「最近、転職について考え出した」 当社で一度、あなたの理想を聞かせてくれませんか？ まだ具体的な将来像は決まってないけど、 将来を考えて新しい職場で再スタートするのもありかな。 でも転職するなら、年収もちょっと上げたいし、 リモートワークもしたいな。 子育てしても続けられる会社がいいな…。 そんな風に考えるようになったあなた。 ぜひお気軽に応募してみてください◎ 元エンジニアの代表が、 あなたの希望にしっかり耳を傾けます。 「ちょっとワガママすぎかな」そんな心配もいりません！ エンジニアのための会社だから、 ★前職給与保証 ★社員の9割がリモート活用中 ★自社サービスあり ★産育休の取得実績あり …などあなたの希望に寄り添える環境を たくさんご用意しています。 ＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

≪池袋・新宿の人気物件×100％反響営業≫ 未経験から始めやすく働きやすい環境です◎ 当社のルームアドバイザーは 飛び込みやテレアポなどは一切なしの反響スタイル。 お問い合わせをいただいたお客様に寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする「相談役」のお仕事です♪ また取り扱う物件は池袋や 新宿エリアの人気物件が中心。 そのため成約につながりやすいのも嬉しいポイントです！ ＼未経験でも始めやすい体制／ 先輩社員の8割が未経験スタート。 まずは駅周辺の散歩から始められるなど 一人ひとりのペースに合わせてレクチャーしますので 不動産の知識や経験がなくても安心です◎ ＼働きやすい制度も多数／ ★月給30万円～も可 ★インセンティブ制度あり ★有給取得率ほぼ100％ ★残業基本なし ＊未経験OK！経験・学歴・国籍不問 ＊有給取得率ほぼ100％ ＊インセンティブあり ＊残業基本ゼロ あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 定時退社OK、有給取得率ほぼ100％！プライベートも大切にできる 子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、当社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ノルマもないため、無理な残業も必要ありません。また事務業務はアルバイトスタッフが担当するため、営業活動に専念でき、効率的に働けます◎ 池袋駅から駅チカの好立地で通勤もラクラク！明るく楽しく自由な社風の中、あなたらしく活躍できる環境が整っています。プライベートの予定も立てやすく、長く安心して働き続けられる職場です♪

成果が出やすい営業職にチャレンジ！ 青天井に稼げるチャンスです♪ ＼しっかり稼げる秘訣をご紹介／ ◆成約につながりやすい物件が多数 ◎池袋や新宿エリアの都心部の物件がメイン ◎弊社グループでしか募集していない物件あり ◎ファミリーや一人暮らしなど、多様なニーズに対応できる など、売りやすい環境だからこそ 実績として給与に反映されます！ ◆頑張った分だけ還元する仕組み 賃料は10万円以上の高額物件が多く、 月に数件の成約を獲得できると インセンティブがし支給。 反響数もたくさんあるため、実績を積みやすい環境です♪ 営業経験がなくても大丈夫。 お客様の相談役として寄り添うことが大切です◎ 頑張った分だけ青天井に稼げるチャンスをご用意しています！ ＊100％反響営業 ＊ノルマなし ＊未経験スタートの社員多数 ＊育児中の社員も在籍 あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします！ ＼具体的なお仕事内容／ ▼お客様ご要望をヒアリング（希望の間取りや予算など） ▼物件のご紹介～現地案内（電車移動が中心） ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業　など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は？】 HP経由でお問合せ＆ご来店された方々がメイン！ ◎20代～50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩の8割が未経験スタート。「できる」が増える環境 不動産業界が初めてでも大丈夫！入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。最初は池袋の街を歩いて、エリアの特性を学ぶところから始められるなど、一歩ずつ学べますよ♪その後は物件の見方、お客様への提案方法、管理会社とのやり取りまで、実践的なスキルを一つずつ身につけられます◎ さらに社員の意見を取り入れる風土も魅力の一つ。「こうしたらどう？」というアイデアも積極的に採用しています！ 「稼ぎたい」と「休みたい」を両立できる営業職 ★有給取得率ほぼ100％ ★残業基本なし ★年末年始や夏季休暇など、しっかり休める環境 ★月給30万円～も可 ★インセンティブ制度あり 女性社員も活躍中で、育児と両立中の方も在籍！子どもの急な発熱でも、スケジュール調整すれば問題なく休めるなど、ライフイベントを迎えても安心の働きやすさを整えています♪

目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員一人ひとりの情熱を引き出し、挑戦する文化を醸成することで、 組織の総合力を最大化していただきます。 「勢いある企業をさらに飛躍させる」 その醍醐味とやりがいを感じられる。 そんな仕事を始めませんか？ 〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

