【業務内容】 中長期業績シナリオプランニングを実現するためのデータ活用基盤と周辺システム構築 ■構想・要件定義 ・社内の既存経営データを使用したAI技術の検証・評価 ・業務要件(KPIや必要なデータ)の策定・合意 ・ソリューションの選定、システムアーキテクチャ、データ基盤の設計 ■開発～リリース・維持/運用 ・プロジェクトマネジメント ・画面設計、システムインターフェース設計、データベース設計 ・システムテスト、ユーザテストサポート ・初期流動管理 ・システム運用プロセス構築 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ・生成AIを始めとした最新の技術を学び、即活用する機会が得られる ・自分の作ったものが会社の経営判断に貢献しているというやりがいが実感できる ・海外拠点含めてグローバルなコミュニケーション経験ができる ・プログラムの開発だけではなく、企画～リリース・維持/運用などシステム開発における全行程を経験できる

【主要業務】 モビリティ業界における市場・顧客・競合先の分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信 ・デスクトップリサーチ・有識者ヒアリングを通じた業界動向、法規制、新技術に関する調査 ・調査結果を経営層が直感的に理解できるレベルの資料作成はホワイトペーパー作成、報告 ・立案した営業戦略をもとに、事業部企画や技術との具体的な方策落とし込みや営業支援 【期待役割】 ・海外各拠点の営業と連携し、BMC情報の分析より販売戦略を提案する役割を期待 　　 【具体的な業務内容】 ・3C分析(市場/顧客/競合先)、業界動向に関するレポート作成/発信 ・グローバル販売戦略の立案 ・海外事業体、事業領域との連携とライン営業支援 【魅力】 ・業務自体も試行錯誤トライアル、チャレンジできる ・グローバルの販売戦略立案という、基本方針の立案に携わる事にとる責任感と充実感 ・海外拠点営業とダイレクトなコミュニケーションによる幅広い経験（一部、語学力活用） 【ミッション】 顧客・競合・自社分析を通じた将来のグローバルの販売戦略立案、および事業部門と連携した顧客提案・折衝 【使用ツール】 一般的なPCソフト（パワポ、エクセル、ワード等） 【配属組織】 営業企画部

■仕事内容 全社のDX加速に向け、下記案件を担当いただく想定です。 ※他ポジションへの適性が強いとお見受けした方については、異なる職務をご提案させていただく場合もございますことご容赦願います。 設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案などの上流工程に携わりながら、導入・定着まで一貫して全社的な視点で業務を推進していただきます。 ＜具体的には＞ 〇データ利活用におけるガバナンス体制構築・ガイドライン策定 会社の『資産』であるデータを安全に正しく全社で一貫して利活用するためのルール・仕組みづくりから定着までを専任でお任せします。ガイドライン策定のみでなく、関係各所と折衝を行うことで泥臭く定着フェーズを推進頂ける方を求めております。 変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり

■業務内容 工業用ミシンの開発プロジェクトに参画し、要件定義から量産立ち上げまで、ハードウェア設計の一連を担当していただきます。(設計だけで終わらず、企画から製品として世に出るまで携われる点が特徴です。) ・ハード仕様検討・設計（回路設計、電装品設計） ・試作、評価、量産設計 ・中国工場での製品立ち上げ ■キャリアパス 製品開発業務にて経験を積んだ後、適性を考慮し開発部内でマネージメント、技術系上級職として開発に関わるか、営業部で商品企画やCS業務に携わり国内外を問わず活躍することも可能です。 ■仕事の進め方 工業用ミシンの製品開発プロジェクトに参画し、企画・要件検討段階から量産立ち上げまで、製品ライフサイクル全体に関わる仕事です。 部門内では、メカ設計・ソフトウェア開発・試験評価担当と密に連携し、ハードウェア担当として仕様検討、設計方針の策定、試作・評価をリードしていただきます。 また、営業部や世界各国の販社と連携し、市場や顧客の声を設計へ反映する機会もあります。 量産フェーズでは、海外工場の製造・品質部門と連携し、現地での立ち上げ支援や課題解決を行います。 設計業務にとどまらず、「どう作り、どう量産し、どう使われるか」まで踏み込んだ開発スタイルが特徴です。 ■職場環境 少数精鋭の開発プロジェクトを進めるので知識、経験の幅が広く求められますがその分アットホームな雰囲気で風通しも良い職場環境です。またブラザー内には様々な事業があり、幅広い技術も保有しております。社内の技術に広くアクセスできることでエンジニアとして成長できると思います。在宅勤務：基本運用ルール通り週2日までの在宅勤務が可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

