総務の経験がない」「ITについてわからない」 という方もどうぞご安心ください！ 約3カ月かけてじっくりお教えしていきます♪ 業務効率化が進行中！だから残業もほぼなし♪ さまざまな業務が自動化されていることもあり、 基本的に残業はほとんどありません♪ 基本的には定時で帰ることができますし、 残業が多い月でも5時間程度！ 働きやすさもバツグンです！