＼エンジニア中心の会社だから定着率90％！／ 次は自分を大切にできる環境で、長く働きませんか？ ＼定着率90％の働きやすさ／ ◆女性メンバー50％以上 ◆産育休取得・復帰実績あり ◆リモートワーク9割 ◆残業月10H以下 元インフラエンジニアである代表 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 エンジニアの気持ちが理解できるからこそ、 【前職給与アップ保証＆月給35万円】という 高待遇をご用意しています！ また面接の段階から 理想のキャリアや働き方についても丁寧にヒアリング。 応募を迷われている方も、“転職相談”のような気持ちで ぜひお越しください♪ プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

＼未経験からでも「稼ぎたい」前のめりな姿勢を応援／ 年収650万円は通過点。あなたの自信が年収を上げる 「私ならできる」その自信だけでOK！ 未経験から年収800万円以上を実現した先輩が多数います。 お客様の負担が少ない助成金関連から始められるため、 営業未経験でも成功体験を積みやすい環境です。 ノルマではなくチーム制で、 ノウハウを持つ先輩がしっかりサポート。 土日祝休、年休128日、ノー残業デーあり。 プライベートも充実させながら、 ハイスピードでキャリアアップを実現できます！ ■土日祝休み・年休128日。 ■部長クラスでも残業月20時間ほど などプライベートも充実させられる環境を整備！ 未経験のあなただって稼ぎたいはず。 だからしっかり、稼げる環境と仕組で、 あなたの気持ちに応えてみせます♪ 【未経験から年収800万円の秘密】企業の「困りごと」を解決するコンサルティング営業。まずは成功しやすい商材からスタートできます！ 【Q. どんな仕事？】 法人のお客様の「オフィス環境づくり」を サポートするコンサルティング営業。 単に物を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし、 助成金サポートやオフィスインフラ、 エネルギーコンサルティングなど 多岐にわたる商材から最適な解決策を提案します。 【未経験から成功できる理由】 ◆取り組みやすい商材 コロナ禍を機に拡大した助成金関連事業は、 お客様の興味を引きやすく、 成約率が60%超と高いのが特徴。 業務の流れを覚えるだけで、未経験でも結果が出しやすいです。 ◆チームで目標達成 ノルマではなくチームで助け合う文化。 困った時はすぐに部長や役員、代表に相談でき、 プロのノウハウを直接学べます。 ◆多角的な成長 一つの商材に留まらず、 様々な業界の課題解決に携わるため、 幅広い知識と経営視点が身につきます。 今後検討中のSNS・AI関連事業など、 常に新しい挑戦があなたの成長を後押しします。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験から年収800万円の環境！ 【頑張りが報われる評価制度】 成約1件につき利益の10%をインセンティブとして支給。 月の平均支給額は5〜45万円！ 未経験から年収800万円、さらに1200万円を実現した先輩もいます。 昇格査定は年2回 。年齢・社歴関係なく、最短3ヶ月で昇格も可能です。 【安心の労務環境】 ◆土日祝休み＆年休128日（2024年度） ◆残業月20時間以下 ◆定着率95%！ 仕事が途中で終わらない長期案件が多いことや、 手厚いサポート体制が定着につながっています。 チームで教え合い、確実に成長できる 【充実研修】 先輩の前職はアパレル、飲食店、旅行代理店など様々。 約9割が未経験スタートです。 入社後は座学研修（1週間）で名刺交換やビジネスマナーを、 その後はOJTで先輩が商談に同行し、 業務の流れやノウハウを丁寧に教えます。 【活気ある社風】 社員の平均年齢は29歳 と若く、活気ある社風。 特に高収入を実現する社員はスポーツ経験があり、 ポジティブ思考を持つ人が多いです。 困った時はすぐに周りの先輩が助けるチームプレーを重視しています。 【教育制度について】 経験者も未経験者も問わず、 改めて営業の基礎から最新ノウハウまでを学べる環境です。 入社後は座学・OJTで、実務の流れを掴んでいただきます。 トークマニュアルも完備。 困ったことはすぐに先輩・役員に 相談できる風通しの良い環境です。

＼営業経験を活かし高収入を実現／ 経験者歓迎！高成約率で年収1000万円も目指せる営業 高成約率60％超の助成金・エネルギー関連商材で、経験者なら年収1000万円も現実的。 企業の課題解決に関わるコンサルティング営業として、多角的な知識とスキルを身に付け成長できます。 個人の成果は利益の10％をインセンティブで還元。チーム制でノウハウを共有し、効率的に結果を出せる環境です。 土日祝休・年休128日・残業少なめでプライベートも確保。 社員の皆様の挑戦と成長を後押しします。 脱・モノ売り！経験者の力を活かすコンサルティング営業。多角的商材でキャリアを広げる 【Q. どんな仕事？】 法人のお客様にオフィス環境改善の提案を行うコンサルティング営業。経験を活かし、オ フィスインフラ、エネルギー削減、助成金サポートなど、多角的な商材から最適解を提案し ます。 ◆多角商材で飽きずに成長 景気に左右されにくい事業を組み合わせ、常に新しい知識とスキルを習得可能。 ◆高成約率＆チーム制 助成金など顧客負担の少ない商材が中心。チームでノウハウ共有、成約率60％超。結果 を出しやすい環境。 ◆幅広い顧客層 デザイン会社、IT企業、医療機関、上場企業など。経営課題に寄り添い、経営者視点を養 える。 ◆研修充実 入社後は座学・OJTで質の高い商談スキルを習得。チームで助け合い目標達成する営業 スタイル。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 稼ぎも、休みも妥協しない！ 上場準備中、業務効率化や負荷分散で働きやすさを整備 ◆年休128日（土日祝休） ◆残業少なめ（水曜ノー残業、部長クラス平均20h） ◆賞与年2回＋高水準インセンティブ ◆2025年4月錦糸町駅チカの高層ビルへ移転 【直近1年の定着率95％】という事実が、当社の就業環境の良さの証です♪ 営業が確実に稼げるワケとは？ ① 確かな提案力 入社後OJTで経験豊富な先輩がノウハウ伝授。経験者も営業スキルを進化可能 ② 高成約率＆チーム制 助成金など高成約率の商材を扱い、チームで助け合う文化で成果を出しやすい。メリハリ ある働き方を実現 【教育制度について】 経験者も営業基礎から最新ノウハウまで学習可能。座学＋OJTで実務の流れを習得。 トークマニュアル完備で、困ったときは先輩・役員にすぐ相談できる環境 女性管理職

