【第二新卒歓迎◎前職が事務の方も活躍中☆「人」を大切にする社風／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■業務詳細： 1.情報収集 まず、官公庁や自治体のインフラ事業に関するニーズを調べます。 2. 提案 市役所や県庁を訪問し、「この事業には当社の技術でより良くできる」といった具体的な提案を行います。役所の方から「こんな仕事をお願いしたい」とご相談をいただくこともあります。 3.見積もり 仕事をするのにどれくらいお金がかかるか計算します。 4. 入札書類作成 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 まずは知識を積算の方法や知識からインプットしていただき、約1年かけて独り立ちしていただく予定です。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■働き方： 出張→日帰りのみ 転勤→初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間→平均25ｈ ノルマ→なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：大阪支社６名（20代２名40代〜50代4名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務

【年収400万円〜／メーカーとしての機能あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎働き方を整える！男性の育休実績もあり！平均残業30時間以内！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・事務所、工場、物流倉庫、共同住宅などの建築設計業務全般を担当し、クライアントの要望に基づいた設計およびプランニングを行い、現場で設計が反映されているかを確認しながら監理業務をサポートするほか、各種設計図書や仕様書の作成、設計変更への対応やクライアントとの調整も含めて行っていただきます。 ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に業務を少しずつ覚えて頂きます！ ・ご経験をしっかりと積んで頂いた上で5〜10年を目安に一人立ちして頂けることをイメージしているので、しっかりと基礎から育成します！ ■案件について ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です！ ■社風 ・平均年齢34歳で非常に若々しい組織です！ ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です！ ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：本文参照

〜AIやDX化支援など最新技術に携わる/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可〜 ■業務内容： 国内大手企業の幅広いお客様向け業務システム（金融、流通・小売、産業・社会基盤関連）、SalesforceやServiceNowを用いた開発など、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細 業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 お持ちの知識・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお任せしたいと考えております。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行向け営業支援システム ・個人・法人向け、保険基幹システム ・証券会社向け、勘定系システム ・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新 ＜活かせる言語・スキル＞ Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angularなど ＊案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり ＊直請け案件が中心です ■配属部門について： SI事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。 SI事業部は、金融、流通、小売、産業、社会基盤案件の幅広い分野を担当しており、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIソリューション等）を日本市場で展開しています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 物流機器(パレット)の発注業務、品質管理、工程管理、納期調整を担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ 営業と連携を取りながら、生産工程の全体を把握し出荷、納品に至るまでの業務を行っていただきます。当社は工場を持たないファブレス企業のため、外注への発注業務をした後、決められた納期の中で製品の管理をしていただきます。具体的には、外注先にて完成した製品が図面度通りのものかの確認や、納期管理などを行います。外注先の工場及び協力会社へは1日に1〜2件ほど回ります。 ■組織構成： 50代　1名　30代　3名（男性）、製造管理の事務担当　１名（女性） ■教育環境：入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について：通常5〜10時間となりプライベートも充実できる働き方が可能です。 ■企業魅力：当社は、物流機器の設計・開発・製作を通じて、「常にお客様の満足を追求する」姿勢です。 変化の激しいグローバルなビジネス環境の中で打勝つためには、当社が培ってきた技術、設計・開発力を最大限に発揮し、お客様のニーズに的確に応えていくことで、お客様から信頼される「存在感のある企業」であることが最重要と考えており、そのための行動指針として、（1）お客様の視点を持ち、お客様の立場で考える。（2） スピードと熱意で、仕事に取り組む。（3）チームワークと熱い議論で真の要望に応える。