【「クラボウ」でお馴染み！創業135年の歴史を持つ老舗メーカー◆8カ国79拠点に多角的な事業を展開・東証プライム上場】 ■業務内容： 業容拡大のため、処方開発業務に精通した経験者の採用を望んでいます。 ・モールド関連：自動車内装向けの処方開発および新車種立ち上げに関わる業務 ・スラブ：自動車向けや非車両向けの発泡ウレタン処方開発 ■製品例： 軟質ウレタン「クララフォーム」は1962年に英国ICI社との技術提携により商品化した、ポリエーテル系の軟質ウレタンです。1996年には、自主開発によりポリエステル系のウレタンもラインナップに加えました。軽くて柔らかく、優れたクッション性・緩衝性・吸音性・断熱性等の特性を備えた均一なセル構造の発泡体で、幅広い分野で利用されています。 ■キャリア： ・希望やスキルアップのためのステップとして、生産技術職へのチェンジや、国内工場・海外工場への赴任も可能です。 ・管理職を目指していただくことも期待しています。 ■組織について： 5名が所属しており、若手が多く活気がある環境です。 ■クラボウグループについて： クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■採用背景： 「eye　COMPANY」を事業コンセプトに「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。さらに魅力的な製品の開発のため、機械設計担当者を募集いたします。 HP：https://www.kurabo.co.jp/el/ ■職務内容： 構想設計、仕様作成、外注管理、メカ設計グループの管理業務などをお任せします。 筐体設計、治具設計などを自社内で設計を行い、部品製作などは外注先で実施しています。そのため、自身で設計業務を実施し、製造委託ができる方を募集しています。 ▽主な対象商品 ・軌道材料（鉄道レール）検査装置（撮像ユニット筐体設計・ユニット取付治具設計） ・基板検査装置（画像処理用ワーク搬送装置） ・ロボットシステム（3Dビジョンセンサ KURASENSE（クラセンス）を搭載したロボットシステム） ・計量装置 ■業務の流れ： 3Dビジョンセンサは同社製品で、それ以外（装置、ロボット、組立て調整）は外注で製作。取引の流れとしては、ロボットシステムを受注→同社でワークテスト・構想設計→外注先でメカ詳細設計・電気設計・加工・組立（同社は外注管理）→同社で仕上がり確認・納品・アフターフォローとなります。 ■魅力： ◎より一層市場が拡大していくロボットシステムに携われる業務です。様々なシステム案件を経験し、設計スキルの向上が出来ます。 ◎基本的に工場内設備で使われるシステムです。工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程等様々に対応しています。 ◎システム構成によりますが、2000〜5000万円程のシステムを担当します。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして2〜5名をまとめるマネジメントにも挑戦することが可能です。機械設計の取りまとめ、製造委託先の管理、チームメンバーの指導、進捗管理をお任せします。 ■組織構成： 社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。機械設計が3名、電気設計・制御・ソフトウェア開発が約25名、その他製造等約30名、計約60名在籍しています。

〜ITインフラ構築から経営改善まで製造工場のスマート化を総合的にサポート／台湾半導体大手ウィンボンドグループ／土日祝休〜 ■業務内容： サービス・商品、当社事業活動等に係る情報発信、集客活動につて実務を企画から実行までの担当をになっていただきます。スキル・経験に応じて、以下の業務を担当して頂きます。 ■具体的には： ・企業サイト、SNSサイトの企画・運営 ・ウェビナー、展示会等の企画・開催、運営 ・広告、宣伝の企画と運営 ・上記を踏まえた事業戦略検討の支援 ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度： 階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が当社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化／モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ＦＣホールディングスGR/利益の半分を賞与に還元/一昨年8ヶ月、昨年5ヶ月の賞与実績/えるぼし認定3段階目！/残業20〜30時間以内/◇◆ ■担当業務 当社の環境保全事業部において、海水・河川・地下水などの水質の調査、分析、評価業務をメインでご担当頂きます。民間のお客様からの依頼が多く、水質調査は定期的な実施が必要なため業績安定です。 【当社への期待】南海トラフ巨大地震やインフラ老朽化のリスクも高まってきており、「防災」面での当社への期待も大きくなってきています。また、SDGsなど環境についても注目されており、重要な役割である業務となっています。 ■魅力情報： ・賞与制度： 会社の方針として、利益の半分は社員に賞与として還元する制度があり、一昨年は8ヶ月、昨年は5ヶ月の賞与が支給されました。 ・働きやすい環境： えるぼし認定の3段階目を取得しており、残業も20〜30時間以内で、働きやすい環境です。 ・業務体制： 一つの事業部に集中し兼任業務はありません。毎週工程会議で業務の偏りを防ぐ体制が整っています。 ・研修制度の充実： 資格取得支援、学位取得支援、高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援、国内研修、技術研修会など、様々な学びの機会を提供します。 ・業績安定： 定期的な水質調査の依頼が多く、安定した業績を誇ります。 ・社会貢献： SDGsや防災対策など、社会的に重要な役割を担う業務です。 ■研修制度の充実 資格取得支援/学位取得支援/高卒・高専卒者への大学夜間コース通学支援/国内研修/技術研修会などを行っております。 ■組織構成： 環境保全事業部（20代〜30代7名、40代9名、50代7名） ■資格者情報 平均年齢：43歳　《主な技術資格取得者数》技術士15名、RCCM47名、環境計量士6名、作業環境測定士5名、コンクリート診断士2名ほか ■当社について 当社の環境事業部では、建設会社などからのご依頼で水質調査を実施しています。ガスクロマトグラフ質量分析装置などの機器を駆使し、常に正確なデータを提供。河川等の環境基準や排水基準との比較、建築物飲料水の水質把握などの管理を行っています。 《具体的に》海水/河川水等の環境水分析、下水道流入水/放流水の分析、建設工事に伴う井戸分布調査及び地下水の分析　など 変更の範囲：無

