未経験歓迎／車両試験サポート／充実の教育制度／Vectorツール活用／多様な案件経験／キャリアアップ支援／安定成長企業／技術者派遣大手／DX推進サポート ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇車両セットアップ ・PCセットアップ ・試験サポート@テストコース/公道 公道試験マネージメント ・状況モニタリング ・HDDマネージメント ・データ移行（HDD→社内システム） ・外注業者走行でのトラブルシューティング 車両試験サポート＠テストコース/公道 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： Vector製品（Canape,Catalyzer...) ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

未経験歓迎／充実の教育研修／キャリアチェンジ支援／安定成長企業／幅広い技術領域／大手メーカー案件多数／英語スキル活用／評価制度充実／福利厚生充実 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細：真空ポンプの出荷前検査業務担当として以下をお任せします。 ◇外観検査業務 ◇英語を用いてのメールのやり取り ◇その他付随業務 ◇社内業務のみ ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎〜 ■業務概要： 【石川県案件】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： 大手半導体メーカーで品質の向上や歩留まりの改善、設備の立ち上げ等を担当頂きます。 半導体業界での生産技術や設備についての知見を増やすことが出来ます。また、設備導入に伴う業者折衝業務にて客先とのコミュニケーションスキルを活かすことが出来るプロジェクトです。 機械エンジニアに必要な現場での知識と柔軟な対応力が身に着けられるプロジェクトに挑戦できます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市White＋企業認定／事業拡大に伴い増員採用／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート商材／岡山城にも採用／福利厚生・教育制度充実／働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要： 配電盤、制御盤、高圧受配電盤等の設計オペレーター業務を担当いただきます。設計者の指示に従って、専用ソフトの入力作業を行っていただく業務です。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・図面修正 ・部品入力 ・CAD入力 ・その他付帯業務 ※各種研修制度がございます。 ■おすすめポイント： ◎GWをはじめとして連休を多く設定し、ワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。 ■当社の強み： ◎1969年の設立以来、50年以上の長きに亘って電気エネルギーの安全、有効活用に努めてまいりました。ビルの各フロアに適切に電気を分配する為に必須となる設備「配電盤」の設計、製造、検査において、トップクラスの知識、経験を保有していることが特徴です。また、当社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ◎1999年、社団法人日本配電盤工業会が厳正な審査に合格したメーカーのみに与える「JSIA優良工場認定書」を、中国地方で初めて受けました。自社一貫生産体制に裏付けられた徳山電機製作所の技術力、品質が認められた証です。また業界に先駆け、2000年にはISO9001の認証も取得しております。顧客満足、および改善まで含めた組織管理をシステム化し、安定した品質の製品を供給することが可能です。2018年にはISO9001（2015年度版）へと移行し、更なる品質の向上と安定化に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の「2台に1台」が当社の製品〜 ■募集背景： 電動化／カーボンニュートラル対応に向けた新製品増産に向け、品質保証部門の組織体制強化を図っております。 ■業務内容： これまでのご経験、キャリアのご志向に合わせて以下いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）グループ全体を統括した品質保証活動の企画と推進 （2）新製品の品質保証プロセスにおけるアドヴィックスグループ全体の課題解決推進 （3）特殊工程管理活動を用いて、海外法人を含む国内外の品質の向上 ※特殊工程：熱処理、溶接、樹脂溶着、接着、はんだ付け、焼結、ゴム加工、表面処理、鋳造、樹脂成形などの工程 （4）科学機器分析（電子顕微鏡、成分分析 等）を駆使した不具合メカニズム究明 ■業務詳細： ◇グループ品質方針の策定と進捗管理／全社品質会議の運営 ◇市場不具合情報の監視から是正までの仕組み、体制整備 ◇顧客品質監査、点検の社内統括事務局 ◇品質啓蒙活動の企画、運営 ◇プロセス再発防止の社内展開活動推進 ◇品質保証体系上のプロセス課題抽出と関係者と連携した解決推進 ◇日本で構築した品質保証体系の海外展開 ◇特殊工程監査員として、自社及び仕入先様の監査活動を通じた不具合の未然防止 ◇特殊工程管理活動の仕組み改善、国内外体制整備、人材育成 ◇社内（設計、生技、製造部署）や、社外（車両メーカー、専門会社）と連携しながら、不具合メカニズム究明 ■ミッション・役割： ◇ADSグループを統括した企画・設計〜市場まで一貫した品質保証体系の維持改善 ◇ADSグループのIATF16949に基づく品質保証体系の構築と運用を通じた品質向上活動の企画と推進 ◇品質情報の監視から是正までの仕組み・体制の整備と活動の推進 ■ポジションのやりがい： 自身の考えが仕組みに反映され、それに基づいた品質保証活動を通じて品質向上に貢献することができます。また、他部門や国内グループ会社、海外拠点と連携して課題解決を行う為、企画〜量産まで幅広く製品開発プロセス知識の習得が可能です。 ＜技術紹介動画＞ https://youtu.be/YIw2GkqtPdI 変更の範囲：会社の定める業務

