◆企業変革の最前線で、DX戦略・業務改革・IT構想など多様なプロジェクトをリードできるポジション◆ 戦略立案を担う中核部門として、業界別専門チームやAI・システム領域との協働を通じて、幅広い知見を磨けます。 若手が中心となる活気ある組織で、スピード感のある挑戦的な環境を楽しめます。 【事業・組織構成の概要】 当社のコンサルティング事業部の中でも、戦略立案を担う中核部門での募集です。 DX戦略・CX戦略・IT構想策定・業務改革・PMO支援など、多様なテーマのプロジェクトをリードし、企業変革の最前線でご活躍いただけます。 業種・業界別の専門部門や、AI・システム開発を担う部門との連携も密で、広範な知見を活かした横断的な支援が可能です。 主任や若手メンバーが中心となり、活気ある雰囲気のなかでスピード感をもってプロジェクトに取り組んでいます。 【職務内容】 日々の業務 ・クライアント企業におけるデータ活用戦略の立案 （例：マーケティング高度化、業務効率化、意思決定支援等） ・顧客課題のヒアリングと、活用可能なデータの棚卸・可視化支援 ・データ収集・整備・統合に向けた要件整理、およびシステム部門との連携 ・分析要件の定義・設計、およびBIツールや統計ツールを用いた分析・示唆出し ・分析結果に基づいた施策提案、KPI設計、効果検証の支援 ・顧客のデータリテラシー向上を目的としたワークショップやトレーニングの企画・実施 ・CDP、DWH、BI基盤等の導入・活用コンサルティング 課長採用の場合は上記に加えてプロジェクトマネジメントを担う ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質担保、利害関係者との調整） 【ポジションのアピールポイント】 ・キャリア支援やスキルアップのための教育制度が充実しており、戦略コンサルタントとしての成長を継続的に支援 ・多様な事業領域と最先端技術が融合する環境 ・業界・テーマを横断した幅広いコンサルティング経験が可能 ・戦略立案から実行支援まで一貫して関与することが可能 ・AI・DX・グローバルといった要素の案件多数で成長機会が豊富 ・専門性と視座を高めるキャリアパスを実現 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める業務

・ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図る。 ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ■具体的な業務例： ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理 ・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理 ・パナソニックエナジー社が保有する市販電池のブランドアセットの管理 ■組織ミッション： ●グローバルマーケティング戦略部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●ブランドコミュニケーション課のミッション パナソニック市販乾電池のブランド価値最大化と販売拡大に繋げるグローバルブランディング ■職場の雰囲気： クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。20〜50代までバランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性 （1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制 設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。 （2）医師の声に基づく製品改良力 整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。 （3）アジア人体格に特化した製品設計 台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。 （4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開 主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。 （5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。 （6）国際的な市場展開とサポート体制 日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容 ・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。 ・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。 ・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。 ・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後： ・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。 ・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。 ・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