＼リモート＆フルリモートあり！／ あなたのライフスタイルに合わせた場所で、自分らしく働きませんか？ ライフイベントに左右されても、 培ってきた技術を発揮し続けて欲しい！ そう考える当社は、全国に拠点を設けて 活躍の場をご用意しています◎ 直近、東京4名、札幌3名、名古屋2名、大阪1名 福岡2名の採用が決定！ 現在も全国各地で募集中です♪ ＜エンジニアに嬉しい要素が豊富＞ *リモートOK *案件は常時3000件超 *先端技術案件や上流工程案件あり *還元率80％超 ★安心のサポート体制あり！ メンターや現役エンジニアにいつでも相談OK◎ 「現場で困ったこと」や「今後のキャリア」など、 どんな悩みも気軽に聞ける環境です。 必要があれば、遠方の方のもとにも会いに行きます！ ★常時3000件以上のシステム開発案件あり ★本人の希望を最大限考慮して案件をアサイン ★土日祝休み＆年間休日125日以上 ★起業・副業・フリーランスなどの希望もサポート オープン・Web系開発やアプリケーション開発など、幅広いシステム開発プロジェクトの中からあなたに合った案件をお任せします。 ‥…━━プロジェクトについて━━…‥ パートナーシップを結んでいる企業数は3000社以上！ Webアプリ開発、新規スマホアプリ開発、業務系システム開発など幅広いシステム開発に携われます。最近では世界シェア47%以上を握る半導体製造機器装置メーカーの案件など、随時新しいプロジェクトを獲得しています。 ■開発例 ┗クレジットカード企業向けシステム開発 ┗宇宙航空関連システム開発 ┗ドローン撮影システム開発 ‥…━━アサイン方法について━━…‥ 「どんな案件をやりたいか」「副業をしながらでも大丈夫か」など本人の希望を最大限考慮して参画案件を決定！エンジニア一人ひとりに納得していただけた後にアサインをする体制をとっているため、ベストなプロジェクトに携われる環境です。 ※決して、会社や営業都合の一方的なアサインはしません。 ━━━━━━━━…‥ ★最先端開発やトレンド技術に携われる案件、スキルアップできる案件など様々な案件があるので「こういったものをやってみたい」という希望を遠慮なくお聞かせください！ ‥…━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します！ 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています。実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ あなたのキャリアに合わせた希望を叶えます！ 今回募集するメンバーは、幅広い年齢層の方々を想定しています。そのため、スキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方はもちろん、収入や環境を充実させたい方など、それぞれの希望に合わせたプロジェクトのアサインを行っていきたいと考えています。まずは面接時にあなたの希望をお聞かせ下さい。何よりもエンジニアファーストを心がけていますので、希望を叶える体制はしっかり整っています！ 【教育制度について】 ◎外部研修や書籍購入費用の補助あり

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

社会に価値を創出し続け、 社会に必要とされる企業を目指す。 株式会社ツクルバは、 「偉大な会社をつくろう。他の誰かに任せるんじゃない、社会や未来は自分たちの手でつくるんだ。」という創業者2人の想いによって誕生しました。 当社は「場の発明」という独自のミッションを掲げています。 実空間の「場」をデザインすること。 インターネット空間で人と情報が交差する「場」をつくること。 これらを「場づくり」であると考えており、 大切にしているのは「発明」と呼べるほど広く世の中に普及し、 社会に大きな影響を与えること。 今後も自ら変化することや勇敢な投資を恐れず、 達成したいミッション・ビジョンのために、 永続的に社会に価値を創出し続ける企業体を目指してまいります。 中古住宅の流通プラットフォーム「カウカモ」を中心とした住宅流通事業を展開！ “新しい当たり前”になるサービスを作り、業界をユーザー志向に変えていく。 この目標を共に目指す仲間を募集しています。 暮らしの妄想から不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、 「不動産のプロ」として、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを丁寧に 寄り添いながら一貫してサポートします。 【具体的には】 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 └リノベーションの提案は社内のプランニングチームと協業。 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結) 【カウカモとは？】 累計取扱物件数11,000件超えに基づく中古住宅流通に関する独自データを武器に、 売却・購買両サイドをつなぐマーケットプレイス。 【カスタマー属性】 半数が30代以上、世帯はカップル層・ファミリー層を中心に単身の方を含めて 幅広い方やニーズにお応えしています。 【仕事の魅力】 中古住宅・リノベーション業界におけるカウカモの優位性 【1】ポータルサイトにおける優位性 メリット・デメリット含めた定性情報を伝える構成となっており、 売主はリノベーション情報などをアピールでき、 買主は物件情報に加えて暮らしのイメージにつながる情報を得られます。 また、オフラインで仲介業を行っていることも特長です。 【2】仲介事業における優位性 カウカモユーザーは、オンラインでの行動に馴染みのある方が多く、 早期にマッチングができることが強みです。 また、他社の追随をゆるさない反響・取引・成約データを 一貫して蓄積しているのは提案の大きな武器となります。 【3】リノベーション事業における優位性 再販事業社と協業し顧客ニーズに沿った物件の開発が可能です。 充実した研修制度 【未経験者の方のスケジュール例】※経験者の方には同内容を短期間で実施 1ヶ月目：仲介の構造・カウカモサービスの理解を深める ・座学・オンラインレクチャー ・契約立ち合い 　▼ 2ヶ月目：契約～決済までの準備、当日の業務対応 ・役所調査業務、契約書作成業務 ・重要事項説明・媒介についての理解度テスト ・契約後決済までの準備、決済当日の対応など ・顧客、銀行、司法書士、仲介業者とのやりとり、資金の流れの理解 　▼ 3ヶ月目：仲介業務全般の理解 ・接客ロープレ、接客同行、ロープレテスト ・銀行関連業務 　▼ 4ヶ月目：独り立ち(必要に応じて上長の同席あり)

