【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容： 車載ECU（ボディ系制御ユニット）の回路設計業務を担当します。 ※業務はチームで対応しますので，これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部から担当していただき，将来的には量産開発の一連業務をお任せしま す。 ■働き方： ・出張：ほぼ無し ・リモート：業務効率に主眼を置いて、月30%までを目安に活用 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ・画一的な研修だけではなく、入社者の経験・適性に応じて最適な育成計画を準備します ■三菱電機エンジニアリングについて : 三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でも稀な大変幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ■姫路事業所について： ◎概要：姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 ※三菱電機のパートナー会社の位置づけですが、車載製品については当社が開発の上流の企画構想フェーズから関与していることが特徴です（先行開発や技術開発に携われます）

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ◆業務内容 未来構想都市向けのロボット制御開発。居住者の生活支援を目的としたロボットの構想検討、実機を使った詳細設計、実証を行って頂きます。 ◆業務フェーズ 構想設計〜基本設計〜詳細設計〜評価/テスト ◆ツール Python、C++、Linux、ROS ■魅力ポイント： 世の中に無い新たなロボット開発に携わろうとしており、裁量を持って新規機種の開発に取り組む事が出来ます。中核メンバーとして自身の実現したい意見などを発信して頂く事で、製品に影響を与える立場としてご活躍頂けます。 ■メイテック在籍人数： 25名 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長市場のシステム建築を支える施工管理職／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分〜 ■業務概要 事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設などの建築物（プレハブ・システム建築）の施工管理業務全般を担当していただきます。 当社の施工管理は工程や工種ごとの管理ではなく、案件全体の安全・品質・工程・原価を総合的にマネジメントするポジションです。お客様や協力会社と連携しながら建物完成まで一貫して携われるため、住宅から非住宅分野へ挑戦したい方や、より裁量の大きな仕事に挑戦したい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・施工計画の立案および工程管理 ・工事進捗の確認・調整 ・品質管理および安全衛生管理や各種検査対応 ・予算管理および原価低減活動の推進 ・施工図の作成・確認・修正 ・協力会社や資材業者との調整・折衝 ・顧客対応および現場課題の解決 ・品質向上、生産性向上に向けた改善活動 ■仕事の魅力 ◎建物全体を動かす施工管理 一人の施工管理担当者が建物全体に関わり、プロジェクトを主体的に推進します。部分的な管理ではなく、お客様と近い距離で完成まで携われるため、大きな裁量とやりがいを実感できます。 ◎幅広い建築物に携われる 事務所・倉庫・工場・店舗・保育園・福祉施設など、多彩な用途の建築物を担当できるため、非住宅分野へ活躍の幅を広げることが可能です。 ◎豊富なキャリアパス ジョブ公募制度を利用して設計・営業・開発などへの挑戦が可能です。また、スペシャリスト公募制度により、高難度案件を担う専門職としてキャリアを築くこともできます。 ■働きやすい環境 ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックス勤務制度 ・賞与実績6.5ヶ月分 ・平均有給休暇取得日数13.9日 ・平均勤続年数14.2年 ・転勤当面なし（エリア限定制度導入予定） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・中途入社者比率は66％。 ■スペースバリューグループについて 土地開発から設計・建設・運用・維持管理・リニューアルまでを一貫して手掛けています。小規模建築から数千平方メートル規模の大型建築、意匠性の高い木造建築まで事業領域を拡大しており、多様な成長機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜湘南・藤沢エリアに根差したゼネコン／創業110年超／再雇用制度有／藤沢市役所の新庁舎等実績有！〜 ＼この求人の魅力／ ・自分の設計した建物が、湘南エリアに！ ・土日祝休＆残業少でWLBを整えて、プライベートも充実させたい方におすすめ！ ・門倉組G中核企業＆安定基盤で腰を据えて働ける環境！ ■業務内容： 100年以上前から湘南の街づくりに携わってきた当社にて、設計職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ） ・設計監理等 ・提案書、設計図、見積書等の作成 ・施主、行政、協力業者等との打合せ ・工事の立会いや検査 ※一部、アウトソースしている設計図の進捗管理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定です。 ■案件について 湘南・藤沢エリアがメイン。 公共施設、商業施設、工場、マンション等幅広い案件に携わっています。 2017−2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わり、辻堂市民センター・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。 ■働き方について ・土日祝休み・年休125日でWLBも充実◎ ・残業も平均15時間程で、メリハリをつけて働けます。 ・一部、現場視察や打合わせ等で外出が発生しますが、直行直帰可能◎ 　(内勤：外勤＝7割：3割) ・転勤無し、定年は65歳＆再雇用制度有(60歳からシニア社員制度適用)なので、湘南エリアで働き続けられます！ ■組織構成： 設計部門女性１名 ※役職定年を間近に控えられており、後任として部門長をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ＼湘南・藤沢エリアをメインに110年超の実績／ 当社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施 設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、 道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。 街のあらゆるところに当社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。 湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業であるため安定基盤も魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／大型連休もしっかり休めます／岐阜エリア14年連続着工数No.1／将来的にキャリアチェンジも可能〜 ■担当業務： 当社の分譲住宅用の土地探しをお任せします。不動産会社を訪問し、土地の情報を集めます。価格交渉や現地調査を行い購入。家を建てられる状態に整えます。 ■採用背景： 当社は岐阜を基盤に住宅事業を行っております。中濃、西濃を中心に事業を進めておりましたが、東濃へも事業を拡大する計画です。つきましては、事業の拡大に向けて、当社に参画いただく社員を募集しております。 ■入社後の流れ： 経験に応じてお任せする範囲を決めます。ご自身のやり方を尊重しますのでご安心ください。 ■働き方： ・ほぼ一日中外回りの日もございます。 ・稀に契約などで土日出勤になることもありますが、振替休日を取得していただきます。 ・目標数字があり、結果が出れば収入アップ を叶えらえます。 ※目標はご自身の『将来こうなりたい』を基に上長と相談の上確定します。 チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■組織構成： 現在５名の方が活躍中です！（30代2名/女性、40、50、60代の男性が1名ずつ） ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です！ また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ ■就業環境：〜風通しの良い社風・雰囲気があります〜 オフィスはモデルルームと併設されている一軒家の中にあり、パーテーションがなく明るい雰囲気で、ちょっとしたMTGなどもすぐにその場で行っており、わいわいとにぎやかな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ▼ビジョン・キャリアメッセージ https://recruit.valuesccg.com/department/detail1/ 様々な業界・規模のクライアントのマーケティングパートナーとして、クライアントの課題にあわせてデータ分析やコミュニケーション戦略立案、DX支援を通じて解決に導くコンサルティング業務を担って頂きます。ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引する等の経験を積んで頂きます。 ●ソリューション提案営業 クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断したマーケティング調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。さらに、調査/コンサルティングにとどまらず、広告やSEO、GEO（AIO/LLMO）、UIUX改善といった施策実行に関する提案活動を専門部隊とともに実施。効果検証やクライアントデータを活用したDX支援の専門部隊との協働も通じて、クライアントのPDCAを内製で回していきます。 ●継続的なマーケティング活動提案 単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築きいていただきます。 ●「新しい価値の創造」ミッション クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。 ■募集背景 生成AIの台頭によって生活者の購買行動が一変している昨今、ターゲット理解ができずマーケティング活動を推進できない企業で溢れている状況です。弊社独自の生活者データを活用したコンサルティング/PDCA伴走を通じて、企業と生活者の架け橋になりたい方を募集しています。 マーケティングコンサルタントには「エンタープライズ事業会社」と「中堅/中小事業会社」の2つの組織のどちらかに所属頂きます。