◇◆プライム上場・東海カーボンのグループ企業／“熱の技術”のパイオニア集団／大手取引多数／年休126日・当面転勤なし／退職金制度有◇◆ ■募集概要： 当社は、国内シェアトップクラスかつ、高品質な製品を安定的に供給しています。それを支える設備保全・メンテナンスの重要性を増していますが、今後も需要の拡大が見込まれる為、体制を強化すべく、採用を行います。 当ポジションでは、最新の設備を駆使して効率的かつ安定した生産を実現するための保守・メンテナンス業務に携わります。 ■業務内容： ・製品の製造設備の定期点検および保守業務 ・設備トラブルの迅速な対応と修理 ・設備の改善提案および実施 ・新規設備導入時の設置および試運転対応 ・各種機械・電気設備の予防保全計画の立案および実行 ・部品や消耗品の在庫管理および発注業務 ・メンテナンス記録の作成および管理 ・他部門との連携およびコミュニケーション ■就業環境： 仙台工場全体　130名 設備課　4名（課長含む／20・30代も活躍中） ■当社の魅力： ◎安定した業務環境…当社は業界有数の企業であり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎スキルアップの機会…最新の設備や技術に触れることで、自身のスキルを向上させることができます。また、研修制度も充実しています。 ◎キャリアパス…将来的にはリーダーシップポジションや専門技術者としてのキャリアパスが用意されています。 ◎充実した福利厚生…社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度など、充実した福利厚生が整っています。 ◎働きやすい職場環境…社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 自社開発の半導体制御装置における電気制御回路設計の開発、評価、サポート、導入支援を幅広く担当していただきます。グローバルな環境で技術を磨ける機会が豊富です。 ■業務内容例： ・PLCを用いた電気制御回路設計、評価、メンテナンス ・センサ、アクチュエータ、ロボットの制御回路開発および導入サポート ・技術的なトラブルシューティングと海外拠点エンジニアとの調整業務 ・設計データの作成、開発スケジュールの管理・調整 ・技術経験に応じて若手メンバーへの技術指導も担当可能 ※設計から導入まで一貫して携わりたい方、PLCや制御機器の知識を活かしたい方歓迎です。 ※近年の半導体製造装置の開発では機能安全、各国際規格への準拠など電気回路設計に求められる技術知識が必要になっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。 ■担当製品： ・ウェハーテープラミネータ、ウェハーテープリムーバー、ウェハーフレームマウンター、ウェハーUV照射機、新規開発装置 ■働く環境： 残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。 残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。 成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。 また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は 高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜 ■職務詳細： インフラサーバー系のエンジニアとして、お客様（一般法人・公共団体）の環境に応じたインフラサーバーの提案・見積もり、設計、構築、図書作成の一連の業務を行います。案件によりますが、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には： 運用に必要なサーバーのスペックや処理能力、必要台数などの検討を行っていただきます。WEB・mail・DNS・Proxy・セキュリティシステムなどの様々なインフラサーバーを構築するためのいずれかの業務を行っていただきます。 ■職場環境： ◇週3日のリモート勤務相談可能です。 ◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。 ◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100％と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。 ◇入社3年の定着率も過去10年間で97％と働きやすい環境です。 ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるＩoT（Internet of Things)やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ＩＴインフラ事業者」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビが好きな方歓迎／スポーツ・映画・アニメ・情報・バラエティなど、各種テレビ番組と連動する様々なデータ放送コンテンツを視聴者に届けるお仕事〜 ■業務概要： データ放送の運行監視、放送に使用される画像等の素材管理や更新といったオペレーションをメインに、データ放送運行上の障害対応や関連サーバー等の監視対応から、制作進行管理、業務調整を中心としたディレクション業務になります。 仕様調整から企画立案、放送対応、品質管理、費用調整など、スキルや経験に応じてさまざまな業務をお任せしていきます。 スポーツ・映画・アニメ・情報・バラエティなど、各種テレビ番組と連動する様々なデータ放送コンテンツを視聴者に届けるお仕事です。 ■魅力： テレビのリモコンのdボタンを押したときに表示されるデータ放送。 天気予報や電車の運行情報、占いなど、日々の生活にプラスを与える情報を放送したり、スポーツ番組では選手やルールの説明、ドラマではストーリーや登場人物の紹介など、テレビの視聴を快適にするサービスを制作しています。 ネクストレベルのテレビを楽しめる、これからのエンターテイメントを一緒に創りませんか？ ■当社について： 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： 次世代新規システムプラットフォーム（セグメント共通）の立ち上げ検討 １）プロダクションプリント製品・オプション製品のシステムハードウェア開発 ２）システム設計、半導体部品全般の採用検討、回路/基板設計、基板評価 ※技術エレメント別で担当分け（特に画像処理に関する領域に従事できる方を期待します） ■仕事の魅力・やりがい： 社内HWエンジニアとともに、システム設計／基板設計を通じて、スキルアップが図れるとともに、自らの手で社会の求める付加価値の高い製品を構想し具現化していけます。また画像設計やFW領域の開発者と一緒に作り上げていきますので、広く専門スキルを習得できる環境であり、専門領域を拡大していける点は魅力です。個人のスキルアップを支援する教育プログラムも多数あります。また社外メーカとの技術交流の場もたくさんあり、日々成長を感じられます。コニカミノルタのプロダクションプリント機におけるシステム/画像処理技術の開発だけでなく、顧客課題を解決するための機能搭載や技術開発を社内メンバーと共に積極的に行っていただき、更なる使いやすさやダントツ性能が開発される事を期待します。 ■リモートワーク頻度について： 成果を創出するために最適な環境を選択するという観点から、その時の担当テーマ、状況により出社／リモートワークを選んでいます。 出社率は80%以上を推奨。　現状も80%程度となっています。 ■転職者へのメッセージ： 年齢・属性に関係なく、提案した技術を受け入れる土壌があり、製品開発を通じて良い意味で技術に没頭できる職場です。弊社の中核事業であるプロダクションプリント製品開発だからこそ、プロフェッショナルなエンジニアが多く在籍しています。実業務を通じて「実現したい夢」を見つけ、将来コニカミノルタを支え社会に発信していけるエンジニアに成長していける、そのようなチャレンジする場もたくさんあります。我々と一緒に成長し、自身の創った製品・サービスで新しいプロダクションプリント業界をつくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県鉾田市にて60年以上さつま芋の生産から販売まで一貫した事業を展開／定年65歳、再雇用70歳までで長期就業が叶います！／勤務形態なども相談可能◎／年休115日（完全週休二日制／土日）〜 60年以上にわたり独自の貯蔵技術や加工技術を駆使し、焼き芋、干し芋、大学芋、芋けんぴなど、様々な加工品を製造・販売している当社にて、財務（将来の管理職候補）として勤務いただきます。 ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・財務管理 ・財務戦略立案 ・部門別業績管理 ・資金調達（やり取りをしている金融機関は約15社程） ・国の補助事業等に関わる業務 特に、事業拡大・成長のための資金調達をメインミッションとしてお任せしたいと考えております。 ■採用背景： 事業継承のための採用となりますが、現在財務担当が1名なので、入社後はOJTを通して業務を引継ぎ、まずは実務担当としてご活躍いただきたいと考えております。今後、さらに採用を行い増員も検討しております。 ■社風： 常に新しいものにチャレンジしている企業で、社長や経営層と社員の関係が近いことが特徴です。中途入社も多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 管理職候補としてご入社いただきたいと考えておりますが、将来的には役員まで目指すことも可能です。 ■受賞歴： ・茨城県土作りコンクール最優秀賞受賞 ・ジャパンフードフェスタ 2013第1回国民地場もん大賞ファイナリスト審査 員特別賞 ■当社について： 祖父の代から三代に渡って受け継がれてきた甘藷農園。 茨城県鉾田市の海と湖に囲まれた農園で、年に１度の収穫に向け、日々、土と向き合い、自然と対話しさつま芋を育てております。 当社は農業から始まり問屋、加工、販売まで一貫した事業を行っている。農業おける問題を解決し、現在、業界ではブランド企業までになりました。今までの経験や技術をいかしさらなる農業の発展のため食品ロスにおいてのの再生事業の研究を行っており、ベンチャー的な要素がある企業です。 貯蔵技術に優れた独自の芋蔵での芋の熟成や加工に取り組み、一年を通してさつま芋を生業とする“芋師”として、芋創りの究極を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★入社2~3年でリーダー職・年収500万！着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み！大和ハウスグループの安定企業】 ＼魅力ポイント／ 大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン！ ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手メーカーからの受注案件多数/大手案件でプロジェクトリードし経験も年収も上げたい方へ〜 ●受諾案件の殆どがプライム案件の為、大規模案件に携われる環境有 ●創業50年以上の盤石な経営体制と顧客基盤有 ●直近5年賞与実績平均7.7ヶ月以上（2024年度実績は平均8ヶ月以上） ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして、主に官公庁向け情報処理システム開発業務に携わっていただきます。 ・Webシステム開発経験の他、お客様との仕様調整等、上位フェーズの経験ある方（チャレンジしてみたい方）を募集します。 ・システム提案〜開発〜維持・保守の一連の作業を当社チームの一員として、一緒に取り組んでいただきます。 ・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、開発期間も複数年、また人数規模も10〜20名になるものもあり、開発技術、プロジェクト管理両面でのキャリアプランを描きやすい環境です。 ・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダー経験のある方、歓迎します。 ■当社の特徴： 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。制度としても、利益の一定割合を賞与とすることが明記されており、昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。教育に関しても同様で、売り上げに対して決まった割合の教育予算を立てております。 研修例）ソフトウェア開発教育／マネージャー研修／動画研修サービス／技術研修／品質技術教育／プロジェクト管理教育／PMケースメソッド／管理行動研修／資格取得支援 〇手当・福利厚生について ・確定拠出年金制度または前払退職金制度 ・奨学金返済支援制度（最大100万円） ・社員持株会制度（奨励金有） ・住宅手当有（当社規程による） 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実装未経験可/運用保守経験からパッケージ導入エンジニアへ〜 ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度×評価制度充実と働きやすい環境有 ●「ヒト・モノ・カネ」の経営資源に関わるパッケージに携われる ●パッケージの提案と導入支援など上流の経験が積める ★以下のような方お勧め ・業務SEとして成長されたい方 ・業務（人事給与、販売管理・会計等）に興味のある方 ・将来、業務コンサルや上流ＳＥを目指したい方 ■業務内容 基幹系パッケージシステムの導入（提案〜導入・構築・保守対応まで）を担当いただきます。 （1）パッケージ導入：顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用。 （2）パッケージ基盤：OracleやSQLSererのインストール・パッケージインストールやバージョンアップを実施 （3）保守対応：パッケージ導入後の保守サポート （4）開発：必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発 ■部門について 企業がかかえる課題 に対して、既存のパッケージをベースに解決 ⇒ お客様のご用件に合わせたパッケージの提案と導入支援、運用保守 ⇒ 大手SIベンダとの連携強化と新規協業先の発掘 ◆主な活動分野 ・人事・給与・総務（就業管理）ソリューション 　⇒ 「働き方改革」「法改正」「グループ会社の再編統合」 ・販売管理・会計ソリューション 　⇒ 「業務の効率化」「経営基盤の向上」 ・経費精算・就業・ワークフローソリューション 　⇒ 「業務プロセスの効率化」「テレワーク基盤」 ◆弊社の特徴 ・資格取得へのバックアップが充実 └受験費・研修費は会社が全額負担です。 ・社員が自分のスキルを向上させていくことのできる環境づくりに力を入れており難関資格といわれるPMP も計画的な教育体制をとり、取得者が40 名まで増え、実績も出ています。 ・直ユーザ もしくは、大手ベンダからの案件をユーザと一緒に開発しているためお客様の近くで働けます ・設立から50年以上の実績を誇り、様々な大手企業からパートナー認定を頂いております。 ★日立ソリューションズエクセルパートナー ★富士通コアパートナー ★AWS Partner Network（APN）セレクトコンサルティングパートナー 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します 運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける下記業務をお任せします。 ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析 ・システム要求に基づいたコンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア／ハードウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進 ・社外への技術訴求 【変更の範囲：会社の定める業務】 尚、他部門（サービス、認証等）やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Matlab／Simulink／C言語／その他ECU開発環境知識　等 ■魅力・やりがい： 私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。高度運転支援、自動運転技術、電動化において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めています。 最先端の技術が身に付くと共に、車両運動制御やお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 車室内空間におけるUX企画立案、及びソリューション検証と技術開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： Honda BEVコアバリューとして安心・安全な移動体験をベースとした感動的な車内体験・顧客価値の企画を行い、技術戦略に落とし込んでいただきます。 ・車内空間の市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づくコクピットUI及びキャビンUIのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・FB ・各開発部門との進捗とりまとめ ※Honda　BEVコアバリューとは 「Thin,Light,and Wise(薄い、軽い、賢い)」の新たなEV開発アプローチのもと、共鳴を呼ぶ芸術的なデザイン、安全・安心のAD/ADAS（自動運転システム/先進運転支援システム）、IoT・コネクテッドによる新たな空間価値、人車一体の操る喜び、高い電費性能の5つをコアバリューとして掲げ、新たな価値を提供していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■やりがい・魅力： 人研究や自ら生み出したアイディアから関連部門を含めた議論を行い、商品化に向けた企画立案とそれを具現化していくことで「車内空間の価値」の向上に貢献できる、やりがいのある開発業務です。お客様目線での課題解決や新価値に対して高いチャレンジ目標を立て、自らの守備範囲や狭間を超えてリーチングアウトできる為、やる気になれば様々な領域にも踏み込むことができ、幅広く深くスキルを身につけることができます。 ■現場従業員の声： ★31歳(社会人経験８年目) 「開発開始の前段階に、Honda HMI・コックピットが提供すべき価値を仮説立て、それを形にしてお客様視点で関連部門に提案しています。四輪が目指す概念的な方針を咀嚼して価値・性能・技術・実車まで落とし込むため目的に納得して推進でき、お客様のベネフィットから技術の必要性に結びつけるためチャレンジングな技術でも自信を持った企画提案ができます。」 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

＼施工実績2万件以上！創業30年以上で長く地元から愛されるリフォーム専門店！住宅や店舗など幅広く対応／ 住宅及び店舗のインテリア・増改築・リノベーションの企画、設計、施工を行う当社にて、施工管理をお任せします！ ■仕事の内容： 住まいづくりを通してお客様の理想のライフスタイルに寄り添う当社住宅・店舗のリフォームに伴う施工管理の根幹メンバーとして勤務いただきます。 顧客との打ち合わせ参加もあり丁寧な仕事ができます。 ■具体的な仕事内容： 現場管理だけがお仕事ではなく、お客様との打ち合わせも同席していただきます。完工までのスケジュール管理、安全管 理、品質管理、材料の手配から、お客様への工事進捗状況の報告、現場での立会い確認、家づくりに関わる協力業者さんとの現場での 打合せなど ■採用背景： 高価格帯のリフォーム案件への対応を強化していくために、スタッフの採用・育成や教育に注力していく方針のもと、採用活動をスタートしました。 ■当社について： ・1994年創業以来、皆様の快適な生活空間作りのお役にたてるよう「安心・安全・明るい住まいづくり」のトリプルAをモットーに、地域密着のリフォーム会社として、地域の皆様を中心にリフォームに関するご依頼を多数いただいております！活躍中の社員には中途入社者も多く、年次や社歴にとらわれることなく仕事が任される風土があるため、業務をスムーズに進めて頂きやすい環境です。 ・社長の大手不動産会社勤務時代の開発経験、警察官時代のリアルな防犯知識を活かし、「リフォーム110番」をキャッチフレーズに、 「小回りのきく」 「迅速かつ安全な」 「地域密着型」の企業として、お客様のご要望にきめ細かくお応えすることの出来るよう対応しています。 また、戸建住宅の新築・リフォームだけでなく、アパートやマンションのリフォームも手掛ける等、今までに手掛けてきたリフォーム実績は2万件以上！長年ご信頼を頂けている当社だからこその実績を持ち、「ナイスメイトコーポレイショングループ」の中核企業として躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎小牧市の地域に根差した事業展開 ◎同族経営ではない小回りの利く社風で常に改善を行う社風 ◎システムによる残業削減に取り組み働き方改革推進中！ ■業務内容： 当社の手掛ける工事における積算・見積業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜工事の対象は？＞ ・工場 ・物流倉庫 ・公共施設 ・店舗・事務所 ・集合住宅、戸建住宅 など ＜工事の規模・種類は？＞ 規模／小さな営繕工事（数万円）〜大型物件（数千万円）まで多岐に渡ります 種類／新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など ■就業環境： 現在残業抑制の為のシステム投資に力を入れています。 ◎原価管理システムを外出先でも使えるものに変更しました ◎見積システムをクラウド版に変更しました ◎安全書類に関してはグリーンサイトを使用しています 現場でシステムが触れることで内勤との連携スピードを速め、お互いの残業抑制に向けて動くことが出来ています。 ■当社の魅力： ＜同族経営ではない自由な社風＞ 当社はオーナー企業ではありません。会社の利益は代表含め所属する社員全員で分け合うという考え方の元経営を行っています。 ＜社長の人柄＞ 【まずは一旦やってみよう！】というのが特徴的な社長です。 社員から上がってくる改善要望に関しては、「まずチャレンジしてみよう」という精神で取り組んでいます。それ故に現場で発生する改善は大きなことから細かいことまで声を上げやすい社風です。