〜完全週休二日制！空調完備！シャンプーなどの化粧品工場なのでクリーンで綺麗な環境です／時間単位の有給取得も可能♪〜 ■当社で働くやりがい： 当社が扱っているのはヘアケア用品。手がけた商品が雑誌などで紹介されたりすることも珍しくありません。当社で扱っているのは、量産品ではなく、大手コスメショップや美容室のオリジナルブランド品として発売するオーダーメイド品。メーカーや美容師さんの想いの詰まった商品の製造に関われます。 ■採用背景： お客様からの「髪のまとまりにこだわったシャンプーがほしい」「無添加の化粧水がつくりたい」といった高い要望に応えるため、製造スタッフの力が不可欠です。質の良い原料や開発技術だけでなく、指示書通りの順番を守り、適切な原料を適切な分量で混ぜ、一定の温度を保つことが重要です。こだわりの製品をつくるために、製造スタッフを募集します。 ■お任せする業務： バルク（化粧品の中身）製造をお任せします。化粧品の原材料（20種類相当）を作業手順書に従い、分量を計り機械に投入し製造します。 ※材料が入った一斗缶を持つ力仕事が発生します。 ■業務内容詳細： ・受託製造をしており、取扱い製品は年間で100種類ほど。 ・受託製造のため納期も余裕をもって生産しています。 ■組織構成： 製造部：社員6名（男性5名女性1名）パート4名（女性4名） うち社員5名は業界未経験からスタートしています◎ ■働きやすさ ◎時間単位の有給取得が可能！有給を1時間から利用できるため、子どもの体調不良や授業参観、役所の手続きなどに柔軟に対応可能♪ ◎工場は社長自らデザインに関与したおしゃれな工場です。食堂や着替え室なども清潔感のあふれる職場です。昨年空調設備も刷新いたしました。 ◎「社員を大切にする」経営方針で土日祝休み、年間休日124日を実現し、社外の研修を積極的に利用して人を育てる文化を大切にしています。 ■当社の特徴： ◇バルク製造・充填・加工を行う各種設備を保有しており、多種多様な製品を一貫生産できる体制を構築しております。 ◇生産品が化粧品やシャンプーなので汚れもつきづらくクリーンな職場です。※当社の原料の水は「水の郷百選」にも選ばれた岐阜県海津市の井戸水を直接汲み上げて使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験やスキルを活かして事業会社の社内SEとして腰を据えて働きたい方へ／フレックス有／在宅相談可／半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／賞与実績7.13か月分・平均年収814万円と高水準】 ◆職務内容： 社内インフラエンジアとして、社内ITを支えるインフラ整備に関する業務をお任せします。 主としてネットワークの構築/管理/運用を担当いただきます。 その他：社内インフラの整備・サーバ管理・ベンダーとの調整など、インフラに関する業務全般。 ◆ミッション： DX推進の中で、様々な多岐に渡る案件対応が求められておりますが、その土台となるインフラの重要性は増すばかりです。同社の社内ネットワーク・インフラをより強化にしていくことが求められています。これまでのご経験やスキル、また今後挑戦されたいこと等ご本人の意欲に応じて上記業務を徐々にお任せしていずれは社内SEとして一通りの業務を担当いただけることを期待しています。 ◆組織構成： 情報システム部は、アプリ担当8名、インフラ担当5名で構成されています。 今回はネットワーク／セキュリティと各1名ずつ募集しており本ポジションではネットワークをメインで担当いただく予定です。 ◆働き方： フレックス制度有、勤務地手当や住宅手当もございます。 また賞与は7.13か月分の実績であり給与面や福利厚生は手厚くしております。 ◆同社について： 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォーム “Palmu（パルム）”の開発・運営／累計9億円の資金調達済みスタートアップ／リモート可／フレックス】 ■募集背景： 事業成長・開発スピードを早めるべく、開発組織も拡大しつつある中で、エンジニアと共同できるUIデザイナーの活躍が非常に重要となっています。また、答えのない問いに対して共に考えられる方、例えば、ユーザーとライバーが生み出す熱狂、コミュニティ同士が共創して生まれる熱狂をデザイン面でどうやって創造するか？といった問いを議論しながら、コミュニケーションの価値を最大化できるように、サービス全体におけるUI設計に責任を持っていただける方が必要不可欠な状態であるため、今回の募集に至っています。 ■業務内容： ・アプリやサービス全体のUI設計やデザイン ・UXに基づいた施策の設計、改善 ・開発チームと連携したUIデザイン ■本ポジションの魅力： ・toC領域となるライブ配信アプリのUIデザイン責任者としての経験が積める ・「ユーザーの、ユーザーによる、ユーザーのための」プロダクト開発に純粋に向き合える ・ユーザー価値向上にむけて、課題分析、仮説立案、検証、改善というプロセスに純粋に取り組める ・自身がユーザーとして熱狂できるプロダクトデザインに取り組める ・リアルタイムでユーザーの反応が得られる環境 ・初期フェーズのスタートアップで、中心メンバーとして0から携わることができる ・サービス全体に影響を与えるような仕事ができる ・ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できる ■使用ツール： ・デザインツール：Figma ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメント管理：Notion ・データ管理：Google Drive ■当社について： 当社は、Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォーム “Palmu（パルム）”の開発・運営を行っている、累計9億円の資金調達済みスタートアップです。