〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年間休日124日〜 ■業務内容： 設備構想立案、仕様取りまとめ、仕様書作成、メーカー選定・折衝、発注、工事全体の統括、品質保証、立ち上げ総合指揮、プロジェクト管理 ■開発環境： ◇CAD（図面レビュー／承認） ◇各種管理ツール（工程管理・品質管理） ◇Excel／PowerPoint（全体計画・資料作成） ◇設備全体の構造理解、制御・電気・機械の総合知識 ■組織構成： 社員数名／別部署に当社メンバー数名 ■得られる経験： ◇構想段階から全体の取りまとめを担い、プロジェクト全体をリードできます。 ◇クライアントとの上流折衝や設備仕様策定など高難度の経験を積めます。 ◇事業の中核人材として、マネジメントキャリアを築けます。 ◇大規模設備の導入に携われるため、達成感と影響力が大きいです。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略： 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜40代の入社実績も多数！手厚い研修があり経験はいっさい不問◎／社員想いの「働きやすい環境づくり」を徹底／店長年収583万円・SV年収680万〜 ■ポジション概要： ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルを身に着けながら、経験に関係なくキャリアアップできるとてもやりがいのあるお仕事です！ ＼ココが魅力！／ ◎長く続けられる、働きやすい環境 残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底！ 各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎ ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★ ◎圧倒的な雰囲気の良さ デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。 そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎ ◎キャリアアップが叶う 店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。 更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3〜4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■未経験でも安心の研修体制「ピザハットアカデミー」 入社後約3ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。 中途入社は毎月１日入社なので、同期と一斉スタート！同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレアポなど新規開拓なし/リモート・フレックスで柔軟な働き方可能/年休125日/土日祝休み〜 ■募集背景： システム開発事業拡大に伴い組織強化を行うため、新たに営業職人材を募集します。 現在Smart Fab Initiative（スマートファブ構想）のコンセプトの元、製造業や物流業をターゲットとしたシステム受託開発事業に注力しています。具体的には、工場や作業の現場をDX化し飛躍的な生産性向上を実現化するためのソリューション提案とソフトウェア開発を核に据えています。ターゲットとしているのは中堅製造業・物流業、受注金額は5千万円以上、状況により1億円を超える案件も少なくありません。 近年、本事業に対する引き合いが増加しており更なる成長が見込めることから、新規顧客対応から受注までのプロセスを一貫して推進できる営業人材を拡充することになりました。 ■業務内容： システム受託開発の営業を担当いただきます。顧客開拓〜顧客要件のヒアリング〜ソリューション立案と提案〜受注のプロセスを一気通貫で推進してくださる役割を期待しています。 新規開拓についてはすでにアウトソーシングしており、システム開発を依頼したい企業様と当社をマッチングした状態で商談から始まるため、テレアポ業務などは一切ございません。 また、インセンティブでの営業ではなくノルマも一切ございません。 なお、顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 さらに、商談にはエンジニアが同行しますので、システムにおける詳しい説明や構造等についてはエンジニアが担当します。 ■魅力： ・製造企業のニーズをヒアリングし、課題解決に向けて様々な視点からソリューション提案ができます ・商談の相手は営業だけでなく、技術系であったり経営者であったり様々なので、経営視点を身に着けることができます ■評価基準について： ・獲得した案件の規模や内容（利益貢献度合、エンジニアの成長に繋がる内容か、事業方針に沿っているか） ・営業の仕組み化への貢献度合 ・エンジニアと連携し部門事業を考えて行動できているか ・生産性を上げるための努力が出来ているか ・今までの経験に固執せず新しいことへチャレンジしているか

