〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容： 税制改正に対応するためのプロジェクト管理ほか、国内税務を中心に幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇グループ通算制度や消費税インボイス制度などの税制改正対応 ◇月次決算・年次決算、税務調査対応 ◇税務相談対応 ◇グループ会社含めた税務ガバナンス向上に向けた各種取り組み ※スキル・経験により管理職での登用可能性もあります。 ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも自動車部品のみならず、軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けています。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収 残業手当（30時間相当）込みで650万円〜程度が想定されます。 （4）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産で稀少な研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1〜2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間〜１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業代行ではなくセールスプロデュースへ/キーエンス営業後、それぞれWEBマーケ・広告・ECの事業を創業し、1~10億円規模の企業経営をしたのちに創業したセールスグロースカンパニー ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。 今回ご入社頂く方には、 マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。 実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模〜スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス〜広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス： まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年〜）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。 営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■組織構成： 現在業務委託含めて22名程が在籍しております。平均年齢は26歳〜31歳が中心です。業界トップクラスのキーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者など優秀なメンバーが在籍しております。 ■取引実績： SaaS企業の売り上げ3倍、美容クリニック向け新規開拓支援、EC事業の営業体制構築など売れる構造まで作るために、プロダクトの磨き込み、CRMやKPI設計、広告までの導線の再設計など売れる仕組みを再現性高く構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の営業経験活かす★マンション専門のリフォーム企業！日祝休み＋土曜は隔週！フルフレックスでお昼出社OK！2水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営の当社にて営業をお任せします！ ＼働きやすい環境／ ◆フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ◆残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウンを導入し効率UP！また、マンションは戸建てと違いイレギュラーが少ないため残業が自然と抑えられる！ ◆日祝固定休＋土曜日隔週：マンションは土日祝に工事ができないので、休み取りやすい！ ◆年間休日の選択制度もあり ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング〜ご提案・契約までをご担当いただきます！案件によっては現場の管理もお任せします ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2〜3人で1チームとなり案件を担当します ■組織構成： 店長／営業5名／設計1名 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、東京はこれから16名規模まで拡大を予定しています！ ■インセンティブ： ・個人のスキルに合わせて目標売上額を設定し、達成率に応じて賞与を支給！ ⇒社員の約８割は賞与額100％以上で獲得できている状況 業界では足切り額も低く設定しているので、稼ぎやすい仕組みあり ■社風： ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎

◇東証プライム上場トランスコスモスGのSIer／革新的なプロダクトを世界に出したい方歓迎／年休125日◇ ■業務内容： 自社プロダクトをはじめとした、デジタルサービス拡大に伴い、クリエイティブエンジニアを募集します。自社内だけでなく、社外の方も含めたサービスプロダクト開発の全体を俯瞰して見ていただき、プロジェクト達成の責任を担っていただきます。 ■具体的には： ・各開発案件、各プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー（計画、組成、進行） ・社内、社外含めたメンバーとのデジタルサービスの企画 ・最新技術の追跡とサービスへの適用（他社差別化） ■残業について： ・月平均：14時間 ・繁忙期：20〜40時間程度 ■当社について： ・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。 ・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。 ・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。 AI、Salesforce（SFDC）、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ。】 ■業務内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 　◎電力取引のための需要予測業務 　◎託送料金算出のための料金計算業務 　 ◎大手電力関連会社のDX推進支援 変更の範囲：会社の定める業務

【外為・貿易実務で培った知見を、経済制裁分野の最前線で活かせるポジション／MUFGグループ／専門性を磨けるキャリアパスあり】 ■業務内容： 経済制裁対象者の関与や、経済制裁規制への違反・抵触の可能性がある取引について、精査・調査を行う取引フィルタリング業務をお任せします。 ご経験に応じて、経済制裁リスクが疑われる取引の精査・調査、または深堀調査が必要な取引への対応を担当いただきます。 公開情報や各種調査サイト、行内情報を用いた調査に加え、顧客・送金銀行等への追加情報依頼や、国内外の関係部署との連携を行い、法令および当行方針に沿った対応を進めていきます。 ■部署概要： スクリーニング課は、変動する経済制裁規制を遵守するため、日々更新される経済制裁対象者リストや規制内容に基づき、銀行に持ち込まれる海外送金および貿易金融（ドキュメンタリー）取引のスクリーニングおよび調査を最前線で行う組織です。 各種データベースや行内情報を用い、制裁対象者・対象国・地域との関与や、経済制裁規制への違反・抵触の可能性がある取引を精査・調査し、必要に応じて関係各部と連携しています。 ■チーム編成： 次長＋チームリーダー3名の3チーム体制で、縦横の連携を重視しながら、品質とスピードを意識した精査・調査を行っています。 外為業務経験者やコルレス取引の知見をもつメンバーが多く在籍しており、それぞれの経験・強みを活かせる環境です。 ■キャリアパス： 専門性の高い業務を通じ、グローバル金融犯罪分野において経済制裁に特化した人材、または同分野の他領域でのキャリア形成を目指すことができます。 ■ポジションの魅力： 各国の外交政策や経済制裁の動きが業務に直結する環境で、日本一の外為取引を誇る銀行において多様な外為取引の精査経験を積むことが可能です。 経済制裁領域の最先端の知見が集まる米国本部を軸に、日本随一の知見・経験者が集まる環境の中で、経済制裁に関する専門的な知識・知見を習得できます。 ■働き方： 週3日出社（通常週は週2日在宅）を基本とした働き方で、福利厚生制度も整っています。 米国本部等との会議もあり、朝8時前、夜22時等の会議が発生することもあります。頻度は事象により異なりますが、平時は月1回未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 京都フュージョニアリング社の子会社であるSLE（Starlight Engine）社の事業運営担当部長を募集します。 FAST事業全体の推進を担う中核的存在として、技術・経営・外部パートナーをつなぎ、重要課題を前に進める事業運営責任者を募集します。 FAST事業を継続的かつ着実に推進するため、社内外の複雑な関係者をつなぎ、論点整理・進行管理・意思決定支援を担うことがミッションです。技術チーム、経営陣、サプライチェーン、関連会社、研究機関、外部パートナーなど、多様なステークホルダーが関わる環境において、事業推進において何を優先すべきか、どの論点を整理すべきか、どの関係者を巻き込むべきかを見極めながら、実行可能な形へ具体化し、推進していただきます。調整業務にとどまらず、事業全体の推進力を高める中核人材としての役割を期待しています。 ■業務内容： ◇FAST関連プロジェクトの進行管理、課題整理、優先順位付け ◇技術チーム、経営陣、コーポレート部門との連携および論点整理 ◇サプライヤー、関連会社、研究機関、外部パートナーとの調整、会議運営、折衝 ◇マイルストーン、依存関係、リスク、課題の可視化と推進管理・経営判断に必要な資料作成、論点整理、意思決定支援 ◇事業運営に必要な標準化、ナレッジ蓄積、再現性ある推進体制の構築 ◇複数案件が並行する中での横断的な優先順位管理と前進支援 ■当社について： 当社は、FASTの事業主体としてプロジェクト全体の統括を行うとともに、技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。 また、商業プラントの建設も手掛け、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となることを目指しています。

