〜屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発で急成長中／自社にて設計・開発する国産ドローン・点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供／リモート可〜 【ポジション概要】 当社の主力事業である「小型ドローン事業」のセールス職として、主にインフラ・プラント施設を対象としたドローン点検サービスおよび機体販売サービスの提案を担当いただきます。 お客様は、中小企業から大手企業・自治体まで多岐にわたり、社会課題の解決に貢献できる営業活動です。まずは現地対応や商談同行、アポイント取得などから業務をスタートし、段階的に営業スキルと業界知識を身につけていただきます。 将来的には、顧客課題のヒアリングから提案・契約締結までを一貫して担えるセールススペシャリストとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 1. ドローンを活用した屋内設備点検サービスに係る新規顧客開拓 2. 商談アポイントの設定（テレアポ・DM・フィールド営業など） 3. 現地での顧客対応（立ち会い、状況確認、簡易ヒアリング） 4. 社内システムへの情報入力、見積作成業務 ■ポジションの魅力・キャリアパス 社会的にも大いに注目されている商材を扱うことで、幅広いジャンルや層のお客様にアプローチでき、セールススペシャリストとしてのスキルアップができます。 大幅な裁量が認められており、自由なスタイルで、理想の働き方が追及できます。 今後急速に普及していく産業用ドローン点検に関する広範な営業ノウハウを獲得することができます。 マネージャー等管理職にプロモートされるキャリアパスも設定されており、長期にわたったキャリア形成が可能です。 急成長中のスタートアップに属することで、日々新しいことに出会う充実感やスピード感を得ることが出来ます。 ■その他 未経験から営業職を目指す方のキャリア支援制度あり 入社後の社内研修制度、OJT制度あり 昇格チャンスも明確に提示されており、成果に応じた評価が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの舶用電子機器メーカー〜 ■募集背景： ・古野電気は、グローバル市場向けに最先端のGNSS受信機を提供しています。 ・近年、自動車、産業機器、インフラ、モビリティ分野など幅広い市場で当社製品の採用が進み、事業は着実に拡大しています。 営業活動が加速する今、製品価値を正しく伝え、顧客の技術的課題を解決するFAEの存在が不可欠となっています。 ・本ポジションでは、顧客と当社をつなぐ“技術のハブ”としてGNSS製品の導入・活用を成功へ導いていただきます。 ■業務内容： ・当社のGNSS製品の技術サポートを担っていただきます。 ・グローバルメーカーへGNSS製品を提供している当社では、売上が拡大傾向にあり、営業部隊はさらなる販路獲得に向けて注力しています。 ・お任せするポジションは、お客様からの技術的な要望や問い合わせに対応し、社内の開発部隊を巻き込みながら、回答、提案等をご検討いただく重要なポジションです。国内外の営業、開発メンバーと密に連携しながら顧客対応いただきます。 ■業務詳細： ◇下記は一例です。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。 ・国内外にいるお客様や販売パートナー、代理店からのGNSS受信機に関する技術的な問い合わせ対応 ・要求仕様や使用条件のヒアリング、技術的な実現可否の検討 ・顧客要望を具体的な技術課題に落とし込み、営業と開発部隊をつなぐ調整役としてプロジェクトを推進 ・営業部隊が対応する成約前後の商談において、技術的なドキュメント作成や仕様検討 ・製品納品後の技術フォロー、トラブル発生時における、技術的なカスタマーサポート ※時差がある地域であっても、原則日本の就業時間で対応します。 ■組織について： ・システム機器事業部　品質統括部 カスタマーサービス課に配属予定です。 ■当社について： ・当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。「海のフルノ」として広く知られる当社は、第2の柱として陸上向け事業の拡大を目指しています。陸上事業を共に支え、成長を牽引するチームの一員を募集します。

〜電気設計のご経験（製品不問）をお持ちの方へ／転勤当面なし／年休125日〜 ■会社の特徴： 「安定性・独自性」が両立しているメーカー ・東証プライム上場 ・デジタル印刷機（高速インクジェット）で世界トップクラスのシェア ・価格競争に陥りにくいニッチ市場戦略（官公庁・教育機関など） ・自己資本比率70％超と財務基盤が非常に安定 ■業務概要： インクジェット製品に関わる新規事業の拡大に伴い、電気エンジニアを増員募集します。 【具体的な業務内容】 新規製品・要素技術の開発設計を中心に、以下の業務をお任せします。 ■新規要素技術の開発・設計 ■CPUおよび周辺基板の設計・評価 ■電源回路・モータ制御回路の設計 ■論理回路の設計・プログラミング ■センサー・モータなどの部品選定・評価 ■EMC規格取得に向けた評価 複数のプロジェクトが同時に進行しているため、担当領域を持ちながら、複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。1週間程度のヨーロッパへの海外出張が発生することがあります。 ■当ポジションの魅力： ■ヘッド・インク・本体まで一貫して開発。インクジェット製品を上流から幅広く経験 ■大手では分業される領域も幅広く横断的に経験 ■就業環境： ・月平均残業20時間以内、年間休日125日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・転勤は当面想定していません。総合職採用のため、転勤の可能性はありますが、ご自身を考慮した上で決定致します。 ・中途採用比率は全体の約3割を占め、キャリア採用の方でも安心して働ける職場です。 ・平均勤続年数：22.0年 ・有給取得平均：14.3日／年 ■当社の魅力： 当社は世界190以上の国と地域で支持される高速カラープリンタを展開する東証プライム上場メーカーです。 世界最速クラスの印刷性能を強みに、官公庁や教育機関などのニッチ市場で高いシェアと収益性を確立。 ユーザーの声を反映した製品開発を重視し、毎分165枚印刷を可能にする独自技術も保有しています。 