スキルをもっと身に付けたい方当院は応援します！ ワークライフバランスの整った働きやすい環境です♪ 各スタッフが働きやすい環境を整えている当院の特長は、 完全週休2日制の勤務シフトです。 当院の診療は予約制です。 仕事と休暇のメリハリがつけられ 自分のスタイルで働けるから 長く勤めることができる職場環境です。 自分の時間も大事にしながら働ける当院で、 あなたも活躍してみませんか？ JR中央快速線・総武線・丸ノ内線 御茶ノ水駅から徒歩1分とアクセス便利な立地です。 ～経験ある方は優遇します～ 予防指導や診療の補助などの業務☆彡 医療に貢献できる“やりがい”を感じながら楽しく仕事ができます♪ 清潔感とリラックスできる院内にこだわりのある当院。 「良質な歯科医療」を目指し、 一般歯科から口腔外科、矯正歯科、インプラント治療 そして予防歯科まで幅広く診療しております。 今回募集する歯科衛生士さんには、 口腔衛生指導や診療のアシスタントなどの 歯科衛生士業務をお願いします。 ※担当制で患者さんを受け持ちます。 【サポート体制も万全！安心して働けます】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなどを実務を通して 親切丁寧に指導します。 先輩たちのサポートを受けながら、 少しずつ仕事や新しい環境に慣れていってください。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 担当制について 当院の歯科衛生士は、基本担当制で患者さんを受け持ちます。 最初から責任を持って歯科衛生士業務を担当していただくので 患者さんから信頼感を得ながら良質な歯科衛生士業務が可能です。 患者さんも口腔内を健康に維持したいと 思っている方が多く通院しています。 患者さんからとても感謝されることが多いです。 拡大鏡の支給も行っており、セミナー参加の受講費支援もあります。 あなたのやりたいことが実現できる環境です。 ムリせず長く働ける環境あり♪ ★完全週休2日制＋長期休暇あり！ お休みがしっかり取れるので、 友人と予定を合わせてオフを楽しむことも可能です♪ ★予約制でゆとりの診療 診療は予約制なので、患者さん一人ひとり丁寧に診療にあたれます。 【教育制度について】 当院はベテランの教育係と相談しながら一つずつ丁寧に学ぶシステムです。 「急にたくさん覚えられない…」ということはありませんので安心してください。 誰だって１回で覚えられることは多くはないはず。 わからない時はどんどん聞いてください。

【定時退社×ネイル・服装自由×ピラティス無料】 憧れじゃなくて、現実にできる☆キラキラOL☆への第一歩！ 「東京の都心でキラキラ働きたい！」 そんなあなたの理想、ぜんぶ叶えます★ ＼勤務地は表参道エリア／ 仕事帰りに渋谷や表参道でショッピングも、 おしゃれカフェ巡りも自由自在。 都心のど真ん中で働く贅沢を味わえます♪ ＼残業ほぼなし！定時で帰れる／ 残業は月10時間程度。 基本19時には退社できるから仕事終わりの時間も有意義に♪ 朝はゆっくり10時出社なので、 コーヒー片手に余裕をもって出勤できます。 ＼ピラティス無料で自分磨き／ グループ会社のパーソナルジム（ピラティス含む）が無料！ しかもオフィスの隣にあるので、 仕事終わりにサクッと通えちゃいます。 理想の働き方、ここから始めよう♪ 【少数精鋭のチームをバックオフィスから支える】☆月給30万円～＋賞与年2回（業績による）☆10時出社☆残業ほぼなし（平均月10h程度）☆ネイル・服装自由☆表参道・六本木から徒歩圏内☆ピラティス無料利用可 あなたには不動産投資のお客様をサポートする 営業事務のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◆見込み客へのメール対応・アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様へのメール対応、 個別相談会のご案内、日程調整などを担当。 「どんなメールを送ると反応が良いか」など、 あなたのアイデアも大歓迎です♪ ◆契約手続きのサポート 物件購入が決まったお客様の書類準備・回収、 金融機関との連携、契約までの流れをご案内。 税務署や役所への書類提出など、外出を伴う業務もあります。 ◆営業担当者のサポート全般 営業チームが商談に集中できるよう、事務面から幅広くサポート。 デジタル化が進んでいて、ほとんどの手続きは電子で完結するから、 効率的に業務を進められます★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 表参道で叶える理想の毎日♪話題のカフェでランチも楽しめる！ オフィスがあるのは憧れの表参道エリア。渋谷、六本木、広尾へも徒歩圏内という好立地です◎さらに、月給30万円〜なので、自由に使えるお金もぐっと増える！ランチは話題のカフェやドーナツ屋さんに行ったり、仕事帰りは残業もほぼないので、ショッピングやディナーを楽しんだり…！欲しかったあのバッグも、行きたかったあのお店も、我慢しなくていいんです♪「仕事もプライベートも、どっちも大切にしたい！」そんな欲張りなあなたにぴったりの環境です♪ ＼☆ピラティス無料☆／オフィス隣のジムで理想のカラダづくり！ グループ会社が経営するパーソナルジムを、社員なら無料で利用できちゃいます！しかもオフィスの隣だから、仕事帰りにそのまま通えてとっても便利◎今話題のピラティスも受けられるので、働きながら自分磨きも叶えられます♪「ジムに通いたいけど、会費が高くて…」という悩みも、ここなら解決！健康を大切にする会社だからこその、ユニークな福利厚生。働きながら自分磨きができる環境で、理想の自分に近づきませんか？一緒にジム仲間になってくれる方、大歓迎です！

≪年2回の昇給チャンス！≫ 残業ほぼなしで無理なく働ける環境で、 頑張りはしっかり給与で還元します◎ 「私の頑張り、ちゃんと評価されている」 そんな実感を持って働ける環境があります。 当社では年2回の昇給チャンスがあり、 あなたの実力を正当に評価します。 月給30万円〜、年収400万円〜500万円という高水準の給与で、 頑張りがしっかり報われる環境です。 少人数の組織なので、 「自分のサポートが会社を支えている」という 手応えを日々感じられます。 さらに、残業月10時間程度、 子育て中の社員へのリモート対応実績もあり、 無理なく長く活躍できる環境です。 あなたの実力を、正当に評価する会社で、 新しいキャリアを始めませんか？ 【少数精鋭のチームをバックオフィスから支える】☆月給30万円～＋賞与年2回（業績による）☆10時出社☆残業ほぼなし（平均月10h程度）☆ネイル・服装自由☆表参道・六本木から徒歩圏内☆ピラティス無料利用可 あなたには不動産投資のお客様をサポートする 営業事務のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ◆見込み客へのメール対応・アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様へのメール対応、 個別相談会のご案内、日程調整などを担当。 「どんなメールを送ると反応が良いか」など、 あなたのアイデアも大歓迎です♪ ◆契約手続きのサポート 物件購入が決まったお客様の書類準備・回収、 金融機関との連携、契約までの流れをご案内。 税務署や役所への書類提出など、外出を伴う業務もあります。 ◆営業担当者のサポート全般 営業チームが商談に集中できるよう、事務面から幅広くサポート。 デジタル化が進んでいて、ほとんどの手続きは電子で完結するから、 効率的に業務を進められます★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 少人数だからこそ、あなたの細かなサポートが活きる！ あなたにサポートしていただくのは、10名ほどの営業担当。少人数だからこそ、「自分の仕事が役に立っている」という実感を日々感じられます。営業担当者との距離も近く、「あなたのサポートのおかげで契約がスムーズに進んだよ、ありがとう」という感謝の言葉を直接もらえる環境です。代表との距離も近いので、「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアも気軽に相談OK。実際に、営業事務からの提案が業務改善につながったこともあります。数千万円という大きな金額が動く不動産投資のサポート業務。お客様の資産形成を支える、責任もやりがいもある仕事です。「誰かの役に立っている」という実感を持ちながら、成長していきたい方をお待ちしています。 ＼☆ピラティス無料☆／オフィス隣のジムで理想のカラダづくり！ グループ会社が経営するパーソナルジムを、社員なら無料で利用できちゃいます！しかもオフィスの隣だから、仕事帰りにそのまま通えてとっても便利◎今話題のピラティスも受けられるので、働きながら自分磨きも叶えられます♪「ジムに通いたいけど、会費が高くて…」という悩みも、ここなら解決！健康を大切にする会社だからこその、ユニークな福利厚生。働きながら自分磨きができる環境で、理想の自分に近づきませんか？一緒にジム仲間になってくれる方、大歓迎です！

