【化学知識を活かせる／1,500t級タンクや100t単位の生産設備を有する大規模プロセス工場◇世界の“おいしい”を支える食品素材メーカー◇研修・サポート充実／プライム上場●福利厚生も充実】 ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、油脂製造部門の機械オペレーターをご担当頂きます 省エネ、自動化、設備更新、安定操業など、現場発信の改善活動を重視しています。単なる運転業務ではなく、自ら課題を見つけて改善する面白さがあります。 当社の特徴として、オペレーションに留まらず、裁量が大きく、改善や意見もしやすい環境です。食品企業でありながら化学の知見も生かす事が出来、製品群も多く、工場により設備も異なるため、常に学びスキルアップが叶う環境です。 ■油脂とは 原料油脂には不純物が多く含まれており、色や臭いも強いためそのままでは使用できません。そこで精製（脱色・脱臭）の工程を通し、キレイな油脂を作る必要がございます。 ■製造工程： 原料の投入→精製→加工→簡易検査→充填・出荷となります。※４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。 精製の工程はシステムによる自動制御が中心ですが、油脂の性質や設備状況に応じてこまめに条件設定を変更することで、高い品質規格を満たせるよう心がけています。また複数の油脂を混ぜ合わせて、用途に合わせた様々な油脂を作る調合作業も行っています。設備が安定的に動くよう点検や整備を行うのも大切な仕事です。 ■当社魅力 しっかりと従業員への還元も強化しており、借り上げ社宅や、戸建て購入者には住宅手当、家族手当に財形貯蓄、カフェテリアプラン（年間12万円）と豊富な福利厚生もございます。 ■職場環境：油を扱うため、工程の一部で高温な環境となる事がございますが、空調や定期的な休憩など配慮は行っております。また、安全には厳しく対応を行っております。 まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます。数年単位でじっくり覚えていきます。殆どが食品業界未経験の方が入社いただいており活躍中です。油脂工程では危険物を扱う時もあるため、化学の知見を活かす事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車等の製品を輸送するうえで重要になる輸送容器を製造販売！産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー！三菱自動車やいすゞ自動車など大手企業様と取引あり◎！事業安定性◎〜 〜年間休日121日/平均残業25ｈ程度！平均勤続年数17.1年！有給消化率90％以上で働きやすさ◎一気通貫型の営業活動が出来る！〜 ■業務内容： 当社の輸送容器の提案営業および設計業務をお任せします。JFEスチール様やいすゞ自動車様をはじめとする国内大手顧客様からご依頼をいただく製品を輸送するための容器のニーズをお伺いし、具体的な製品案の作成〜受注までご担当いただく営業となるため一気通貫で、対応できる非常にやりがいあるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ☆営業の流れ： お客様のニーズに基づいて輸送容器の具体的な設計〜受注までをご担当いただきます。設計に関して、当社の担当は文系から未経験から担当されている方も多くいるため安心してご入社ください。 ☆お客様のお打ち合わせに関して： 日帰りの範囲のエリア担当となります。（静岡・愛知などの東海エリア） 基本的に社用車で移動いただきます。また直行直帰も可能です。 ■育成体制： まずは製品知識をつけていただき、徐々に先輩からお客様を引継ぎ担当いただき、同時並行で輸送容器の設計の仕方も学んでいただきます。 ※技術的な部分に関して不安な方もご安心ください！（CADのスキルを一から教えていただける環境です。現社員の方も文系で未経験からスタートしています。） ■同社魅力： 弊社はこれまで主流であった輸送に使用されてきた大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を製造販売しています。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／出張手当やリフレッシュ休暇有など福利厚生充実】 ■業務内容： 冷熱プラントの機械設計を担当していただきます。営業が獲得した案件に基づき、冷凍冷蔵倉庫や食品製造工場などの冷熱プラントの設計を行います。提案の場に同席し、設計現場の確認や負荷計算を行い、最適な設計を提供します。設計業務に専念できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。 ＜具体的には＞ ・冷熱プラントの機械設計 ・営業と共にお客様への提案活動 ・設計現場の確認 ・負荷計算の実施 ■出張について 現地調査（実際どういったところに設置するものを設計するのか）のために、3日〜1週間お客様先へ行く可能性があります。