※例えばシステムの改修〜熱中症対策グッズの導入など。 ＜より働きやすい会社へ改革中！＞ ・女性の施工管理登用に伴い、【更衣室の整備】 【社内トイレ位置変更】を行いました。 ・育児休暇、介護休暇の規定を見直しています。直近は男性が育休（1カ月ほど）を取得しました！ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約90年の歴史の中でほぼ業績黒字を保つ超安定企業／東証スタンダード上場／業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：修正テープからリチウムイオン電池まで、幅広い製品の製造に関わる塗工装置の国内営業を担当頂きます。 オーダーメイド製品の提案営業として、顧客が要望する機能／性能／サイズ等の仕様をヒアリングし、製品の引き渡しまで携わります。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の打ち合わせ等は技術担当者と同行し、要望をヒアリング ・設計部や製造部等、社内他部署と連携し、顧客にとって最適な製品を提案 ・プロジェクト型の業務の進め方となり、顧客の打ち合わせや社内調整等を段取りしながら進める 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■顧客：自動車／電池／化学メーカー等（既存メイン） ■単価：3,000万円〜15億円程度 ■出張：週に一回程度、日帰りでの出張が発生します。 ■配属先について：営業部　13名 ■同社について：同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。 ・コーティング技術（高精度で薄く均一な塗装） ・乾燥技術（塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥） ・コントロール技術（フィルム等の基材の走行を制御） これらの産業用機械のカスタマイズを得意とし、完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。 ■取引業界：同社のコーティングマシンで作られる素材は、スマホ・タブレット、テレビ、パソコン、携帯電話、自動車、医療など多くの産業分野で使用されています。当社の技術が活かされた製品を皆さんも必ず手にされています。また、販売先も国内市場にとどまらず、北米・ヨーロッパ・アジアなど世界中にわたっています。電気自動車業界が好調であり、車載バッテリーに用いられるリチウムイオン電池の電極塗工装置が堅調で海外顧客比率が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ／残業10H程度／土日祝休み／転勤なし】 ■担当業務： 機械設計職として、3DCADを使用した機械設計、構造設計、筐体設計を担当いただきます。 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境で、幅広く活躍でき、大きく成長できます。 OJTを中心に教育体制が充実しているため、一生ものの技術を習得できます。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 キャリアプランとして、ゆくゆくはグループリーダー、プロジェクトリーダーとして活躍が可能です！ ■組織体制： 技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計4名、システム設計6名、センサ2名) 全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。 ■就業環境： 出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給消化率85.9% ・残業10時間程度 ・家族手当有 ■会社の魅力： 長年無借金(黒字)経営を続けておりますが、2014年は物価上昇に合わせた従業員給与の一律アップ、2015年はベトナム工場の開業など、必要な投資は惜しみません。安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。しかし、この分野においては海外勢（ドイツ・シンガポール・カナダ・中国　他）の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。 【中途入社者の入社の決め手や入社後の感想】 ■入社の決め手： 今まで行ってきた知識を生かして機械設計を行える環境。 部品単位の設計でなく製品全体を一から考えて設計できる環境。 立地がよく通勤しやすい。 ■入社後の感想： 大学で学んだ機械工学の知識を活かし、3DCADの詳しい操作方法などを働きながら学ぶことができた。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／18時ＰＣシャットダウン／】 ■業務内容： 当社の物件ブルーミングガーデンに「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合に、お客様の相談を受けて対応する業務となります。専門のコールセンターからの連絡を受け、状況を確認し適宜対応していただきます。 ▼具体的には… ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス など ※業務未経験の方でも、施工研修を通じて住宅を学べる環境をご用意いたします。 ※不具合の一次対応をしていただくことはございますが、基本的には業者の手配がメイン業務となります。