■業務内容 徳島県内大手の総合建設会社において、土木施工管理技術者として、メーカーと共同で開発した当社独自のＣＭＴ工法（地下構造物の複合推進工法）による管渠布設推進工事に携わっていただきます。 【具体的には】 ・施工計画の策定 ・施工計画に基づく協力業者との段取りや金額交渉、発注者や設計事務所との打ち合わせ ・施工図の作成、測量業務、積算業務 ・実行予算管理、安全衛生管理、品質管理、工程管理など 全国のゼネコンがお客様となりますが、ミッションとして担って頂くのは「施工管理業務」となります。協力業者の選定や調整など裁量 権が大きく、また、世界レベルの技術力を活かして活躍できる環境です。 ■同社の特徴 ◆徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。 ◆徳島県内トップレベルの技術力 現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入 を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。 ◆働きやすい職場づくり 女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに 認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「戦略から運営まで一気通貫で任される」販売統括ポジション／自社ブランドの価値創造に挑戦／東京都心プライムエリアで開発を手掛ける総合デベロッパー〜 ■職務概要： 販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。 自社マンションブランド「LIVIO」の価値を現場から体現し、顧客体験そのものを設計・磨き上げていく役割を担っていただきます。 【具体的には】 「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、および運営に関わる業務、全体及び個別物件の販売戦略構築に関わる業務をお任せします。 各物件の特性やターゲットを踏まえた戦略構築、販売現場のマネジメント、顧客の声を次のブランド・商品改善へつなげる役割など、ブランドの成長に深く関わるポジションです。 ＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■その他特徴： ・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。 ・介護育児休暇制度の充実になど、長期就業できる制度も整っており、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。 ■企業の特徴： ・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。 ・みずほG、日本製鉄Gとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄Gの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、多種多様な不動産ニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【GitHubやCopilotのAIライセンス付与／東証グロース上場ARIグループ／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／エンジニアドリブンな環境】 ■業務概要： 当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■同社の特徴： ・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。

〜元請・内勤4割・巡回型／年休122日（土日祝）／原則19時完全退社＆実質残業なし／東証スタンダード上場ナイスグループ〜 ■職務内容： 同社が請け負っている管理マンションの給排水設備工事（給水管・排水管更新・更生工事や給水方式変更工事等）の施工管理をお任せします。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事のご提案：営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など ・案件規模：数十万円〜数億円程度 ・工期：数日〜1年 ・棟数：年間数棟を担当します ・エリア：首都圏、浜松、仙台（稀に出張が発生します） ※【常駐】というより【巡回】がメインであり、協力会社の現場代理人とのコミュニケーションが中心です。 ※工事後のアフターサービスやチェックについても課のメンバー同士でチェックを行います ■働き方 ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。 ・所定労働7.5時間、月残業平均10時間のため、実質残業時間はほぼありません。 ・19時完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されます。 ■魅力 ・外勤6割：内勤4割。外勤は巡回や理事会同席、内勤は見積作成や提案資料作成と、メリハリをもって働けます。 ・お客様の大切な資産価値を守る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社について 売上高158億円・従業員数約1,100名を擁する総合不動産管理会社です。 