＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／大手金融系企業向け不動産業務BPO事業＞ ■業務概要 大手企業の自社ビル及び賃借ビルの維持管理業務の事務を担当していただきます。 当部署には約10名ほどのメンバーが常駐しており、自社管理ビルにおける建物・設備管理を中心に、修繕計画の立案、工事手配、テナント対応、巡回点検、災害・法令対応など、ビル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 その他、会議運営のサポート、各種契約・台帳管理、行政・近隣対応、協力会社との電話折衝など、ビル運営に付随する業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5〜10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。 ■業務の魅力 専門知識や経験は入社後に身につけていただければ問題ありません。未経験から活躍できる環境です。 ■教育体制 資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からの挑戦／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 主に受託案件として、組込み系ソフトウェアの設計・開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務 ファームウェアの設計・開発、アプリ開発、各種デバイスドライバの開発業務 〈活かせるスキル〉 C言語、C++、Linux環境、マイコンの制御技術、組込みOS、PIC、ARM、ルネサス製品、Borland、Builder、VB、VC、.NET、Android、各種データベース、M-ITRON、Windows関連技術 ■組織体制： 20代から60代まで多様な層が在籍し、経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度： 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報： 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内初水道事業民営化を実現／幅広い事業展開で安定経営／転勤無／年休124日(土日祝休み)／平均勤続年数12.1年〜 ■職務概要： 創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた当社にて、で土木施工管理を担当いただきます。「水道設備の耐震化」が国家プロジェクトとして進められており、水道事業の完全民営化を先駆けた当社には、さまざまなお取引先から多数の発注をいただいているため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容： ◇主に水道管工事における現場管理 ◇一般土木工事施工管理、鋼構造物工事施管理 ◇工程管理 ◇協力会社に対する発注管理 対象は、上下水道・農水用水・工業用水の管路、施設内配管に伴う水管橋、異形管、加工管、等です。 ■働き方： 平均勤続年数12年、働きやすい環境です。年間休日124日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。圧倒的なシェアを持つ老舗メーカーの安定企業のため長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。 経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／東証スタンダード上場／年間休日125日／福利厚生充実】 ■募集背景： コンクリート製品の品質管理・保証の担当として、品質向上・生産性向上を目指していただきたいと考えております。 ■業務概要： 同社コンクリート製品の品質管理、品質保証業務を行って頂きます。 試験や検査を行いながら良質な製品を製造していきます。 ■業務詳細： ・製品の配合業務（製品ごとに定められた配合の確認や調整） ・製品の各種検査等の業務（形状や強度等） ・製造方法の改善等の業務 ・JISマーク等の認定の申請・更新業務 ■同社のコンクリート製品： コンクリート材料（セメント・骨材・混和剤等）の配合によって様々な機能や意匠を有した製品が生まれます。 防災・減災、低炭素型製品やデザインに優れた製品など、様々な用途に使用されています。 ■配属先： 配属先となり徳島工場は22名で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。 ■当社の特徴： 1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。

■概要： 工事部の幹部候補として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・工事部門および各現場の予実管理 ・原価管理・見積確認・承認業務 ・現場巡回／進捗確認・品質管理 ・若手社員の指導・育成 ■担当案件の特徴 【空調・給排水衛生設備工事が中心】 案件種別： （1）ゼネコン新築・改修工事 （2）店舗・テナント改修工事 （3）元請工事（学校・病院等） エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り） 改修工事は短期案件が中心 ■組織構成： 工事部 設備工事課 └5名（20代3名、50代2名）、電気工事課2名（30代1名、40代1名） ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか） ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制： ・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。 