を揚げ、着実に行動し、実践してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜MADE in KAMAKURA ブランドのデザインに携わる◎／鎌倉発・設立36年でありながら、前年日1.5倍成長中の飲むビタミンC「Lypo-C」／完全週休2日制（土日祝）〜 ■業務内容： 「未来の健康を、つくる。」を掲げ、吸収性を追求したリポ・カプセルテクノロジーの力で急成長中のMADE in KAMAKURA ブランド「Lypo-C」デザインディレクター補佐を募集します。 ＜制作物想定＞ オンライン広告制作、パッケージ、パンフレットなど紙媒体、ノベルティグッズ、展示ブース等 ■具体的には： 事業が急成長している当社のクリエイティブチームは、正社員1名＋外部パートナー（業務委託4名）で構成されており、社内のマーケティング、営業などの各部署からの要望を要件定義し、チーム内でデザインを完成するために、デザイン・進行管理に携わっていただきます。 ■キャリアパス： まずは既存ディレクターの補佐として活躍いただき、将来的にはアートディレクター・クリエイティブディレクターとしてチームを牽引するキャリアパスがあります。 ■組織構成：2名 商品ラインナップが今年だけで4商品増える予定です。 それに伴い、販促物や商品デザイン等の業務量が増える予定のため、募集しています。 ■当社の特徴： ・1982年創業以来、美と健康に関するサービスや商品をお客様に提供してきました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得てまいりました。 ・「Lypo-C」の売上が好調に推移し右肩上がりの成長を遂げており、 現在約50億円規模のビジネスから、売上高100億円を超えてさらに高みを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／月平均残業20時間以内／転勤なし／ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎〜 ■概要： 平成医療福祉グループの社内SEとして、電子カルテやシステムの導入・保守を担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種ソフトウェア(自社開発アプリ、電子カルテシステムなど)の導入・保守 ・市販のITシステムなどの導入・保守 ・システム導入時に業務の標準化 社内SEとして、システムの導入業務を幅広くお任せします。 グループ施設向けの業務で、意見発信・改善提案もしやすいです。 ※月に3~4回程度の出張を想定しております。 ■業務の特徴： パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。 ■弊社の魅力： ◎日本で最大の医療福祉グループが顧客 ◎ワークライフバランスを重視した運営方針 ◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能 ◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度 ■弊社について： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！ 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気： ・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。 ・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／愛知県にてトップクラスのシェア／ホワイト500（健康経営優良法人）認定／年休120日／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： （1）補助金申請支援 国や県、市町村等各種補助金についての情報発信や、提携先との連携も含めた補助金申請支援を担当いただきます。 （2）中小企業支援全般（販路拡大、経費削減、生産性向上、決算対策等） 中小企業の課題解決に資する施策や情報収集を共有していただきながら、新たなコンサルティングメニュー創出に協力していたたきたいと考えています。 ■仕事のやりがい： ◎地域に顧客基盤があり、かつ補助金採択件数上位の当行で、補助金申請支援の能力を発揮できます。 ◎経営課題解決に向け、提案可能な提携先が多数あり、提携先との連携や新業務開発等が比較的柔軟な当行にて、自信の能力を最大限に発揮できる可能性があります。 ■組織構成： 17名 ■当社の特徴： 創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。 当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。 ■働き方・福利厚生について： 健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。 「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」 介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。 2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。 残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／月平均残業20時間以内／転勤なし／ゆくゆく上流工程にチャレンジされたい方大歓迎〜 ■概要： 平成医療福祉グループの社内SEとして、電子カルテやシステムの導入・保守を担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種ソフトウェア(自社開発アプリ、電子カルテシステムなど)の導入・保守 ・市販のITシステムなどの導入・保守 ・システム導入時に業務の標準化 社内SEとして、システムの導入業務を幅広くお任せします。 グループ施設向けの業務で、意見発信・改善提案もしやすいです。 ※月に3~4回程度の出張を想定しております。 ■業務の特徴： パソコンやネットワーク、オフィスソフトに関してなど、スタッフから受ける問い合わせはさまざまなため、幅広い知識と、コミュニケーションのスキルが求められます。グループ全体のIT環境整備とともに、現場におけるITリテラシー向上についても、重要な役割を担います。 ■弊社の魅力： ◎日本で最大の医療福祉グループが顧客 ◎ワークライフバランスを重視した運営方針 ◎資格取得やセミナー参加を推奨しスキルアップ可能 ◎個人の能力や業績が報酬に反映される人事評価制度 ■弊社について： 全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています！ 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。 現在組織体制強化のため積極採用しており、キャリアパスとしてマネジメントはもちろん、エキスパートとして技術を極めていただくことも可能です。 ■会社の雰囲気： ・株式会社メディスでは自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社される社員が多く在籍しており、社員で集まって勉強会を実施したり教育していく文化があります。 ・システム事業部独自の評価制度が半期毎にあり、MVP獲得者は給与等の査定に反映されます。過去には入社2年目の社員が表彰されたこともあります。 ・社内フリー制度を利用し、他部署へのチャレンジが可能です。 変更の範囲：本文参照

【裁量大で自身のスキルを存分に発揮／グロース市場上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績】 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施】 ■業務内容： マネジメントを含む以下の業務に携わります。 ■業務詳細： ・単体決算及び連結決算業務（年次／四半期／月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ・予算策定、予算実績差異分析 ・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ＜将来的に取り組んでほしいこと＞ ・決算業務のBPR ■組織構成： 管理本部　財務経理部　 財務経理部長1名、課長2名、メンバー10名程度 ※在宅勤務を併用しているため、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方： ・リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能・仕事の特徴としては体制整備や業務改善の経験が可能 ■得られる経験： ・外資系ファンド傘下の下で優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる 　IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ■当社について： 2023年7月24日に新規上場をはたした成長企業であり、医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜AIやDX化支援など最新技術に携わる/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可〜 ■業務内容： 国内大手企業の幅広いお客様向け業務システム（金融、流通・小売、産業・社会基盤関連）のプロジェクトに従 事していただきます。 ■業務詳細： 業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 お持ちの知識・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてお任せしたいと考えております。今後プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーを目指している方も大歓迎です。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行向け営業支援システム ・個人・法人向け、保険基幹システム ・大手小売り業向け、倉庫管理（入出庫）システム、店舗配送システム ・自動車会社向け部品システム再構築 ＜活かせる言語・スキル＞ Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angularなど ＊案件に応じた客先での常駐となります ＊直請け案件が中心です／プロジェクト期間は数ヶ月〜数年まで様々です ■配属先について： 2025年4月の組織変更に伴い、下記いずれかの組織に配属となります。 ・SI事業部 ・DXソリューション事業部 中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力： ・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。 ・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を日本市場で展開しています。 ・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！ ・社員からは上司や先輩、同僚との距離が近く働きやすい、新しい技術を学べるチャンスがあるなどの声があがっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社にて、物流機器（パレット）の技術営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ： メーカーより直接問い合わせをいただきますので、仕様書をもとに要望のヒアリング（パレットに乗せる素材や形状や要望のパレットの大きさなど）を行っていただきます。ヒアリング後は社内の設計部門、製造管理部門と連携を取りながら、製品の提案を行っていただきます。また、価格調整や納期管理などの業務も幅広く行っていただきます。また、受注生産となりますので当社からの売り込み営業はありません。 ■担当顧客/エリア：最初は1社からスタートし、将来的には5社ほどの既存顧客（硝子メーカー、タイヤメーカー）を担当していただきます。顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1〜2回ほどの出張が発生します。また、中国での製品製造も一部行っていますので、中国への出張の可能性もございます。 ■取扱商材：商材は物流機器（パレット）で、単価は数万円〜数十万円となります。主に工場内にて、タイヤやガラスの移動、備蓄などに使われるものです。 ■組織構成：営業担当は50代3名、30代1名の計4名（男性）で構成されています。また、営業事務担当は1名（女性）が在籍しており、発注業務を担当しています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境：入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について：通常5〜10時間となりますが、繁忙期には20〜40時間の残業が発生する場合もございます。 変更の範囲：本文参照