近年は教育機関向け連絡サービス「スクリレ」を展開し、ハードに加えデジタル分野での新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験OK／建築・土木学科卒歓迎／東証プライム上場／年休120日（土日祝）・残業10h・転勤なしで働き方◎／社員を大切にする社風／福利厚生充実〜 ■業務概要： 分譲戸建住宅を建てるために必要な「役所への申請」や「事前準備」を行う仕事です。土地に家を建てられるかを確認し、関係部署や行政と調整しながら、開発をスムーズに進めていきます。 《具体的には…》 ・家を建てる前に必要な書類の作成や整理 ・役所への申請手続きや打ち合わせへの同行 ・設計担当や工事担当とのスケジュール調整 ・開発が予定通り進んでいるかの確認・管理 ・社内外との連絡や資料作成のサポート ■入社後について： 先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか？を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。 ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■当社について： 「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、 「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。

◆◇人事経験者歓迎／平均勤続年数20.7年の優良企業／豊富なキャリアパスの中で人事として様々な業務へ挑戦可能◇◆ ■業務概要 新卒業務全般、キャリア採用業務全般 ・新規採用ポジションについて部門側へのヒアリング、手法検討、求人作成 ・面接調整・実施、内定者フォロー ・採用イベントの企画・運用 ・インターンシップの企画・運営 上記業務より希望・経験に応じてお任せいたします。 ■組織構成 15名(管理職3名) 20代〜50代までの社員が在籍しています。 ※採用チームは現在4名となっております。 ■社風等 ・新しいことにチャレンジできる環境があり、チーム全体がフォロー・後押ししてくれます。 ・部署外の方と話す機会も多くありますが、オンラインツール等を活用しコミュニケーションを図っています。 ・平均残業は15時間程度(繁忙月でも20時間程度)　フレックスや在宅勤務制度あり ※在宅勤務は業務習得後、週1回程度ご活用いただけます。 ■キャリアパス まずは採用業務からスタートしていただき、新卒、キャリア採用の業務を中心にお任せします。 その後、希望や適性に応じて研修業務や制度企画など、幅広く業務へ挑戦いただくことが可能です。 ■募集背景とミッション 採用人数の増加、採用手法の多様化などから、会社としての事業運営における人材の重要性も増してきております。将来的には採用関連における企画・運営、ＳＮＳを活用した採用広報戦略の拡大も目指しており、多様な側面から人材課題の解決に寄与いただくことが可能です。 ■本ポジションの魅力 学生向けインターンの企画立案、大学ワークショップでのイベント企画等にチャレンジ可能です。 採用予算の計画から関与できますので、どんな手法を使うか、アプローチをするかに携われますので裁量を持って業務ができます。 まずは採用業務全般を担当いただきますが、ゆくゆくは研修・教育領域にもチャレンジできます。 ■外出・出張 学校訪問や各拠点への訪問等で外出があります。 ※インターン時期は、1泊程度の宿泊を伴う出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、お客様から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善をご担当いただきます。 ■職務詳細： ●日々の定型オーダーの対応（業務比率：30％） 既に仕様が確立されている標準的な製品（規格品）について、お客様からの注文内容（寸法や強度など）を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。 ●難製造材のオーダー対応（業務比率：30%） 標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。 ●品質評価・改善活動（TQM活動）（業務比率：40%） 出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化（データ活用）を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。 ＜プロジェクト例＞ ・大阪湾岸道路西伸部建設事業 ■働き方： ・平均残業時間：20時間程度/月 ・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能） ■募集背景： 当社の厚板は、船舶やビルの鉄骨等の大型構造物に使用され、安心安全な社会インフラ構築だけでなく、お客様でのCO2削減等の社会課題解決にも貢献する製品です。現在、さらなる収益拡大に向け、鉄骨や橋梁などの難易度の高い建設向け製品のシェア拡大と、製造工程の最適化が急務となっています。「より高品質なものを、より効率的に作る」ためには、従来のやり方に縛られない品質工程設計の最適化が不可欠です。また、膨大な製造データを活用した業務変革（DX）も推進しています。厚板製品の司令塔として、製鋼/営業/開発/操業/品質保証/工程等の各部署をリードし、喜ばれる品質への転換、戦略商品（建設）の拡販、業務変革（DX）に取り組む技術者を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共案件8割／参入障壁高くライバル少ない領域＋特許保有の独自工法！自信を持って提案できる／需要高く成長性な業界／ノルマなし／年休120日（土日祝）、残業月10〜20h程度〜 ＜おすすめポイント＞ ・特許取得の自社工法を武器に、価格競争に左右されにくい提案営業に挑戦できる ・アポイントから受注、施工フォローまで担い、顧客との長期的な信頼関係を築ける ・公共工事を中心とした事業基盤のもと、安定した需要が見込まれる専門領域で活躍できる ■業務内容 自治体や建設関連会社に向けて、アスベスト除去工事の提案営業を担当します。 アポイント取得から見積作成、提案、受注、施工フォローまで一貫して携わり、施工部門や顧客と連携しながら工事完了まで伴走します。新規・既存の割合はおおよそ5：5です。 ・顧客課題を把握し、アスベスト除去工事を提案 ・見積作成や各種書類対応を通じて受注を支援 ・工事開始、中間検査、完了検査などの現場立会い ■魅力 国の法改正を背景にニーズが高まるアスベスト除去工事を取り扱うため、専門知識や提案力を身につけながら市場価値を高めていくことができます。 