●担っていただく業務 製品開発の上流から担当いただく品質保証です。新製品開発において不具合を埋め込まないよう、設計の上流から品質保証部門も入り込み、製品の設計品質の作り込み、評価、製造への展開、部品を作る業者への展開まで見ていきます。開発から製造、含めた一連の流れを担当していただきます。 具体的には産業用プリンターの品質保証業務をお任せいたします。　 ①新製品開発時の設計品質、製造品質の妥当性見極め　 ②関係部門と連携した国内外の市場問題対応 ③国内外の生産工場、協力会社の品質改善、製造工程監査業務 ●将来的なキャリアパス 品質保証業務のマネジメント職としてのチームマネジャー、もしくは固有技術のリーダーシップを担うプロフェッショナルエンジニア、将来的には海外工場の製造拠点の品質管理などのキャリアも可能です。 ●仕事の進め方 業務はプロジェクト単位で行われ、メカ、ハード、ソフトの担当者とマネージャーがチームを組んで進めます。一人の担当者が複数のプロジェクトを兼務することもありますが、基本的には一つのプロジェクトが終わるまで同じ担当者が継続して担当します。ただし、1年の業務でプロジェクトの割合は約4割、製品改良が4割、残りがその他の業務（監査など）となります。 ●組織ミッション 新製品・新規開発製品の品質保証（設計品質、製造品質、サービス品質を含む）、現行製品の製品改良における製造品質・設計品質の確保、製造品質全体（国内外の工場の製造品質、協力会社の製造品質）の確保が事業部門のミッションとなります。 【変更の範囲】会社の定める業務

マイクロ波を利用して幅広い顧客の新規あるいは既存事業の革新を図るため、顧客協業テーマのプロジェクトマネジメントと設計にかかわる実働を担当いただきます。（テーマは複数担当する場合もあります。） 【具体的な業務内容】 実験とシミュレーションの両面から検証し基本設計、詳細設計を進め、装置ベンダーに仕様発注、機器調達し、最終的に顧客へプラントを収め、マイクロ波の運転SVを行う業務全般が対象となります。 特にこの募集では、顧客に向けて検証用のベンチ、パイロットを納入するためEPCの知見や経験がお持ちの方を優先しております。しかし、あくまで検証プラントレベルの販売であることから、顧客の要望を技術翻訳し、研究開発部門や事業開発部門と協力し、プロジェクトを成功に導く強いリーダーシップを要望します。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【業務内容】 次の業務をお任せいたします。 ・遺伝子検査システムの開発（仕様書などの必要書類の作成、試薬の処方検討・評価、関連部門との調整など） ・薬事申請（製造販売承認申請書の作成、審査対応など） ・仕様の追加・変更（既存商品の仕様追加や変更の手続き） 【事業内容】 アークレイは、医療現場にて使用される「血液検査システム」「尿検査システム」「遺伝子検査システム」などを開発する臨床検査機器・体外診断用医薬品メーカーです。特に糖尿病検査装置の分野では、国内トップクラスのシェアを誇る地位を築いております。 医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、企業理念である「新しい科学技術への挑戦を通じて、世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。