お客様に寄り添い“聞こえる喜び”を届ける仕事 充実の研修制度で未経験からの挑戦を応援！ 現在、日本では約1430万人が“聞こえ”に悩んでいるといわれています。 そんな方々の「日常の音」を取り戻すお手伝いをしているのが、 私たちエヌ・アイ・シーです。 今回、そんな当社のメンバーとして、 補聴器のご案内を行う社員を【未経験歓迎】で募集します。 お客様のお話をじっくり伺い最適な補聴器を提案することで、 笑顔や“ありがとう”を直接感じられる、やりがいの大きなお仕事です。 ＜★丁寧に育てる研修制度！★＞ 入社後は約3ヶ月の研修からスタート！ 座学で補聴器の基礎知識を学び、先輩と一緒に“聞こえの相談会”も体験。 メーカー研修や資格取得支援制度もあり「認定補聴器技能者」の取得も目指せます。 ★未経験からのスタート大歓迎！ 人に寄り添い“聞こえる喜び”を届けるお仕事♪ 心を通わせるサポートを通じて、多くの方の毎日を明るくしています ＜ここがポイント！＞ ◎お客様に寄り添う「アドバイザー」スタイルでの提案 ◎丁寧な対応を評価／成果はインセンティブで還元 ◎直帰OKで柔軟なスケジュール調整が可能 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」にて、 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを伺い、最適な補聴器をご提案するお仕事です。 無理な営業活動はなく、来場者やお問い合わせをいただいた方への対応が中心です。 === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ ★“聞こえる喜び”を届ける、社会貢献度の高いお仕事★ 「テレビの音が聞こえるようになった」「家族との会話が楽しくなった」 そんな“ありがとう”の言葉を直接いただける瞬間が、この仕事の大きなやりがいです。 インセンティブについて ★頑張りをしっかり評価！成果はインセンティブで還元★ 売上目標の達成度に応じてインセンティブを支給。 未経験からスタートし、今では月収50万～60万円を実現している先輩も！ 努力をしっかり評価する制度で、やりがいを感じながら長く働けます。

★未経験スタートの女性社員が全国で活躍中！★ お客様に寄り添いながら“自分らしく働く”も叶える仕事 株式会社エヌ・アイ・シーが 補聴器の案内や提案を行うアドバイザーを 全国の拠点で募集します。 直行直帰のスタイルで自分のペースで働けるため、 家庭やプライベートとの両立もスムーズ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元され、 月収50万円以上を実現している先輩もいます。 自分らしく働きながら、 やりがいも収入も手にできる環境です。 ＜先輩アドバイザー インタビュー＞ 家庭の両立を考え営業職から転職しました。 基本的に直行直帰かつスケジュールも自身で管理できることが一番の魅力です。 先輩たちも優しく、仕事の相談もしやすい環境。 頑張りが給与にしっかり反映されるのも嬉しいです。 ★3ヶ月の研修から安心スタート！★ 直行直帰で自分のペースで働けるから、 家庭やプライベートとの両立もバッチリ♪ ◎頑張りはインセンティブでしっかり評価します 大手組合様の支店やイベント会場で行われる「聞こえの相談会」でのご案内を担当。 お客様の“聞こえ”に関するお悩みを丁寧に伺い、最適な補聴器をご提案します。 最初は先輩社員がしっかりサポート。 座学研修・メーカー研修・同行研修など、 段階を踏んで学べるので未経験の方も安心です。 ★直行直帰のスタイルだから時間も有効に使えます♪ === ▼具体的な流れ 【1】相談会での接客・ヒアリング 来場されたお客様から「テレビの音が聞こえづらい」「会話が聞き取りにくい」など、 日常生活での困りごとを丁寧に伺います。 生活スタイルに合わせて、聴力測定や補聴器の体験を実施します。 【2】最適な補聴器のご提案 使いやすさ・聞こえ方・ご予算などを考慮し、最も合う製品を提案。 「家族との会話を楽しみたい方」や「外出が多い方」など、一人ひとりに合わせたご案内を行います。 【3】ご成約・納品・アフターフォロー その場でご成約となる場合や、1週間の無料貸出を経て購入いただく場合もあります。 購入後も定期訪問や調整を行い、安心して使い続けていただけるようフォローします。 === ＜3ヶ月の研修からスタート！＞ 未経験でも安心の育成体制を完備！ 段階を踏んで学べる研修プログラムを実施します。 ▼基礎研修 会社の理念や仕事の流れ、担当エリアの特性などを学習。 補聴器の基礎知識もイチから学んでいきます。 ▼メーカー研修（約5日間） 補聴器メーカーの担当者から商品知識や技術を学びます。 ▼先輩同行研修 最初の1ヶ月ほどは先輩社員に同行。 お客様の引継ぎや提携組合様への訪問などを行います。 その後は、担当エリアを持って独り立ち。 ゆくゆくは「認定補聴器技能者」の資格取得も目指せます。 【仕事の魅力】 ★長く安心して続けられる環境 エヌ・アイ・シーでは、女性社員が多数活躍中！ ライフステージが変わっても、安心して働ける仕組みが整っています。 お互いを思いやる社風で、職場の雰囲気もあたたか。 誰かが困っていたら自然と助け合う、優しいチームです♪ ★自分のペースで働ける“直行直帰スタイル” 補聴器アドバイザーの働き方は、基本的に直行直帰。 自宅からお客様先へ直接訪問し、業務が終わればそのまま帰宅OK。 移動や準備のムダが少なく、時間を有効に使えます。 また、頑張りはインセンティブでしっかり評価。 無理のない働き方で成果を出せるのがこの仕事の魅力です。