【未経験から営業のスペシャリストへ／土地仕入れ〜販売まで幅広く経験可／長期休暇充実／誰一人見捨てない社風／頑張った結果はインセンティブでしっかり還元します／最高年収4,800万円！とにかく稼げる】 ■業務概要 当社の営業職は、不動産業界でのキャリアをゼロからスタートしたい方にもピッタリのポジションです。お任せするのは、土地を中心とした仕入れ営業。 大手不動産会社や地域の不動産会社への訪問を通じ、物件情報を獲得し、土地の仕入れから企画、販売まで一貫して関わることができます。不動産のプロフェッショナルとしてのスキルが自然と身につく環境です。 ■仕事の流れ： ▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業 前日に自分の担当エリア（城南エリア中心）を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りから始めていただきます。まずは1日30件の訪問を目指しましょう。 ▼担当者と仲良くなり、案件を頂く 仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます（その土地に対してどんな建物が建てられるか等） ▼企画が通ったら契約業務に入ります 金額交渉や詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ。契約の準備に入ります。 ▼契約締結 しっかり準備を行い、契約締結です。 ※その物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます。土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れに携わっていただきます◎ ■魅力 ・頑張った結果はインセンティブでしっかり還元。 ⇒MAXで売り上げの15％を支給します。インセンティブも即日支給なのでモチベーションも上がります。 ・風通しの良い社風 ⇒社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので、仕事もやりやすい環境です。フリードリンクやファミリー補助、誕生日プレゼントなどユニークな福利厚生も多数。 ■教育体制 未経験でも安心して始められる研修制度やOJTが充実。先輩社員がしっかりフォローするため、営業や不動産が初めての方でも着実に成長できます。 仕入れや販売のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にはマネジメントや企画職へのキャリアアップも可能です。

〜元ウエディングプランナーも活躍／転職エージェント総合1位を連続受賞し事業成長中／インセンティブ充実（年100万円以上も可）／手厚いフォロー体制で大手と比較しても早期立ち上がり可能〜 接客経験から営業職へのキャリアチェンジが叶う◎ ■業務概要： 当社は営業職特化の人材紹介事業を展開しています。転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し事業も順調に成長しており、営業担当を増員します。採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。新規開拓はISやマーケが担当し、100%反響営業です。中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ※実績：https://agent.hape.co.jp/interview/ ■入社後のフォロー体制： 未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立上がりが非常に早いです。IT導入やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、選べる定時制度、残業月平均20〜30h、週二リモート可です。パパママ社員も多数在籍しており、柔軟に働ける環境です。 ■キャリアパス： キャリア面談を年一回実施しています。目指すキャリアや能力に応じて、営業のリーダー・マネージャーや、人事、企画側のプロダクト開発、toBマーケティング等にも挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務／平均残業20H程〜 顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。 細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。 ■業務概要： 弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■具体的には… 国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施 ・研究概要／プロトコル設計、研究開発・試験の実施、レポートの作成・作成指導 ・チームのプロジェクト進捗管理 ・チームマネジメント ⇒ 役割としてメンバーの育成とプロジェクトの進捗管理の経験を重視 ■ポジションの魅力： 細胞培養技術を用いた食料供給という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境や素材の研究開発に日々取り組んでいます。顧客が持つ新たなニーズと当社の研究開発で得た成果を組み合わせて、新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中の動物資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社の特徴： 当社独自の細胞培養技術「CulNet System」を活用し、培養肉の研究開発・生産・販売を行っています。環境負荷の面でグローバルな課題として不安視されている昨今、培養肉への注目度は高まっており、日本最大の食肉事業者や水産加工メーカー等と共同開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業種未経験歓迎！モノづくりの世界で求められる「自動化」をお客様に届ける！