加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場／野菜・果物が生産され食卓に届くまでの生活を支えるサプライチェーンシステムを提供／全国約4,000店舗への導入実績有■□ ■業務内容： IT（システム提供）×リアル（青果物の卸・生産）の複合事業を支える法務プロフェッショナルとして、契約審査の対応と、法務部門のオペレーション改善（仕組み化・効率化）を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜契約審査・作成・交渉支援＞ ・契約書レビュー、修正案提示 ・商流、法的リスク整理 ＜事業部門からの法務相談対応＞ ・部門相談に対し、スキーム構築、リスクヘッジの助言 ＜法務オペレーションの標準化・改善＞ ・契約及び申請フロー、デジタル化、最適化 ・審査基準、ルール、FAQの策定、雛形整備 ＜その他＞ ・顧問弁護士との連携 ・コンプライアンス体制構築、研修 ・株主総会、取締役会対応 ■当社の魅力： 当社は「全ては生産者と生活者のために」という理念のもと、青果物のサプライチェーンを支えるシステムを提供しています。 大手スーパーや量販店との取引があり、安定した経営基盤を持っています。さらに、教育体制が充実しており、長期的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 また、リモートワークや柔軟な働き方も推奨しており、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アセットマネジメント／マネジメントにチャレンジ・プレイヤーとしてキャリアを積むことも可能／不動産業界で新しいチャレンジをしたい方／不動産クラウドファンディングのパイオニア企業】 ■業務内容 不動産クラウドファンディング業界で注目が集まる『LEVECHY』のファンド用物件の売買（アクイジション／ディスポジション）に関する一連の業務を担当していただきます。 当ポジションは不動産の価値を見極め、多角的に情報を収集し、不動産の価値を最大限に引き出すことがミッションです。 ※LEVECHYは不動産特定共同事業3号・4号の免許を取得しているので、利用するスキームが他の不動産投資クラウドファンディングと異なり、安全性と高配当を目指せます。 ■業務詳細 ・不動産業者や金融機関へのヒアリング・交渉 ・不動産取得業務・不動産売却業務 ・対象不動産の評価（バリュエーション）、投資分析 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・事業収支の検証 ・条例、法規制などの調査・権利関係、与信調査、契約書手続き ■入社後の流れ 『LEVECHY（レベチー）』のサービス概要や、業務の流れを説明し、その後は売買（アクイジション／ディスポジション）業務をお任せしていきます。 即戦力として業務を進めていただきつつ将来的にはプレイヤーとしてキャリアを積んでいくのも、マネジメントとして部全体をまとめていくことも選択可能です。 ご自身の適正に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 本部長 1名、部長1名、メンバー3名 ※マネジメント候補として採用を進めております。 ■やりがい 不動産クラウドファンディングという、まだ珍しい分野で経験を積むことが出来ます。当社は不動産クラウドファンディングのパイオニア企業として事業を拡大しております。出来上がった業界ではないからこそ、市場拡大の先端に立って進めていけることが醍醐味です。不動産売買の経験者の方にとっては、不動産の新しい形に携われることや、不動産と金融の両方の経験ができることが当社で働く魅力になります 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆所定労働時間7.5時間・残業も殆どなくてはたらきやすい環境×1968年創業以来、黒字経営の安定優良企業◆◇ ■業務内容: 重仮設建材における山留等の図面をCADを使って作成 ■業務詳細： ・営業担当者や一部顧客との打ち合わせ ・CADソフトを使った図面作成、トレース、修正、確認作業 ■業務の流れ、配属先： ・入社後は基本的にはOJTで仕事を学んでいただきますが、千葉県八千代市にある弊社工場にて実際に材料を見てイメージしていただく事もあります。 ・配属先は、積算担当2名、設計1名の3名チームに加わって頂きます。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりが働きやすい環境づくり： 基本的に殆ど残業もなく定時近くで終わります。提出物などの社内向け業務を極力減らし、顧客業務に集中できるように配慮されています。そのため、ワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