■職務内容： 人事制度・労務管理の中核メンバーとして、人事制度の企画立案から定着までを主体的にリードいただきます。 ・人事制度全般（評価・昇格・報酬）に関する企画、設計、運用 ・労務管理全般（勤怠管理、法改正対応、個別労務案件対応　等） ・ 制度運用状況の分析、課題抽出および改善提案 ・労働法令・法改正対応 ・社内規程、運用ルールの整備 ■組織構成： 課長1名、担当2名 ■求める人物像： ・関係部署や従業員と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・改善意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 車載用リレー等の生産管理業務（生産計画や日程計画立案など）をお任せします。 （1）生産計画立案、部品手配(得意先受注に基づく計画立案、仕入先への部品手配計画の作成) （2）新製品、設計変更、打切り管理 （3）進捗管理（上記（1）、（2）の進捗確認と問題発生時の顧客、仕入先、生産ラインとの調整） ■組織構成： ・室長1名、課長1名、係長1名、一般6名 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電子部品の調達担当部門において、バイヤー業務及び各プロジェクト活動を推進いただきます。 （1） 電子部品のコスト競争力追求 ・流動品におけるコストダウン活動の推進（VE/VA活動、新規取引先開拓 等） ・新製品立ち上げにおける調達業務（新規取引先選定、原価企画活動への参画、価格調整・値決め 等） （2） 盤石な供給体制の構築 ・中長期視点での発注方針・調達戦略の策定および実行 ・取引先とのパートナーシップ強化（定期的な情報交換、トップ懇談会の企画・運営 等） （3） 供給リスクの未然防止 ・調達先・供給体制に関するリスク分析・対策立案 ・市況変動・供給不安要因を踏まえた調達施策の推進 ■組織構成： 課長1名、他4名が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能） ・育休取得率女性100%／男性63% ・離職率3.7%（大卒新入社員入社3年離職率0％） ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）キャリアパス マネジメントを目指すことができる他、もし異動希望がある場合は部門間異動制度もあります。 （3）充実した福利厚生 ◇デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ◇デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン

■職務内容： 原材料の調達担当部門において、バイヤー業務及び社内外調整業務全般を担当いただきます。 ・担当原材料に関する発注先の選定および新規発注 ・新規原材料の価格交渉および価格決定 ・原材料のコスト低減に向けた改善案の作成ならびに取引先との交渉・最終決定 ・担当原材料に関する社内関係部署（製造、品質、技術など）との連携・調整業務 ・取引先からの申入れや要望に対する対応 ■組織構成： ・課長1名、係長1名、他4名 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。 ♦ビジネス法務グループ ・国内外の契約書審査、紛争等法的トラブル対応業務 ・事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務 ♦コーポレートグループ ・企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法遵守規程等の社内規程およびマニュアルの整備・改定ならびにグループ内浸透活動、各種コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の企画・運営 ・ビジネス部門による各種法令遵守活動への支援、国内外のグループ内コンプライアンス体制構築に関連する業務 ※将来的に、グループ間でローテーションを行う可能性があります。 ※法務部の人員は現在13名（3グループ）です。

当社製品である「温度ヒューズ」「気密端子」に関わる生産技術。生産の全てを担う海外生産委託会社（タイ）の生産性改善/歩留改善/安定生産/設備導入による生産能力向上等を行います。 【想定する立場とミッション】 開発は国内で、製造はタイ工場で行っているため、現地責任者や現場リーダーと連携を取りながら製造ラインの導入や改善をお任せいたします。 現場でメンバーマネジメントをお任せする、というわけではなく、ショット日本社の代表として現地に向かい、工場のリーダーや責任者と日本との間を取り持ち調整していくことがメインミッションとなります。 その他、設備の不具合など、現場レベルでの対応が難しい課題が発生した場合はその初期対応と、改善プロジェクトの旗振りも担当いただくことを想定しております。 【入社後の研修体制】 OJTのもと業務を覚えていっていただきます。 業務に慣れてきましたら、徐々に担当をもってご対応いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