出張先は、北海道／東京を除くエリアです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／データ分析から経営戦略を支えるポジション／年休122日〜 ■業務内容： ・市場・競合・営業活動等のデータを整理・分析し、経営判断や営業方針の材料をつくるポジションです。 ・単なる集計ではなく、結果の背景や次に必要な施策を考え、改善提案につなげていくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後＞ ◇データ集計や分析業務を通じて、当社の事業や市場への理解を深めていただきます。 ・不動産データの集計＆分析（市場／競合／販売／価格変動） ・定例レポート＆資料作成 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇経験やスキルに応じて、経営判断を支える業務へ担当領域を広げて いただきます。 ・事業計画／予実管理 ・市場／競合分析および改善提案 ・経営会議／経営判断資料の作成 ■入社後のイメージ： ・先輩社員について、まずは既存の定例分析や資料作成を習得していただきます ・徐々に市場分析・競合分析・販売在庫分析・営業分析など、担当範囲を広げていただきます ・将来的には経営戦略や営業方針を検討するうえでの分析・提案役を期待しています ・入社1〜2年後を目安に、経営企画・マーケティング室としての組織化も視野に入れています ■組織について： ・代表直下の少人数体制。 ・現在は40代先輩社員1名が在籍。 ・入社後は先輩社員と連携しながら、データの分析業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・代表直下で、経営判断に必要な分析・提案に携われます。 ・成長戦略や経営資料の作成など、枠にとらわれない幅広い業務を経験できます。 ・新組織の立ち上げメンバーとして、会社の成長を支えるポジションです。 ■当社について： ・自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております 変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 当社は2025年にシリーズBで17.5億円の資金調達を実施し、累計調達額は約27.5億円となりました。 これまで主力製品の予実管理クラウド「Diggle」で培った強固な顧客基盤とドメイン知識を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略（コンパウンド・スタートアップ化）へと舵を切ります。 2025〜2027年にかけて、「人員管理」「売上予実管理」など複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げるフェーズに突入しました。 これに伴い、既存のRails基盤を活用しつつも、独立性と拡張性を担保した新たなプロダクトのアーキテクチャ設計から実装、PMFまでをリードできる「技術と事業の越境者」を求めています。 【業務内容】 ◇新規事業（例：人員管理、投資管理など）の立ち上げにおける、技術領域の全責任を負います。 ・0→1フェーズの技術リード： ・MVPの開発および最短でのリリース。 ◇ドメインモデリングと実装： ・「経営×ヒト/モノ」の複雑な業務フローを解析し、プロダクトへ落とし込む。 ・Ruby on Rails, React/TypeScriptを用いたフルスタック開発。 ◇顧客フィードバックのループ構築： ・事業責任者、CSやセールスと共に顧客の声を聞き、即座にプロダクトへ反映させる「Forward Deployed Engineering」的な動き。 【魅力】 ◇経営/事業責任者と二人三脚でプロダクトを作り、最初のビジネス成果を上げる経験 ・最初は事業責任者と当該ポジションメンバーの二人でプロダクトを作っていくことになります。「事業に資するプロダクト」を作るため、顧客の課題・ニーズを理解し、バリュープロポジションを定義、事業計画を達成させていくための戦略立案まで深く入り込んでプロダクトを作るプロセスを経験し、成果を上げていくことができます ◇「How（どう作るか）」だけでなく「What（何を作るか）」を主導できる経験 ・仕様書は降りてきません。事業責任者や顧客と直接対話し、「顧客の課題は何か」「それを解決する最短の機能（MVP）は何か」を自ら定義し、実装まで落とし込みます。 ・アーキテクチャ設計、DBスキーマ設計など、当該プロダクトの根幹に関わる全ての技術的意思決定権を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・日常のPSI管理は、製品別の「事業PSI管理課」が中心となり、地域別の「エリア営業推進部」と連携して需要予測をまとめ、工場と連携して供給計画/在庫計画を策定します。