◆◇8割が既存顧客／大手メーカーと長期取引／ノルマよりも“関係構築”と“課題解決”を重視 ■魅力ポイント - ファクトリーオートメーション（FA）で高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富 - 自社一貫生産体制を構築し、オーダーメイド設計が8割以上を占めるため、多様な技術に触れられる -入社直後の現場研修があり、業務内容の理解を深めるためのサポート体制が整っている - 福利厚生が充実しており、確定拠出年金、従業員持ち株制度、表彰制度などがある - WEB商談やフレックス制度など、働きやすい環境づくりに努めている ■業務内容 -案件の8割以上がオーダーメイドの自動機の製造、販売を担当 -お困りごとをヒアリングし、ソリューション提案を行う法人営業 ■社員インタビュー https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/ ■将来的に期待する役割 -お客様の「困りごと」「人手不足」「非効率」を解決するFA Total Solution Companyを目指す -信頼される営業マンとして、お客様から真っ先に相談される存在に -組織の成長を支え、リーダーとして組織を率いる人材に ■組織状況 -現在、組織体制や事業方針で変革期を迎えています -お客様の声に耳を傾け、深い提案ができる営業組織を目指して変革中 ■働く環境 -業務効率化のためWEB商談を導入 -フレックス制度など働きやすい環境づくりに努めています -年間休日123日(土日祝) -完全週休2日制 -年末年始、夏季休暇、GWの長期休みあり ■手厚い研修、育成体制 -入社後、業務内容の理解を深めるため3か月程度の現場研修があります。 -現場での設計、製造、部品仕分け等の業務を学び、営業に活かしていただけます。 -半年〜1年をかけてOJT形式で一人立ちを目指します。 -トークスクリプトや提案資料等、積極的なノウハウ共有があります。 ■組織構成 - 9人：リーダー（本部長）1名、課長1名、係長2名、メンバー5名（東京勤務の方は現在1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術革新の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。 ■職務内容 高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードしていただきます。 ・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援 ・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上 ・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性 等）、成形条件と特性の相関分析 　　　　　　　　　 ・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援 ・構造解析・ＣＡＥ解析（歓迎）：ＦＲＰ製品の積層設計・構造設計、ＦＥＭ等を活用した応力解析・変形解析 ・業務マネジメント・部門連携：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート ■組織構成 ・製造部（18名）：FRP等の複合材料を用いた製品の試作・開発・生産技術の推進を担当 また、青森県六ヶ所村にも事業拠点を有しており、必要に応じて年数回程度の出張が発生します（転勤当面なし） ■キャリアパス 入社当初は試作・評価業務からスタート、まずは当社の製品仕様やプロセス理解を深めていただくため、FRP材料や成形技術の試作・評価業務に従事いただきます。1〜3年後には上位職位への昇格を想定し、技術的知見とリーダーシップを活かし、開発・生産技術の統括やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【技術アジャスター資格をお持ちの方へ／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 主に事故車両の写真・画像や修理見積書などを確認し、事故との整合性や適切な修理方法・修理費を検討し、修理工場との協議を通じて適正な損害額を確認します。 ■業務詳細： ・事故車両の写真・画像等による損傷状態の確認 ・事故状況と車両損傷との整合性確認 ・自動車修理工場から提出された修理見積内容の確認 ・事故による損傷範囲、必要な修理方法および適正な修理費の検討 ・修理工場との修理内容・修理費に関する協議 ・事故状況や車両の損傷状況等を踏まえた事故原因・責任割合に関する調査、検討 ・事故の円滑な解決に向けた、損害サービス担当者への技術的な助言および示談交渉のサポート ・損害調査結果の取りまとめおよび損害サービス担当者への共有 ■キャリアパス： ご希望や経験、能力、適性に応じて、以下のようなキャリアパスがございます。 ◎より専門性の高い損害調査を担いたい方 事故状況と車両損傷の整合性調査、事故原因や責任割合の調査・検討、モラルリスク調査、意見書作成など、高度な損害調査業務に携わることができます。 ◎教育・育成に携わりたい方 技術アジャスターや損害サービス担当者、業務委託先への研修・技術指導、教育資料・マニュアルの作成などを通じて、組織全体の損害調査力・技術力の向上に貢献できます。 ◎本部業務に挑戦したい方 損害調査業務の企画・運営・品質向上、各種ネットワークの構築・運営、業務改善や新たな仕組みの企画など、損害サービス全体の仕組みづくりに携わることができます。 ◎マネジメントを担いたい方 専門性を軸に経験を積み、マネジメントを担うキャリアを目指すことができます。 ■業務・会社の魅力： これまで技術アジャスターとして培った専門性を活かしながら、主に渋谷の損害サービス拠点で、腰を据えてキャリアを形成できるポジションです。 損害調査の実務に加え、より高度な調査業務や研修・技術指導、本部での企画・業務改善など、経験や適性に応じて活躍の領域を広げることができます。将来的には、サービスセンターでの事故対応や、組織運営・人材育成を担う可能性もあります。 ※就業規則上、業務上の必要性等により当社事業所への異動・転勤となる可能性があります。 変更の範囲：当社業務全般