多様なクライアントのプロジェクトに参画し、制御・組込み系システムや業務系システム、さらには近年ニーズが急増している「AI技術を活用したシステム開発」などをお任せします。 今回の募集では、完璧な上流経験は求めていません。「これ生までは指示通りのテストやコーディング（実装）が中心だった」という方も大歓迎。まずは得意な言語や工程からスタートし、少しずつ技術の幅を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたのスキルに合わせて、できる工程（要件定義設計・実装・テスト）から無理なくお任せします。 　●制御・組込み系開発： 生産設備や産業用ロボット、車載機器などの制御・組込みソフト開発（C、C++など） 　●AI・最新技術関連開発： 画像認識やデータ解析など、工場の自動化・DXを推進するAI系システムの組み込み・実装（Pythonなど） 　●DX・データ活用開発： Power Appsを用いた現場向け簡易アプリの構築、Power BIを活用した生産データの可視化・分析システムの開発・構築 　●業務系システム開発： 生産管理、在庫管理、販売管理などの各種業務アプリケーション開発（Java、C#、PHP、DB連携など） 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 　●「制御・組込み」から「AI領域」へのステップアップ 　　 弊社ではスマートファクトリー化に伴い、AIを用いた画像認識や外観検査などの最先端オーダーが増えています。これまでの組込み経験を活かしながら、市場価値の非常に高いAI領域のスキルを身につけるチャンスがあります。 　●エンジニアの「生涯設計」を会社が応援 　　経営陣も技術者出身だからこそ、技術の引き出しを増やすためのフォロー体制は万全です。幅広い案件があるため、一つの言語に縛られず、マルチに活躍できるフルスタックなエンジニアへと成長できます。 【安心して長く働ける環境】 　●転勤なし・地域密着 　　事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 　●残業は月平均15時間以下 　　直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。ワークライフバランスを保ちながら、最先端の技術習得に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体メーカーなど、モノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 生産設備の電気・制御設計経験が少ない方も安心してスタートできる環境を整えています。 「これまではハード設計（もしくはソフト設計）のみ担当していた」 「流用設計や小規模な修正図面の作成が中心だった」 という方も大歓迎！ これまでの電気の基礎スキルを活かしつつ、既存データを流用した設計や先輩のサポートからスタートし、段階的に「電気設計のプロ」へとステップアップしていける環境です。 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルや経験に合わせて、できる仕事から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLCを用いた制御プログラミング・ソフト設計（ラダー設計） ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●ゆくゆくは、顧客との仕様打ち合わせや、社内試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由】 ●ハードからソフト設計、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。（※土日出勤が発生した場合は、振替休日・代休の取得可能です） ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的な達成感を味わえる環境です。 ●技術者出身の経営陣だからこその安心感 社長をはじめ取締役も各事業所の責任者も全員が設計エンジニア出身の会社です。 未経験のハード・ソフト領域があっても、躓きやすいポイントを理解しているためフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●残業は月平均15時間以下 直近5年で残業削減を徹底し、22時以降の業務は原則ありません。無理のない環境で、じっくりとスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎！営業経験を活かして、DX・IT領域の知識を身につけ、市場価値の高いコンサルティング営業へ成長できる環境 ◎17日間の集合研修・社内勉強会・資格取得支援等、豊富なサポートで、未経験からでも安心してDX営業に挑戦できます。 ◎KDDIグループの安定基盤・土日祝休・所定労働7時間半・完全週休2日制 ■業務内容： 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■営業スタイル： 広島エリアにおいては、学校や医療機関、自治体、エンタープライズ層・SMB層・MO層の幅広い企業がお客さまとなります。 それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。 新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■身につくスキル： ・通信・ネットワーク・IT・DX領域の知識と課題解決型営業力 専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 キャリアステップ例） ・入社2年目：管理職候補 ↓ ・入社4年目：管理職（グループリーダー） ↓ ・入社8年目：管理職（年収800万円〜） ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています ■配属部署： 配属予定先の法人営業部は3グループ体制で約40名の組織です。 営業は1グループ、2グループに在籍しており、いずれかに配属となります。

