【仕事内容】 ●入居者さまの健康管理、バイタルチェック、受診付き添い等の看護業務全般をお任せいたします。 ●年間休日115日とお休みが多めで残業はほとんどありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●やる気のある方なら施設未経験やブランクのある方も歓迎です！ご年齢も問いません！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●病棟における看護業務をお任せいたします。 ●経験の浅い方でも、研修を活かしながらしっかり成長していける環境が強みの病院です。 ●保育所は24時間運営されており、2009年１月に新築したばかりでとてもきれいです。病院に隣接しているので、送り迎えの負荷もありません！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 マイカー通勤が可能で、週休二日制の日勤のみの職場です！プライベートとのバランスをしっかり取りながら働ける環境が整っています♪ 職員食堂では、1食360円というリーズナブルな価格で食事が楽しめ、研修費用は全額補助されるなど、福利厚生が非常に充実しています。 さらに、託児所も完備しているため、小さいお子様を持つ方も安心してお仕事に専念できます☆ 未経験の方も多く活躍しており、不安や疑問があれば気軽に相談できる体制が整っています。 あなたが不安なく働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 通勤手当、託児所利用可能、退職金制度、職員食堂（1食360円）、研修費全額補助あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●全国展開する株式会社ベネッセスタイルケアが母体です！笑顔の絶えない雰囲気が自慢です♪ ●健康管理や服薬管理などがメイン業務なので入居者様と接することが多く、お一人お一人と向き合った看護を実践されたい方におススメです！ ●日勤帯のみで高水準のお給料と充実の福利厚生も嬉しいですね♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●利用者様のご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。慣れるまで丁寧にフォローしてくださいますので未経験・ブランクのある方も安心してお仕事出来ます☆ ●ブルーライン「踊場駅」より徒歩3分と駅チカで通勤便利♪駐車場をご自身で借りて頂ければマイカー通勤もOK！ ●子育て中の方にも理解ある職場です！17時までの時短勤務も相談可能なので、ご家庭との両立もしやすいですね♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●小田急相模原駅から徒歩5分と通勤に便利な有床クリニックです。 ●日曜は固定休みで休日の予定も立てやすくプライベートも充実できます。 ●寮も完備で遠方の方も安心して働けます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ●丁寧な同行訪問の教育制度があり、マンツーマンで指導するので安心して働ける環境です♪ ●事務所でお子様のお預かりもできますので、お気軽にご相談ください♪ ●無料駐車場も完備されているため、快適に通勤することができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：総合、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」を軸にドラッグストアを積極的に展開しています。 予防・治療・介護のすべての領域で、プロフェッショナルな提案ができる薬剤師を育てます。 充実の研修制度 その為に教育システムを充実させており、新卒社員だけでなく、中途入社の常勤・パート勤務勤務者を含む薬剤師の皆さんに、これからの薬剤師にとって必要な知識を、それぞれのキャリアに合わせて身につけて頂く「階層別生涯教育」をご用意しています。 [中途薬剤師研修：月1回4日間／パート・夜間薬剤師研修：月1回日曜研修] ・薬剤師勉強会(月1回)：社内講師によるレクチャーや情報交換、社外講師による最新の医薬品情報 ・研修センター：実際の店舗同様の施設を持つ施設で、処方箋の受付から服薬指導まで、実務の注意点などを併せて体験学習 ・グループ内の教育研修機構：認定薬剤師の取得も奨励。他合同研修なども勤務の一環として参加可能 【求人の特徴】 ★地域密着のドラッグストアを追求しております。生活提案型の展開や介護サービスへの取り組みなど、業態を多様に進化させています。 　月1回希望者は調剤もしくはOTCの研修を受講していただけます。 ★全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ★福利厚生や各種制度が充実しています。 　労働組合、健康診断受診、従業員買物割引制度、持株会制度、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業制度、定年65歳のほかにも 　産休育休や時短勤務の制度も充実しています。 ■ｅ−ｌｅａｒｎｉｎｇなどの研修制度が充実しています。社内の研修にて認定薬剤師取得可能です。 ■近畿(営業第5本部)エリアの中でも、各地区毎に地区長(50店舗管轄)、更に小さく分けて、調剤リーダー(5～10店舗管轄)がいらっしゃいます。急な休み等にも柔軟に対応できる環境が整っています ■全店舗でバーコードピッキングシステムを導入し、過誤防止に努めています。 ■中途入社の薬剤師が多く活躍しており、調剤リーダー、地区長、営業部長とキャリアアップをしている実績が多数あります。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 応需科目や処方枚数は配属店舗によって異なる。 【PR・職場情報】 調剤薬局にこだわるのは、一人の患者様と真にかかわりあいたいから。地域の方と常に関りあえる薬剤師を育成するためです。 健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売はもちろんのこと、在宅医療にも力を入れています。医療事業部門を統括する会社を設立し、訪問看護事業や治験事業など、さらなる医療事業の深耕を図り、薬剤師の職域を広げていきます。 【求人の特徴】 当薬局様での薬剤師には『調剤薬剤師』と『総合薬剤師』という二つの職種があり、今回は『調剤薬剤師』についての募集表記をさせて頂いております。 調剤薬剤師とは 主に調剤業務を中心に、調剤室の中で行うあらゆる業務のほか、地域医療に一役を担う存在として在宅医療事業も担当して頂きます。 総合薬剤師とは 調剤だけでなく、OTC商品（市販薬）の接客販売などの店舗業務全般のほか、薬剤師の資格の枠を越えた、あらゆる仕事に携わって頂きます。 【調剤薬剤師の勤務時間】 調剤薬剤師は勤務時間が9:00～19：00時の間の時間でシフト制が組まれ、土日祝日は休みとなる働き方です。新婚の薬剤師さん、子育て中や子育てが落ち着いた直後の薬剤師さんに大変人気の勤務スタイルです。 ※『総合薬剤師』は配属店の営業時間の中で実働8時間シフト制 【残業手当】 1分単位で支給されます。もちろん見込年収（500万～550万）には含まれていません。 【調剤薬剤師の休日】 週休2日制・年間休日119日 【研修体制】 中途で入社する人はキャリアが様々ですので、調剤、OTCの経験・未経験度に従って個別に相談や指導を行います。一人一人にあった研修をしっかりとしてくれるので薬剤師として働くのが初めての方でも安心して勤務することが出来るようになります。 【ママさん薬剤師には嬉しい時短勤務】 厚生労働省が認める「くるみんマーク」を取得しているからこそ、当薬局にて1年の勤務実績が出来た以降は、お子様が小学校3年生まで、時短勤務が認めらています。 【各手当・主な制度のご紹介】 資格手当、役職手当、時間外手当、通勤手当　 家族手当 第一扶養：¥10,000　第2～4扶養：各¥5,000 社宅手当 規定に該当する方の賃料のうち7割から8割9分を会社が負担 育児のための労働時間短縮制度あり その他多数の福利厚生あり 店舗営業時間9:00-22:00/調剤営業時間10:00-19:00 ◆◇*薬剤師に特化した、薬剤師のための情報をお届けします。*◇◆ 　　　　　　　　　　　★薬剤師面接対策マニュアル★ プロのコンサルタント薬剤師転職ならではの面接のコツを教えます。 準備から身だしなみ、当日の持ち物など、おさえるべきポイントをご紹介します。 詳しくは↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/feature/manual.html 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 【PR・職場情報】 グローバル薬局は神戸市を中心に、芦屋・西宮・明石・尼崎・宝塚など兵庫県下に 18店舗、大阪府下に3店舗の計21店舗を構える保険調剤薬局グループです。 それぞれの地域の皆さまに良質の医療を提供できる「かかりつけ薬局」を目指しています。 日々の医療において皆さまの抱える不安や疑問など、いろいろな想いを受け止め、 より信頼していただけるよう誠実で安全な薬局づくりに励んでいます。 また、偏りがちな栄養のバランスを補う健康食品の取り扱いもございます。 より健康で幸せに過ごすためのサポートもしていきたいと考えております。 心と身体のバランスを整え、よりゆとりある生活をお過ごしいただけるよう 心より願いつつ、皆さまのお越しをお待ち申し上げます。 【求人の特徴】 ☆駅近の好立地 ☆年間休日120日以上！ ☆医療機関が点在し、様々な科目を学べます！ ☆休みが多く働きやすい環境です！ ☆ご経験・意欲などによって年収応相談！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤業務の一連の業務【主な処方科目】内科、ほか　【一日平均枚数】40枚【レセプト】有------------------------------------------◎総合門前の処方も取り扱いあり 【PR・職場情報】 東邦ホールディングス株式会社の中核企業であるファーマクラスターグループの一員として、関西にて調剤薬局事業を展開している企業です。