【大手企業とのオフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験のある方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション： TBMの高機能再生材CirculeXに関する事業は、素材及び完成品（最終製品）の普及を実現する、事業の立ち上げフェーズです。 社内に蓄積された国内外の名刺基盤／CRM（例：Salesforce）等のデータや既存コネクションも活用しつつ、ターゲット戦略〜提案の型化までスピーディに進めます。 高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略を構築し、国内外の大手企業との中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出し、売上基盤と需要予見性の構築をお願いします。 ■業務詳細： ・大手企業への新規開拓 ・高機能再生材等のオフテイカー獲得に向けたターゲット企業、勝ち筋仮説の設計 ・オフテイカー獲得戦略に基づく導入条件/評価軸、提案骨子（価値訴求・導入ステップ）の型化及び戦略の実行 ・プライシング仮説の作成、採算の当たり付け ・販売計画・案件パイプライン管理・経営向けレポーティング ■ポジションの魅力： ・市場創出フェーズの新規事業において、経営陣に近い立場で大企業との大型案件を推進できること ・契約設計・需要創出・事業戦略まで関与できること 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ サーバー運用・保守の経験を活かしたい方 教育制度や資格支援を活用してスキルアップしたい方 LinuxやWindows Server環境に興味がある方 ■業務内容： ◇大手企業を中心としたクライアント先でのサーバーの運用・保守・管理をお任せします。 完成したシステムやサーバーの運用・保守、監視業務を担当します。パフォーマンス監視やトラブルシューティング、システムの改善提案も行い、安定的な運用を目指します。 ■案件例： ・クライアントPCリプレイスプロジェクト ・卸売・小売業向けサーバインフラ保守業務 ・クラウド型の国際会計・ERPサービスの運用保守 ■開発環境： ・OS：Linux（RedHat、Debian）、Windows Server ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ・バージョン管理：Veeam、Commvault ※使用する可能性のあるものを記載しています。 ■配属について： ・基本チーム（３〜10名）での配属 ・平均年齢33歳 ・キャリア担当が面談をしながら、キャリアマップをもとに配属。基本3〜5年の長期案件です。 ■魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 【透明性のある評価制度】 グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。 ※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める】 ■職務内容： 建設・インフラ分野におけるDX推進およびデジタルソリューションの企画・開発・導入を担うコンサルタントとして、最先端のICT・データ技術を活用し、社会課題の解決やスマート社会の実現を支援いただきます。AI、IoT、XR、デジタルツインなど幅広い技術領域を活かし、都市開発、防災、交通、行政、インフラ維持管理など多様な領域でご活躍いただきます。 ■業務詳細： 【デジタル技術の活用・開発】 ・AI（機械学習・深層学習・強化学習）、画像解析、リモートセンシング、点群データ処理 ・IoT／センサーネットワーク（LPWA）、クラウド・モバイルアプリケーションの設計・導入 ・BIM／CIM、i-Construction、3次元データモデル、GISの構築・活用 ・自動運転、ETC／ETC2.0、交通管制・情報提供システムの開発 ・スマートシティ（都市OS、リファレンスアーキテクチャ）、デジタルツイン構築 ・RPA、業務自動化、システム仮想化／最適化、API開発、データ標準化対応 【情報・制御システム構築】 ・防災情報、洪水・土砂災害予測、危機管理、行政情報、遠隔監視制御などの各種情報システム構築 ・映像情報システム、監視カメラ、大型映像表示設備、VoIPネットワークの整備 【先進技術・戦略開発】 ・XR（VR／AR／MR）、メタバース、ゲームエンジンの活用による住民合意形成・可視化支援 ・デジタルプロダクト／サービス開発、デジタル戦略の企画・推進 ・ビッグデータ／オープンデータ活用、プラットフォーム構築、デジタルエコシステムの設計 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションのミッション】 大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業の募集になります。 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓 ・顧客との中長期的な取引継続を目的とした関係構築 【仕事内容】 大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当いただきます。 ・ターゲット領域・業界：SI、金融、通信、SaaS、基幹系・業務系、大規模開発プロジェクトや、スマートフォンアプリまで幅広い領域が対象となります。 【具体的な業務】 ・既存顧客の拡大・深耕 アカウント営業として顧客との定期的なコンタクトしサービスを組み合わせて提案し受注につなげます。 また業務を通じて長期的視点で有効な関係を構築していきます。 【キャリアパス】 ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 【働き方】 ・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。 ・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。 