■部門ミッション ヤンマーパワーソリューション株式会社は、船舶・陸用大形エンジンを通じて世界の海運・発電インフラを支えています。その事業基盤を「人」と「組織」の側面から支え、お客様の生涯価値の最大化を実現することがミッションです。人材の確保・育成、施設・職場環境の整備、エンゲージメント向上を通じて、事業成長と従業員の活躍を両面から牽引していきます。 ■仕事内容 ヤンマーパワーソリューション株式会社 人事総務部 総務・施設環境Gの中で、特に総務業務全般となります。 会社法対応（株主総会・取締役会運営）、リスクマネジメントの運用、社内諸規程の管理、オフィス運営・備品管理、社内行事の企画・運営など、会社の"土台"となる領域を幅広くご担当いただきます。 ■詳細内容： 経営の中枢に関わる以下の業務を中心にお任せいたします。 ・会社法対応：株主総会・取締役会の事務局運営、登記関連業務 ・リスクマネジメント事務局：リスクマネジメント委員会運用、危機管理対応、BCP整備 等 ・会社・事業運営にかかわる許認可・届出業務 ・社内諸規程の整備・改定・運用 ・オフィス運営・備品管理 ・社内行事の企画・運営 →経営層・各部門・ヤンマーグループ各社と密に連携しながら進めていただく、社内外のハブとなるポジションです。

■部門ミッション ヤンマーパワーソリューション株式会社は、船舶・陸用大形エンジンを通じて世界の海運・発電インフラを支えています。その事業基盤を「人」と「組織」の側面から支え、お客様の生涯価値の最大化を実現することがミッションです。人材の確保・育成、施設・職場環境の整備、エンゲージメント向上を通じて、事業成長と従業員の活躍を両面から牽引していきます。 ■仕事内容 ヤンマーパワーソリューション株式会社 人事総務部 総務・施設環境Gの中で、特に総務業務全般となります。 会社法対応（株主総会・取締役会運営）、リスクマネジメントの運用、社内諸規程の管理、オフィス運営・備品管理、社内行事の企画・運営など、会社の"土台"となる領域を幅広くご担当いただきます。 ■詳細内容： 経営の中枢に関わる以下の業務を中心にお任せいたします。 ・会社法対応：株主総会・取締役会の事務局運営、登記関連業務 ・リスクマネジメント事務局：リスクマネジメント委員会運用、危機管理対応、BCP整備 等 ・会社・事業運営にかかわる許認可・届出業務 ・社内諸規程の整備・改定・運用 ・オフィス運営・備品管理 ・社内行事の企画・運営 →経営層・各部門・ヤンマーグループ各社と密に連携しながら進めていただく、社内外のハブとなるポジションです。

■業務内容 いすゞ向けトラック用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調整するお客様窓口業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・いすゞ向けのワイヤーハーネス図面をお客様から受領後、ハーネス納入に向けて仕様決定をリードし、納入までの生産準備をサポートします。 ・社内とお客様の調整役として開発を推進します。造り易く高品質な製品に向けて、お客様の要望と社内の製造部門の要望を考慮したハーネスの仕様を検討し、お客様・社内関係部署へ仕様を提案します。 ・受注車種によってはお客様のニーズや要求仕様に適したハーネスの車両搭載計画を３Ｄ CAD（NX）を使って検討し、ハーネス図面を作成します。 ■配属予定部署 第1技術本部電装システム4部いすゞ・日産・日野Gr ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【業務内容】　 1．自動車ガラスおよび関連機能部品の製品設計・車両搭載設計 自動車メーカーの新車開発プロジェクトに参画し、自動車ガラスおよび関連する機能部品の製品設計、車両搭載設計を担当します。自動車メーカーや関連部品メーカーの開発・設計部門と連携し、要求性能や仕様の検討を重ねながら、AGCの技術的強みを活かした設計提案を行い、製品の具現化を進めています。 2．ガラス周辺の新商品・新機能の開発 AGC発のアイデアをもとに、ガラス周辺部品や構造に関する新商品・新機能の開発に取り組んでいます。既存製品にとらわれない発想で新たな付加価値の創出を目指し、構想検討から設計まで一貫して関わることができます。 3．海外設計拠点との連携・設計業務支援 海外設計拠点と連携し、技術支援を行っています。設計意図や品質要求を共有し、協力して製品開発を進めています。 【ポジションのやりがい】 ・社内外の新車開発部門、新商品開発部門と協業しながら業務をする場面では他分野技術に触れたりモノづくりの全体感がみえ設計者としての視野が広がります。 ・設計者として携わった新車、新商品が上市した時の達成感があります。　　 ・新商品具現化のなかの設計領域において中心人物として活躍できるポジションです。 ・海外拠点との連携を通じたグローバルな活躍 【得られるスキル・経験】 ・ガラス製品設計に加え、ガラスに搭載される各種部品の設計技術（樹脂射出成型品、金属プレス品等） ・新商品・新規部品開発におけるプロジェクト推進スキル ・自動車メーカーの新規車両モデル開発プロセスへの参画経験 ・海外関連業務を通じたグローバルコミュニケーション力