建築・不動産業界での勤務経験を正当評価でお迎え！ 「賃貸管理」の分野で経験を活かしてキャリアUP◎ ◆品川区を中心に200世帯以上を管理！◆ 1973年の創業以来、東京都品川区を中⼼に、 建設業を主業として地域密着型の経営を続けてきた当社。 現在では事業の幅も広がり、「不動産部」にて 東京の人気エリア・城南地区・品川区を中心に 200世帯以上の管理を担う企業として成長しています。 今回はそんな当社の不動産部にて、建築・不動産業界での 勤務経験をお持ちの方を募集！ 賃貸不動産、建物管理などのご経験を歓迎します◎ ◆待遇・福利厚⽣が充実！◆ 賞与（昨年実績4ヵ月）、資格・住宅・皆勤手当など、 当社では社員に長く活躍してほしいという想いから 職場環境を充実させています。 ★賃貸管理の業務を幅広くお任せ致します！ ○建築・不動産業界でのご経験を正当評価でお迎えします！ ●ブランクのある方も大歓迎！ ○賞与・昨年度実績4ヵ月／資格・住宅・皆勤手当有 ※身近な賃貸マンションだからこそ、やりがいも感じやすいお仕事です。 ★専門知識を持つ工事部門とも連携しながら仕事を進められますので、当社ならではの対応や提案なども可能！これまでの知識・経験を活かしながら、更にキャリアを磨き上げられる環境です◎ 【具体的には】 ■電話・来客対応 ■各種書類作成(見積書・請求書・契約書)の作成 ■打合せ議事録・資料作成 ■入居者対応 ■契約業務 ■現地調査 ■工事の手配・立会い ■管理物件の建物点検 ■退去立会 ■マーケティング(家賃設定等) ■コンサルティング(入居率ＵＰの為の調査等)　など 【仕事の魅力】 安定した経営基盤の中で成長していけます◎ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の 新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 東京都や品川区の官公庁案件に携わることもあり、仕事への信頼も厚い会社です。 そして今回募集をしている「不動産部」では、本社の自社物件をはじめ、 東京都内を中心に多数の管理物件を取り扱っており、その半数は自社設計施工の物件。 2025年3月には入居率100%を達成するなど、経営基盤を更に安定させる部門となっております。 創業52年を迎え、更に事業を成長させている当社の安定した地盤は、 今後働いていく上でとても心強い環境だと言えます◎ ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます ＊待遇・福利厚生に自信あり！安心して長く働けます 働きやすさも勿論ですが、長く働く上では待遇面も大切。 当社では社員が安心して長く働けるよう、待遇・福利厚生を充実させています！ ◎年収420万円以上 ※月給27万円以上(固定残業代含む)＋賞与（昨年実績4ヵ月） ◎資格・住宅・皆勤手当あり ◎年2回の社員旅行　など 待遇・福利厚生の整った当社の環境で、更にキャリアを磨いてみませんか？

大手グループの働きやすい環境だからこそ、 「はたらく」を全力でサポートができます＊+*. ～＊安定性＆働きやすさが抜群！＊～ ◎パーソルグループの安定基盤 ◎年間休日122日＆土日祝休 ◎昇給年2回＆賞与年2回 ◎特別休暇年間10日 ◎約半年の研修期間あり　など ——・‥ パーソルグループの特例子会社として、 誰もが生き生きと働ける社会を目指し、 障害がある方のお仕事のサポートを行う当社。 今回募集するのは、障害者の転職支援数NO.1、 dodaチャレンジの【キャリアアドバイザー】！ 一人ひとりの個性を理解し、本人のベストなキャリアを 一緒に考えることがあなたのミッションです。 必要な知識は入社後に レクチャーするので経験は一切不問。 当社で、やりがい溢れるお仕事をはじめてみませんか？ 安定基盤を誇るパーソルグループの一員！ ★土日祝休み／年休122日 ★未経験スタート歓迎 ★20～30代社員多数在籍 ★社員登用制度あり ★キャリアパスも豊富 障害がある方の就職・転職支援を行うキャリア支援事業部において、 求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。 【具体的には】 ＊転職で叶えたい目標設定 ＊電話や対面でのカウンセリング相談 ＊求人のご紹介 ＊応募書類の作成支援 ＊面接に向けた対策、条件交渉 ＊退職交渉のサポート ＊入社前後のフォロー　など ☆すべてを教えるのではなく、 　一人ひとりの特性や個性に合わせて、適度なフォローやアドバイスが大切です！ ☆障害がある方や就業先企業からの「ありがとう」などの 　温かい言葉がやりがいにつながります。 ☆年齢や年次に関係なくフラットな社風。 　社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます！ ※（変更の範囲）会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 障害がある方の『はたらく』を支える パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社。障害がある約2,000名の社員と共に働き「障害者雇用の成功」を目指す会社です。障害のある方もない方も、等しく機会を得られ当たり前に雇用される…そんな社会を目標にしています。 今回募集するのはキャリアアドバイザー。求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行うことがミッションです。 ＜先輩社員インタビュー＞本音と本音で話し合い、心に残る存在に 転職のご支援では、本音でお話いただける関係を大切にしています。「キャリアにおける共通の答えは無く、本人が良いと思った決断が答え」という考えがあり、その決断をサポートするためには、本音を理解することがとても重要だと思っています。 誠実に耳を傾け、話しやすい雰囲気作りを行うことや、視野が広がるような質問をすることで、ご本人も気付いていなかった考えを引き出すなど、転職活動における一番の理解者であることを目指しています。 ご本人とってプラスになることであれば、私も本音でアドバイスをさせていただきます。悔いのない決断をサポートし、キャリアを振り返られる際には、この決断が間違いでは無かったと思っていただけるよう、ご支援していきたいと考えています。

★未経験から安定企業でスキルを取得★ マンション管理の「浪速管理グループ」 技術スタッフとして活躍！ 設立から43年目を迎える安定企業★ 世の中に建物が存在する限り、 私たちのお仕事はなくなりません！ ～＊浪速技建で叶える理想の働き方＊～ ★転勤なし！関西に根付いて技術を磨けるお仕事！ ☆土日祝休み！夏季・年末年始の長期休暇もあり！ ★阪神・JR・地下鉄どれからでも徒歩5～8分で通える！ ☆案件によっては直行直帰も可能！ ★出産後も長く働ける環境があります！ 女性に働きやすい職場！ 今回の募集は経験が浅くて不安な方も！ これから資格を取っていきたい！という方も大歓迎！ まずは面接にてカジュアルにお話ししてみませんか？ 【建物の修繕を通して建物の未来をつくる技術スタッフ】ご住民様にとって「これからも安心して住み続けられるお家」になるように調査し、作っていくお仕事です。 ～10年先の安心を支える～ 誰かの暮らしに欠かせない。 やさしい現場のお仕事です。 ※修繕工事を行う「建築工事」と、 建物の調査・修繕計画を設計する「建物保全」の2部署があります。 あなたの経験やスキルに合わせて、 得意なことから徐々に業務を覚えていただきます。 グループ会社「浪速管理」が管理するマンションの修繕工事の計画・設計・施工管理など、 あなたのご経験や知識、資格などを活かせる業務でご活躍いただきます！ ▼ 建築施工管理 マンションの外壁など、建物の修繕に伴う施工管理業務をお任せ。 スポット的な工事から大規模修繕まで様々な案件に携われます。 ▼ 計画設計 ・マンション修繕計画の作成 ・劣化調査や打ち合わせ ・各工事におけるコンサルティング業務 ・工程管理　など 【仕事の魅力】 働き方と環境 担当するのは、グループ会社「浪速管理」が管理するマンション。 関西一円で570棟・58,000戸超の住まいを支える、創業50年以上の安定基盤があります。 管理物件の約8割が阪神エリアに集中しており、転勤はありません。 現場スケジュールも自身で調整可能で、生活と仕事のバランスを保ちながら長く働けます。 社内には20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍。 年齢や社歴に関係なく、困ったときは自然と助け合える風土が根づいています。 これからのキャリアを考えたときに、 スキルを磨いていける仕事に興味がある方は、 ぜひ、ご応募ください！ 入社後の流れ 建築業界が初めての方も、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 現場に同行しながら、マンションの設備や仕事の流れを少しずつ学んでいきます。 「まずは見て覚える」「わからないことはすぐ聞ける」そんな環境なので、専門知識がなくても大丈夫。 自分のペースで成長できるから、長く働きたい方にもぴったりです。 資格取得支援制度もあり、将来的には“住まいを守るプロ”としてステップアップすることも可能です。