今回募集をおこなうメディカルPSI推進室は、スタッフ部門の位置づけで（1）メディカル事業本部全体のＰＳＩ方針策定と主導、（2）ＰＳＩ管理のプロセス整備、（3）データ分析による事業ＰＳＩ管理課の支援、（4）ＰＳＩ管理人材の育成をミッションとしています。 ・入社後はPSI推進室に属し室長の補佐的位置づけで上記のミッションすべてに関わります。具体的にはデータ分析に基づく事業ＰＳＩ管理課の支援、事業ＰＳＩ管理課／エリア営推との定例会の設定・進行およびアクションのフォロー、米欧販社との製品別PSI会議への出席、週報とりまとめ、人材育成計画の策定など多岐にわたる業務をおこなっていただきます。 ・キャリアパスとしては、適性および本人の希望にもよりますが、事業PSI管理課やエリア営業推進部にてPSI管理およびPSIを含めた経営管理、海外販社への駐在などの可能性があります。 ・現状、メディカルPSI推進室は、（1）室長、（2）PSI推進運営スタッフ、（3）ＰＳＩデータ分析・管理スタッフの計６名、および、（4）PSI育成人材７名（他部門駐在）で構成されており、今回の募集で入社された方は、（2）PSI推進運営スタッフとなります。 ■ポジションについて ・メディカル事業本部における CT、MRI、X線、超音波診断装置などのグローバルの需給・在庫管理（PSI管理）に関する運営方針の策定と主導、体制とプロセスの整備および人材育成をお任せします。 ・コミュニケーション力/調整力/交渉力に優れ、グローバルな視野で需給・在庫管理（PSI管理）の改革・改善に取り組む意欲のある人材を求めています。 ・世の中の医療レベルの向上を支えるキヤノンの最先端医用機器を世界中の医療施設に届けるべく、グローバル本社の一員として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業です。開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIerとの直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。■□ ■業務概要： 当社は現在、上場を目指しており、広報・IRおよび法務機能の強化を進めています。 対外的な情報発信とガバナンス体制の整備の両面から企業価値向上を支えていただきます。 コーポレート部門を牽引するマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの特徴： 広報・IR・法務を分断せず、コーポレート機能として一体的に強化しています。 上場企業として、情報開示とガバナンスの両輪を担うことで企業成長の重要な局面に関わることができるコーポレート業務を担当いただきます。経営や各部門と密接に連携し、広報・IR・法務を中心とした幅広い実務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇広報戦略の企画・実行（プレスリリース、メディア対応等） ◇IR業務（開示資料の作成、投資家対応等） ◇コーポレートブランディングの推進 ◇各種契約書の作成・確認・管理 ◇社内からの法務相談対応 ◇コンプライアンス対応およびガバナンス体制の整備 ◇社内規程の整備・運用 ■魅力： 上場企業において、広報・IR・法務の領域を横断しながら企業価値向上に直結する上場準備の実務に携わることができます。 このフェーズでの経験は、コーポレート人材としての市場価値を大きく高めるものです。主体的に関わり、組織の成長とともに自身のキャリアを高めていきたい方にぴったりの環境です。 ■歓迎条件： ・上場企業または上場準備企業での業務経験 ・IR資料作成・投資家対応の経験 ・契約書作成・法務相談対応の経験 ・コンプライアンス・ガバナンス対応の経験 ・IT業界における業務経験または業界理解 変更の範囲：会社の定める業務

□■フルリモート可／人材営業経験者が多数在籍！組織課題のヒアリング・”プロ人事”の選定・提案・マッチング・PJT進行管理まで／企業の人事課題に伴走■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント/プロジェクト推進のポジションです。当社への”プロ人事”のご登録者数は7000名を突破。支援企業も増加の一途を辿っています。 ■業務内容 ・新規顧客との商談/打合せ → 案件受注まで（フィールドセールス） ・受注した担当顧客に対して、組織課題/人事課題を見立てる ・顧客の経営 / 人事 / 現場など様々な関係者へヒアリングを行い、事業推進上における課題を設定し、提案を行う ・上記課題の解決のため、プロジェクト起案（要件定義） ・プロ人事の人選・提案・マッチング（面談アレンジ/面談同席/契約まで） ・PJTマネジメント（進行管理） ■業務の特徴 ◎企業の人事課題は、人的資本経営/人事制度/組織開発/人材開発/採用/労務など多岐にわたります。