〜1日で選考完結！／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・パンチルト型：主な作業は検知ソフトの保守になります。 ・ハンディ型：主な作業はWindows上で動くソフトの開発と、ハンディ機の中のJetsonでの組み込み開発になります。現在、新機種の開発中であり、Windows上で動くソフトに関しては前機種からの機能追加、Jetsonの方は新しいセンサーが追加されたためそれを利用した機能の追加を行っております。 ■業務フェーズ： 要件定義〜評価まで ■開発環境・ツール： 言語：C#、C++ ツール：Windows、Jetson ■キャリアアップイメージ： 市場の希少性が高い組み込みLINUXの開発の経験 ■就業形態： 在宅勤務可能。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【◇無理な営業はせず、顧客に寄り添う営業スタイル】〜未経験でも、スピーディに成長／売上急上昇中◎賞与・インセンティブ年4回支給／営業スタッフ平均年齢28歳／不動産営業の知識・スキルがすぐに身につく〜 ■業務内容： 東京都豊島区でマイホームを購入・売却したい個人のお客様に対して、 戸建て・マンション・アパートなどの自社住宅物件の仲介営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ └売却希望者への物件査定・調査 └購入希望者への物件紹介・案内 └契約手続き（売買契約、重要事項説明、引渡し） └自社物件の販売活動（広告・案内） ■業務の参考イメージ： 「池袋に住みたい」と相談に来店されたご夫婦に、希望条件を伺い物件をご案内。 気に入った物件があれば、ローンの相談や契約手続きまでサポートを行います。 売却希望者様には、査定・広告・買い手探し・契約までを担当しています。 ◎無理な営業はせず、顧客に寄り添う提案型営業です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な物件提案、契約から引き渡しまで一貫してサポートします。 ■異業種からの未経験も大歓迎　『20〜30代中心の会社です。楽しみながら一緒に会社を創っていきましょう。』： 独自の育成プログラムやチーム達成を目指す風土あり。6カ月間じっくりスタイルの研修で、未経験スタッフも活躍中です！ ■ワークライフバランス充実／「成長」と「働きやすさ」両立の実現が可能： 一人ひとりが主体性を持ち仕事に集中。ムダな残業や休日出勤は不要です。 新規事業部（収益・リゾート物件、建築、設計、経営企画、人事採用、広告マーケティングなど）を展開し、若い世代がどんどん活躍できる環境を創っています。 将来キャリアとして、部長・店長など幹部候補、経営層としての活躍や、独立も応援しています。 ■同社の魅力： 2022年6月設立、居住用不動産の売買仲介＆買取再販のスタートアップ企業です。 「暮らしを豊かにしよう」「心を込めて仕事に熱中しよう」をテーマに掲げ、スタッフの“自己成長”と“働きやすさ”を大切に、新規採用を増やし急成長中です。 「suumo」接客評価　豊島区不動産会社でNO１を獲得。「AI査定×プロの目利き」で査定金額を算出「リノベ提案」により物件価値を高められることを強みとしています。

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！ ■仕事内容： 上下水道施設の機械に関する計画・設計業務担当いただきます。 （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■仕事の取り組みの安心感： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます！ ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます。 〜3年目：基礎知識を習得 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休み ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように！ ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。

【マーケティング・EC領域のマネジメントをお任せ／自社ECの売上最大化〜戦略立案・実行まで／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／週2日リモート／フレックス制度／時短相談可／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」マーケティング マネージャー候補を募集致します。 ブランド価値の創造、認知向上、EC・店舗への送客、顧客満足度・ロイヤリティの向上を、デジタル・リアル双方の側面から設計、実行をご担当いただきます。 マーケティングの最大の流入先である自社ECの売上にもコミットし、自ら立てた戦略を通して売上最大化に貢献していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング年間予算・戦略策定 ・年間販促カレンダー策定 ・販促コンテンツ設計、企画・実行 ・会員プログラム、CRM設計 ・広告、SNS、メルマガ、プロモーション、EC売上のKGI、KPI管理　など ※ご経験によりお任せする業務・範囲は変動する場合がございます。 ■組織体制： 課長1名、メンバー4名、業務委託1名 ※各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎マーケティング・EC領域からブランドの魅力や認知度をさらに世に広げていく・顧客化を進めるアプローチを取っていただく非常に重要なポジションです。 ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます。 ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／年間休日122日／全国のイオングループ店舗食品をへ届ける優良企業〜 ■概要： ・私たちは「イオン」「まいばすけっと」など、イオングループの各店舗に、自社の製造商品の供給や他社商品の在庫管理を行い、店舗の受注に応じた商品共有を行う、食品メーカーです。 ・水産・畜産・デイリーデリカ商品等多種多様な商品の在庫管理を担っていただきます。 ■業務内容： ・主な供給先は身近にある「イオン」や「まいばすけっと」です。 ・商品の在庫管理や受発注業務、従業員の教育やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・販売計画に基づいた商品手配（登録・発注）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・現場への出荷作業指示（商品入荷から店舗に届けるまでの調整）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・仕入した商品の在庫、販売管理 ■入社後の流れ： ・日頃の業務に従事して頂きながら、全体の流れを習得するために半年間を目安にOJT教育を実施致します。また、新しい環境で働く事への不安や悩み等を解決できるように定期的に面談を実施します。 ・ある程度業務に慣れてきましたら、前職のご経験等を活かしつつ当社の課題解決に努めて頂きます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜世界でもトップクラスの規模を誇る鉄鋼商社メタルワングループの一員／鋼材や容器を通じ化学品や食品など幅広い業界に貢献／車通勤可〜 【仕事内容】 当社のバックオフィス全般のマネジメントとして経理業務および他バックオフィス業務全般のマネジメントをお任せします。 当初は適性により経理・人事等の実務を担当して頂きますが、最終的には経理・人事・法務・システム等の管理業務及び管理部メンバーのマネジメントも含めた全般的な統括管理者を目指して頂きます。 管理部門幹部の後継者を採用するための増員募集となりますので、今回ご採用する方は、近い将来、当社の管理部門幹部をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・経理業務／月次決算、四半期決算、本決算、資金繰り等 ・人事業務／採用・退職・人事考課等 ・法務・与信／契約書作成、与信管理等 ・システム管理／基幹システム、社内情報システムの管理等 ・その他／株主総会・取締役会の運営、親会社対応・監査等 【当社について】 素材の鋼板を扱う鋼材事業部と、鋼製容器を中心とした容器製品を扱う容器事業部の2事業部から構成されており、容器業界のバリューチェーンを構築することで皆様から頼りにされる会社を目指しています。親会社の株式会社メタルワンは三菱商事・双日の孫会社となりますので、経営体質としては安定しております。SDGｓに適合したレンタルビジネスを推進中です。 【事業について】 ・ブリキやTFSなど容器用鋼板の加工・販売事業 ・ドラム缶・ペール缶などの金属容器の販売・レンタル事業 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ／東京電力HDグループ／サステナブルな「未来エネルギー社会」を創造する企業◇◆ ◆業務内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ◆業務詳細 ●水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ●水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ●水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。 そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 ◆魅力・やりがい ◎当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 ◎現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ◆キャリアパス ＜短期＞ 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 ＜中長期＞ 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームへの入居検討者やご家族の入居相談、病院や福祉機関への営業活動も担当いただきます。 ■部門の役割： 当社のお客様相談室では「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■ポジションの業務内容： ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族様から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 ■組織構成： 相談員メンバーは首都圏13名、関西3名、福岡1名の計17名です。20代から50代まで、幅広く在籍しています。立ち上げは1名でご担当いただきますが、新宿本社からのサポート・研修体制は整っています。また、ベネッセスタイルケアのホームや他部署のメンバーとの連携も多く、困ったときはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社です。