RapidusのAI CoE責任者として、全社のAI活用戦略立案から推進・統制までを統括するポジションです。経営と連携しながら、AIを活用した生産性向上およびビジネス変革をリードしていただきます。 具体的には、AIポートフォリオ戦略（業務×AIの最適配置）の策定、ツール選定方針の確立、AIガバナンス・セキュリティ統制の設計・運用を担います。また、AI CoE組織の立ち上げ・運営、KPI設計、進捗管理、経営層へのレポーティングなど、組織全体の推進責任を持ちます。 さらに、全社的なチェンジマネジメントを推進し、各部門への導入・活用定着を加速させるとともに、AI活用による業務プロセス変革（DX）を実現します。内製・外部ベンダーを含めた最適な体制構築も重要なミッションです。 RapidusはAI活用を競争力の中核と位置付けており、本ポジションは単なるIT導入ではなく「企業変革の司令塔」としての役割を担います。グローバル水準のAIガバナンスと実行力が求められる、極めて裁量の大きいポジションです。 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注側へキャリアチェンジ・職種未経験歓迎◎土木関連資格をお持ちの方へ／準公務員として安定就業！工事に関連する資料の作成、発注業務等の内勤業務／年間休日127日・土日祝休・完全週休2日制〜 ■担当業務： 国土交通省・地方整備局の国道事務所に常駐し、国土交通省職員が行っている業務支援行政運営を円滑に推進させることがミッションです。 施工ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に国交省等より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。 ■業務詳細： ・工事計画（積算）に必要な所定の図面、数量等に関する資料作成 ・電線共同溝に関する工事発注、変更の作業。 ・電線共同溝事業の予算要求資料の作成と更新。 ・電線共同溝事業に関連する、調べものの資料作成。 ・電線共同溝に関する業務発注、変更の作業。 ・その他発注者が指示する資料作成 ■配属部署について： 埼玉県さいたま市の大宮国道事務所配属となります。 永続的にご依頼をいただいているため、基本的に転勤はありません。 ■特徴・魅力： ◇完全週休二日制を採用しており、年間休日127日・土日祝日はお休み、月平均残業時間30時間以内です◎（所定7時間45分） ◇転居を伴う転勤もなく、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ◇60歳以降も年収キープ可◎給与水準を落とさず長く活躍いただけます。 ◇通勤が困難な方は宿舎を用意します。（30歳まで） ◇同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜城南3区（渋谷・目黒・世田谷）において家賃80万円〜100万円の高級レジデンスを手掛けるデベロッパー／全ての物件が発注者側なので過度な納期の設定なし／会社全体で「無理をしない働き方」が浸透〜 ■業務概要 当社が手掛ける新築RC造マンション（3〜12階建て・投資用）の設計・施工における品質管理業務（建築・電気設備）を担当いただきます。設計図書のチェックや各種検査業務を通じて、設計者や施工業者、社内関係部署と連携し、プロジェクト全体の品質確保に貢献していただきます。現場への常勤はなく、主に東京23区内（特に世田谷区・目黒区・渋谷区）での業務です。 ■業務詳細 ・設計図書の精査や各種検査業務の実施 ・設計事務所や施工業者、外部協力企業との調整・連携・事業推進 ・社内各部署との連携による工程管理 ・検査結果等の報告書作成、管理、配布 ・その他関連する品質管理業務全般 ■扱うサービス 自社開発ブランド「GranDuo」など、長期的な資産価値とデザイン性・居住性を両立したRC造マンションの品質管理に携わります。 ■組織構成 土地仕入れから設計・施工、販売、賃貸募集、管理まで自社一貫体制。ワンストップ体制のため、部門間の連携がスムーズで働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・現場常駐はなく、効率的な働き方が可能 ・PC業務時間管理や残業抑制（平均月20時間／残業代全額支給）、有休取得率も高水準 ・昇給・賞与年2回、実績次第で高収入も目指せます ・再雇用制度により70歳以降も活躍可能 ■教育体制 OJTを中心に、経験や資格を活かしつつ着実に業務習得が可能です。資格取得支援や手当も充実。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給・各種休暇充実。転勤なし、借り上げ社宅制度等、福利厚生も手厚いです。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格に応じて75歳まで継続勤務できる仕組みがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区エリアで300棟超の実績を持ち、グッドデザイン賞受賞物件も多数。自社開発・管理による高品質なマンションづくりに自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実】 ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明 配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約25ｈ ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。