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・お客様サポートセンターも設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応しますので、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ■入社後の流れ： 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また未経験の方には未経験の方でもOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすい環境： 水日休み、コールセンターがあるため休日の呼び出しは原則ございません。また、案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うことによる業務の効率化や、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており残業時間抑制に繋がっています。そのため月平均の残業時間は20〜40時間程度となっており、メリハリをつけて勤務することが可能です。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計96,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「働きがいのある会社」ランクイン／人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆ ■業務内容： ・自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 ・100％ベンダーからの脱却と内製比率を高める ■具体的には： ・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し ・システム化構想や計画の立案 ・経営上ニーズと課題の確認 ・要件定義、業務要件の洗い出し ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成 ■働く環境： ・リモートワーク可 ・私服勤務可 ・高い定着率 ・残業月平均10時間以下／残業代は全額支給 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・1時間単位の有給取得可能 ■福利厚生・諸手当について： 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度 ・退職金前払い（マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ・リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み／1ヶ月分の特別賞与を支給（※取得率100%） ・SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。 ・1時間単位の有給取得可能 ・e-ラーニング形式で手軽に学べる動画研修 ・在宅勤務制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・「詩季倶楽部」会員特典サービス ・育児短時間勤務制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・キャリアチャレンジ制度 └1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業戦略の企画・立案をメインに担当／重要ポストでサービス企画に携わることができる／NTTデータグループの安定性◎〜 ■業務内容： 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案をメインにお任せいたします。 お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。 より良いサービスにするためのリソースを創出し、営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案・顧客分析 ・HOME4Uのグロースのための企画・施策立案〜実行 ・営業チームのマネジメント（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理） ※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得〜受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎重要ポストでサービス企画に携わることができる 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案〜実行や既存サービスのブラッシュアップといった形で解決していきます。 これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 ◎ワークライフバランスが整う職場環境 配属先であるHOME4U部は風通しやフットワークが良く、個人やチームの要望・提案が、迅速かつ適正に評価されるような組織です。 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感、組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：当社が指示する業務