★建築施工管理経験者歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ ★国際博覧会等の大規模pjt〜マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数 ■職務概要： 当社にて、発注者の立場から建築コンサルティング（CM）業務をお任せします。 ※基本的に現場に出る施工管理業務はございません ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から、設計／施工／維持管理段階まで、プロジェクト進行管理業務を行います。顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、入札額の査定／評価、契約額の折衝を行います。 ※社内の設備担当CMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績例 ・世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT ・オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） ・交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） ・工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株） 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長の元リーダー5名・メンバー20名以上在籍）※外資系・国内企業・設備系担当の3グループに分かれています。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中であり、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・定年65歳／再雇用制度を活用している70代の社員も在籍中 ・年休120日以上（完全週休二日制）／土日祝休み／残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

〜情報通信を支える光ファイバケーブル／製品開発から量産化までの幅広い業務に携わる／20〜30代活躍中／最先端技術を導入／マイカー通勤OK〜 ■業務概要 光ケーブル製造部にて、光ファイバケーブルに関連する生産技術業務をお任せ予定です。少数精鋭であることから製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができるポジションです。 ■詳細 ・量産製造品の安定製造、品質改善 ・新規設備の立ち上げ、導入対応 ・新製品の開発、量産技術化対応 ・設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ・新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応 ■働き方 時間外労働：20 〜 40時間　※担当案件による 繁忙期の有無、時期：新製品、新設備などの導入時期により繁忙期あり テレワークの頻度：1〜2回/月（上記業務内容から出社が基本） 出張の頻度：数回/年 主な出張先・エリア：関東（展示会、設備メーカー等） ■当課のミッション 情報通信インフラを支える光ファイバケーブルに関連する新製品開発および量産製造。 対象は国内・海外市場両方、主に基幹ネットワークから端末のアクセス網に使用される光ファイバケーブル。 社内的には営業・技術部門、研究部門、開発部門、設技部門と共創しながら、実際の設備・工場で設計・試作・評価・量産製造を実施する。 社外的には一部顧客対応、グループ国内外関連会社との共創を行う。 ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに従事できること。 製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、 より高品質な製品を提供するために日々挑戦している。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロップテックの領域でイノベーションを起こして不動産サービスの変革を目指す／高インセンティブあり】 ■業務内容： 海外富裕層向け不動産営業と管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・海外富裕層に対しての不動産コンサルティング営業、企画、立案 ・セールス部門、メンバーの予算管理、KPI管理、及び育成 ＜取り扱う不動産＞ ・種類の制限なし ・首都圏エリアメイン ■当ポジションの魅力： 成果に対してしっかりと評価をして、最大限の報酬を提供します。 ・不動産はあらゆる人に必要不可欠な物であり、それぞれに合った価値を創造し提供できることで人生のパートナーになることが可能です。 ■当社の特徴： ・当社は2023年5月に創業したばかりのスタートアップ企業です。プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。 ・都心の高級不動産をターゲットに富裕層向けのサービスを開発しています。グローバル展開も視野に入れていて、現在はシンガポール支店を開設し、サービス準備中です。 ・当社代表者は日本を代表するプロップテック企業の共同創業者で2012年〜2022年まで役員としてセールス部門、新規事業部門の責任者を歴任してきました。当社も上場を視野に入れ事業開発をしています 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 製品の回路動作を検査するための新規設備の製作と製造ラインへの導入に携わっていただきます。 具体的には、企画・仕様立案・検査ソフトウェアの開発検証・外部との折衝などです。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 企画、仕様立案、開発、折衝まで裁量権を持ちながら、生産設備の開発〜導入をお任せいただけます。設備制御系のシステムエンジニアとして設備開発に１から10までメインで携われるため、顧客の要望に沿った設備開発を実現できるスペシャリストとしてキャリアアップが見込めます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日126日（土日祝休み）/月平均残業15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎経験活かして後世の育成にも携わる！これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください！ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！ ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません！夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK！直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

宇宙ごみ除去の先駆者／人工衛星の電気設計開発／回路設計から試験評価まで一貫担当／地球規模の社会課題解決／軌道上サービスの世界的パイオニア／国際連携R&D環境／主体的な課題解決／成長する宇宙産業への挑戦 ★人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の設計開発を担うポジションです。設計から試験評価、製造元との技術調整まで一貫して関わり、課題を早期に発見し、原因分析から解決策の実行まで主体的に推進できる方を求めています。 ■業務内容： 人工衛星に搭載される電子機器・電子制御装置の開発を担当します。自動車や産業機器、医療機器などの電子制御装置開発に近い業務で、回路設計から試験・評価まで一貫して携わります。設計だけでなく、製造パートナーとの調整や各種試験の計画・実施も担い、製品化まで開発を推進するポジションです。 ・人工衛星搭載用電子機器・電子制御装置（MPU搭載）の設計・開発 ・電子機器のインタフェース設計、仕様策定、技術解析 ・デジタル回路、アナログ回路、混載回路の設計およびシミュレーション ・基板レベルでの検証、性能評価、技術課題の解決 ・製造委託先やサプライヤーとの技術調整 ・質量、消費電力、データ量などのリソース管理 ・振動試験、熱真空試験、熱サイクル試験など環境試験の計画・実施 ・各種電気試験の実施および試験結果の評価 設計・試験の各工程で課題を早期に発見し、原因分析から解決策の立案・実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 設計、解析、試験、評価まで幅広い工程に携わることができます。課題の早期検知や原因究明、解決策の立案・実行が求められるため、技術的な深掘りと主体的な問題解決力を発揮できる環境です。また、宇宙機・宇宙用機器の経験は必須ではなく、これまでの電気設計経験を活かして宇宙分野へ挑戦できます。 ■当社の魅力： ・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献〜 ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認） ・施工管理（電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等） ・竣工前検査から引渡しまで ※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。 ■出向先について： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率・メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。 ■働き方： ・当社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。 ・年間休日は120日以上。繁忙期(9月〜3月頃)は長期出張や休日出勤が発生するケースもございますが、繁忙期でない時期などは希望により有給休暇も取得していただいております。 ・業務上出張も発生いたしますが、帰宅手当や現場の日給も発生いたしますので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■組織構成／キャリアパス： ・当ポジションには70人程在籍しており、30代〜50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト／管理職などがございます。 ■会社の特色： ソーラーフロンティアは40年を超える太陽電池の研究開発の技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムのライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。 ソーラーフロンティアエンジニアリングは施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O＆M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。 多様化するお客さまのニーズにお応えするため、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： 高所作業車油圧動力用ハイブリットシステムの設計開発業務をご担当いただきます。 ■製品： 特殊車 ■担当工程： EL系設計計画立案補佐業務 ■ツール/開発環境： ・OrCAD ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器の設計開発／新製品開発に携われる機会有／土日祝休み／年休125日】 設計や開発の依頼が増える中で、対応力を高めるために体制の強化のため増員募集をしています。 ■業務内容 製品の開発・設計・梱包設計から量産計画まで設計開発の一連の実務に携わっていただきます。また、今後も新製品の開発・上市を目指しており、新製品開発に参画する機会もあります。 ■業務詳細 ・設計、試作、量産までの設計開発一連の業務 └既存製品の改良、設計変更 └OEM/ODM製品の設計 └自社製品開発、設計・ISO13485に従って開発ドキュメントの作成、維持管理 ・営業、製造、品質管理と連携して開発推進等 ■開発期間目安：仕様検討〜量産化まで 約半年〜数年 ※製品カテゴリーにより薬事申請が必要な場合は、上市まで長期間かかります。 ■製品 医療用特殊針（麻酔針・生検針・OEM等）を主とした医療機器 ■キャリアパス まずは設計職として、当社の開発・設計業務に携わっていただき、 製品仕様の理解、社内外との調整、品質・コスト・納期に関する基礎的なスキルを身につけていただきます。 その後は、ご本人のご経験や適性に応じて、徐々にチーム内での取りまとめ・業務調整・後輩指導といった役割を担っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

車載OEM・Tier1向け提案営業／カスタム製品中心の開発提案型／0→1製品立上げ関与／コネクタ領域で高い技術力／グローバルメーカー／裁量大きく主体的に提案／CASE・コネクテッド領域に携わる／既存深耕中心の営業スタイル ■業務内容： 自動車部品メーカー向けに車載向けのコネクタを中心とした自社カスタム品の営業をお任せします。 ＊主な顧客：関東圏の自動車Tier1メーカーや自動車メーカーです。複数社をお任せします。 ■製品について： コネクタ、スイッチ、リモコン類など当社製品を幅広く担当しておりますが、メインはアッセンブリ製品（スイッチやリモコン・モジュール等）をご担当頂きます。 当社製品はカスタム製品の比率が多い傾向があり、顧客の仕様要望に応じて開発を進めていくため、クライアントニーズに柔軟に対応できるやりがいがあります。 ■やりがい： 単なるモノ売りではなく、顧客課題に合わせた新製品の開発提案など、製造における0→1フェーズを営業が主体となり具体化できます。 ■働き方： 顧客との接点から関係性強化。飛び込みのような新規営業は無く、顧客からの紹介で幅を広げます。残業も少なく0〜10H／月程度が基本です。 ■配属先： ◎CS事業部コネクタ第１営業部モビリティ課 Connected（コネクテッド）、Autonomous（自動運転）、Electric（電動化）に向けた自動車を中心としたモビリティ向けの営業です。 ■福利厚生・人事制度： ・年休126日で有給取得もしやすく、福利厚生も充実している環境です（育児休職制度／短時間勤務制度等）。 ・自己申告制度、社内公募制度など、個人のキャリアプランをサポートする人事制度も整っており、評価制度の透明性も高い企業です。 ■当社の特徴： ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、PC、モバイル端末、ネットワーク機器のキッティング（アプリや各種設定をセンタで一括実施）や全国拠点への展開・設置作業のサービスを提供しています。また展開後の機器運用に関わるライフサイクルマネジメントサービスも提供しております。現在、より上流のPC、端末の設計、構築、運用設計の工程へサービス拡大を推進中となります。 あなたにはPC等の端末マスタ設計および構築、運用設計をメインに、顧客からの新規相談の窓口やプレ活動についてもお任せいたします。 ■業務詳細： PC等の端末マスタ設計・構築・運用設計 （1）基本設計書・詳細設計書の作成 （2）マスタ機構築のための各種設計・テストの実行 （3）キッティングのための雛形となるマスタ機の構築 （4）運用設計書の作成（運用工程については別部署に引継ぎをします） （5）案件獲得に向けた提案活動の実施 ※プロジェクトについては日立グループからの垂直案件と直販の案件がございます。 ※垂直案件においては公共系顧客を中心とした入札案件が多く、入社に向けた準備を日立グループや営業部署と協業しながら進めていきます。 ※直販の案件において、特に新規案件については主にホームページ等からのお問い合わせが多く、顧客からのお問い合わせについて対応し案件化をしていきます。 ※設計書の作成やテスト、キッティング等の実務についてはご入場いただいている協力会社の方々や派遣社員の方々が行うため、業務における工程管理やマネジメントをお任せします。 ■この仕事の魅力： 設計書、運用設計だけでなく、顧客に対してのプレ活動や問い合わせ対応もお任せするため、エンジニアとして顧客の課題解決に近い立場で経験を積むことができます。 ■この仕事の大変さ： 業務遂行上、職種を飛び越えてチームやプロジェクト間の密な関係性が必須となるためコミュニケーションを常に意識する必要がございます。 ■働き方について： 在宅勤務：基本的に出社メインとなります。 残業時間：月平均20時間程度（繁忙期：40時間程度） 出張：頻度は少ないものの出張の機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・マクロ経済や金融市場に係る調査分析とレポート・資料の作成 ・社内の役員・他部署宛の経済動向説明や、社外の顧客等向けのレクチャー・講演の実施 ・銀行の経営・リスク管理に係るマクロ経済シナリオの策定、等 ※調査分析をご担当頂く地域・分野は、経験や適性等を踏まえて決定 ■組織構成： ・経済調査室は「経済調査Gr.（経済・金融・政策調査）」と「海外情報戦略Gr.（地政学等調査）」により構成される約30名の組織です。「経済調査Gr.」は、東京に経済調査班・金融調査班・政策調査班3チームを配するほか、名古屋・大阪・ニューヨーク・ロンドン・香港に駐在を置いています。今回の募集ポストは「経済調査Gr.」の経済調査班に配属されるエコノミストです。 ■部署概要： ・経済調査室は経営企画部内にあり、経済・金融・政策動向の分析を通じて経営戦略立案やリスク管理、顧客業務推進等をサポートしているインハウスのシンクタンクです。調査レポートの一部は三菱UFJ銀行のウェブサイト内「経済・産業レポートとマーケット情報」に掲載されています（https://www.bk.mufg.jp/rept_mkt/index.html）。 ■業務の魅力： ・マクロ経済等の調査に係る専門スキルを磨きながら、銀行経営や顧客ビジネスのサポートなど、インハウスのシンクタンクならではの経験を積むことができます。 ・東京でマクロ経済調査をしながら、金融・政策調査の担当者やニューヨーク・ロンドン・香港・名古屋・大阪の室員と接点を持つことで、調査の幅や視野を拡げる機会が得られます。 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAPに特化したデータ分析チーム/幅広い案件と充実の教育・勉強体制〜 ●東証プライム【STSグループ】の中核企業/Google社の最上位パートナー ●SQLの経験者歓迎。データ分析/基盤構築から顧客折衝まで幅広い案件 ●独立系SIerとして幅広い顧客層/ERPパッケージを担う当社だからこそ、豊富なデータ利活用のノウハウが身につく ●「月残業15〜20時間程度/在宅勤務可能/離職率5.7%」働き方も◎ ■業務内容： SAPデータ分析に特化したスペシャリストとして、最先端のSAPサービス（SAC/BO/BW/HANADB）を活用し、データ分析基盤の構築からBIツール開発・データ可視化まで一貫してお任せします。 上流工程から参画し、要件定義・設計・実装・テスト・運用保守まで幅広いフェーズを経験出来ます。 ■配属先事業部の特徴 独立系SIerであるため、顧客に合わせて幅広いERPパッケージを扱っております。顧客志向が強い社員が多く、常に顧客に期待にこたえ続けているからこそ大規模PJTを含む上流〜下流まで幅広い案件に参画できることが特徴です ■配属先チームについて ・データ分析チーム：約30名 └年齢層は20代・30代が中心です └メンバー同士、助け合いや教え合いの社風があります └データ領域に熱量が高い社員が多いことが特徴で、勉強会やディスカッション会などを積極的実施しています ■案件事例 ・データ分析基盤構築 ・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発 ・PL/SQLによる管理会計用DWH構築/BIツール導入 ・AWS・Azureによるデータ分析基盤構築 ・データ利活用に悩む顧客との折衝/コンサルティング　など 顧客の経営課題をデータに基づき解決し、戦略的意思決定をサポートするやりがいのある業務です。 ■キャリアパス例： データ分析基盤構築の案件へ参画して開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識の習得をして頂きます。エンジニアからコンサルタントへのキャリアアップに加えて、ご志向に合わせスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスを実現できる環境です ■その他 ・残業10〜20時間/在宅可能 ・多数資格取得手当/実績あり ・男性の育休実績多数 変更の範囲：無

〜働き方改善しつつ地元で働きたい方へ★残業月15h／最新技術導入でスマートな現場／18時頃にはみんな帰っており非常に働きやすい環境★国交省より8度の優秀企業認定／夜勤ほぼ無 ■担当業務： ・業者、職人との打ち合わせ、指示出し ・設計図・施工図の確認 ・工程の作成・調整 ・各種届出の作成・提出 ※一つの現場に専属 ※現場配属の日は直行・直帰 ※現場配属がない日は橿原営業所で事務業務を行う ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ◎奈良県内のプロジェクト先に直行直帰 ◎2〜3名体制で1年規模の施工を担当 ◎GPSで機械を管理し危険作業を省略 　効率的な運営が可能！ ◎紙資料や撮影機材をタブレットに集約し、 　持ち運びも軽減！ など ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■組織構成 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜高い施工技術、大規模工事で経験値up＞ 公共事業を中心とした大規模工事が多く、質の高い経験と実績を積んでいくことが可能です。高い施工技術が評価され、令和3年度には農林水産大臣賞を受賞。そんな当社には、確かな技術を有する社員が多数在籍し、これまでの経験を活かしつつ新しいことに挑戦したい方や高い技術を身につけたい方にとって最適な環境です。また、経験を積みながら、若手のリーダーとしてのポジションも目指していただけます。 ■入社後は 経験にもよりますが、まずは先輩社員と現場に同行し業務の概要を把握していただきます。知識やスキルを共有し、あなたのサポートを快く引き受けてくれる面倒見の良い先輩が多く、多くのことを学べ着実にレベルアップしていけます。 ■社風 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。

