◆◇世界シェアトップ（50％超）のモバイルイメージセンサー一大生産拠点／オフィスビルや研究開発建屋・製造工場などでご経験の方／U・I・Jターン歓迎（転居費用あり）◇◆ ■職務内容： 厚木工場での建物・ユーティリティ設備に係る施設管理業務の管理、推進および研究開発／製造装置の設置・撤去に伴うユーティリティ工事の企画・査定・工事管理を担っていただきます。 九州／東北に所在する半導体製造拠点と連携し、管理手法や改善を取り入れた半導体事業を支える施設管理業務（現場での実務は業務委託先が実施）を事業変化に合わせて最適化し運用を行っていただきます。 これまでの経験で培ったノウハウを駆使して業務委託先（パートナー会社）管理と工事管理を行うと同時に、専門家として社内外関係組織に対し的確な提言／助言を行っていくやりがいのある職場です。 ■具体的な業務内容 ・施設保全受託会社の管理 ・保守修繕工事会社の工事管理ならびに工事査定(工事内容＆見積金額) ・中長期的な保守修繕計画の策定、ビジネス展開へ適した建築設備検討 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■出向先について：雇用元は当社ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（SCK）、出向先はソニーセミコンダクタエネルギーマネジメント社（SSEM）となります。 ※事業内容：ファシリティマネジメントサービス事業（本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1） ■働き方詳細 ・休日／夜間の緊急対応：基本は委託先会社が管理を行っているため対応はありません。（必要な場合は災害時や大型PJ対応時などです） ・出張：他工場との交流や現地視察など、2〜3か月に1回（国内）、1日〜1週間程度発生します。 ・転勤：入社後3年程度は業務習得のため厚木勤務を想定しています。その後は、育成・キャリアアッププログラムの中で必要時他拠点への転勤可能性もあります（ご家庭やワークライフバランスなど面談を行いキャリアを考えて行きます）

〜実務未経験可／法律の知識が活かせる／東証プライム上場のマネックスグループ株式会社100%子会社／年休120日／リモート可〜 ■業務概要 当社の法務業務を全般に従事していただきます。 あわせて、コンプライアンス業務の一部も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種業法・規制の調査および内外対応 ・当局対応 ・反社会的勢力の排除に関する業務 ・マネーロンダリング等の不正犯罪対策 ・広告審査 ・契約審査 ・社内規程・マニュアルの整備・管理 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・その他上記に関連する業務 ■マネックス・アセットマネジメントについて 当社は、東証プライム上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループがブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図る中、当社はその中核を担っております。 会社設立１０年目となる節目の年に預かり資産残高が１兆円を超え、個人投資家および機関投資家向けに商品提供を行っていく中で、一層の体制強化を目指しています。 ■ポジションの魅力 ・金融実務の経験よりも培ってきた法律の基礎素養（リーガルマインド）と、未知の課題に挑む知的好奇心を高く評価します。 ・アセットマネジメント特有の専門知識や実務はなくても活躍頂ける、入社後のフォロー体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。直接顧客から感謝の言葉などを頂くことが多い業務やりがいのある業務です。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について： 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア改修、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社に通勤し、工事稼働日に社用車で現場に向かいます。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく、転勤はありません。 ※25歳〜64歳の4名が所属、基本的に各現場1名の配置です。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■活躍に向けた支援について： 入社後はOJTで現場の上長から業務を習得いただきます。半数が若手の環境のため、質問もしやすく安心して働くことができる環境です。また、資格取得に向けた学科試験の勉強会や、建設業に関わるスキルアップセミナー、資格取得時には奨励金（1回のみ10万〜20万）を支給するなど、キャリアアップのための仕組みも充実しています。 ■独自の福利厚生や制度： 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度（最高100万円） ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給（最大20万円） ・作業服・スマートフォン・PC貸与（個人負担なし） ・独自の短期育児休暇制度（2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇） ・奨学金返済支援制度（3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援） ・女性活躍推進の取り組みを実施（男女別トイレや女性用更衣室を整備） ・再雇用制度（65歳以降も本人の希望があれば１年単位で契約可能） ・現場手当：1500円／日（通常期）2500円／日（夏期） ■当社の強み・特徴 広島県の総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。