急速に高齢化社会が進む中、高齢者とそのご家族のお悩みやお困りに、より広くより深くお応えするために、2014年に当社を設立し『〜老人ホーム選びのパートナー〜＜ベネッセの介護相談室＞』『〜仕事と介護の両立支援サービス〜＜Work＆Care＞』の2つの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地方銀行の発展における次世代ソリューションの開発／東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ ■職務内容： ビッグデータを活用し金融機関のマーケティング戦略を支援するための情報系基盤の次世代の検討から開発までを行います。データ解析や統計分析、解析結果の可視化などを行うことができるパッケージソフトを効果的に活用するための各種開発や、クラウド基盤の導入効果検証や開発、それらのマネジメント等を行います。ニューノーマル時代に対応しており、拠点とリモートを併用しての業務推進が可能です。 ■出張有無・頻度： 担当顧客次第であるが、多い場合は月1〜2回国内出張（全国）あり。 ■職務の魅力： ・当該領域は金融機関のユーザ部門に最先端の技術活用を強みに入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案から実施効果の把握までを一貫して経験できるところが魅力です。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革に直結する開発は貢献度が高い職務です。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。 ■組織情報： 第二金融事業本部は地方銀行、信金、信組、JA等様々な金融機関の基幹系共同システムを軸にビジネス展開し、既に大きなシェアを獲得している。 我々オファリング推進室は、この顧客基盤を強みとして、データ連携基盤、マーケティング、オムニチャネル、AI導入、AMLリスク分析等、データ活用をキーワードに様々なソリューションのオファリングをミッションとする組織であり、対象顧客はメガバンクから地方銀行まで多岐に渡る。 銀行向けの戦略的ＩＴソリューションの新規企画、提案、拡販活動を行っており、ビジネス拡大を支えるマネジメント・開発人材を確保したいと考えております。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇東証プライム上場／銀行のDX戦略支援、サービス向上を目指す◆◇ ■職務の内容： 当組織はメガバンク、大手証券会社、大手信託会社など金融業界のTier1のお客様を持っています。これらお客様の共通ニーズとし、データドリブン経営・データドリブン営業の実現があり、この高度な課題をNTTDとして解決する手段を提供しお客様ビジネスの拡大に貢献することが、私たち組織のミッションです。 また、Tier1顧客とのビジネスを通じてメソドロジとデータサイエンティストリソースをアセット（金融版デジタルサクセス）として整備し、金融分野全体への提供を目指します。顧客のデータドリブン経営の実現、社内／顧客含めた人材育成、社内のデータ活用ビジネス拡大を一緒に推進してくれる仲間を募集します。 ■具体的な業務内容： ・データ分析に関する経験、知見を駆使し、当事業部におけるデータ分析ビジネスの戦略、方針に対し専門家としての提言を行い、意思決定に関与する ・コンサルティング、データ分析案件での実務的な案件推進を担い、プロジェクト全体の推進と、データ活用領域のタスクをexpertとして対応 ・自身の持つ高度な知識の資料化と公開、講演を通じて、当社アセットとしての整備、及びそのアセットを活用した新規案件のプリセールスを実施 ・各組織のステークホルダー（チームメンバー）に対してデータ分析、コンサルティングの考え方や実運営に関するノウハウを伝承し、後進育成を行う ■事例紹介： 大手銀行向けのデータプラットフォーム基盤構築後の活用推進（人財育成含む）の実施 ■職務の魅力： 当担当顧客である、金融業界のリーディングカンパニーのデータドリブン経営にご自身の高度な知識を活用することができます。 また、ノウハウをアセット化し分野を超えたNTTD社内に展開することで、インダストリーにとらわれない、データ分析ビジネスに携わることができます。 自ら顧客のニーズ・課題・ロードマップを考え、時にはお客様と共創し創り上げていくチャレンジングな案件に取り組むことで達成感や自己実現を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【信用金庫業界の未来に貢献／土日祝休み／金融経験のある方、歓迎！】 ■職務内容： 私たちの直接のお客様である信用金庫業界は、主要な取引先である中小企業の成長のため、従来の金融取引だけでなく新規サービスの創出により地域社会へ中心的に貢献する使命を担っています。 当社はこれまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 ITの力で中小企業支援までを手掛け地域貢献に寄与することを市場から求められており、当社アセット活用した具体的サービス創発が当部の最重要ミッションとなります。 ■業務詳細： 下記アセットをフル活用しながらマーケティングを行い、業界全体、地域全体に資する新規サービスを創出し市場に届ける。 ・当社AI技術、知見、事例など ・当社金融分野全体でのアセット（フロンチャネル、金融系業務システム、勘定系システム、データ活用基盤など） ・社外連携先サービス（SaaSプラットフォーム、ベンチャーなど） ・社内外有識者による業界知見と日頃の課題からくるニーズ ※直近は特に、業界全体のビックデータ基盤を当社にて受注済。