東邦ホールディングスには、そのほか医薬品卸売事業を運営する東邦薬品株式会社を含め、東邦ホールディングス全体で、患者さまとそのご家族を第一に、生活者の皆さまの満足度の向上、健康の増進と快適な生活の実現に貢献しています。 その中でもベガファーマは、大阪・兵庫で25店舗を展開し、積極的かつ慎重に新規開局を開局続けています。 主に病院の門前や、医療ビル・医療モールに併設し、地域密着型の「かかりつけ薬局」として、みなさまに親しんでいただいております。 また、医薬分業初期から調剤薬局を展開してきた実績のある薬局で、離職率の低さ、雰囲気の良さ、社長の人物的な魅力が働きやすさに繋がっています。 【求人の特徴】 *…——あなたの声が届きます！——…* ★会社設立23年目の安定性抜群の調剤薬局！ ★子育て応援企業！残業も殆どござません！ ★年に一度の全社員のへの面談など社員を大切にする社風です！ ★年に数回程度の長期休暇もしっかり取得できる職環境です！ ★接客マナー研修など、研修も充実！ ■■——薬剤師限定！転職市場など独自の情報をご紹介！無料個別セミナー開催！——■■ ☆いつから転職活動を始めればいいの？ ☆他の人と比べて、自分の職場環境はどうなんだろうか？給与は妥当なんだろうか？ ☆今までドラッグストアで働いていたけど、調剤薬局に転職できる？ ☆とりあえず、薬剤師の転職市場・情報を聞きたい！ などあらゆる疑問、質問にお答えします！ すぐに転職したい、すぐではないけれどとりあえず相談してみたい薬剤師の方も、お気軽に個別セミナーにお越し下さい。開催日時はこちらから↓ＵＲＬをコピーして検索！ https://www.apo-mjob.com/seminar/ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般【主な処方科目】内科、小児科、皮膚科、外科、他【一日平均枚数】100枚【開局日時】月・水・金09:00～20:30、火・木09:00～18:00、土09:00～15:00 【PR・職場情報】 ◎病院から発進した調剤薬局です ■医療機関との連携 わたしたちの薬局は、患者さんを中心に、医療機関と密接に連携しながら医療活動を行っています。患者さんの医療・生活をめぐって医師や看護師などの関係スタッフとカンファレンスを頻繁に行うと共に、得られた情報は、欠かさずスタッフへフィードバックしています。また在宅で療養されている方を出来る限り薬剤師が訪問し、調剤や医療に生かしています。患者さんの目線で、その患者さんにとってどのような医療が最適化を医療機関としっかり連携しながら考え、薬剤師としてできる最大限の貢献をする、これが、私達の薬局活動の基本です。 ■地域での保健予防活動 日ごろの研究活動で得られた知識や情報を、地域に還元していくのも私たちの重要な役割です。「お薬手帳」を利用した薬局の窓口でのわかりやすい服薬指導や相談はもちろん、患者会や市民講座等に参加してくすりの知識の講演、懇談会などの活動を積極的に行っています。また、社会保障制度や医療制度など、社会に目をむけ、だれもがより良い医療を受けられるよう改善のために努力もしています。薬害ヤコブをはじめとした、薬害問題についても解決のために積極的に取り組んでいます。 ■薬剤師としてのスキルアップ 地域の医療に貢献していくためにも、薬剤師としての知識・技術の向上は欠かせません。わたしたちの薬局では、入社してすぐの新人研修、中堅薬剤師を対象にした中堅研修のほか、病院に数ヶ月から１年間勤務して学ぶ病院研修などの独自の研修制度を設けています。また、大阪民医連の薬剤師会の学習会や交流会、新薬チェックや副作用モニターなどの研究活動にも積極的に参加しています。さらに、学会や研究会などへの参加を奨励し、全国的な動向や先進的な取り組みを常に学習し、研修しています。 【求人の特徴】 *:..。o○☆゜・:,。*長く働ける薬局様です:..。o○☆*:゜・:,。* ◎スタッフの離職率の低さ、定着率の良さが自慢の薬局です！ ◎離職率は平均3％（全国調剤薬局の離職率平均10％） ◎1日7時間（週実働39時間）の勤務スタイルです！ ◎有給休暇も100％取得可能な職場環境！ ◎平均勤続年数15年、3年以上勤続者の割合が8割以上で長く安心して勤務いただける環境の薬局です！ ◎臨床経験の短い方、中途採用の方も不安感なく業務を従事していける環境です。 ◎前職の給与を最大限考慮いたしますので是非ご相談ください。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 (空白) 【求人の特徴】 ■''＂650万''＂の相談が可能！ ⇒エリアトップクラスの高年収！ 　20代、30代の方でも高年収が可能です！ 　もちろん、経験ありの40代以上の方もご相談可能です！ 　面接により年収は''＂650万''＂以上の可能生が有るとのことです！ ■借り上げ社宅有り！ ⇒単身者でもご家族でも世帯人数に合わせた住居を希望が出来ます♪ 　先方がそのタイミングにて複数物件をご紹介をして頂けます。 　丹波市での生活をはじめてみませんか？兵庫県や大阪府に住む方もOKです！ ■駅近・マイカー通勤OK！ ⇒最寄駅から4分♪ 　駐車場が有り、マイカー通勤も可能です。 ■門前の外科医院の処方が98％を締めます！ ⇒門前のとの連携がしっかりと出来ており、安心して勤務が出来ます♪ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、皮膚科、眼科 ・医療用医薬品数：1000品目 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 内科皮膚科1000枚/月眼科600～700枚/月広域200～300枚/月整形耳鼻科は院内処方 【PR・職場情報】 ケアネットTVによる薬剤師研修。 【求人の特徴】 【常勤薬剤師募集！駅からすぐ！地域密着の薬局さまです。】 ■高年収650万可！稼ぎたい方必見☆ ■なんと年齢制限無し！長く働きたい方にオススメです！ ■年間休日126日！プライベートもしっかり確保☆ ■大阪市営地下鉄今里筋線　鴫野駅より徒歩1分 ■愛知・兵庫・大阪・神戸に展開グループ企業 ■週休2日！日祝お休みなので、プライベートの時間も有効利用できます！ ■各エリアでの研修に加えて、集合研修も実施！スキルアップ可能です！！ ■産休育休実績があるので、女性には働きやすい環境になります♪ ★前職の給与を最大限考慮いたしますので是非ご相談ください。 ◎ご相談はいつでも承ります◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 駅前にございます、大手の調剤業務全般、服薬指導==============================[診療科目]総合[業務内容]調剤全般[業務内容]薬歴管理[業務内容]鑑査[業務内容]投薬・服薬指導 【PR・職場情報】 【強味】 １年収と初任給 　創業以来44期連続で増収・増益を達成。 　安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現！ ２昇給と評価 　継続勤務年数や能力・実績によって評価、昇給、ボーナスが決まるので、現場の薬剤師でも業界最高水準の給与をお支払いできます。 ３福利厚生 　年間休日122日、2018年度の有給休暇取得推進制度の利用率は86％でした。 　人生のステージの変化に応じて、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ４能力開発 　業界トップクラスの知識と技術力が習得できる教育・研修制度。 　入社後に半年間の新人研修を実施。薬局に配属後は、指導薬剤師がマンツーマンでサポート。 　一人ひとりに丁寧な教育指導を行っています。 ５職場環境 　経営陣はすべて薬剤師。 　入社後のフォローアップが充実している社風です。 　会社全体で医療業界における薬剤師の地位の向上を目指しています。 ６社員満足度 　医療機関が対象の調剤薬局を中心に事業展開しているので、勤務時間が安定しているのが特徴です。 　家族との時間、自身の趣味など、勤務後の余暇を充実させている社員が多く見られます。 ７安定経営 　財務指標における上場8社との比較で最高水準をマーク。 　変化の激しい医療業界で安心して長く勤務することができます。 【求人の特徴】 土・休日のみ運転される「快速特急」を除き、全定期列車が停車するので、大変うれしい、便利な通勤場所となっております。 梅田や、京都からも通いやすい距離かと思います。 阪急京都本線 高槻市駅前です。天候に左右される事なく安心ですね！ ■カフェテリアのような明るく居心地の良い薬局づくりをしています！ ■薬局内に医療事務を多く配置しているので薬剤師業務に集中できます。 ≪会社の特徴≫ ■東京・千葉を中心に調剤薬局58店舗を持つ調剤チェーンです。 ■教育研修制度が充実！・・・研修施設も完備し、体系的な教育プログラムを持っています。 ■医薬品の知識が格段にアップできます！・・・ＤＩ研修に力を入れており、処方箋の読み方や服薬指導の方法などスキルアップに最適です。 ■福利厚生・・・リフレッシュ休暇・慶弔特別休暇などの休暇制度あり ■リゾートマンションやリゾート施設が無料で利用できます。（パートも利用可） ★長く腰を据えて続けたい方は是非お問い合わせをお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、アレルギー科 調剤・監査・服薬指導 【PR・職場情報】 地域住民に信頼されるかかりつけ薬局として、患者様のＱＯＬ向上の為努力する。 【求人の特徴】 ■医師と薬剤師とのフィードバックシステムで万全の体制です♪ 医師と薬剤師間での信頼関係を築き、患者様の情報交換を密にしています♪ 患者様が医師から受けた説明と処方箋から医師の治療方針を尊重して服薬指導をおこないます！ ■処方箋を応需する地域の薬品ストックセンター 医薬分業で処方箋によって調剤薬局が薬をご提供するために、当然のことながら十分な量と種類の薬品のストックが必要です。 薬品のストックセンターとしての役割を果たすとともに、万一指定の薬品の取り寄せが生じた場合は、薬の宅配サービスを実施しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◆調剤業務・監査業務・投薬業務など◆その他保険調剤薬局における薬剤師業務全般【1日の処方箋枚数】180枚【在宅】あり【主な処方科目】内科・皮膚科・泌尿器科 【PR・職場情報】 【事業内容】■調剤薬局の運営 地域医療への貢献を目指し、関西を中心に30店舗以上の展開をしております。 ■在宅専門店もあり、外来店舗と在宅店舗を差別化しております。 ■無理な異動はないので、安心して働いていただけます。 ■年2回会社負担で食事会(ヒルトンホテルやホテル阪急インターナショナルなどで過去実施しています) 【求人の特徴】 ◎マイカー通勤OK！ ◎関西を中心に30店舗以上を展開するチェーン薬局で、急なお休みの際にも対応体制が抜群です！ ◎機械化を進めており、調剤過誤防止システムも充実。安心の環境です！ ◎在宅に興味のある方も歓迎です！ ◎グループ薬局が東京にもあるので、東京希望の方も是非ご相談下さい！ ◎グループ内には、一人薬剤師の店舗もあり、そのような勤務をご希望される方も歓迎です！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ＜高年収！720万円可能！＞ エリアマネージャー募集です！西脇～加西エリアにて3店舗ほどのマネンジメントを担当 介護事業なども手がけている会社の為、経営母体も安心♪ ＜支援が手厚い！＞ 資格取得や勉強会、研修など会社が全額負担でバックアップ！ スキルアップも望めます！ ＜マイカー通勤可能！＞ お車で加古川駅から30分、神戸駅から1時間圏内とアクセスも良好です！ ＜人間関係が良好！＞ 少なくともここ10年ほど人間関係による退職者ゼロ！ 弊社コンサルタントがしっかり訪問で職場環境の良さは体感済み！ ≪アポプラスキャリアが選ばれる理由≫ WEBに出ている求人条件は、あなたの「最終条件」ではありません。 あなたの希望により近づける交渉を、専任コンサルタントが行います。 20年以上の薬剤師サポート実績があるアポプラスだからこそ、 他社より断然優位な交渉力で「あなただけの高待遇求人」にカスタマイズします。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 【PR・職場情報】 ◆大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山に50店舗以上展開する調剤薬局グループ ●薬剤師の希望・状況に合わせて、年収・待遇応相談！ ●遠方者には住宅も用意します（家賃応相談） ●今後も新店展開の計画があり、非常に伸びている薬局グループです♪ ●各店舗、従業員同士の仲がよく働きやすい環境です。 ●ママさん薬剤師も多く、子育てに理解が深く、急な休みの対応やシフトチェンジも出来ます！ ●弊社からの取引実績も複数有り、好評価をいただいてます！ ●研修制度も充実で安心！ 【コンサルタントより】 社長も薬剤師で現場によく出ております。 現場の声に耳を傾け、働きやすい環境を心がけております。 未経験者でも安心の教育環境！ たくさん店舗が有りますので、ご自身にあった職場環境を提案できます！ 先ずはご相談ください！ 【求人の特徴】 ☆関西エリアに店舗を展開する調剤薬局です！ ☆総合病院前の店舗です◎経験を積みたい方にもおすすめ♪ ☆一般薬剤師で年収600万円可能！ お人柄・ご経験・意欲等を総合的に判断となります。ご面接次第で高年収可能！！ ☆年休120日、土日休みも相談可能です！19時までシフトでプライベートとの両立も◎ ★超高条件求人！詳細お早めにお問い合わせください★ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 医療DXプロジェクトリーダー（電子カルテ導入業務のリーダー候補）として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 各案件のプロジェクトのリーダーとマネージメントを担って頂く想定です。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 　出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 　（詳細は選考の中でご説明します。） ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、?人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、?医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、同社のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューショ「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ?案件運用： ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など） ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など ・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告など） ?