入社後は工事内容や業界知識を学ぶ研修に加え、現場研修や営業研修を実施。業界未経験の方でも段階的に知識を習得できる環境です。 また、特許取得の「ウォータークリーン工法」を提案できるため、工法や技術そのものの価値をお客様へ届ける営業として活躍できます。 ※ウォータークリーン工法とは：水の力を活用し、環境負荷や安全面に配慮しながら工事を行う独自工法です。公共工事を中心に多くの現場で採用されており、特許取得工法として差別化された提案が可能です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業10〜20時間程度 ・内勤と外勤は概ね5：5。顧客対応とデスクワークをバランスよく経験できます。 ■企業魅力 防水工事や特殊工事を中心に事業を展開し、売上の約8割が公共工事です。 独自工法や高額な専用機械を保有しているため参入障壁が高く、建設会社からも案件相談を受ける事業基盤を構築。継続的な需要が見込まれる専門領域で、腰を据えて経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【野村グループの安定基盤でAccess・VBA中心に内製化を推進／上流工程・品質管理・チームマネジメントを担うポジション／完全週休2日・残業少なめ】 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。 この度は当社の業務デジタル化を推進するアプリ開発グループのマネジメントをお任せします。Access/VBAを中心としたEUCツール（保守対象1000件超）の保守・改修案件の進捗管理と開発リード、ユーザ部門との要件定義や現行仕様解析、詳細設計・テスト仕様作成、品質確保まで一貫して担当。マネージャーとしてチーム育成や社内プロジェクト参画を通じ業務最適化を提案し、内製化の定着と運用効率化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◎Access/VBA等によるEUCツール開発・改修・進捗管理 ・EUCツール（1000ツール超）の保守 ・ユーザ部門とのコミュニケーションを伴う要件定義 ・ソースを元にした現行仕様の解析・把握作業 ・詳細設計書/テスト仕様書の作成 ・ツール開発/改修 ・ツールリリース後のユーザーフォロー ◎部下のマネジメント ◎社内プロジェクト案件への参画 システム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 【開発環境】Windows11 【開発言語】VBA、SQL ■働く環境 平均勤続年数15年以上、育休取得率100％と長期就業しやすい環境です。女性管理職比率も高く、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は月10〜20時間程度と少なめ ■企業魅力： 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIエージェントやデータプロダクト量産・運用基盤を構築／DX推進の中核エンジニア／最先端技術による事業価値創出をリード】 ■業務概要 当社の経営企画部・AI CoEが主導する全社横断DXプロジェクトに参画し、AIエージェントやデータプロダクトの量産・安定運用を支える基盤の設計・構築をお任せします。チーフデータアーキテクト直属の少数精鋭チームの一員として、DatabricksやAWS、各種LLMなどを駆使し、内製による開発・運用を推進いただきます。 ■業務詳細 Databricks（AWS環境）上でのPySparkやSQLによるデータパイプライン（ETL/ELT）構築・最適化、商用・OSSローカルLLM活用のAIエージェント開発・運用基盤（LLMOps/EvalOps）の設計・実装、Terraform等を活用したインフラコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用を担います。加えて、データ契約に基づくスキーマ管理、Unity Catalogによるデータガバナンス推進、RAG用ベクトルDBやコンテキスト管理ツールの開発、ダッシュボードによる可視化推進、最新技術の検証・導入、AI CoEや各部門と連携したプロジェクト推進を幅広く担当します。 ■扱うサービス Github、Databricks、AWS、GCP、Claude、Gemini、ChatGPT、n8n、Dify、backlog等の先端ツールを活用。 ■組織構成 経営企画部直轄のチーフデータアーキテクト直属チームで、AI CoEと密接に連携します。 ■業務の魅力 全社DXの中核としてゼロベースで基盤構築に挑戦でき、自身の提案が即事業成果に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや最新技術習得の機会が豊富で、専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 フレックスや社宅制度など働きやすい環境。有給休暇も入社時から10日付与。 ■想定されるキャリアパス テックリード、スペシャリスト、データプロダクトマネージャー、全社AI戦略リーダーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端AI・データ技術で医療・ライフサイエンス分野に新たな価値を生み出す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20代・30代も活躍中！／家族手当・地域手当・資格手当など手当充実／パンの良い香りに包まれながら働ける職場／大切なライフイベントとの両立も◎長く働ける環境／フジパングループ／研修制度充実◎／車通勤可〜 ■概要： 街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。その食品を製造する新しい仲間を募集。食品に興味がある方は大歓迎です！たとえ業界経験がなくても大丈夫！先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。 ■業務内容： ・生産、数量および生産品質管理 ・生産設備機械オペレーター ・製造ラインの清掃 ・他、製造に関わる業務全般 ☆POINT☆ パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで携われるのがポイント。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。 ■入社後の流れ： ◎基礎研修 会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。 ◎現場でのOJT いよいよ製造現場のラインに入り、OJTで業務を開始。1つの工程を長く担当することもあれば、さまざまな工程を担当することもあります。 ■配属先： 製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代〜50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。 ■将来のキャリアパス： 入社してから早い方だと2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。 《キャリア“チェンジ”も！》管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。 ■はたらく環境・福利厚生： ・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。 ・食堂利用（400円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。 ・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。 ・ご家族の七五三や入学式、卒業式などのライフイベントは希望休をだしシフトは柔軟に相談！自分の時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【米軍基地内大型案件◎希少案件でキャリアアップ可／基地内規定により残業少なめ／住宅手当や赴任手当充実！1年間の工期なので別拠点からの応募も歓迎／歴史と信頼の安定企業で現場力を磨く】 ■業務概要 当社は、アメリカ海軍横須賀基地内において、住宅等の建築物の補修・改修工事における施工管理業務を担当する現場代理人を募集しています。 100年以上の歴史と17万戸超の施工実績を持つ当社の技術力を基盤に、安全・品質・工程・原価など工事全体のマネジメントを実施し、基地内住宅の快適な住環境維持に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・工事計画の立案および工程管理、進捗確認 ・安全管理、品質管理、原価管理などの現場マネジメント全般 ・米軍基地内関係者や協力会社との調整、作業指示、現場説明 ・施工内容の確認や書類作成、各種申請・報告業務 ・塗装、防水、内外装など多岐にわたる補修・改修工事の現場統括 ・工事関係者への安全教育や現場の環境整備 ・現場での課題把握および改善提案 ※建築物補修・改修工事、塗装工事、防水工事、内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事などの案件をお任せします ■組織構成 工事部に配属となり、経験豊富な先輩社員や協力会社と連携。現場ごとに担当制でプロジェクト管理を行います。 ■業務の魅力 ・米軍基地内の特殊案件に携わり、建築施工管理技士としての専門性と現場力を大きく高められます。 ・残業は基地ルールにより少なめ、ワークライフバランスが実現可能です。 ・資格者には手厚い待遇あり。住宅手当・赴任手当も充実。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度、現場での実践研修も充実◎未経験分野があれば、しっかりとしたサポート体制あり！ 将来的には現場統括や管理職、複数現場の統括管理など、幅広いキャリアアップが見込めます。 ■就業環境 基地内はセキュリティが高く、安全で落ち着いた環境。単身赴任時の住宅手当・初期赴任手当あり。 ■企業の特徴/魅力 創業1908年超の老舗企業。誠実な現場主義と確かな技術で高い信頼を獲得。安定した経営基盤と成長環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 当社において、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 担当する顧客の属性（エンタープライズ・ミッドマーケット）やプロダクトのフェーズ（既存事業・新規事業）に応じ、顧客の経営課題解決と自社の事業成長にコミットしていただきます。 単なる操作説明ではなく、顧客のKPI達成を支援する「サクセスパートナー」として、以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 ◇オンボーディングと定着支援 顧客のゴールを定義し、最短距離でプロダクトを使いこなすための導入プロジェクトを推進する ◇管理会計のコンサルティング システム導入に留まらず、会計知見を活かして顧客の予実管理体制構築や業務プロセス改善に伴走し、管理会計における課題解決をする ◇LTVの最大化 定期的なヘルスチェックやデータ分析に基づき、追加機能や活用範囲の拡大を提案し、アップセル・クロスセルを実現する ◇CSプロセスの標準化・仕組み化 属人的な支援を脱し、成功事例の型化（マニュアル整備）や業務フローの自動化を通じて、組織全体の生産性を向上させる仕組みづくり ◇プロダクトフィードバック 顧客の声を収集・分析し、開発チームと連携してプロダクトの価値向上に繋げる ◇新規事業のPMF推進とサクセス仮説の検証 新規プロダクトの初期導入顧客に対するオンボーディングを通じて、顧客の「本当の課題」を深く理解し、サクセスの仮説検証と初期の勝ちパターンを探索 【ポジション魅力】 ◎経営層に対する直接的なアプローチ 企業のCFOや経営企画といった経営の中枢を担う層に対し、予実管理という根幹業務のコンサルティングを行うため、高いビジネス視座を養うことができます。 ◎SaaSビジネスの成長への直接的な寄与 顧客の成功が契約更新やアップセルという形で自社の収益成長に直結するため、事業が伸びる手応えをダイレクトに感じられます。 ◎組織をスケールさせるプロセス構築 拡大期の組織において、個人の成果を最大化するだけでなく、再現性のある支援フローの設計など、組織全体の生産性を高める基盤作りに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 予実管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。 予実管理のプロフェッショナル集団として磨きをかけていくために、既存メンバーの知見とシナジーを起こします。 【業務概要】 Diggleにおいて、企業の予実管理の課題を解決し続けることで、組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げることへの貢献を期待します。 