今後はこのデータ基盤を活用し、かつ顧客（金融機関・中小企業）目線での新規AIサービスを継続的に創発、市場に投入していくことに注力します。 ■職務の魅力： 当チームでは、事業部の直接のお客様である信用金庫業界の主要な取引先である中小企業の成長のため、そしてそれにより地域が発展・成長し、さらには日本の未来を元気にしていくことを目指し、地域社会への貢献を行える新規サービスの創発をミッションとしています。NTTデータは、これまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 NTTデータやNTTグループの力を結集し、地域の主役である中小企業・地域金融機関の発展、さらにはそれが日本の発展につながることを実感できるビジネス創発を一緒にやりませんか？中途採用のメンバーも多く一人称で活躍しており、チームや担務の垣根なくフォローしあいながら進めています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【IT未経験の中途社員多数活躍／生損保大手向けアカウント営業／業界全体にインパクト・影響を与える提案や新規サービスの企画に携われる】 ●ポテンシャル可／IT業界未経験者のオファー実績多数／成長意欲重視 ●育成スキームの確立／育成計画書の作成やフォローアップ面談など充実／未経験の方も安心 ●事業部全体の12%が中途入社であり、経験者採用で不利になることはない 【職務内容】 ご経験に応じて下記のいずれかの業務を営業としてお任せします。 ・保険会社、共済向けアカウント営業もしくはソリューション営業 ・保険分野におけるグローバル事業拡大に向けたソリューションの企画、提案 ・保険業界および共済業界におけるマーケット分析、戦略立案。 ・保険業界および共済業界におけるニーズの収集・分析並びにソリューション、商品等の企画・提案、新たなビジネススキームの企画・立案、ビジネスプロデュース 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業部について】 我々が手掛ける保険ビジネスは成長領域で、金融分野の中で新しい事業の柱になることを全社的にも期待されています。 そして、多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織でもあります。 https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/people/matsuki/ 【当該ポジションの魅力・特徴】 同社が企画して業界全体が幅広く使うシステム・ソリューション・アウトソーシング等のサービスを提供しています。業界全体にインパクト・影響を与えるようなソリューションを考え、サービス提供することができます。また、NTTデータ内の他業界のインフラサービスを提供している部署と連携することにより、新しいサービスを提供することもできます。グローバル案件もあります。各チームは面倒見がよい人が多く、じっくりとスキルアップ・挑戦する社風のため中長期的なキャリアプランを描くことができます。 成長意欲が高く、柔軟性がある方を歓迎しており、ITについて未経験または浅い経験であっても、入社後にIT知識習得・開発経験を積み、その上で提案・営業活動に携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜組織人事／国内最大級のITソリューション企業の金融事業部／社員成長・満足度向上に貢献〜 ●人事施策の企画立案・実行をリード ●緩やかなジョブローテーションあり、人事としてのキャリアを深めたい方歓迎 ●リモート中心での勤務が可能、自由度・柔軟性高く就業 【職務内容】 金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。 全社の人事本部や、社内の他分野、金融分野内の各事業本部や事業部などの各組織ステークホルダーと連携しながら施策を推進します。 - 配置・異動、評価、昇格 - 人事・人財情報のデータドリブン施策 - 人事戦略施策（エンゲージメント、ピープルマネージャー施策）等 【職務の魅力】 近年、お客様に事業パートナーとして真に認められる会社への変革が求められる中、ジョブ型の人事制度や複線型のキャリア制度（TG制度など）の導入、あるいは外部の有識者の積極的な採用、社員1人ひとりの自律的な成長と組織の成長の循環など、人事・育成の世界も変革期を迎えています。また、社員個人の側面でもキャリア自律や価値観や働き方の多様化など、対応すべきテーマが目白押しという状況にあり、多様な人財が活躍できる企業・組織への変革を目指しています。 人事スペシャリストや現場経験者（営業、開発、コンサル等）、多様なバックグラウンドをもった7名のメンバで構成しています。 分野における人事関連の業務（異動・配置、人事施策等）を扱い、適切なタスクに分割・アサインの上、活動します。参画後、緩やかにローテし、人事スタッフとしての専門性を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術×金融／積極的にIT投資を実施しているメガバンク向き合い】 ●大規模案件プロジェクトの推進役として成長機会あり ●IT投資に積極的なメガバンクグループへご支援 ●クラウド・AI・スマホアプリなど最新技術を活用した提案・開発が可能 ●裁量◎×働きやすい環境×リーダーシップを磨くことができる環境 ●AWS・Salesforceなどのクラウド技術、AI、生体認証などの先端技術に携われます 【職務内容】 メガバンクをクライアントとする情報系・決済系・市場系などのシステム開発や、新規システム化の提案を担うポジションです。 