【顧客の経営課題・経理財務課題を解決／連結会計システムトップシェア／大企業CFO組織向け／プライム上場グループ／フレックス】 ●各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し課題解決の提案。 ●顧客の経営課題・経理財務課題をしっかり深堀りし、課題解決に導くことが求められるため、顧客と深く・長く向き合うことが出来ます。 ●ソリューション/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対するコンサルティング営業として顧客の経営課題に向き合い、自社ソリューションを通じて課題解決まで導いていただきます。 ・アポイント創出〜商談〜受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動（オンラインセミナーの企画・運営／DM作成）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱うソリューション ・連結会計ソリューション「DivaSystem」 ・連結会計実務の業務支援(BPO)サービス ・コンサルティングサービス ・TMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス ・新規開発ソリューション　等 ■教育体制 OJT制度に加え、ロジカルシンキングや課題発見・解決力を身に着ける研修を用意しています。経理の現場感を学ぶために経理アシスタントとして一部業務を担当するといった取り組みも行っております。 これまで培ってきたノウハウをもとに、ヒアリングのトークフレーム等も用意しており、業界未経験の方でもご活躍いただけている環境です。 見込み顧客リストは別部門で抽出してもらる環境で、自身の担当顧客とどのように向き合い、課題解決していくのかをOJTと並走しながら身に付けていただきます。およそ入社後1年〜2年ほどで独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。

〜音や映像を支える電気工事の施工管理／未経験や文系卒の方のご入社も多数／フレックスタイム／土日祝休み〜 ■どんな会社？ 音響・映像・セキュリティ設備の設計・施工・保守を手掛ける技術者集団です。1986年の創業以来、劇場、放送局、ホテル、テーマパーク、大型商業施設、教育機関など、多くの人が利用する空間づくりを支えてきました。創業以来30年以上取引が続く顧客も多く、「困ったら東洋技研」と頼られる技術力が強みです。 ■仕事内容 音響・映像設備の施工管理 ＜具体的には＞ ・音響設備、映像設備、防犯設備の施工管理 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社への作業指示、進捗確認 ・顧客との打ち合わせ、施工計画作成 ・設備導入後の保守・メンテナンス対応 ※直行直帰可 担当するのは、劇場やホールの舞台音響、放送局の設備、ホテルや大型商業施設の館内放送設備など。普段何気なく利用している空間の“音”や“映像”を支える仕事です。 ＜入社後＞ まずは先輩社員と現場へ同行し、同社の施工管理フローを習得。案件ごとの進め方や機器知識を学びながら、徐々に担当現場を持っていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型施設案件の責任者や、設計・提案領域まで担当可能。音響・映像設備の専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。 ■業務の特徴 施工対象は教育機関、劇場、放送局、テーマパーク、大型モール、ホテルなど多岐にわたります。案件によっては数ヵ月単位の大型プロジェクトもあり、多くの関係者と連携しながら設備を完成へ導きます。 音が出る瞬間、映像が映る瞬間を現場で確認できるため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■組織 同社には音楽好きや機械いじりが好きな社員も多く在籍。真面目で面倒見の良いメンバーが多く、困った時は自然とサポートし合う文化があります。勤続10年〜20年超の社員も多く、長く働く社員が多いことも特徴です。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・土日祝休み ・転勤なし ・住宅手当あり ・家族手当あり ・退職金制度あり ・育休復帰率100％ 案件状況に応じて直行直帰も可能。夜間案件は本人と相談しながら調整するため、無理な働き方になりにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日〜１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代〜40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万〜となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。

〜インフラ構造物の劣化調査・点検・補修設計をお任せ／維持管理・更新のニーズが高まり需要増のポジション／パシフィックコンサルタンツG／年間休日129日・実働7時間／授業領域拡大中〜 ■業務内容 交通・社会インフラを支える橋梁・河川施設・トンネルなどの構造物を対象に、点検・調査から補修設計、維持保全・長寿命化に向けた計画・設計業務を一貫して担当いただきます。構造物の健全性を的確に評価し、将来を見据えた合理的な維持管理を提案する、社会的意義の高い仕事です。 ■業務詳細 ・橋梁、トンネル、河川構造物等における劣化・損傷状況の調査、現地踏査 ・近接目視点検、計測機器や撮影機材を用いた詳細点検の実施 ・点検結果の整理・分析および点検調書、報告書の作成 ・劣化原因の検討、健全度評価、補修・補強工法の検討 ・補修設計図書（設計図、数量計算、設計報告書等）の作成 ・維持管理計画、長寿命化修繕計画の立案支援 ※構造物の「今」と「これから」を見据え、インフラの安全・安心を長期にわたり支える技術者として成長できる業務です。 ■魅力 ＼インフラ老朽化で需要が伸び続ける分野／ 日本では高度経済成長期に整備した橋梁・トンネルなど多くのインフラが建設後50年以上を経過し、老朽化対応が喫緊の課題になっています。2030年代にかけて老朽インフラの割合がさらに増加する見込みで、維持管理・更新のニーズは長期的に強まり、新設よりも「守る仕事」が主流になる中で、経験を早くから積んでいくことで市場価値も上がります。 ＼長く働ける環境づくり／ 年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月(実働7時間)、女性社員の産休取得者復帰率100％、時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。他にも資格取得支援制度や研修制度なども整えており、技術者としてのキャリアを築いていく制度も整えております。 ■当社について 当社は設計と施工の両面を理解する建設エンジニア集団として、社会インフラの施工管理だけでなくPM／CM、発注者支援まで幅広く業務を推進できる点が強みです。大規模な高速道路・鉄道・空港・港湾など公共案件に関わる機会が多く、施工管理経験を活かしながら上流工程へのキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験・スキルを活かして報酬UP！働き方改善をしたい方歓迎！／住宅手当（最大4万円）や資格手当（宅建士2万円）等の福利厚生も充実／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ■仕事の内容： デザイナーズアパートの新築現場における施工管理業務全般を担当します。 ■具体的には： ◎クライアントや協業業者とのスケジュール・施工内容の打合せ ◎スケジュール管理 ◎予算管理 ◎品質管理・安全管理 ◎施工図、施工計画書（工程表）作成 ■組織構成： 2026年4月に新会社　新築アパート施工会社を設立予定 ■企業・求人の特色： 新築デザイナーズアパートの企画/開発/販売/賃貸管理をワンストップで展開しております。 多彩なコンセプトで豊かな暮らしを提供し、お客様視点で安心安全な住環境を実現。 賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分 ■当社の特徴： 東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。 これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。 すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。 アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です 変更の範囲：会社の定める業務全般（出向先プロジェクトにおける各種施工管理業務およびこれに付随する業務を含む）

□■「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中■□ ■業務内容： 欠陥製品の品質改善、再発防止立案、解析・報告書作成 ■魅力： 品質改善の中核メンバーとして活躍可能／原因解析や再発防止スキルが身につく ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーをはじめ、基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。 ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。 中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜関西を代表する大手インフラ企業／次世代エネルギーの社会実装を推進／発注者側で事業構想からプロジェクト推進まで携われるポジション＞ 同社では、脱炭素社会の実現に向けて水素事業を重要な成長領域の一つと位置付けています。 本ポジションでは、水素受入・製造プロジェクトの事業化に向けた企画・推進を担当いただきます。 設備の詳細設計を行うポジションではなく、事業構想、技術方針の策定、事業パートナーとの協議、仕様策定、工程管理など、発注者側の立場でプロジェクト全体を推進していただきます。 ■業務内容 ◇水素事業プロジェクト推進 ・国内における水素受入・製造プロジェクトの企画立案 ・事業性評価（ファイナンス組成を含む） ・事業スキームの構築 ・事業パートナーの選定および協議 ・各種契約の締結 ・関係省庁、自治体との協議・調整 ・プロジェクト全体工程の策定・管理 ◇技術検討・プロジェクトマネジメント ・設備計画、運転保守計画の立案 ・技術方式の比較検討 ・仕様策定、発注先選定 ・設計内容のレビュー ・工程、コスト、安全、品質管理 ・建設プロジェクト全体の推進 ※詳細設計は外部パートナーが担当します。関西電力は発注者の立場で技術方針やプロジェクト全体の意思決定を担います。 ■ポジションの魅力 （1）次世代エネルギー事業の立ち上げに携われる 水素事業の社会実装を担う中核メンバーとして、新たなエネルギーインフラの構築に挑戦できます。 （2）発注者側として上流工程に携われる 設計や施工だけではなく、構想策定から事業化までプロジェクト全体を推進できます。 （3）大型プロジェクトをリードできる 事業スキームの検討から技術方針策定、パートナー選定まで幅広い役割を担うことができます。 （4）水素業界未経験から挑戦可能 プラント、発電設備、生産設備、建設プロジェクト等で培った経験を活かしながら、成長領域である水素事業へチャレンジできます。 ■組織について 2021年に発足した水素事業戦略室は現在77名規模へ拡大しており、関西電力グループの重点戦略領域として事業開発を進めています。 戦略・技術開発・国際・事業開発・国内事業の各グループが連携し事業を推進しています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境〜 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の設計業務を担当でき、キャリアアップ可能です ■業務内容： マンションや工場、倉庫などの新築工事における設計関連業務を担当します。 当社では、設計業務の多くを外部の設計事務所へ委託しており、顧客の要望を踏まえながら、委託先の設計事務所や社内外の関係者との調整・連携を中心に携わっていただきます。 案件によっては、企画・基本計画の検討や図面確認、法令・許認可・条例のチェックなど、これまでの設計経験や専門知識を活かしていただきます。 なお、設計関連業務が常時発生するわけではないため、状況に応じて、積算業務など他の業務も担当していただきます。幅広い業務を通じて、建築に関する知識・経験を活かせるポジションです。 ■業務詳細： ◇現地調査および法令・許認可・条例等の確認 ◇顧客要望のヒアリング、記録・整理 ◇企画・基本計画の検討、設計図書・図面の確認 ◇設計事務所など外部委託先との打ち合わせ、調整 ◇構造・電気・設備など関係各社との連携、調整 ◇各種申請・行政協議に関する確認、調整 ◇工事監理に関する業務 ◇案件状況に応じた積算業務　など ■当社の特徴： 当社は、土木・建築工事を中心に、東北・北陸エリアで幅広い事業を展開する総合建設会社です。官公庁工事をはじめ、マンション、住宅、工場・倉庫、各種民間施設など、多様な建設工事を手掛けています。 また、建設業にとどまらず、不動産賃貸、再生可能エネルギー、農業、PFI事業など、時代や地域のニーズに応じて事業領域を拡大してきました。 近年では、仙台市の集団移転跡地を活用した複合商業施設「アクアイグニス仙台」の開発・運営にも参画。温泉や飲食、物販などを通じて地域の新たな賑わいを創出するなど、建設会社の枠を超えた地域づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎◎不動産業界経験を活かす！成長企業で営業事務をお任せ〜 ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ◎事務職であっても透明性のある評価制度で頑張りをしっかりご評価します ■業務概要： 事業拡大に伴い、福岡支店の不動産営業事務ポジションを募集いたします！ <こんな方を歓迎します◎> 日々の業務の中でチーム全体の動きに目を配り、正確かつスピーディな対応が求められるポジションです。ルーティンワークにとどまらず、より効率的な進め方を考える姿勢や、チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ ■具体的には： ・物件一覧情報管理（物件データの入力・削除） ・来客応対、電話対応 ・営業のサポート ・ネット調査・役所調査、現地確認（公課証明・台帳記載事項証明書等の取得など） ・物件資料の作成・決済明細、買付証明書作成 ・物件一覧情報更新 ・決済準備 ・営業数字管理 ・契約関連書類整理・ファイリング ■教育体制： ＼全員でサポートする風土◎／ 当社は一人の先輩が指導するのではなく、”全員でサポートし合う風土”が根付いており、仕事の進め方を学びます◎ 業界未経験からスタートした先輩も多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや株式上場中 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアNo.1の製品複数有／世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業／土日祝休み／平均勤続年数19.3年・育児休業復帰率100％〜 ■業務内容：生産管理担当として、以下の業務をお任せします。 ・調達計算：生産計画に基づいた部品や原材料の必要量を算出します。 ・部品受け入れ及び棚入れ：入荷した部品の検品、システム登録、適切な場所への保管を行います。 ・ピッキング業務及び作業指示：生産に必要な部品を揃え、製造ラインへの供給指示を出します。 ■拠点について： 東広島工場は、2003年11月より「地域との共創」をテーマに活動を開始しました。製造品目は制御盤から始まってエコキュートなどの環境機器へと拡がり、2007年9月には新工場を建設。鋳物の生産も開始しました。2017年には機械加工、小型・中型圧縮機組立の機能が加わり、今や素形材からユニット製品を一貫して生産できる拠点となっています。技術集積の高い東広島の地で、各種研究機関、自治体や地元産業など地域との連携を深めながら、環境に配慮したものつくりを進めています。 ■東広島工場の事業内容： 制御盤製造、エコキュートおよび環境コンポの製造販売、鋳鉄部品鋳造および機械加工、アルミ製品の鋳造・加工、小型・中型圧縮機の組立 ※前川製作所・東広島工場について↓ https://recruit.mayekawa.co.jp/bases/higashihiroshima/ ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎◎グローバル人材多数在籍◇英語力もしくは韓国語活かせる◎ゲーム業界未経験歓迎／ライセンス管理、IPに携わった経験生かせる】 ■業務内容： ・当社IP、許諾案件の監修業務 ・当社IPの資産データ管理 ■配属先の魅力： ・世界中で展開される当社IP（「KOF」「メタルスラッグ」など）のIP価値を維持・向上させる中核部署 ・ゲーム、グッズ、コラボなど多様な分野に関わり、グローバルなコンテンツ展開を支えるやりがい ・社内のライセンスチームと連携し、クリエイティブとビジネスの両面からIPを支援できるポジション ・作品世界観やキャラクター表現などの監修を通じて、IPの魅力を最大限に引き出す重要な役割を担う ・国際的な業務環境の中で、ゲーム・エンタメに対する理解とコミュニケーション力を磨きながら成長できる環境 ■本ポジションの魅力： ・当社IPの世界観・キャラクター表現・設定整合性を守り、IPクオリティに直接影響を与える重要な役割を担当 ・ゲーム、アパレル、玩具、出版など、多岐にわたるライセンシーの制作物に関与し、幅広いクリエイティブ監修経験を積める ・ライセンス部門と連携し、企画提案の段階から制作物の完成まで一貫してIP品質を支えることで、IP価値向上に貢献できるポジション ・IPや美術設定に対する知識を活かして、作品の魅力を最大化する判断を行う専門性の高い業務 ・海外業務を通じて、語学力やコミュニケーション能力を実践的に磨ける環境 ・企画理解、内容監修、調整力など、IPビジネス全般に応用できるスキルを幅広く習得できます ■当社について ゲーム事業、ライセンス事業の2つの事業を行っており。ゲーム事業ではオリジナルコンテンツで開発を行い、コンシューマ、スマートフォンなどマルチプラットフォームで展開しています。また、ゲーム開発で誕生した優良なIPを、ライセンス事業として、国内だけでなく、全世界に向けて展開しています。特に「餓狼伝説」や「THE KING OF FIGHTERS （KOF）」や「サムライスピリッツ」、「メタルスラッグ」などの人気IPは、アジア・北米・ヨーロッパをはじめとした世界中のファンに受け入れられており、これからも新たな自社コンテンツを全世界に向けて展開していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業でプライム案件9割以上で安定性◎ ◆幅広い業界のDX推進の手助けを！課題抽出から一気通貫で携わることができます。 ■業務概要 当社のDX・地方共創事業部にて、地方の中小企業様に対し、DX推進や業務変革に関するコンサルティングをお任せします。現状の課題抽出から解決策の立案・実行、導入後の定着・運用支援まで、クライアントのパートナーとして一気通貫でご支援いただくポジションです。 ■具体的に ・顧客の経営課題のヒアリング、整理 ・DX推進体制の構築と実行ロードマップ作成 ・経営層・現場双方への変革イメージ共有や納得感の醸成 ・課題解決策の企画立案・提案・実行支援 ・IT活用に向けた業務・システムモデル作成や調達支援 ・プロジェクトマネジメントおよび進行管理 ■その他 ・やりとりのお相手としては、基本的に部長クラスや社長となっており、担当業界としては、幅広いですが製造業が多いです。 ・1人につき３~5案件担当していただきます。 ■特徴 地方の中小企業における人手不足や業務の非効率、IT人材・リテラシー不足といった課題に対し、業務プロセスのデジタル化や自動化、現場の意識改革、DX人材育成を一気通貫で支援しています。経営・現場双方の視点で、課題抽出から解決・定着まで伴走するのが特徴です。 ■組織構成 ・9名（女性5名、男性4名）が在籍しており、年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。 ご入社後はメンバー2、3名をマネジメントしていただく予定です。 ■キャリア形成 ・DXコンサルタントとして課題解決力・IT活用力・プロジェクトマネジメント力が身につけることが可能 ・地域創生・社会課題解決の最前線で幅広い経験が可能 ・将来的には、新支店立ち上げやエリアマネージャーへのステップアップも可能 ■同社の魅力 当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアNO1企業／将来的にリモート勤務可／月残業１５h程／完全週休二日制／土日休み／全社規模のERP導入・DX推進を主導／事業会社ならではの上流工程に挑戦可能＞ 業務用納豆の領域で業界シェアNO１の当社にて「社内DXの中核メンバー」として、基幹システム刷新・ERP導入・クラウド活用計画を推進していただきます。 ■業務概要 現在当社では、老朽化した基幹システムの刷新に向けてERP導入プロジェクトを進行中です。また、Microsoft365・Power Platformを活用した全社的なDX推進も並行して進めており、IT戦略の中心となる人材を募集しています。 ■業務詳細 ・ERP導入プロジェクトの推進 ・ユーザー部門との要件整理・業務改善提案 ・ベンダーコントロール・プロジェクト管理 ・Azureを活用したクラウド環境への移行推進 ・Microsoft365、Power Platform（Power Apps・Power Automate等）を活用した業務効率化 ・DX推進施策の企画・展開 単なるシステム運用ではなく、事業部門と連携しながら「業務そのものを変える」上流工程に携わることができます。 ■出張について 現状月に１回１週間ほどの東京出張がございます。出張や常駐で現場理解を深められクラウド安定化後は在宅勤務推進で柔軟な働き方が実現できます。 ■ポジションの魅力 【全社規模のERP導入・DX推進を主導】 基幹システム刷新とクラウド活用を進める重要フェーズ。会社の未来を支える大規模プロジェクトの中核メンバーとして活躍いただけます。 【事業会社ならではの上流工程に挑戦可能】 要件定義・業務改善・ベンダーコントロールなど、IT施策の企画段階から携わることができ、プロジェクトマネジメントスキルを高められます。 【Microsoft環境の知見を活かせる】 Microsoft365、Power Platform、Azureなど最新のクラウドサービスを活用しながらDX推進に取り組めます。 ■DX戦略の中心人物として活躍 経営層主導でDXを加速しているため、システム導入だけでなく全社の業務改革にも関与可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携われる／みずほフィナンシャルグループ紹介案件メイン／集客より営業活動に専念できる環境／残業30時間程度】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます◎ ■居住用不動産 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 ■投資用不動産 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 ■事業用不動産 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 〈みずほ〉のネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱も多く、幅広い提案が可能です! ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、専属部署もございます。金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ＜インセンティブ＞ 新卒採用の方も含め平均で約2,500万円の売り上げを半期であげており、安定基盤でありながら、インセンティブでも稼げる環境です。 ＜モデル年収例＞（2019年） ・40代前半 年収　1200万円／固定給（賞与含む）約450万円／歩合+時間外 約820万円 ・30代半ば 年収　1100万円／固定給（賞与含む）約430万円／歩合+時間外 約670万円 ■働き方 所定労働時間7時間20分、完全週休二日制、残業平均30時間です。早い時で19〜20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働く雰囲気です。

〜ほとんどの国内メーカーに納入されている商材／世界No.1の売上を誇るマテハンの大手プライム上場メーカー〜 ■ポジション説明 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 「日頃お客様が使っているシステムを常に健康な状態に維持する」ための業務になります。 ■業務内容 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ■製品魅力 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得いただいています。 ◇夜間勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■企業情報 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、モノを動かす技術で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社のすべての業務