LOBBYグループの採用業務から、給与計算まで。 成長企業の人事総務担当者として活躍できるお仕事です！ 家事代行サービスのパイオニアとして 富裕層のお客様に特化した質の高いサービスを 首都圏・関西圏で展開する当社。 経営者や医師、弁護士など 多くのお客様の暮らしを支えながら 確かな経験と信頼を積み重ねてきました。 2025年、創立20周年を迎えた当社では 今後の事業拡大を視野に 当社及び関連グループ企業の 採用・給与計算業務を担う 【人事総務担当】を募集します。 応募者に会社の魅力を伝えたり 社員が安心して働けるようサポートしたりと 人と会社をつなぎ、組織の成長を支えるポジションです。 LOBBYグループのキーパーソンとして 組織を内側から支えていきましょう！ ■□当社グループ会社の顔！採用・人事担当■□ *成長の著しい注目企業で人事総務業務に携わる *年齢や経験に左右されず、バックオフィスのプロとして活躍 ━━…… 「LOBBY（ロビー）グループの顔」として、 当社及びグループ会社の 人事採用・給与計算をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇代表・マネジャー・関連グループ会社担当者と採用要件すり合わせ ◇求人媒体、人材紹介、SNS（Instagram）など母集団形成業務 ◇当社及び関連グループ会社（数社）の中途採用面接 ◇入退社に伴う社会保険手続き（提携の社労士事務所と協力） ◇クラウド型給与計算システム（弥生給与Next）での給与計算・給与明細作成 ◇年末調整の準備や手続き（顧問税理士と協力） ◇採用に関連する各種助成金の申請手続き ★入社後は…★ まずは採用面接の同席や候補者管理、 給与計算・社会保険手続きなど 先輩からのレクチャーを受けながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れや人事総務の全体像をつかんだ後は、 各グループ企業の採用方針を理解しながら、 一次面接（中途採用）や給与計算などの実務にもチャレンジ。 ▼ 労務の知識を身に付けることで、 労働環境の整備や福利厚生の企画など、 より幅広い業務にも携われます。 ▼ 人事総務のプロとしてステップアップし、 将来的には責任者としての活躍を期待しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【関連グループ会社の顔として活躍できる】 採用プロセスでは、応募者にとって 「採用担当の印象＝会社の印象」となることが多く、 実際に「担当者の対応が良かったから入社を決めた」 という声も少なくありません。 関連会社の採用では、 それぞれの採用要件や求める人物像を理解し、 活躍できる人材を見極める力が求められます。 そのためには、各社の担当者と 積極的にコミュニケーションを取り、 日頃から状況を把握しておくことが大切です。 「グループ全体の顔」として、 多くの人と関わりながら会社の成長を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 【新たな知識やスキルが身に付くお仕事です！】 給与計算業務は、社員の生活に直結する大切な仕事のため、 正確に実務を行う力が求められます。 毎年の制度変更や年度対応など 給与に関わる情報は常にアップデートが必要です。 しかしその分、実務を通して 日々たくさんの知識や経験を積むことができるので 労務管理や人事業務の幅広いスキルが自然と身に付きます。 【教育制度について】 グループ会社の業種・規模・エリアは、 経営基盤が安定した成熟企業から 立ち上げ間もない成長企業まで多岐にわたるため それぞれの成長フェーズに合わせて、 多様な経験を積むことができます。 また、代表が直属の上司となるため、 より高い視座で業務を学ぶことが可能！ あなたの意見やアイデアがダイレクトに反映されるため、 自らの裁量で判断・行動する力も磨ける環境です。

社会に新しいライフスタイルを！ 近年注目される“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスのニーズは、 高齢化や女性の社会進出に伴い年々拡大中。 そんな中、当社は富裕層向けに特化し、 首都圏・関西圏で培った確かな実績とノウハウを強みに 経営者や医師、弁護士のお客様などへ 質の高いサービスを提供しています。 お客様にお届けするのは、単なる掃除や洗濯ではなく 心を込めたおもてなしと上質な時間そのものです。 2025年、創立20周年を迎えた今 次のステージに向けて募集するのは【研修・教育担当】！ あなたのミッションは、家事スタッフ一人ひとりが お客様から「ありがとう」と言われる プロへ成長できるよう導くこと。 ぜひ私たちと一緒に業界No.1を目指しましょう！ ■□会社の要！家事代行サービススタッフの研修・教育担当■□ *家事スタッフの実地～座学研修といった一連の研修担当 *どこよりも質の高いスタッフを教育 *1on1の研修で会社サービス理念を浸透 ━━…… 「家事代行サービス」を提供する当社。 あなたには、家事スタッフ向けの 「研修」「教育」をメインにお任せします！ ━━…… 《具体的な業務内容》 ◇面接に合格したスタッフの実地研修 └家事サービスのシミュレーションやロールプレイを実施 　自ら作業を行い、サービスの流れや実施方法をレクチャー ◇実地研修を行ったスタッフの座学研修 └サービス理念や就業ルール、待遇についての説明を実施 ◇評価シートに沿った選考評価 ◇研修・教育プログラムの企画 ◇採用担当と協力し、家事スタッフ応募者対応 └問い合わせ受付・面接・説明会 ◇求人媒体管理 └広告媒体・紹介会社・ハローワーク対応 ◇採用実績管理 ※応募者は中高年層（40代～50代）が中心です。 ★入社後は★ まずは営業担当に同行し、実際のサービス現場を見学。 研修・教育スタッフの役割を理解した後、 採用面接や説明会に同席しながら先輩のレクチャーを受け、 研修業務の流れを実務を通じて身に付けていきます！ 《家事代行サービスとは》 当社の家事代行サービスは、中高年女性を中心とした新しい人材ビジネスです。 お客様の依頼に応じて、自社で採用・教育した家事スタッフを選定し 定期的に掃除・洗濯・料理などの日常の家事をお届けするというものです。 共働きや育児で忙しい家庭をサポートできるため需要が急速に拡大しており、 当社はこの成長市場でNo.1を目指しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *研修・教育をしたスタッフの活躍が大きな充実感* 最初は不安がっていた家事スタッフが 何ヶ月か経つと別人のように頼もしくなっていたり、 お客様から「〇〇さんとってもいいですよ」と褒められたり。 自分が研修・教育した家事スタッフが成長していく姿を 見たり聞いたりすると、「このスタッフを採用につなげられてよかった！」 ととても嬉しい気持ちになれます。 まさに「自分の手でこのサービスを作っている！」という 大きな充実感が得られる瞬間です。 *働く家事スタッフにも感謝されるお仕事です* 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。 現在、中高年世代活用の就職や転職では、 雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。 そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は「業界最高水準」。 中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。 「この会社に出会えてよかった！」といってくれる 家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 【教育制度について】 現在、10名と少人数体制で運営しており、 在籍社員は30～40代が中心です。 分からないことや不安なことがあれば、 代表をはじめ社員全員がサポートします。 また、同ポジションで活躍している先輩社員の同行や、 マンツーマンでの丁寧な指導もあるため、 安心してご応募ください。

