■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

【業務内容】 ■事務所・店舗専門の賃貸管理 ＜募集背景＞ 部門の強化と管理戸数の増加により、1名の増員を計画しております。 ＜あなたの経験を、次のステージへ＞ 中央区銀座という一等地で、事務所・店舗の賃貸管理としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ あなたの経験を活かしながら、将来的にチームを牽引するポジションで活躍できるチャンスです！ 【具体的には】 ■事務所・店舗の賃貸管理業務（契約管理、テナント対応、賃料交渉、トラブル対応） ■リーシング戦略の立案・実行（空室対策、マーケット分析） ■オーナー様への報告・提案業務（資産価値向上の施策立案） ■テナント様との関係構築・調整 銀座支店では、事業用（事務所・店舗）を中心に約300戸を管理。 居住系物件は本社のPM部で主に担当しているため、事業用物件のPMにおける専門性を高めることで、オーナー様の資産価値向上とテナント様の満足度最大化を使命とし、質の高いプロパティマネジメントを提供しています。 ＜働く環境＞ ◎歌舞伎座近くの好立地。アクセス抜群！洗練された環境で働けます。 ◎年間休日123日・完全週休二日制（土日休み） ◎残業時間は平均20時間／月 ◎成果を正当に評価する社風キャリアアップ・収入アップも可能！ ＜事業用PM　の魅力ポイント＞ ◎ 経営者・決裁者と交渉するスキルが身につく 　相手は社長・役員クラスが中心。 　“数字” と “論理” を武器に交渉する経験値が圧倒的に上がります。 ◎ 繁忙期がなく、業務が安定 　居住用のように年明け～4月頃が極端に忙しくなることはありません。 　腰を据えて戦略的に業務を進めたい方に最適です。 ◎ 長期的な関係構築ができる 　事業用は企業との取引のため、交渉件数が多く、着実に対応することで信頼関係が深まります。 　“ビジネスパートナー” のように向き合えるやりがいがあります。 ◎ 生活トラブル系のクレームがほぼゼロ 　居住用でよくある近隣トラブル・生活音などの対応が少なく、 　業務は「改善」「提案」「収益向上」が中心です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはOJTで同行を重ね、当社のプロパティマネジメントを把握し、3ヵ月～半年を目途に少しずつ担当に付いていただきます。 支店は少数精鋭のため、先輩社員にすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 評価制度に応じて、昇給・昇格を重ね、マネジメントの立場となっていただくことも可能です。面談を行い、ご意向に沿ったキャリア形成をお手伝いします。 ＜組織構成＞ ・現在7名在籍 ・支店長、メンバー6名 ・男女比：3：4

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

【業務内容】 1989年にベルギーのブリュッセルで創設され以降、ワークスペースのグローバルリーダー として世界120カ国以上3,300拠点にネットワークを持つ企業になった同社にて国内外の企業を対象に、オフィスビルの仲介業務を主に担当していただきます。オフィスの仲介実務に限らず、同社の機会最大化を目指し、ターゲットクライエントとのリレーション構築とその維持に加え、社内リソースを活用しクライエントの抱える課題についてソリューション開発と顧客体験価値の最大化を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集業務 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・仲介契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) ■クライアントとの販売機会の創出 ■営業部門と協力し同社ソリューションを用いた顧客体験の維持 ■ターゲット顧客の抱える課題に関するソリューション開発 【担当者コメント】 国内外に世界最大規模のネットワークを持つワークスペースのグローバルリーダー的企業でのお仕事になります。グローバルネットワークを背景としたクライエントの課題解決並びにクライエントとのコラボレーションを通し価値創造を行って頂きます。裁量と難易度共に高いお仕事になります。