顧客の課題解決を第一に、型にはまらないソリューション設計や提案が可能。数ヶ月にわたって支援するプロジェクトが多いため、顧客課題に深く入り込むこみながら多角的な顧客支援ができます。 ◎「人事を変え、組織を変え、世界を変える」というPurposeを実現するため、人事領域のプロフェッショナルとの出会いを継続的に生み出し、ひとつでも多くの企業の事業を人事起点で前に進めることを推進していきます！ ■組織構成 ◎計12名で構成。人材紹介業の経験者が中心ですが、広告媒体営業やその他業種から活躍しているメンバーもいます。 ◎育成プログラム：1人前になるまでには約1年間を想定。先輩社員のお客様を徐々に引継ぎしながら、新しいお客様も徐々に新規受注を取りに動いていただきます。 ■働き方 全国からフルリモートで就業可能。実際に、本社は東京ですが、北海道に在住の社員も複数名おり、成果とプライベートを両立。ライフスタイルや生活環境に合わせて働き方を選択しながら、モチベーション高く働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／福利厚生充実◎／創業以来赤字無しの安定企業◎1-4ヶ月の現場研修有 ／テレアポ飛び込み無、元請け9割 〜 大規模修繕とは？ マンションの資産価値や、お住まいの方々に快適な住環境を提供するために、一般的に12年周期等で行われる修繕工事です。居住者の方の生活にも直結する大切な業務のため、やりがいも大きいです！ ■業務内容 管理組合や理事会に対し、数千万円〜数億円規模のプロジェクトの最適な長期修繕計画を立案・提案するコンサルティング営業職です。お客様の人生設計に関わる重要な判断をサポートする、地域社会とお客様の未来に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務＞ マンションの管理組合から依頼を受け、大規模修繕工事の提案・契約を担当します。 ※「飛び込み・テレアポ」は専門スタッフが担当。営業活動（提案・コンサルティング）に集中できます。 1.管理組合の公募にエントリー 2.現場調査（書類確認・現地訪問・質疑応答） 3.数量内訳・積算・見積り作成 4.プレゼン実施（5〜10分の説明、その後は現場責任者が引き継ぎ） 5.契約〜着工準備（公募から契約まで3〜6ヶ月） ■入社後について 未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT・現場研修での研修期間を設けています。 ・先輩社員によるOJT：営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。 ■働き方について ◎フレックスOK・営業先への直行直帰可！ ◎独り立ち後は、週4日程度公共交通機関を利用してお客様先へ直行直帰、週1日は営業所で内勤業務といった、メリハリつけて働くことができます！ ◎訪問先が駅近くに多く、電車やバスでの移動が便利なため、運転免許は不要です！ ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 カーナビシステムの認証サポート業務 ・作業：CarPlay、Android Autoの認証サポート業務 ・対象範囲：解析・テスト〜品質管理 ・OS：Android、Linux 【取引先概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪若手だけではなく50代〜60代の方も活躍中／長く培った経験を活かし、最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 内視鏡の新製品設計および既存品生産維持業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新製品立ち上げ：製品設計、評価、技術文書作成 ◇生産維持活動：図面作成、評価、技術文書作成 【取引先抱負】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務を担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務を担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組みます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもあります。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍可能です。 【当社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼技術士歓迎／年休122日／土日祝休み／残業20h／一貫体制で裁量大〜 公共案件中心に河川部門で設計業務を担当！上流〜報告書作成まで一貫して関われるため、設計者としての「こだわり」を発揮できる環境です。