【魅力・アピールポイント】 ■担当企業規模間の幅広さ 当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広く、なかには成長事業や国内外で有数の企業が含まれます。お客様の課題を的確にヒアリングし、技術部門とともに課題解決策を考えて提案することは難しさもありますが、提案が採用された際は達成感を感じられるものです。 ■複数のサービスを扱うことができる 幅広い業界のお客様に価値提供するため、複数のサービスやツールを扱っています。知識習得に意欲的な方やいろいろな商材を組み合わせて提案したい方は向いています。 ■キャリアアップ 事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／離職率4.5％・月平均残業20時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 ・パートナー会社のマネジメント ・要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守 ■入社後の流れ ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。 スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。 ■仕事の魅力 お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。 ■働き方 勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。 また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。 ■組織構成 案件規模（人月/期間） 10〜20人月/3〜6ヵ月 チーム規模 "流通・サービスシステム事業部(43名) ∟事業部長 　∟副事業部長 　　∟流通・サービスシステム事業部　第1部　 　　∟流通・サービスシステム事業部　第2部 　　∟流通・サービスシステム営業部" ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ローコード/ノーコード開発は、顧客企業の内製化推進やSAPなど基幹システムのフロントエンド領域としての活用が進んでおり、現在その需要が高まっています。 市場ニーズに応えるべく、パートナー会社と連携しながら案件の受注拡大および開発体制の強化に取り組んでいます。 今後は、より一層の受注拡大およびプロジェクト規模の拡大を目指しており、ローコード/ノーコード領域での実績を積みながら、企業全体のDX推進に貢献できる体制の構築を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域特化型・エリア外転勤無／IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を広く経験可能／働く現場で生まれる困りごとを解決 ■業務内容： 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 ＜担当領域＞ IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定　※ご経験・スキルに応じて決定 ■今後のキャリア： 提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 ■総合職と地域限定職について： 当ポジションは地域限定職となっており、将来的にエリア内の別拠点への転勤可能性がございます。（ご希望がない限り、都道府県を跨ぐ転勤は基本的にございません）ご入社後に、ご本人のご希望・適性に応じて総合職（全国転勤有）へキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力とやりがい： ◇顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客網を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ◇自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 ◇ワークライフバランスを維持し働ける環境 全社平均残業：約20時間/月 在宅勤務は週2回利用可 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した取引先多数／健康経営企業／計量器分野の専門企業／福利厚生充実◆◇ ■職務概要： 機械設計業務をお任せします。安定した取引先と働きやすい環境が魅力です。 今回は体制の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のご要望に応じた計量機器や自動省力化装置等の設計 ・既存の計量機器や自動省力化装置の設計 ・設計した機器の現地設置や調整・点検作業 ・Auto-CADを用いた機械図面の製図 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が一から業務を教えます。OJTを通じて、実務に即した指導を受けられるため、安心して業務をスタートできます。 業務に慣れてきたら、大手企業との取引や新規製品の開発設計など、さらに幅広い設計業務をお任せします。 ■組織体制： 機械設計部門には1名が在籍しています。50代の社員が担当しており、豊富な経験を持つ先輩から直接指導を受けられる環境です。風通しが良く、協力し合う体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 四国随一の計量器専門会社として、豊富な実績と信頼を誇ります。大手企業やNEXCOとの安定した取引があり、長期的に安定して働ける環境です。