滋賀県において建設工事の設計、施工及び請負事業を手掛ける当社で、木造住宅の施工管理担当として業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容： 木造住宅の施工管理業務が主な仕事です。現場の職人とのコミュニケーションをとりながら、安全対策、工事工程表の作成、納期管理、リフォーム注文書の作成などを行なっていただきます。 ※当社ホームページにて施工管理実績がご欄いただけます。 https://www.yawaragijutaku.co.jp/?cat=44,45,46,47,-48 ■職務特徴 ・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は4〜6か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。 ・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。 ・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。 ■今後の展望：設立35周年を迎え、テレビCMの放映の影響もあり滋賀県での認知度はとても高くなっています。また、過去にお取引をいただいたお客様のお子様が新築物件を建てる年代となり、ご紹介を通してのご依頼が増えているため、今まで以上にお客様からの信頼を大切に事業を行う意向です。その上で、新しいお客様にも当社の魅力を知って頂くべく、滋賀県の風土に寄り添った家づくりをこれからも追求していきます。 ■労働環境：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。現在は営業担当者と設計担当者がそれぞれの業務を専任していますが、ご入社いただいた後には営業活動も設計業務と並行して行っていただき、タイムラグなく一貫してお客様との関係を築いていただきます。また、事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため、残業時間は多い月でも10時間程度となっています。

【未経験歓迎／インセンティブ有・賞与年4回支給／人財ソリューションのプロフェッショナルへ／リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 人財ソリューションセールスとして業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。toBtoC両手で関わることができます。 ミドル〜ハイレイヤーをメインとした、人財紹介となりますが、領域が分かれており、ご経験を活かして専門性を高めて頂きます。 (IT/医薬品・医療機器/コーポレート/営業職/製造エンジニア/建設・不動産/エグゼクティブクラス/新卒紹介) 人材ソーシングは各種スカウトサイトやSNS、お持ちの人脈等をフル活用して頂きます。インセンティブ制度があり、成果を出した分だけ評価に反映されます。 ■業務概要：法人に対する採用提案、求人獲得、求人ヒアリングや人材のソーシング・スカウト、選考のおける各種調整、条件交渉、クロージングまで一気通貫型のコンサルタントとしての業務をお任せします。 ◆クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。 ◆領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。 ◆候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの１つです。 詳細は下記の通りとなります。 ■業務詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問によるコンタクト ・就業後のアフターケア ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践 ・自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■キャリア・報酬制度について： ・成果報酬型のインセンティブ（TOM） 、マネジメントコース・エキスパートコースの２軸でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： プログラマー業務をお任せします。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など ■3ステップ研修： ステップ1：出社型のリアル研修 入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。 ステップ2：テーマ別技術研修 現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です。プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。 ステップ3：オンライン研修 エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています。新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。