＼30代40代活躍中！「結婚はツヴァイ」の愛称でおなじみの大手結婚相談所／ 日本最大級の結婚相談所で、 会員様の「出会いから成婚」までをサポートしていただきます。 たとえば、お相手の紹介やデートプランの相談に乗ったり。 販売や接客で培った“信頼関係を築く力”や “寄り添う姿勢”が大いに活かせます。 大切なのは、会員様の幸せに本気で向き合うこと。 「この人にとってぴったりなパートナーはどんな人？」と 一緒に考え悩みながら伴走し、成婚というゴールを一緒に喜べる ——そんなやりがいのある仕事です。 ＃未経験の方も大歓迎 ＃17.2万名以上の成婚サポート実績あり 出会いから成婚までを徹底サポート！ ★会員様ご本人に寄り添ったサポートができる ★9割が業界未経験者！充実した研修制度 ★各拠点駅徒歩5分以内でアクセス抜群 ◆具体的な業務内容 【パーソナルガイダンス】 ┗会員様一人ひとりの結婚観や人生観をじっくりとヒアリング ┗希望条件の整理と、成婚までのロードマップ作成 ┗活動ルールのご説明 ※平均活動期間10か月～1年の伴走型サポート ※会員様専任担当制になり、すでにツヴァイへご入会いただいた会員様をご対応いただきます。目の前の会員様に全力で向き合えます。 【成婚に向けたサポート】 会員様の婚活を多角的にサポートします ┗最適なお相手のご紹介 ┗お見合い練習・アドバイス ┗交際期間中のアドバイス（デート内容や話題など） ┗定期的な面談（対面／オンライン／電話） 「そろそろ敬語から自然な会話へシフトするタイミングですね」 「将来のお住まいの話題、次回のデートで切り出してみましょう」など 相手様のカウンセラーとも緊密に連携し、お二人の関係性を見守りながら 最適なタイミングで的確なアドバイスを提供します。 【プロポーズのお手伝い】 活動のクライマックス、「プロポーズ」のお手伝いも大事な仕事です。 指輪の準備やプロポーズシチュエーションなど、 カウンセラー同士も連携しながら最高の一日を演出！ 年間を通じて多くの会員様の幸せな瞬間に立ち会えます。 数十組の新たな人生の物語の始まりに関われることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライム市場上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます。 ◆初年度年収360万円以上！ ◆賞与年2回！インセンティブもあります ◆残業は月平均10時間程度とプライベートも充実 ◆年間休日120日以上！（2025年：123日） ◆女性社員が多数活躍しています プロポーズ成功の喜びを共に分かち合うことが、何よりの醍醐味。 職場全体が大きな緊張感に包まれるプロポーズの日。自分の担当でない会員様のことでも、ついそわそわしてしまうほどです。会員様からプロポーズ成功の連絡が来ると、スタッフ全員が手を挙げて大喜び。それくらい大きな熱量をもって、会員様一人ひとりの幸せを叶えるために本気で仕事に取り組んでいます。 また、このポジションは多くの会員様にお会いするポジションのため、その分見届けられる成婚数が多いのも醍醐味。人生の節目に寄り添うやりがいを存分に味わえます◎ 【教育制度について】 ▼STEP1　座学研修：2～3週間 業界のことやカウンセラーという仕事についての基礎知識を学びます。 会員様とのやり取りについてロープレも行いますので未経験でも安心して実業務に入っていただけます。 ▼STEP2　OJT：2か月間 配属後は教育担当の先輩が実業務をサポート。 面談の仕方や交際のアドバイスなど先輩から教わりながら 実際に会員様を担当していきます。

ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/08/27（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