【育休産休の取得実績多数／残業20H以内、土日祝休み／仕事と家庭を両立しながら働ける！／富裕層向けコンサルティングを行う企業／顧客志向やホスピタリティをもつ社員が多く気持ちよく働ける環境 ■業務内容： 書類整理や作成補助業務（レポーティング）等のバックオフィス業務がメインとなります。 入社後は先輩社員よりOJTにて丁寧に教えていきますのでご安心下さい◎ ・マンスリーレポートの作成や管理会社との連携 ・物件概要書の作成 ・提案資料作成などの事務作業 ・役所調査含め重要事項説明書の作成補助 ・精算書や媒介契約書等、取引時における各種書面の作成補助 ・営業アシスタントとして各種手続きのリサーチや申請、手続き実務等のサポート ・その他庶務業務 ■働き方： 残業月平均20h以内／土日祝休み／育休産休の取得実績も多数あり、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーも働いています！ ■配属部署（不動産事業）： 営業4名、バックオフィス4名の組織で、20〜40代までの幅広い年齢層で構成されております。 バックオフィスのメンバーは、地方の不動産会社出身者、大手損害保険会社出身者、また、不動産とは異なる業界からの入社など多様なバックグラウンドのメンバーです。 少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップなどがしやすい環境です。 ■当社のカルチャー： 当社は行動指針として、ホスピタリティ、職業倫理感、専門性、の3つを掲げており、社員一人一人に浸透しています。一方、女性社員の割合も半数程度を占めており、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーもいるなど、一人一人を尊重するカルチャーが根付いております。 ■当社の安定性・成長性： 日本でも何本の指に入るような超富裕層・かつ30-40代の若手IT経営者との太いリレーションがあるため、新規営業を積極的に行わずとも、継続的に顧客引き合いが続いていております。また、当社代表が前職の三井住友信託銀行時代に富裕層向けのプライベートバンキング業務に取り組んでいた際にできたつながり等から顧客数が拡大しており、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただく形で更に契約数を増やしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行う企業／残業月平均10h／完全週休2日制〜 ■業務内容： 営業担当者の補助業務と広報業務および商業施設での接客を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様からの資料請求、モデルルーム案内等 ◇住宅建築に係る補助金の準備等 ◇当社運営の商業施設ぺノンでの接客業務 ◇チラシ、動画作成 ◇広告、宣伝業務 ■働く環境： ◇組織構成：35名で構成されています。 ◇残業：月平均10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は、新築住宅の建築からリフォーム、土地や分譲住宅の販売まで多岐に渡る事業を展開しております。「住む人が快適で環にも配慮した住まい」を目指し、最新の建築技術と自然素材を活用した家づくりを行っています。毎日の暮らしが豊かになることで小さな幸せが積み重なり、自分にも家族にもやさしくなれる、そんな暮らしを提供します。 地域社会に貢献する住宅会社をモットーとして注文住宅の建築、サービス、アフターをもととして、地域社会へ貢献する、地域No.1の住宅会社を目指しています。当社は、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の中で、 広島県を中心に住宅の新築、建替、リフォーム事業を行っている会社です。 ■「みどりグループ」とは： 「みどりグループ」はグループ企業22社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 当グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「道の駅西条のん太の酒蔵」「はまだお魚市場」やリゾート施設「KAZENOKUNI」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■「みどりグループ」の特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入〜 ■業務内容： EXCEL女子事業本部　プロフェッショナルサービス部マネージャーとして、ご活躍いただきます。 本部署はEXCEL女子事業本部の中でも400名近くの社員が属しており、 未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善をしております。本ポジションにジョインいただく方は、まずは直下となるグループリーダーたちをマネジメントいただき、他メンバーたちに関しても、よりスキルアップをしDX人財となれるよう導いていただきます。 ■業務詳細： ・単価・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行 ・メンバーマネジメント ・ES向上に向けた取り組みや構築 ・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り ■当社について： 当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、データサイエンス事業、AI事業の6つの事業を展開。 「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記資格を活かしませんか？未経験からチャレンジできる経理事務／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均5〜10h＞ ★当てはまる方は是非ご応募ください★ ・経験や資格を活かして働きたい方 ・ご自宅の近隣で就業されたい方 ・プライベートのお時間も大切にされたい方 ※業界職種未経験者も、数多く仲間になっていただいておりますので、入社後のフォロー体制はご安心ください。 ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： ▽当院の経理課にて以下業務をお任せします。 ・現金出納業務 ・未払金や買掛金などの請求書集計および支払い業務 ・給与、賞与、年末調整といった給与関連の業務 ・会計伝票の作成 ・資金繰り業務など ※会計担当者や給与計算担当者と分担して業務を進めていただきます。 ※ご自身のご経験に応じて業務をお任せいたしますので、職種未経験の方もご安心ください！ ■配属先について： 経理課は、病院の月次利益計算や職員の出張旅費精算、給与計算など多岐にわたる業務を行っています。正確性が求められるため、重要な縁の下の力持ちのような役割ですが、その分大きな信頼を得ることができる非常にやりがいのあるポジションです！現在30代のスタッフが活躍中！ ■未経験者も安心の充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「経理課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■業務内容： 人事総務部の総務チームにて、総務アシスタントマネージャー又はスタッフとして、ご経験に合わせて、以下の業務のいずれかを担当頂きます。 ・オフィスファシリティ関連業務 ・各種規則規程類の作成・改定 ・株主総会関連業務 ・株式管理業務 ・取締役会をはじめとした機関決定支援業務 ・BCP体制の構築・運用 ・各種認証対応 ・固定資産管理 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎前職が事務の方も活躍中☆「人」を大切にする社風／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■業務詳細： 1.情報収集 まず、官公庁や自治体のインフラ事業に関するニーズを調べます。 2. 提案 市役所や県庁を訪問し、「この事業には当社の技術でより良くできる」といった具体的な提案を行います。役所の方から「こんな仕事をお願いしたい」とご相談をいただくこともあります。 3.見積もり 仕事をするのにどれくらいお金がかかるか計算します。 4. 入札書類作成 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 まずは知識を積算の方法や知識からインプットしていただき、約1年かけて独り立ちしていただく予定です。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■働き方： 出張→日帰りのみ 転勤→初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間→平均25ｈ ノルマ→なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：神戸支社3名（40代〜50代３名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎ポジション／既存6割：新規4割／残業15〜20h程度／圧倒的な国内トップメーカー／業界未経験者の方が活躍／OJTで学びながら無理なくスキルアップできます！】 ◆職務概要：主力事業である溶接式管継手（国内トップシェア）の法人営業をご担当いただきます。 ◆職務詳細：顧客への折衝ならびに物件へのアプローチなど、販売のための営業や社内外との納期調整などをお任せします。 ◆売り先：主に商社や問屋になります。また、エンドユーザー（設備会社、プラント設計会社）へアプローチをする事もございます。 ◆顧客：概ね20社程度をご担当いただき、ルート営業を行っていただきます。 ◆商材：配管で使われる「溶接式管継手」が商材です。 　◇参考URL：https://benkankikoh.com/recruit/mid-career/mid-career-business.html ◆担当エリア：部では近畿エリアが担当領域になります。 ◆出張（日帰り）：担当エリアにより月２〜３回程度ございます。移動方法については営業車での移動や新幹線、レンタカーを使っての移動になります。 ◆目標：顧客、昨年実績を基に目標設定します。個々人で目標を追うのではなく、課で目標を追うため、メンバー同士でカバーしあい、個人プレイになる事はございません。 ◆組織：メンバー12名（広島駐在2名）で構成されています。社内には業界未経験者の中途入社者も多く、馴染みやすく、キャリアを拡げていただける環境です。 ◆残業：15〜20h程度になります。 ◆評価制度：定量評価のみならず定性評価がございます。そのため、成果のみならず”どのように取り組んでいたか”などの頑張りも評価される評価制度です。 　◇昇給制度：年に一回昇給がございます。評価によって異なりますが、月給3,000円〜25,000円/月UPが可能です。 ◆同社の商材の役割：原子力・火力・地熱・水力発電所といったパワープラントをはじめ、ガスプラント、製油所、化学プラント、造船など、ライフラインを支える場所を支えています。また、地域冷暖房システムや大型商業施設など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、見えない所で人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入〜 ■組織について： ITエンジニアを目指す未経験者の育成に特化した研修サービスを展開しています。 多くの企業がIT人材不足に課題を抱える中、「未経験でも、現場で通用する力をつけて送り出したい」というニーズが高まっており、私たちへのご相談も年々増加中。事業は急成長を続けています。 提供する研修では、ITリテラシーの基礎からネットワーク・Linuxの基本操作、仮想環境を活用したプライベートクラウドの構築演習まで、段階的に学べるカリキュラムを整備。 単なる知識の習得ではなく、ハンズオン中心の実践型スタイルで「現場で使える力」をしっかり育てていきます。 講師は全員、実務経験豊富な専任メンバー。 受講者一人ひとりのつまずきに寄り添いながら、理解・定着を丁寧にサポートしています。 “未経験だからこそ育てがいがある”そんな想いに共感いただける方をお待ちしています。 ■チーム体制について： 研修チームは10名以下の少数精鋭。 前職がITエンジニアのメンバーや、教育に情熱を持つメンバーが集まり、 日々チャットでは「この伝え方、分かりやすかったよ」などのノウハウが活発にシェアされています。教えるスタイルに“正解”はないからこそ、自分の強みや工夫を試しやすいフラットなチームです。 未経験者の成長に本気で向き合いたい方、お待ちしています。 ■業務内容： “教えるスキル”以上に、“人に寄り添う力”や“言語化力”が活きるポジションです。 マニュアル通りではなく、あなたの経験や工夫で「わかる」「できる」を引き出す研修を一緒に作っていきましょう。 ・IT未経験者向けのカリキュラムに沿った研修の実施 ・受講者が理解・定着できるような教え方の工夫 ・進捗に応じた個別フォローやサポート ・受講者の変化や成長を見逃さず、必要に応じた声かけ・伴走 ※研修テーマ：ITインフラ（基礎、ネットワーク、仮想化、Windows、Linux） → 2026年1月からクラウド研修（Azure or AWS）カリキュラムを追加予定 ※階層：未経験（新卒・中途） ※対象：コクー入社者、外部受講者 業界：主にSIer 変更の範囲：会社の定める業務