WLBを整えつつスキルを磨けます。 ■どんな会社？ 創業以来、都市計画・土木設計を手掛ける会社。官公庁案件を中心に、景観・造園・橋梁などの設計を一貫対応できる体制が強みで選ばれています。少数精鋭で裁量の大きい社風。今後の事業拡大に向け増員募集します！ ■仕事内容： ・河川部門の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： 【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ・官公庁中心の顧客ニーズのヒアリング ・法令・基準に沿った構造計算 ・河川部門の設計業務（V-nas使用） ＜入社後の流れ＞2〜3か月の研修後、上流工程から担当 ＜キャリア＞課長・部長などマネジメント職へ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・計画〜報告書まで一貫対応 ・公共案件8割で安定性◎ ・設計者として裁量大きく活躍可能 ■組織： 約40名の組織（幅広い年代が活躍） —風通しがよく協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日／土日祝（完全週休2日） ・残業月20時間程度 ＼この求人のポイントについて／ （１）公共案件中心で安定×社会貢献性◎ （２）設計一貫体制でスキルを伸ばせる環境 （３）年休122日×残業少なめでWLB充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流関連業務に携わった経験をお持ちの方へ／賞与実績5.4ヶ月分／充実の福利厚生／全国に500を超える流通拠点〜 大手外食チェーン様の店舗へ日々食材を供給する食品卸として、全国の物流会社へ業務委託を行い、安定したサプライチェーンを構築しています。 ◆業務詳細 日常的な物流管理業務に加え、追加発注などのイレギュラー対応や納品トラブルへの対応・改善報告を行っていただきます。 また、新規店舗の出店や新規食材の導入といった外食チェーン様のニーズに応じて、最適な物流体制をご提案します。 ◆部署体制 課長：1名、一般社員：3名（内2名 在庫管理、内1名 物流管理）、派遣社員：1名 ※入社後は「物流管理」をお任せいたします。 ◆就業環境 ・平均残業時間：30〜40時間程度 ・土日対応：物流トラブル発生時は土日祝日も対応が必要な場合があります ※繁忙期※ ・台風・大雪などの自然災害発生時における、物流センターおよびチェーン本部様との調整対応 ・GW／お盆／年末年始など、メーカー長期休業に伴う在庫増加への対応時期 ・物流センターの移管や新規チェーン稼働など、体制変更・立ち上げ対応の時期 ◆入社後について まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローします。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ◆ジョブ・ローテーションあり 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。 ■正社員登用について ※入社後3か月〜8か月は嘱託社員としての採用となります。 （嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です） ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。 （社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜多種多様な衛星データを自動で収集・補正・解析し、ユーザーが使いやすい形で提供するプラットフォーム「衛星データパイプライン（R）」開発会社＞ ■募集背景： 『研究開発フェーズ』から『本格的な社会実装・事業拡大フェーズ』への転換 現在、代表や数名のコアメンバーがビジネス開発を担っていますが、当社の技術力を使った課題解決を様々な分野の顧客へ提供していくことを目的に、ユースケースを増やしていくフェーズに移行しています。営業チームやプロダクト開発の橋渡しとなりながら、顧客の業務フローそのものを書き換えるような事業を立ち上げていくことを目指して増員します。 ■業務内容： 当社のBizDevとして営業チームとソリューションの橋渡しとなりながら、顧客の横断的なニーズ収集とソリューションの要件定義など、グローバルに関わるビジネス立ち上げをお任せします。顧客のROIと自社の収益の双方の観点を持ち合わせた提案の実行力を期待しています。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの特定 ・提案内容の構築と取り纏め ・提供価値の要件定義 ・営業、プロダクト開発を巻き込んだプロジェクトリード　など ■当社について： ◇当社は「地球の課題は宇宙から解決する」というビジョンのもと、衛星データの校正・統合・解析プラットフォームを開発しており、国家レベルから各種産業まで多様なソリューション提供を行っている宇宙テックベンチャーです。