本ポジションでは、ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットしていただきます。 企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントの対象です。 システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できるポジションです。 【業務内容】 主に顧客の心を動かすオンボーディング体験を運用いただきます。具体的には以下の業務内容を想定しています。 ・Diggle導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・要件定義コンサルティング ・予実管理運用構築・改善のコンサルティング ・Diggleの設定代行 ・顧客向けトレーニング実施 その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わっていただくことができます。 【ポジション魅力】 ・プロダクトへの愛着を持つことが出来て、「自社製品」で課題解決することに嬉しさを感じることが出来る。 ・自分の日々の行動の結果が明確に成果として見える。 ・200名の組織に向かう拡大フェーズに関わりながら、自ら事業を作り上げていく楽しさを感じることができ、また「自分の意志」で事業や組織を大きく変えていくことが出来る。 ・目の前に困っているお客様がいる中で、裁量をもってそのお客様とともに解決策を一緒に考え、実行していく、結果うまくいけば、お客様にも感謝され、事業も成長する、という実感を持てる。 ・比較的、論理的で落ち着いた社風である。 ・お客様へのコンサルティングを通して、予実管理という経営の根幹にかかわる業務の知識が深まる。 ・対クライアントのプロジェクトマネジメントスキルが高まる。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国大手グループの日本法人／自動車・家電・産業資材向け高機能樹脂を提案／技術力と独自ネットワークが強み】 ■業務概要： 当社は自動車・電気電子・建設産業など多岐にわたる分野に先端プラスチック素材を供給するメーカーの日本法人です。今回、事業拡大に伴い、主に家電・OA機器・食品容器・産業資材向け、または自動車メーカー（OEMやTier1）向けに、ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、エンジニアリングプラスチック（EP）、ポリスチレン（PS/EPS）等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客の関係構築・深耕営業が中心ですが、新規開拓にも積極的に携わっていただきます。担当顧客数は適性・経験に応じて割り振り、引き継ぎも段階的に実施予定です。商談先は日本全国の自動車・家電・産業資材メーカーなどで、訪問やオンライン商談を組み合わせて効率的に営業活動を行います。提案内容は複合強化PPや高機能PE樹脂、各種成形用素材など幅広く、顧客の課題や要望をヒアリングし最適な製品を提案します。契約管理、見積作成、納品調整、アフターフォローも担当します。 ※HDCグループのグローバルなネットワークを活かした先端素材の提案営業です。高付加価値な製品ラインナップとコスト競争力が強みです。 ■組織構成： 配属先は名古屋本社または東京事業所。営業職は男性2名・女性1名、中途入社者も多く、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力： 韓国大手グループの技術・開発力を背景に、日本市場の最前線で提案型営業に挑戦できます。裁量が大きく、顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界経験者が着実に知識を深められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日125日）、残業月15時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績や適性に応じて昇進や職務拡大、将来的には企画・管理部門へのキャリアチェンジ、海外グループ会社との協働のチャンスもあります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外の幅広い業界で採用される高機能樹脂メーカーとして安定した事業基盤を持ち、新技術や新市場への挑戦も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜道路・下水道など、暮らしに欠かせない公共インフラを支える土木施工管理職／月平均残業5時間、転勤なしで働きやすさ◎／官公庁の元請案件と大手ゼネコンの一次協力案件を軸に、安定性と技術力の双方を備えた環境〜 ■業務概要 東京23区、千葉北西部、埼玉南部、神奈川東部を中心に、土木現場の施工管理または職長業務をお任せします。 道路舗装、下水道、電線類地中化、共同溝、大規模土工など、街の基盤として長く残る工事に携わります。 ■業務詳細 安全・工程・原価の各管理、元請である官公庁や大手ゼネコンとの調整、職人・協力会社への指示、現場運営全般を担当します。 職長経験者は、経験・力量に応じて入社後早期から職長として活躍可能です。 自社で重機・ダンプを保有し、5〜6名のチームで施工するため、外部任せにせず現場全体を見渡しながら案件推進ができます。 ■魅力 担当エリアが首都圏に集中し、月平均残業5時間、転勤なしで働きやすい環境です。 官公庁の直案件では元請として発注者と直接調整でき、大手案件では一次協力会社として、上位の商流で案件に参画できます。 建築・設備・造園から土木へ転向したい方、重機オペレーターから管理側へ進みたい方も、これまでの現場感覚を活かせるポジションです。 1級・2級土木施工管理技士など業務に必要な資格は、会社の支援を受けながら取得を目指すことができます。 ■働く環境 日曜・祝日ほかの週休二日制で、土日祝の現場稼働は原則ありません。 20代〜60代まで幅広い年代の中途入社者も多数在籍。 上司との距離が近いフランクな社風で、独り立ち後もチーム内で相談できます。UIJターンも歓迎します。 ■当社について 昭和15年創業。葛飾区・東京都などの公共工事と、大手・準大手・中堅ゼネコンの一次協力案件を組み合わせ、取引先や民間市況に偏りにくい受注基盤を築いています。 幅広い建設業許可と自社施工体制を持ち、葛飾区の工事成績でも優良企業として認められる技術力が強みです。 葛飾区が公開する令和7年度工事成績優良企業一覧には、尾花興業による道路改修工事および都市計画道路・排水施設工事が掲載されています。 自分の手掛けた道路や地下インフラが街に残り、地域の安全と快適な暮らしに直接貢献できます。 変更の範囲：無