【平成元年創業／注文住宅の施工管理／働きやすい環境と高い信頼を誇る企業】 ■業務概要 当社が手掛ける新築木造一戸建て住宅において、川崎・横浜エリアを中心とした注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。以下一連の現場管理をお任せします。 ・現場調査およびお客様との仕様打ち合わせ ・施工スケジュールの立案と進捗管理 ・施工業者や設備・資材の発注・調整・管理 ・工事開始後の品質・安全・コストの管理、現場巡回 ・現場での課題やトラブル対応、関係各所との調整 ・完成後のお引き渡し　等 ■具体的に： ＜エリア＞川崎・横浜 ＜案件＞新築木造戸建て注文住宅（2〜3階建・平均約30坪、工期5〜6か月）※稀にアパートも ＜担当＞原則1物件1担当で、平均4〜5物件を並行管理します。 ■組織構成： 施工管理職2名（課長40代、主任30代）、部長1名（60代）、次長1名（40代）、営業2名（20代） はじめはOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。業界未経験の方も活躍できるサポート体制があります。 ■魅力： ◎駅徒歩1分の好立地で、退職金・寮社宅制度・社会保険完備。転勤なしで地域に根差して働けます。 ◎地域密着型でお客様と深く関われる環境が特徴。自社一貫体制により裁量を持って働けます。 また、職人や大工、業者様も弊社が組織する「成建安全協力会」という団体に属し、多くが長期のお付き合いをしておりますので、「当社の仕様等を全く知らずやりにくい」ということも発生しにくい現場運営となっています。 ■働き方： ◇日祝休＋月1〜4回水曜または土曜休み ◇内勤：外勤＝4：5 ◇転勤は当面なし（将来は希望・適性により可能性あり） ■想定されるキャリアパス： 将来は主任・課長など現場管理のリーダーを経て、経営幹部を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 創業平成元年以降、累計10,000棟超の供給実績。受注の多くが紹介案件で、地域内での継続的な関係構築が基盤。施工エリアを限定することで信頼を積み重ね、安定した案件獲得と現場運営の標準化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 映像コンテンツの増加にともない、制作作業の効率化や省人化に寄与する、リモートプロダクションが拡大しています。 それに伴い、キヤノンの映像制作系リモートカメラシステムは、高品質な映像や滑らかで高精度の駆動機構などの高い技術力を武器に、ラインナップの拡大を続けています。 さらなる小型軽量化、滑らか駆動、高速駆動、静音化、高機能化などの性能進化に機械系エンジニアの高い技術力は欠かせません。 これらの高い性能進化を実現する為、リモートカメラシステムの機械系エンジニアを募集いたします。 今後も成長が期待されるリモートカメラ市場で、あなたの技術・知識を活かし、共に働きませんか？ 新しい技術開発も積極的進めており、機械系エンジニアとしての技術力も高めていく事が可能です。 ■業務内容 キヤノンのリモートカメラシステム開発の機械設計部門として、（ファーム/電気設計部門、事業部門、評価部門、生産部門）と連携しながら製品開発を進めます。具体的には、3D-CADでの機械設計及び図面作成、試作品の評価を行いながら、製品の量産に向けた業務を実施していただきます。機械設計だけでなく、関連部門と協力して、アクチュエータによる駆動制御など幅広い技術分野を扱います。製品開発業務以外においては、将来の核となる新規要素技術の検討、新規技術の特許提案業務があります。 ■仕事の魅力 放送業界、映画制作、ライブイベント、スポーツ中継など、さまざまな映像制作現場での利用が見込まれるリモートカメラの開発は、多岐にわたるニーズに対応できる製品設計が求められ、非常にやりがいがある仕事です。映像制作現場のプロフェッショナルとの連携を通じて、実際のニーズやフィードバックを反映させながら製品を改良していくプロセスは、エンジニアとしてのスキルアップと自己成長につながる非常に面白い仕事です。 ■キャリアイメージ 機械設計者としてのスキルを向上させながら、製品仕様のまとめ、開発プロセスの推進などプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。 20代：担当ユニットの機械設計 30代：担当ユニットの主たる機械設計者もしくはリーダー 40代以上：製品全体に関わるプロジェクトリーダー　さらには　管理職 ※経験・能力に応じて様々なポジション、選択肢を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織 ◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化 ◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・施工図面の作成、資料の手配・調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 ■本ポジションの魅力 新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加し手触り感のある仕事ができます。 ■施工実績 ・住宅　年間約200棟 ・大型リノベーション　年間10件 ・商業施設　年間5件 ・アパート　年間4件 ■仕事のやりがい ◎チームワークを活かして働く事ができます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■資格補助も充実 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ■転職者の声 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域手当や住宅補助・引っ越し支度金などサポート充実◎未経験から大手メーカーで経験を積める／大学時代に習得した知見を活かして研究職に挑戦！