【グローバル高シェア・成長優良大手メーカーでの新製品の検査・品質業務/HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開/積極設備投資中】 新規設備の導入がされた際に、求めている製品がつくられているか、製品の検査や品質確認の業務を担っていただきます。電池の基礎知識教育や業務教育も充実しており、電池未経験の方でも安心して進めていける環境があります。 ■具体的な業務例： ・品質確認（測定機器を用いて品質が量産できるレベルになっているかを確認） ・製品の良品条件出し ・サイクルタイム測定 ・データ整理 ※不具合考察や対策打ち合わせもゆくゆくは担当いただきます。 ■組織について： 10〜60歳代の幅広い層のメンバーが、派遣社員含めて約150名在籍しており、キャリヤ入社の方も馴染みやすい雰囲気があります。 ■やりがい： ・電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる ・量産のレベルを大きく左右する重要な設備・工程立上げに関わり、自身の業務が次の新しいラインや設備の品質向上につながる ・トヨタ流の問題解決の方法やパナソニックの電池技術の知見を身に着けることができる ■募集背景： 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。当社では今後より多くの量産ラインを立ち上げる計画があり、当部署は新しいライン・設備のスピーディーな立ち上げや品質向上のミッションを担っています。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。 ■同社の魅力： 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇ ■業務概要： 人の人生の転機を豊かにする、人材紹介営業をお任せします。 人口減少社会の課題解決をビジョンに掲げ、「保育領域」と「観光領域」の2つのセクションに分かれて人的課題解決を行っております。 ご本人のご希望と適性を鑑みながら、配属先を決定いたします。 キャリアチェンジも積極的に行っており、領域やポジションを限定せず新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ◎早期キャリアアップ 入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。 更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。 ■具体的な業務： 法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。 法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介 ・法人顧客の求人ヒアリング ・内定までの伴走支援 ※目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。 ■保育領域『保育士バンク！』： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の転職・就職支援サービスです。 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する、一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーです。 ■観光領域『おもてなしHR』： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業】 ■業務内容： ・Web系または業務系システムの設計・開発・テスト ・UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務 ・クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進 ・コードレビュー、品質改善施策の実行 ・スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程にも接客参画可能 ■利用技術： ・言語／フレームワーク…Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど ・インフラ基盤関連…AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援…GitHub、Redmine、Jira、CI/CD ・生成AI…GitHub Copilot、Claude Codeなど ■ポジションの魅力： ◎上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境 ◎DevOpsやAI活用など最新技術を積極導入 ◎プライム案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数 ◎成果や意欲に応じて開発リーダー、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能 ■募集背景： ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトの開発エンジニアを募集します。