〜NTT東日本正式受託・受賞歴多数の「カイクラ」／プロダクトの展示会戦略と仕組みづくりを牽引〜 ■業務概要： 【展示会マーケティングの戦略〜仕組み化を、裁量を持ってリードする】 「カイクラ」の主要なリード獲得チャネルである、展示会・ウェビナーなどのイベントマーケティングにおいて、出展戦略の立案から当日企画・運営、そして効果検証の仕組み化までを一気通貫でリードしていただきます。展示会の実施自体は着実に成果を上げている一方、出展戦略の設計や振り返り分析は土台はあるがこれから広げていく段階にあり、裁量を持って"型"を作れる伸びしろの大きいポジションです。Web広告・SEO・インサイドセールスは専任者が稼働しているため、イベントマーケの戦略領域に集中して取り組んでいただけます。 ■具体的には： ◎展示会の出展戦略立案（出展先選定、年間計画、ターゲティング） ◎ブース設計・訴求内容の企画、当日ディレクション ◎ウェビナーの企画・登壇・運営 ◎イベント後のリードフォロー設計（営業チームとの連携フロー構築） ◎展示会ごとの獲得リード数・質の可視化、振り返り分析の仕組み構築 ◎MQL定義・スコアリングの精緻化 ■追いかける主なKPI： 展示会・イベント経由のMQL数：ターゲット属性に合致した新規リードの獲得数 リード質のスコアリング精度：展示会ごとの「ニーズ合致度」を可視化・比較できる仕組みの構築 商談創出数・商談化率：イベントリードから営業へ引き渡した商談のインパクト 休眠掘り起こし数：イベント参加履歴を起点としたナーチャリングによる再活性化 ■魅力： ◎展示会マーケの"仕組み"を、自分の設計でゼロから作れる…出展戦略も振り返り分析も、これから形にしていく段階です。既存の型に沿うのではなく、自分の経験・アイデアをそのまま仕組みに落とし込める裁量があります。 ◎実績あるプロダクトだから、動かしやすい…NTT東日本正式受託・受賞歴多数という信頼性は、展開する施策の説得力に直結します。「売れるか不安」より「どう広めるか」に集中できる環境です。 ◎役員直下、仕組み作りのスペシャリストの下で育つ…上長は、電通総研・DGビジネステクノロジーでSaaS事業責任者を歴任した「仕組み作りのスペシャリスト」。その直下で裁量大きく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎／インフラを支えるプレストレストコンクリート（PC）工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要： 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理（工事の進行管理） ◇品質管理（安全で高品質な構造物の維持） ◇工程管理（スケジュールの調整・管理） ◇安全管理（現場での事故防止） ◇労務管理（作業員の働きやすい環境づくり） ■入社後について： 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート（PC）工法とは： コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力（ストレス）を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス： 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境： 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 代表取締役社長直下のポジションとして、将来的に全社の事業戦略とマーケティング戦略の両輪を統括する「CSMO」を目指していただく幹部候補ポジションです。 欧米の成長企業や国内の先端企業でもいま最も熱い視線が注がれているエグゼクティブポジション、CSMO（Chief Sales & Marketing Officer）候補を募集します。 従来の「マーケティング（集客）」と「セールス（営業）」の境界線を取り払い、顧客獲得から売上最大化までのプロセスの指揮を一手に執るポジションです。単なる部署マネジメントにとどまらず、「戦略立案（Strategy）× 集客（Marketing）× 収益化（Sales）」を融合させ、事業成長を爆発的に加速させる最高責任者としてご活躍いただきます。 まずは法人営業やチームでの成果創出経験を活かし、HRコンサルティング本部内の「デジタル戦略部（マーケティング課／開発課／グロース推進課）」等でマーケティング・事業開発の実務を経験。成果と成長次第で裁量を拡大し、HRエンタテインメント事業・HRコンサルティング事業・ソリューション事業を横断する全社戦略の中核を担っていただきたいと考えています。 【業務内容】 まずは実務を通じてマーケティング・事業開発のスキルを習得いただき、将来的に以下のような業務を幅広く担っていただきます。 ・自社メディア群（YouTube「IT菩薩モロー」、「KIKKAKE ITREND」、「KIKKAKE Film」等）の視聴数・エンゲージメント最大化に向けた企画・実行 ・「キッカケタレントOS」のBtoB／BtoG展開における事業開発・営業推進（大手企業・政府公共セクター向け） ・新規ソリューション・新商品・新たな販売スキームの企画開発 ・データに基づいた市場分析・KPI設計とその改善サイクルの実行 ・デジタル戦略部（マーケティング課・開発課・グロース推進課）等との連携によるプロジェクト推進 ・将来的には、全社の中期経営戦略・事業戦略の立案（代表・取締役副社長・経営顧問団との協働） ・将来的には、経営陣・各事業部門長との合意形成、全社横断プロジェクトの牽引 変更の範囲：会社の定める業務