配属はご本人のご意向と適性を踏まえて決定します。 ・「エンタープライズ事業会社」に対する支援では、調査/分析を中心に日本を代表する起業の意思決定をサポートするパートナーとして価値を提供します。 ・「中堅/中小事業会社」に対する支援では、調査/分析のほか、施策実行やDX支援などPDCA全体を伴走しながらリードするパートナーとして価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★単なる社内SEではなく、事業成長に必要なシステム投資やIT戦略の意思決定に携われます。 ★親会社SNCからシステムや開発ノウハウを継承しながら、自社開発組織の立ち上げを推進できます。 ★経営層と直接議論しながら、将来の情報システム責任者・開発責任者を目指せる希少な環境です。 ■概要 ソニーのスマートホームサービス「MANOMA」を展開する当社では、これまで親会社であるソニーネットワークコミュニケーションズ（SNC）へシステム開発を委託してきました。今後は事業成長に合わせて、システム開発・運用体制を自社へ移管していく方針です。今回募集するのは開発メンバーではなく、事業成長を支えるITの中核人材です。システム企画、業務改善、IT戦略、組織づくりなど、事業とITをつなぐ役割を担っていただきます。 ■役割・ミッション： まずはSNCへ出向し、現在の基幹システムやサービス基盤、開発体制について理解を深めていただきます。帰任後は単なる社内SEや開発管理者ではなく、「今後どのシステムへ投資するべきか」「どの業務を改善するべきか」「どのような開発体制を構築するべきか」を経営陣とともに考え、意思決定していくポジションです。将来的にはライフエレメンツの情報システム・開発組織全体をリードする責任者としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・IT戦略の立案 ・システム改善・刷新計画の策定 ・事業部門との課題整理 ・システム投資判断 ・ベンダーコントロール ・開発組織の立ち上げ ■開発環境 ・言語：Java、Python ・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL ・クラウド：AWS（EC2／ECS／Lambda／RDS） ・ソース管理：GitHub 基幹システムだけでなく、スマートホームサービス「MANOMA」を支える顧客・契約・課金システムやサービス基盤にも関わるため、業務システムとサービスシステムの両方の経験を積むことができます。 ■組織構成： 今後は自社主導の組織へ移管を進めていく予定であり、本ポジションはその中心人物として参画いただきます。23名規模だからこそ経営との距離も近く、自身の提案がそのまま事業へ反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜名古屋駅周辺の百貨店や世界的ブランドの店舗にも納入実績あり／顧客対応から設計、納品まで一貫して携われる／既存顧客営業のためテレアポ・飛込みなし＞ ■業務概要： 一品一品オーダーメイドで、内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具を中心に設計・製作・施工をする当社にて、内装業者や工務店への法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案 ◇素材、寸法、ご依頼製品の仕様などの詳細すり合わせ ◇CADを使った詳細図面作成 →打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にします ◇製造部門への製作発注や製作進捗管理 ■業務の特徴： ◇入社後は複数名で1〜2社、段階的に増えて平均5〜6社を担当していただきます。 ◇既存法人営業の為、アポ・架電等はありません。 ◇1か月程度で複数の物件を受け持ち、1物件につき下記の流れで業務を進めます。 見積り→打合せ→作図・発注→検品・出荷→納品or現場設置 ■入社後の流れ： 当社にて営業を担当している社員はほとんどが未経験からのスタートです。入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えていただけるようフォローいたします。 まずは1製品についてご担当いただき、少しずつ担当製品を増やし、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行っていきます。 ＜入社後の業務割り振り等＞ ・入社後〜1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 ・入社1ヶ月〜1年：OJT及び通常業務 ■配属先情報 4名：40代1名、30代1名、20代2名 ※愛知県内のお客様がほとんどですが、一部東京・大阪に出張もあります ■当社について ◇当社は店舗装飾用の金物を数多く手掛けており、世界的ブランドの店舗にも製品が採用されています。名古屋駅や栄駅周辺の路面店、百貨店などを訪れると、当社の製品を目にする機会があります。 ◇自ら手掛けた製品が形となって残り、多くの人の役に立つことを実感できるため、ものづくりの大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証S上場／中期経営計画やIR業務／光通信・精密加工のニッチトップメーカー／専門性深めたい方歓迎／年休121日〜 ■このポジションの魅力 現在は取締役が経営企画・IR業務を兼務しておりますが、事業拡大に伴い体制強化を目的とした増員募集です 入社後は、中期経営計画の策定や経営数値の分析、予実管理などの経営企画業務からお任せします。