20～30代が多数活躍中！ほとんどが未経験スタート。同世代の仲間たちと一緒に、新しい自分を見つけよう！ ＼20～30代が中心！／ ほとんどが未経験スタートで、 アパレル、カフェ、保険の営業など、 異業界出身者が多数活躍しています。 職場はいつも明るい雰囲気です♪ ＼人が好きを活かせる！／ セラピストはお客様の目の悩みを解決するスペシャリスト。 技術は一から教えます。 たくさんの人と出会える仕事なので、 人と話をすることが好きな方は向いていますよ☆ ＼入社2年目で年収520万円の社員も！／ 月給は26万円からのスタート。 これまでの経験を考慮して優遇します。 がんばりは昇給や賞与でしっかり還元します！ ＼残業ほぼなし！／ オンオフのメリハリ付けて働ける環境です。 プライベートも充実させてくださいね♪ ◆人柄重視の採用！◆未経験歓迎◆異業界出身者多数◆充実研修を用意◆残業ほぼなし◆月給26万円スタート◆20万円の資格取得費用は会社が負担◆年齢や性別に関係なくキャリアアップ。能力を正当に評価 ＜こんな仕事です！＞ ●来店したお客様への施術 ●予約の確認 ●お悩みのヒアリング ●眼のトレーニングや視力チェック ●お客様情報の管理や店舗売上の管理 ●アイウェアの販売・管理 ●SNSでの簡単な発信 ＜施術メニュー内容＞ ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ 眼に特化した施術ですが眼球には触れずに眼の周り、 側頭部、首や肩までに、微弱の電気を手から流していく施術になります。 基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。 ＜入社にあたり＞ 筆記（eラーニング）と本社で4日間の研修を受けていただきます。 独自資格（アイケアマネージャー）を取得したら本格的な業務開始。 資格取得費用の20万円は会社が負担します。 まずは簡単な仕事からお任せし、慣れてきたら次の仕事をお任せします。 最初は先輩がそばでサポートしますので心配はありません。 【仕事の魅力】 お客様の「見える」を増やしていってください。 施術時間は平均約25分。 短い時間でもセラピストの施術を受けると、 劇的に視力強化される方がたくさんいます。 「おお、見えるようになったよ！」 「スッキリしたよ！」 「視界がクリアになったよ！」は、 セラピストがもらってうれしい言葉の一つ。 経験を積んでいけば、様々な眼の悩みを解決していくことができます。 お客様の笑顔を増やすことで、あなた自身も成長していける仕事です。 入社1年半で店長へと昇格した20代の女性もいます。 月給は26万円スタート。 がんばりに応じて昇給・賞与でしっかり還元します。 入社2年目で年収520万円に到達する社員も。 同世代よりも高い収入を得ることも可能です。 店長になればさらに給与はアップ。 キャリアアップに社歴や年齢は関係なく、すべて本人の意欲次第。 前職ブライダルの仕事をしていたセラピストは、 わずか1年半で店長へと昇格。 がんばりが収入やポストに直結します！ ★直近でも、元百貨店アパレル店員の社員が、入社”10ヶ月”で店長へ昇格しました！ 【教育制度について】 ＜新人研修＞ 入社後70時間程度のOFFJT（技術教育）と、その後現場でのOJT（店舗教育）を実施。入社1ヶ月間は研修に充てられています。入社前学習支援制度として、内定承諾から入社まで、スキル習得を支援する教育がございます。 ＜社内研修＞ 毎月1回、専任講師による技術研修を行い、社員の技術スキルの向上を支援しています。 ＜ロールプレイング研修＞ 希望性で従業員同士の実践研修によるスキルアップも可能。

always your best plan. お客様にとって常に最高の選択肢を！ 私たちPLAN-Bは常にお客様にとって 最高の選択肢であることを目指し、 新たな未来へと歩き始めています。 世の中にはいまだに初期SEO業界のような 顧客満足度が高いとは言えないマーケットが 非常に多く存在しています。 私たちはそこへ足を踏み入れ、 信念とテクノロジーをエンジンに 驚きと感動を生み出してゆきます。 革新的な成長で世界中に驚きを 与えていた頃の日本の勢いを取り戻し、 再び世界中から「エクセレント！」と 賞賛される日をイメージして、 私たちとアツく生きていきませんか？ ─ 代表取締役　鳥居本 真徳 ─ 独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、お客様をワンストップでサポートしている当社。競合ひしめくWebマーケティング業界において急拡大を続け、常に新たな挑戦を続けています！ JV設立や直契約案件の増加により、 デジタルマーケティング事業が毎年順調に 拡大しているための人員強化となります！ ＜事業部概要＞ …………………… ●Webサイトのコンサルティングを通じ、 企業の課題解決と価値創造を目指す事業です。 …………………… ●Webマーケティングの上流工程である戦略立案から 施策の実行支援、レポーティングまでを一気通貫で提供。 …………………… ●BtoBマーケティングに強みを持ち、 自社メディア「PINTO!」を運営するなど、 事業会社としての知見も豊富です。 ＜業務内容＞ …………………… ●企業の課題解決をミッションに、 既存顧客へWeb領域の戦略立案、 実行プラン策定、レポーティングまでを担当 …………………… ●営業から案件を引き継ぎ、 キックオフから月次定例会、日々の折衝まで チームで顧客対応を主導 …………………… ●顧客のビジネス背景を深く理解した上で KGI/KPI設定、戦術策定、スケジュール管理 といった上流工程から担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 ★「同じ目線で、違いを生みだす」をミッションに、単なる代理店ではなく顧客の“真のパートナー”として本質的な課題解決に向き合えます。 …………………… ★明確なキャリアパスに加え、未経験でも早期に活躍できるナレッジ共有体制や、思考により集中できる業務効率化が進んでいます。 …………………… ★個人の経験だけでは難しい高難易度の案件にもチームで挑戦でき、会社として最高品質を追求する過程で自身の専門性を高められます！ 当社の魅力 ★Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） …………………… ★累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 …………………… ★ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞、働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 …………………… ★口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得（https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点）