2022年9月にα版をリリースしてから、大きく事業展開していくための基盤作りと仮説検証に1年程度の時間を使い、現在は規模拡大と体験充実を軸とした事業拡大フェーズに入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は＜25年10月1日入社＞が可能な方を対象としております。 ※初任地はオファー時に提示致します。九州エリア内のいずれかの拠点への配属を想定しております。(別途、北海道・東北エリア、埼玉・千葉にて募集している求人もございます。) ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 ■詳細： ・担当エリア内の病院・クリニックの眼科医に対する医薬品の有効性、安全性等の情報提供・収集・伝達 ・眼科医向け勉強会の企画・運営、医薬品卸のMSや他社MRとの情報共有 ・医療現場からの副作用の情報収集　 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は＜25年10月1日入社＞が可能な方を対象としております。 ※初任地はオファー時に提示致します。北海道・東北エリア内のいずれかの拠点への配属を想定しております。(別途、埼玉・千葉、九州エリアにて募集している求人もございます。) ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 ■詳細： ・担当エリア内の病院・クリニックの眼科医に対する医薬品の有効性、安全性等の情報提供・収集・伝達 ・眼科医向け勉強会の企画・運営、医薬品卸のMSや他社MRとの情報共有 ・医療現場からの副作用の情報収集　 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産グループや住友生命等のオフィスビル・商業施設、ホテルの設備管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・日常的な電気・空調等の設備運転と保守点検 ・テナント対応、オーナー様との折衝業務などのサービス業務 ※規模によりますが、5〜15名体制の現場での勤務です。働き方としては、シフト制での勤務となり、メインは9：00〜18：00、13：00〜22：00で、残業は月15時間程度です。一緒にはたらく仲間と勤務時間を調整していただきます。また、週に1回程度、泊まり込みを伴う勤務(1営業日当たりの所定労働時間8h/休憩1h、睡眠6h)が発生します。各施設に仮眠室（ベット・テレビ・シャワールームなどが併設されています）をご用意しております。 ※将来的に総合職へのキャリアチェンジも可能です（資格、上司からの推薦など会社規定に基づく） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の流れ（例）： 8:45　朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00　監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00　機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00　昼休憩 13:00　機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00　テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00　作業報告 17:45　退社 変更の範囲：本文参照

【自動車や医療機器、玩具や雑貨まで身近なモノづくりを支えています／オーダーメイドの商品を手掛けるばねメーカー】 ■業務概要： 医療用品、建築用品、自動車、筆記具などに使用される精密ばねの製造をお任せします。製品の種類は数千点以上、数ミクロンから数メートルのものまで様々です。入社後は精密ばねについて、業務を通じて学んでいただきます。ばねの製造機械は独特な技術がないと扱えないので、経験の浅い方でもすぐに製造機械に触れてもらい技術の習得を進めていきます。 経験のある方は当社の仕組みを理解次第すぐに製造をお任せします。 ■具体的な業務内容：ばね加工専用機械のオペレーター業務 ・製造したばねの検査を中心に徐々に機械構造理解を進める ・リピート品の対応 ・手順通りに毎月くるものを機械設定し、微調整を加え仕上げる作業 ■将来的には… 10年後には試作図面からレイアウトを考え、プログラム組んで、試作品作成 までをお任せします。 ■組織構成： 配属先の技術者チームについては7名おります。（男女比6：1） ■魅力ポイント： 【多岐に渡る使用用途・経営基盤も安定】 当社の製品は、弱電気器、家庭電化製品、OA関連機器、自動車関連機器、医療機器、精密機械機器など様々な用途で使用されています。三菱鉛筆やセーラー万年筆など、大手企業とも取引中。様々な業界と取引をしているため、仮に1つの業界が低迷しても、他の業界でカバーができるため、安定した経営基盤を築けています。 【研究・開発にも力を入れています】 技術力の高さも当社の強みです。最先端のチタンをばねにする研究、ばね用の材料ではないものをばねにする研究、カラーのばね等、他社がやらない分野にも取り組んでいます。30ミクロンのサイズのばねも作ることができ、他社からも当社の技術力は、高く評価されています。