＜☆経験を生かしてご活躍できる／幅広くスキルアップ可／多角的な視点で企業と求職者のために活躍できる環境／NTTグループ等大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／大手企業様とお取引多数/年休124日＞ ■業務概要： 当社は、法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。 今回は、人材とマネジメントのノウハウを提供しクライアントの生産性向上および事業拡大に貢献する、コールセンターや営業代行、ICT運用支援などのBPO事業において、カスタマーセンターのプロジェクトマネジメント業務をお任せする方を募集しています。 ■業務詳細：・既存（取引先）企業への深耕開拓 ・プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ・プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ・その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ・収支管理（売上、売上総利益、営業利益） ※オペレーターを取りまとめるSVが別に居り、SVが育成やサポートを行います。 さらにそのSVを取りまとめるのがプロジェクトマネージャーの役割であり、例えば応答率など、具体的な数値の改善に対する提案や、品質改善などに関する計画・戦略立てを行うことがミッションです。 ＜案件例＞ 下記はあくまでも一例となりますが、このような案件を担当頂きます。（最小5名〜最大150名程度の規模感です。） ・官公庁系のクライアント向けのコールセンター案件 ・官公庁系のクライアント補助金の審査業務案件 ・食品メーカーのカスタマーセンター案件 ■働き方： ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴／魅力： ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇売上の大半を占めるBPO事業では、大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社はホームクリーニング、 ホテルリネンサプライを主な事業としています。1956年設立、広島県府中市に本社を置いています。今回はプレイングマネージャーとしてまずは課長候補として活躍頂き、将来的には営業部長として社員のマネジメントや支店の数字管理をお任せしたいと考えています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・取引先との信頼構築や価格交渉 ・既存顧客へ商品の切り替え提案 ・突発的な納品対応（ ※基本的に配送は外注しています。） ・従業員の数字管理・教育 ・注文数の相違やシーツに汚れ等があった際のクレーム対応 等 ■業務詳細： 広島支店が担当しているエリアは広島市を中心に廿日市市〜山口県岩国市です。既存顧客が中心で新規はお問い合わせか紹介が中心となります。 基本的に配送は外注しておりますが、急な注文があった際は納品を行う場合もございます。 ■組織構成： 営業は現在5名のメンバーが在籍しています。（50代2名、40代2名） ■入社後の流れ： まずは当社の営業業務を覚えて頂きます。その後プレイングマネージャーとして営業メンバーの数字管理や営業活動のフォロー業務をお任せ致します。 将来的には営業部長を目指して頂き、各営業員のメンバーのマネジメント、数字管理をお任せしたいと考えております。 ■主な取引先：（敬称略・順不同） ＡＮＡクラウンプラザホテル広島、シェラトングランドホテル広島、皆生グランドホテル、ホテル松政、津山中央病院、島根大学付属病院、マイクロンメモリジャパン（株）、シャープ福山レーザー（株）、三菱電機（株） 広島大学、他 ■当社について： 昭和27年創業、社員499名在籍 ホテルや病院で使用するリネン品のリース、クリーンルーム用作業服等の無菌衣・精密洗浄クリーニング、一般家庭の衣類等クリーニング事業を中国地方中心に地場に根付く伝統ある企業です。 ※本社リネンサプライ工場は日本リネンサプライ協会衛生基準認定工場です。無塵衣・無菌衣クリーニング工場はＩＳＯ９００１取得工場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。 ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。 ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旭化成Gで安定就業／モデルルーム常駐での販売営業中心／残業月21.85ｈ／産育休復帰率100％】 ■仕事の内容 事業拡大に伴い、旭化成の都市型マンションブランド「ATLAS」の販売営業およびモデルルームの運営を担う方を募集します。 