あなたの「挑戦」を全力でサポート！ 自由な働き方×高単価案件＝理想のキャリアを ☆★未経験からITコンサルタントへ☆★ 現役で活躍している先輩たちは、全員が未経験からのスタートです。 同じ道を歩んできたからこそ、あなたの気持ちに寄り添い、 丁寧にサポートします。 ☆★自由度の高い働き方が可能☆★ 残業はほとんどなく、納期に追われる心配もありません。 最上流の仕事だからこそ、案件単価や働く場所も自分で交渉でき、 理想の働き方を実現できます。 ☆★大規模プロジェクトで市場価値を高める☆★ 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかり。 その半数以上が直請け案件です。 未経験からでも、大手企業の最上流プロジェクトをリードしながら、 あなたの市場価値を最大化できます。 ◆官公庁や大手自動車メーカーなど大手企業のプロジェクト ◆上流工程特化型だから、プロジェクトを最上流からリード ◆職種未経験からのスタートした先輩が多数 ◆月給60万円～150万円の高給与 プロジェクトの立ち上げから推進まで、全体をリードするポジションです。問題分析や解決策の提案、施策の実行を通じて、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 ＼具体的には／ ＊プロジェクトの企画・立案 ＊推進支援 ＊各種提案活動 ＊統括・推進・品質管理 ＊スケジュール・リスク管理、課題抽出　など ＼案件例／ ＊大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト（300人規模） ＊社会インフラガス会社向け業務改革（BPR）／RPA推進プロジェクト ＊運輸会社向けPMO支援 ＊医療機器メーカー向け業務支援　など ☆★社員一人ひとりを大切にする会社☆★ 当社では毎月多くの案件を頂戴し、厳選した40件程の案件情報を毎月社員へ公開し、配属は上長との話し合いで決定します。ビジョンや適性、単価面まで考慮するため、ミスマッチが少なく安心して働ける体制です。万が一不安や不満があれば、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高単価案件でキャリアも収入もアップ！ ☆★高単価案件が豊富！給与水準は業界トップクラス ☆★官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など有名企業のプロジェクトを最上流からリード ☆★プロジェクト立ち上げから携われる責任あるポジションも多数 高単価案件が多いため、ITコンサルタントなら【月給60万円～150万円】も可能。入社1年10ヵ月で【年収950万円】を実現した先輩も在籍しています。やりがいと高収入、どちらも叶えたい方に最適な環境です。 案件公開＆大規模プロジェクトで成長促進！ ☆★大手企業の大規模プロジェクトが中心！ ☆★官公庁・自動車メーカー・社会インフラなど多彩な業界で活躍 ☆★直請け案件が半数以上！幅広いフィールドで成長できる 当社では、官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ系など、誰もが知る大手企業の大規模プロジェクトを多数手がけています。月40件以上の豊富な案件情報をすべて公開し、一人ひとりの希望や適性を考慮して配属先を決定。透明性の高いアサイン体制で、ミスマッチなく着実にスキルアップできる環境です。 【教育制度について】 まずは先輩コンサルタントのサポート役として業務を始めていただきます。先輩の仕事を間近で見ながら、少しずつ必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントである代表が、提案資料などのチェックやフィードバックを直接行うことも。代表との距離も近いので、分からないことや疑問があれば、気軽に質問してください！

キャリアの可能性は無限大！ PMOで新しい自分に出会おう♪ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）とは？ ‥…━　+.*・ PM（プロジェクトマネージャー）をサポートし、 スケジュール管理や品質管理など プロジェクトの円滑な進行を支える重要な役割。 「調整力」などのヒューマンスキルが身につくため、 AIには代替できない市場価値を高められます◎ アシスタントからのスタートも歓迎！ ‥…━　+.*・ 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので 安心してステップアップ可能。 将来的にはPMOを経て、ITコンサルタントなど さらに上のキャリアも目指せます！ 官公庁や大手自動車メーカー、社会インフラ関連など 多彩な業界のITプロジェクトに携わりながら、当社で長く活躍しませんか？ ◆転勤なし／リモート可 ◆ITコンサルへのキャリアアップ可 ◆月給30万円～40万円＋各種手当（未経験の方） ◆月給40万円～150万円（経験がある方） ◆将来的には月給100万円も チームが円滑に業務を進められるよう、 プロジェクトメンバーやPMのサポートをお任せします。 ＼具体的な業務内容／ 【1】まずはPMO補佐・サポート業務からスタート ＊各種資料の作成 ＊会議や面談の日程調整 ＊その他サポート業務　など 【2】(目安)2～3年後※早い方は1年以内に開始している方もおります。 ＊PMの方針をチームメンバーに共有し、チームの方向性を統一 ＊チームの進捗状況の管理 ＊メンバーのモチベーション維持・向上 ＊PMへの定期的な報告　など 【3】(目安)5年目以降 ＊プロジェクトの企画や立案 ＊プロジェクト推進のサポート ＊プロジェクト全体の統括・推進・品質管理 ＊スケジュールの策定・管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 現役ITコンサルタントが、あなたの成長を徹底サポート ●現役ITコンサルタントやPM、PMOが直接指導 ●未経験からでも安心してマネジメントスキルを習得 ●入社後はeラーニングで基礎知識を学び、OJT研修で実践力を養成 分からないことはすぐに先輩に相談できる環境なので、初めての方もご安心ください。研修で得た知識を活かして資格取得に挑戦する方も多数！IT業界で新しいキャリアをスタートしたい方に最適な職場です。 あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●プロジェクト配属前にすべての情報をオープンに開示し、あなたのビジョンや希望をしっかりヒアリング ●一人ひとりの志向や適性を丁寧に話し合い、最適な案件へアサインします もし常駐先でトラブルが発生した場合は、所属チーム上長へご相談ください！直接現場で話し合い、解決に導くようサポートします！当社は常に社員第一主義です。万が一問題が解決しない場合も、納得がいくまで話し合い、必ず解決へ導きます。 社員の声を大切にし、どんな悩みも一緒に乗り越える体制が整っているので、安心して新たなキャリアに挑戦できます！