設備投資にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験・取り扱い製品不問／営業経験を活かして新たな環境で活躍したい方は是非ご応募ください！】 ■職務内容：当社製品（電線・電子部品等）の法人営業をご担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業、新規顧客への拡販（エンドメーカー直接販売、代理店販売等） ・新規受注に向けた取引先へのプレゼンテーション 、市場・顧客調査 ・見積り業務、契約業務、顧客・工場との納期調整等 ・製品勉強会（社内）、社外向け展示会（説明員対応）への参加（自己啓発） ・営業に関する一般業務（見越し、内示、サンプル出荷等） ※担当顧客：1営業あたり15社程度の顧客を担当いただきます。既存6割、新規4割くらいのイメージです。 ■組織・サポート体制について：芝浦オフィスは上長含め12名（男性8名、女性4名）の営業が所属しています。メンバーは20代後半、30代前半です。現場配属直後は上長とマンツーマンでお客様を担当し、当社の営業スタイルや手法について学んでいただきます。自社工場見学やモノづくりの流れを理解いただくため、技術部門や品質部門からレクチャーをしていただく機会もあります。職種未経験の方も独り立ちまでしっかりサポート致しますので安心して就業いただける環境です。 ■長期就業可能な環境： ・年休取得実績は平均15日、平均勤続年数19年 ・産休育休取得実績100%、復帰率100％。時差出勤や時短勤務等も可能 ・時間有給として、1時間単位で有給取得可能　・テレワーク可（慣れるまで出勤メイン） ■沖電線とは：機器用電線や通信用ケーブル、ワイヤカット放電加工機用電極線、およびフレキシブル基板（FPC）等の商品を中心に、設計、生産、販売を行う会社です。同社の製品はパソコンから宇宙探査機まで幅広い領域で用いられています。 ■OKIグループの特徴・強み：日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンションまたはビル管理会社において実務経験がある方歓迎！／明確な評価制度や手厚い住宅手当あり／年間休日120日・土日祝休み・リモート勤務あり／東証プライム上場　野村不動産G】 ■職務概要： 野村不動産グループの管理運営部門を担う会社として、野村不動産が参画する再開発事業における管理計画立案から建物竣工までの企画推進業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： 野村不動産が参画する再開発事業において、野村不動産と協業して建物竣工まで推進していきます。また権利者に対しても管理勉強会等を通じて、管理に関わる内容を提案。合意形成を図りながら、全員が一丸となり「より良い建物」の実現に向けて邁進するのがミッションとなります。主な企画推進業務は次のとおりです。 【具体的には】 ・安全で使い勝手がよい施設計画の立案 ・管理予算計画の作成（管理仕様・管理費の設定） ・管理費合理化の提案（管理仕様および組合収入の見直し等） ・長期修繕計画における修繕積立金積立計画の提案 ・建物運用ルールの策定 ・管理部店と連携した竣工時の立上げ ■働き方： 下記の制度があり、長期的に活躍ができる環境です。 ・年間休日120日／土日祝休み ・月の残業は20~30時間程度 ※プロジェクトにより繁忙期は30〜40時間程度の残業時間 ・リモート勤務も実施 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■概要： 拠点毎に各エリアの顧客に根差して国内営業業務を担って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・代理店/販売店への販売支援活動（製品セミナーの実施、仕様打合せ、ユーザー同行PR) ・提案営業のための資料/見積もり作成、問い合わせ対応などの営業業務 ・プロモーション／展示会の立案と実行 ※国内出張の有無：担当エリアにより、月1〜3回程度の国内出張あり。 ＜配属可能性のある営業所＞ ・刈谷工場：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 ・大阪営業所：大阪府東大阪市今米一丁目14-18 ・仙台営業所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町18番5号 ・北関東営業所：群馬県太田市古戸町676 ・静岡営業所：静岡県静岡市駿河区見瀬82-1 ・広島営業所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町10F ・九州営業所：佐賀県鳥栖市萱方町167番地7 ■業務の魅力/特徴： （1）オーダーメイドで顧客ニーズに合った製品を提供可能： ・お客様の用途、製品、設置スペース、予算などを加味して、技術部門と相談しながら顧客のニーズを満たす製品の提案が可能です。 ・本体の種類だけでも約10機種、その先に紐づくオプションや周辺機器を組み合わせると数千通りの選択肢から、ベストな選択肢を提案できます。 （2）ご自身の裁量で業務スケジュールの設計が可能： ・各自がそれぞれの担当を持って拡販を進めるため、自身の裁量で日々の営業活動のスケジューリングが可能です。 ・在宅勤務制度やフレックス制度も活用いただき、柔軟な働き方を実現することができます。 （3）市場でのネームバリューを武器に、代理店/販売店と協業して拡販/新規開拓を実施： ・当社の営業は1人ですべてを背負うことなく、技術的な相談は社内のエンジニアに相談でき、顧客へのアプローチは協業する代理店/販売店と共に行います ・すでに工作機械業界においても一定のシェア/認知を獲得していることに加え、製品力の高さを武器に自身を持って顧客への提案を行うことができます 変更の範囲：本文参照