★健康食品・サプリメント領域で日本市場拡大を進める成長企業 ★広告・SNS・インフルエンサーを横断した統合マーケティングに挑戦可能 ■科学的根拠と品質にこだわった健康食品・サプリメントを展開し、日本市場でのブランド認知向上と販路拡大を推進する企業です。EC・実店舗双方における成長戦略の中核として、データとクリエイティブを掛け合わせたマーケティング施策を展開しています。 ■本ポジションでは、広告運用・SNS・インフルエンサー施策・PRなどを横断的に担い、戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることが可能です。裁量を持ってブランド成長をリードできる点に加え、残業月10時間程度と働きやすさも魅力の環境です。 【採用背景】 日本市場におけるブランド認知向上とEC・実店舗双方での事業拡大に伴い、統合デジタルマーケティング体制を強化するための増員募集です。 【職務内容】 日本市場向けブランドマーケティングを一貫して担当していただきます。 ・KOL／インフルエンサー／KOC施策の企画、選定、交渉、進行管理、効果検証 ・X、Instagram、TikTok等公式SNSの企画・運営、ユーザーコミュニケーション ・Google／Meta等デジタル広告の企画、運用、最適化 ・広告パフォーマンス分析、改善施策立案・実行 ・広告クリエイティブ、メッセージの企画・制作ディレクション ・EC、広告代理店、制作会社等との調整、プロジェクト推進 ・市場調査、競合分析、ユーザーインサイト分析 ・オンライン×オフライン統合施策による認知向上・売上拡大 【配属部署】 日本市場マーケティング・広報領域に配属予定です。既存メンバーと連携し、分担しながら推進する体制で、幅広い領域に関われる環境です。 【就業環境】 ・平均残業月10時間程度 ・時差出勤制度あり ・転勤なし／駅徒歩圏内オフィス ・自社商品購入補助（月3万円まで） ・年間休日120日以上／土日祝休み 【ポジション魅力】 広告運用、SNS、インフルエンサー、PRまで統合的に携われるため、データとクリエイティブ双方のスキルを伸ばせます。日本市場の成長フェーズにおいて戦略〜実行まで裁量を持ち、ブランド成長を牽引できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

~橋梁プロジェクトの受注を左右する重要ポジション／国土交通省やNEXCO、自治体が発注する大規模案件多数／創業110年以上の安定性と信頼／年間休日127日~ ■業務内容 橋梁工事における総合評価落札方式の入札案件に対し、技術提案書の企画・作成業務を担当していただきます。 営業部門や設計部門と連携しながら、発注者が求める課題に対して最適な技術提案を構築していきます。 ■業務詳細 ・発注案件の内容分析 ・現地調査・条件整理 ・技術課題の抽出／施工方法の検討 ・技術提案書の企画・作成 ・設計部門との技術検討 ・営業部門との提案戦略立案 ・プレゼン資料作成 ・入札対応業務 ■組織体制 技術提案書の実務を行っているのは10名となります。 (40代2名・50代6名・60代1名・70代1名) ■当ポジションの魅力 ＼橋梁プロジェクトの受注を左右する重要ポジションで活躍！／ 当ポジションで担当するのは工事が始まる前の最上流工程となります。入札段階での技術提案は受注結果を大きく左右するため、これまでのご経歴に加えて自らのアイデアや提案力が事業成果に直結します。施工管理や設計とは異なる形で、会社の競争力を支える重要な役割を担うことができます。 ■働く環境 ・現地調査なども発生するため出張がある可能性がございます。 ・年間休日127日、基本は土日祝休みとなります。現場の状況に応じて休日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ・残業は月20時間以下となっておりメリハリのついた働き方が可能です。全社でもDX化を推進していたり社員の働き方改善に注力しています。 ■当社について 当社は1907年創業の橋梁メーカーであり、100年以上にわたり日本の社会インフラを支えてきた業界のリーディングカンパニーです。橋梁の設計・製作・施工から保全事業まで一貫して手掛け、国内有数の施工実績を誇ります。近年は東南アジアや南アジア、アフリカなど海外事業にも注力し、世界各国のインフラ整備を通じて社会の発展に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア領域のご経験をお持ちの方／応募ポジションに迷われている方へ／経験・志向に応じて最適なポジションをご提案】 ■こんな方におすすめ： ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・会社に興味があり、まずは話を聞いてみたい ■求人概要： 当社では防衛ニーズの高まりからエンジニア職の採用に力を入れており、積極的に採用を行っております。これまでのご経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案します。 ■応募ポジション例： ・防衛関連機器の機械設計 ・防衛関連機器の電気・電子回路設計 ・防衛関連システムのソフトウェア開発 など ■当社の魅力： ・国の安全を守る：防衛・航空宇宙分野の製品は過酷な環境でも安定稼働することが求められます。当社のエンジニア職として高い品質を維持するあなたの仕事が、日本の安全を支えます。 ・安定性と技術力：NECグループの安定性と、先端技術に触れられる環境があります。 ・働きやすさ◎：年間休日126日、残業20時間程度、在宅制度やフレックスタイム制度も導入。WLBを保ちながらキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は、NECグル—プの防衛・航空宇宙事業において製品の開発設計・生産など重要な役割を担う会社です。主に、当社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。 変更の範囲：当社業務全般