★企画・要件定義フェーズから設計・開発まで／業界未経験歓迎！建設機械を動かす「頭脳」を開発／画面表示や通信制御、安全機能など、 機械の価値をソフトウェアで創る仕事／働きやすさとキャリアパスの選択肢の広さも魅力／有給消化率約90％★ ■本ポジションについて SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、長きに渡って先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションでは、大手建機メーカー向けにディスプレイ・通信制御機器の組込みソフトウェアの開発をご担当いただく想定です。 ■業務内容 ご経験に応じて以下のような業務をお任せする想定です。 ＜車載ディスプレイ開発＞ ・建設機械の稼働状況や各種情報の表示・設定機能 ・車載カメラ映像の表示・画像解析 ・オペレーターへの警告・注意喚起機能の開発 ＜通信制御開発＞ ・機体内に搭載された各種コンポーネント間の通信制御 ・Gateway機能の開発 ＜テレマティクス開発＞ ・建設機械の稼働データ収集 ・遠隔監視・遠隔設定機能の開発 ・画像データの収集・活用 ・バックオフィスシステムとの連携機能の開発 ■開発環境・技術領域 ・車載Linux ・C++ ・ROS 2 ・Webフロントエンド技術 ・車載HMI（Human Machine Interface） ・テレマティクス ■働く環境 顧客先のオフィスでの勤務となりますが、SCSKの既存メンバー(十数名)と共に助け合いながら仕事を進めていきます。 顧客とは30年以上の取引があるため、非常に良好な関係を築いており、技術的な議論や積極的な提案を期待してくださっています。 ■キャリア 将来的には、PM・ラインマネージャー・スペシャリストなどへのステップアップを期待しています。 ご志向性に合わせたキャリアを形成していくことが可能です。 ★AIやクラウドなどの最新技術を学ぶならSIerのSCSK★ 自社の研究開発組織による技術提供、ITをバックグラウンドに持ったエンジニアも揃っており、SIerならではの技術力の高さが魅力です。 直近はAIの組み込み、AI駆動開発なども進んでおり、最新技術を学びたい方にはピッタリの環境です。 モビリティ業界に関する研修なども充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！／身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています〜 ■業務概要 本ポジションは、製造の根幹を支える資材調達を担います。安定供給と適正在庫を実現することで、品質・納期・コストの信頼性を高め、ものづくりを下支えする役割です。 ■業務詳細 ・製品出荷業務（日々の出荷管理、トラック手配など） ・原材料等の在庫管理業務（荷受け管理、在庫管理など） ・社内仕掛品の構内移動管理業務 ＜キャリアパス＞ 将来的に管理職も目指していただけるポジションです！ 〈商材について〉 鉄鋼を中心とした原材料を扱い、数十トン単位で調達。ごみ焼却施設やマンホールなど、社会インフラを支える製品に使われます。 ■組織構成 資材部は30〜50代で構成され、中途入社者も在籍。 配属先の資材部材料グループは60代2名・50代1名・40代1名・30代1名・事務員2名の7名体制で穏やかな雰囲気で相談しやすく、役職や年次に関わらず意見を交わせる文化です。信頼関係を大切にする風土が根付いています。 ■働き方 ・残業＝月０〜10時間程度 ・年間休日126日 ・有給休暇付与日数＝1年目＝19日、2年目以降＝21日　3年間繰越可能 　（中途入社の場合、入社月に応じて有給休暇付与日数を決定します） ・平均有給取得日数＝13日 ・教育研修プログラムあり ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■キャリアパス 入社後はOJTで基礎を習得し、1〜2年で業務の幅を拡大。将来的には管理職としてチームを率いる道も描けます。 ■企業の特徴 創業100年以上、鋳造分野で国内トップクラスの実績を持つ同社は、国内シェア70％超の主力製品を持ち、環境インフラや公共製品を支える事業は、安定した需要に支えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リスク管理、コンプライアンス管理のご経験をお持ちの方へ／残業20ｈ〜 ■会社の特徴： 「安定性・独自性」が両立しているメーカー ・東証プライム上場 ・デジタル印刷機（高速インクジェット）で世界トップクラスのシェア ・価格競争に陥りにくいニッチ市場戦略（官公庁・教育機関など） ・自己資本比率70％超と財務基盤が非常に安定 ■業務内容： 当社にて、法務の中心業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・契約書チェック ・法務相談 ・各種委員会（リスク、コンプライアンス、情報管理、安全保障貿易管理） ・リスクマネジメント／コンプライアンス／内部通報対応／訴訟対応　等 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務あり（月8回程度） ・残業20時間程度 ・完全週休2日制／年間休日125日 ・産休・育休・介護休業制度あり ・中途採用比率は全体の約3割を占め、キャリア採用の方でも安心して働ける職場です。 ・平均勤続年数：22.0年 ・有給取得平均：14.3日／年 ■組織構成 4名体制（課長1名・ベテラン1名・若手2名） ■当社の魅力： 当社は世界190以上の国と地域で支持される高速カラープリンタを展開する東証プライム上場メーカーです。 世界最速クラスの印刷性能を強みに、官公庁や教育機関などのニッチ市場で高いシェアと収益性を確立。 ユーザーの声を反映した製品開発を重視し、毎分165枚印刷を可能にする独自技術も保有しています。 近年は教育機関向け連絡サービス「スクリレ」を展開し、ハードに加えデジタル分野での新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日鉄ソリューションズグループ向けのセキュリティコンサルティング／連結売上10兆円超の日本製鉄Gのプライム上場IT企業／離職率2.8％／平均残業月9h／在宅勤務制度あり★ ＜業務内容＞ ・セキュリティインシデントの初動対応、影響調査、封じ込め、復旧支援 ・SOC、外部調査会社、ベンダー等への調査依頼、結果評価、対策推進 ・SIEM、EDR、各種ログを用いた分析、トリアージ、運用改善 ・脅威情報・脆弱性情報の収集、影響評価、社内展開 ・インシデント対応手順、連絡体制、報告様式等の整備 ・セキュリティ訓練、机上演習の企画・実施 ・将来的なPSIRT構築・運用支援 ・将来的なサイバーBCP策定・運用支援 ＜ポジションの魅力＞ 『経営課題として取り組む情報セキュリティ』 事業継続や企業価値に直結する経営課題として位置付け、SIRT部門の活動は全社的な重要テーマとして推進 『スピード感と先進性のある環境』 最新の標準や新しい仕組みを積極的に取り入れ,既存運用に留まらず継続的に改善していく環境 『新しい仕組みを一緒に作れる面白さ』 PSIRTの構築・運用、サイバーBCPの策定など、これからの組織機能を一緒に組み上げていける 『キャリアの幅を広げられる経験』 インシデント対応から組織整備まで幅広い経験を獲得 グループリーダーとしてのマネジメントキャリアも目指せる ＜習得出来るスキル・知識＞ 当組織は、本部内における情報セキュリティ対応の中核組織として、インシデント対応、脅威・脆弱性対応、全社的な改善推進を担っています。 