将来的には、IR業務や投資家対応などの対外コミュニケーションにも携わっていただき、経営層に近い立場で幅広い経験を積むことができます また、上場企業の取締役直下で業務を行うため、経営視点や事業戦略に関する知見を身につけながら、徐々に仕事の幅を広げて成長できる環境です ■職務内容： （1）中期経営計画・事業計画の策定 ・中期経営計画の立案 ・年度予算の策定 ・市場動向や競合分析を踏まえた成長戦略立案 （2）予実管理・経営数値分析 ・月次／四半期の業績分析 ・原価・利益率の分析 ・各部門へのフィードバック （3）経営陣へのレポーティング・意思決定支援 ・取締役会資料作成 ・投資判断のための分析資料作成 ・M&Aや設備投資の検討 （4）決算・開示関連業務 ・決算説明資料の作成 ・決算短信・有価証券報告書等の開示対応 ・適時開示資料の作成 ・決算説明会の運営 （5）投資家・アナリスト対応 ・機関投資家との個別面談 ・アナリスト説明会対応 ・質疑応答の想定問答集作成 ・株主からの問い合わせ対応 ■就業環境の魅力： ・四半期ごとの決算開示時期を除き、残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です ・車、バイク通勤が可能で、新八柱駅からは送迎バスも運行しています。 ・また、社員同士の距離が近く、部署を超えたコミュニケーションも活発です ・仕事に集中する時間とリフレッシュする時間のメリハリがあり、風通しの良い職場環境が特徴です ■企業情報： 同社は1972年創業、資本金67億円、東証上場の精密加工技術のニッチトップメーカーです 同社はコアテクノロジーである精密加工技術を活用し、市場が拡大している「情報産業」「医療・バイオ」「自動車」において成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜フランス本社を持つ世界トップクラスの自動車部品メーカー／次世代モビリティ領域の拡販を担う営業ポジション〜 ■業務概要 クリーンモビリティ事業におけるセールスディレクターとして、日本市場における営業戦略の立案・実行ならびに営業組織のマネジメントを担当いただきます。国内OEMに対する営業活動に加え、事業計画の策定、売上・利益管理、営業組織の育成など、事業成長に向けた幅広い役割を担っていただきます。また、営業ディレクターとして、日本国内の営業チームを統括するとともに、フランス本社および海外拠点との連携を通じてクリーンモビリティ事業の成長を牽引していただくポジションです。 ■詳細 ＜営業戦略・事業推進＞ ・クリーンモビリティ事業における営業戦略の策定および実行 ・国内OEMへの提案活動および新規案件獲得 ・市場動向分析および事業拡大施策の立案 ・中長期的な事業計画策定 ＜収益管理＞ ・売上、利益目標の策定および達成推進 ・予実管理およびKPI管理 ・価格戦略の立案 ・事業収益性の分析および改善施策の実行 ＜組織マネジメント＞ ・営業組織のマネジメント ・メンバーの育成および評価 ・組織体制の構築および強化 ・営業活動全体の進捗管理 ＜グローバル連携＞ ・フランス本社との定例会議参加 ・海外拠点との事業連携 ・グローバルプロジェクトの推進 ・海外関係者との折衝および調整 ■ポジションの魅力 （1）高い裁量権 営業戦略の立案から組織運営まで大きな裁量を持って業務を推進いただけます。意思決定スピードも速く、自らのアイデアを事業へ反映できる環境です。 （2）グローバル環境 フランス本社との連携機会が多く、英語を活用しながらグローバルな視点で事業運営に携わることができます。 ■当社について 当社は、フランスに本社を置くフォルシアグループの日本法人です。グローバルで培った技術力と品質基準を強みに、日本の主要自動車メーカーと長年の取引実績を有しています。安全性・快適性・環境性能を追求しながら、次世代モビリティを支える製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇無資格から資格取得などステップアップできる環境／奈良県内勤務／年間休日123日（土日祝）／ワークライフバランス◎◇◆ ■職務概要： 建築の施工管理に関する業務をお任せします。多様なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことができます。 ＜具体的な業務＞ ・現場の品質、安全、工程管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・建築施工管理（学校・病院・工場・事務所・銀行・寺社仏閣・住宅など） ※現在、中〜大規模の木造案件に注力しています。 ■案件・働き方について ・官公庁案件：民間案件＝約７：３ ・住宅・学校・消防署・銀行・寺社仏閣など ・RC・S・木造と多種多様な案件があります。 ・出張なし◎（奈良県内の案件が9割以上） （5年に1回程度の頻度で大阪の案件が発生していますが、担当者は全社員のうち2名程度となります。） ・月平均残業時間は0〜40時間程度です。繁忙期もありますが、「社員の業務負担を減らしたい」という思いから、業界平均よりも多めに現場担当者数を配置しています。 ■サポート体制： 入社後は、経験豊富な所長と共に現場での業務をスタートします。初めは先輩社員と共に現場を巡回し、業務の流れを学びます。資格取得の支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士などの資格取得をサポートします。 ■組織体制： 建築施工管理部門には約16名のスタッフが在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 勤続年数40年以上の社員も在籍しており、長く働ける環境が整っています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は創業110周年を迎える老舗企業であり、奈良県内で多くの実績を誇ります。 建築では令和3年・5年度、土木では令和6年度の奈良県優良工事表彰を受賞。 また、社員旅行や住宅手当など、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内屈指の防爆製品専門メーカー／将来の部長候補／夜勤無し／定時退社が基本で働きやすい／家族・住宅手当・退職金制度あり／安定した経営基盤／マイカー通勤可能／社会インフラの安全を支えるものづくり】 ■業務概要： 当社は火気厳禁エリアの安全性を高める防爆型電気機器の専門メーカーです。主にガソリンスタンドや発電所、石油・化学プラントなどで使用される製品の製造を担当していただきます。 今回は業績好調に伴う製造体制強化のため、現場管理の幹部候補職を募集しています。 防爆製品の知識は入社後に身につけられますので、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■業務詳細： ・段取り最適化・立ち上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用 ・製造、品質、資材、営業との調整、メンバー育成、評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）など ・必要に応じて自らも加工業務を行い、現場のボトルネックを素早く解消 ・製造チームの運営と改善を担うマネジメント業務 ※係長以上の役職でご入社いただくことを想定しております。 ■扱うサービス： 防爆型電気機器・配線用付属品の製造・販売。国内外の多様な現場の安全を支えています。 ■組織構成 製造部門は若手からベテランまで幅広い年代が約35名在籍しています。中途入社者が多く、フランクで協力的な雰囲気です。 ■業務の魅力： 高い社会貢献性とやりがいがあり、自分の仕事が社会インフラの安全に直結します。経営基盤も安定し、安心して長くはたらけます。 ■就業環境： 完全週休2日制、年休128日、残業15時間未満でワークライフバランス良好。住宅手当や各種福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場の経験を活かして管理職や専門技術者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力： 創業55年超にわたり、黒字経営を継続している当社。当社が手がける防爆型電気機器は、ガスや粉が舞う危険な場所でも安全に使える特殊な製品。競合他社が少なく、高い技術力が求められる分野で確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備施工管理経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は半年〜 1年程度／案件予算：5000 万円〜5億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：25〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） ■取扱製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事の面白み/魅力： 一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有／設計工程以上の案件が50%を占めます／社員のキャリア支援を大切にする社風／年休127日／残業平均約10H】 ■業務内容 お任せしたいお仕事は、プログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など ■詳細 ・クライアント：WEB・IT・ゲーム・金融系等幅広いです。 ・プライム案件割合：92% ・待機率：0% ・アサイン：個人、チーム(5~10名)どちらのアサインもございます。 ご本人の希望に寄り添い、アサイン先を決定いたします。 ・PJTの規模：5名〜100名と幅広い規模のPJTがございます。 ■魅力 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフト等、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■身につくスキル 技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例：資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech（テーマ別技術研修制度）他 ■働く環境 ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ・社内の部活動が毎月開催されている為、帰属意識の持てる環境です。 ■その他 1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、ご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。営業育成には力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「相談しやすい」といった声を多くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