■職務内容： ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計： ・河川／砂防／道路／橋梁／上下水道／公園など、公共インフラの設計。 ・調査／解析／測量業務。 ■プロジェクト管理： ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ／調整。 ■組織体制： ・当社は全国に支社／営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社／営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： ・NC旋盤のオペレーター（プログラミング含む） NCプログラム作成 / 工具等の取り付け / セッティング等 ・汎用旋盤での加工 ■配属先情報： ・BA 事業部 生産(BA 工場) 製品ライン課大物ライン係大物A組 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士・マンション設計経験者歓迎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける品質管理業務をお任せいたします。 発注側で品質面を扱うため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ない環境です。家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 【詳細】 ・分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける、建築設計の品質管理 ※開発における意匠設計等は別部署が担当しています。 ・当社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所へ改善指示 ・設計に関わるマニュアルの制定、改訂 ・設計・品質管理に関する企画立案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／定着率92%／50代、60代活躍／日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり！定年後も契約社員としての就業がいただけます！生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております！★ エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか？ ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか？ BREXA Technologyでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、 自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。 当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、 あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。 また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。 「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」 「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」 そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。 現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、 BREXA Technologyでの働き方や環境を理解していただき、 ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。 ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 ■宮崎エリアの特徴： 宮崎では半導体が8割、ソフトが1割、機械・電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査、等 ■具体的なプロジェクトイメージ 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ 変更の範囲：会社の定める業務

