〜創業97年で安定性◎／残業10時間ほど／SNSの運用・更新など何かしら情報発信をされていた方も歓迎！／国からも表彰／緑化事業の増加で今後も拡大見込み〜 ■募集背景： 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、管理部門の組織強化のため新たな仲間を募集します。 ■職務内容： 当社の広報・IR担当として投資家・顧客・社員など様々な関係者に向けて情報発信の業務をお任せします。 主にお任せする内容はIR資料の作成になります。 ＜詳細＞ ・IR資料作成（本決算／中間決算） ・株主総会の運営関連業務、事務対応 ・HPの運用・管理業務 ※システムの改修は外部委託しています。 ・SNSの更新　など ■組織構成： 現在、管理部門には7名（男性3名、女性4名）が在籍しています。20代〜50代までと幅広い世代の人材が活躍中！中途入社の方も活躍しており馴染みやすい雰囲気！長く勤めている方が多いため分からないことがあっても丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ■長期で働ける環境！ 年間休日120日（完全週休2日制）、転勤なし、残業10時間ほどとワークライフバランスが整う職場となっています。ライフステージが変わっていく中でも自身の趣味の時間、家族と過ごす時間を満喫できるため、長期で働きたい方にはオススメの環境です。 ■当社の特徴： ・当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。また昨今は、地球温暖化などの社会問題から都心部の緑化事業が活発となっており活躍の場も広がっているため今後も拡大をしてく見通しです。 ・当社の技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。 中部エリアにおいても「ジブリパーク整備事業（もののけの里）」「ヒマラヤアウトドア岐阜店」「中部国際医療センター」などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ Assuredのお客様であるプロバイダー企業様に対するサポートやサービス開発等を担当します。プロバイダー企業のお客様に対して、Assuredのサービス認知や理解を広げ、共感いただき、更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。 ■業務内容： ・プロバイダグロースにおける方針策定 ・クラウド事業者様への深耕、サービス活用提案 ・セールス／プロダクト／セキュリティチームと連携した施策検討、企画、実行 ・セミナー、イベント、ユーザー会などの各施策の企画実行 ・お客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・採用活動 ■当社の特徴 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／年休120日／各種手当有◎製造業経験を活かしてキャリアアップ可能〜 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社にてプラスチック射出成形の金型に関わる下記業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇3D-CADを用いた金型設計 ◇流動解析ソフトを用いたシミュレーション ◇マシニングセンタや放電加工を使用した金型製作 ◇プラスチック射出成形金型の最終仕上げ・調整（金型外注工場から納入された金型の育成） ◇生産中のプラスチック射出成形金型の点検およびメンテナンス（クリーニング・部品交換・調整・見極め） ◇プラスチック射出成形金型のトラブル対処（原因究明、対策実施、水平展開） ※金型設計・製作業務未経験の方は、滋賀県湖南工場に入社後2?3か月程度の研修が発生いたします。その後は、浜松工場にて転勤なしの働き方となります。 ■キャリアイメージ： いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、上記業務を徐々に習得し、金型製作におけるマルチスキルを身に着けていただきます。 その後は、マルチにスキルを伸ばし金型製作業務全般におけるゼネラリストを目指すことも、業務適性や希望により特定業務のエキスパートを目指していただくことも可能です。国内外の当社工場における人財育成に携わることも期待しています。 ■働く魅力： ◎チャレンジを推奨する社風 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎安定した会社基盤 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 ◎グローバルに働きたい方にも絶好の環境 世界各国に自社工場を展開しており、みなさんの海外挑戦も応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 1か月〜１か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア（設備保全）業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは： お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ： １か月〜１か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい： （1）故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます！ （2）工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです！ 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場積水化学工業の100％子会社/残業10h程度/年休122日/スキルアップ環境◎/マイカー通勤可〜 塩化ビニル管を主とするプラスチック製品の製造を行う当社にて、機械作業者を募集します。 ■業務内容： ・生産設備の導入起案からセッティング、テスト稼働までの一連業務 ・メンテナンス業務 ■組織構成： 管材製造部生産技術課5名 5名：管理者50代男性1名、作業者50代男性1名、30代男性2名、20代男性1名 ■当社の強み： 中・大口径の老朽化下水道を更生するSPR工法において、日本ものづくり大賞・グッドデザイン賞などを受賞しております。 ■会社の特徴： ・積水化学工業100％子会社です。母体が大手企業で経営が安定しておりますので、安心して長く働くことが可能です。また、当社についても設立から60年以上と歴史ある企業です。 ・年間休日122日、残業月10時間程度と働きやすい環境です。少人数制ですが過度な業務は無く、落ち着いた環境でプライベートと両立させながら働くことが可能です。また車通勤OKのため、社員のほとんどが車通勤をされております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆賞与最大6か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5〜10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