残業10h程・働き方改善とスキルUPを実現できる〜 当社と取引のある東京都のバイオ・化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究・開発業務をお任せします。 大手企業のプロジェクトをメインにアサインしますので、ご経験を積みながら着実にキャリアUPしていただける環境です。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション, 抽出など） 生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定予定 ＜研修体制充実で未経験でも安心＞ 一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 未経験からスキルを磨いてメーカーにチャレンジした方もいらっしゃるなど一人ひとりのキャリアを描きながらサポートする体制にこだわっています. 【求人の魅力】 ■充実した福利厚生 資格手当（例：TOEIC(R)730点以上で月15,000円など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金※残業10h程、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研究をずっと続けられる環境 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。 ■全国350社以上の研究所で実績有 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、1500名を超えるR&D事業部の研究者が活躍しています。 プロジェクトはいずれも新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ企業にて大規模PJに上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内大手KDDIグループの安定した事業基盤を持つSI企業！ ●フルスタックでのサービス提供により超上流から携わることで市場価値UP ●在宅可×平均残業15h×離職率3％台/働く環境◎ ●【健康経営優良法人】認定/入社日から有給付与/育産休復帰率100%など働きやすい環境支援◎ ■業務内容： 以下の業務を通じてお客様の安心・安全なセキュリティ環境の維持に貢献しています。 ・サービスやセキュリティ監視機器に関するお問い合わせ対応 ・セキュリティ監視機器の稼働状況の監視および保守代行 ・緊急遮断対応や作業依頼に基づくセキュリティ監視機器の設定変更 ■業務詳細 入社後は教育カリキュラムに沿ってサービスや各製品の理解を深めていただいた後、知識・経験・スキルに応じて以下の業務に携わっていただく予定です。 ・サービスやセキュリティ監視機器に関するお問い合わせ対応 ・既存業務の改善活動 ※中長期のキャリアパスとして、経験を活かした以下のような業務をお任せする可能性もございます。 ・新規サービスの設計（運用フローや手順の整備など） ■フォローアップ体制 ◎【LAC Univ.（ラック ユニバーシティ）】：ラック社内全ての教育、育成プログラムの見える化、社員が自ら受けたい研修を提案、推進するプログラムにてスキルアップ可 ◎技術・階層別・ビジネス研修制度でキャリアアップ可 ◎資格取得のための社内勉強会/情報処理安全確保支援士・PMP・CISSPの取得・維持費用の企業負担などスキルアップのための支援制度◎ ■働きやすい環境 ・入社日からの有給休暇付与/平均有給休暇取得15日などWLB支援制度◎ ・在宅可×平均残業15h×離職率3％台×フレックスに働く環境あり ・【健康経営優良法人】認定/産育休・時短勤務など各種制度充実◎ ■企業魅力 政府機関や大手企業との連携実績を積み重ねや先進技術の導入実績を有することで、業界内外から高い信頼を獲得しています。常に最新の技術動向をキャッチアップし、クラウドセキュリティ、AIによる自動診断、IoTセキュリティなど、未来を見据えた革新的なサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社にて、施工管理をお任せします。主に病院や公共施設など公共工事の現場がメインになります。 《具体的には》 ・お客様とのお打ち合わせ（企画・図面等） ・建物建築、施工の見積書作成 ・その他建築管理に関する業務 ■業務詳細： 【エリア】京都・滋賀がメインです。 【担当現場数】担当につく現場は1つですが、見積作成など複数案件を平行して進めていく形になります。 【出張/夜間作業】ありません。 ■組織構成： 1級建築士保有者1名 2級建築士保有者1名 ■当社の特徴： 民間工事では病院・介護施設、商業ビル、収益マンション、戸建住宅など、公共工事では学校や自衛隊施設など多種多様な案件を、手がけている当社。オフィスは5年前に新しくしており、綺麗な職場環境で働いていただけます（京都リサーチパークの近く）。60代も現役で活躍する会社ですので、正社員採用となりますのでシニア世代の方もぜひご応募ください。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 航空機整備に関する作業指示書の作成を中心に、現場での不具合対応や整備工程の検討などをお任せします。防衛関連の航空機を扱うため、専門知識と英語力を活かしながら、現場と技術の両面でスキルアップが可能な環境です。 ■業務内容： ・作業指示書の作成および材料リストの作成維持 ・航空機整備現場での不具合対応および改善対応 ・設備更新時の選定およびトラブル対応 ・整備工程の検討および効率化提案 ・電話やメールでの各種調整対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイデアや考えで自由に業務可◎／週2以上リモート×フレックス／子育て・介護で時短勤務・中抜けも相談可／共同住宅やホテルなど大手ディベロッパー案件多数〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 共同住宅やホテル等の給排水・電気設備設計業務をお任せいたします。 設備設計業務は外注しておりましたが、内製化を図るため第一人者の募集となります。 自分のやり方やアイデアが会社のやり方になるため、自由に裁量を持って業務可◎ 《具体的な業務内容》 ・建築設備の基本計画、基本設計、実施設計 ・必要に応じて設備工事の監理業務 ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成　等 ■担当案件 ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に設備設計をお任せする予定です。 他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。 エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪をはじめとする全国の案件の対応可能性もございます。 共同住宅以外にもやりたい案件があれば、ホテルや事務所・福祉施設・公共施設等の案件も取り扱っているためご相談により挑戦することが可能です。 ■働く環境・福利厚生 土日祝休み、残業月平均30hと働きやすい環境が整っています。 基本的に週2日は在宅勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。お子さんがいる社員も多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。 2〜30代社員も多く、新しい技術やシステムを積極導入！チャレンジを恐れない社風です。 ■入社後 基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せし、自分の裁量で業務を決定・進行いただくことが可能です。 キャリアアップしたい方、裁量をもってプロジェクトを牽引したい方大歓迎！ ■組織構成 ・東京オフィス：計23名（設計部17名、他社員4名、アルバイト2名） 出社日を合わせてチームMTGやランチ会を開催。対面でのコミュニケーションも大切にしています ■施工実績 http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/ 変更の範囲：本文参照

〜外資系グローバルファームの強みを生かしE2Eで製造業界の顧客を支援〜 ● 欧州系ファームならではの協働文化で海外チームと連携 ● 自動車・製造業界の変革をリード、英語力を活かせる環境 ● マネージャー採用強化中！キャリアアップの好機 ■ポジション概要 製造業界は今、サプライチェーン改革やDX推進など大きな変革期を迎えています。当部門は、製造・自動車・エネルギー業界を中心に、ビジネスコンサルティングからSAPやIT、デジタルを核としたビジネスソリューションを提供しております。欧州トップコンサルティングファームの強みを生かし、欧米で先行するコネクテッドカーなどの自動車業界の変革プロジェクトや製造業のIT変革プロジェクトが進行しており、クライアントに深く入って連携強化できるセールスマネージャーを積極採用しています。 ■職務内容 ・主要顧客（特に自動車業界）のアカウント管理と長期的な信頼関係構築 ・CxOを含むステークホルダーとの折衝・提案活動 ・顧客課題の分析とSAP・ITを軸としたソリューション提案 ・グローバルトランスフォーメーションに向けた戦略策定と推進 ・社内プラクティスチームやデリバリーチームとの連携による提案・実行支援 ・RFI/RFP対応および新規ビジネス機会の創出 ・契約交渉・締結による収益最大化 ・複数アカウントの並行管理とプロジェクト推進 ・海外拠点との調整や英語でのコミュニケーション（会議・資料作成） ■案件事例 ・自動車メーカー：コネクテッドカー、自動運転、PLM等のプロジェクト ・製造業：グローバル基幹システム刷新プロジェクト ・エネルギー企業：サプライチェーン最適化支援 ■このポジションの魅力 ・自動車業界の大規模変革に関与 ・グローバル案件多数、英語を活かせる環境 ・欧州系ファームならではの協働文化で長期就業可能 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（オフィスとリモート勤務併用可） ・欧州系カルチャー：トップダウンではなく、ローカルの意見を尊重します ・フラットな組織: 女性活躍／キャリアの柔軟性があります ■部門紹介 https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/practice/manufacturing/ 変更の範囲：会社の定める業務