顧客折衝： ・当社VOC分析ソリューション「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案 　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など ?業務設計 ・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計 　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など ■案件領域（例） ・カスタマーサポート領域 ・ITヘルプデスク領域 ・ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります。 ※案件により顧客先常駐があります。 ■その他 ※案件構成(実績)：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1〜6名 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務地等に関する補足＞ 勤務地：東京拠点 ※2025年中に23区内に新拠点開所予定 ※新拠点稼働後は新拠点に出勤いただく可能性があります ※顧客先常駐：あり ?顧客先常駐がメインです（要・在宅勤務環境） ?所在地に配慮して配属案件を検討します ?案件により変動の可能性があります ※転勤：当面なし ※出張：あり（同社拠点やクライアント企業への出張等） 【PR・職場情報】 株式会社SHIFT PLUSは、2015年に高知県に設立されて以来、カスタマーサポート事業を主軸に運営してまいりました。 そして最近では、カスタマーサポート事業のみならず、IT運用事業やナレッジマネジメント事業、地域活性化事業まで事業の幅を拡げてきております。 そして同社の、スローガンである『その声の先にある未来へ』には、DX化やデジタル田園都市構想など、ものすごいスピードで変化していく社会の中で、変わるべきではない価値観として、『ヒト（従業員・ユーザー・市民）の声を起点に考える』ことを大事に事業を成長させていきたい、という思いが込められています。 これからも様々な『声』を大事にして、成長し続けていく企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ?案件運用： ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など） ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など ・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告など） ?顧客折衝： ・当社VOC分析ソリューション「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案 　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など ?業務設計 ・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計 　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など ■案件領域（例） ・カスタマーサポート領域 ・ITヘルプデスク領域 ・ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります。 ※案件により顧客先常駐があります。 ■その他 ※案件構成(実績)：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1〜6名 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務に関する補足＞ ※顧客先常駐：あり ?顧客先常駐がメインです（要・在宅勤務環境） ?所在地に配慮して配属案件を検討します ?案件により変動の可能性があります ※転勤：当面なし ※出張：あり（同社拠点やクライアント企業への出張等） 【PR・職場情報】 株式会社SHIFT PLUSは、2015年に高知県に設立されて以来、カスタマーサポート事業を主軸に運営してまいりました。 そして最近では、カスタマーサポート事業のみならず、IT運用事業やナレッジマネジメント事業、地域活性化事業まで事業の幅を拡げてきております。 そして同社の、スローガンである『その声の先にある未来へ』には、DX化やデジタル田園都市構想など、ものすごいスピードで変化していく社会の中で、変わるべきではない価値観として、『ヒト（従業員・ユーザー・市民）の声を起点に考える』ことを大事に事業を成長させていきたい、という思いが込められています。 これからも様々な『声』を大事にして、成長し続けていく企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ?案件運用： ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理（メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など） ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透など ・社内外への定期報告（進捗や課題の整理・報告など） ?顧客折衝： ・当社VOC分析ソリューション「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案 　※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案など ?業務設計 ・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計 　※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築など ■案件領域（例） ・カスタマーサポート領域 ・ITヘルプデスク領域 ・ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連のお問い合わせ対応/テクニカルサポート/導入・運用支援等 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります。 ※案件により顧客先常駐があります。 ■その他 ※案件構成(実績)：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1〜6名 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務に関する補足＞ ※顧客先常駐：あり ?顧客先常駐がメインです（要・在宅勤務環境） ?所在地に配慮して配属案件を検討します ?案件により変動の可能性があります ※転勤：当面なし ※出張：あり（同社拠点やクライアント企業への出張等） 【PR・職場情報】 株式会社SHIFT PLUSは、2015年に高知県に設立されて以来、カスタマーサポート事業を主軸に運営してまいりました。 そして最近では、カスタマーサポート事業のみならず、IT運用事業やナレッジマネジメント事業、地域活性化事業まで事業の幅を拡げてきております。 そして同社の、スローガンである『その声の先にある未来へ』には、DX化やデジタル田園都市構想など、ものすごいスピードで変化していく社会の中で、変わるべきではない価値観として、『ヒト（従業員・ユーザー・市民）の声を起点に考える』ことを大事に事業を成長させていきたい、という思いが込められています。 これからも様々な『声』を大事にして、成長し続けていく企業です。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり

【仕事内容】 本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、マネージャー候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 選考の中で適性やご意向を踏まえますが、主に保守運用領域を担う組織でのアサインを想定しています。 ■業務内容 インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。 これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。 ・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守 　上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝 ・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案 ※シフトについて ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します。 ・夜勤は週に1-2回程度を見込んでいます。 ・1週間の労働時間は原則40時間となります。 ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます。 ■配属先について 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。 【PR・職場情報】 株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。 医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ? 電子カルテ MALL(モール) MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。 ? クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」 MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の?い医療の提供を可能にします。 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり