〜人と環境に優しい素材で作った建材のみを取り扱うエコ建材専門輸入商社/市場を“作っていく”フェーズに関われる/年休120日/残業10時間程度/転勤なし〜 ドイツ・スイスから輸入した自然素材の塗料・断熱材・漆喰を扱い、法人向けに企画提案を行う営業職です。エコロジー建材のパイオニアとして、環境に配慮した住宅づくりをサポートします。 ■採用背景 今後エコ建材のニーズは法改正を追い風となってまいります。その成長市場を見据えた増員での募集です。 【業務詳細】 ●営業活動 エコ住宅のメリットや課題解決策を企画提案します。既存顧客フォローや、紹介や反響による新規営業が中心です。建築が決まった際には施工指導も行いますが、マニュアルなどに沿って行いますので業界未経験の方でもご安心ください。 ●取引先：工務店、設計事務所、販売代理店、建築会社など ●取扱商品 ・木質繊維系断熱材（例：STEICO）：自然素材由来で高い断熱・調湿性を持ち、暑さ対策やヒートショック防止に貢献欧州基準の高断熱性能で、省エネ住宅・パッシブ設計に対応 ・自然素材塗料：化学物質を抑え、調湿・消臭・防火性に優れた健康配慮型建材 ■入社後について： 大阪本社にて研修を実施(目安1か月程度)、その後オフィス配属となります。週末の帰省の際の交通費は全額会社負担となっております。毎週末帰省いただいても問題ありません。 ■ポジションのやりがい 2050年カーボンニュートラルを背景に拡大する省エネ市場において、認知が低いエコ建材の必要性から伝える啓蒙型営業です。ニッチ領域で競合も少なく、市場を切り拓きながら環境と健康に貢献できる点がやりがいとなります。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域DXを推進する情報通信企業／東証スタンダード上場企業グループの中核子会社／リモート／所定労働時間７H■□ ■業務概要： 社内情報システム部門のプレイングマネージャー候補を募集します。 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードできる方を求めています！ ・情報システムの企画、運用、保守 ・新サービスの運用テスト〜導入 ・情報セキュリティの推進 ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・その他、社内外の調整 実務とマネジメント双方に関わることで、戦略と現場をつなぎながら組織成果を最大化する役割を期待しています◎ ■業務の魅力 ・企画から運用まで一貫して関与できる裁量の広さ ・プレイヤーとマネージャー双方のスキルを発揮可能 ・IT基盤全体に横断的に関与し組織へ影響を与えられる ■組織構成： ・企画管理本部 …経営企画部 部長 1 名 …スタッフ３名（経営企画担当） …マネージャー1 名、スタッフ２名（情報システム担当） ※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります 少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます！ ■働き方： フレックス制度／在宅勤務可／所定労働時間7時間 ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして経験を積み、部門運営の中核を担うポジションへの成長が期待されます。組織マネジメントの高度化に加え、IT戦略や全社横断プロジェクトの推進など、より上流領域への関与も可能です。 ■当社について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ〜 ■概要： ・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、住宅設備のCADオペレーターとして勤務いただきます。 ・今回はあたらしくパーソルテンプスタッフのチームを組織し業務に行います。 ・お任せするポジションはチームリーダーを想定しています。 ※最終的には４名程度のチーム編成予定です ■業務内容： ・設備設計担当者の指示のもと、計画検討、資料作成、作図補助および社内設計調整の支援を行い、設計意図を正確に図面・資料へ反映させる業務です。 ・単純なCADオペレーションや計算作業に限定されるものではなく、設計者の意図を理解した上で業務を推進する「設計担当サポート」の役割を担っていただきます。 ＜対象工程＞ ・基本計画／基本設計 ＜業務例＞ ・設備スペース検討業務の補助 ・空調・熱源・給排水・消防・電気方式に関する検討資料作成補助 ・公共案件における行政協議・説明用資料の作成補助 ・設計検討に必要な資料の整理 ・設備設計担当者と社内MTG（意匠設計・構造設計・設備設計）参加 ■業務詳細： ＜各種計算・根拠整理業務＞ ・電気容量計算 ・熱負荷計算 ・給排水・消防関連の概算計算 ・エネルギー計算・省エネ関連の整理 ・算定条件・前提条件の整理 ＜作図・図面作成業務＞ ・機器配置図（機械室・屋外機等）の作成・修正 ・空調ゾーニング図の作成 ・空調・熱源・衛生設備の簡易系統図作成 ・建築図（平面・断面）への設備計画反映 ・オペレーター作成図面の内容確認および修正指示 ※チームの仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアをつんでいけることもやりがいにつながります。 ■役割： ・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォローにも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ■常駐先情報： ・公共案件に強みを持つ組織設計事務所での就業を想定しております。 ・設備設計（機械・空調＆電気）の部門にて基本計画・基本設計をメインでご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年間休日127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎〜 ■職務内容 防災・道路・河川など公共向け情報提供システムのサーバ／クラウドソフトウェアの設計・開発・運用、および各分野で個別開発されてきたシステムの共通プラットフォームへの統合・共通化を担当します。 あわせて、AI技術（画像認識・異常検知等）を活用したシステムの設計・開発にも携わっていただきます。 入社当初は既存システムの改修・テストや運用保守からスタートし、徐々に設計・実装や新規システム企画など上流工程にも広く関わっていただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい 防災・道路・河川など公共向けシステムを対象に、サーバ／クラウド／AI技術を活用しながら、社会インフラを支える基盤づくりに携われるポジションです。 既存システムの改善から共通プラットフォームへの統合・共通化、新規システム企画まで幅広い工程を経験し、将来的にはリーダーとして成長していくことを期待しています。 ■今後のキャリアパス 既存システムの保守や共通化と、新しい技術の導入の両方に価値を見いだし、地道な改善にも前向きに取り組んでいただいた上で、適性に応じて、将来的には技術リーダーやプロジェクトマネージャーなど、チームを牽引する役割を目指していただくことも可能です。 ■配属組織について ソリューション事業部　システム設計統括部　共通プラットフォーム技術部　中央システムグループ 18名 ■働く環境 ・在宅勤務：業務状況に応じて利用可能（平均週2〜3回程度） ・残業：約30時間／月（繁忙期により変動あり） ■当社について 確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。 当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。 創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共・大型案件多数／道路・河川・舗装・公園工事／東海エリア中心／直行直帰可／出張ほぼなし／転勤ほぼなし／残業月20時間／年休124日／ジブリパークの関連公園工事など実績多数〜 ■業務概要 当社は東海地区を中心に、土木・舗装工事や水道施設工事、造園工事、建築工事など、社会インフラを支える企業です。観光名所のテーマパークや大型ショッピングモールなどの大規模案件の施工実績もあります。 基本出張対応はなく自宅からの現場が中心となります。静岡の一部など、担当案件により出張が発生する場合がございます。これまで培った施工管理の経験・知識を活かせる環境となります。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗管理（工程表の作成や日々の進捗確認） ・品質管理（設計図や仕様書に基づき施工状況をチェック） ・安全管理（現場の安全パトロールや作業員への指導） ・原価管理（材料や機械・人件費の予算管理、コスト削減の工夫） ・協力会社との連携や近隣住民対応 ・設計監理や測量の補助業務 ・書類作成（施工計画書や報告書等） ・現場内外のミーティング参加 担当エリア：愛知・岐阜・三重中心となります。宿泊を伴う出張は数年に1回程度となります。 ■教育体制 各部・課ごとに業務に関連するセミナー及びOJTにてサポートいたします。 ■就業環境 完全週休2日制、各種休暇が充実。独身寮・社宅完備で働きやすさを重視。月平均残業20時間、有給取得実績も高いです。 ■工事実績 【土木施工】 ・155号豊田南BP宮口地区整備工事 ・庄内川万場下地区低水護岸工事 ・公園緑地整備交付金事業費園路再整備工事（その5・林床花園） ・名四国道豊田出張所管内整備工事 ・247号西知多道路東海JCT東部地区下部工事 ・口論義運動公園蹴球場整備工事 ・東海北陸自動車道 ソヨギ橋他1橋（下部工） ・イオン常滑アウトドアパーク外構工事 ・新川西部流域下水道事業ポンプ棟築造工事 ・籠板融雪設備改修工事 【舗装施工】 ・イオンモール土岐新築工事 ・ジブリパーク関連公園整備事業費（単県）園路広場整備工事 ・中京競馬場ダートコース路盤補修工事 ・１号袋井国本舗装工事 ・東海環状自動車道美濃関ジャンクション舗装工事 ・中央自動車道多治見管内舗装補修工事 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体材料メーカーの品質改革をリード／監査・品質改善・DX推進／年休128日／リモートワーク・フレックスタイム制〜 ■業務概要： 当社グループ会社である、サンアプロ株式会社にて、半導体材料の品質保証業務に従事いただきます。 サンアプロは自社工場を持たないファブレス型企業です。生産は委託製造で品質保証はサンアプロという業務形態をとっています。 委託生産先の品質保証部門と連携をとり、以下の業務を行います。 ■業務詳細： ・分析方法や分析機器の管理状況の確認 ・原料、工程、製品分析値のSPC管理を通して、異常、トラブルの未然防止と対策立案 ・委託先の定期監査の実施と品質改善提案 ・社内品証業務フローの改善と品証業務のDX化推進 ■出向先情報／配属組織： ・配属部署：サンアプロ株式会社　京都研究所 ・企業HP：https://www.san-apro.co.jp/company/ ・概要：当社が手掛ける製品は、身近なもので言えば、自動車や飛行機、半導体や３Dプリンターなど、今の生活を豊かにするものの多くに使われています。光酸発生剤、熱酸発生剤、超強塩基は、消費者の皆さんの目に触れることは非常にまれな存在ですが、サンアプロはなくてはならないものを生み出す会社として存在しています。 ■採用背景・魅力： ◎電子材料の需要増加を背景に、生産数量の増加、品質要求レベルが益々高まっています。 ◎サンアプロは委託生産というビジネスモデルで業容拡大してきましたが、一方で様々な委託先に応じた対応が求められています。 ◎委託先と連携をとって高まる品質要求に対応するという特殊な状況ですが、チャレンジ精神をもって取り組んで頂ける方、電子材料（特に半導体材料）分野での品証経験をもって取り組んで頂ける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この職種について： 法務統制部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務（予防・臨床・戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。開発チームやカスタマーチームと協力してクラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 サイボウズは2028年に売上509億円の達成を目標としており、事業拡大に伴い法務の役割も拡大します。事業のグローバル展開やデータ利活用が進むなかで、本ポジションではパーソナルデータガバナンスの中核を担っていただきます。日本の個人情報保護法対応に加え、海外のデータ保護法制や規制動向も踏まえながら、社内相談、規程整備、インシデント対応、委託先管理、社内教育などを推進していただきます。 プロダクト、セキュリティ、営業など複数部門と連携し、法令遵守と事業成長の両立を見据えたルールや運用を設計・実装することがミッションです。不確実性の高い論点についても、自ら調査・整理し、実務上の最適解を導ける方を期待しています。 ◆業務内容： ・個人情報保護法・データ保護法に関する社内法務相談対応 ・プライバシーポリシー、社内規程等の整備・改訂 ・個人データの取扱いに関する委託先管理（DPA・業務委託契約対応） ・新規サービス・新技術におけるデータ利活用に関する法務助言 ・個人情報漏えい等のインシデント対応（初動判断・対応推進・当局対応） ・個人情報保護委員会等の規制当局対応 ・個人情報保護に関する社内教育・啓発 ・GDPR等の海外データ保護法対応および越境データ移転対応 ・プロダクト・セキュリティ・営業等の関係部門と連携したデータガバナン・ス体制の整備・運用 ・契約法務（国内外の契約審査・交渉支援） ・その他法令に関する法務相談対応 ■歓迎要件： 【専門スキル】 ・GDPR等の海外データ保護法への理解・対応経験 ・越境データ移転（SCC、各国規制対応等）の実務経験 ・IT企業におけるデータガバナンスまたはプライバシー対応の経験 【言語・資格】 ・ロースクール修了　 ・弁護士資格 ・英語（法令・ガイドラインの読解、英文契約レビュー対応レベル） 変更の範囲：会社の定める業務

〜交渉力や折衝力を活かして生産管理職に就きたい方歓迎！／富士フイルムG／福利厚生充実／年休125日／週2日までリモートワーク可〜 【採用背景】 半導体材料分野の需要拡大に伴う、業務増加に対する増員募集です。 【配属先について】 ＜配属予定部署名＞ 生産本部生産管理部生産管理課（静岡） ＜組織のビジョン＞ 「物」「情報」をつなぎ、会社の成長を未来へつなぐ存在であり続ける ＜組織のミッション・役割＞ （1）SCM（サプライチェーンマネジメント）の司令塔 （2）物と情報の中枢 （3）コストセンターとしての価値創出 【業務内容】 ＜入社後＞ （1）原料資材調達と生産計画の立案 （2）国内外のサプライヤーとの価格交渉、納期調整および、工場で生産する製品の生産計画立案 ※供給と品質の安定が求められる半導体材料業界で、重要な役割を担うポジションです。 ＜業務に慣れてきたら＞ （1）サプライヤーとの各種交渉 （2）要因変更管理、トラブル対応 （3）社内関係各署との生産調整・計画変更業務 【業務の魅力】 ・世界トップクラスの半導体材料メーカーでの生産管理に携われること。 ・社内外の多様なステークスホルダーと連携し、グローバルに貢献できる環境です。 【働く環境】 メンバー同士の情報共有が活発で、挑戦的な課題にもチーム一丸で取り組む風土がございます。 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム10:20〜14:45） ・週2日までリモートワーク可 【出張について】 新横浜本社（年数回）、大分工場（年1〜2回）、サプライヤー訪問（年数回 ※海外含む） 【キャリアパス】 3年後〜5年後にはチームリーダーとして課員を引っ張っていく役割を担っていただくことを期待しております。 