【採用の中核人材として関わる◆年間休日122日◆日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として長年培ってきた技術力】 ◆ポジションの魅力 （1）採用から組織づくりまで携われる 入社後は現採用担当からOJTを経て業務を学んでいただきますが、独り立ち後は採用責任者として、日々の採用業務から採用計画の立案、運営まで携わることが出来ます。 また将来的には労務・総務まで経験できるため、継続的にスキルを高められる環境です。 （2）現場に近い立場で事業を支える 当社のプリント配線板技術はスマートフォン、自動車をはじめさまざまな分野で活用されています。そのため技術者の人員体制が重要であり、採用は工場の人員体制や組織運営に深く関わるため、自身の取り組みが事業成長へ直結する大きなやりがいを感じられます。 （3）安定基盤×働きやすさ 電子機器や自動車産業を支える事業基盤を背景に、完全週休2日制・年間24日の有給休暇付与など、長期的なキャリア形成を実現しやすい環境があります。 ◆業務内容 プリント配線板の製造・販売を手掛ける当社にて、採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には労務管理、各種規程の整備など幅広い業務に携わり、組織運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ◆詳細 まずは採用業務を主担当としてご活躍いただき、経験や志向に応じて人事総務領域全体へ活躍の幅を広げていただきます。 <入社後お任せする業務> ・採用計画立案および採用プロセスの企画・運営 ・応募者対応、面接調整、面接実施など選考業務全般 ・人材紹介会社や各種採用パートナーとの折衝 <ゆくゆくお任せする業務> ・人事・労務管理業務 ・就業規則、労使協定等の制定・改定・運用管理 ・雇用契約書、内定通知書等の作成および管理 ・工場運営を支える総務・庶務業務 ・業務改善や効率化に向けた企画・提案・推進 ■企業魅力 当社は2021年に独立したプリント配線板専業メーカーです。プリント配線板とは生活に必要不可欠な、家電製品や自動車、精密機器など、あらゆる電子機器の中核となる部品です。当社は日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門を始まりとし、60年以上にわたり高度な技術を培って参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「小児身長治療」を主力に、設立4年で年商10億を達成した急成長医療法人／医療業界の変革へ挑戦中／SNSによる高い集客力が強み■□ ■業務概要： 国内外におけるお子様の身長に悩む親御様に対し、自由診療のカウンセリング・提案をお任せします。 丁寧なヒアリングを通じて不安を解消し、最適な治療プランを提案するポジションです。 ■業務詳細： ◇来院された親御様への身長治療に関するコンサルティング ◇親御様が抱える不安や治療期間・予算等に関するヒアリングの実施 ◇身長データ解析・専門資料を用いた具体的な治療プランの提案・成約 ◇カウンセリングに付随する提案資料の作成、および数値データの管理 ◇公式LINE等を活用した、患者様（親御様）からの問い合わせ返信 ◇将来的なメンバーの育成サポート、カウンセリングプロセスの改善 ■業務の特徴： ・最大の特徴は、自身の高度なヒアリング力やコンサルティングスキルを、自由診療という高単価なリアルビジネスでそのまま活かすことができるポジションです。 ・過酷なノルマや残業は一切なし。親御様との深い信頼関係の構築に100％集中でき、組織のビジネスリーダーへのキャリアパスも拓ける環境です。 ■当社について： ＜患者の健康や幸せをサポート＞ 東整会が運営する「東京神田整形外科クリニック」では、一般整形外科から膝の再生医療、小児身長治療まで専門性の高い診療を行っており、患者様が健康で幸せに過ごせるようサポートしています。 最先端の治療を求めて、患者様は国内外の様々な場所から足を運んでくださっております。 ＜急成長の医療法人＞ 情報発信を重要視し、WebサイトのPVは50万PV以上、各SNSの総フォロワーは10万人を超え、新しい医療の形を治療の面でも、仕組みの部分でも作り出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理会計または原価計算に関するシステム導入経験や、製造業における原価管理／PL管理に関するシステム導入経験を活かせる／年間休日128日・土日祝休み〜 ■業務内容： 当社では、グローバルでの事業拡大に伴い、経営判断を迅速かつ高度化するための管理会計基盤の構築を推進しています。 本ポジションでは、制度会計にとどまらず、事業戦略・投資判断を支える管理会計の設計・運用・高度化を担っていただきます。 ■当社について： ・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ・量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼医療/人材業界 未経験者大歓迎！／ ※8割以上のキャリア採用が未経験スタートで活躍しています！ 主に医師の長期アルバイトのご紹介業務をお任せします。 ☆医師はアルバイトが一般的！☆ 医師の世界では勤務先に加えてアルバイトを行うことが一般的だとご存じでしょうか？ 外来対応、夜間救急、健康診断、予防接種、訪問診療など、医師のアルバイトは地域医療を支える重要な役割を担っています。 そのため、アルバイト紹介サービスの需要がとても高く、 人材紹介業界の中でも、特に社会貢献性の高いお仕事です。 ●医師とのご面談（希望条件ヒアリング） 当社は対面もしくはカメラONでのオンライン面談の実施を紹介の必須条件としています。 顔を合わせてヒアリングをすることで、希望条件だけではなく今後の人生ビジョンなど、一歩踏み込んだ深い関係構築を行っています。 ●医療機関との採用に関する打ち合わせ 求人募集の希望が入りましたら、採用担当者とお会いをして採用の課題感や求人詳細のヒアリングを実施しています。 詳細な情報を求職者へ届け、ミスマッチの少ない紹介に繋げています。 ●面接への同席 当社ではエージェントが医師と医療機関の選考面接に同席をしています。 当事者間では齟齬が起きやすい条件面の確認や伝えるべきアピールポイントの訴求など、 エージェント目線でサポートしています。 一連の採用フローに携わることで、大きな介在価値を感じることのできるお仕事です。 「その他の業務」 ・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得（対面・web） ・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ・医療機関の新規求人開拓 ※約１件/月 ※基本的に既存施設の対応です。 【１日のスケジュール（例）】 9:00〜9:15　求職者・求人の共有mtg 9:30〜10:00　朝会 10:00〜12:00　医療機関へ求職者（ドクター）のマッチング 12:00〜13:00　ランチ 14:00〜15:00　医療機関へ訪問。打ち合わせ。 16:00〜17:00　求職者（ドクター）へ求人情報の案内 17:00〜18:00　求職者（ドクター）との面会・希望ヒアリング 18:00〜18:30　日報の作成 18:30〜　帰社 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル経験を活かして、営業・MD・商品企画まで挑戦できるポジション／しまむら・バースデイなど大手量販店担当〜 ■業務内容 当社は、ベビー・子ども服の企画・製造・卸までを一貫して手掛けるアパレルメーカーです。しまむら、バースデイ、西松屋、アカチャンホンポなど大手量販店との取引を強みに、時代の半歩先を行く商品づくりを行っています。 今回は営業体制強化に伴う増員募集。主力取引先であるしまむら・バースデイを中心とした量販店向け営業として活躍いただきます。特にバースデイ事業ではさらなるシェア拡大を目指しており、営業部門の中核として事業成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■提案先 商談相手はMDやバイヤーなど、売場づくりや販売戦略を担う方々。 市場動向や販売実績、トレンドを踏まえながら、 ・どんな商品が売れるのか ・どんな売場が求められているのか を提案するコンサルティング営業です。 ■商品企画にも深く関われる 当社では営業がMD的な役割も担っています。 市場調査や売れ筋分析をもとに、自社デザイナーや生産部門と連携しながら商品企画にも関与。営業でありながら「売れる商品づくり」に携われる環境です。 ■ライセンス商品の提案も可能 営業発信でブランドやキャラクターライセンスを提案し、商品化につながった実績も多数あります。 サンリオキャラクターをはじめとした人気ライセンス商品の企画提案に携わる機会もあり、自分のアイデアを形にできることが魅力です ■具体的には ・既存取引先への商品企画提案 ・MD、バイヤーとの商談 ・市場調査、トレンド分析 ・商品企画、サンプル作成 ・工場への発注、生産・納期管理 ・在庫管理、利益改善提案 ・ライセンス商品の企画提案 ・新規取引先の開拓 など ■キャリア・魅力 入社後は1〜6カ月程度の研修を実施。営業、MD、生産管理、アパレル販売、デザイナー、などこれまでの経験を活かしながら成長できます。 また、経験・スキルに応じて年収650万円でのオファー可能性もあり、営業だけでなく商品企画やMD視点も身につく環境です。営業部門の主力として、企画部門や生産部門を巻き込みながら事業成長に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、新規コンパクトFPCの開発をお任せいたします。同社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化を実現した製品です。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・同社の重要製品の一つである高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参加いただきます。顧客対応を通してリクエストを把握し、当社の強みを生かした製品開発、サンプルワークを通して顧客へのスペックインを目指します。 ＜将来的にお任せしたい業務／キャリアパス＞ ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 ■業務の魅力： ・基本的には、ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきますが、包括的には世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを顧客とともに開発します。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組んでいただき、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。 ・さらに、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術の取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするベストタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していけます。 ■募集背景： 新規テーマ立ち上げを複数進めています。顧客マーケティングから開始したテーマが量産化に移行するフェーズであり、組織強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ/管工事の施工管理（低温・空調設備）/残業削減プログラム実行中！/1案件に集中できる環境/年間休日125日/事業安定性◎〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・スーパーマーケット等で、食品を安全な状態に保つ低温設備や、研究室・オフィス・医療施設などに用いられる設備の施工管理業務を行って頂きます。案件ほとんどは元請や１次請けです。 ・案件は1つあたり3か月から1年ほどで、年間で2~4件を行います →基本的に複数かけ持つことはないため1つの案件に集中できます ・営業メンバーが仕様検討を行うため、主に資材調達・職人の手配・顧客とのお打合せ・作業の段取りを担っていただきます。 ■働き方： 年間休日は例年125日程度ございます。（2024年度実績：128日） <残業時間削減の取り組み> ・一人ひとりの状況を把握するため、勤怠システムで残業時間の管理を行っております。残業が増えている方に関しては、アラートを出したり、管理側で原因を分析し、応援人員を送るなど対応を徹底しています。 ・1現場あたり複数名で対応することで1人当たりの負担を減らす工夫をしています <休日出勤について> ・休日出勤が発生した場合は現場の落ち着いたタイミングで代休を取得していただいております。 ・また、プロジェクトが終了し次の案件までの間に1週間程度の長期休暇を取得し、リフレッシュいただくよう努めております。 <出張について> ・出張エリア：近畿、中国、四国エリア（一部東海エリア） →現場管理中は担当現場付近に常駐いただきます。 日当：3,000円、宿泊費：全額同社負担、月に1度帰省費用の支給アリ ■組織構成：技術部には20〜30名程度が所属しております。 ※若手やフランクな方も多く、相談しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社で財務基盤が安定しております。 ・三菱電機Gならではの、製品量の多さが強みで冷熱機器だけでなく照明などの他製品の導入も一度にできるため、コストと工数の削減が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完成車メーカー各社と取引あり／創業約100年の安定基盤／転居を伴う転勤なし／品質の中核を担うポジション〜 ■業務概要 福田工場にて、ボデーシェル製品および排気管製品の品質管理業務をご担当いただきます。 製品測定や品質データの分析、不具合対応などを通じて、工場全体の品質向上を推進するポジションです。顧客や仕入先、製造部門と連携しながら課題解決を進めていただきます。 品質課題の解決を通じて、測定技術、品質保証知識、問題解決力、折衝力を身につけることができ、品質管理のスペシャリストとして成長できる環境があります。 ■業務詳細: 担当製造課（ボデーシェル・排気管）の品質管理業務をお任せします。 ・ノギス、マイクロメーター等を使用した製品測定 ・三次元測定器を使用した測定業務 ・品質データの集計、分析、報告書作成 ・不具合発生時の初期対応および原因調査 ・顧客との折衝、品質報告 ・社内関係部署や仕入先との改善活動推進 ・アーク溶接、スポット溶接、プレス加工品に関する品質確認 ■配属先：福田EG部 品質管理課 検査係 福田工場の品質向上をミッションとする部署です。 顧客・仕入先・製造部門など多くの関係者と連携しながら品質課題の解決に取り組んでいます。 ■業務の魅力 ・完成車メーカーへ供給される製品品質を支える重要なポジション ・品質管理の専門知識や測定技術を身につけることができる ・顧客、仕入先、社内関係部署との折衝を通じて企画力や推進力が磨かれる ・品質規程や顧客要求を理解し、品質のプロフェッショナルとして成長できる ・品質改善活動を通じて工場全体の品質向上に貢献できる ■企業の特徴/魅力: ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験歓迎／社会インフラに欠かせない土壌洗浄プラントのニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）の安定企業／年休125日】 ■仕事内容 CADを使用して土木・環境関連プラント機器の設計を担当していただきます。 機械はメーカーから購入する場合のほか、自社製造も一部あります。 さらに、技術提案等の受注活動のフォローも行います。 ■製品： 高速道路、鉄道、下水道、電力などの地下トンネルを掘る工事で、地上に上がった土砂・泥水を綺麗にする際に同社の製品が使われます。 ■組織構成：東京支店 技術グループ（設計に特化している）には、男女合わせて5〜6名、20〜50代が幅広く在籍しています。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・多くは2年以上かかる大規模な工事で使われ、その間レンタル収益があがるビジネスモデルです。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■親会社「西尾レントオール株式会社」の特徴： 1965年に道路機械のレンタルを開始。以来、建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図ってきました。各種作業用機械をはじめ、現場の安全と効率化、環境対策・イメージアップなどについてもレンタルで貢献できるようになり、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めてきました。今後は、専門分野で活躍するグループ会社との連携を深めながら、より一層レンタルの総合化を図り、その有用性・可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務