主な業務として、モデルルームに常駐し、広告を見て来場されたお客様へのご案内や、チーフを補佐しながら新築マンションの販売活動をお任せいたします。 ※経験や適性に応じ販売部のチーフとして、旭化成ホームズの開発部門と協働する物件の企画段階に関わる機会もあります。 ■具体的な業務内容 ◇モデルルームでの物件紹介、ご要望ヒアリング、資金計画提案 ◇契約手続き、契約後フォロー、お引き渡し対応 ◇広告戦略の検討、販売ツール管理、販売進捗・顧客管理 ◇モデルルームでの販売営業を中心とした物件運営 ■キャリアステップ： ・将来的には、物件責任者としてチーフを担っていただくことを期待しています。その際は以下の業務にも携わって頂きます。 ◇新規物件のマーケット調査、企画・間取り修正への参画 ◇販売価格・スケジュール・戦略の設定 ◇チームマネジメント、人材育成 ■本ポジションの魅力・特徴： 【圧倒的ブランド力】 ・旭化成グループのブランド認知により、来場されたお客様への安心感につながり営業がしやすい環境です。「中目黒アトラスタワー」など、地域のシンボルになっているような物件があるので、「見たことがある」という会話から、ブランド名を認知していただきやすいです 【へーベルハウスのノウハウを活かした上質なマンションを提供】 ・へーベルハウスの長年の住宅ノウハウを活かした間取りづくりと、へーベルハウスの高品質な設備・仕様を取り入れた上質でデザイン性の高いマンションにより、住みやすさを実現！さらに、地域の文化や歴史を尊重した設計や建築も魅力です 【お客様の幅広いニーズに対応が可能】 ・社内に賃貸、売買仲介部門があるため、将来の資産運用や売却、賃貸の相談もスムーズ、現在所有している不動産の運用方法などお客様のニーズに幅広くこたえることが可能です 【都内一等地など好立地物件多数】 ・マンション建替え、等価交換、再開発によるプロジェクトが多く、都心の一等地など立地条件が非常に良好な物件が多いのも特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニアー人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ※研修期間：最大1ヶ月（現場優先） ■プロジェクト例： ・大手キャリアネットワーク運用保守：Cisco、CCNA ・NWの設計／導入／運用保守：NW、L2、L3 ・Active Directory移行案件：ActiveDirectory ■入社後の流れ： ◇ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ◇ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ◇経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ◇ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第三者保守サービスのニッチトップ企業◎／結婚祝い金・出産祝い金・退職金制度などの福利厚生も充実◎〜 ●45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応！お客様のニーズに沿ったサービス提案が可能◎ ●大手〜中小企業、公共機関などのお客様にハードウェアの第三者保守サービスの導入提案をお任せ！ ●所定労働7.5H・在宅週2~3日・市ヶ谷駅徒歩5分・充実した福利厚生と働きやすさ◎ ■概要 メーカー保守終了後のサーバ・ストレージ・ネットワーク機器を対象に障害対応の受付からオンサイト保守対応まで、高品質な第三者保守をご提供しています。 機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ※第三者保守においては国内外のリユース部品を利用することにより、EOSL後の保守も可能になります。 国内外に30社以上の調達先を持っており、過去の保守実績から得たノウハウをもとに部品の枯渇が起きない十分数を確保することができます。 ■業務詳細 ハードウェアの第三者保守サービスの導入提案をお任せします。 既存の大手Sier経由の案件の割合が多く、大手〜中小企業・官庁・地方自治体など、官民問わずお付き合いの中から、いかに当社に引き合いをいただくか、という動きが求められます。 ◇具体的には◇ ・お客様のシステム機器構成などのヒアリング ・システム運用における課題抽出、提案資料の作成 ・ITCソリューション施策のご提案 ※入社直後は、業務理解を深めていただくため、出社にてご勤務いただきます。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層の人がいます。 ■営業スタイル ◎業界問わず必要とされるサービスであるため、様々な業種に関する知識が得られます。 ◎無形商材のため、顧客からいかに情報を引き出すかが非常に重要であり、関係構築力、ヒアリング力がつきます。 ◎45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能で、複数メーカーをまとめて保守対応可能です。 ◎弊社オンサイト保守パートナーとの連携により24時間365日で地方に設置されたサーバの保守対応ができます。 ◎企業規模がそれほど大きくないため、新規の商材や販路開拓なども提案・実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

全員中途入社！20代〜40代の社員が活躍中☆インセンティブ有！上場企業の安定基盤！完全週休2日制！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 売買仲介営業の募集です。 自社ブランド「CLIO」のノウハウやチャネルを活かした元付中心の仲介営業になります。 既分譲のクリオマンションの二次流通や自社分譲マンションへの買い替えのための売却相談、士業からの情報収集も得意としているため、売却物件の情報ルートが多数ございます。 自社買取も行っているため不動産営業において幅広い経験を積むことが可能です。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先：売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代〜40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風 これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証スタンダード上場企業の安定感のもと、長く働いていただきたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の海外赴任候補募集／創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： グローバル営業担当として、自動車部品メーカーを中心としたお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリングしながら提案営業を行っていただきます。 日本国内での配属部署の顧客は、住友電装(株)様です。 取り扱い商材は、ワイヤーハーネス用のグロメットをメインとした自動車部品です。 ◇お客様からいただく製品仕様や図面をもとに、当社の技術力を活かして素材の選定、強度の検討、加工方法の提案など、最適なソリューションを提示し、具体的な形にしていくことが重要な役割となります。 ◇また、受注後は海外拠点や仕入先様との調整を行い、調達業務、見積作成、発注、在庫管理など、商社としての役割も一貫して担っていただきます。 ◇日本国内での業務においても、当社の海外拠点との連携が発生することがあり、主に海外赴任中の日本人スタッフと日常的にやりとりを行いながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、当面の間は大高本社（愛知県名古屋市）に勤務いただきます。 ・配属先にてOJT教育を行います。 ・前職の業務内容を考慮しながら、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■ポジションの魅力・キャリパス： 本ポジションは、将来的な海外赴任候補者の育成を目的とした募集です。まずは日本国内での業務を通じて経験を積んでいただき、将来的には当社の海外拠点への赴任を想定しています。案件の状況に応じて海外出張の機会もあり、営業活動から技術的な提案、サプライチェーン管理まで幅広く関わることで、グローバルな視点でお客様のものづくりを支えることができるポジションです。 ■組織構成： 4名（50代1名、40代2名、30代1名）※うち2名は物流センター勤務 ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手ゼネコンや地方自治体からの受注多数で安定性◎／平均有給取得日数11日／休育休後の復帰率100％〜 ■事業の魅力 学校、病院、道路等の公共施設から、マンション、ショッピングセンター、工場等の民間建築まで、社会に無くてはならない建物の基礎に使われているにコンクリートパイルの製造と施工を行う当社にて、見積に伴う技術提案書の作成作業等をお任せします。 ■業務詳細 ・技術提案書の作成： 大手ゼネコンや自治体からの案件に対して、コンクリートパイルの施工方法や仕様をまとめた提案書を作成いただきます。 ・見積業務： 材料費・施工費などを算出し、見積書を作成。工事規模や地盤条件に応じたコスト計算が中心となります。 ・社内調整： 製造部門や施工管理部門と連携し、納期や仕様を確認していきます。 ※専用アプリケーションで運用をお任せしますが、特殊な言語・コードなどは必要ありません。 ※一部営業同行を伴う支援業務がございます。 ■働き方 ・残業は約10時間以下 日によって変動しますが、コロナ渦や、働き方改革を通して、ペーパーレス化・商談のオンライン化等、日々の効率を上げていくような仕組み化が進んでいます。 ・９割が既存営業 人によって多少の増減はございますが、ほとんどが既存顧客活動となりますので、お客様との関係を築きやすい業務です。社内と社外での業務時間としては、社内90％以上となりますので、デスクワークのイメージが近いです。 ・リモートワークについて ご家族の病気・看護や、軽い体調不良で在宅勤務を希望される場合等は、リモートワークも可能です。 ■組織構成 ・課の人数：9名（東京7名、静岡2名／事務補助職として１名が在籍しています。） ■当社の魅力 ・上場企業であることと、他社にはない独自の工法や営業力より、お客様の要望に柔軟に対応できる営業力があります。 ・温かみのある職場で、上司との距離も近く、何でも相談できる環境が整っているため、ストレスなく仕事に集中することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所100％出資会社／日立Gr案件メイン／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について 【ビジネスソリューション統括本部／第二システム本部／PS部】 金融・産業向けにSalesforceに特化した開発構築部隊です。一顧客の保守をやるというよりは、次々に新しい顧客に対してアプローチして開発をするスタイルなので、その時々で顧客要求に対しsalesforceの新たな技術習得をしていかなければなりません。そのため、資格取得支援や、学習環境のサポートには特にちからを入れている部門です。 ■業務詳細 Salesforceの顧客カスタマイズ、アドオン開発/開発案件のリーダとして、進捗管理&技術支援を担当いただきます。また、フロントSE支援(提案活動対応）として顧客への提案など上流工程・顧客折衝もご担当いただきます。 ■スキルキーワード Salesforce、クラウド、DX ■顧客先 PS部では内販・外販のどちらの案件も対応します。 ・内販：日立製作所案件 ・外販：その他プライム案件

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・四輪車の機械設計 ・次世代電動車（BEV）向けECUの企画・開発 ・航空機の機械設計 ・ECU筐体・機電接続部品等の設計、FEM解析 ・駆動部品における、開発・設計〜量産　…など ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 自動車メーカーと協働し電気仕様の検討にて、モビリティの未来を支えます。電圧・電流設計や調整を通じ、車載技術と電気電子スキルを磨ける環境です。電気回路設計や信頼性試験の経験でキャリアが広がります。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車メーカー向けに、自動車衝突試験用スレッド装置の電気仕様（電圧・電流など）に関する技術検討・調整を担当します。具体的には、指定電圧に対する安全余裕の設計、電気的耐久性の評価、ドイツ人技術者との仕様確認や組み立てに関する技術的やり取り、営業と連携した技術提案を行います。 客先折衝も含まれるため、コミュニケーション力が求められます。また、名古屋方面への出張対応もあります。 この業務を通じて、自動車の安全・性能に直結する電気仕様検討に携わり、車載システム（ECU・センサ）の電気設計知識を実務で習得できます。さらに、EMC試験やESD耐性評価など信頼性試験スキル、FPGAやイメージセンサ駆動部の設計知識も獲得可能です。海外技術者との英語コミュニケーションを経験し、グローバルな視点を持ったエンジニアへ成長可能です。 将来的にはグローバルで活躍するエンジニアや、電気電子回路の設計者など幅広い分野へキャリアを広げることができます。 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業10h・リモートワーク可能案件・フルフレックス案件／気象情報描画システムのリーディングカンパニー〜 ★年間休日130日／週２リモート推奨 ★経験／希望／志向性に応じて案件を選ぶ事が可能 ★待機時でも給与は100%保証 ★外部機関の様々な研修を無償で受講が可能で、技術スキルやヒューマンスキルがアップ ■求人概要： ・気象・防災以外の新規事業として『システム・エンジニアリング・サービス（SES）』事業を立ち上げる事となり、ソフトウェア開発チームのリーダー候補を募集開始しました。 ※新チームの編成をする上で、リーダークラスの人材が現状不足しています。 ・SES業務立上げ及び拡大を担い、大手有名企業のプロジェクトで活躍できます。 ■業務内容： 当社顧客に対し下記業務の開発支援を行います。ご自身のスキルに合わせて、ご担当いただく業務を調整する事も可能です。リーダーとなる場合は、2〜3名程のメンバーをご担当いただく予定です。 開発メインのため手を動かす割合が多く、現場志向の方にピッタリの環境です。 ・各種組み込み系ソフトウェア開発 ※組み込み系の例 ：業務用カメラ関連、無線基地局関連、車載関連、ロボット関連、など ※顧客先に常駐する場合があります。常駐の場合、東京都(五反田/品川/他)、神奈川県(横浜/他)がエリアとなります。 ※担当プロジェクトによってはリモートワーク可能案件やフルフレックス勤務の案件もあります。 ■開発環境（例） OS：Linux、VxWorks 言語：C、C++ ■同社について： 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ・ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛けるSIerです。これらの同社システムは大手テレビ局各社に採用されており、国民の皆様の生活を陰ながら支えています。 【スキルアップしやすい環境です】 ・オフィスはワンフロアで、社長を加えた全社員が同じフロアで仕事をしているため、部署に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。知識やスキルの共有などもスムーズで、エンジニアとしてさらに成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■募集背景 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、三菱マテリアル株式会社のグループ企業です。航空・宇宙関連プロジェクトや半導体、自動車、医療などの分野で使用されるシール製品の製造を行っています。さらなる技術力の向上と事業拡大を目指し、箕島製作所勤務の技術職を募集しています。 ■担当業務： シール製品の材料開発、もしくは、製品開発をお任せいたします。既存の材料に改良を加えていく方が主となります。 ※将来的なリーダー候補となっていただく方を期待しております。 ■配属部署について： 尼崎事業所の技術開発本部では、当社の全ての製品に関わる、有機高分子、金属など、各種材料の研究開発を行なっています。環境分析やコンピュータシミュレーションによる製品開発支援なども行なっています。ハイレベルなお客様への高付加価値製品の開発に日夜取り組んでおります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業20時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務内容 当社の制御・組込系エンジニアとして開発をお任せいたします。名古屋を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ＜プロジェクト事例＞ ・車載機器制御システム/自動運転システム ・デジタル家電組込みシステム/通信端末制御システム ・医療機器制御システム/半導体装置の制御システム <開発環境> ・言語：C言語,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN等 ・環境：Linux,Unix,Visual Studio,Unity,MATLAB等 ■業務の特徴 当社は官公庁の受託開発をはじめ大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させており、現在求めているのは技術力を活かした後輩のフォローや新人教育にも関わっていただけるエンジニアです。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 新卒や未経験に近いエンジニアの方々の新人教育をはじめとした、技能伝承の管理者やグループを束ねるマネジメントのキャリアパスもあります。 ■働き方 営業担当がお客様先にコミュニケーションをとり、残業が多くなる月が続かないように交渉しています。 キャリアコンサルタントが常駐しており、定期的なキャリア面談にてサポートも行っております。 ■当社の特徴 ブランクや転職回数など経歴は一切不問です。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。周りのサポートもあり、今はPLとしてメンバー育成を担当しています。 【社員B／PG・38歳】建設業界で社内システム開発を担当。キャルに転職後自動車業界のPGとして従事。後輩のフォローもできるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【埼玉県深谷市/未経験歓迎】総務課長候補/キャリアアップ可能/中途入社者多数/年休117日/土日休み〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 人材派遣、職業紹介、業務請負などを行う当社にて、総務課長をお任せいたします。社長や事業部長が安心して外訪に出られるよう内部管理者としてご活躍いただきます。 ■詳細： ・備品調達 ・関係各所などへの提出書類作成 ・データ検証 ・他部署との橋渡し業務 ・フロント業務、経営方針などのサポート業務 ・クレーム対応 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 ■就業環境： 社員一人ひとりが意見を発信しやすい風土です。代表をはじめ上司との距離も近く、良いアイデアは積極的に取り入れます。頑張りはしっかり評価しますので、早い段階での昇給やキャリアアップも叶います。 ■特徴・魅力： ・当社は、人材派遣業をメインに様々な業種の製造・生産工程分野におけるスペシャリストを提供し、さらに製造・生産工程における生産量の急激な増減にスピーディに対応し、パフォーマンスの高い人材派遣を可能にしています。これにより、様々なお客様よりその貢献度を高く評価していただいています。 ・年間休日117日の土日休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／年間休日126日／月平均残業10時間】 【業務内容】 ■商品の入荷、出庫作業、入出荷処理 ■伝票作成処理（専用システムへの入力） ■商品保管管理業務 ■納期調整、業務調整など管理業務 ■流通加工、梱包包装、棚卸、設備の維持管理等 ※将来的には入出荷のスケジュール管理やメンバーマネジメント業務を担当いただきます。 【当社の事業内容】 電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置　等の製造・販売、上記製品の輸出入業務 【当社のビジョン】 当社の経営理念は「きびしい仕事 ゆたかな生活」を掲げ、社員の自己実現と快適な職場環境の創造を目指しています。エレクトロニクスを通じて社会に貢献することを強調し、社員一人ひとりの力を引き出すことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問！異業種出身の先輩が多数活躍中！ ■業務内容 高級時計店『COMMON TIME（コモンタイム）』での接客販売と店長候補としての業務をお任せします。 ■具体的には ・接客販売、ウインドウディスプレイ、商品陳列や販促 ・ご購入後アフターフォロー、修理メンテナンス、入荷商品の検品 ・SNSでの情報発信 ◎ノルマはありませんが、個人・店舗の実績により月1万円〜最大10万円の報奨金支給など、頑張りが収入アップに繋がります！ ◎お客様のライフスタイルや時計の使用シーンを丁寧に伺い、時間をかけて商品を提案できます。 ■教育体制や評価制度 ・入社後は配属先店舗の先輩が、商品の知識や接客の基礎について一から丁寧に教えます。 ・月1回は社内セミナーも開催し、他店メンバーから活躍の秘訣を学べます。レベルに合わせてモチベーション高くスキルアップできます◎ ・店舗規模に応じた売上達成率／顧客のリピート率等を数値化し、一緒に働くスタッフからの評価も加え、客観的かつ公正な評価をしております。 ■キャリアパス 入社半年でチーフに昇級、その後店長、エリアマネージャーへとキャリアアップができます。希望に応じて商品企画部、販促部、教育担当など本部スタッフへの異動も可能です。 ■配属組織 ・チームワーク力が抜群で風通しが良いです◎お客様がゆっくり商品を選べるよう他のスタッフがお子様と遊ぶなどチームプレーでの接客を実現できます！ ・社長自らが定期的に現場の声をヒアリングします。「寒い中お越し頂いた方へ、温かい飲み物を提供したい」という声を受け、各店舗にペットボトルウォーマーを設置するなど現場の意見が反映されます！ ■働く環境 ・残業月20H以内、月8日以上のお休み＋有給の他に年9日のシーズン休暇など、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・産休育休の取得、育休後復帰実績も豊富です。復帰後は時短勤務の選択肢もあります。 ■コモンタイムとは 横浜では数少ない高級時計ブランドの正規販売代理店です。カルティエ、オメガ、シャネル、タグ・ホイヤー、IWC、パネライ、ブランパン等歴史と伝統を兼ね備えたブランドを厳選し「一生もの」と呼ぶにふさわしい品々を提供しています。長く使っていただけるよう手厚いアフターサービスにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30〜50代活躍中〜 ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 ＜入社後＞ 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10〜50名規模。保有車両は10〜40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 ＼この求人のポイント／ （1）年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション （2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい （3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日／福利厚生充実／ホテル内レストランで調理全般を担当／チームで新メニュー開発も経験可】 ■業務概要 当社が運営するモビリティリゾートもてぎ内ホテルレストランにて、ファミリー向けビュッフェやコース料理の調理業務を中心に、ライブキッチンでの調理やメニュー開発、食材管理・発注など幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・ファミリー向けビュッフェの調理 ・コース料理の調理 ・ライブキッチン対応 ・メニュー開発 ・食材の管理、発注業務　など 【具体的な内容】 業務の流れ（1例） 〇早番 06:30~07:00　出勤・朝食準備 07:00~10:00　朝食対応 10:00~11:00　休憩 11:00~13:00　昼食対応・片付け 13:00~15:30　夕食準備 〇遅番 13:00~15:00　出勤・夕食準備 15:00~16:00　休憩 16:00~17:30　夕食準備 17:30~20:30　夕食対応 20:30~22:00　片付け・翌日の準備 ※基本的にはこちらのシフトをお任せします ■組織構成 料理長のもと、20代〜50代の調理スタッフ11名が在籍。