単なるデータサービスに留まらず、インフラ監視や災害対策など、国内の重要課題を衛星データによって解決する事業を推進しています。 ◇リモートセンシング及び衛星技術の専門家で構成されたプロフェッショナルチームとして、それぞれが農業、ファイナンス、IT、コンピュータービジョン、機械学習・深層学習など様々な分野に精通しており、誰もが衛星データを活用できる未来をつくり、地球の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 防衛航空機向けの操縦・装備運用・整備用シミュレータの開発業務です。機種ごとの装置仕様検討から保守対応までを担当し、詳細設計〜製造はサプライヤーが実施。実機に近い操作性や教育訓練用途に応じた機能設計業務を担当いただきます。 ■魅力ポイント： 防衛装備品の設計、開発に携わる事ができる。 モビリティ業界の中では品質基準が最も高いと考えられます。今後空飛ぶモビリティと求められる品質基準が高いものにも広く対応が可能です。 ■顧客から当社への期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： 防衛用航空機に搭載される電動アクチュエーターの開発業務です。フライト・コントロール・アクチュエーション・システムにおいて、油圧制御から電動制御への移行に伴う新製品の開発を担当。各部品ごとに設計・解析・試験など、量産直前までの工程を一貫して対応いただきます。 ■魅力ポイント： 今後、同社では航空宇宙のみならず様々な業界からの受注増加が予測されており、複数の業界の業務経験を積むことが期待されております。 ■顧客から当社への期待： 国内外向けのモデル開発において、先進技術開発で製品化を推進し、設計主担当しての活躍を期待され、最先端の技術力向上を身に付けるキャリアアップに取組めます。 ■チーム構成： 6〜10人 ■チーム構成内当社メンバー： 1〜2人 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸密着の電気工事会社／「21世紀美術館」「石川県立図書館」「金沢ゴーゴーカレースタジアム」など石川県を代表する建築物の電気工事にも携わっています。／転勤なし／年間休日120日】 ■職務概要 石川県内の主要なゼネコンや施主を中心とした既存顧客への法人営業や紹介による新規開拓をご担当いただきます。 新規開拓における飛び込み訪問やテレアポは一切ありません。長年お付き合いのある顧客との関係維持・親交がメインです。 ■職務詳細 ・定期訪問、情報収集 ・現場調査、工事内容の調整 ・積算部門が作成した見積書の提案 ・価格交渉 ・入札業務 ・受注後のフォロー対応 ■配属先 営業部（計4名） 60代1名／50代1名／40代1名／30代1名（営業事務） ■施工事例 21世紀美術館屋外／石川県立図書館／金沢ゴーゴーカレースタジアム／石川県立中央病院／石川県庁社屋外　他多数 ■やりがい 公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的バッテリーメーカーでのデジタル戦略企画／デジタルツインの実現で業務プロセス変革にチャレンジ／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。 ■具体的な業務例： ・デジタル戦略の策定および実行 ・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発 ・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進 ・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証 ・新技術の調査および導入検討 ・組織開発戦略の策定および実行 ■ポジションの魅力： ・データ基盤の開発・活用を推進し、開発から量産までのリードタイム短縮」、「量産トラブルの早期解決・未然防止」に貢献します。 ・開発から量産までの業務プロセス改革（L/T短縮・効率化・改善）に貢献できる重要なポジションです。自社開発のデータ基盤を活用し、社内業務を支えるシステムやアプリの企画・開発を担当。設計・コーディングは外部ベンダーが担うため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に集中できます。現場の変革を支えるやりがいと、成長実感を得られる魅力ある仕事です。 ■募集背景： 急速に進化する電池技術市場での競争力を強化するため、デジタル技術・データ基盤を活用した戦略的な企画を推進できる方を募集しております。 ■同社の魅力： 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら風通しのいいベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし/完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 当社の土木施工管理・現場監督として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇冬期は除雪車による公道等の除雪作業も行っていただきます。 ◇社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します。 ◇現場は主に上越市近郊が中心となります。 ■土木事業について： ＜エクステリアの分野にも進出 安全で快適な暮らしを支えます＞ 創業以来、河川、道路、橋梁などの公共工事で地域に貢献してきました。 最近では住宅事業と連携し、エクステリア分野にも進出。 フェンスの施工や庭の芝張り、モデルハウスにあるようなおしゃれなピザ釜づくりなどもおまかせください。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。 変更の範囲：無

【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■概要： ・当社のWebシステム開発グループでは、中規模案件・長期案件の受注が増加しており、現在チーム体制を構築しています。 ・これまではビジネスパートナー中心で推進してきましたが、今後は内製比率を高め、開発体制を強化していく方針です。 ・開発実務に加えて、志向・経験に応じて案件リード（進行管理・品質管理）やメンバー育成にも挑戦できます。 ■具体的には： ・クライアント案件のWeb／オープン系システムの設計・開発・構築・運用保守 ・クライアントとの要件確認・調整（担当範囲は経験に応じて） ・チーム体制が整い次第、活躍・貢献度に応じて自社サービス（Web）の開発・運用にも参画予定 ・経験・希望に応じて、新人／若手社員の研修・教育（OJT、レビュー等）にも携わっていただく想定 ■入社後について： ・Web開発・スマホアプリ・インフラなど幅広い領域の経験を持つメンバーが在籍しており、技術面・進め方の相談をしやすい環境です。 ・一人ひとりの志向に合わせて、専門性を深める／リードや育成に挑戦するなど、キャリアの幅を広げられます。 ■配属組織： ・システム事業部（計8名）。20代〜30代の社員が中心です。 ・週3〜4回リモートワークを実施しつつ、出社日を合わせたチームMTG等、対面コミュニケーションも大切にしています。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： ・これまでスマホアプリ開発を主軸に成長してきましたが、現在はWeb領域の受注拡大に伴い、Web事業のチーム化と内製体制の強化を進めています。 ・技術的にも強い開発チームを一緒に作っていける方を募集しています。

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・ネットワークおよびサーバの設計／構築業務 ・Linux／Windowsサーバの構築、設定 ・ルータ、スイッチ、ファイアウォール等の設定 ・既存インフラの更改、増設対応 ・構築手順書、設計書などのドキュメント作成 ・テスト、検証、リリース対応 ■ポジションの魅力： ・大手ITベンダー案件でインフラ構築経験を積める ・ネットワーク／サーバ両方のスキルを伸ばせる ・設計〜構築フェーズに関われる可能性 ・長期案件で安定してスキルアップが可能 ■勤務地 当支店は神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 国土交通省・自治体・官公庁案件を中心とした防災情報システムや無線通信設備工事の施工管理業務をお任せします。 近年は自治体案件や防災関連案件の引き合いが増加しており、事業拡大に伴う増員採用となります。 これまでの経験を活かしながら、若手技術者の育成や技術継承にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容： （1）施工管理業務：安全・品質・原価・工程管理、発注者や協力会社との調整 （2）設計・積算業務：図面修正や見積作成などの設計・積算業務 （3）技術継承・人材育成：若手技術者への技術指導や現場ノウハウの共有、資格取得支援をお任せします。 ■担当案件： 多重無線設置工事、防災情報システム設置工事など、公共案件が売上の約9割を占めています。 当社が強みとする電気通信・防災通信分野は、高い専門性が求められるニッチ領域であり、競合が限られているため安定した受注を実現しています。 また、国土交通省や自治体との長年の取引実績に加え、大手メーカー各社との協業体制を構築しており、安定した受注基盤を有しています。 ■組織について： 全社で40名以上の技術者が在籍し、20代から70代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な方には現場の中核人材としてだけでなく、若手育成や技術継承も期待しています。 