【残業月10時間程／年間休日120日／マーケットシェアトップクラス／生粋のものづくり会社での機械設計職募集】 ■ポジション概要： 創業96年を迎えた生粋の老舗ものづくり企業、日本で初めてアルミファン扇風機を作った「株式会社ｏｎｅＡ」で構造デザインをお任せできる方を募集しています。 扇風機作りから始まり、映写機、戦時中は戦車や自動車のエンジンメタル製造、来撃機用光学照準器を作り、モーターサイレンや回転灯、パチンコ台の呼出しランプなど、その時代その時代にニーズのあったものを作り続けてきた生粋の“ものづくり”の会社です。 ■業務内容： 構造・機構設計をお任せします ・外観デザインの企画・立案 ・外観デザインに基づくモデル作成や構造・機構設計（3D-CADを使用） ・関係部署へのプレゼンテーション ・金型メーカーや仕入れメーカーとの調整、納品現場への確認　など ※0から１を作り出す、やりがいのあるお仕事です！ ■担当製品： 以下から幅広くお任せ致します。 ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・新規事業でのウェルネス製品 ・産業機器（自動車関連、半導体設備など） 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■教育体制： 商材知識を身に着けていただくため、購買や品質、技術系の別部署でのOJT研修を数日行います。 ■組織構成： R&D開発部には、17名が所属、構造設計は2名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間程 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業です。 ■当社アミューズメント事業の強み： アミューズメント事業では、パチンコホールに欠かせない呼び出しランプ・トップランプを始め、島装飾機器・サービス機器やデータ表示機器等を製造しています。ランプ業界ではシェア2〜3割を占めるトップシェアを誇っており、競合他社とのバッティングにおいても全国に拠点を有するフットワークの軽さと商品納入後のアフターサービスの質や、製品ラインナップの豊富さで差をつけ、高いシェアを誇っています。

〜残業ほぼ無し／フルスタック/個人のスキル向上のための補助金有〜 ■職務内容： ・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・受託や常駐先の案件で、上流から実装〜運用まで幅広い業務を担います。 ・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。 ■業務の特徴： ・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。 ・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、 業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。 ・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供 ・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。 ・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施 ・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴 ■プロジェクト事例： 大規模：半年で30名アサイン 小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件） チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等 ■開発環境 ・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他 ・DB／MySQL、Oracle ・WEB ／ HTML、CSS、JQuery ■入社後の流れ： ・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。 ・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。 ■働き方 ・静岡支店はフルリモートとなります。 ・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。例）週1回30分~1時間程度の1on1実施 ・月残業時間はほぼ０時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1969年創業・圧倒的シェアを誇る衛生製品レンタルサービス会社／全国5万社の顧客基盤・連続増収増益の超安定成長企業／認知度高「calmic」製品】 【業務内容】 【国内シェア90%超の「calmic」を担当/商品力の高い商品です】 「calmic」ブランドの衛生製品及びサービスをクライアントに提案していただきます。 【具体的には】 1年間の売り上げ目標達成に向け、ご自身で営業戦略を立て、担当エリアのクライアントへ提案を行っていただきます。新規開拓と既存営業の両方をご担当いただきます。 リーダーとなった際には部下の数字の管理もお任せします。 【製品】 商品力の高い製品であるため、1か月無償でサンプル提供を実施。サンプル提供後には本契約を締結する流れとなります。サンプルで利用したクライアントの成約率は70％を誇ります。製品単価は年間数万円〜数百万円程度です。 代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 【魅力】 ・説得力のある提案は通りやすいので、自分の可能性を広げたい方には最適な環境 【同社の特徴・魅力】同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャルが共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年〜3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■コアヒューマンでMRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。

