~週2〜3でリモート可・残業13.3時間で働く環境が非常に整備されています／クラウド環境には必須技術のシングルサインオンシステムで市場価値を高める／11期連続売上向上！東証スタンダードサイオスGの中核事業~ ●業績右肩上がりのSaaS企業にてIDaaS製品のカスタマーサクセスをお任せ ●インフラ（クラウド）エンジニアからの挑戦を歓迎 ●お客様から非常に満足度の高いシングルサインオン（多要素認証）システム ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で整備された労働環境 ■業務の概要 自社の主力SaaS(IDaaS）製品である「Gluegent Gate」のカスタマーサクセスをお任せいたします。SaaS企業のカスタマーサクセスは受動的にお客様からの質問にお答えする「カスタマーサポート」とは異なり、営業チームと協業してクライアントのビジネスを加速するため思考し、能動的に技術的課題全般の 解決を目指すといった業務になっております。 ■IDaaSとは？ IDaaS(Identity as a Service)とは、クラウドベースの認証サービスです。近年様々なクラウドサービスが企業に導入されておりますが、そのセキュリティシステムは複雑・管理が困難になっております。 このようなセキュリティサービスの一元管理（シングルサインオン）を実現し、企業の業務効率化を支援する、近年必要性が謡われている技術です ■業務の詳細 ・営業に同行したプリセールス(Web主体) ・AD/LDAPの検証環境構築、動作検証 ・SSO環境の構築 ・システムの障害対応、監視 ・既存顧客からの問い合わせ対応(電話、メール) ■働き方に関する魅力 ・出社とリモートのハイブリット勤務可能（週2〜での在宅メイン） ・勤務時間は1日7.5時間　平均残業13.3時間／月 ・8:00〜21:00の間でコアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ・有休とは別に、子供の看護休暇を1年間につき5日〜10日取得可 ■業務に関する魅力 ・SaaSのカスタマーサクセスという、非常に市場価値の高い経験が可能 ・ハード・ソフトウェア営業のように自社商材に愛着を持つこと、SI営業のように包括的な課題解決ができることの両方の良さを併せ持つ業務です

【50代活躍中！施工管理資格・経験活かせる！/出張・転勤無】 ■職務詳細： 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っている当社にて土木工事現場での施工管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・技能者管理 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・関係書類の作成、図面の作成など ・工事例：道路舗装、上下水道、橋染工事など ■就業環境： 【遠隔カメラで現場把握できる】 現場によっては遠隔操作できるカメラを設置し、カメラで工事の進捗を依頼主・施工管理士で把握できるようになっています。 ■入社後の流れ： 3〜6ヵ月間は各現場の各担当者とともに経験し、その後現場の規模に応じて一人で担当していただきます。 ■組織構成： 土木施工管理職は50代を中心に7名在籍しております。 ■当社の特徴： 総合建設業として、公共施設、店舗、住宅等の建設工事の設計、施工及び道路、下水道、宅地造成等の土木工事を行っています。 ■当社について： 皆様に寄り添い最良の答えを見つけるまで私達は考え続け立ち止まることなく、未来の街づくりをご提供いたします。 正確な判断、迅速な行動によりいつも身近な存在であり続けると共に皆様に快適な暮らしを提供いたします。 皆様の豊かな心と生活空間の調和を目指し、これまでにない未来の街を創造いたします。 皆様が安心して暮らせる社会環境を目指し、建設事業を通じて環境づくり、都市づくりのパートナーとして社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： freeeが提供する＆従業員プロダクトチームに参画し、Web/モバイルアプリのプロダクトデザインを担当していただきます。対象ドメインに対する関心や、ユーザーの問題解決に取り組み、働く人々をエンパワーできるプロダクト開発をしてくれる仲間を募集します。 ■業務内容詳細 ・特定開発プロジェクトにおけるユーザー課題発見 ・ユーザー課題を解決するソリューションの検討 ・開発プロジェクトにおけるUIデザイン ・デザインシステムの開発・普及 ■当社について： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。 創業13年で従業員数は1700名を超え、個人事業主の方や小規模法人様〜中堅企業様まで幅広いお客様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しています。

■業務内容： 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査 ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討 ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ・実施設計、工事監理 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。 ■事業内容： 既設建物調査診断及び改修設計・監理、新築設計・監理・その他各種調査、検査及び測定。 ■当社の特徴： 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー候補／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中／企業とスポーツチームをつなぐ架け橋に／業種未経験歓迎／土日祝休／年間休日121日】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模のメガベンチャーである当社にて、プロスポーツ団体のスポンサー・広告営業をお任せします。当社はMLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動をしており、今回は事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： ・対象となる企業への架電によるアポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・スポンサー商品の企画、提案 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ・メンバーのマネジメント ■組織構成・キャリアアップ： 配属となる事業部には現在3名のメンバーが活躍しています。