1,500棟・約68,000戸以上のマンション管理実績を持ち、安定した事業基盤を確立しています。 管理会社として蓄積してきたデータと現場視点、最新技術を掛け合わせた修繕工事に強みがあり、高い顧客満足度を実現。 横の連携を重視する社風のもと、働き方改善や教育・資格支援にも注力し、社員の成長を長期的に支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験年数不問◎経験が浅くてもご応募ください！発令や人事データ管理メインにお任せ◎／国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！／生活に欠かせないインフラを支える企業◎〜 ■業務内容： 当社グループ内人事労務業務のうち、主に勤怠管理に携わっていただきます。 ・ジャパンエレベーターサービスホールディングス本社はじめグループ企業各社従業員の勤怠管理 ・発令等人事データメンテナンス ・ほか労務に関する業務 ※将来的には上記のほか、その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ※採用・研修業務は含みません。 ■組織構成： 人事部は採用／労務チームに分かれており、17名のメンバーで構成されております。 【労務担当】課長＋メンバー7名 【採用担当】課長＋メンバー7名 ※年齢層：50代4名／40代4名／30代6名／20代3名 ※男女比：1:２ ■やりがい： 業界のリーディング企業として、安定した成長率を誇る当社では、社員数も年々増加しており、勤怠管理は勿論、将来的には人事制度の企画や人材戦略など、様々な経験を積めるチャンスがあります。 ダイナミックかつ裁量高くご活躍いただけるポジションです。 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝休み ・毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象） ■当社について： 国内主要エレベーターメーカー各機種に対応したメンテンスが可能。圧倒的な価格競争力と充実した研修制度による高い技術力を基に、独立系では約50％のシェアを誇る業界トップ企業です。エレベーターメンテナンス市場は今後も安定した成長が見込まれており、リニューアル事業をはじめ、メンテナンス台数の拡大に向けて更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駅前物件メインで働き方◎／完全週休2日制・年休120日（土日祝）／出張・転勤なし／自社開発物件「セレニテ」シリーズ建築累計10,000室・111棟突破！〜 ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎建設業界で土日祝休みを叶えたい方 【仕事内容】 建築物の施工現場において、設備管理（電気・給排水設備などの管理）を担当いただきます。 実際の現場の施工管理は外注先に発注しており、そちらのとりまとめ業務がメインミッションとなりまして、複数案件を掛け持ちしていただきます。 内勤:外勤＝5:5程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事に伴う給排水設備および電気設備の施工監理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 ■働き方について： ・サブコン様との打ち合わせがメインの為、現場常駐せず図面や見積もりなどの確認がメインになります。 内勤：外勤＝5:5になるため残業も10時間程度に抑えれておりワークライフバランスが取れる環境です。 ・派遣社員の雇用増や工期の調整などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございませんし、宿泊を伴う出張もほとんどございません。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品製品の開発、工法開発業務 ・試作業務（各モデルの最適なプロセス構築、外注へ試作指示及び納期管理、スケジュール管理） ・試作治工具の設計（各モデルに対して必要な治具設計） ・量産への展開（プロセス及び治工具の量産への展開） ■担当製品： 厚膜基板、積層基板など 各種センサー部品、医療装置向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品、一般電子機器向け部品 ■ポジションの魅力： 当社が得意とするセラミックパッケージや基板は3次元で展開するものが多く、平面だけで構成される部品より多くの知識が必要になるだけでなく、開発者のひらめきが重要です。そのひらめき能力を向上させるためには、多方面からの考え方ができることが重要です。この仕事ではひらめき能力が習得できる様々な経験ができます。また、開発した個々のパーツを組み立て、別の部品として開発することも魅力の一つです。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等