部門を超えて連携し、全員でサービス向上を目指しています。 ■業務の魅力 幅広い調理領域を経験できるほか、メニュー開発やライブキッチンでのパフォーマンスなど、調理以外のスキルも磨けます。チームで協力し合いながら成長できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、調理技術や衛生管理、サービス向上のための研修が充実。経験者でもさらなるスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日122日、週休2日制、2週間の長期休暇制度あり。残業代は1分単位で支給。時短勤務や育児支援制度、寮・社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 契約社員から正社員登用制度あり。調理スキルやマネジメント力を磨き、将来的に料理長や複数店舗の統括などキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 働きやすさを重視し、福利厚生や休暇制度が整った環境で、長期的に安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／ERP新規事業立上げ／IFS×DX領域／要件定義から導入まで一貫／リモート×フレックス〜 ◎SAP・既存ERP経験を活かし、新領域IFSへ挑戦可能 ◎要件定義〜導入まで担い、上流スキルをさらに強化 ◎安定基盤×新規事業で裁量大きくキャリア拡張可能 ■募集背景 エクシオグループのIT中核企業としてDX推進を担う当社では、ERP領域の新規事業立ち上げを加速しています。製造業・インフラ企業を中心に、ERP（IFS）とローコード・データ連携を組み合わせた次世代ソリューションの需要が拡大しており、上流から導入まで担える人材を増員募集します。 ■業務概要 企業の基幹業務を支えるERP導入プロジェクトにて、要件定義から設計・導入まで一貫して担当いただきます。経験に応じて、コンサルタントやPLとしてプロジェクト推進もお任せします。 ■職務詳細 ・顧客業務ヒアリング／課題整理 ・ERP（IFS）の要件定義・基本設計 ・導入、データ連携設計（ローコード活用） ・プロジェクト管理／ベンダーコントロール ※製造・エネルギー・社会インフラ領域が中心 ■組織体制 ソリューション本部配属。営業と一体となり顧客開拓〜導入まで担う体制で、新規事業フェーズのため裁量が大きく、組織づくりにも関与可能です。 ■キャリアパス ERPコンサルタントやPMとしての成長はもちろん、事業拡大に伴い組織マネジメントや新規サービス企画にも挑戦可能。SAP等の既存ERP経験を活かし、市場価値の高いIFS領域へシフトできます。 ■働き方 スーパーフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可能。年間休日123日と働きやすい環境で、腰を据えて上流スキルを磨けます。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、ERP×DXの新規事業に挑戦できる点が最大の魅力。社会インフラを支える大規模案件に携わりつつ、業務改革に踏み込んだ価値提供ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【CまたはC++を使用したソフトウェア開発経験のある方へ／フォロー体制◎／大手企業と取引実績あり】 ■業務内容 防衛製品に関わるアプリケーションおよび組み込みソフトウェアの設計・開発業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・防衛製品向けアプリケーションソフトウェアの設計・開発 ・防衛製品向け組み込みソフトウェアの設計・開発 ・Linux系OS上でのソフトウェア実装・評価 ・X-Window環境での画面系開発、OpenGLを用いた描画処理 ・C／C++言語による制御・演算・表示処理の実装 ・仕様検討、設計書・評価資料など各種ドキュメント作成 ■業務内容の魅力・やりがい 国の安全を支える防衛製品という、極めて高い信頼性と品質が求められる分野での開発業務です。 Linux、C／C++、OpenGLといった基盤技術を活かしながら、長期・安定案件で腰を据えて専門性を深めることができ、エンジニアとしての技術的信用度を高められます。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務