【マーケットシェアトップクラス／あらゆるモノづくりに携われる／残業月10時間以下／定着率◎／年間休日120日】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用） 当社ではOEMやODMにより他社製品を受託製造する事もございます。他社製品（産業機器、自動車や医療機器）も一部お任せ致します ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体２〜３年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など ■担当製品：まずはアミューズメント・ウェルネスからご担当頂きます ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 ・LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業機器「ポカよけシャッター」 ・他社産業設備 ■組織構成： R&D開発部には17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性７名、女性１名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無

【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／住宅手当有／年休123日／有給取得平均10.8日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■当社の特徴・強み： エレクトロニクスの黎明期である1923年に創業（約100年続く老舗企業）いたしました。 以来、電気・電子技術の発展と歩みを共にしながら、堅実・信頼性の高い製造技術で各種産業用の高低圧受配電盤、制御盤、監視盤などを開発・設計・製造し、国内外の皆様から高い評価を得ております。 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。 ■業務詳細 ・社内試験（浦安工場にて、完成品の試験） ・現地試験調整（現地納入後、完成品の試験） ・現地改造（既設盤の改造など） ※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他 ※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は１日〜２週間程度／出張手当は別途全額支給） ■キャリアパス ・社内試験又は現地試験グループに配属されます。まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、２年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。 ※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　 ■組織構成 ・社内試験課：４０代男性課長+２０代〜５０代男性３名 ・現地試験課：５０代男性課長+５０代男性２名 ※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：５０代部長、２０代〜７０代男性課員１３名、女性課員２名） ■教育体制 プロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績) 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、NTTドコモの名古屋支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。 話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ・受託や常駐先の案件で、上流から実装〜運用まで幅広い業務を担います。 ・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。 ■プロジェクト事例： 大規模：半年で30名アサイン 小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件） チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等 ■開発環境 ・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他 ・DB／MySQL、Oracle ・WEB ／ HTML、CSS、JQuery ■業務の特徴： ・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。 ・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、 業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。 ・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供 ・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。 ・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施 ・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴 ■入社後の流れ： ・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。 ・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。 ■働き方 ・静岡支店はフルリモートとなります。 ・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。例）週1回30分~1時間程度の1on1実施 ・月残業時間はほぼ０時間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油や鉱物資源の調査など国有プロジェクトに携われます／三井金属鉱業グループの安定した経営基盤】 ■職務概要：石油や鉱物、地熱や地下水などの資源開発業務における、物理探査業務をお任せいたします。 ■調査例： 国内外をフィールドとして、政策に関わるような大きなプロジェクトにも多く参加しています。日本でも再生可能エネルギー利用の観点から、地熱・地下水資源の調査を進めるなど、官公庁とのやり取りがメインとなります。 将来は、海での調査や、海外での調査に携わる可能性もあり、様々な経験が積める環境です。 ■職務の流れ： 調査計画の策定〜データ取得〜解析を一貫して対応できる裁量の大きな環境です。 顧客（官公庁がメイン）からの問い合わせ対応→プロジェクト案に対する探査方法の協議と見積りの作成→机上調査→現地の物理探査業務（2〜3名のチームで実施）→データ解析及び報告書の作成　※出張は長くても1カ月程度。プロジェクト単位での内勤／外勤業務は5:5程度の割合です。 ■調査場所について： 主に全国の開発されていない場所がメインになってきます。 調査しようとする際は単独ではなく数人のチームで動いていくイメージです。 オフィスワークの際はデータ解析や物理探査解析のみであれば在宅勤務でも可能です。探査調査だけではなく、特定ルールに基づいて解析ソフトが世の中にない場合は自分たちでプログラムを組んでいただくこととなります。 ■【当社独自の技術を保有／技術者・研究者としてのキャリアを形成できます】 同社が強みを持つ電磁探査装置／技術はJOGMEC（経済産業省直下の独立行政法人）と共同開発・研究した当社唯一の技術であり、本研究に関する論文は応用物理学会の「超電導分科会論文賞」を受賞。優れた技術／研究に携われる環境があります。 ■【三井金属鉱業の100%出資会社／安定の財務基盤】 技術／財務基盤的にも非常に大きなバックボーンがあり、再生エネルギー利用の観点から各国の資源調査も活発。安定した環境で技術者としてのキャリアを積むことが出来ます。別事業では、土壌汚染の調査・対策工事も行っており、地球環境に関する様々な事業を展開しております。