〜東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実〜　 ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて設計ポジションを紹介します。応募後、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。 三菱電機のトップパートナーの当社で、機械設計エンジニアとして技術力を磨きませんか。 ■業務内容（打診ポジション例）： 防衛省向けのレーダーや管制システム、宇宙ベンチャー向け人工衛星の機械設計や構造設計です。 ※経験によって別のポジションを打診する可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■在宅勤務について： 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■鎌倉事業所について： 鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、軽量・小型・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 ■当社について： ◎概要：当社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。 ※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載コントローラーのBasic Softwareの開発および実装、その開発環境(クラウド環境、自動化、CI/CD)の開発。セキュリティ、ソフトウェア更新(OTA)、および新SoC/MPU向けプラットフォーム、AUTOSARなど。次世代AD/ADAS ECU および OTA/Securityが搭載される制御系ECUに必要 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： ソフトウェア言語・開発・テスト手法およびマイクロプロセッサ、SoCの知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。 ■仕事の魅力： 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。 変更の範囲：本文参照

【全オーダーメイド！一品一様の生産設備に関わりたい方】 【トヨタ自動車・豊田自動織機などトヨタグループと長年の取引実績多数／ 創業70年以上の安定企業】 ■採用背景 同社は創業70年以上の歴史を持つ企業で、トヨタ自動車や豊田自動織機などの大手企業とも取引がある信頼のある企業です。自動車や建材の2本柱の生産設備をオーダーメイドで製作し、安定した経営を続けています。今回需要増の背景からの増員として、設計職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ◎建材設備業界で"工場全体をプランニングできる"企業は 世界でも数社と言われており、当社の設備は世界中に需要があります。 個体差が大きいため設備導入が難しいとされた建材の業界で省人化に大きく貢献した技術から、自動車業界でもニ ーズをいただき、トヨタ自動車等と安定取引があります。『独自の発想で先端のモノづくり』を実現する愛知の優良企業です。 ◎オーダーメイドのため、同じ装置は二度と存在しません。おおよそ3週間〜数ヶ月でご自身が描いた設計図面が形になるので、実際に自分の描いたモノづくりが出来たのかどうかを一目で見ることができます。そのため、足りなかった点はすぐに次に生かすことができ、よりご自身のキャリアアップにもつながる環境です。 ■配属部門： 設計開発部（31名） 10・20代：8名／30代：8名／40代：9名／50代：6名 ■職場の雰囲気 社員同士も雰囲気が良く、上下関係がフラットで非常に風通しの良い職場環境です。70周年記念には家族も含めた社員旅行を実施するなど、福利厚生も充実しています。 ■製品の実績例： ◇建材製造設備で、北欧製機器では丸太材の3割しか建材化できないところを当社の設備は6割の建材化を実現。 ◇30人程度のオペレーターが必要だった生産工程の無人化に成功。 ◇人の目で見ないとわからないベニヤ板の孔や割れの大きさ、長さといったものを、画像処理用カメラで検知し判別する機械の設計製造に成功。 ◇2019年の技術展示会では、AIを搭載した画像処理機能が付帯する検査設備を発表。当設備により、これまで人でしか見分けられなかった木材の節やヤニ等を設備で検知できるようになるため、工場の省人化/自動化に大きく貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます！／残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます！〜 ■業務内容：当社が扱う無機光学製品のプロセスエンジニアとして下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇無機光学製品のプロセス開発・設計業務 ・無機光学製品(偏光板・波長板・拡散板)の量産プロセス開発・設計、試作〜生産導入 ・新規プロセス技術開発（コア技術、要素技術）、顧客SPEC IN（技術課題・品質課題の解決、制御技術確立） ◇プロセス改善・生産性改善業務 ・プロセス自動化・合理化、新規生産設備導入 ・4M導入イベント、設計書改訂（評価結果報告、標準書/QC工程ドキュメント類作成登録） ◇製造サポート業務 ・生産品質・設備トラブルの原因調査/対策 ・歩留改善 ■組織構成：統括課長の他、16名の課員が所属しています（内、1名は派遣社員）。30〜50代まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。 ■キャリアパス：入社後は、ご自身のスキルを活かしながら、ワークフロー/業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品技術の習得をして頂きます。