<1934年創業/トップクラスシェアを誇る特殊金属線のスペシャリスト/業界・職種未経験歓迎！/福利厚生◎/年間休日120日> ■業務内容： 大手半導体素材メーカーや金属加工メーカーの製造部門・購買部門に対して、当社の精密加工技術を提案する技術営業(法人営業)をお任せします。顧客の製造ラインを支える「特注品・修理品」がメインの商材です。 【具体的には】 ■既存顧客(半導体ウェーハメーカー等の大手企業)へのルートセールス・定期訪問　 ■設備部品や加工治具における課題のヒアリングと、カスタマイズ(図面ベース)の提案　 ■社内の設計・製造部門との打ち合わせ、納期調整、工程管理のサポート　■消耗部品(ダイス、ローラー等)のメンテナンス・修理の提案および回収手配　 ■見積書・提案書の作成、納品対応 ＜評価＞ 半期に一度、個人の目標をもとに評価を行います。 ■入社後について 入社後まずは営業職を担当いただきますが、本ポジションは総合職としての採用となります。 業務が一人前になったのち、ご本人の適性や希望を鑑み、他の部署(別営業等)へジョブローテーションの可能性もございます。 ジョブローテーションを通してゼネラリストとなるキャリア、一部署でスペシャリストになるキャリアなどご自身の可能性を最大化できる環境です。 ■キャリアパス例： 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■働く環境 残業は月20時間程度、年間休日120日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 食事手当・家族手当・寮社宅のご用意など、福利厚生も抜群となります。 ■出向について： トクセンエンジニアリング株式会社に出向を前提としています。 出向先：トクセンエンジニアリング株式会社 住所：兵庫県小野市住吉町1081番 事業内:金属加工業 ■当社について： 1934年創業以来、80年以上もの間にわたり培ってきた技術力、そして素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／離職5.6％／上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実◎〜 ■職務概要： ファクトリーオートメーションを実現する自動化ソフトウェア開発業務、出荷管理システム・在庫管理システムの構築から運用保守まで上流から下流までを担当。現場からのヒアリングにより課題を抽出。課題をシステムにより解決出来るのかを検討し、プロトタイプの作成、現場検証を経て、現場で使用するシステムを開発していただきます。 ■魅力： 生産管理システムにおける最先端の業務に従事する事が出来ます。移り変わりが早い半導体業界だからこその開発スピードや先端を求めるシステムを経験しスキルアップに活かしてください。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業にエンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで現場のチーム力アップに貢献します。 ■配属先について： メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／頑張った分が成果に繋がる／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！最短で成長を目指したい方へ〜 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建て住宅の販売業務を行って頂きます。お問合せ頂いたお客様の対応や、物件付近でのお声がけなど営業手法は様々です。 ＜業務の特徴＞ ・当社の物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。 ・物件の最寄り駅などで積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介し、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。 　※お客様のご迷惑となるような営業活動は禁止しております。 ・既に建っている新築住宅を販売するため、お客様にも生活のイメージをもって頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。 ・分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 ■キャリアパス 約９割が未経験入社者。渋谷本社での研修後、各営業センターへ配属となります。ご入社後はご本人の希望と適性から、アセット(戸建・マンション・収益不動産・海外不動産)の転換や企画部門への異動も可能で、幅広いキャリアを形成いただけます。 ■当社の魅力： ・月給36万円固定・年収528万円スタートと安定した収入を得られる環境 （年収例1）572万円 入社1年目 メンバー(月給36万円＋賞与173万円) （年収例2）916万円 入社4年目 主任(月給38万円＋賞与460万円) ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価制度でキャリアアップ可能です（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。 ・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。 ・前職からの年収伸び率は1.5倍、入社3年目の”平均”年収は740万円、5年目は1,025万円。