また、健康経営にも注力しており、社員の健康づくりを支援する取り組みが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループの安定基盤／未経験から1年かけて育成する手厚い研修体制／社会の安全を支える需要のなくならないメンテナンス職】 ■企業概要 当社は国内トップクラスシェアを誇るガス警報器メーカー「新コスモス電機株式会社」の100％子会社です。工場・研究所・官公庁・商業施設などに設置されたガス検知器の保守・点検を担い、人々の安全と社会インフラを支える専門サービス企業として安定した事業基盤を築いています。 ■業務内容 工場や研究所、商業施設などで使用されるガス検知器の保守・点検を通じて、ガス漏洩事故や設備トラブルを未然に防ぎ、お客様の安全確保や法令遵守を支援します。人命や財産を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成 千葉サービスセンターへ配属予定です。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、未経験入社者も多数活躍しています。個人で現場を担当する場面が多い一方、技術面はチーム全体でサポートする風土が根付いています。 ■入社のサポート体制 入社後は本社研修にて業界知識や製品知識、安全教育を学んでいただきます。その後、現場研修やOJTを通じて先輩社員と同行しながら実務を習得します。最初から一人で業務を任せることはなく、約1年を目安に独り立ちできるよう育成するため、機械や設備の知識がない方でも安心してスタートできます。 ■業務の特徴 法令で点検が義務付けられている機器を扱うため景気の影響を受けにくく、安定した需要があります。また、オフィス内での修理業務だけでなく、工場や研究施設など多様な現場を訪問するため飽きがこないことも特徴です。異常を未然に防ぐ予防保全型の仕事であり、社会的責任と専門性を実感できます。 ■ポジションの魅力 ・人々の安全を守る社会インフラ領域に携われるため、自分の仕事が社会に直接貢献している実感を得られます。 ・未経験を前提とした育成制度が充実しており、機械・電気・設備知識をゼロから身につけて専門職として長期的なキャリアを築けます。 ・年間休日125日、残業月15時間程度、上場グループの安定基盤など、技術職でありながら働きやすさと将来の安心感を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック社と台湾外資がバックボーン／空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力／働きやすさ◎＜年休127日・土日祝休＞〜 会社の経営目標達成に向けた内部統制活動を実施しており、リスクベースに基づく監査業務を行う仲間を募集します。 ■業務内容： ＜内部監査業務＞ ◎リスクベースに基づく監査業務…監査計画の作成／事前準備／監査実査／監査報告書の作成／改善提案 ◎改善に対するフォローアップ監査 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せて、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・公開会社での監査員経験2年以上 ・主管官庁に限定された公認会計士事務所での監査経験2年以上 ・プログラム設計又はシステム分析などの業務経験3年以上 ・公認会計士試験の合格者、一般社団法人日本監査協会の公認内部監査人、情報システムコントロール協会の公認情報システム監査人証明書保有者 ・DXツールの活用経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収590万〜／経営者や役員層への提案機会多数／問い合わせ・紹介中心で顧客提案に集中可能／物件提案だけでなく企業の成長や働き方を支えるコンサル営業／IPO準備中の成長企業で裁量大／転勤なし／９連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり〜 ■業務内容 オフィス移転を検討する企業に対し、移転先物件の提案から契約までを担うコンサルティング営業です。単に条件に合う物件を紹介するのではなく、お客様の事業計画や企業ビジョン、今後の働き方を深く理解し、最適なワークプレイスの実現を支援します。 ■当社が目指す不動産仲介 リモートワークやハイブリッドワークの普及により、働く場に求められる役割は大きく変化しています。当社では従来の坪数・賃料・立地を軸とした物件紹介ではなく、お客様の経営課題や組織戦略を踏まえた提案を重視しています。変化するワークプレイス業界の動向を捉えながら、企業の成長を支えるパートナーとして価値を提供していきます。 ■業務の流れ （1）初回ヒアリング： お問合せやご紹介頂いた企業を訪問し、移転の背景や事業計画、働き方の方針、予算・スケジュールなどを伺います。 （2）物件提案： ヒアリング内容をもとに候補物件を選定し、移転後の働き方やオフィス活用まで見据えた提案を行います。 （3）内見： お客様と物件を訪問し、立地や設備を確認。各物件の特徴やメリットを説明しながら比較検討をサポートします。 （4）契約条件交渉・契約： 賃料や契約条件を調整し、双方が納得できる条件で契約締結を支援します。 （5）内装部門へ引継ぎ： 契約後は必要に応じて内装部門と連携し、移転プロジェクトをサポートします。 ■働く環境 社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発です！社内はフリーアドレスとなっているため他部署と気軽に交流ができ、不動産知識だけにとどまらずオフィス構築の知識が得られます。 ■働き方◎ ・土日と合わせて９連休取得を推奨中 ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤(就業時間の前倒し・後ろ倒し可)※時間休や中抜けの制度アリ ・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）※リモート・サテライトオフィス利用可