【未経験から月収35万円も可能】 「安定企業で正社員になりたい」という理由でOK！経験ゼロでも即採用♪ ホワイト企業認定の夢真で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ■POINT1　特別なスキルや経験がなくても大丈夫！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があるので安心。 ビジネスマナーやExcelなど、社会人として 必要なスキルをイチから習得できます。 ■POINT2　プライベートも大切にできる働きやすさ！ 土日祝休み、残業月平均20時間以内で、 友人や家族との時間もしっかり確保。 仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。 ■POINT3　長く安心して働ける環境！ 産休取得率100％、9割以上が復職して活躍中。 社会保険完備、社員寮完備など福利厚生も充実しています！ 20代女性が多数活躍中です◎ ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 ★はじめの主な業務： ◎請求書・伝票等の作成 ◎スケジュール管理 ◎報告書の書類作成 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします データ入力や書類作成などの事務からお任せしますが、 多くの方とコミュニケーションをとるポジションなので、 「PC作業だけでは物足りないかも…」という方にもぴったりです！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 未経験でも大丈夫！手厚いサポート体制 ★先輩社員の9割が未経験からのスタート ★最大2カ月の充実研修で基礎から学べる ★質問しやすい雰囲気の職場環境 ★一人ひとりの成長ペースに合わせたフォロー 元アパレル販売員、元カフェスタッフなど様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍中！ 面接も私服OK・Web面談可能と、カジュアルに受けられるので安心。 あなたの「やる気」を大切にする会社です。

【ホワイト企業認定】の安心感◎ スキルUP・働きやすさ・長期キャリア… 未経験から全て叶えませんか？ ＼業界トップ！夢真ならではのメリット／ ★未経験から事務職に！教育制度が充実 最大2カ月の研修で、PCスキルの基礎など 必要なスキルを学びます。 実際に9割が事務未経験スタートです！ ★プライベート充実間違いなし♪ 残業少なめ＆年間休日120日＆土日祝休みで、 オフを大事にしたい方にぴったり！ 賞与年2回、社会保険完備、社員寮ありなど、 福利厚生も充実させています。 ★ライフイベントにも柔軟対応な制度！ 産休・育休取得率100％＆復職率9割以上で 時短勤務も可能。 20代・30代が安心して長期キャリアを築ける職場です！ 「長く働きたい」「安心してキャリアを築きたい」 そんな方はぜひご応募ください！ ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務： ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします 工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に！ 「この書類、作ってくれてありがとう！」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月給27.5万円～（東京）＋賞与年2回 ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

【手に職×年収UP】未経験からクリエーターへ進化！ 憧れのモノづくり、その第一歩を夢真で♪ ＜業界売上No.1・ホワイト企業認定＞ 「ホワイト企業認定」の最高ランク「GOLD」を取得する当社。 業界でも数少ない、働きやすい環境に自信があります★ ==== 未経験から安心して学べる充実の研修制度を用意！ プロ講師による丁寧な指導で、CADの基礎からスタートし 実務レベルまでしっかり習得できます。 さらに、研修後は設計から製図まで 幅広いスキルが身につく実践的なおシゴト！ お給料をもらいながらスキルアップできます★ 業界トップクラスの会社だからこそ、大手メーカーや建設会社などの 多彩なプロジェクトであなたの可能性を広げられます◎ あなたの「手に職をつけたい」という夢を、夢真で叶えませんか？ ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★賞与年2回＋毎年昇給あり ★ビジネスマナーから学べる研修制度あり ★首都圏で積極採用中 ★時短勤務も相談OK あなたにお任せするのは、 パソコン上で簡単な図面を作成・修正するCADクリエーター。 専用ソフト（「CAD（キャド）」という製図用ソフト）を使って、 建物を建てる際の図面を作成・修正していきます。 ＜夢真が選ばれる理由は…＞ ★未経験でも安心の研修体制 「CADって難しそう...」そんな不安も解消！ 先輩の90％以上が未経験スタート。 最大2ヶ月の充実研修であなたの成長をサポートします。 入社後の研修でスキルを身につけられるため、 ゼロからスタートすることができます◎ ★仕事も私生活も大切にできる環境 土日祝休み、年間休日120日、最大11連休可能！ 転勤なしだから、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 育児休暇は男女ともに取得実績あり◎ ＜現場に配属後は＞ ・事務業務：表作成やデータの入力 ・作図業務：図面をCADソフトで作成 ・工事期間のスケジュール管理 ・依頼主や協力業者との打ち合わせ　などをお任せします。 【仕事の魅力】 CADクリエーターの魅力と将来性 CADクリエーターは「一生もののスキル」が身につく仕事！ 建築・製造業のデジタル化が加速する中、需要は今後も安定的に高まる傾向に。 年齢を重ねても経験が評価される点も魅力です。 さらに、3DCADやBIMなど技術進化に合わせてスキルアップを実現すれば、 キャリアの幅が広がり、年収アップも期待できます。 一度身につければ、あなたの人生を支える確かな「手に職」となります！ 女性が安心して長く働ける制度を整えています♪ ★業界売上高No.1 ★プライム市場上場企業グループ ★ホワイト企業認定「ゴールド」取得★土日祝休み&年間休日120日 ★有給休暇も取得しやすい ★産育休取得実績100％ ★最大11連休可⇒海外旅行を楽しむ先輩も多数 ★家族兼住宅手当完備、確定拠出型年金など、暮らしを支援する制度多数 ★転勤なし＆希望エリアで働ける ▼社員の声をご紹介▼ 「遠出でリフレッシュしたり、帰省して学生時代の友人に会ったり。 仕事はもちろん、遊びも全力です！」 「休みの日は家電を見に行って、家にいる時はパソコンのゲームをしています。 仕事も好きですが、趣味などプライベートとうまく両立させています」