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 お客様の信頼のパートナーとして活躍しませんか？ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊年間休日126日 ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり 既存顧客100％だからこそ、 お客様の課題解決にフル投入できます◎ よりよいサポートができるよう あなたのアイデアを活かしてください！ 働きやすさも、やりがいも叶える営業を始めませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 「新拠点の立ち上げ」「人手不足の解消」「清潔な空間づくり」…　など オフィスや病院が抱える課題に、最適なプランを提案していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ 基本を身につけたあとは、あなたのアイデアや提案で課題を解決できます◎ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

AUDREY (オードリー) やTartine (タルティン)など… 百貨店で行列をなす人気洋菓子店♪ ＊＼プレジィールが誇る人気ブランド／＊ ■AUDREY (オードリー) 花束のようなお菓子が人気のいちごスイーツ専門店。 百貨店で行列ができる人気ブランドです。 ■Tartine (タルティン) 洋菓子の「タルト」と双子の「ツイン」を掛け合わせた ストーリー性のあるブランド。 ■GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク) 歴史と洗練されたニューヨークのグラマシー地区を コンセプトに誕生したブランド。 チーズケーキをはじめ多くのお客様に愛されています。 …このほかにも展開ブランドはたくさん！ 誰もが知る人気ブランドを複数展開し、 高いネームバリューを誇ります◎ ★AUDREY (オードリー)・ Tartine (タルティン)・GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク)などの人気洋菓子ブランド★駅ナカや百貨店での勤務が中心★行列をなす人気店！夕方には売り切れてしまうことも 駅ナカや百貨店などの各店舗で、スイーツの販売やギフトラッピングを担当。 お客様のご要望にピッタリな商品をご提案します♪ ゜.+°具体的には ゜+.゜ □接客・販売（商品説明、ギフト提案） □ラッピングや発送対応 □在庫管理や売上チェックなど、店舗運営のサポート ゜.+°安心ポイント ゜+.゜ □未経験でも安心！ラッピングや接客のコツは丁寧にレクチャー □夕方には売り切れてしまうこともしばしば！人気の洋菓子ブランド □頑張り次第で店長や本部職などキャリアアップも可能 □包装済みの洋菓子だから食品の匂いが身体についてしまう心配もありません♪ ゜.+°プレジィールが展開するブランド ゜+.゜ □GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） □AUDREY（オードリー） □Tartine（タルティン） □Sabrina（サブリナ）　など 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。 歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、 歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。 世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 ★お客様一人ひとりに合わせた接客を 現在プレジィールには、20～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。アパレルや飲食などの接客経験を持つスタッフが多く、「もともとプレジィールのお菓子が好きで、自分も販売に携わりたいと思った」「丁寧な接客に惹かれた」そんな想いで入社を決めてくれました。【世界中に、心あたたまる時間を創り出す】というミッションを掲げているからこそ、仕事を通してよりお客様の想いに寄り添った対応ができるようになり、接客にとどまらない提案スキルまで身に付けられます。 ★最短半年で店長に！？一人ひとりの頑張りをしっかり評価 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。年2回の自己評価に加え、上長評価を行っているため、社員の成長を見逃しません。入社から半年～1年で店長を目指すこともでき、実際に入社半年で店長へとキャリアアップしたスタッフも！今後は新規出店も続々と行うため、エリアマネージャーや商品企画など、多様なキャリアパスをご用意できます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

【月8～10日休み＆残業少なめ】だから、 仕事もプライベートも全力で楽しめる♪ 「グラマシーニューヨーク」や「オードリー」など、 話題のスイーツブランドを展開するプレジィール。 全国の百貨店や駅ナカに店舗を展開しており、 圧倒的なブランド力を誇ります。 ★プライベートの予定を立てやすい ・土日休みも相談可能 ・連休取得を会社が推奨 ・残業少なめ ★安心してキャリアを築ける ・産休・育休、時短勤務の実績多数 ・復帰後は時短勤務OK ・店長職への早期昇進も目指せる ・ママ社員も活躍中 さらに、店舗やブランドを越えて コミュニケーションをとっているため、 いろんな経験や個性を持つ仲間と一緒に成長できます♪ ◆創業100年を超える安定基盤 ◆ワンランク上の接客スキルが身につく！ ◆多彩なキャリアパス！あなたらしく・長く働く ◆月給28万円～＋賞与年2回 洋菓子ブランド（グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど）での接客・販売業務をお任せ！ ★具体的には ○駅直結の百貨店、駅ナカ、空港などの店舗での接客・販売 ○商品の熨斗や発送対応 ○店長の業務補佐 ★お仕事について お包みができるようになったら、接客へ。お客様のオーダーをお伺いした上で、必要な確認事項をお尋ねします。 商品の質問などもありドキドキしますが、ベテランのスタッフがいつでもそばにいる環境で働けるため安心◎ お客様のご要望に合わせた商品を提案し、笑顔でお帰りになる姿を見ていると、大きなやりがいを感じられます！ ★ゆくゆくは… ○スタッフ育成・シフト管理業務 ○商品在庫管理、発注業務 ○売上・経費等の店舗マネジメント など 店舗をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます！ ★プレジィールが扱うブランド ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ）　など ＊どれも百貨店や商業施設で行列のできる人気ブランドです 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 お客様からも好評をいただいている接客のヒミツ “世界中に、心あたたまる時間を創り出す”をミッションに、お客様と丁寧に向き合うことを大切にしている当社。単なる販売ではなく、ご要望に合わせてご提案をすることも多くある仕事です。店頭での接客を魅力に感じて面接に来てくれる方もたくさんいるほど、当社の接客力は高い評価を受けています！そのヒミツは、スタッフ一人ひとりがお客様を笑顔にするための接客に真摯に向き合っているから。各店舗でマニュアルを作成したり、ロールプレイングをしたりと、店舗ごとに工夫を凝らしています。 SNSに投稿する感覚で意見が出せる！ 社内の風通しの良さがバツグンな当社。お客様の一番近くで働く店舗スタッフの意見を本部や経営層にもタイムリーに届けられるよう、意見交換ツールを導入しています。SNSのようなプラットフォームになっているため、まるでSNSに投稿する感覚で気軽に意見を出すことができ、スタッフからも好評です。代表から直接返信が送られてくることも多く、フラットな環境で自分らしく働けます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ ◆生成AIを搭載したWebアプリケーションの開発 ◆生成AI関連技術やツールを活用した、システム開発プロセスの改善および開発基盤の設計・構築 【利用ツール】 ソース管理：GitHub Enterprise コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams タスク管理：Notion その他：Docker 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ レコチョクでは独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善やプロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 また、開発工程における自動テストの提案や導入サポート、継続的インテグレーションなどに取り組んでいます。 ◆QAチームの管理、チームのサポート ◆テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ◆事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ◆テストツールの導入、評価、ルール作り ◆自動テストの提案、実装、運用 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ iOSアプリ開発チームのメンバーとして、 同社がサービス展開しているiOSアプリにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守をご担当いただきます。 サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