【業務内容】 1988年創業で不動産事業全般を主力事業とし、順調に事業成長を遂げている同社にて、自社保有の不動産投資ファンド事業における不動産特定共同事業法の管理者として運用管理をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社ファンドの運用 ■出資・償還時の各種手続き ■お客様対応自社ファンドサイト運用 ■官庁申請業務 ■お客様対応 【担当者コメント】 完全週休2日制であり、平均残業時間は月10時間と基本定時退社のため、プライベートとのオンオフがつけやすい職場環境があります。残業をせずに業務設計をし取り組むことが全社に浸透しており、各自が無理、負担を強いられることなく働ける社風があります。プライベートを重視する方には特におすすめです。

【業務内容】 『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、様々な不動産コンサルティング業務を行っています。また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート（ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断）を活用し、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。 弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件のリーシング活動 　対象物件：木造～SRC造 2～4階建が主 　対象顧客：蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） 　一人あたりの担当オーナー数：100～200名 　一人あたりの担当物件：1000室程度 ■オーナー様宅の定期訪問 ■DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） 〈ベテラン社員の場合〉 ■次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営（ご経験によってお任せする場合あり） ※相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行い、オーナー様のお困りごと（顕在・潜在ニーズ）解決に必要なセミナーをご案内しております。 【担当者コメント】 同社は、お客様の”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」×「つなぐ」”をもとに承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、PMリーダー職としてオーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。主に個人の所有者様(地域のオーナー様や地主様)に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム(社内・社外を含めて)で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ＜顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」＞ ・地域密着を実らせる管理力...データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力...約98%の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力...不動産のプロである社員一人ひとりの、問題解決をあきらめないという強い思いが、すべての事業の原動力。

【業務内容】 近い将来のマネジメント候補として、先ずはサラリーマン・公務員・医師等仕業の方々の資産形成の為、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてのご活躍頂く事も可能です。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング ■シミュレーションの作成、ライフプランの提案 ■物件の提案・案内 ■契約関連業務 【担当者コメント】 お客様の「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと、資産状況により将来の選択肢が広げていただくためのコンサルティングを信条としワンストップサービスを提供しています。創業10年で売上200億円を突破し、上場に向けて組織拡大中。プレイヤーとしてもマネージャーとしてのキャリアも選択可能。マネージャー志望者には社内教育制度によるマネジメント研修にもご参加いただけます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。販売成績や資質・志向・適正によっては、週次開催の同社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります。

【業務内容】 分譲マンションや建売住宅の仕入担当として事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者とし携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社等から用地情報収集 ■用地所有者（個人・法人）との売買折衝 ■施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定 【担当者コメント】 同社は、設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。今回、分譲マンションや建売住宅の仕入担当としてまずは、先輩社員の同行を通して業務を覚えて頂き、知識と経験を蓄えたら、用地の仕入れや事業計画の企画に携わっていただきます。そして将来的には部下のマネジメントをお任せしていきます。 同社では、現在も新規事業の計画が進んでおり、入社3ヶ月で新規事業の責任者に抜擢された中途社員もおります。設立から50年を経て、第二創業期を迎えた今、新しいビジネス・攻めのビジネスに挑戦していくための新しい仲間を迎えたいと思っております。

【業務内容】 全国主要都市オフィスビル、事業用不動産の賃貸仲介 及び売買仲介コンサルティングを行う同社において、オフィス移転対応を担当していただきます。お客様のニーズに沿った痒いところに手が届くサービスを提供している同社では、お客様にしっかり寄り添った営業ができるのが特徴です。業界、職種未経験可、普通自動車運転免許不要です。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応／反響営業 ■ヒアリング（移転目的、予算、日程など） ■物件のご提案 ■物件の内覧 ■契約 ■移転準備の際の内装・配線の手配 【担当者コメント】 ガツガツした営業ではなく、じっくりお客様との信頼を得ていく営業をしたい方におすすめです。残業も少なく、土日休み、オフィスには番犬（小型犬）がいて、アットホームな社風です。