【兵庫県尼崎市/舶用エンジン】安全衛生管理業務を担当いただきます。 安全衛生に関する専門部隊として、関係部門と密接に連携、協調して、社員の安全に対する意識向上を図るとともに、社員が安全かつ健康に業務ができる体制・環境構築を進めています。 【主な内容】 ・安全衛生委員会の事務局対応 ・安全衛生関連規程の整備・改定 ・安全衛生施策・教育の企画実施 ・法令遵守事項への対応 ・健康経営促進業務 ■ポジションの魅力 社員一人ひとりが心身共に健康で能力を最大限に発揮し、いきいきと活躍できる会社を目指し、　安全衛生に関する取り組みを強化していきたいと考えています。 社員の安全や健康を守る取り組みを通じて事業継続の基盤を固めるやりがいのある仕事です。 将来的には、安全衛生関連業務のエキスパートまたは管理職として活躍いただくことを期待しています。

【職務概要】 チームリーダーとして、メガバンクの海外拠点向け情報システムの基盤部分（HW,MW）を対象に、それらを効率的かつ安定的に管理・運営するための設計・構築・保守運用を担っていただきます。 加えて、海外拠点向けサービス提案において、現地インソースメンバとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核もお任せします。 本ポジションでは、国内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力が求められ、海外拠点の特性を踏まえた柔軟な対応力が期待されます。 【職務詳細】 ①国内メガバンクの海外拠点(主にアジア圏)向けシステムにおいて、提案を行っています。 顧客の国内・海外拠点それぞれの意図・要件を整理し、曖昧な内容を技術的に具体化し、関係各位と意思を統一しながら推進いただき案件開始時は基盤のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進を行っていただきます。 ②案件は大規模なもの、小規模なもの様々となります。入社後は小規模なもので推進・取りまとめを行っていただき、後に大規模な対応を行っていただく予定です。 【本ポジションの特徴】 ・本ポジションは海外拠点向けシステムを扱いますが、英語をメインに使うポジションではございませんのでご安心ください。 ・エンドユーザーはあくまで海外向けですが、主にコミュニケーションは日本語で行います。 英語に苦手意識はあるけれども、海外システムに挑戦したい方がいらっしゃれば歓迎いたします。 ・入社後、本業務を通じて英語やグローバルへの関心が深まった場合は、英語を利用するポジションへの異動なども検討可能ですが、あくまで社員の志向性に応じてキャリアを決定します。