【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実／月間残業20〜30時間】 新規開発ではなく、既存設備の価値を引き上げる制御設計。電気電子の基礎を起点に、設備全体を理解しながら着実に専門性を積み上げられるポジションです。 ■業務内容 プレス機械および周辺装置の既存設備を対象に、電気制御設計を担当します。顧客の生産ニーズ、納期、コストを踏まえ、新規導入が難しい場面では汎用機や既存機の制御更新で最適解を検討。PLCを用いた制御ソフト設計を起点に、制御盤への組み込み、模擬装置での動作検証、現地での最終調整・引き渡しまで一連の工程に関わります。 例えば、必要能力に届かない複数台の既存プレスを制御面で同期させ、納期短縮とコスト低減を実現するケースもあります。設計は営業や製造、現地担当と連携しながら進行。既存設備を前提に課題を分解し、制御で応える設計思考が求められます。未経験者はOJTを通じて段階的に担当範囲を広げていきます。 ■業務の魅力 ・既存設備を活かすレトロフィット中心のため、構造理解と応用力が磨かれる ・設計から検証、現地対応まで関与し、成果を実感しやすい ・世界シェア上位メーカーの蓄積された技術に触れられる ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円〜数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模SI/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」3年連続で認定/家庭と両立したキャリア形成可】 ■業務概要 PE（プロダクトエンジニアリング）事業部にて工作機械、ロボット、半導体関連のお客様向けの制御系、業務系アプリケーションソフトウエア開発や組込システム開発をお任せします。要件定義から運用保守まで幅広いポジションから、ご経験に合わせてお任せします。 ＼ポジションの魅力／ ・自動車、医療機器、産業機器、モビリティ、通信など幅広い分野での開発案件 ・大手メーカーからの1次受け多数！プライム比率85％で、上流から参画できプロジェクトマネジメント力のスキル向上 ・IT企業だからこそ広がる新たなキャリア（クラウド/AI開発など）の選択肢あり ■業務詳細 ・組込ソフトウェア開発： 車載システム、家電、業務用機器などの組込みソフトウェア（ドライバ及びミドルウェア）開発を担当します。 要件定義から保守まで幅広く対応しています。 ・ロボット・PLC制御開発： 産業用ロボットや生産ラインのPLC制御、ハードウェア連携を含む制御システム開発の一連の工程をを担当します。 ロボットSIerとしてスマートファクトリーやシミュレーション技術の経験が積めます。 ・制御系アプリ開発： 自動車・半導体製造装置や金属加工機などの制御・連携アプリ開発のプロジェクトマネジメントや設計からテストまで一連の開発工程を担当します。 AI、クラウドなど最新技術を用いた開発で、早期のPL/PM昇格も可能です。 ・業務系システム、Webアプリ開発: フロント、バックエンド、インフラ設計まで幅広い工程を担当します。 一次請け案件が多く、上流工程から携われます。 ＜開発事例＞ ・産業機器/工作機械/半導体製造装置に関わる組込み制御（ドライバ、ミドルウェア） 、Windowsアプリケーションの開発 、UI設計・WebUI開発 ・車載システム、家電、業務用機器などのGUI・ミドルウェア開発を含む組込系開発 ・MaaS領域（車・鉄道・航空・地図等）のモビリティ・交通関連システム開発 ・生産管理・品質管理・道路情報提供などのWebアプリ開発 ・クラウドやAI技術を活用し製造現場のIoT化を支援する見える化・DX推進システム開発

【人材ポリシーは「同魂異才」／キャラクタービジネスの最前線／年間新商品は約15,000点／530を超えるIPの商品・サービスを展開／幅広い事業領域／海外に展開】 ■業務内容： 日本国内のECプラットフォームにおけるシステムプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ・システム要件整理 ・システム保守監視、障害対応 ・開発ベンダーコントロール（システム開発・保守） ■配属事業部について： バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、 WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 ■人材ポリシー 「同魂異才」を人材ポリシーとして掲げており、多様な個性を求めています。 世界中の人々に夢・遊び・感動を届けたいという同じ魂を持った、異なる才能が集まりバンダイ・BANDAI SPIRITSを創っています。 バンダイ・BANDAI SPIRITSが世界中のファンにとってかけがえのない存在になれるよう、共に成長・挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。 ◇福利厚生充実 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 下記（1）〜（3）いずれかの職種をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）機械加工オペレータ 当社主力商品である舶用エンジン・蒸気タービン・シールドマシン等の製品の機械加工をお任せします。機械（5面加工機、横長ぐり盤など）ごとに担当が分かれており、入社後担当いただく機械を決め、キャッチアップいただきます。1ブロック最大100tonにも及ぶ大型製品では複数人で段取り作業を行い、加工時には共同作業者と連携して作業頂きます。 （2）機械加工プログラマ CAD/CAMソフトを用いて大型機械やマシニングセンタ、NC旋盤の切削NCプログラムを作成頂きます。工場での作業進捗に合わせ、複数商品の加工プログラムを作成頂きます。大型機械については加工プログラムと共に段取り要領も作成頂きますので、就業開始後に機械加工の実習を通して機械の特性を理解する機会を設けます。 （3）金属3Dプリンタオペレータ 国内最大級を含む4機のDED方式金属3Dプリンタを用いた造形作業をお任せします。顧客から受託する造形品を、CAMプログラムをもとに造形します。ゆくゆくは造形に使用するプログラムの作成にも進んで頂ければと考えています。 【仕事の進め方】 （1）機械加工オペレータ 1機種につき3〜4人のチームが担当します。プログラマにて作成されたプログラムを用いて機械を操作しますが、加工状況や製品の実情にあうようにプログラムを修正することもあります。操作自体は1人で行いますが、段取り、プログラム修正等はチームメンバーと共同で対応します。 （2）機械加工プログラマ 3〜4人で構成するプログラマチームに所属しますが、基本的に1製品のプログラムは1人で担当します。プログラム作成に際しては、他プログラマと合わせて、実際の加工オペレータともやり取りをして加工に適したプログラムを作成します。 （3）金属3Dプリンタオペレータ 10名程のチームに所属しますが、各装置は1機につき1人のオペレータが操作します。チーム内で作成された造形プログラムにて装置を操作し、造形中に形状が崩れた場合には他者と共に対応にあたります。 ※（1）〜（3）共に工場製作に関わる部分のため在宅勤務やフレックス勤務は採用しておりません。 ※※（1）、（3）は昼夜2交代勤務があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ベテラン歓迎！50・60代活躍中！／年休125日×週休二日(土日祝休)×残業8hで働き方◎／工事成績優秀企業認定多数あり／直請け案件多数・東証プライム上場企業とも多数取引あり／平均勤続年数21年で社員定着率も◆ 創業以来、順調に成長を遂げ、官公庁を中心に企業・個人と様々な施主様から工事案件を請け、土木工事や建築工事を手掛ける当社。この度、新たに建築施工管理技士を募集します。 ■業務内容： ・施工計画書作成 ・外注対応：提携している企業への職人の発注等 ・施工現場での常駐管理：安全管理、品質管理、職人管理 ・完成図書作成 ■案件について： ・対象エリア：常陸大宮市、ひたちなか市、那珂市、東海村など(県央・県北エリア) ・工事の対象：学校や官公庁の庁舎、企業の事務所など(公共建築工事と民間建設工事) ・工期：半年〜1年以内のものがほとんど ・担当現場数：1〜2案件※社員の業務負担を考え、現場の掛け持ちを推奨しておりません！ *夜間対応は、まれに発生します。 *国・県の案件から日本を代表する大手民間企業まで、多彩な案件を担当します。 ■組織構成： ・建築施工管理は、7名の社員が所属しています。社歴の長いベテラン社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【健康経営優良法人／福利厚生も充実】 「健康経営優良法人2025認定企業」「いばらき健康経営推進事業認定企業」である当社。月平均残業時間は8時間。工事成績褒賞金制度等、社員のがんばりに報いる福利厚生を色々と設けています。 【社員定着率◎】 安心・安全に働いていただくためにも、1つ1つの案件、業務について、丁寧に説明。納得した状態で業務に取り組んでいただくことを大事に考えています。それらの取り組みもあり、社員定着率は高く、平均勤続年数は、21年です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 確認検査員として、中間検査、完了検査、各種保険業務など確認検査業務全般をお任せします。 ■教育体制： 省エネ適合判定、住宅性能評価のご経験がない方でも、ご経験に合わせたOJTで業務を覚えながら、判定員の資格取得を目指してもらいます。 ■働き方： 完全土日祝休み、年間休日125日です。繁忙期にやむおえず土曜出勤の可能性がございますが、今年度実績は年0〜2回で、強制は一切ありません。 月平均の残業時間は約20時間で、30時間以内を実現しています。ほとんどの方が、20時までには退社しており、私生活との両立ができます。 ■企業について： 当社は設立以来、近畿地方の建築を支えるプロフェッショナル集団として、建築にかかわるありとあらゆる業務を担ってきました。知識や技術は次の世代へと受け継がれ、業務の幅も広げています。 「建築を支える」それは決して簡単なことではありません。しかし、大きなやりがいや充実感を得られる仕事であることは確かです。 社会に貢献できる仕事をしたい、そんな想いのある方に新しい仲間になっていただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇東証プライム上場 小森コーポレーショングループの当社にて、社内SE業務（生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等）をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容： 入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。 ■配属部署： 入社後に配属となる人事総務課ICT推進係には、現在3名（50代1名、40代1名、30代1名）が在籍しております。 ■就業環境： ・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。 ・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性： 今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。