まだ立ち上げ段階の事業部なので事業の立ち上げを一緒に経験することが可能です。新商材の営業企画からマニュアル作成、KPI設定、人事基準策定など管理運営まで一貫して担うことができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： 当社には年功序列要素はないので実績を出していただければ昇給／昇格が可能です。新規事業の立ち上げも積極的に行っており、3か年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画しています。また、新規事業発足制度もあるのでどの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ■事業特徴： 人材派遣からスタートした当社は、現在に至るまで様々な経験をしてきました。営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割の安定企業】 ■業務内容： 金融機関、不動産業者からの情報収集を含め、デベロッパーや食品、製造メーカー等の民間企業からの工事案件の受注営業をご担当いただきます。 現在特に注力している案件として、物流倉庫、工場、ホテル、データセンター等の新築工事や耐震・熱源改修、ビル再生・コンバージョン工事となります。 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理など設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案ををっていただきます。 ■業務の特徴： ・コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。また、1件当たり数億から数十億単位と規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・個人単位で目標が割り振られるのではなく、チームや部門、支店単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携、協力しながら営業を行っております。 ■同社の魅力： ・育休取得率100％、復帰率100％となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ・平均残業時間20時間弱で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1530億円の売上高となります（2021年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、安定しております。

■業務内容： ・自動車等の部品の射出成形プラスチック成形技術指導／海外工場にて 部門のマネージメント業務全般をご担当いただきます。 ■募集背景： 管理職の補充による、戦略的強化に向け募集する運びとなりました。 ■配属先情報： ・研修後、当社から下記現地の工場への在籍出向となります（現地工場での勤務は5年を予定）。 ・現地工場では出向者2名〜4名程在住しております。 【タイ】Plasess Thailand Co.,Ltd. 住所：EASTERN SEABOARD INDUSTRIAL ESTATE（RAYONG）64/33 MOO 4,HIGHWAY NO.331 T.PLUAK DAENG A.PLUAK DAENG RAYONG 21140 THAILAND. 【中国】富来世寿塑料(深セン)有限公司 518105 中国深セン市宝安区松岡街道潭頭村西部工業園B1棟 ※他にも天津と中山に工場有り 【インドネシア】PT. Plasess Indonesia 住所：SURYACIPTA CITY OF INDUSTRY,JL SURYA KENCANA KAV.I M-1A,KUTAMEKAR,CIAMPEL,KARAWANG JAWA BARAT INDONESIA 41361 【ルーマニア】Plasess (Romania) S.R.L. DN59km8 + 550m stanga, Hala INCONTRO 04 Sat CHISODA, Com. GIROC, Jud. TIMIS, ROMANIA,307221 【メキシコ】PLASESS MEXICO S.A. DE C.V 住所：Rio San Lorenzo #1772, Castro del Rio 5a Etapa, Irapuato, Guanajuato,Mexico C.P. 36810 ※いずれも受動喫煙防止対策は現地法令に従う ■製品の強み： 当社のプラスチック部品は多くの自動車に使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、プリウスのシフトレバーを始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー等の幅広いブランドに使われています。金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界未経験歓迎！／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発／業界トップクラスの働きやすさ★ ■本ポジションのミッション： SCSKとHondaは、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速する世の中に対応すべく、自動車のソフトウェア開発領域における戦略的パートナーシップを締結。 Hondaが持つシステム制御技術とＳＣＳＫが持つIT技術を掛け合わせ、次世代のモビリティ製品・サービス開発を進めており、ソフトウェア領域をリードする立場でモビリティエンジニアとして活躍いただく想定です。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である下記領域いずれかにおけるソフトウェア開発プロジェクトで活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせたアサインを行います。 