現在の体制は、部全体で6名（内、5名がキャリア入社）です。 今後はPSIRT、サイバーBCPの整備も推進予定であり、今回の採用は各機能の強化および機能拡張を見据えた増員です。 組織メンバーの大半がキャリア入社であり、中途入社者が馴染みやすく、参入障壁の低い環境です。 風通しが良く、相談しやすく、役職や経歴に関わらず意見を出しやすい風土です。 自己研鑽、研修受講、知識習得・資格取得など、スキルアップに対する組織的なバックアップがあります。 完成された仕組みの運用に加え、新たな機能を一緒に作っていける点が本組織の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。 現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”（=MPP）の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。 電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。 ■具体的には MPPの関連商材である、MPP、充電器、交換機（Battery excahanger）の商品企画を担っていただきます。 顧客ニーズをヒアリングし、顧客ニーズに合った商品の企画、アップデートを推進していただきます。 また、1年〜2年後に必要な顧客ニーズを予測し、上記製品の企画開発を推進いただきます。 ■組織について 今までは二輪車のグローバルトップ級シェアメーカーとしてHondaのモビリティを世界のお客様に提供していましたが、今度はその技術を活かした交換式バッテリーパックを搭載する製品を開発していただけるOEMへ拡販するという社内でも新しい取り組みをしている部署です。 事業全体の管理が組織内で完結し、手触り感のある事業に携わることが可能です。 Honda社内で様々な営業経験を積んだメンバーから学びながらスキル獲得できるポジションです。 ■魅力 ◎まだまだ未開の新しい領域に対してアイディアを反映させながら事業を推進していくことができ、手触り感のある事業に携わることができます。 ◎既存のMPP搭載機器を販売中のクライアントの声を商品開発に反映し、企画につなげることが可能です。 ◎国内外でのビジネス展開を進めており、グローバルビジネスに携わることが叶います。 ◎モノ売りではなく、コト売りの推進によって、Hondaにおける新収益確立に向けた取り組みに携わることができます。グローバル展開している事業規模ならではの新事業推進を体感できます。

〜公共案件8割／参入障壁高くライバル少ない領域＋特許保有の独自工法！自信を持って提案できる／需要高く成長性な業界／ノルマなし／年休120日（土日祝）、残業月10〜20h程度〜 ＜おすすめポイント＞ ・特許取得の自社工法を武器に、価格競争に左右されにくい提案営業に挑戦できる ・アポイントから受注、施工フォローまで担い、顧客との長期的な信頼関係を築ける ・公共工事を中心とした事業基盤のもと、安定した需要が見込まれる専門領域で活躍できる ■業務内容 自治体や建設関連会社に向けて、アスベスト除去工事の提案営業を担当します。 アポイント取得から見積作成、提案、受注、施工フォローまで一貫して携わり、施工部門や顧客と連携しながら工事完了まで伴走します。新規・既存の割合はおおよそ5：5です。 ・顧客課題を把握し、アスベスト除去工事を提案 ・見積作成や各種書類対応を通じて受注を支援 ・工事開始、中間検査、完了検査などの現場立会い ■魅力 国の法改正を背景にニーズが高まるアスベスト除去工事を取り扱うため、専門知識や提案力を身につけながら市場価値を高めていくことができます。 入社後は工事内容や業界知識を学ぶ研修に加え、現場研修や営業研修を実施。業界未経験の方でも段階的に知識を習得できる環境です。 また、特許取得の「ウォータークリーン工法」を提案できるため、工法や技術そのものの価値をお客様へ届ける営業として活躍できます。 ※ウォータークリーン工法とは：水の力を活用し、環境負荷や安全面に配慮しながら工事を行う独自工法です。公共工事を中心に多くの現場で採用されており、特許取得工法として差別化された提案が可能です。 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業10〜20時間程度 ・内勤と外勤は概ね5：5。顧客対応とデスクワークをバランスよく経験できます。 ■企業魅力 防水工事や特殊工事を中心に事業を展開し、売上の約8割が公共工事です。 独自工法や高額な専用機械を保有しているため参入障壁が高く、建設会社からも案件相談を受ける事業基盤を構築。継続的な需要が見込まれる専門領域で、腰を据えて経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【野村グループの安定基盤でExcel/Access(VBA)、SQLを用いた業務アプリの設計・開発・保守／完全週休2日・残業月20h以下の働きやすい環境】 当社は野村グループの一員として、「金融資本市場を通じて本当に豊かな社会をつくる」ことを目指し、企業変革に挑み続けています。 この度は全社的な業務のデジタル化を進めるにあたり、業務企画部でアプリケーションの開発や維持管理を担当していただきます。 ■業務詳細： 【開発環境】Windows11 【開発言語】VBA、SQL 現在はVBAによるアプリケーション開発、HTML・JavaScriptを活用したWebサイトの構築などがメインとなっていますが、今後はノーコード/ローコードのツール活用など最新ITの適用案件の検討や導入にも参画していただく予定です。 PGとしてアプリケーションを開発するだけではなくシステム開発の見地から業務の全体最適化を提案できるなど、プログラミング以外の経験も積めるシーンが多く、上流工程業務中心に経験できます。 ■働く環境 平均勤続年数15年以上、育休取得率100％と長期就業しやすい環境です。女性管理職比率も高く、多様な人材が活躍しています。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業は残業月20時間以下と少なめ ■企業魅力： 野村グループの安定基盤を背景に、証券バックオフィスサービスの専門会社として業界をリード。健康経営優良法人やD&I AWARD認定など、働きやすさと多様性を重視した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務