また、将来的にはマネージャークラスを目指して頂きたいと考えておりますが、ご自身の希望により専門性を高めてスペシャリストを目指すことも可能な環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 私たちの部門ではカメラ用交換レンズ製品の上流から下流まで製品開発に幅広く関わります。製品開発プロジェクトにおいては、 （1）市場分析に基づく魅力的な仕様の提案 （2）メカ/電気設計者と協力した交換レンズ製品設計 （3）設計値に基づく仮想試作Sim （4）製品搭載光学データ作成・検証 （5）量産立上げ円滑化のためのフォロー （6）製品販促のための広報活動 まで幅広く担当いたします。 一つの製品プロジェクトにおいて光学設計者として関わる人数は多くありません。担当する領域は幅広いですが、そうであるからこそより一層技術者としての成長が見込めます。また自分が担当した製品と胸を張って言える環境にあります。要素開発においては、社内外の他部門と連携し、技術を製品搭載レベルまで仕上げていきます。私たちは光学技術者として技術の要求仕様を数値化し開発を推進する役割を担います。 ■キヤリアイメージ ・20代：要素開発や製品のフローを一通り経験し、複数の製品の担当を経験します。 ・30代：自らの担当製品を持ちながら、設計リーダーとして他の設計者の支援や後輩育成も行います。 ・40代：光学設計領域にとどまらず、カメラ用交換レンズ全体の開発を推進する役割として活躍します。 ■教育体制 長年の積み重ねにより光学技術者の教育は万全の体制が整っています。近年大学等の教育機関で光学設計を学べる機会は多くなく、ほとんどのメンバーが光学に関する知識が無く入社して来ます。 そのような状況において入社して来たメンバーであっても万全の教育体制を経て光学技術者として成長しています。 ■チーム体制 １製品辺りの開発メンバーは10人程度の規模になりますが、その中で光学設計者は数人、主担当者は1人です。光学設計者は自らの製品と言える環境です。 ■やりがい 新しい発想に基づく新しい製品の多くは光学設計から生まれており、光学設計はカメラ用交換レンズの仕様を決める上で重要な役割を担っています。 自らが考えた仕様が製品として実現され、身近な所で喜んで使用しているお客様に出会う。技術者としてこれほど誇らしい事はなく、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【C#以外の言語の方も歓迎◎／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当していただきます。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めることも可能です。 将来的には下記業種を経験し、マルチに活躍できるようステップアップできる環境を提供します。 ※工場設備（業種） 【空気】・・・空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備 【水】・・・井戸〜純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 【土】・・・土壌調査 【エネルギー】・・・太陽光、蓄電池 ■工事案件： ・メンテナンス6割、工事4割 ■工期： ・メンテナンス：1日〜2週間程度 ・小工事：3日〜2週間 ■受注規模(例)： ・1万円〜2千万円 ■受注割合： ・元請8割、下請2割 ■出張： ・基本的に通える範囲（東海3県） ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(1〜3日程度) ■夜勤： ・なし ■休日出勤： ・担当案件によって発生する可能性あり ※休日出勤を行なった場合は、代休を取得していただきます ■部門の雰囲気： 現場へ直行直帰が多いものの、社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため、相談し易い◎ メンバー同士だけでなく、上司とも知識・相談など共有も活発◎ 幅広い領域でマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める必要がありWeb（スマホ、タブレット、PC）を用いた効率的な推進等コミュニケーションの取りやすい環境整備をしている◎ ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 同社のベッドサイドケア情報統合システム「スマートベッドシステム」の導入を担当頂きます。 【業務内容】 ■システム導入： ・病院へのシステム導入プロジェクトにおける導入 ・プロジェクト全体の管理・マネジメント業務 【製品紹介URL】 ・https://www.paramount.co.jp/sbs/index.html 【技術環境】 ■OS：Windows、Linux、Android、iOS ■仮想化技術：VMware, Hyper-V ■ミドルウェア： ・データベース PostgreSQL, SQLサーバー、 ・Webサーバー Apache Tomcat ■通信：TCP/IP ( Socket、MQTT) ■アプリケーション：自社開発Java ベース アプリケーション、 電子カルテシステム/看護支援システム/ナースコールシステム等、周辺システムとのTCP/IP連携 【ワークライフバランスについて】 所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【同社の特徴】 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理から財務へチャレンジした方、融資のご経験をお持ちの方歓迎◎2，30代活躍中／不動産再生・開発の専門企業／経理を起点に財務領域まで業務拡張が可能／少数精鋭で裁量を持てる環境／完全週休2日・年休125日以上〜 ■ミッション 商業用不動産の再生・開発（古くなった不動産の価値を高めて売却する事業）を行う同社において、日常の経理業務と資金管理・資金繰り・予実管理などの財務業務も行っていただきます。