経験を活かし、裁量を持って活躍！ 家庭や子育てと両立される方も働きやすい職場です。 「経営のコンサルティングサービスを通してお客様の満足を追求し、新たな価値の創造に貢献します」という経営理念に基づき、給与・会計のアウトソーシングを事業の一つとして発展を続ける当社。 「安全と品質」と「高い専門性」を強みに、お取引先様から信頼を獲得してきました。 【労務スタッフ】は、企業から請け負った給与計算などの業務を正確かつ迅速に行います。 個々の裁量が大きく、経験を活かして枠にとらわれずにご活躍いただけます。 進め方や調整次第で、プライベートの時間をしっかり確保できるのもポイント。 家庭や子育てと両立しているメンバーも多く、子育て世代への理解があり、長く働き続けられる環境です。 ◆ブランクのある方、経験が浅い方もok ◆豊富な経験と知識を有するスタッフから学べる環境 ◆フレックスタイム制 ◆産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立する先輩多数 ◆駅チカの好立地 企業の労務業務を請負うアウトソーシング部門で、労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■賞与計算 ■年末調整 ■社会保険に関する各種手続き ■諸資料の管理・保管　など ★まずは先輩社員が担当するクライアントの業務を手伝いながら、徐々に担当企業をお任せしていきます。一気に任せることはしないので、ご安心ください。 ★給与計算や労務のみならず、経験に応じてお取引先様の人事業務サポートなどもお任せしていきます。幅広い業務にチャレンジしたい方にピッタリです！ ★サービス拡大のためのプロジェクトへの挑戦も可能。会社の中核となるポジションも目指せます。 【仕事の進め方】 3～5社を同時にご担当いただきます。基本的に1対1でお取引先様の担当者とメールや電話でやり取りしていくスタイルです。お取引先様のオフィスに出向くことはほとんどありません。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな体制基盤の中、しっかりと仕事をしたい方にピッタリです。 当社のアウトソーシングサービスは、「安全と品質」と「高い専門性」が特長です。情報セキュリティや品質管理における国際規格ISO27001、ISO9001の認証を取得し、適正な管理のもと、お客様からお預かりした情報で給与計算を行います。また、社会保険労務士による確かな知識と、豊富な実務経験を持つスタッフによる的確な処理も強み。こうしたサービス特長・環境の中で、コツコツきっちり、仕事を進めていくスタイルです。マニュアルが整っていたり、プロフェッショナルなメンバーが在籍していたりと、学べる環境は十分揃っているので、経験の浅い方でも安心してチャンレジしていただけます。 プライベートを大事にしながら、長く働き続けられる職場です。 ●フレックスタイム制 ●有給休暇の取りやすさ ●産育休取得＆復帰実績あり。育児・家庭と両立する先輩多数 活躍中の女性のうち半数が子育て中。社員が無理なく仕事を続けられる制度・環境作りにも取り組む当社。ライフステージが変わっても長くご活躍いただけます。 また、オフィスが駅チカで通勤に便利、オフィスカジュアルOKと、働く上で「あるとうれしい」というポイントも揃っています。 女性が多い職場ですが、さっぱりした性格のメンバーが多いため、人間関係の心配は不要です！ 【教育制度について】 まずは先輩の担当業務を引き継ぎながら、OJTで業務の進め方を学んでいきます。オペレーションマニュアルをもとに都度しっかりフォローするので、安心して取り組んでください。