【業務内容】 戸建住宅やマンション、商業ビルといったものからサーキットまで、全国の様々なジャンルの用地仕入れ業務をお任せ致します。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍して頂くことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集、精査 ■候補地をピックアップ、現地調査 ■土地のオーナー様・仲介会社と折衝 ■仕入契約・決済引渡しから一般公開 【担当者コメント】 不動産価値の最大化を目指して、分野を問わずに案件の獲得を目指します。 裁量権をもって主体的に業務に取り組んでいただくことが可能です。 当社では、世界的建築家が設計・デザインを手がけた「デリス横浜ビル」や「横濱聖苑」、「能登カントリークラブ」やハワイの「SKY WAIKIKI」、アジア初のプライベートサーキットである「南房総ドライビングクラブ」などと多岐に渡るプロジェクトがあるため、幅広い事業に携わることが可能な環境です！

【業務内容】 少数精鋭で業務を行う同社不動産事業部にて、同社で保有するマンション・アパートそしてオフィス物件の物件管理業務をお任せ致します。物件管理業務に加え、賃貸仲介営業としてお客様のヒアリングから物件の提案と幅広い業務に対応して頂きます。裁量を持って率先して業務進行できますので実力がつきます。 【具体的な業務内容】 ■月次報告書や総会議案書の作成 ■総会・理事会の運営 ■物件、エリア市場調査 ■募集条件の精査 ■入居促進の企画立案実施 ■入金確認 等の処理 【担当者コメント】 現在同社代表者が主に対応している業務をメンバーポジションで対応をお任せします。自社物件を保有し安定した会社基盤を背景とし、少数精鋭のチームでスピード感を持って積極的に挑戦できます。

【業務内容】 少数精鋭で業務を行う同社不動産事業部にて、各線沿線沿い物件を中心にマンション・アパートそしてオフィス物件用の土地仕入れ業務を担当頂きます。既に構築してあるネットワークを介し、業者経由で物件情報を仕入れ案件化して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■土地の実地調査 ■役所調査後の用地仕入れ ■仕入れた用地企画立案 ■図面を見ながら打ち合わせ（設計会社・デザイナー・施工会社・インテリアコーディネーターなど） ■工事費などの積算、企画案の法令確認 【担当者コメント】 同社内で仕入れから企画販売までを手掛けているので上流から下流までの全てを経験できます。経験豊富な代表と近い距離で学びながらお仕事が可能です。

【業務内容】 ペット共生障がい者グループホームの開設を希望する事業者様のために、物件を探して提案する仲介営業を行って頂きます。 4LDK程度の戸建てを中心とした空き家を探して頂き、グループホームを開設したい事業者と、物件を有効活用したいオーナー様の間に入っていただき、費用などの仲介を行います。 大体1,000万円前後で取引が行われることが多く、平均して月12～13件の物件をチームで仲介しております。今後は事業拡大のため、営業メンバーを増員することで月40件の仲介を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集：訪問や電話、Webサイトから物件の状態や周辺環境などの情報を集めて頂きます。不動産仲介会社と提携を組むなど、情報収集の方法は自由にお選び頂けます。 ■事業者様の要望調査：事業者様から要望を集めるコミュニケーションツールがありますので、エリア、予算、物件の条件などをヒアリングします。 ■仕入れ：物件を社内で査定し、オーナー様と交渉・契約をします。 ■仲介・売却：双方の同意が取れたのち、物件の申請書類の準備を行って頂きます。 【担当者コメント】 2016年に設立され、事業立ち上げからわずか5年で、ぺット共生型障がい者グループホームの拠点が750を超えており、スピード成長を遂げている企業です。こちらの求人は、社会貢献に密接したお仕事となっておりますので、社会貢献に対して興味のある方におススメです。 また、社会貢献という働きがいだけではなく、成果をしっかりメンバーに還元する仕組みが整っておりますので、チームみんなで協力し合いながら達成を目指して働き、達成できたらインセンティブの支給（平均30万円／月程度）によりモチベーション高く働くことが可能です。