管理部門の中核として、数値管理および体制強化を担い、ゆくゆくは財務担当として活躍いただきます。 ■業務内容と魅力 経理業務および財務業務を並行して担当し、数値管理を担いながら、財務部長のもとで資金管理・資金繰りにも主体的に関わります。 日常の経理業務から月次対応までを主担当として担いながら、資金管理や資金繰り、予実管理などの財務領域にも並行して関与いただきます。 経理実務にとどまらず、会社全体の資金の流れを把握し、数値面から経営判断を支えていくポジションです。 ■配属組織 管理部門 ・財務部長（意思決定／全体統括） ・兼任メンバー1名（労務・総務・経理） ・本ポジション ＋税理士・顧問 少数精鋭の体制のため、本ポジションが経理・財務領域の中心を担う位置づけです。 ■働き方 年間休日125日（土日祝）、残業時間月20〜30時間程度 ※四半期（1月・4月・7月・10月）は繁忙期となりますが、裁量を持って業務をコントロールできる環境です。 ■キャリアパス ・経理・財務双方の実務を担いながら専門性を高め、資金管理や予実管理を含む財務領域の中核人材へとステップアップしていきます。 ■企業について 同社は商業用不動産の再生・開発を事業としています。 十分に活用されていない商業ビルや土地を仕入れ、リノベーションや権利整理などを通じて価値を高めたうえで売却することで収益を上げています。 また、案件ごとに大きな資金が動くビジネスであり、複数口座での入出金管理や資金状況の正確な把握が事業運営において重要となるため、経理・財務機能の役割が非常に大きい点が特徴です。 案件数および取扱高は拡大しており、今後は組織を50名規模まで拡大予定の成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアの選択肢にコンサルタントが１％でもある方へ／カジュアル面談も大歓迎です〜 〜面談or面接どちらでも選択可能！こんな疑問にもお答えします⇒コンサル企業の中での立ち位置は？他コンサルとの違いは？求められる素質って？〜 ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■業務内容： 各業界大手顧客を中心に、下記のようなITコンサルティング／テクノロジー支援プロジェクトにおいて一部領域のリードデリバリーをご担当頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/事務・働き方改革に向けたRPA 導入検討支援 ・その他クラウドなど ■組織について： 平均年齢約30歳、ボリュームゾーンは30前後と40前後です。4割がコンサル出身でその他はSIやSESのエンジニアが多いです。働く社員の特徴としてはON/OFFがしっかりできていて、仕事もプライベートも全力で取り組める方が多いです。 ■働く環境： 社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は25hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。(若手であれば10~15時間が平均となります) ■同社の特徴： 大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒キャリアチェンジ歓迎／ワンプールで幅広い経験ができる◆働きがいのある会社に9年連続認定 ■ここが魅力！ ・プライム案件【約8割】×稼働率は創業以来【9割以上】で、コンサル初期キャリアで重要な「上流経験」を豊富に積むことができます。 ・業界カットではなく【ワンプール制】のため若手から上流工程（基本構想〜要件定義）まで一気通貫で経験可能！ ・コンサルタント未経験入社【9割以上】かつ離職率【6.6%】の高定着率（コンサル業界平均20％程度） ・「人」にフォーカスを当てた唯一の上場コンサルティングファームで「働きがいのある会社」ランキングに【9年】連続で選出 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■研修体制： 入社後は約3週間の基礎研修からスタートし現場アサインに向けて様々な研修を受けていただくことができます。 ■フォロー体制： 当社ではキャリアパートナー制度、人的資本チーム、フォローアップチームなど各方面からコンサルタントをサポートする体制がございます。 ・キャリアパートナー制度：コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がアサインされ、キャリア形成やプロジェクトのアサインなど幅広いサポートをします。 ・人的資本チーム：コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。 ・フォローアップチーム：社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートもしています。 ■やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！〜 ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務内容 ネットワークとサーバーの設計・構築から、PC・社内システムの運用保守まで社内IT全般をお任せします。セキュリティ強化、トラブル対応、IT資産管理を通じ、安全で安定した業務環境を提供することで業務効率化に貢献できます！ 【　業務詳細　】 ・ネットワーク管理：LAN/VPN構築、IP管理、アクセス制御によるセキュリティ強化 ・PC・周辺機器保守：機器管理、ソフトの更新、トラブルシューティング ・社内システム運用：システム監視、ログ分析、ユーザーからの問い合わせ対応 ・IT資産管理：ハードウェアの棚卸し、ソフトウェアのライセンス管理 ・サーバー管理：サーバーの初期設定、パフォーマンス監視、バックアップ ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 売上高200%成長。脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。 当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計・施工・保守を一貫して行っています。 現在、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未来を作る営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルです。 ■業務詳細： ◆ヒアリング・提案 電気代削減やBCP対策（災害時の備え）、環境配慮（CO2削減）を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン（太陽光発電や蓄電池の導入）を提案します。 ◆契約・プロジェクト進行 提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します（自己所有またはPPA方式）。 ◆社内連携・フォロー 契約後は社内の設計・工事・メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。 ※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。 ■営業スタイル 顧客：大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど（既存・紹介メイン） 比率：社内業務（資料作成・設計調整）7割：訪問・商談3割 出張：全国案件対応のため月2回程度（1泊程度／出張手当あり） ■組織構成： 配属先は、執行役員1名（60代）、正社員16名（50代2名、40代1名、30代6名、20代7名）で構成されています。「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 ■この仕事のやりがい： 自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられます。 ■魅力： 「反響営業」だから提案に集中できます。テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営課題のヒアリングから顧客の事業成長へ長期的に伴走／キャリア形成の支援制度充実◎〜 ■業務概要： 顧客の開発課題に対し、エンジニア派遣・受託開発・AI・XRソリューションを組み合わせて提案する営業ポジションです。大手SIerや製造業顧客を中心に、経営課題のヒアリングから案件創出まで担いながら、エンジニアのキャリア形成にも貢献できます。東証グロース上場企業として成長を続ける環境で、市場価値の高いITソリューション営業へステップアップできるポジションです。 ■業務の特徴： ＜顧客＞ 大阪はSIerを中心に大半がIT案件、神戸は自動車／航空機／家電業界等のメーカー案件が中心です。 ※今回は大阪エリア担当で既存顧客深耕＋新規案件の獲得もお任せします。新規での無理な飛び込み営業はございません。 ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注しています。 「エンジニアファースト」を体現、職種を越えたチームワークを重視しています。 ■当社について： 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成し、大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に各種人材ビジネスを展開し、創業から着実に成長してきました。 また、多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 ■オフィスについて： JR大阪駅・阪急大阪梅田駅から徒歩10分の好立地オフィスです。 