【配属先部門の担う役割】 工場内の情報インフラ全般(サーバ・ネットワーク・システム)に関する 課題改善の立案、導入、運用管理 【入社後の具体的な仕事内容】 1.DXの推進 2.IoT/ICTの導入および運用維持管理 3.OA機器・ソフトウェアに関するユーザサポート業務 4.ネットワーク、サーバの運用維持管理 【仕事の進め方】 設備投資計画、生産技術開発等の計画案件をトータルサポート(立案・導入～運用維持管理)する他、工場各部門の業務課題をデジタル技術の観点から提案型で改善して行く業務改善活動を推進します。 【出張の有無】 有 【転勤】 有 【事業の目指す姿】 脱炭素関連設備や原子燃料サイクル関連設備の提供を通じてサステナブルで安全・安心な社会の実現に貢献します。 また、自動化・省力化の加速により誰もが働きやすい工場を目指します。 【募集背景】 工場デジタル化の検討が活性化する中、導入および運用維持管理の体制強化が必要です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 設備投資計画の取り纏め部門として、工場の事業計画や課題感を直接的に感じながら、デジタル化の推進および運用維持管理を行う工場運営には欠かせないやりがいのある業務です。また、工場課題への解決に向けた技術検証等も、モチベーションアップ、人材育成の観点から応援しています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 全般的な情報関連業務(ハード、ソフト、ネットワーク)、製造業務知識、ユーザとの密接なコミュニケーションにより、立案から運用までを一括して対応するシステムインテグレーターとしても活躍が期待できます。 【募集ポジション】 情報管理スタッフ ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 半導体レーザ製品のウェハプロセス技術を有した生産技術職としての業務をお任せします。 具体的には… ・生産設備(MOCVD、PCVD、ドライエッチング装置、ウェット装置、リソグラフィ、真空成膜設備等)の設置工事から製造稼働までの一連の業務 ・生産設備の設備維持管理、設備のコンディション維持と調整、トラブルの復旧対応、未然防止 ・ウェハプロセス工程における工程歩留改善、生産性向上、開発品の工程設計 ■配属予定部署 古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)　技術統括部 千葉技術部 生産技術1課もしくは生産技術２課（在籍出向となります） ■当課のミッション 光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術として、製品増産のための、設備導入、ウェハプロセス工程生産技術事項の検討 品質の改善、工程歩留の改善、リードタイムの短縮改善、コスト削減の実施 ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進 ■当ポジションで働くやりがい 先端技術を用いたAIやデータセンター向けの光半導体製造を行っています。需要が非常に旺盛な状況のため、新規設備や生産ラインの立ち上げを進めています。自らが設備立上げやライン構築ができる点にやりがいを感じられると思います。 ■将来的なキャリアパスのイメージ 実務経験を経て、～5年で課内のリーダへ、その後5年程度でスキルに応じて課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。 ご希望に応じて、設計開発部や研究部での新製品開発担当等への職種変更も可能性がございます。

【仕事内容】 ■部署全体のミッション： ・電極性能の改良（触媒種の選定、配合評価）、評価手法の検討 ・電極製造技術の改良 ・営業の技術サポート ■本ポジションのミッション： ・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案 ・電極開発に関わる専門知識の習得 ・開発のスピードアップさせる実行力の強化 ■具体的な業務内容： １．電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作 ２．実験データの収集と解析 ３．報告書作成と関係者への情報共有 ４．顧客訪問（営業サポート） ■部署の人数・年齢構成： 7名（20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名） ■交渉領域： （社内） １．ダイソーエンジニアリング社内各部門（工場、技術サービス部、開発部、管理部） ２．大阪ソーダグループ内（各工場の電解部門・施設課、事業開発本部） （社外） １．顧客 ２．協業会社 ３．技術協力先（大学） ■出張： 月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり

■具体的な業務内容： (1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成 (2)手書き図面、素案のＣＡＤ化業務 (3)既存CAD図面の修正 (4)保全台帳の入力（eServシステムの入力補助） ■部署全体のミッション： (1)全社の設備管理統括 (2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転 (3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力 (4)設備保全情報の収集と社内伝達 ■本ポジションのミッション： (1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行 (2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事 (3)機器保全推進 ■部署の人数・年齢構成： 総勢２７名（社員、契約社員含む） ■交渉領域 （社内）設備管理部メンバーからの依頼による業務対応 （社外）社内業務であるが、他工場メンバーとのメール、電話での確認業務あり ■出張： 基本なし ■キャリアイメージ（１年後）： 他の作図メンバー及び案件推進者と共に経験を積んでもらい、ＣＡＤ図面を通じて工場設備の理解度が上がる。 ■キャリアイメージ（３年目以降）： ・他のメンバーの助けを借りずに任された業務を遂行できる。 ・ＣＡＤ業務に限らず社員と共にスキルアップ教育に参加し、自身の知見を拡げる事も可能。

【概要】 ドライブシャフト生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 　◆工程設計 　◆設備、工具、検査具検討～手配 　◆テスト加工 　◆量産立ち上げ 【配属部署】 生産技術本部　駆動生産技術部　ドライブシャフト生技室　企画標準課 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 （変更の範囲）：会社の定める範囲

＜業務内容＞ ・当社電力事業の業績管理 ・予算に対する業績管理、PDCA管理 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を主力として活躍してもらいます。（2～4年程度） ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。