【2009年に開業、創業15年／7医院展開／経理・総務（管理職候補）／月平均残業15h／完全週休2日制（124日）／転勤無し】 ■当社について： ・北海道札幌市にて歯科医院を運営する法人です。現在は、7医院を運営しております。経営本部では、歯科医院1件1件が円滑に経営していく為、ドクターや現場のスタッフが働きやすい環境を作るサポートをしております。 ■業務内容： ・経営本部の経理担当として、各歯科医院から集約したデータ集計業務／通帳や小口の会計ソフトへの入力業務等からスタートいただき、将来的には、部のマネジメントや指示出し等の役割を期待しております。 ・また、現在外部に委託している一部経理業務の内製化を目指しており、経験を活かし、前進いただきたいと考えております。 ■業務詳細： (1)経理ソフトの入力業務 (2)現金の入出金／管理 (3)経費精算 (4)月次・年次決算業務 (5)税理士対応 (6)契約書・請求書整理/申請 (7)各院への連絡発信/書類の回収 (9)開院準備サポート ■入社後の流れ： ・まずは日々の経理ソフトへの入力業務や入出勤の管理業務からスタートし、経験／スキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： ・経営本部は7名のメンバーで構成されており、財務／人事／経理／デザイン（制作）等の業務分担をしており、チームとして、業務に取り組んでおりますので、経理以外の業務経験も幅広くつけていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境も充実しており働きやすい環境が整っています〜 ■業務内容：工場内のメンテナンス業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇制御回路の構築や電気工事、工作機械などの使用によるライン機器のメンテナンスおよび改善 ◇給排水、エアー、蒸気、電気などのユーティリティ設備の管理 ◇各機器の新規導入や更新、生産設備のAI／IoT化など、製造設備に関する工場投資案件のリード ◇設備投資における新技術導入時の、各機器メーカーとの連携ならびに管理技術の構築 ■業務事例： ＜改善＞ ◇製造ラインが待機状態になった際、コンベアーの運転を止めるためのタイマーソフトを入れることによる省エネ対応の実施 ＜トラブル対応、内製化＞ ◇トラブル発生時の原因調査のため、PLCプログラム解析による問題個所の特定 ◇インバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換、更新 ＜安全対策＞ ◇機械防護の非常停止ボタンの設置と、機器の停止を行うソフトの追加 ■就業環境：同社の工場は3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分きまっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。休みは月9〜10日、年末年始は全休です。シフトが変わる前には休みを設けているため、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後の研修とキャリアステップ：入社後の１週間は座学を通して、ラインや工場内での実業務についての理解を深めるための研修を実施。また、実際の業務の危険性を体験できる「安全体感機」を用いた安全教育も行います。2週間目からは自部門へ配属となり、先輩からのOJTを通して業務を覚えていきます。毎年評価があり、基準はキャリアプランに沿って、キャリアとスキルをみて評価があります。管理職としてはスーパーバイザーもしくはラインマネージャー→課長→工場長といった役職があります。他にも本社勤務の可能性もありますので、様々なキャリアに挑戦いただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作るだけでなく、課題を考え提案できるエンジニアへ／客先常駐なし・一次請け中心〜 ■担当業務 Webエンジニアとして、Webアプリケーション開発を中心に技術で課題を解決し、将来的にはお客様と対話しながら価値を生み出せるエンジニアとして成長いただきます。「何を実現するか」「どう価値を届けるか」を考えながら開発に取り組む文化があります。 ■具体的な業務 ・Webアプリケーションの開発・改修 ・仕様の理解・整理（要件の把握） ・チーム内での技術検討・レビュー ■業務の特徴 ・客先常駐なし／一次請け中心の開発環境 ・設計、開発、運用まで一貫して関われる ・エンジニア向けコミュニティ「GEEKLAB.NAGANO」を自社運営。社内外のエンジニアとつながれる環境です ■主なプロジェクト例 医療系業務支援 / ECサイト・物流 / 保険系Webサービス / 製造・IoTシステム など ■入社後の流れ （1） 基礎知識（プログラミング・Web）の整理 （2） 社内システム改修や小規模開発での実装経験 （3） チームに入り、実案件へ段階的に参画 ■身につくスキル Python・TypeScript・React等のWebアプリ開発 / AWS等クラウド / Git・チーム開発 / 要件整理・提案力 ■JSLで活躍できる人 ・うまくいかなくても、まず動いてみることができる人 ・わからないことを正直に伝え、チームと認識をすり合わせられる人 ・仲間の挑戦や成長に気づき、言葉にして伝えられる人 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■開催日時： ・5/19（火）17:00-20:00 ・5/21（木）17:00-20:00 ・5/26（火）17:00-20:00 ・5/28（木）17:00-20:00 ・5/30（土）11:00-14:00 ※ご応募時、希望日時をお知らせください。 ■選考会の特徴： ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり ■選考会の概要： ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） ■具体的には： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■キャリアパス： スタッフ（R CREW）から店長を経てRSV（スーパーバイザー）へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5〜15名で運営。チームワークを重視し相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10〜15H／月8日〜休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活を豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 【今回の選考会の特徴】 ・最短1日で内々定も可能！ ・Web開催のため、全国どこからでも参加可能 ・未経験の方も歓迎！充実した研修制度あり 【選考会の概要】 ・形式： Web開催（事前に企業セミナー動画をご視聴いただきます） ・内容： 面接（25分×2回　現場面接/HR面接） 【開催日時】 ・5/19（火）17:00-20:00 ・5/21（木）17:00-20:00 ・5/26（火）17:00-20:00 ・5/28（木）17:00-20:00 ・5/30（土）11:00-14:00 ■業務内容： ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内 ・スマホ初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・シフト管理、教育、評価 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画などの集客施策 ■キャリアパス： 現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー（RSV）や、担当エリアの方針策定を行うマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。 ■当社について： 2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪／プラスチック製品のパイオニア”キョーラク株式会社”から派生したシステム部門／キョーラクグループ】 ■職務概要： IBM i（旧称AS400、RPG言語）関係開発において国内でも数多くの開発実績を持っている同社において、親会社であるキョーラクのシステム部門のメンバーを募集しています。 ■業務詳細： ・現行システムの運用・保守を現メンバーの指示の下で実施いただきます。 ・言語 : RPG、Java、C、C#、Python、VBA ・OS : Windows, Linux　 ・RPG言語については未経験者であっても、社内での教育環境が整っており、詳しい知見をお持ちでなくとも習得可能です。 ■同社の魅力： ・同社では、IBM i (AS/400) での業務アプリケーション開発や、オープン系システム開発（VB, .NET, Delphi, Java, 等）ならびに IBM i との連携開発、IBMi インフラ構築・導入支援などを幅広く手掛けています。 ・組織風土…派遣社員やパートナーの方も多数活躍していますが、人間関係は非常にフラットです。和気あいあいと仕事を進めており、同じプロジェクトを進めるメンバーとして壁を感じることなく近い距離で仕事ができます。 ・キョーラクグループ：派生元の”キョーラク株式会社”は、プラスチック分野におけるパイオニア企業です。その高い技術力から、国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。同社はキョーラク株式会社の仕事だけでなく、IBMの中小型機での実績から数多くのお客様と取引をいただいております。

〜三菱電機グループ／500種類を超える研修コンテンツでスキルアップサポート充実◎／年休125日／平均勤続年数10.8年〜 ■業務概要： AutoCADを使用し、上下水道などの社会システムや昇降機などのビルシステムの電気設備設計をご担当いただきます。 増設や更新を行う際は、お客様へ更新後システムの技術提案を行います。安全性、運用性、価格など様々な条件を考慮しながら設計業務を行っていただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ■教育環境： ・OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など技術力を高められる環境を用意しています。 ■キャリアアップ： ・将来的には未経験の方でもステップアップできて、市場価値の高い技術力を身に付けられる環境を整えております！ ・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 ★同社の特徴★ （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方／充実した福利厚生 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！ ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb

新部署の立ち上げに興味ある方◎／がんばり次第でインセンティブ制度あり！／実績に応じてしっかり評価されます◎〜 ■職務内容 当社はオフィス移転の営業・設計・施工をワンストップで手がけています。 今回は工事部署の立ち上げメンバーとして、施工管理をお任せします。残業はなるべく減らす工夫をしているので、家族との時間も大切にできます！ 【主な業務】 協力会社とのやりとりや管理 営業からの引継ぎを受けての施工管理（品質・工程・原価・安全・環境） その他、部署づくりに関わるお仕事もお願いします ■携わる案件： ・案件：オフィス内装の仕上げ工事がメイン └日中工事がほとんどですが、案件により夜間工事が発生する可能性がございます。 ・地域：一都三県　※公共交通機関で移動いただきます。 ・工期：1週間〜2ヶ月程度※直行直帰可能となります。 ・1日で終了する小規模も含め、会社全体で月に40〜50件の工事を対応しています。 ・新部署の立ち上げに関われるレアなチャンス！ ■組織構成： 営業：15名／設計：5名（部署と協力しながら進めます） ＼魅力ポイント／ ◎20年以上で6000社以上の信頼実績！ ◎オフィス移転とIT設備をまとめて提供できるから、お客さまに喜ばれやすい ◎スピード対応が評価されており、業界で選ばれています ◎働きやすさ重視。残業は控えめで、長く続けやすい環境 ◎実力次第で昇給・昇格も！代表や先輩のサポートもあり、成長しやすいチャンスあり ■当社の魅力： ・昇給昇格は実力に応じてどんどん実現できる環境。社長を筆頭に明るい風土で働きやすい環境です。 ・設立20年で6000社以上か ら選ばれてきた当社。豊富なノウハウが評価され、多くのクライアントからご依頼をいただいています。さらなる事業拡大に向けた組織強化を目的 に採用を活発化しております。 ・負荷のない働き方が出来るようになるべく残業を抑制。長期で働く続けられる体制が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／マスク描画装置世界シェアトップクラス／抜群の収益性と安定した財務基盤をもとに最先端の製品を開発しています】 ■業務概要： 当社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。 ■業務内容詳細： 半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当していただきます。 ・製品に関するセキュリティ規格・法令対応の社内推進 ・関係部門との連携による対応方針の策定・調整 ・社内規定・ガイドラインの作成・更新 ・法令や規格の外部団体からの動向調査と社内展開 ■入社後の流れ： まずは社内共通研修にて装置について学んでいただき、OJTで当社の基幹システムや製品セキュリティ、関連する規格について理解を深めていただきます。 当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、1〜2年を目途に担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。 ■組織構成： 技術管理部：21名（うち同職種の担当2名） 組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております。 ■組織のミッション： ・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援 ・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用 ・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化 ■組織の魅力： ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・在宅勤務 ：週2回程度 ・平均残業時間：15〜20H／月 ・有給休暇は取得しやすい環境となります。

〜勤務地確約／パナソニック×パーソルの合弁会社／充実した制度・環境◎〜 ■業務内容： 大手重工業メーカー様にて、航空宇宙機器の開発に携わっていただきます。 ◇航空機（民間・防衛）やヘリコプター、航空機製造設備の開発など ヘリコプターの部品設計（エンジン・燃料・空調の周辺部品等）や民間旅客機の構造設計、宇宙機に組み込まれる部品や防衛省向け輸送機（推進、空調、油圧、操縦など）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇構造設計、空力設計、構造解析、流体解析など ◇航空機開発の生産設計、工程設計 ◇シミュレーションモデルの構築 ◇生産課題の分析、検証 ※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■使用ツール： CATIA V5 ■当社の魅力： 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1,000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 ■当社について： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務