ペット保険業界シェアトップクラスを誇る当社において、更なる成長と組織強化のため、リスク管理部門にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・保険会社における資産運用リスクのリスク管理について、内部モデルやその他のモデルによるリスクの計量化、リミット管理 ・資産運用計画に関する確認、ストレステスト ・現物不動産のリスク管理の確認 ■当社の特徴： 金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップクラスを誇る安定企業です。 ■アニコムホールディングスの特徴： メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進に取り組んでいます。また、ベンチャー気質な社風であり、企業の方針のもと社員の声から迷子捜索やしつけ・健康相談からペットの年齢や種類に合わせた水や食べ物の配送、人も動物も食べられるフードの開発、犬の足に優しい床材の提案、動物のための住環境の提案なども行っており、今後ペット業界のインフラとなるような企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引 ■職務内容…機械オペレーターのお仕事 工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。 ■求人のポイント ◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5〜10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。 ◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。（アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます） ◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。 ■働き方 3チームでの3交替になります。（1）7時15分〜15時45分（2）14時30分〜23時（3）22時50分〜7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長（1つの工場の取り纏め役）、課長（工場全体の取り纏め）とステップアップしていただけます。 ■組織構成 基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。

〜世界トップレベルの完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」〜 創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務 当社納入装置の点検、メンテナンスに加え、新規導入時の設置サポートや技術的なトラブルシューティングを行います。全国各地にお客様がいますので、1日〜1週間ほどの出張にて業務をしていただきます。機種（内容）で担当者を選任しており、国内外問わず対応していますが、基本的に海外は特定の担当者に任せています。月の半分は出張で、一度の出張の長さは日帰り、二泊三日程度のものから、1週間以上に渡るもの、半月かかるものなど案件により様々です。エリアは全国で、部内で行先分担を決定しています。直行直帰もあり、一人一台スマホおよびパソコンが支給されておりますので、勤怠システムにて管理しております。夜間休日の急な呼び出しはほぼありません。 ■同業他社との違い： 技術的なサポートや提案力を自負しており、製品を売るのではなく、問題を解決することにフォーカスしております。長期的な目線で顧客と取引を行っております。予定は突発を除き、案件によりますが、1、2〜6か月前に営業から打診があり、協議後確定しています。個人の都合を含め、月間予定表で管理（配慮）しています。半年〜1年前に決まるものもあれば前週に決まることもあります。 ■企業の特徴： ・一品物の完全受注生産により、顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。 ・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。 ・新・ダイバーシティ経営企業100選。静岡県内の中小企業では初めての認定を受けました。女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性の育児介護時短制度を利用される社員も増えてきております。フレックスタイム制度を導入しております(働き方の自由度がUPしました！）。