■□眼科領域で世界トップクラスシェア／高齢化社会で欠かせない医療機器！増加する白内障患者を救う／離職率は5%以下／チーム・個人の達成度で評価■□ ■概要 眼科医に対して、情報提供/臨床試験等のデータ/海外の症例情報等を提供しながら、白内障などの治療に使われる医療機器(眼内レンズ、機器等)を販売いただきます。現代では、60代の7割以上の方が白内障と言われており、今後加速する高齢化社会においてなくてはならない医療機器です。 ■ポジションの特徴 ◎グローバルでも国内でもトップシェアであり、製品優位性があるため、各顧客に深く入り込む関係性を築ける ◎眼科に特化したリーディングカンパニーであり、サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱っているため、眼科領域に関する総合的な提案が出来ることが当社の強み ■サージカル事業部について 白内障、網膜、緑内障、屈折矯正手術用の眼科手術機器、先進技術眼内レンズ（ATIOL）、洗浄液、点眼薬等を取扱っています。眼科手術機器の売上規模では世界1位です。眼科手術機器の市場規模は概ね80億ドルと言われており、2028年には154億ドルになると言われている成長市場です。現状同社は市場シェアでは40-50%程度を占めます。 ■研修体制 入社後まずは１か月〜１カ月半程度のオンラインメインのトレーニングがあり、その後、OJT形式で現場社員に同行して学んでいただきます。中途入社者の半分以上は異業種からの転職ということもあり、安心してキャッチアップいただけます。 ■評価制度 チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ（社員だけでなく家族等の同行者分も会社負担）等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス 社内公募制度（社内イントラでの公募があり、面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます。 ■働きやすい環境 業務に慣れた後は、直行直帰での働き方が基本です。タイムマネジメント等も自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます。 外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境が整っています。

■募集背景： 2025年より課であったものを部へ昇格し新たに不動産事業開発部となりました。 まずは新築分譲住宅を購入されたお客様、これから購入いただくお客様のフォローができればと思っています。今後は注文住宅の請負や非住宅の問い合わせに対して柔軟に対応できる組織づくりを目指しています。 ■業務内容： エサキホーム購入者様の住宅仲介や買取、エサキホームの住宅購入の際の買い替え不動産の仲介、その他不動産取引をお任せします。 不動産の媒介、買取を担当いただき、契約・引き渡しまでを担当いただきます。 ■上記以外の業務について： ・媒介案件の現場管理 ・当社買取も含めた買取業者の査定額決定 ・買取後のリフォーム ・現場施工へのトスアップ ■1日のスケジュール： 取引中案件の管理、広告媒体の管理、問い合わせのあった案件の確認、媒介・買取・請負等 現在進捗内容の確認、商談、契約、引渡し等に関連した業務 ■顧客選定方法： 問い合わせ案件に対するヒアリング後、媒介・買取を提案します。 基本的には購入者様からの問い合わせのあった後に動きます。 また、新築分譲住宅購入検討のお客様が所有する不動産の媒介・買取も対応します。 ■組織構成： 不動産事業開発部　計5名 内訳： 30代1名、40代2名、50代2名 ■業務の特徴・魅力 ◇東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◇完全週休２日制（火・水・木のいずれか２日休み）で年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◇当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信インフラ設備における業界最大手／従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／通信キャリア事業者向けサービスを全国規模で提供！／年間有給消化実績15.2日 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 スキル・ご経験に合わせて、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など 同社は最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ■魅力 ◎技能の世界一を決める国際大会へ出場 技能五輪国際大会は、正式には国際技能競技大会(WorldSkills Competition)と呼ばれ、2年に1度、世界各国・地域の予選を勝ち抜いた選手が一同に集い、電気溶接や精密機器組立て、美容や料理など、60職種以上(約1600名)の選手たちがしのぎを削る、世界最大規模の技能競技の祭典です。 エクシオグループは「情報ネットワーク施工」職種にエントリーし、これまで多くのメダルを獲得してきました。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います 変更の範囲：会社の定める業務