金融業界の最前線で、ITスキル・業務知識・プロジェクト推進力を活かしながら、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わっていただきます。 開発スタイルはウォーターフォールとアジャイルの両方を採用。自動化ツールや開発支援ツールを活用し、ニアショア・オフショアのチームと連携しながら、オンサイト／リモートのハイブリッド環境で開発を進めています。 【組織のミッション】 私たちのミッションは、業務知識・ITスキル・プロジェクトマネジメント力を結集し、お客様のビジネスに真の価値を提供することです。 メガバンクのシステムといっても、従来型のメインフレーム中心ではなく、Azure・AWS・Salesforceなどのクラウド技術、スマホアプリ、AI、生体認証、データ分析など、先進技術を積極的に取り入れています。 これらの取り組みは、金融業界のスタンダードとなる事例も多く、他の金融機関への展開も視野に入れています。 社内でも今後のビジネス拡大が期待されており、開発だけでなく、新たなサービス創出や技術習得など、幅広い活躍の場があります。 【未来を創る仲間を募集しています】 NTTデータでは、挑戦する姿勢を歓迎し、自己成長を支える体制が整っています。 あなたの成長が、クライアントへの価値提供につながり、業界の常識を超える新たなソリューション創出へとつながります。 私たちと共に、未来の金融システムを創り上げていきませんか？あなたの挑戦を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、MNTSQが取り組むエンタープライズ領域のDX市場は、AI技術による破壊的なイノベーションと急激な市場拡大が同時に起きている、非常にダイナミックなフェーズにあります。 競合との競争が激化する中で、私たちは単なるツールの提供に留まらず、日本を代表する大企業の契約業務そのものをアップデートし、市場の勝者となるプロダクトと組織を創り上げなければなりません。 導入企業数も激増する中でクオリティ高くサービス提供し続けられるチームを作り、牽引できる方を募集します。 ■業務内容 企業の契約業務を高度化・高速化させることによる事業成長を支援するプロダクトにおいて、導入・利用推進を遂行しつつ、組織・事業作りにも深く関与していただきます。 ◇導入プロジェクト推進および利活用支援 ・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画、およびプロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案 ・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援、および導入後の利活用モニタリング ・新機能・新サービスに関する継続的な情報提供と、さらなる価値創造に向けた利活用提案 ◇チームマネジメントと組織成果の最大化 ・入社当初はプレイヤーとしてプロダクトや顧客課題への解像度を高めていただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングでプレイングマネジャーへ着任いただくことを想定 ・プレイングマネジャー着任後はメンバーに伴走して個々の成長を支援しつつ、チーム全体の目標達成に向けたチャレンジを牽引 ・自組織の担当顧客における導入成功やアップセルを最大化するための施策を立案。難易度の高い案件については、自らもフロントに立ってプロジェクトをリード ◇組織横断プロジェクトへの参画・リード ・顧客からのフィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言 ・セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進 ■魅力 MNTSQが事業を展開する法務領域は長年、システム化の波から遠く取り残された領域でした。機械学習や自然言語処理という技術の普及によりシステム化できる領域となり、昨今の生成AIの流れに乗って一気にシステム化の機運が高まっています。このような歴史的転換点に新たな基幹システムを立ち上げる経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める職種

◆◇土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ／東京電力HDグループ／サステナブルな「未来エネルギー社会」を創造する企業◇◆ ◆業務内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。 ◆業務詳細 ●水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断 ●水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理 ●水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理（発注者サイド） ※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。 そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。 ◆魅力・やりがい ◎当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 ◎現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 ◆キャリアパス ＜短期＞ 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 ＜中長期＞ 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 ■配属先部署人数・構成 水力発電第一線職場土木部門：約200人 年齢構成 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜休日・夜間の出勤ほぼ無し／残業10H／プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日（土日祝）〜 ■業務内容 表面分析装置のフィールドサービスとして装置の据付・保守管理等を担当いただきます。夜間・休日の緊急呼び出しはなく、真空・半導体・産業用装置の経験を活かしながら市場価値を高めていけます。 ・表面分析装置の納入・据付、立上げ、動作確認業務 ・定期点検、部品・消耗品交換 ・装置運用に関する操作説明、電話サポート ☆装置魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」 半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。身近なものの表面分析にも使用され、あらゆる先端技術、材料開発・半導体研究を支えています。 ■配属組織 20〜40代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています（17名）。スキルマップに基づくOJTで、独り立ちできるまで先輩に同行するため、技術力をじっくり高めたい方に合う組織です。 ■働き方（各種手当あり） ・全国エリアの出張が中心。年間出張は200〜230日程度 ※出張エリア、宿泊頻度は担当案件・装置毎に異なります。平日は客先近辺に滞在し、週末はご自宅へ帰宅というスタイルの方が多いです ・夜間・休日の呼び出しや突発的な長時間残業はほぼありません ・1日の訪問は原則1件で作業に集中できます ・出張は1日〜1週間程度／直行直帰可能 ■キャリアパス フィールドサービスとして経験を積んだ後は、リーダー・マネジメント、国内外のサービスサポート、製品開発・営業など、多様なキャリアパスが開かれています。英語力を伸ばしたい方には、社内の英会話教室利用や、希望・適性に応じた案件への挑戦機会もあり。半導体・材料分析分野の専門性を高めることで、長期的に市場価値を高められる環境です。 ■アルバックGの魅力 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！スマホや薬剤、自動車部品、宇宙関連部材などの表面分析に使われ、顧客業界が多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいのが特長です。 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1〜2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】 ■業務内容：店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください！ 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます！ 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用〜教育〜毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円／月給31.6万円／入社2年目（子1人：未就学児） ・年収509万円／月給34.9万円／入社4年目（子2人：未就学児、小学生） ・年収678万円／月給46.4万円／入社7年目（子2人：中学生・高校生） ■キャリア 【店長】※目安：入社2〜3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア（10店舗前後）の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長／本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務（人事・商品開発など）へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1965年創業のカプセル・製剤機械の製造販売を手掛ける老舗メーカー／国内トップシェア／大手製薬メーカーとの取引実績多数／新製品開発に注力できる環境／フルフレックス・リモート勤務可／年休128日でワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 現在、お客様からの引き合いが増加しており、対応力強化が急務です。また今後は、海外展開にもさらに注力していき事業成長を進めていくため、体制強化を目的とした採用を行います。 ■業務内容： 国内・海外の医薬品及び、健康食品メーカー等向けの製剤関連機械（錠剤やカプセル製剤に用いるような機械）の新機種の設計・調整・試運転を行います。 月に一度程、出張で顧客先に向かい現場も感じていただけます。 ■業務の特徴・やりがい： ◎製剤関連機械に関する機械の制御ソフトウェアの開発業務や電気回路の設計まで担当できる業務の幅は広いです。 ◎エンジニアとして電気だけでなくソフトや機械設計迄関われることが出来る市場価値の上がるポジションです。 ◎当部門には定期的に他業界からの入社者もおり育成の風土がございます。ご入社直後は管理職や先輩と業務を進めていただきます。 ■同社製品について・特徴： https://www.qualicaps.co.jp/product/machine/ ◎機械の価格は2000万円台〜3億円まで幅広く、業界でも国内納入シェアはトップクラスです。 ◎当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応しています。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします(半年〜1年)。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■組織構成： 約30名が在籍しています。 ■同社について： ・2023年10月よりフランスの大手原料メーカーであるロケット社の傘下に入りました。 ・同社は「製剤関連機械」（国内トップシェア）、「ハードカプセル」（医薬品用カプセル世界シェア2位）2本の事業を有しているニッチトップなグローバル企業です。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／米国、フィリピンを中心にした海外案件の新規開発に携わる／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。 中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、プロジェクト開発をお任せ致します。 ■業務詳細： ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発 ・社内外関係者との連携を強化しながらプロジェクトのマネジメント ・現地の新規パートナー開拓（共同事業化に向けたパートナーとの契約協議も含む） ・新規案件の発掘 ・各種デューディリジェンスの実施 当社が注力している米国、フィリピンをメインとしたプロジェクト開発をお任せ致します。対象事業は大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力を想定しております。 土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部を推進し、事業化まで完遂頂くプロジェクトマネジメントの業務を担って頂きます。 ■働き方： 入社直後は出張ベースでの海外対応・現地との協業をして頂くことを想定しておりますが、将来的に事業の進捗状況に応じて、海外駐在の可能性も御座います。 ■やりがい： 再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリードすることができ、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 また、 大手にはないスピード感で意思決定を進めることが出来、裁量を持ってご活躍頂けます。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。中期経営計画の実現に向け、グローバル市場に対する取り組みを強化しております。

■募集背景： 当社では事業環境に連動した知的財産戦略の策定や生産性を向上した活動の推進が必要不可欠です。しかし、急速に変化する市場環境や技術革新のスピードに対応するためには知的財産戦略を高度にするだけでなく、柔軟な思考力と着実な実行力、生産性、スピード感をも高めることが求められています。そこで知的財産部の強化を図り、当社の企業価値向上に貢献に対して、リーダシップを発揮できる前向きな人財を募集しています。 ■解決したい課題： 当社知財部では、以下の課題に直面しています。 ・事業環境の急激な変化への迅速な対応　技術革新、競争環境の変化に応じた柔軟且つ迅速な知財戦略の立案と実行が必要。 ・生産性とスピードの向上　AI・データ活用による業務効率化やプロセス改革の継続的な推進が必要。 ・知財の事業貢献　新規事業の立ち上げ、成長の知財による一層の貢献が必要。 ■業務内容： 知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 （1）知的財産戦略の策定、提案 （2）リエゾン業務（発明発掘業務） （3）国内外の特許出願・権利化業務 （4）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 （5）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ） （6）特許事務所のマネジメント、調整業務 ・ご経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。 ・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。 ■魅力： 当社は知的財産部門の強化・拡大に取り組み始めたところであり、志向・経験・適性に応じて裁量の大きい役割や重点領域の担当（プロジェクトリーダー等）をお任せします。やりがいの高いポジションで組織づくりと知財戦略の推進に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜はしごや脚立のパイオニア／一品一様の製品を設計／グッドデザイン賞受賞製品多数／新しいことに挑戦できる環境〜 ★このポジションの魅力★ ◎完成する製品が目に見えやすい！ ◎お客様の要望を形にできる！ ◎お客様の真のニーズを叶えることができる！ ■仕事内容 主にアルミ材／鋼材／樹脂等を使用したはしごや脚立など(一般家庭用〜業務・工業設備用の高所作業製品)の設計をお任せします。当社の特徴は「一品種」「一担当」「一気通貫」となります！ ■設計する製品について 航空現場や電鉄現場で使われる作業台、工場のラインをまたぐようなブリッジ系の作業台など、様々な業界のお客様のニーズを特注で設計します。 ■業務詳細 （1）企画、開発設計業務 ・営業と製造部門が連携して、まだ市場にない新しい付加価値商品を1から創造する喜びとやりがいがあります。 ・設計業務だけでなく、国内外の工場へ出向き、実際の製造現場で技術検証や品質確認などのモノづくりを体験出来ます。 ・商品の市場投入後は、自ら開発した商品の反響や販売状況がリアルタイムで把握でき、自分のスキルを振り返ることが出来ます。 （2）特注製品の設計・製図業務 ・お客様の要望に合った製品を提案し図面化〜製品化する流れとなるため、様々な業種の現場に行く機会があります。場合によっては、設計の有名な建物や世に出ていない開発段階の製品工場などを見ることが出来る楽しみがあります。 ・数センチから数十メートルにもおよぶ様々な製品の設計を行い、基本的に担当した仕事は1人で設計から見積もり、検品まで行いますので責任重大ですがその分達成感あります。 ■組織構成 4名が在籍（20代2名、40代2名） ■入社後 入社後はOJTによって仕事を覚えていき、まずは簡単な案件から始めて会社や製品を知りつつ領域を拡大していただきます。（カタログ製品のサイズ違いなどから） ■同社について〜創業66年／脚立・梯子の国内シェア35%〜 はしご／脚立／高所作業台のリーディングカンパニーとして、全国に20カ所の営業拠点と3工場・配送センターを所有。現在ではアルミ以外の素材にも取組んでおり、商品構成も多様化。数々のユニークな製品を生み出しています。歴史が長く知名度と信用があります。

※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務概要 当社の光デバイス事業部にて、生産管理に携わっていただきます。 なお、将来的に海外製造拠点への指導や管理体制の構築に携わっていただくことを期待しております。 ■業務内容 ・生産・販売計画の立案 ・工程管理(進捗管理) ・在庫計画立案と部材調整管理 ・海外工場との連携業務 ※海外赴任・海外出張の可能性がございます。 ■光デバイス事業部について ・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。 また、生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。 ・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。 ■出向先について ミツミ電機株式会社（東京都多摩市鶴牧2-11-2） ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■部署紹介： ヨーロッパ・アメリカ市場での新車販売を管理し、グローバル市場でのプレゼンスを強化しています。当チームは、販売台数予測や販売・受注計画の意思決定を行い、市場KPIの管理を担当しています。市場需要の分析や小売情報の収集も重要な役割です。グローバルビジネスに直接関わりながら市場知識や交渉スキルを磨き、国際的なネットワークを築ける環境です。 ■業務内容： （1） 市場戦略の実行・目標管理 ・市場戦略と年間目標の実行を支援 ・市場ツールでトレンドを把握し、課題を特定 ・BP・月次予測（FC）の作成と進捗管理をサポート ・未開拓市場・用途別セグメントの成長機会を特定 （2） 市場・業務調整 ・担当地域の業績管理、問い合わせ対応、社内連携を実施 ・競合・顧客トレンドを分析し、地域リーダーへインサイト提供 （3） 予測・受注管理 ・月次予測をリージョン／ディストリビューターと調整し提出 ・受注パイプライン・出荷・バックログを管理し課題を解消 ・ボリューム配分・出荷計画の承認書類を作成 （4） マーケティング施策 ・プロモーションやGo-to-Market施策の企画・展開を支援 ・キャンペーン結果をモニタリングし各ステークホルダーからフィードバック収集 （5） レポート作成・分析 ・業績報告、ダッシュボード、レビュー資料を作成 ・売上、シェア、KPI、競合データを分析し評価に活用 （6） コンプライアンス・部門連携 ・各種報告が社内ポリシーに準拠しているか確認 ・アフターセールス、製品管理、財務などと連携し目標達成を支援

〜自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 老朽化した基幹業務システム刷新に向け、ERP／PLM導入を軸に業務改革とDXを推進。クラウドや最新技術を活用し、事業部門と共創しながら業務効率化、データ活用の高度化、セキュリティ強化を目指します。 ■業務詳細： ・基幹業務システム（PLM／ERPなど）の導入・構築に関する企画・設計・実装 ・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義 ・クラウドERP（SAP S／4HANAなど）、もしくはクラウドPLM（3DEXなど）の・導入支援 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、ベンダーコントロール） ・ユーザー部門との調整・トレーニング・運用支援 ■ポジションの魅力： 全社のDXと業務改革を推進する中核ポジションとして、老朽化した基幹システム刷新に携われます。ERP／PLM導入を通じて業務プロセス標準化やデータ活用戦略に深く関与し、企業全体を俯瞰した経験を積めます。SAP S／4HANAや3DEXなどグローバル標準技術に触れながら専門性を高め、事業部門と直接連携しながら構想から運用まで一貫して関われる成長環境です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めています。 （2）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万円（610万円） 35歳：620万円（720万円） 40歳：670万円（790万円） （3）Only Oneの技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務