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント ▼業務内容例： 【ソフトウェア開発エンジニア】 ・ソフトウェアの設計、実装、テスト ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【プロジェクト推進エンジニア】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【制御ソフトウェア開発エンジニア】 ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ★研修／教育制度★ ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修 ※MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など ▼研修後のフォロー体制 ・OJT ・技術研修や200種類を超える研修 ・キャリア面談や上長との定期的な1on1 ・自学習・資格取得支援のための補助 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容 文教市場、主に大学様向けのインフラシステムのプリセールスから導入作業・保守まで、ワンストップでのSE業務を担当していただきます。業務経験及び弊社での業務実績に応じて、SEからPMまで担当いただくことも可能です。システムの保守部隊は別組織にございます。 特定のベンダーに縛られることなく、最適なシステムを組み合わせるマルチベンダーなので、クラウドやセキュリティなどの先端技術に触れることができます。また、サーバ・ネットワーク・クライアントなど幅広い業務領域を担当できるので、ご自身の幅広い経験とスキルアップが可能な環境です。 ■業務詳細 文教市場向けインフラシステムのプリセールス・導入・保守 経験に応じて参画いただく案件の規模や内容を決定します ■案件規模 10人月〜100人月の案件がございます。 基本的に持ち帰り案件となります。 ■働き方 在宅勤務は週3日程度、残業に関しても平均20時間程度となっております。 NWの切り替えを行う際には夜勤が、繁忙期（2月や3月、8月）に1日程度となっております。 休日対応を行っていただく場合もございますが、繁忙期（2月や3月、8月）に数日程度となっております。 ■キャリアパス 第一開発部がインフラ、第二開発部がアプリ領域となります。 ご本人のご志向に合わせて部署異動も可能となります。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、工程管理はPMBOKに準拠しているため、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／福利厚生◎／明確な評価制度あり〜 ■業務内容： 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例： ◇自動運転関連の設計開発 ◇超音波診断装置の設計 ◇カーエアコンの設計 ◇スマホのイメージセンサー関連の設計 ◇カーナビの回路設計 ◇段ボール製造機の電気設計 ◇工場設備の配電盤の電気系統設計 ◇高速道路電光掲示板の設計 など ■評価制度： 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力： （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （2）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。 非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h以内／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎】 ◇AWSなどのクラウド技術を学べる環境 ◇残業20時間以内、リフレッシュ休暇あり ◇上場会社220社以上に採用される安定性 ■業務内容 インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。 さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。 ＜詳細＞ ・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用 ・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用 ・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築 ・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます ＜プロジェクト＞ ・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。 ・現在金融系，通信キャリア系の案件が多くなっております ・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います。 ■学習環境 ・社内にはAWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方やこれからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。 ・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■魅力 ◎安定性 株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさ リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。 また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 B.LEAGUEでは、全国38クラブが共通で利用するファンクラブおよびチケッティングのプラットフォームを運営しています。 ■業務概要： 本ポジションでは、これらのプラットフォームの運営に携わり、各クラブへのサポート提供やシステムの運用保守を担当いただきます。 現在、2026年の「B.革新」に向けたチケットシステムの刷新プロジェクトが進行しており、クラブからの問い合わせも多く寄せられています。そのため、B.LEAGUEのファンプラットフォームグループの一員として、日々のサポート業務に加え、クラブがシステムをより効果的に活用できるよう提案・支援を行っていただくことも重要な役割となります。 ■業務詳細： 適性やご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。