フリーアドレスで自由な働き方ができ、個々が主体性を持って活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日・月10日休み／パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々なスタッフをまとめる／有給取得率70％／私たちの食卓を彩る企業】 ■職務内容： 和惣菜など製造する当社工場にて、製造ラインにおいて、パート社員の管理やライン管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画に基づき、パート社員やアルバイトメンバーへの指示出し └納品時間に間に合うようにするために、作業や人員の調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのシフト調整 ・パート社員やアルバイトメンバーのトレーニング ・製造現場の担当として、生産性向上や事故の予防などの取り組みを実施 ※1ラインあたり、10名前後のスタッフがおります。 ※製造ラインには、パート社員やアルバイト、外国人実習生など様々な雇用形態のスタッフがおります。 ※ご経験があれば、シフト作成をお任せするケースがあります。 ■キャリアパス： 当ポジションにて組織マネジメントを対応いただき、将来的には部門責任者や他部署でのマネジメントなど、ご自身のキャリアに向けた環境を目指すことが可能です。 ■働き方： ・基本的に日勤ですが、夜勤の部署に配属される可能性もあります。 ※配属先によって日勤のみ、夜勤のみとなるため、交替勤務になることは基本的にありません。 ・休みはシフト制（月10日休み）／年間休日120日 └希望休の提出や連休取得などは、柔軟に対応しております。 ・有給取得日数：11日 ・有給取得率：70% ■当社について： 当社は、日清製粉グループの中食・惣菜事業を担う「食卓提案企業」として全国のスーパー等に惣菜の製造販売をしています。和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く展開、幅広い世代、様々な食のシーンで取り入れられる商品の提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅規模以上顧客の本質的な課題解決を目指す部署／東証プライム上場／フレックス〜 ■業務内容： まずはメンバーとして、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、リードナーチャリングから商談獲得までを担当いただきます。インサイドセールスとして、見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、商談機会の創出最大化を期待します。 ■具体的な業務内容： ・企業情報をもとにした課題の特定や、それに対するAIを活用した最適な製品を提案するための仮説構築 ・電話／メール／WEB会議ツールを通じた顧客の「現在の業務フロー・ボトルネック」や「検討のきっかけ・理想の姿」を深掘りし、フィールドセールスが具体的な提案を描ける状態へと案件を前に進めるためのヒアリング ・潜在課題を抽出し、自社のトップライン（売上）向上に直結する、複数プロダクトを組み合わせた質の高い商談機会の創出 その後リーダーにステップアップ後、以下をお任せしていく想定です。 ・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体／個人KPIの設計 ・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務 ・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー（地方勤務の方も在籍）へのレクチャー／コーチング ・SFA／MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実施 ■魅力： ◎多様なソリューションで顧客の課題を解決 ・ERPセールス本部では、10以上のプロダクトを組み合わせて中堅規模以上の顧客の本質的な課題を解決します。これにより、セールスとしての介在価値が高まり、顧客の生産性向上に貢献できます。 ・単一プロダクトにとどまらず、顧客のバックオフィス全体の課題を解決するためのソリューション営業が求められます。これにより、セールスとしてのスキルを幅広く深く養うことが可能です。 ◎AIを活用した生産性向上を目指す環境 ・AIは業務のベースとして組み込まれており、企業情報をもとにした課題の特定や、最適な製品を提案するための仮説構築、日々の振り返りやフィールドセールスへの連携等に幅広く活用されています。 ■就業時間補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎〜転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 〜900万円 係長：720 〜1200万円 課長：1000 〜1500万円 営業所長：1300 〜2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 〜4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計〜引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます 変更の範囲：無