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 防災無線やダム管理設備など、地域の安全・安心を支える社会インフラに携わることができます。 ◎セカンドキャリア歓迎 50代〜70代の技術者が活躍しており、年齢ではなく経験や技術を評価する風土があります。これまで培った経験を活かしながら、長く活躍いただける環境です。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし 官公庁案件が中心のため、年間を通じて計画的に業務を進めやすい環境です。 残業は通常月10時間程度ですが、機器納品後に工事が集中する年度末は繁忙期となる場合があります。 休日出勤や夜間対応は原則ありませんが、防災設備を扱う特性上、稀に夜間工事が発生することがあります。頻度は年に数回程度で、日常的に発生するものではありません。 変更の範囲：無

〜地場で腕のいい大工と職人を揃えて、流通コストの見直しや宣伝費の削減により、最高品質の家を適正価格で提供〜 ■業務内容： 当社こだわりの注文住宅の施工管理をお任せします。 住宅のプロフェッショナルとしてのキャリアプランをご用意しています。 ＜詳細＞ ◇ 現場の進捗管理：施工業者との調整、工程管理、お客様への報告、営業との共有など、様々な人と関わりながら家造りを進めます。 ◇ 着工前〜引渡しまで：現場の進捗管理、設計図通りに家が出来上がっているかの確認など、家が完成するまで責任を持って一人の担当が携わります。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 設計工事課　施工管理 6名 ■当社の施工の魅力： ◎施工に関しては、外注ではなく自社にて施工（職人）担当がいます。 ◎厳しい基準をクリアした一流の職人が手がけるからこそ、これまでクレームはほとんどありません。 ◎定期的なお取引先との勉強会や、毎月各業者さまによる納め方等の共有を行うことで、他にはないきれいな現場作りを実現しています。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

〜年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献〜 ■業務内容： 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 既存得意先への訪問・情報収集を行い、見積対応をしていただくことが主な業務となります。 ■業務詳細： ・担当企業は清水建設系列の企業様を中心に、地元企業様10社様等を含め、20社程ご担当いただきます。 ・営業目標については、事業所全体と上長と決めたご自身の受注額や定性面の目標を四半期ごとに追っていきます。この達成率によって評価が決定されます。 ■同社施工実績： 新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 ■就業環境： 同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。 ■同社の魅力： 同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

【定年65歳／エンジニアとして最大限の価値発揮ができる／引っ越しなし◎通勤圏採用／大型プロジェクト多数／正社員／福利厚生充実】 〜これまで入社するまで配属先が不透明だった「技術派遣」特有の不安を解消〜 面接/内定時に、プロジェクトを複数件、具体的に提案し配属確約致します。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということも一切ありません。 どうぞ、安心して面談へご参加ください。 ■配属可能地域：川崎市を中心に配属先を選定します ■川崎支店のプロジェクトについて ＜注力企業＞ 宇宙での個体燃焼実験装置での解析、制御装置の設計（C/C++) レーダー装置の研究開発・制御設計（C　Linux） 蓄電システムの開発における組み込み制御業務（C） 〜こうした注力案件企業で私たちの一員として、ご一緒に事業拡大に貢献していきませんか？〜 ■配属想定企業の特徴 当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。 ・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境 ・チームで開発を進めます ・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 定年が65歳となっており生涯エンジニアとして社会貢献や技術伝承ができる環境が整っております。 ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務