★造園業界トップクラスの給与水準/住友林業Ｇの基盤で働きやすい環境/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ 〜個人邸のエクステリア・ガーデンから、環境緑化や街並みづくりの植栽工事を手がける総合緑化企業/お客さまの理想とする庭をつくり上げる〜 ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10〜15件程度です。 ■仕事の流れ： （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 （4）現場に入り施工管理〜引渡し※実際の施工は住宅の着工が完了してから手掛ける為、提案から3〜4か月後になります ※3〜6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■働き方 ・年休120日〜123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・転勤も少なく、社員定着率も高いです。 理由として、わからないことは気軽に聞ける環境で、社員間の関係性もよいため定年まで働かれる方も多いです。 ■教育制度： 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計・施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3〜4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年休125日／有機合成・高分子の経験を活かせる／2019年創業の化学系スタートアップ企業／フッ素材料の合成・設計をコアに事業拡大中】 ■業務内容： 同社は、代替フッ素材料を中心とした高機能材料の開発等を手掛けている会社です。同社の研究職として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・代替フッ素系化合物の合成 ・界面活性剤の評価 ・離型剤等の調合　など ■業務の魅力： ・同社のコア技術は「フッ素材料の合成・設計」であり、この技術を基に「フッ素表面機能材料」、「フッ素原料」の製品を提供しています。大手では対応できない顧客毎の要望に応じたカスタマイズ提案ができる点を強みに、様々な業種・用途で実績を積み重ねております。 ・縦割りの組織ではないため、研究開発のスピードが非常に速いのが特徴です。研究職として、開発業務に専念できる環境があります。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名で構成されております。30代〜60代の幅広い世代の方が活躍中です。細かい社内ルールへの対応等もなく、非常に風通しの良い職場環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、プロセスが確立されている簡単な合成から業務をお任せ予定です。先輩社員によるOJTやマニュアルも用意されておりますので、ご安心ください。スタートアップ期のメンバーとして会社成長に関わっていただき、将来の主要メンバーとして会社を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／有機合成・高分子の経験を活かせる／2019年創業の化学系スタートアップ企業／フッ素材料の合成・設計をコアに事業拡大中】 ■業務内容： 同社は、代替フッ素材料を中心とした高機能材料の開発等を手掛けている会社です。同社の研究職として、以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・代替フッ素系化合物の合成 ・界面活性剤の評価 ・離型剤等の調合　など ■業務の魅力： ・同社のコア技術は「フッ素材料の合成・設計」であり、この技術を基に「フッ素表面機能材料」、「フッ素原料」の製品を提供しています。大手では対応できない顧客毎の要望に応じたカスタマイズ提案ができる点を強みに、様々な業種・用途で実績を積み重ねております。 ・縦割りの組織ではないため、研究開発のスピードが非常に速いのが特徴です。研究職として、開発業務に専念できる環境があります。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名で構成されております。30代〜60代の幅広い世代の方が活躍中です。細かい社内ルールへの対応等もなく、非常に風通しの良い職場環境です。分からないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。その後はこれまでのご経験を踏まえて、少しずつ案件をお任せしていきます。1人当たり約5案件くらいを並行して担当するイメージです。 スタートアップ期のメンバーとして会社成長に関わっていただき、将来の主要メンバーとして会社を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャー／実働7.5h＆残業月20-30h＆フルフレックス／安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定/データ・AIなど最先端技術活用〜 ●社内外の広報に挑戦可！今よりも広い範囲で広報担当として活躍したい方へ ●比較的新しい組織＆経営陣に近い環境で挑戦したい方へ ■業務内容 企業認知向上および社員エンゲージメント向上のための社内外PR業務をになっていただきます。 （1）社内PR Web社内報「ARISE Picks」の運営(新規企画立案・取材・寄稿・編集・発信など）、社内コミュニケーションに関するイベントや施策の企画・運営・関係各所との連携など （2）社外PR 直近では採用PR領域を中心としたオウンドメディアであるHPや、ARISE公式Blog「note」「TechBlog」の運営(新規企画立案・取材・寄稿・編集・発信など)、SNSでの情報発信、学会などでのイベント出展や社員登壇支援、広告企画・検討・実施、販促物作成、プレスリリースの作成・発信、メディアリレーションなど ※その後、ビジネスターゲット向けマーケPRやパートナー支援などの販促活動などに関わってもらう可能性あり。 ■業務で関わる人 PR業務の特性上、社内外様々な方々とのコミュニケ—ションが生じます。 【社内】 社長をはじめとした経営層、各事業部門長やリーダー陣、スタッフ層の社員、派遣社員など 【社外】 メディアの記者・編集者、PR会社、広告代理店、Web制作会社、パートナー企業など ■ポジション魅力 （1）経営層との距離も近く、組織課題に寄り添った形でコミュニケーションを設計し、PR業務に挑むことができます。 （2）まだ手つかずの部分も多いためやりがいがあり、実績を残しやすいポジションです。 ■当社について 当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 KDDIのビジネス躍進や新規事業創出への貢献、顧客深耕の環境整備、競争力の源泉となる分析力の強化など、多方面から関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・アカウントSEとして顧客常駐し、PM業務およびベンダーコントロールを行っていただきます。 ・オンプレミスからクラウドまで、システムの形態・規模を問わず対応いただきます。 ・サーバメンテナンス（パッチ、脆弱性対応、アップデート、EOS／EOL対応など） ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・AWS、Azureの知識があれば尚可 ・クラウドの経験があれば尚可 ・Windowsサーバ／Linuxサーバの構築（SI）経験 ・ドキュメント作成経験（主に運用に使用する操作書の作成経験） ・EntraID（＆ActiveDirectory）の技術知識

〜トヨタグループの安定基盤×ベンチャーマインドで新しいチャレンジができる企業／社会で注目されるプロダクトに関与！事業グロースを体感できる〜 ■業務内容 トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、クルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトコンテンツの開発・運用業務を担っていただきます。 チームが開発を担当するコンテンツはクルマやサービスの魅力を訴求しサービス利用契約に繋げる事を目的としたコンテンツ群（ユーザー訴求コンテンツ）になるため、ビジネス部門およびサイト改善チーム等のステークホルダーのニーズや期待を正確に把握し、それを実現するための開発が主な業務となります。 また『KINTO ONE』のサービスが継続的に成長している事、また変化が著しいお客様のニーズにいち早く応えるためのスピード感のある開発が求められるため、それを技術的なアプローチで達成する事も期待されています。 ■具体的な業務内容 ・サイト改善：上述の「ユーザー訴求コンテンツ」、具体的にはkinto-jp.comのトップページや車種詳細ページなどの改善を推進するチームと協業し、コンテンツの改善や機能追加を行います。 ・業務改善：開発スピードと生産性を高めるための新技術導入や運用設計、またビジネス要件を効率的に満たすためのアーキテクチャの検討と実装を行います。 ■ポジションの魅力 ・多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、当社での経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。 ・当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA（Single Page Application）を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 ■開発環境 開発言語：JavaScript、TypeScript（React.js、Vue.js、Node.jsなど） フレームワーク：Next.js、Nuxt.js、Koa.jsなど CMS：MircoCMS プラットフォーム：AWS S3、CloudFront、その他各種AWSサービス

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容： ・AGCグループ会社、各種事業（プラント・医療系事業など）向けMESシステム及び品質システムの導入・構築・改造　及び　OTセキュリティネットワーク構築　の　設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割・ミッション： ・弊社のお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。 AGCグループの各事業に対応するため、グループではユニット編成で、各メンバーは、ATSCグループや協力会社と協働し、与えられた業務完遂のコーディネートの役割を遂行しています。 ■出張について： ◎海外出張 【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。 【頻度】年に1~3回程度 【主な出張先の地域】アメリカ、スペイン、イタリア ◎国内出張 【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜２週間程度、大型案件の場合１か月〜３か月となることもあり。 【頻度】大きなプロジェクトを担う業務は頻度が高くなる。 【主な出張先の地域】関東近辺 ■働き方： 年間休日127日、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について 世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。AGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。 変更の範囲：本文参照