【機械による自動化で負担減♪／土日祝休み×年休118日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストア、スギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約2,200店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ 当社の情報システム部インフラGrにおいて、情報セキュリティー、社内SE業務を担当いただきます。 ■主な業務： ・当社及び海外グループ会社へのネットワーク構成の提案、設計 ・当社及び海外グループ会社への情報セキュリティ対策の立案 ・情報セキュリティ対策ツールの導入 ・機器やツール導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応） ・社内PC（約2600台）の定期更新 ・グループウェアツール（Outlook、Teams、BOX等）の導入・維持管理 ＜補足＞ ・その中で情報セキュリティに関する業務を担当して頂きます。 ・情報システム部はインフラGrとSCM Grの2グループ体制（合計 約30名）の体制で、インフラGrは本社・国内拠点・海外グループ24会社のネットワーク・情報セキュリティ・コミュニケーションツールの管理を司る部署となります。 ・海外グループ会社は24社ありますので、海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。 ■部署の役割： IT戦略の策定や実行、従業員向けのITサービスの企画、技術動向の調査・分析など、戦略的なIT活用を推進する役割を担っています。 ■配属先組織について： 社員（20代：1名、50代：2名）と派遣社員4名（20代：3名、30代：1名）となります。 ■業務で使用するソフト： PowerBI、PowerAutomate、PoweApps ■出張について：※担当業務により異なる ・頻度：2〜3回／年（国内） ・期間：日帰り（国内） ・行先：サービスセンター等の当社拠点（国内） ・同行人数：1〜2名（慣れれば単独） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業の人事運用に携われる/在宅勤務可/キャリアアップ充実/幅広い人事ノウハウを習得可能◇◆ ■募集背景 同社は「COMPANY」を活用したBPOサービスにおいて、国内大手企業を支える重要な役割を担っています。事業拡大に伴い、複数の顧客チームをマネジメントできる人材を募集しています。 ■業務概要 「COMPANY」を活用し、複数の顧客チームのマネジメントを担当していただきます。高品質・高効率のBPOサービス提供を目指し、顧客対応やチーム運営を行います。大手企業の人事運用に携わることで、幅広い人事ノウハウを身につけることができます。 ■職務詳細 ・顧客上位層への報告、改善内容の提案 ・リーダーとの1on1や育成 ・顧客ごとの収益管理 ・グループ工数の適正管理・人員管理・調整 ・イレギュラー/インシデント発生時の判断・対応 ■組織体制 約200名(20チーム/1チーム2〜8名程度) 30代がボリュームゾーンですが、20代〜40・50代まで在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は個別カリキュラムに基づいた研修を経て、OJT形式で仕事を覚えていただきます。マネージャーとしての経験を積んだ後、さらなるキャリアアップの機会も豊富にあります。運用から導入コンサルタントへの異動も可能で、幅広いキャリアパスが用意されています。 ■働き方 残業時間は月40時間程度で、在宅勤務も導入しています。在宅勤務率は5割程度ですが、プロジェクトにより異なります。繁忙期や月中旬の給与計算時期には出社が多くなりますが、日々のコミュニケーションが活発に行われるため、質問や悩みごとを相談しやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力 同社は「COMPANY」を開発するグループ会社として、国内大手企業1,200社以上を支えるプロフェッショナルな人事給与アウトソーサーです。単なる業務外注ではなく、ビジネスパートナーとしてお客様の業務改善を提案し、進化させることを目指しています。業務知識とシステムの両方に強くなれる環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容： 公共メディアであるNHKグループの情報セキュリティを支える業務を担当していただきます。 ＜想定担当業務＞ ・セキュリティインシデント対応 ・脆弱性管理 ・クラウドサービスのリスクアセスメントなどCSIRT（Computer System Incident Response Team）関連業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定事業で腰を据えて長期就業したい方向け／中途入社者活躍／将来のユニット長候補〜 ■仕事内容： 財経ユニットに所属となり、財務、経理、税務等の実務及び、ユニット長の補佐として所属長の代行業務をお任せします。将来的にはユニット長を目指すことが可能です。 ・税務申告業務（財経標準課税含む） ・コーポレート決算（本社への財務報告） ・財務（資金繰り） ■組織構成： 財経ユニットは兼務者含め30〜50代の6名の体制となります。中途入社者も多く活躍しており、和気あいあいとした穏やかな雰囲気のユニットです。 ■競合優位性及び魅力： ◇海外トップクラスのメーカーから航空機本体や装備品、宇宙関連機器、防衛装備品等を輸入。国内の官公庁、重工メーカー向けにビジネスを展開しています。 ◇当社では官公庁向けビジネスの割合が非常に高く、航空宇宙の分野において世界トップクラスのメーカーの商品を丸紅という協力なバックボーンを最大限に活用したビジネスです。