一部の社員だけが稼いでいるわけではなく、高い商品性と結果が出せる仕組みが出来ているからこそ、高収入が目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 時代の中心にあるAI・自動化・データ技術を武器に、エンタープライズ企業の変革を最前線でリードしていただきます。 単なる「売る」営業ではなく、クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提案する、ビジネスパートナーとしての役割です。マーケティング・プリセールス・製品ベンダーをオーケストレーションしながら商談を創出し、成約後も構築・運用フェーズを通じて長期的な信頼関係を築いていくこと、また、新しいテクノロジーで様々なチャレンジができることがこのポジションの醍醐味です。 ※本ポジションは、将来的に、営業責任者をお任せすることを想定しているポジションです。若手の方でもパフォーマンス次第で営業責任者をお任せすることがあります。最先端領域でプレイヤーのみならず、マネジメント領域までキャリアを広げることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇営業目標の達成を自らのミッションとして定め、リード創出から商談クローズまでのパイプラインを主体的に管理する ◇顧客のビジネス課題を深くヒアリングし、プリセールスチームと連携しながら最適なAI・DXソリューションを提案・推進する ◇提案から導入・運用に至るまで顧客との信頼関係を継続的に構築し、長期パートナーシップを形成する ◇以下領域のソリューションを組み合わせ、顧客に高付加価値を提供する： ・AI技術：Microsoft、OpenAI、Google、Anthropic Claude、Workato、Slack／Agentforce等 ・自動化：Microsoft Power Platform ・データ分析：Tableau、Power BI等 ・システム連携：MuleSoft等 ・データ統合・ガバナンス：Databricks、Snowflake等 ■社内の雰囲気： ◇部署や役職に関係なく、気軽に意見交換ができる環境です。 ◇同僚と小ネタ共有やスキルアップを楽しむ風土があります。 ◇自ら手を挙げれば挑戦させてもらえると感じており、風通しの良さを実感することができます。 ◇教育・人材育成支援のためのラーニングサービスやコンサルティングも提供しており、「人」の成長にもフォーカスしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！ブレーカーや分電盤など電気インフラを支えるルート営業をお任せします！ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！／ ◎残業の少ない会社で長く働きたい ◎経理経験を活かしたい ◎総務（経理中心）としてキャリアアップしたい ◎安定した官公庁案件中心の企業で働きたい ◎社員を大切にする会社で働きたい ■募集背景 事業拡大および組織体制強化に伴い、大阪支社の管理部門を支える総務経理担当を募集します。 経理業務を中心に管理部門業務を幅広く担当していただきますが、本社や税理士先生とも連携しながら進めるため、すべてを一人で抱える環境ではありません。 ■仕事内容 大阪支社における総務経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆経理業務 経理日次業務 売掛金・買掛金管理 月次決算業務 年次決算業務 資金管理 ◆総務業務 オフィス・設備管理 契約・文書管理 社内行事運営 安全衛生管理 来客・庶務対応 ■この求人の魅力 ◎残業ほぼゼロ ◎年間休日125日以上 ◎柔軟な働き方を推進 ◎社員を大切にする会社 代表自身が「社員の働きやすさこそが会社の成長につながる」という考えを持ち、様々な制度を積極的に導入しています。 ■会社について 株式会社総合環境計画は、環境政策、都市計画、環境アセスメント、まちづくり支援などを手掛ける専門コンサルタントです。国土交通省や環境省、地方自治体などの官公庁案件を中心に、多数の都市開発・環境プロジェクトを支援しています。近年では「あべのハルカス」の環境影響評価や大型商業施設の都市計画提案など、社会インフラや地域発展に関わる実績も有しています。 創業以来、「社員一人ひとりの成長と働きやすさ」を重視しており、建設コンサルタント業界では珍しく裁量労働制を廃止。労働時間の適正管理や多様な働き方の推進など、ワークライフバランスを大切にする企業文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／技術革新を素材分野から貢献／土日祝休〜★「16時50分」が定時で残業月6時間　働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■業務内容： 当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします 取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります 今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます 樹脂の設計・開発〜加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です 将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について： 電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております 最終製品例：新幹線の変圧器・パンダグラフやディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■採用する背景 電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増 海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中 CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています。 ■当社の強み 樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、 【複合材料】をつくっている会社です。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■教育・サポート体制 樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。 未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。 また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。職場では若手〜ベテランまで幅広く活躍中です。 前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／所定労働7.5h／英語力活かす／医薬品研究に提案を通し新薬の開発をサポート／インセンティブあり／業界市場シェアトップの企業〜 〜こんな方におすすめ〜 ・新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・技術理解を深め提案力を高めたい方 ■業務概要 医薬品・バイオ医薬品製造向けに洗浄機や無菌設備などのソリューションを提供し、日本市場にて事業を拡大するため、新規開拓を担える方を募集しています。 ・西日本エリアの新規顧客開拓と案件創出を推進 ・製薬企業やCDMOへ課題ヒアリングを行い提案 ・GMPや無菌環境などの課題を整理し最適解を導く ・海外本社や技術部門と連携し提案内容を構築 ・商談創出から契約、導入後フォローまで管理 ■商材について 医薬品・バイオ医薬品製造現場で使用される洗浄機、無菌関連設備、製造プロセス向けソリューションを扱います。製薬企業やCDMOなどの製造設備投資に関わり、品質・GMP対応・無菌性確保などの課題解決に貢献します。 ■取引先について ・製薬企業／研究機関／大学等 ■働き方 ・年間休日125日 ・有給消化率70％ ・所定労働時間7時間半 ・残業月10h程度 ・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■入社後について 3か月から1年のオンボーディングプログラムを予定しております。 1〜2か月の研修の後、3か月目からはお客様に出ていただくことを期待します。ＯＪＴにてしっかりとサポートいたします。 ■ポジションの魅力 ◎成長事業の中核を担う 日本で拡大フェーズにある新規事業に関わり、市場づくりから携われるポジションです。自らの働きが事業成長に直結します。 ◎グローバル連携で成長 海外本社や各部門と協働しながら提案を進めるため、国際的なビジネス経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■配属予定部署の特色・PR： 生成AI技術を活用し、社会やビジネスに新たな価値を生み出す、そんな挑戦に共感できる方を募集しています。 当社はWebアプリケーションシステムのスクラッチ開発を主な事業としながら、近年では生成AIを活用したシステム開発に注力しています。プロンプト設計、RAG、エージェント開発など、生成AIならではの技術課題に取り組むプロジェクトが急増しています。業務効率化や情報活用支援など、社会や企業の課題解決に貢献するソリューション開発が中心です。 急成長する生成AI領域では、技術選定やアーキテクチャ設計の自由度が高く、新しい技術へのチャレンジを歓迎する文化があります。当社内ではエンジニア同士の情報共有が活発で、勉強会やコミュニティを通じて知見を広げ専門性を磨く機会が豊富に用意されています。チームワークを重視し、困っている仲間に自然と手を差し伸べる文化が根付いており、ご経験を考慮しつつPL／PM、ソリューションコンサルタントなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 ■業務内容： 生成AIを活用したシステムやサービスの企画・設計・開発・導入支援を行います。具体的には、企業の業務課題を解決するための生成AIソリューションの提案、PoC（実証実験）の推進、生成AIを組み込んだアプリケーションや基盤の開発などを担当します。最新のクラウド技術やAIモデルを駆使し、顧客に新しい価値を提供することを目指しています。 ■具体的には： 【生成AIソリューションコンサルタント】 顧客の業務課題を深く理解し、技術・業務の両面から生成AIを活用した最適なソリューションを共創します。 【生成AIプロジェクトマネージャー】 生成AI導入プロジェクト全体を管理し、技術的な不確実性や変化の速い環境に対応しながら、成果の最大化を目指します。 【生成AIアプリケーションエンジニア】 生成AIの特性を活かし、ユーザー体験と業務価値を最大化するアプリケーションを設計・開発します。 【生成AIソリューションアーキテクト】 生成AIの価値を最大化するためにシステム基盤やデータ活用環境の設計・構築を担います。 変更の範囲：会社の定める業務