【日系最大手・東証プライム／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数】 ◎日本を代表する企業様や官公庁様からの案件が多数／大規模案件に携わることができキャリアアップにつながる ◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現 ◎3か月間の充実研修／専任のHR担当がアサイン案件含めキャリア形成のサポート／コンサル未経験でも活躍 ■主な業務内容 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援/ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：最先端技術を活用したDX企画構想/AI ロードマップ策定支援/構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■取引顧客 ・某最大手通信企業 ・某最大手IT企業 ・某最大手金融機関 ・某最大手自動車メーカー ・某最大手製造・インフラ企業 ・官公庁　等 ■プロジェクト事例 ・金融：モバイルペイメントサービス立ち上げ支援 ・製造：新規サブスクリプション事業支援システム構築支援 ・通信：出前サービスのシステム開発・運用支援 ・エンタメ：音楽配信メタ情報管理システム開発支援 ・官公庁：ポイント申込み ■その他の魅力 ・昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。 ・キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／リフレッシュ休暇5連休制度など福利厚生充実◎／年間休日121日／住宅手当や家族手当など各種手当も充実＞ ■業務内容： 当社では、海外向け乗用車の外装モール貼り付けから、消防車をはじめとする「はたらく車」の特殊架装、試作車両の製作まで、多彩な車両製造を手がけています。 これら自社製品の安心と安全を支える品質保証業務をお任せします。 ■具体的には： 【品質保証業務】 ◇新製品の品質保証内容（製造〜出荷）の取りまとめ ◇DR（デザインレビュー）による法適合確認、過去不具合事例の確認・改善要求 ◇車両評価内容検討・評価計画立案（安全性・機能・操作性・快適性・雨漏れ・FH・耐久性） ◇顧客視点の品質基準作成 ◇不具合の現地現物での確認、フィードバック、対策推進、再発防止 ◇不具合情報のデータ化、分析 ■配属先について： 配属先人員17名 正社員7名（男性6名、女性1名）、派遣10名（男性7名、女性3名） ■採用背景： 体制強化のため、自社新規製品の品質保証リーダーを募集します。 ■当社の特徴： ＜自動車の生産を支える＞ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計／月平均残業時間20h以内〜 ■本ポジションについて 私たちが求めているのは、進捗やタスクを管理するだけのプロジェクトマネージャーではありません。営業と連携して提案段階からお客様と向き合い、事業・業務課題を整理したうえで、プロジェクトの目的や方針、進め方を設計していただきます。 プロジェクト開始後は、リードエンジニアやUI/UXデザイナー、開発メンバーと連携しながら、QCD管理に加え、仕様や技術方針を含むプロジェクト全体の意思決定をリードします。 また、i3DESIGNでは要件整理やドキュメント作成、設計・開発など幅広い工程でAIを活用しています。定型業務を効率化することで、PM自身がお客様との対話、課題整理、合意形成、意思決定といった、より本質的な仕事に集中できる環境です。 ■主な業務 ・営業と連携した提案活動 ・プロジェクト計画の策定 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・プロジェクト全体のQCD管理 ・リードエンジニアと連携した技術方針、アーキテクチャの検討 ・UI/UXデザイナー、エンジニア、外部パートナーを含むチームの推進 ・お客様や経営層などステークホルダーとの各種調整および合意形成 ・リリース後の改善提案、継続開発の推進 ■このポジションの魅力 ・提案・構想段階からプロジェクトを動かせる ・ビジネス・デザイン・技術を横断できる ・AI時代に求められるPMへ成長できる ■プロジェクト例 ・大手製造業向け基幹システム開発 ・大手金融機関向け業務システム開発 ・大手サービス企業向けデジタルサービス開発 ・新規プロダクト開発 ・SaaSプロダクトのUX/UI改善・機能追加 ・クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション ■採用背景： i3DESIGNでは現在、大手企業を中心に、DX推進、新規デジタルサービス開発、システムモダナイゼーションなどのプロジェクトが拡大しています。今後のさらなる事業成長に向けて、営業とともに提案段階からプロジェクトへ入り、お客様の事業課題を整理しながら、プロジェクト全体を設計・推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事をおこなう当社にて、技術者や監督と連携しながら、客先案件の引き合いから見積作成、営業折衝、追加工事精査→交渉までお任せいたします。 ※基本的に出張はありません。 ■業務詳細 ・工場の技術チームと連携しながら現場説明に参画 ・工事内容の理解、営業折衝 ・コストに対する見積もり作成 ・受注案件の進捗管理 ・現場視察 ■業務特徴： ・巨大なプラントの工事における業務の根幹を担う仕事です 。工事という商品の性質上、自分の営業活動が利益に大きく関わっており、自分が受注した工事が無事に完工したしたときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■就業環境： 2019年3月期より完全週休二日制になっており。年間休日128日となっております。基本的に転勤はありませんので、長期での就業が可能です。