＜長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフとして、労務業務やヘルプデスクをお任せします。職員からの相談・質問対応や電話対応などを通じて、病棟スタッフのサポートを行います。 ■業務内容： 医師や看護師、コメディカルスタッフが安心して働ける環境を整えることが総務課の役割です。労務・採用・物品管理・ヘルプデスクといった業務に加え、毎月の給与計算や行政調査への対応、病院行事の運営など、総務課全員で協力して取り組む業務も多岐にわたります。病院の業務に携わることで、医療の知識も自然と身に付けることができます。現在30〜40代のスタッフが活躍中です！ ■業務詳細： 【労務】 ・病院職員の入社時や退社時の社会保険手続き ・人事データの管理 ・異動や出産、労災発生時の手続き 【ヘルプデスク】 ・病院内のシステムやサーバ、ネットワーク、PCの運用管理 ・問い合わせ対応など、院内のシステム運用業務 ■充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「総務課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜簿記資格を活かしませんか？未経験からチャレンジできる経理事務／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均5〜10h＞ ★当てはまる方は是非ご応募ください★ ・経験や資格を活かして働きたい方 ・ご自宅の近隣で就業されたい方 ・プライベートのお時間も大切にされたい方 ※業界職種未経験者も、数多く仲間になっていただいておりますので、入社後のフォロー体制はご安心ください。 ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： ▽当院の経理課にて以下業務をお任せします。 ・現金出納業務 ・未払金や買掛金などの請求書集計および支払い業務 ・給与、賞与、年末調整といった給与関連の業務 ・会計伝票の作成 ・資金繰り業務など ※会計担当者や給与計算担当者と分担して業務を進めていただきます。 ※ご自身のご経験に応じて業務をお任せいたしますので、職種未経験の方もご安心ください！ ■配属先について： 経理課は、病院の月次利益計算や職員の出張旅費精算、給与計算など多岐にわたる業務を行っています。正確性が求められるため、重要な縁の下の力持ちのような役割ですが、その分大きな信頼を得ることができる非常にやりがいのあるポジションです！現在30代のスタッフが活躍中！ ■未経験者も安心の充実した研修制度： 異業種からの転職率は驚異の96％！『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得できるため、業界未経験者でも安心して働ける環境です。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用ほぼ100% ■将来のキャリアパス： 病院の業務の中で、患者の治療以外を支えるのが「事務職」です。今回募集している「経理課」も事務職の一つです。その他にも、医療事務を担当する「医事課」、病院の広報を担当する「地域医療連携室」、医師のサポートを行う「医局秘書」などの部署があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方歓迎！「人」を大切にする社風／年休121・土日祝・残業25H・出張なし◎／持株親会社が東証スタンダード上場の総合建設コンサルタント会社】 ■ウエスコについて： 河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきた当社。 測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。 ■業務内容詳細： 官公庁からの依頼を受け、道路・河川・橋梁・トンネル・上下水道などの測量や設計、環境調査や防災事業などを提案します。 ◇社会インフラに関する事前の情報収集 ◇官公庁へコンサルティング業務の提案 ◇見積・積算 ◇入札に向けた書類作成など 担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。 入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。 ■対象： 県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。 安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。 お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。 ■教育体制：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。 まずは知識を積算の方法や知識からインプットしていただき、約1年かけて独り立ちしていただく予定です。 年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。 ■働き方： 出張→日帰りのみ 転勤→初期配属はご本人様の希望場所。その後はキャリアアップ等により転勤可能性あり 残業時間→平均25ｈ ノルマ→なし（支社で目標があり支社全体で目標を追っていただきます） ■組織構成：岡山支社６名（20代1名30代2名50代〜60代3名） ■会社の強み／働く魅力： ◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営 変更の範囲：会社の定める業務