【業務内容】 ペット共生障がい者グループホームの開設を希望する事業者様のために、物件を探して提案する仲介営業を行って頂きます。 4LDK程度の戸建てを中心とした空き家を探して頂き、グループホームを開設したい事業者と、物件を有効活用したいオーナー様の間に入っていただき、費用などの仲介を行います。 大体1,000万円前後で取引が行われることが多く、平均して月12～13件の物件をチームで仲介しております。今後は事業拡大のため、営業メンバーを増員することで月40件の仲介を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集：訪問や電話、Webサイトから物件の状態や周辺環境などの情報を集めて頂きます。不動産仲介会社と提携を組むなど、情報収集の方法は自由にお選び頂けます。 ■事業者様の要望調査：事業者様から要望を集めるコミュニケーションツールがありますので、エリア、予算、物件の条件などをヒアリングします。 ■仕入れ：物件を社内で査定し、オーナー様と交渉・契約をします。 ■仲介・売却：双方の同意が取れたのち、物件の申請書類の準備を行って頂きます。 【担当者コメント】 2016年に設立され、事業立ち上げからわずか5年で、ぺット共生型障がい者グループホームの拠点が750を超えており、スピード成長を遂げている企業です。こちらの求人は、社会貢献に密接したお仕事となっておりますので、社会貢献に対して興味のある方におススメです。 また、社会貢献という働きがいだけではなく、成果をしっかりメンバーに還元する仕組みが整っておりますので、チームみんなで協力し合いながら達成を目指して働き、達成できたらインセンティブの支給（平均30万円／月程度）によりモチベーション高く働くことが可能です。

注文住宅の営業として住宅展示場への集客（近隣にお住まいの方へのポスティング・テレアポなど）や、展示会・相談会へご来訪いただいたお客様へ、オーダーメイドの注文住宅（＋ＲＩＣＣＯシリーズ）の提案、自社ブランドマンション（アルフィーネシリーズ）や新築戸建（アルシティオシリーズ）の提案など、お客様から求められる条件やニーズを吸い上げながら、マンションの1棟売買から個人の戸建て住宅まで幅広い案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会・相談会に来場いただいたいお客様の案内・ヒアリング ■資金計画提案・土地、プラン提案 ■契約前後のお打ち合わせ ■住宅ローン手続き ■土地の調査 ■展示会待機 ■集客促進（ポステイング・テレアポなど） ■契約書の作成 ■施工に至るまでの業者発注手続き ■現場の視察

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 同社の新規事業の立ち上げをお任せできる方を募集しております。 新規事業では、スマートフォンで簡単に住宅設備機器商品を選べて注文、工事まで行う事ができるという住宅設備機器の交換サービスの拡販を目指して頂きます。 初めは同社で家を購入されたお客様を中心に拡販して頂き、その後全国に広めていく予定です。そのため、既存のお客様へのアプローチはもちろん、お客様のからのフィードバックをもらい改良を行ったり、国へ広めるための販促活動などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■当社経由で家をご購入されたお客様にサービスのご案内 ■新規サービスの拡販にむけた施策の立案・実行 ■事業数値の確認 【担当者コメント】 新規事業の立ち上げフェーズに携われる貴重なチャンス。将来的に事業が大きくなってきたときに、「この事業を創り上げたのは自分たちなんだ」と達成感を味わうことができます。 また、立ち上げ業務ではあるものの、上場企業の安定したフィールドで、新規サービスを広めていけるため、安心しながら立ち上げフェーズを楽しむことが可能です。

【業務内容】 新規事業の立ち上げも始まり、現在勢いのある同社の中途採用人事を募集しております。 働くメンバーへのヒアリングや、事業数値を確認しながら採用計画を行い、その後面接数の確保から内定までの一連の業務と、入社後の対応 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案、提案、実施 ■応募獲得のための求人票作成・拡散業務 ■面接の日程調整、面接官の日程調整 ■研修対応 ■入社後フォロー 【担当者コメント】 今後も成長を続けていく同社では、採用はとても大切な業務です。会社の成長のためには、求めている期間までに求めている人数の採用が必須です。面接に来た方が「この会社に入りたい」と思えるように同社のことを理解し、目標を追う意識が強い方におすすめの業務です。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることが大半を占め、新規飛び込み営業等は少ないです。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※ 住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がはじまります。 土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。 そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。