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容： 医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業　等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品（例）】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制： ＜入社後＞ 大阪本社にて、1か月半〜2か月間の初期研修を行います。 ＜配属後＞ ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について： ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 （京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております） ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日128日 ・有給休暇取得率：79.8％（2025年度） ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生： ・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用） ・日当あり（別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。 本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のハードウェア開発（装置仕様開発）を担当いただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのシステムハードウェア（プリント基板を含む装置全体のハードウェア）の装置仕様開発リーダーとして、サーバの商品仕様を実現するための具体的な方法を各仕様書に落とし込む業務を担います。ファームウェアとハードウェアのどちらで機能を実現するかの検討や、ときには設計の実現性の観点から商品仕様の変更を提案することもあり、仕様決定に広く携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。社内のCPU開発チーム、ファームウェア開発チーム、筐体開発チーム、及び、社外部品ベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、装置仕様開発を実施。装置仕様書（ハードウェア構成や基本機能、各製品モデルの概要）、装置論理仕様書（ソフトウェアからみた論理的な構成や動作、主なデバイスの情報等）、装置制御仕様書等、一連の装置仕様開発（各仕様書の作成）業務をリーダーとして推進いただきます。 本ポジションはサーバの一連の装置仕様開発を経験できる役割であり、将来的にはマネージャーへとステップアップし、より広い範囲での開発を担う人材として成長いただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。 ・自身の策定した仕様がサーバとして形になっていくため、大きなやりがいを感じることができます。 ・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

【カーボンニュートラルを目指す企業／最終選考もWEB面接で完結／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： インフラ供給設備の維持管理業務として、各種メンテナンス契約・供給契約や、設備更新計画、修理計画、予算管理、固定資産管理等の基盤業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力／やりがい： インフラ供給設備の維持管理では日常点検から設備の整備、修繕を行うことで供給を止めることなく工場操業に貢献する最も重要な心臓部分の業務になります。 インフラ供給設備の各種メンテナンス契約・供給契約や、設備更新計画、修理計画、予算管理、固定資産管理等の業務を通して技術者として関わり、事業はもとより半導体製品の創出・提供による社会課題解決にも貢献し、活躍できる職場です。 ■当社の強み： 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の3点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルを目指す企業／最終選考もWEB面接で完結／平均勤続年数17.3年】 ■業務内容： インフラ供給設備の維持管理業務および電気設備、機械設備（配管・空調・衛生設備など）、建築設備の工事監理業務（設計・予算化〜竣工検査までの一貫業務）を担当いただきます。 ■ポジションの魅力／やりがい： インフラ供給設備の維持管理では日常点検から設備の整備、修繕を行うことで供給を止めることなく工場操業に貢献する最も重要な心臓部分の業務になります。工事監理では設計・予算化〜竣工検査まで一貫した業務を推進することで担当者の感性を反映することができ、完成時には達成感を感じることができます。 いずれの業務も半導体の製造工場として事業継続・拡大する上で必要不可欠で重要な業務です。その業務を通して技術者として関わり、事業はもとより半導体製品の創出・提供による社会課題解決にも貢献し、活躍できる職場です。 ■当社の強み： 当社は「開発力、モノづくり力、解析力」の3点を駆使し、製品の開発を進めることでお客様への価値提供を実現しております。