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な装備品整備を支援できる当社のビジネスを通して、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を営業部門と一緒に体感することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツの価値・可能性を拡げる会社／全国20拠点／顧客獲得・認知度アップを実現〜 ■業務概要： 当社のサービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」など スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援することを通じ、社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 ■業務内容： ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 （1）SNS／広告の運用、LP改修、コンテンツ作成 （2）SEO戦略、アクセス解析、レポート作成 （3）スカウト戦略・運用 （4）9名のマネジメント　など ■想い： マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行という手順にて、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 ■キャリアパス： 当社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・新規設備導入の企画、実行 ※主な生産品目：木製キッチン 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア〜 ・メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、テクニカルサポートとしてご活躍いただきます。 ◆採用背景： 現在業績好調により幅広いニーズをいただいている状況であり、さらに顧客のニーズに沿った最適なご提案をしていただくため、ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理などの知識をお持ちの方を募集いたします。 営業と連携した幅広いニーズへの的確な商材提案／社内のAI関連商材等、新商材についてのリテラシー向上がミッションとなります。 ◆業務内容： ・難度の高い商材、複数商材を組み合わせたシステム・装置などのご提案、実機を用いたデモンストレーションや事前検証 ・委託先である社外のパートナー企業(SIer)とのやり取り(設計・制作・立ち上げ) ・AI関連などの新商材に関しての社内外への推進業務 ＜担当分野＞ロボット、自動化設備、AGV・AMR・画像処理　など ＜提案事例＞異なる金属素材を画像処理とAI（機械学習判別ソフト）で判別し、ロボットでピッキングすることで素材選別（仕分け）を行うシステムの開発 ◆こんな方、ぜひご応募ください！ ・専門性を活かし、より顧客に合わせたソリューション提案がしたい方 ・営業として培われたご経験を社内に対して還元したい方 ・SIerとしての視点から、クライアントに幅広いご提案を行いたい方 ◆組織構成：10名（20代〜50代） ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆キャリアプラン： 将来的には、リーダー職や管理職のポジションにチャレンジが可能。ノルマはなく、商談同席数・提案数等の指標と、長期的な目標に対するプロセス面を総合的に振り返り評価されます。 ◆福利厚生： 一般社宅(家族帯同可)、独身社宅、独身寮、単身社宅があり、独身寮は1万円の個人負担、社宅は会社が上限額の7割を負担 ◆同社について： 特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／「水素社会への挑戦」を掲げる注力事業におけるニーズ調査・顧客折衝ポジション／リモートワーク可〜 ■仕事内容：水素事業戦略室にて、以下の業務に従事いただきます。 〇法人（オフテイカー）向け需要創出戦略の策定： 水素等の脱炭素に係る需要ニーズ調査、分析およびそれらを踏まえた需要創出戦略の立案をお任せします。主に鉄鋼メーカーや化学メーカーといった脱炭素が進みずらい顧客のニーズ調査からスタートいただくことになります。 〇自治体・官公庁との渉外活動（説明、協議など）： 〇セミナーやイベントでの企画・運営業務： 〇法人（オフテイカー）向けコンサルティング営業： ■組織について： 〇構成： 2021年の発足時は30名程度で組成されましたが、現在水素事業戦略室は全体で77名で構成されております。今回配属予定の戦略グループに加え、技術開発グループや国際グループ、事業開発グループ、国内事業グループにて構成されております。 〇ミッション： 関西電力グループゼロカーボンビジョン2050で3つの柱の1つに「水素社会への挑戦」を掲げて積極的に推進しております。 2030年頃に水素をサプライチェーン構築（海外調達）ならびに自社の火力発電での活用を目指しつつ、水素の国内製造にも取り組んでおり、他産業（鉄鋼・化学など）への販売を通じ2050年に全国3割シェアを目指しております。 水素は技術が新しいかつ世の中に普及していない状況のため、水素社会実現は前途多難ではありますが、数百億〜１兆円を超えるビックプロジェクトに携わりながらスキルアップ・キャリアパスを目指したい方や社会の当たり前を目指すインフラ事業に挑戦したい方は是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。 国際事業：燃料調達先20か国、発電者や配電事業等12か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■当社について： 当社は世界最大級規模の中国・ASEAN・欧米を中心としたグローバル消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。 SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。 ■業務内容： 訪日ツーリストを軸としたグローバルマーケティング支援事業の営業マネージャー候補として、法人向けプロモーション支援のコンサルティング営業をお任せ致します。 日系大手企業の海外向けのマーケティング計画を、課題抽出から解決に向けた戦略プランニング及びアカウントマネジメントまでワンストップでご支援いただきます。 ■具体的な職務内容： （1）クライアントへの提案活動（ビッグデータ分析、プロモーション、越境EC業務等） （2）プロジェクトマネジメント（各種進行管理業務、予算管理等） （3）メンバーマネジメント ■チーム構成 ・ブランドサクセス事業本部（全体16名）プロモーション事業部 ├営業担当（副部長・マネージャー含む）：6人　★本ポジション └プランニング担当（副部長含む）：3人 ・本ポジションのチームメンバーは6人（20代〜30代） ・営業チームとプランナーチームに分かれており、案件に応じてプロジェクトベースで動いていただきます。 ■働く環境： マーケティングのプロフェッショナルとして、グローバルマーケティング戦略立案・実行ができる環境です。 グローバルマーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナル達と共に働く環境があります。 グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境が溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割 新ビジネス構築に必要な新製品の企画検討に関わりながら、新ビジネスに必要な新製品の機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム〜設計プロセス全般に関わり、主にシステム設計領域を担っていただきます。 また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■職務概要 1) IoTプロジェクトの管理と推進 2) IoTシステムの設計と実装と運用 3) 顧客との技術的なコミュニケーション ■携わる事業 ・自動販売機事業 ・冷凍・冷蔵ショーケース事業 ・フード機器事業 ・物流機器事業 ・店舗システム事業 ・ITシステム関連事業 ■仕事の魅力 幅広い領域・業務があり、ご自身の経験を活かしつつ、新しい事に挑戦・成長出来る環境があります。 ■働き方 残業時間：月平均10時間 有給取得：配属組織では月1日は休んでいる社員が多く、長期休業の前後では２〜4日休み、長期休暇を伸ばす社員も多いです。子供のイベントなどで休んでいる男性社員もいるので、家庭も大切にできる環境です。 ■当社の魅力 ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。 冷凍・冷蔵ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 変更の範囲：会社の定める業務

■役割： ・大手企業が運用中・新規導入するシステムからデータを集め統合するためのデータパイプライン・データ基盤の設計・開発・運用 ・AIアルゴリズム・各種設備・業務運用の状況を定期的にモニタリングする機能の実装・改善方針の策定・改修 ・継続的なAIアルゴリズムの学習を支援する基盤の構築・改善 ■業務内容： オープンデータ化が始まった電力データ、業務を通じて生まれるデータ、その他データを統合することで、社会のサステナビリティ向上を実現します。 各業界のLeading Companyは商品/サービスをサスティナブルなものに変えていきます。そのための肝であるデータ基盤の構築・運用をになっていただきます。 取り組み例） ・データのトレーサビリティを担保することで、グリーンであることを証明された電力を24時間、安定供給する ・調達〜製造〜物流〜販売〜消費にわたって、どこでどのような環境負荷・無駄が生じているか分析し改善手段を実行する ・電力データと自治体が保有するデータを統合することで、要介護の予兆（フレイル）を捉え、早期介入することで社会保障費を削減するとともに、高齢者のウェルビーイングを維持・向上させる ■開発環境： 言語：Python, SQL等 IaC：Terraform等 データベース：RDS/Aurora, MySQL/PostgreSQL, BigQuery, Snowflake等 クラウド環境：Google Cloud, AWS, Azure等 ソフトウェア管理ツール：GitHub, Jira, Slack, Confluence ■魅力： ・データエンジニアの成長にとって重要なことの一つは、多様かつ本物の課題に結びついたデータを取り扱うことであると考えています。 ・私たちのチームは国内最大手の電力会社・小売業のデータを取り扱い、CFE（カーボンフリーエナジー）の安定供給や、商品/サービスのサステナビリティ向上、社会の持続的発展の実現を目指しています。 ・サステナビリティは今後発展していく領域ですので、今後のキャリア形成において価値のあるデータを取り扱っていただけると確信しています。また、サステナビリティに関して多くの”世界初/日本初”の取組みを経験していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にてエフェクトデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容 炎・爆発・魔法の表現など、主に戦闘に使用される特殊効果、及び雨・霧・光などの環境効果の作成をお任せします。 アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリンシリーズ　など ※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。 ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。 ◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 基板開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当します。 ■業務詳細： ・標準品の基板の開発、設計 ・熱シミュレーションの開発、設計 ・部品選定・部品表作成、協力会社選定手配 ・ハーネス図面の作成 ・基板の性能、動作、安全、信頼性の評価検 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■入社後の流れ（一例）： ◇1ヶ月目：技術研修(OJT） ◇2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ◇3ヶ月目〜6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／30名 ■募集背景： 近年、自動車業界を中心としたEV化や産業部門の電化・電動化による需要増により、当社が手掛ける「試験用電源製品」に関して、完成車関連メーカーや輸送機器メーカー、空調機器メーカー等から引き合いが多く、試験用電源で当社製品が使用されており、求められる技術が日ごとに重要性を増しています。今後更なる事業拡張を見据え、人材を募集します。 ■働き方： 月平均残業時間は17h程度。最大の残業時間は30hにて定められているため、無理なく働くことが可能です！ また、水曜日はノー残業デーとしており、プライベートの時間を大切にしたい方にピッタリです ■当社について： あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。

〜在宅勤務可・フレックス・年休120日・土日祝休み・所定労働時間7時間〜 ◆「経済学・統計学等について学んできた」「シンクタンクで分析業務経験がある」など、分析についてご経験されている方であれば未経験からでもチャレンジできます◆同社の中でも、エネルギー関連の統計を行い情報発信をする、世界的に一番注目されている部署です。 ■仕事の内容： 客観的、中立的、科学的な見地に立ち、事実に基づいたエネルギー・地球温暖化問題の分析、地政学的な分析、経済分析も加えた、総合的な調査並びに提言に取り組んでいる当研究所にて研究員として下記を担当いただきます。 ・統計分析（エネルギーバランス表、エネルギー統計、経済統計等） ・エネルギー需給分析全般 ・計量経済分析（エネルギー、マクロ経済他） ・最適化モデル分析（MARKAL、電源構成、石油精製、貿易フロー等） ・各種受託調査・研究等の事務局運営、クライアントとの交渉等 ・提案書、報告書等の作成、定期刊行物（統計資料等）の作成等 ■働き方： 標準的な労働時間は7時間で、平均残業時間は月10時間程度です。 また週3日までリモートワーク可能、加えてフレックスタイム制なので、非常に働きやすい環境です。 ■当研究所について： 「エネルギーの未来を描く／Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法　認定団体※

【★建築施工管理技士2級以上お持ちの方★年休126日・土日祝／転勤なし／直行直帰の場合あり／東証スタンダード上場エスクリグループ／働き方改革推進中】 ＼魅力ポイント／ （1）創業110周年！東証スタンダード市場エスクリの100%子会社。住宅から商業施設まで幅広い建築実績があり、「無印良品の家」や「コンテナメーカー」としての事業も拡大中！ （2）60代以上の方も活躍あり！年収下がることなくキープも可能。また、勤務日数も相談OK！実際に70代で週休3日で働いている方もあり★ ■働き方： ・年休126日（土日祝） ・残業30ｈ ・転勤無し ・休日出勤：案件によって土日出勤がありますが、必ず振替休日取得 ■業務内容 ・建築（商業施設・マンション等）の施工管理、見積り作成等施工管理全般をお任せします。 ・積算業務は業務分担をしているため、職員が現場に集中できる環境を整えていく方向です。 ■担当案件について ・案件規模は5~10億規模のS造やRC造の新築案件が大半です。また、対象物件は平屋S造のロードサイド店舗から商業施設やマンション、ホテル、大学等で工期は1年~1年6か月程度です。 ■担当エリアについて ・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。 また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。（長期出張の場合は月2回の帰省費用支給） ・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。（案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です） ■勤務形態： ・1人に1台、社用車（確約ではありません）と社用携帯、パソコン、作業着等を支給。また、直行直帰の場合、会議もwebで行うため、奈良の本社への通勤は少ないです。 ・現場まで片道約1.5時間以上の場合はマンスリーマンションを会社負担で手配！ ・社員同士のつながりが希薄になりがちですが、総会や安全祈願祭、社員旅行、忘年会等社内交流会の場を設ける仕組みを実施しております。 ■配属部署について： 平均年齢50歳程度 70代2名・50代9名・40代5名・30代1名・20代3名　その他土木3名

【黒字経営継続中！安定度抜群企業／残業20時間以下／年休122日（完全土日祝休）／産休・育休実績あり／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK】 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ◎大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア（茨城県） ◎約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、基本的に8：00〜8：30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。そのため終業後プライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、鹿島営業所の社員数は4名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務