あなたが企画した商品がコンビニやスーパーに並び、 「この商品私が考えたの！」と自慢できるお仕事です ＼1つでも当てはまる方、大歓迎です／ □ついついコンビニの新商品を買ってしまう □SNSなどで美味しいご飯をリサーチするのが好き □食べること・甘いものが大好き --------------------- 私たち北海道乳業は『フルーツサラダヨーグルト』をはじめ、 数多くの乳製品を手掛けています。 今回、あなたにお任せするのは当社商品の企画。 発案から商品名・キャッチコピーの考案、パッケージデザインの選定まで 一気通貫で企画に携われるのが特徴です。 「こんな商品があればいいな」というあなたのアイデアが 未来のヒット作に繋がるかも…！？ アイデアを形にして、一緒に“誰かに幸せな時間を提供できる”商品を作りましょう！ ≪食好きを生かして未経験から商品企画にチャレンジ！≫ ◎創業70年以上の安定企業 ◎土日祝休み×年間休日125日でオフも充実 ◎残業少なめ×毎週水曜日はノー残業デーの18時完全退社★ 【具体的には】 「フルーツサラダヨーグルト」「とびきり大粒ヨーグルト」をはじめとするヒット商品を展開する当社の商品企画として、新商品や自社ブランド商品のリニューアル(中身やパッケージ・デザイン)等をお任せします。 企画のみならず、SNS運用や、スーパー等で商品横に置くPOPの作成、商標登録や特許の取得、原料・資材等の買い付けなど…多岐に亘る業務に挑戦できます。 ルーチンワークだけでなく、好奇心旺盛で色々やってみたい方にピッタリです！ 【仕事の流れ】 ▽市場調査 　市場調査や実績検証、原材料などの情報収集を行ないます ▽企画・ターゲット・コンセプト決定 　ターゲット層や商品の特性、価格帯などを検討します ▽アイデア会議 　各自で新商品のアイデアを持ち込み、意見を出し合います ▽試作 　本製造のラインと同じ工程を踏みながら風味や食感などを判断します ▽モニタリング・アンケート 　実際に社員試食、企画室試食、モニタリングなどを経て味を調整します ▽品質・安全性の確認 　商品としての品質上問題ないか厳しく検査等でチェックを行っています ▽パッケージデザイン 　容器の選定や考案も行います ▽商品化 　世の中のコンビニやスーパーで発売されます ▽SNSによる自社製品の広報活動 　新商品の告知や、既存商品を使ったアレンジレシピ等を発信します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に続けられる働きやすさ＆好待遇も充実！ ・未経験でも年俸400万円～ ・残業は月平均10h以下 ・年間休日120日以上(土日祝休み) ・産育休の取得、復職実績あり など…将来のライフイベントを経ても無理なく長く続けやすいのも魅力の一つです！ 「食べることが大好きなので、好きを追求できるのが楽しいです」 もともと食べることが好きで、中でもアイスが大好きだったことから当社への入社を決めました。日常的にSNSなどで新商品の情報収集をしていましたが、入社後は自分の好みではない商品にも目が行くようになり、流行りの味・売れそうな商品はどんなものか…など、ついつい仕事モードになってしまいます！新しい商品を企画するときに当社が重視しているのが「質の高さ」と「おいしさ」。だからこそ、私が考えた商品も自信をもって人に紹介できるのが自慢です！(3年目/Oさん)

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年8月24日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミスからハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築に携われることが魅力です。DevOpsやアジャイル、セキュリティ、監視など最新技術を取り入れた案件も豊富。多様なベンダーとのパートナーシップを活かし、複数の技術領域を横断的に経験できる環境です。さらに、中～大規模のクリティカルなプロジェクトで体系的な運営や品質マネジメントを実践。社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社ではテレワークやスライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）の導入、時間単位の有給休暇取得が可能など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点が魅力です。服装もスマートカジュアルで、TシャツやジーンズもOK。さらに、資格取得報奨金や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です。エンジニアとして、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/570万円～1,100万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●時短勤務・キャリア継続休職制等あり ●有給は半日単位で取得可 本社（東京/兵庫）事業開発部の 新規事業創出グループにて、 新しい事業ドメインを含む新規事業創出と、 新たなビジネス機会探索の加速・支援をお願います。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえて、 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【1】新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など ビジネス資産を最大限活用し、 事業化までの活動を牽引していただきます。 中心となって事業化プロジェクト推進や 社内の気運醸成企画の立案・実行等をお任せします。 【2】新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった 一連のプロセスを実践していただきます。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルの 支援を受けながら知識と経験を蓄積し、 2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する「新規事業創出のトップランナー」として活躍できます！ グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担い、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることもあります。 また、自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進。個性を活かしたチャレンジを繰り返し行うことができ、ステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスについて 新規事業創出活動においては、専門コンサル指導のもとで「新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)」の教育を受けることができます。事業開発部で継続的に新たな事業創出を担う道もありますが、将来的には事業化した案件の組織長を担っていただく可能性もあります。

NTT東日本で日本を支える仕事を。 電柱や光ファイバーケーブルを始めとして 誰もが利用する電話、メール、SNSなどの 通信インフラを提供している当社。 NTT東日本の固定ネットワークは 人々の生活やビジネスに欠かせないものであり、 大都市はもちろんのこと、山間部や離島を含む あらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えています。 普段あたりまえのように使っている 「LTE」や「Wi-Fi」といった無線サービスも 実は固定ネットワークに支えられているのです。 今後やってくるIoTの時代にも必要不可欠な通信技術。 当社では○○×ICTなど、DX事業を積極的に実施し、 教育・農業・医療など様々な業界で さらなる発展を続けています。 CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対する ゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 サイバー攻撃は日々巧妙化し続け、地域企業の被害も増加する一方。テレワーク等が一般的になった現在、サイバーセキュリティ業界は企業毎の業務運営実態に適した対策が求められるようになってきました。そんな中、当社では常時3万社以上の地域企業へセキュリティサービスを提供。当該ポジションでは、あなたの持つセキリティに関する専門的なノウハウや知見を活かしてお客さま毎に最適な対策の導入を推進していくことができます。 誰もが働きやすい環境を用意しています。 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。 ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。