OJTによるサポート体制が整っているため、未経験業務がある場合も安心してご応募いただけます。 ・チケット／ファンクラブに関するサービス改善の提案、新機能の企画立案 ・外部運用ベンダーとの連携・ディレクション業務 ・各クラブに対する運用支援（オペレーションのサポート、問い合わせ対応、ナレッジ共有など） ・B.LEAGUEが主催するイベント（オールスターゲーム、ファイナル、AWARDなど）でのチケッティング業務 ・社内外の関係者や各種ステークホルダーとの調整・折衝 ・チケットおよびファンクラブの新プラットフォーム構築に向けたプロジェクトへの参画（ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定） ■人員構成： マネージャー：1名、スタッフ：2名、派遣社員・アルバイト：2名、業務委託：多数 ■「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜： 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所等でのご経験者も歓迎／『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境〜 ■業務内容： シャープの事業所において、シャープの技術者／研究者と連携し、以下の「標準必須特許関連」の業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・SEP（標準必須特許）の出願・権利化業務 ・ライセンス交渉・特許プール必須特許鑑定申請等に係る技術サポート業務 等 ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：１１時〜１４時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルや経験を活かし就業環境の改善へ！／レオパレス21のグループ会社という安定性◎／デスクワーク中心／退職金制度あり／リモート相談可〜 ■業務内容 弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様（主にレオパレス21ご利用者様）への債権管理をお任せします。親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。 実際の回収業務は外部委託しているので、本ポジションは外部委託会社への債権回収戦略を企画していただきます。（下記のデータ入力業務や分析が該当） ■業務詳細 ・債権回収状況のデータ入力業務 ・債権回収における戦略立案のデータ分析 ・督促業務ほか ・家賃保証している入居者様、不動産会社様への家賃等の連絡業務 ・委託先弁護士事務所への業務対応 ・一般事務ほか ■配属先情報 資産管理部債権管理課：次長1名50代、課長1名40代、係長2名40代、主任1名50代、社員1名30代：男性5名、女性1名 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業少なく、付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理のお部屋（主に単身者向け）に3万円でお借りすることが出来ます。 ※その他の住居でも住宅手当有※一定条件有 ・１年間のうち、３日間はリフレッシュ休暇として自由に休暇を取得することが、全社員に義務づけられています。また会社として消化率目標を設定し、積極的な消化を支援しています。 ・会社が拠出した掛金を社員が個人で運用（投資信託等）し原則 60 歳以降の退職時から給付を受け取るほか任意で自分の給与を掛金として上乗せ、積み立できる制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木や建築関係の経験をお持ちの方歓迎！独自の技術で需要◎昭和30年設立！企画〜販売まで一貫して手掛けるものづくり企業】 ■業務概要 当社は独自の技術「貼合接着技術」を用いて、調理用品やスポーツ用品、産業用シートなど多彩なジャンルでオリジナルの製品を開発しています。 今回ご入社いただく方には、建築・土木用防水シートの改良実験を中心にお任せします。 ■業務内容 ・業務割合は実験が8割、研究・開発などが2割です。 ・顧客からの要望をもとに製品改良のための実験を中心にお任せします。 ＜詳細＞ ・試験機を使用した製品の強度などの実験 ・大学と協力した研究 ・新製品の開発 ・建設現場での製品使用方法の説明など ※当社は研究から施工まで一貫して手掛けているため建設現場での製品使用方法の説明などもお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社半年から１年ほどは実際の現場でシートの施工を行いつつ製品知識を身に着けます。未経験の方が一から業務を習得するための丁寧に指導する体制があります。 ■組織構成 4名（50代3名、20代1名） ■魅力 〈独自の技術を持つ製品〉 当社のシートはトンネルやマンション・商業ビルなどを建設する際に必ず使用されます。 他社には真似できない「貼合接着技術」を用いた防水性の優れた製品のためです。防水性の高さから、東京メトロの地下鉄のトンネルや海外の海底トンネルにも使用されます。 〈働きやすい環境〉 ワンフロアに集まっているため年齢関係なく常にコミュニケーションを取っています。 平均勤続年数は20.3年です。 残業はある場合でも1日1時間程度です。 〈福利厚生〉 ・財形貯蓄制度や退職金制度を導入、産休育児休業の複数回取得者の実績があります。 ・1時間単位の時間有給休暇制度があります。 ・現在年間休日を増やす計画を立てており来年は年休114日とし、4年後には完全週休2日制となる予定です。 ■キャリアパス メンバー→執行役員（研究開発部門の統括として） 将来的には製造工程のプロセス改善活動にも従事して頂きたいと考えています。 ■今後の展望 現在は売り上げ構成は国内が7割、海外が3割ですが、今後さらに海外展開を行い海外のシェアを5割に伸ばす予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東邦ガスグループ／残業月10H程度／環境問題・社会貢献性の高い事業／夜勤なし〜 ■業務概要 建設発生土を加工するメーカーでのお仕事です。 ・道路工事現場で掘削される建設発生土を再利用するためのプラント運営全般 ・品質管理、生産管理業務を幅広く習得していただきます ■建設発生土、改良土とは？ ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土。軟弱なためそのまま埋め戻せません。 ・改良土：建設発生土に土質改良材を配合した土。山砂を使わずに環境破壊を防ぎます。 ★メリット 環境破壊問題で良質な山砂の確保が難しくなっていますが、改良土は工事が発生する限り作ることが可能で、安定した供給が可能です。「土」の再資源化やCO2削減に寄与しています。 ■業務内容 ・建設発生土の受入対応(計量・伝票発行・積み下ろし案内) ・改良土の出荷対応 (積み込み案内・計量・伝票発行) ・市町村、工事会社への受注活動(営業・見積・契約) ・製品 (改良土・改良路盤材) の品質管理(改良材の配合、確認試験) ・製造ブラント、 建設機械の維持管理(メンテナンス) ・委託先および仕入先との各種調整 ・許認可、届出などの法令対応 (国交省、県、市町村) その他、会社の定める業務 ※まず、製品の品質管理をOJTにて習得していただきます。 ■勤務地 まずは東海市のセンターにて経験を積み、その後は春日井勤務を予定。改良土の管理は外の業務が多く、体力も必要ですが、深い知識とスキルが身につきます。 ■組織構成 合計6名（30代〜50代）で構成されています。 ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップしています。 ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮し、シフトで調整します。休日出勤した分は月内で振替取得を徹底しています。 ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの修理、給排水工事、改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン〜 ■業務内容： 建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務をお任せします。 電気設備工事における ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ・社内中間検査、最終検査の検査業務 ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務 工期は建物規模にもよりますが、設計は小規模であれば3〜4ヶ月程度、大規模であれば6ヶ月程度となります。施工については協力会社様と連携し、円滑に施工管理をしていきます。 ■対象設備：工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備） ■組織構成：設備部電気設備課は6名程（30後半〜60代）で構成されています。中途社員も複数在籍しております。 ■業務の特徴：最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】 ■業務内容： ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ・管理組合の方へのプレゼン （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。） ＜残業時間が少ない理由＞ 施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、残業平均は30時間でプライベートの時間もとることが可能です。 案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ▽その他働き方▽ ・休日出勤は基本ありませんが、あっても月に１回発生する程度です。その場合代休を取得いただきます。 ・17:30に作業終了、その後片付けや現場事務所で資料作成をし、直帰するケースが多いです。 ※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで１分単位で勤怠管理をしています。 ・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。 ■同社の強み： ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■同社の特徴： ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！ 首都圏でトップクラスの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立50年以上/通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発から製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業/官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70%〜 ■業務概要 アナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。お任せする業務は今までのご経験と適性をふまえ確定いたします。未経験の方は評価検証からお任せし将来的には上流工程をご担当いただく想定です。 ■業務詳細 ・試作、評価、検証 ・デジタル回路設計・実装 ・アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発　 ・組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発　 ・高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発　 ・技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整 ■導入事例 モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など） ■研修制度 入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 ■就業環境 年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートも大切にできる環境です。 ■当社について ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。 ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの「エックスサーバー」を始めとするWebサービス開発/年間休日125日〜 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの方針決定を含む立ち上げフェーズから関わり、開発プロジェクト全体の管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・Webサービスや機能等の企画、立案 ・自部署および他部署との調整、進行管理 ・アプリケーション開発における課題の特定および対応計画の策定と実行 ・事業へのインパクトが大きいプロジェクトの推進 ・プロジェクトのアサインや工数管理を含む全体の進行管理およびメンバーマネジメント ・経営層への進捗状況の定期報告 ■直近のプロジェクト例： 【エックスサーバー 学生プラン】 国内シェアトップクラスのレンタルサーバーサービス『エックスサーバー』にて、全国の中学生・高校生を対象に無償でサーバー環境を提供する教育支援プログラムです。 【ホームページ無料制作サービスのリニューアル】 法人向けサーバー「Xserverビジネス」で提供している「ホームページ無料制作サービス」をリニューアルしました。ホームページのデザインを一新し、掲載可能なコンテンツを新たに追加することで、より充実した内容のホームページを作成できるようにしました。 【WordPressリカバリー機能】 クリックするだけでブログやWebサイトのトラブルの原因箇所を検知し、自動的にWordPressを修復する当社独自の「WordPressリカバリー機能」を提供開始しました。 ■働き方： ・ハイブリットな勤務環境 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社勤務を行っています。 ・客先常駐や出向はありません。100％自社開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 「企業の成長」に向けたコンサルティングを担当します。 融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応。 課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細 ・融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案 ・事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■ポジション魅力 ・茨城県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼があるため、既存顧客のフォローメインに担当（既存7割、新規3割） ・中小企業から担当し、徐々に大企業の担当者へスキルアップが可能 ・専門性が必要な仕組債、遺言信託、税務面では本部専門部署と同行して安心感のある提案を実施 ・顧客規模は数千万〜数十億円に及ぶ法人顧客基盤。商談相手は社長や専務と提案力を磨けます ・支店全体で目標を追い、個人プレーではなくチームで達成に向けて活動 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業15h／年間休日122日／ワークライフバランスを保てる〜 ■業務内容： ・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 ・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。 ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くあります。 ■組織構成： ・当社では40〜60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っています。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■魅力： （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。 （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。 （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5〜6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験でも安心の教育体制／残業10時間以下、平均有給取得11.5日／機械設計~設備導入まで幅広く携われる！~ ■業務内容 CADを使用し、熱交換器等の機械設計、現場での設置指導までの業務を担当します。 〈詳細〉 ・顧客のニーズに合わせて素材の選定 ・オンリーワンの設計まで行い、見積りを出します。 ・AutoCADを使用して、流体や気体などの特徴を考えながら設計を行います。 ・その後現場での設置指導や、不具合が生じた場合は自社で修繕も行います。 ■配属組織： 技術部は6名程で、20代〜50代で構成されています。 ■教育体制：入社時に座学の実施（基礎的な知識について） 当社で実施する製品の組立・検査・メンテナンス作業を経験していただき、製品の構造などを理解してもらいます。OJTをメインとして、1-2年ほどで基本的な当社の製品の仕様などを把握していただきたいと考えています。 ■熱交換器とは 温度を変化させる機械で、工場など製造業の現場では幅広く使用されています。熱交換器のなかには熱を伝えるための特別な材料や液体が入っています。この材料や液体が、熱を持ったものから冷たいものへ、またはその逆に熱を移動させます。車のボディやスマホの部品を作る際に、塩酸や硫酸を高温にしたり低温にする工程で活躍する製品です。 ■働き方： 年齢関係なく仕事を任せているため、各々の役割に主体性を持ち、責任感とやりがいを感じられる環境です。 また会社の月残業平均10時間以下、平均有給取得日数11.5日と、仕事とプライベートを両立できます。 ■製品の特徴・強み： ・国内唯一の「耐食性熱交換器」の提供 強い酸や薬品など、通常の金属では耐えられない液体でも安心して使用できる熱交換器を取り扱っています。このような特徴を持つ素材の熱交換機は国内唯一で、多くの業界で当社の製品が利用されています。 ◎取引業界、顧客：化学メーカーを中心に1300社（鉄鋼、化学、半導体、製薬） ・業界の将来性　：熱交換器市場は将来性があります。世界の熱交換器市場は、2022年から2029年の間に成長すると予測されています。熱交換器は、さまざまな産業で使用されており、その需要は増加しているとされています。 変更の範囲：会社の定める業務