【リモート可／データコンサルティング／あらゆる経営課題に携わる／NTTデータG】 ■職務概要： 関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。 そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。 ■具体的には： お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。 ・コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定 ・基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用 ・可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援） ■組織構成： 営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。 他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。 ■働き方： 基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っており離職率も低いです。 ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。

〜コミュニケーションスキルを活かして管理サポート業務へ！書類作成や調整など／東証プライム上場・23期連続増収の安定成長企業〜 ＜おすすめポイント＞ ・土日祝休み／年休122日／残業月20h以下／転勤なし ・利用者対応はコールセンターが担うため、夜間や休日の対応なし◎ ・営業要素なし！売上ノルマなく、数字に追われない働き方が叶う ・契約管理や売上管理、レポート作成など将来も活かせる事務・管理スキルが身につく ■業務内容 当社が運営するコインパーキングの管理業務をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら各種調整や事務手続きを担うポジションです。 ・契約申込や更新に伴う書類作成 ・月極契約管理、売上管理（入金・支払チェック） ・月次レポート作成 ・取引先メーカーとの金額交渉や各種調整 ・駐車場工事業者の手配やスケジュール調整 ・各種備品や在庫の管理 ■特徴 担当するのは駐車場そのものではなく、駐車場運営を支えるさまざまな関係者や業務フローの管理です。 工事会社やメーカー、社内各部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が活かせます。 大切なのは、相手との信頼関係を築きながらスムーズに業務を進めること。 数字を追い続ける営業職とは異なり、多くの人を支えながら事業運営に貢献できるやりがいがあります。 ■働き方 年間休日122日・土日祝休みです。 利用者からのお問合せはコールセンターが一次対応を行うため、夜間や緊急対応はありません。 また、チームで業務を分担しているため一人に負荷が集中しにくく、残業は月20時間以内です。 転勤もなく、大阪で腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 20〜30代のメンバーを中心に活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。 10年以上勤務している社員も複数名在籍し、腰を据えて働くことができる組織風土があります。 チームで協力しながら業務を進める文化が根付いており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社について 駐車場用地を自社保有するビジネスモデルを強みに、安定した事業成長を続けています。 23期連続増収の実績を持つ東証プライム上場企業でありながら、社長や役員との距離が近く、一人ひとりの頑張りをしっかり評価する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場キリンHD子会社／物流事務／年間休日121日/残業20時間程度/マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし／プライム上場キリングループ◆◇ ■担当業務：入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへの配送を行うための一連の管理業務を担当します。現場作業や配送はグループ会社が行っています。 ■業務詳細： ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ・配車計画業務　など ■組織構成： 現在13名のメンバーが所属しております。 ■教育体制 入社後は一人立ちまで２〜３ヶ月間で、現職でも十分活躍しているトレーナーが付き、キャッチアップをしっかりサポートいたします。 ■モデル年収 社員の年収例：450万円／35歳／入社5年目 ■中途入社者インタビュー （1）人柄が温厚な方が多く、すぐに相談しやすい就業環境があり、未経験からでも安心して業務に取り組むことができる環境です。 ※チームメンバー間の声かけも頻繁に行っております。 （2）在宅勤務やオンラインペーパーレス化も進んでいます！ ※直近では、在宅勤務を取り入れるべく働き方を■教育体制 入社後は一人立ちまで２~３ヶ月間で、現職でも十分活躍しているトレーナーが付き、キャッチアップをしっかりサポートいたします。 ■残業について サービス残業ができないようにPCのログオンやログオフはログが残るようになっており、シフト決定の仕方も含めて可能な限り残業が発生しないようにするための会社としての取り組みはされております。 ■同社の特徴 キリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。いつの時代でも、運ぶのは「人」、品質を作るのも「人」、そして大切に届ける「心」。現場の「知恵・技・心」を結集した「キリン品質」を更に高める「人財づくり」、そして顧客企業から信頼され、安心される物流サービスのさらなる向上を目指していきたいと考えています。