将来的には個別業務テーマを担当して頂き、生産技術部署の中核メンバーとしてご活躍していただきたいと思います。 ■働き方：残業は月20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について：デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 ※関西顧客のPJに携わっていただきます。 ■プロジェクト例： （1）製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程：外部設計〜リリース 言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験 （2）製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 工程：要件定義、基本設計〜リリース 言語：intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義、プロジェクマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験 （3）大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発 工程：要件定義、基本設計〜リリース　 言語：Java、PL/SQL 活かせるスキル：PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力 （4）大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発 工程：アジャイル　 言語：Java、PL/SQL、（Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル)） 活かせるスキル：スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル

【食中毒・感染対策用品の営業で「食の安全」や「衛生環境」に貢献◇世界27ヶ国に拠点がある世界的衛生品メーカー◇安定した穏やかな雰囲気◇年12 日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う】 【業務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。 【業務詳細】 ■入社直後： 初め3ヶ月〜半年までは営業同行等、入念に研修を行います。また、支部・本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。 ■既存顧客への訪問：7割 導入済み製品の状態確認や新製品の情報提供を行い、客先との関係性構築や提案活動を行います。 ■新規顧客への訪問：3割 サラヤの商品サンプルやパンフレットをお渡しし、サラヤの認知度や衛生意識への向上を高めていき、商品の提案や衛生環境改善等の取り組みを行います。 【主な商材】 ■消毒液・ディスペンサー等の手洗い関連用品 ■手洗いチェッカー等の学校向け教育ツール ■中性洗剤・漂白剤等の調理器具の衛生管理商品 ■衛生管理に関する無形サービス 【競合との差別化・魅力】 ■手荒れがしにくいアルコール消毒剤を開発する等、価格だけではない商品の質にも拘っております。また、自社商品だけではなく、パートナー代理店の商品も幅広く提案可能。 ■単に、衛生商品の提案を行うだけではなく、食中毒予防・感染対策情報の提供のために勉強会の企画・実施提案等、顧客に対して様々なソリューションを提案できることが当社の強みです。 【担当エリア】 ■盛岡、仙台、山形、岩手、福島 ■宿泊を伴う出張あり（月2〜3回／1泊or2泊） 【研修体制】 ■当事業部は基本的にOJTとなります。少数精鋭のため先輩方からの丁寧なフォローがございます。 ■また、支部や本部での勉強会等もあり、営業として成長できる機会が多数ございます。 【多様なキャリアパス】 営業成績やマネジメント実績によって、最短2・3年で各職位にキャリアアップすることが出来ます。30代で管理職になった方も複数おり、成果次第では早急なステップアップも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

「あなたの技術が、未来の省エネ社会を動かす。」 パナソニック発ベンチャーで、最先端モーター試験装置の開発に挑戦しませんか？ ■職務内容： 独自製品である「モータ特性自動試験システム」のシステム設計や構築業務をお任せいたします。 顧客（大手メーカー）の研究フェーズに合わせ、企画/打合せ/設計/商品開発まで広く担当いただきます ※モータ特性自動試験システム…あらゆるモーターのトルク・出力・効率等の基本特性を高精度かつグラフィカルに使いやすく測定/評価するシステムです。 機械設計・回路・組み込み・ソフトウェア等の技術を集結した製品です。各企業様の試験装置を1から作り上げる為、最先端技術を一緒に開発する醍醐味があります。 自動車メーカーや航空機メーカーといった常に最新の技術を必要とする業界に利用されるケースが多く引き合いの高い製品です。 ■職務の特徴： 様々な最新のモーターに携わり、評価、数値シミュレーションなど、モーターに関する多様な業務を行うことができます。製品は2〜3,000万円台のものから1億円規模のものまであります。製品によりますが、完成まで10か月程度の時間がかかります。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■魅力・やりがい： エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務