【元TikTok Japanの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／成長率は400％超／1.3億円の資金調達済み】 ■職務概要： 当社は、元TikTok Japan（ByteDance株式会社）にて初期から従事してきたメンバーが集ったデジタルカンパニーです。 創業以来、最先端のSNS運用ノウハウを強みに事業を展開し、成長率は400％超。2024年にはシリーズAにて1.3億円の資金調達を完了しました。 2025年6月〜TikTok shopというTikTok上のEC機能がリリース予定となっており、新規事業立ち上げに興味がある方を大募集しております。 急成長を遂げるTikTok ShopにおけるD2C／ブランド支援事業の拡大に伴い、プラットフォーム特性に対応したクリエイティブ制作を一気通貫でリードできる人材を募集します。 ■職務詳細： TikTok ShopのEC運営におけるクリエイティブディレクション（コンセプト立案、動画&バナー制作ディレクション）をお任せいたします。 ◇TikTok Shopに紐づくTikTokアカウント運営のクリエイティブコンセプト立案 ◇TikTok動画・商品ページバナー制作ディレクション ◇TikTok動画・商品ページバナー制作 ■関わる領域・クライアント： クライアントに関しては美容、日用品商材が多めです。 ■当社について： TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業。Beyond The Cutting Edgeをテーマに、最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにしております。事業に関してはSNSのマーケティング支援／クリエイターMCN事業／ライブ事業／生成AIデジタルヒューマン事業の4事業で運営しており、創業以来成長率400%を記録している業界注目のベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 直近業務として、顧客常駐し以下PM業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜PM業務＞ （1）システム更改案件での一連のプロジェクト運営 （2）次の工程管理 ・コンセプト決定 ・案件組成 ・要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計 ・運用移管 ・関連システムオーナーとの連携 変更の範囲：会社の定める業務

〜マクロミルグループ／マーケティングコンサルティングを中心に、データマーケティングの上流から下流まで一気通貫で支援／大手クライアント多数〜 ■募集概要 ・オープンポジションにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。 ・入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ・業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 ■案件事例 ・クライアントデータの利活用業務におけるDWHや分析環境・BI構築プロジェクト ・既存の生成AIサービス（ChatGPT, Claude等）を活用した独自プロダクトの企画・プロトタイプ開発 ・クライアントへの生成AI導入・活用支援 ・エンジニアリング組織の立ち上げ ■使用技術例（※案件によって異なります） ・AWS（Redshift / Lambda / Glue / SageMaker など） ・GCP（BigQuery / DataFusion / Vertex AI など） ・Azure（Synapse / DataFactory / AzureML など） ・BI（Tableau / Power BI / GoogleDataPortalなど） ・SQL / Python / R ・SPSS / SAS / Alteryx / TreasureData ■エイトハンドレッドで得られるもの ・多様な業界や部門のデータ活用課題の解決に携わる経験 ・マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もできる環境 ・安心と新しいことへの挑戦が両立できる環境 ・マーケティングを極めたい人にとって最適な環境マクロミルの強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用・次世代コミュニケーション自社サービス『MEET』◆◇ ■業務概要： デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。 ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。 ■業務詳細： ・『MEET』サービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計 ・デザインフェーズにおけるモック／プロトタイプ作成 ・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理 ・要望／要件の具体的な仕様への落とし込み ・Webデザイン、PRページの作成　など ■使用ツール： Figma／AdobeCC ■『MEET』とは： 当社が開発したNFC（近距離無線通信）を活用したコミュニケーションサービスです。 スマホをかざすだけでウェブサイトやアプリなど、あらゆる情報やコンテンツに瞬時にアクセスできます。 『MEET』本体は差し替えることなく、管理画面からリアルタイムに表示コンテンツの変更が可能。法人向けから個人向けまで幅広く商品をラインナップ。特に『MEETタッチPR』は営業活動のDX化、店舗やイベントでの利用等、多くの企業に様々な用途で活用されています。 ■当社の魅力： ＜リアル×デジタルの新規性が高いプロダクトに携わることができる＞ 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 ＜会社成長時期のフェーズに携わることができる＞ サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。 そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ＜有能な人材と働く楽しさ＞ 経営陣をはじめ、メンバー全員が経験豊富な人材が集まっており、大手企業やスタートアップで実績を残してきた人物ばかり。 一緒に働いていると多くの刺激を受けます。

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス・リモート可】 ■仕事概要 2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化しVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 （参考）ITmediaビジネスオンライン三菱商事発のMCデータプラス、知られざるユニコーン級バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ・月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。 ■業務内容 ・準大手／中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。（主たるカウンター先は本社／支店／現場です）ミッションは以下大きく2つです。 1．顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化：顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題を抽出し、特定いただきます。 2．プロダクトの導入促進／運用定着／改善を図るための施策の企画／実行／管理：顕在化させた課題を解決させるため、エンタープライズセールス担当（顧客本社側のメインカウンターパート）とともにスーパーゼネコンや同レイヤー他社事例をもとに支店／現場目線に立った具体施策を顧客へ提案し、その施策（PJ）をリードいただきます。また他社への展開を前提として提案事例の型化も行っていただきます。以下具体的な業務例です。 ・顧客キーマンとのリレーション構築 ・顧客の潜在課題の特定／顕在化 ・顧客別のゴールを設定し、導入促進／運用定着／改善を行うための施策の企画／実行／管理 ・現場オンボーディング ・関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ・顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン／イシュー／アクションプランの設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード

〜「キャベジンコーワ」「バンテリンコーワ」などのロングセラー商品をもつ当社にて、IOL（眼内レンズ）開発職をお任せします〜 ■仕事内容： 主に国内で承認、欧州で認証されている医療機器製品（眼内レンズ）を海外で販売できるようにするための薬事申請（許認可取得）業務及びその他開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・臨床試験を含む国内海外開発進捗管理 ・承認/認証/登録申請 ・製品の包装表示開発 ・QMS統括維持管理業務 ※将来的にはその他、眼内レンズおよび関連製品の製品戦略や新製品の企画立案に携わっていただく可能性もあります。 ■やりがい／魅力： 眼内レンズ（IOL）に関する研究企画、研究、製品企画、開発、製造支援、学術支援、販売、規格・規制対応までものづくりの最初から最後まで携わることができるため、製品の成り立ちを幅広く理解することができます。 ■組織構成： 配属先は9名（男性7名、女性2名）で構成されています。 ■当社について： 1894年に綿布問屋として創業し、130年を越える歴史を持つ老舗企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やFAレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたります。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務