【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の経営課題を解決／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■業務内容： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。 今回のポジションは、主に社員数3,000名以上の大手顧客（既存取引先）に対するプリセールス業務をお任せします。営業とともに顧客の課題解決に向けた仮設を提案し、案件受注に繋げます。 ＜担当商材の例＞ https://canon.jp/biz/solution ■働く環境について： 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです。週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ・リモートワーク：週2~3日 ・サテライトオフィス：あり　 ・残業：平均20~30h／月 ・出張：月1回ほど　 ※いずれも担当顧客や状況等により異なります。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と先進のITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供】 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、協業をしているメーカー・ベンダーとアライアンスを組み、ビジネスパートナー（販売代理店）への提案活動を通じて、顧客が持つ様々な課題の解決に貢献します。 ■業務内容 当社と既にお取引のあるビジネスパートナー向けのインサイドセールス担当として、ITプロダクト製品の拡販をご担当いただきます。 業種別に、エンドユーザーごとの課題を分析し、ビジネスパートナーとの連携を強化することで競争優位に立ち新たな付加価値を提供しています。ビジネスパートナー(販売代理店）毎の経営課題や事業課題も踏まえた、販売計画設計や拡販支援を行っていただくことを期待しています。 ＜主な仕事内容＞ ・全国のビジネスパートナーへのITプロダクト製品の拡販 ・市場のITトレンド分析、マーケティング ・販売計画策定と合意 ・商材拡販のためのプロモーション ■働く環境 週1回のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・出張頻度：多い場合は月1〜2回程度あり ・休日出勤：無し ・残業：全社平均10ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能 ■当社について 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

【ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休・在宅相談可】 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後〜2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業PM・賃貸PM経験者も歓迎！／年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／福利厚生充実／大手総合商社「双日」グループの安定性〜 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■業務内容： ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ◎7〜8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■入社後の流れ： これまでのご経験されてきた内容に合わせてOJTのもと、最初は出来ることからお任せしていき、徐々にお任せできる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： 【性別】男性：9名　女性：2名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】20代前半〜60代前半 ビル事業本部PM事業部は部長含めて11名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、安心してキャッチアップが可能です。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■モデル年収： 30歳：645万円 35歳：773万円 管理職(課長)：901万円 管理職(部長)：1018万円 ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務