＼年収300万円UP実現！／ 欲しい服もコスメも、もう我慢しない私になれる♪ *★ 前職から年収300万円UPは当たり前！ ★* 賞与だけで500～600万円獲得している社員も多数！ 昇給機会が年4回もあるから、 あなたの頑張りをスピーディーに評価し、 収入にしっかり還元します！ *★ 稼いだ分だけ、理想の生活が手に入る♪ ★* ◎デパコスの新作も即GET！ ◎美容医療やエステで自分磨き☆ ◎憧れのブランドバッグを自分へのご褒美に ◎推しの遠征も悩まず全通できる！ ◎ふらっと海外旅行でリフレッシュも♪ 営業未経験スタートの社員が99％！ チーム制で、同じように未経験から始めた先輩が しっかりサポートしてくれるから安心です。 欲しいものを我慢しない新しい自分に出会いませんか？ ◆5名以上採用予定◆前職比で年収300万～600万円UPした社員も！◆飛び込み営業なし◆入社3ヶ月で主任にキャリアアップも可◆ニーズの高い商材だから成約しやすい◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（クロージング）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールス（アポ取得後のクロージングを担当） 　にも挑戦していけます！将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「何事も挑戦してみたい」そんな意欲を重視しています！ “まずはやってみないと分からない”という考えが当社の代表のスタンス。そのため、当社では「明るく前向きにチャレンジしたい」といった思いがある方は全員採用したいというほどの気持ちで選考を行っています！ 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」「お客様にサービスを提案してみたい」そんなあなたからのご応募をお待ちしています♪ 個人ノルマなし！チームで協力するから未経験でも始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

＼事務経験ゼロでOK／ マニュアルを作って企業の「困った」をサポート！ アナログ(紙)が多い不動産会社の事務作業を PCを使って代行している「らくなげ」。 「はやく帰れるようになった」 「営業できる時間が増えた！」と大人気で、 リリースからわずか2年で業界トップクラスの 管理戸数を誇るまでに急成長中です！ ＊事務経験がなくても大丈夫＊ ◆実際の事務業務は別スタッフが対応 ◆隣席の先輩が丁寧にフォロー ◆マニュアル完備 ◆データ入力など簡単な作業からスタート 未経験から“役に立てる実感”を味わえる お仕事をスタートしませんか？ ★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室も★住宅手当あり★月給27.5万円～＋賞与年2回★髪色・服装自由＆ネイルOK 不動産会社の事務代行サービスを展開している当社。 クライアント様との窓口を担当し、依頼された業務を進行管理するお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとのやり取り ■マニュアルの作成（システムの使い方や代行する業務の内容など） ■事務作業スタッフへの依頼 ■スケジュールやタスクの管理　etc. ★マニュアルにまとめるのは「このボタンを押す」など操作方法なので、専門的な知識は必要ありません！ ≪初めての方も安心して始められます！≫ まずは、データ入力などカンタンなお仕事からスタート。 先輩のレクチャーを受けながら、少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の売上が上がった実績も！ クライアントと直接やり取りするポジションなので、感謝の言葉をダイレクトにいただけることも魅力です。「後回しになっていた業務をやってもらえて助かった」「接客に時間を割けるようになり、お客様の満足度が上がった」など、モチベーションにも繋がります。さらに、大手企業からは「売上が史上最高になりました」という声をいただいたことも！ 必ずクライアントの役に立てるサービスだからこそ、2022年のサービス開始以来、契約社数70社・管理戸数45万部屋以上と急成長を続けています！ 1ヶ月間の頑張りを表彰する文化もあります◎ チーム全員でミーティングを行い、業務の進捗やスケジュールを確認する時間を設けています。周りの頑張りが伝わってくるので、全員で協力しながら頑張れる環境です。さらに、1ヶ月間の頑張りを表彰する制度もあるため、モチベーションを保って働けます！業務への取り組み方もちろん、素直でチャレンジ精神がある、面倒見が良いなど、働き方や人柄なども総合的に評価しています◎ 【教育制度について】 ＼安心のサポート体制／ ■メンター制度あり！先輩が隣の席で丁寧にフォロー ■業務マニュアルあり ■データ入力などカンタンなお仕事からスタート ★未経験の方も2～6ヵ月ほどで独り立ちできます！ ＼週1回の1on1面談／ 一人ひとりの成果や頑張りをしっかり分析したうえで、評価やアドバイスを行います。 年齢・入社年次に関係なくフラットに意見交換できる社風なので、のびのびと活躍できます♪

＼せっかくの事務職デビューは…／ 自由度が高く助け合う社風のもと、ストレスフリーに働こう♪ 「未経験からのスタートで不安」 そんな方が安心して働ける環境をご用意しています♪ ＼らくなげなら！／ ＊わからないのに聞けない…がない！ 入社後は、先輩が隣でしっかりサポート。 質問しやすい雰囲気なので、困ったときも安心です◎ 実際に、未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ＊一人で黙々作業で孤立…がない！ 定期的にみんなでミーティングを行い、 「一緒にがんばろう！」という社風が根付いています。 チームワークを大切にする風土です！ ＊社内の人に気を遣いすぎて疲れる…がない！ 社長も「さん」付けで呼ぶフラットな関係。 言いたいことはしっかり伝えられる、風通しの良い職場です♪ ★住宅手当あり★先輩が隣の席で丁寧にサポート★軽食無料提供＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室も★髪色・服装自由＆ネイルOK★ブルーオーシャンなサービスで急成長の企業 不動産会社の事務代行サービスを展開している当社。 クライアント様との窓口を担当し、依頼された業務を進行管理するお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントとのやり取り ■マニュアルの作成（システムの使い方や代行する業務の内容など） ■事務作業スタッフへの依頼 ■スケジュールやタスクの管理　etc. ★マニュアルにまとめるのは「このボタンを押す」など操作方法なので、専門的な知識は必要ありません！ ≪初めての方も安心して始められます！≫ まずは、データ入力などカンタンなお仕事からスタート。 先輩のレクチャーを受けながら、少しずつお仕事の幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サービス開始2年で実績多数◎独自のサービスで急成長中です☆ 当社オリジナルの不動産会社向け事務業務代行サービス『らくなげ』。 2022年のサービス開始以来、契約社数70社・管理戸数45万部屋以上と急成長中です！ 入居者募集、入居申し込みの受付や審査、契約書作成、敷金・礼金・家賃の管理、工事や修繕の手配など…不動産管理業務で発生するさまざまな業務を請け負い、クライアントがより重要な業務に注力できるようサポート。 「売上が史上最高を記録しました！」など、嬉しい声をたくさんいただけます♪ 自由度が高い環境のもと、収入UPも目指せる♪ ★オシャレを楽しめる ◆髪色・服装自由＆ネイルOKなどオシャレを楽しみながら働ける ◆中には髪色がピンクのメンバーも！ しっかり取り組んでいれば細かいことは言いません◎ 自分らしく働けるから、モチベーションもさらにUPするはず！ ★頑張った分給与UP ◆月給27.5万～ ◆1年でマネージャー昇進＆月給30万以上も可能！ エステや美容院、ネイルも我慢せずに楽しめます♪ 【教育制度について】 ＼安心のサポート体制／ ■メンター制度あり！先輩が隣の席で丁寧にフォロー ■業務マニュアルあり ■データ入力などカンタンなお仕事からスタート ★未経験の方も2～6ヵ月ほどで独り立ちできます！ ＼週1回の1on1面談／ 一人ひとりの成果や頑張りをしっかり分析したうえで、評価やアドバイスを行います。 年齢・入社年次に関係なくフラットに意見交換できる社風なので、のびのびと活躍できます♪

オフィスワークデビュー大歓迎♪ おしゃれも自由に楽しめ、のびのび活躍できる環境です★ ポジティブな気持ちで働くには、 好きなスタイルでいられることも大事♪ 当社では“自分らしさ”を大切にできます。 ★ネイル自由（派手な色・ストーンもOK) ★服装自由（パーカー・スニーカーOK） 「好きな服装やネイルを楽しみたい」 「オシャレを我慢したくない」 そんな方にピッタリです！ その他にも… ・未経験から月給25万円～ ・残業月20時間以下 ・年間休日124日 ＼体験入社で安心スタート！／ 堅苦しい志望理由や自己PRは不要！ 実際に業務を体験して、会社の雰囲気を感じてください♪ （交通費の支給あり） ★志望動機や自己PRはなくてOK！ ★会社や仕事の雰囲気を体感できる「体験入社」あり！※交通費支給 ★マニュアルあり！質問しやすい環境＆安心のチーム制 ★キャリアチェンジの機会も多数！昇給あり EV自動車の充電インフラを提供している当社で、 事務作業などバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には…】 ■社内調整 ■契約書管理 ■請求書処理 ■問い合わせ対応 ■社内外との連携サポート　など 事務業務や問い合わせ対応をはじめ、 主に電話対応にてスケジュール調整・管理等をお任せします。 .+☆お仕事のやりがい☆+. 街中に設置されている電気自動車の充電器を見ると 「自分が関わった仕事！」と実感できるところもポイント。 日常的に目に入るものに関わり、 今後の未来のインフラを作っている会社にいる誇りを感じられるでしょう。 .+☆平均残業時間20時間程度☆+. 補助金の予算が4月～スタートなので3～5月が忙しくはなりますが、 残業時間は1日1時間くらいです。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+。自己PRや志望動機はなくてOK！。+* ご応募にあたり、自己PRや志望動機は不要です！また、当社では面接ではなく『体験入社』の機会をご用意。実際の業務を体験し、会社や仕事の雰囲気を感じていただければと思います！実際、体験入社で感じた『社風の良さ』に惹かれて入社した先輩も複数います◎ *+。先輩のフォローのもと、少しずつ成長できる。+* 入社1日目にチームリーダーが全体の流れの説明を行い、その後はOJT形式で業務の進め方を教えていきます。次の日からはマニュアルを見て、わからないところは随時チャットなどで質問しながら仕事を進めます。周囲は面倒見がよく優しい先輩ばかり♪業務は習熟度に応じてお任せしていくのでご安心ください。 【教育制度について】 マニュアルやトークスクリプトなど、安心してスタートできるようにさまざまな研修をご用意しています！もちろん、先輩もしっかりサポートしますので、ご安心ください◎

夜勤・残業・オンコールに疲れたみなさんへ。 多くの看護師さんに選ばれている当院をご紹介します！ 「また夜勤明けで体調が…」 「希望休が通らない」 「オンコールで家族との時間が取れない」 そんな悩み、ありませんか？ メディカルスキャニングなら、その全てを解決できます！ ◆完全日勤制♪オンコール一切なし ◆希望休5日/月を取得可能！ ◆年間休日125日＋有給消化率80% 患者様の不安に寄り添うためには、 看護師が満足して働ける環境も大切。 病棟看護師やオペ看護師から 転職してきたスタッフも多数。 働きやすさがあるから、 皆さんから新たな転職先に選ばれています♪ ◆最新MRI・CT機器での画像検査専門クリニック◇完全日勤制・夜勤なし・オンコールなし◆年間休日125日・希望休月5日まで取得可能◇平均残業月5時間・引き継ぎ業務なし◆首都圏47クリニック・駅直結や徒歩3分の立地 予約制の検査専門クリニックで、患者様の検査をサポートしていただきます。 ＊主な業務内容＊ ────────── ◆患者様の誘導・介助業務 ◆造影剤注射（未経験OK・マンツーマン指導あり） ◆検査前の問診・説明 ◆薬剤発注・在庫管理 ◆検査室の準備・片付け　など ◎シーメンス社・フィリップス社・キヤノン社製の最新機器118台を保有。 最先端の医療技術にも触れられます！ ＼POINT!／ ★完全予約制だから1日の業務スケジュールを立てやすい♪ ★造影剤注射の経験がなくても、2週間～1ヶ月マンツーマンでしっかり指導 ★BLS・ACLS等の救急対応研修も定期開催で安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【＊通いやすい立地×オープニング店多数！＊】 駅直結・駅隣接の最新ビルやホテル内など、どのクリニックもアクセス抜群で通勤もラクラク◎ さらに、2025年も続々と新クリニックがオープン！（1月に南新宿、3月に武蔵浦和、4月に東新宿、8月に与野、11月に船橋、2026年1月に関内、秋頃に菊名※予定など）同期と一緒に楽しくお仕事をスタートできるため、「先輩ばかりで馴染めるかな…」という心配はありません！みんなで支え合いながら新しい環境に慣れていけるのが魅力です。 【＊正直聞きづらいあの質問…お答えします！＊】 ★何分前に出勤すればいいですか？ →始業10分前でOK！引き継ぎ業務がないため、 早めに出勤する必要はありません。 ★未経験の業務があっても大丈夫？ →もちろんです！ 特に造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので、 先輩がマンツーマンで2週間～1ヶ月しっかりサポートします。 ★休日はどのくらい取れますか？ →月10日の公休があります。 さらに希望休を月5日、ほぼ100％希望通りに取得できます。 有給と組み合わせれば1週間の長期休暇も可能！ （有給取得率80%） 【教育制度について】 造影剤注射に関しては未経験の方が大半なので サポート役の先輩が2週間～1ヶ月近くマンツーマンでしっかりフォローします。 また、BLSやACLSなどの救急対応研修を定期開催。 全職種が参加し、副作用が出た際にも不安なく対応できる環境を整えています。