【担当製品が空に飛び立つ／防衛省が主要顧客／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 民間航空機エンジンの新製部品の品質保証業務をお任せします。 ・国際共同開発企業（OEM）の品質保証要求の展開 ・不適合事象に対する生産部門やOEMとの品質面の調整 ・国内／海外企業や社内への品質監査活動 ・重要製造工程の管理活動等 ※業務の関係者：社内…設計・開発部門｜社外…共同開発相手、エンジンメーカー等 ■募集背景： 航空エンジン国際品質規格（AS13100）の適用、ゼロディフェクト活動（不適合撲滅）、全工場の品質点検活動を本格化するにあたり、品質保証体制の整備とリソースの増強が必要なため、募集を行います。 ■業務の魅力： ・民間航空機の航空エンジン主要国際企業の品質部門との定期調整会（Web会議）や海外出張を通じて国際調整業務のスキルを得ることができます。 ・また、航空エンジン分野の先進的品質保証体制や手法の体得も可能です。 ■航空エンジン事業について： ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 ・また、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。 ・これらエンジンの開発、製造技術を生かして各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとしても高い評価を得ています。 ・環境にやさしいエンジンに対する必要性と企業の責任が高まる中、種々の最先端技術を生かした次世代エンジンの研究開発も進めています。 ■会社の特徴： ・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという経営理念のもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事業拡大のため急募/ご面接も最短1回のスピード選考/工業高校などでモノづくりを経験した方歓迎/大手との取引多数≫ ■職務詳細： 資材仕入れ担当として、協力会社との折衝等を中心に以下の業務を行っていただきます。 （1）発注 （2）納期管理 （3）価格折衝 （4）原価管理 （5）入荷チェック 当社は国内約５０社程と取り引きをしており、既存の調達先をフォローしていくことがメインとなります。 ■組織構成： 配属先となる本社工場では、約30名で構成されております。幅広い年齢層の方が在籍しているため、年齢・経歴に関わらず、どなたでも安心して働いていただけます。 ■現場の教育体制について： 現場の確認や生産管理を行っている方などが丁寧に仕事を教えてくれます。一度に全部教えるのではなく徐々にできる範囲を広げていくので、ご安心して仕事に慣れていくことができます。 ■大手企業との直取引： 【大手企業様との直接取引による安定性】 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など ■ご自身のこんな経験/スキル/思考性を活かすことができます （1）工場で働いた経験 ┗現場を知っていること＝モノ作りがわかるということになりますので、生産管が未経験だとしてもご自身がお持ちの知識やスキルを活かすことができます。 （2）モノ作りが好きという気持ち ┗当社で働く社員はモノづくりが好きです。周りの方と同じく、ぜひご自身が持つ「モノづくりが好き」という気持ちをもって働いていただくことが可能です。 （3）様々なことに挑戦してみたいという好奇心 ┗資材調達で培った知識、経験は様々なキャリアパスを開くことが可能です。生産管理や営業などゆくゆくいろんな職種において活かしていくことが可能です。

■業務概要： 創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。 その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。 ■職務の特徴： (1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。 社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。 1名当たり1〜2案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。 工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。 (2)働きやすい環境： 同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。 また、工事完了後、土日含め4〜5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。 基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■重量鉄骨の特徴： 重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■過去取引実績： コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等 変更の範囲：無

ペット保険業界シェアトップクラスを誇る当社において、更なる成長と組織強化のため、リスク管理部門にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・ERMに関する数理業務等 ・その他損保数理に関する業務 ■当社の特徴： 金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップクラスを誇る安定企業です。 ■アニコムホールディングスの特徴： メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進に取り組んでいます。また、ベンチャー気質な社風であり、企業の方針のもと社員の声から迷子捜索やしつけ・健康相談からペットの年齢や種類に合わせた水や食べ物の配送、人も動物も食べられるフードの開発、犬の足に優しい床材の提案、動物のための住環境の提案なども行っており、今後ペット業界のインフラとなるような企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 密閉性の高い容器のメーカーである同社で、自社製品（プラスチック製品）の成形用金型のメンテナンス/整備を担当して頂きます。 ・部品交換や補修によるメンテナンス業務 ・金型の組立、仕上げ ・金型設計の打ち合わせ 金型の設計は外注しています。CAD図面を見ながら外注先メーカーとの打ち合わせの対応をいただきます。 ■同社の製品について／需要の増加： 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、少量で非常に高価なものの為、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れだすことを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■組織構成： 配属先の生産部生産技術課は10名が所属しており、金型担当者は2名（30代：2名）です。 勤続10年以上のベテランも多く、全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 生産技術課に配属後は、既存社員から指導いただき、何でも分からないことは聞ける環境ですのでご安心ください。（従業員平均年齢43歳） ■働き方： 同社では工場の完全無人化を進めており、夜間は無人稼働の為、日勤のみの業務です。また、基本的には残業なしの環境であり、転勤も無しの為、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務