当社の生産・販売をする「ディスクリート半導体」はスマートフォンからEV車、鉄道など様々な製品の小型化や省電力化に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定の東京貿易グループ／世界で使われるエネルギー輸送機器の制御設計を担当／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ローディングアームおよび関連設備の機械設計を担当いただきます。 受注案件ごとの仕様や顧客要望を踏まえ、安全性・品質・コスト・納期を考慮した設計業務をお任せします。研修体制も整っており、安心して技術を習得できます。 ＜ローディングアームとは＞ クリーンエネルギー液化天然ガス（LNG）を陸揚げする際に必要となる機械です。環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 国内シェアトップクラスの設置台数を誇り、現在は海外市場のシェアも伸ばすなど、さらに拡大させるフェーズです。 ■業務詳細： ・ローディングアームおよび関連設備の基本設計・詳細設計 ・組立図・部品図などの図面作成（2D・3D CAD） ・設計計算や強度検討などの設計業務 ・顧客仕様や契約条件を踏まえた設計への反映 ・営業・調達・品質保証・製造部門との技術的な調整 ・設計レビュー（DR）への参加および設計内容の説明 ・過去案件や設計標準を活用した継続的な設計改善 当社ではローディングアーム事業のさらなる成長に向け、技術部門の体制強化を進めています。本ポジションでは、受注設計の実務を通じて専門性を高めながら、将来的には案件担当や設計リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・担当するローディングアームは、LNG・石油などのエネルギー輸送を支える大型設備です。社会インフラを支えるものづくりに携われます。 ・受注案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる課題に向き合いながら設計を行います。既存製品の流用だけではない設計の面白さがあります。 ■働き方・福利厚生： ・標準労働1日7時間15分、所定外労働時間も月20時間程度（法定外10時間程度）と働きやすい環境です。 ・年間休日123日、時差出勤も可能でプライベートと両立できる環境です。 ・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度、財形貯蓄、確定拠出年金、健康相談などが整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／北海道インフラを支える測量業務／最新ICT・ドローン技術活用／安定成長＆転勤無・長期就業可】 ■業務概要 当社は北海道内で高い実績を誇るインフラ企業として、主に官公庁案件の舗装工事における測量業務全般を担当いただきます。札幌本社を拠点とし、転勤なく地域に根差して「道造り」の基礎を支える重要なポジションです。世代交代と組織強化を目的とした増員募集となります。 ■業務詳細 現場での基準点測量・水準測量から、CADによる測量データ解析や図面作成、報告書の作成まで一貫して携わります。具体的には、道路や舗装工事の計画・施工現場で測量を行い、取得データをもとに精度の高い3次元データや図面の作成、現場への情報共有・工程管理を実施します。ドローンや最新の測量機器、ICT技術を積極的に活用し、効率的な作業と品質向上を図ります。建設作業そのものは伴わず、調査・解析が主業務です。 ■扱うサービス 道路や舗装工事における測量、地質調査、ICT測量、3次元データ作成等。最新機器・ソフト活用が可能です。 ■組織構成 配属先は測量部門（現在3名：50代、40代、20代）で、経験豊富なベテランから技術の継承を受けられる環境です。 ■業務の魅力 北海道の生活基盤を支えるやりがいや、最新技術を活用する成長環境が魅力です。安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、先輩社員が丁寧に技術・ノウハウを伝授。資格取得補助や研修も充実しています。 ■就業環境 完全土日休・転勤無・各種手当や賞与年2回等、働きやすく定着率が高い職場です。 ■想定されるキャリアパス 技術力を磨きスペシャリストとして活躍する他、将来的な部門リーダー等、幅広い成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史と北海道トップクラスの実績、最新技術導入による安定成長が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー・部品メーカーの製造現場で、生産技術職として活躍する求人です。 高品質な製品を安全かつ効率的に量産する体制構築がミッションで、 経験・スキルに応じて「設備の管理」または「品質管理」のいずれかを担当します。 設備の管理業務 生産ラインが常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、企画から改善まで一貫して担当します。 新規ラインの立ち上げ、既存ラインの課題抽出・改善提案のほか、CADを用いた生産ラインや治具の図面作成、 生産性を最大化する人員配置の検討など、多角的にモノづくりを支えます。 作業手順書の作成・標準化、設計・品質・製造など関係部署との調整も重要な役割です。 品質管理業務 完成製品が品質基準を満たしているかをチェックする役割です。新製品が図面通りに作られているか構造・寸法を測定・検証し、データ解析と報告書作成、最終的な合否判断を行います。仕入れ部品の品質チェック、測定機器の校正・維持管理、不具合発生時の原因究明・対策立案も担当し、お客様からの品質問い合わせへの対応も含まれます。 いずれの業務も、設計部門と製造現場の間に立ち、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務