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎／スタッフサービスGの安定基盤／製造・軽作業・サービス分野の人材サービス／直行直帰やフレックス可】 ■部門やポジションの役割 製造・軽作業・サービス分野の人材サービスを展開する当社で、企業の人材ニーズと求職者（スタッフ）の就業機会を結びつける役割を担います。スタッフの就業フォローや定着支援まで一気通貫で関わることで、企業と人の双方に価値を提供するポジションです。 ■業務内容: ・既存クライアントへの訪問、採用ニーズのヒアリング ・新規取引先の開拓（テレアポ・訪問） ・スタッフの面談、就業後のフォロー・定着支援 ・複数案件の進行管理（人員手配や社内連携など） ※担当エリア：岡崎市、豊川市、豊橋市 または みよし市、豊明市、安城市 【1日のスケジュール例】 09:00 メール確認・スタッフ状況把握 10:00 既存企業への訪問（2件） 13:00 スタッフ面談・フォロー 15:00 新規企業へアプローチ 17:00 事務処理・翌日準備 ※日々複数の企業・スタッフを同時に担当するため、マルチタスクでの業務遂行が求められます。状況が変化しやすくスピード感も重要ですが、その分「迅速な対応で信頼を獲得する」という大きなやりがいがあります。 ■目標や追う指標 エリアや拠点によって異なりますが、主なKPIは「新規契約獲得数」「就業者数（稼働人数）」「スタッフの定着率」の3点です。成果だけでなくプロセスも評価対象となり、インセンティブ制度も用意されています。 ■組織構成： 各営業所は数名〜十数名規模で構成されており、20代〜30代が中心に活躍しています。社員の約9割が未経験からの入社です。 ■やりがいや魅力 ・企業とスタッフ双方から感謝される仕事 ・目標を追う中で、成果が評価やインセンティブとして還元される ・スピード・主体性・調整力が総合的に身につく環境 ・土日祝休み・フレックス勤務可能です。育休取得率92％・復職率87％と、長期就業しやすい環境です。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「顧客の課題を掴んで解決策を形にする力」「多様な関係者を巻き込みながら案件を推進する力」を活かしBtoC商品企画のプロを目指す／既存ブランドの拡大＋新規ブランドの創出に向けた企画立案〜販売施策担当】 ★『GRAMERCY NEWYORK』『Tartine』『Sabrina』など多数ブランド展開の同社で、身近なお菓子のヒット商品を生み出すお仕事です★ ■具体的な業務内容： 〇売上データ・市場データ・競合データ・顧客の声などの定点観測・課題抽出 〇課題解決策としての商品企画、具体化（プランナー＆デザイナーと協業） 〇商品化までのスケジュール管理、各部署との連携・折衝 〇ディスプレイ・POPなどの制作進行管理 〇販売戦略、プロモーション施策の検討・実施 ■職務概要 『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』『Tartine』『Sabrina』をはじめとする個性的な菓子ブランドを多数展開し、全国に約60店舗を構える当社。毎年、新商品・リニューアル商品・季節の商品など数百種類の商品を市場に投入しており、その企画を推進する仕事です。企画〜製造〜小売りまで一気通貫で手掛ける当社において、そのハブとなるポジションです。 ブランド担当として、担当ブランドの売上・市場データを起点に課題を特定し、解決策としての商品企画・販売施策を立案から実行まで主導していただきます。 法人営業で培った「顧客の課題を掴んで解決策を形にする力」「多様な関係者を巻き込みながら案件を推進する力」は、商品企画においてそのまま武器になります。お客様が「買いたくなる理由」を論理的に組み立て、社内外のステークホルダーを動かしてきた経験が、ヒット商品をつくる現場で直接活きる環境です。 当社ではヒット商品を生み出す独自の企画開発手法を持っており、商品企画の実務経験は不問です。まずはプランナー＆デザイナーとの協業を通じて企画の真髄にふれながら、売上データ・市場動向の分析手法、トレンドの取り入れ方、ヒットの仕掛け方を体系的に習得できます。ゆくゆくは自らの力で商品を世に出せるステージを目指していただきたいと考えています。 なお当職場では、AI活用や業務効率化を着々と進めており、人がやるべき仕事に集中し、成長を加速する環境づくりも進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引先企業数は800社以上】 ■主なプロジェクト例： 1）コンテナ実行基盤開発 概要：某金融系企業のマイクロサービス化実装に向け、コンテナ実行基盤をAWS（ROSA）上に開発 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守 2）データ分析基盤開発 概要：某医療系企業の顧客データや、SNS情報などのデータを有効活用するべくAWS（Glueなど）上にデータ分析基盤を開発 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守 3）基幹システムリプレース 概要：某交通企業の基幹システムをオンプレからクラウド（AWS）へリプレース 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守 ■入社後の流れ： ＜具体的には＞ ◇入社導入研修 まずは経験に応じてIT技術を習得。 ソフトウェアやプログラミングの基本から学べます。 ◇チーム制のプロジェクトから挑戦 先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。 分からないことは何でも気軽に相談できます。 ◇多彩な研修体制あり 1人立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務