＜【FURUNO】プライム上場古野電気・子会社／無線LAN機器・無線ハンディターミナル分野のリーディングカンパニー／週2日リモート／ 残業月平均20時間／教育制度・手当・休日休暇多数＞ 民間企業や官公庁など幅広い業界のお客様のネット環境構築の為、業務用無線LAN製品(アクセスポイント)や業務用ハンディターミナルの技術支援、技術調査／製品検証による製品品質向上活動を行ないます。 ■業務内容 ◎販売パートナー／エンドユーザーへ技術サポート・トレーニング支援業務 ◎お客様へ訪問し自社製品の構築作業や電波測定等のエンジニアリング作業 ◎新製品・新サービスの企画提案 ※営業以上に顧客に最も近いポジションであり、 　顧客と感動体験を共有できる役割です。 ■配属先 営業本部・営業技術部・西日本営業技術課には5名が在籍しています。 ■入社後の流れ 社内の技術研修、社外の無線やネットワークに関する専門研修も受講でき、 また先輩社員のOJTで習得して頂ける体制をご用意していますので ご安心下さい。 ■ポジションの魅力 お客様の要望、自身のアイデアを企画提案し、 製品開発にも関わることが出来ます。 顧客は学校、自治体、病院、商業施設、企業、飲食店等、 幅広い業界のお役に立つことができるやりがいのある仕事です。 ■当社製品の魅力 当社の物流現場における多台数接続技術や、大学キャンパスにおける文教市場での先鋭的な導入実績が評価され、無線LANアクセスポイント「ACERA」は全国47都道府県の教育委員会で採用されています。 ■当社について ◎日本法人向け「業務用無線LANアクセスポイント」のメーカーです。 約30年前に国内で初めて無線を搭載したハンディターミナルを開発してから現在までに培った無線LAN技術をコアコンピタンスとしてお客様の様々な経営問題を無線ソリューションで解決する無線LANに特化した会社です。 ◎教育業界シェアトップクラス（魚群探知機など総合舶用電子機器メーカー世界シェアトップクラス）上場企業古野電気の子会社として、無線LAN事業や物流ICT事業などを展開し「使いやすい」「確かなもの」で選ばれ続けてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験フェーズ・商流/学歴不問/エンジニアの御経験を活かし、リーダを目指したい方歓迎〜 ●半世紀以上の実績を基に顧客基盤を形成。弊社のプライム案件比率は8割以上となります ●エンジニアとしての経験を重要視しており、現在の商流は不問です ●定着率95％×平均残業時間15.9Hと長期就業できる環境が整っています ★以下のような方歓迎 ・これまでの経験を活かし、商流を上げたい方 ・大手企業のプロジェクトに関わりたい方 ・働きたい方を改善したい方 ・エンジニアとしての市場価値を高めたい方 ■業務内容 ・開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理 ・成果物の検収（要件定義書、プロジェクト計画書、設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書の作成 ・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表、品質及び進捗管理資料の作成 ・リリース計画書、リリース申請書の作成 ・提案資料の作成 ・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等） ・メンバー管理 ・ビジネスパートナー調達 ■キャリアについて ・社員の能力・知識・経験に応じて等級を設定(１〜７等級) ・それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行うため上コース別のキャリアを用意 ・コース転換は社員の能力、適性、本人の希望等を十分に考慮し実施しており、キャリアチェンジ(キャリアチャレンジ制度)も可能 ・年1回、人事部に対して自身の仕事状況や抱える悩みなど現状報告を行います。また、会社に対する要望など自身の意見を提示することが可能 ■弊社の特徴/ポイント ・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤 └プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能 ・安定した基盤 └大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上 ・働きやすい環境・実績（2024年度実績） └平均勤続年数：11.0年 └平均月間法定外労働時間：15.9時間 └年次有給休暇取得率：83％ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ユーザーの安心安全に貢献するだけではなく、他の道路利用者とのコミュニケーション手段としても重要な役割を担うランプおよびセンサー／報知器類の開発業務に携わっていただきます。 これらの機器類はクルマのデザインに大きな影響を与えると共に、実際にお客様に使用され評価頂く部品のため、非常にやりがいがある仕事です。 ・先行開発、構想から詳細設計、搭載設計、性能評価まで一貫した開発業務 ・品質、原価、質量などを含めた開発プロジェクト推進 ・デザイン、ボデーパネル等周辺部品の開発部門との連携や、社外サプライヤーとの折衝 ▼対象部品例： ランプ類：ヘッドランプ、テールランプ、ブレーキランプ など センサー・報知器類：ソナー、バックカメラ、パノラマカメラ、ホーン など ■仕事の進め方： ・車両全体の企画段階からデザイン部門と密に連携し、HMI機器の商品企画・仕様検討に参画します。 ・ベテランが若手のチャレンジを支援する文化が根付いており、各自の専門性（構造・光学・電気・制御など）を活かしながらチームで開発を進めています。 ・海外市場向け車種も多く、グローバルな開発に関わる機会も豊富です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後は車種開発チームの一員として知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームリーダー・グループリーダーとして活躍いただきます。 ・将来的には部品や機能などの専門性を活かして開発の第一線で活躍頂く役割や、マネージャーとして組織運営を推進する役割などのキャリアを選択が可能です。 ■仕事のやりがい・魅力： ・街中で自分が設計した製品を見ることができるなど、「見える成果」がある仕事です。 ・ランプは“機能部品”であると同時に“デザイン部品”でもあり、機能性と美しさの両立に挑戦できます。 ・車両の印象を左右する重要な部品を手がけることで、自分のアイデアが「カタチ」となって世に出る喜びを味わえます。 ・今後さらなる進化が期待される分野であり、先端の開発を担うやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外問わず営業からマーケティングまで幅広い業務をお任せします／イオングループの安定基盤／正社員登用を想定／過去正社員登用実績100％／年休125日〜 ■業務内容： ・イオングループが誇る巨大な顧客基盤とブランド力を最大限に活かし、グループ内外の企業に対して、集客や販売促進、ブランディングに繋がるイベントの企画提案営業から運営までを一貫して担当していただきます。 ・顧客のニーズや課題を的確に捉え、最適なイベントプランを提案し、実行することで、顧客の事業成長に貢献します。また、社内外の関係者と連携し、イベントを成功に導くための調整力や推進力も求められます。 ■具体的に： ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動 例）海外フェアや国内フェアの支援、各モール・SCでのイベント支援、合同企画等の支援　等 ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）のマーケティング支援活動 ・様々な顧客ニーズや課題をヒアリングし、新たな価値の創出やブランディングなどの最適な企画提案 ・企画実施に伴う運営、設営、効果測定様々な支援・実施活動 ■活かせるスキル： ・イベント制作会社での勤務経験 ・広告代理店での営業経験 ・デジタルマーケティングの知識 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： 先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける ・完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定 ・上記に基づくシステム全体設計/安全設計各種機能の設計・検証 ・基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発 ・適合・実車テスト ・機能安全・安全設計 【ご担当システム・機能例】 トラフィックジャムパイロット(TJP)/ ハンズオフ機能付高度車線内運転支援機能/ 高度車線変更支援機能/ 衝突軽減ブレーキ(CMBS)/ 路外逸脱抑制機能/アダプティブクルーズコントロール(ACC)/ 車線維持支援システム(LKAS)/ パーキングセンサーシステム/ 低速AEB/ マルチビューカメラシステム/ Honda パーキングパイロット/　等 【開発ツール】 MATLAB／Simulink／C言語／C++／ROS／その他ECU開発環境知識 等 ■魅力・やりがい： ・Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ・最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。

【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要： 法人顧客に対し、お客様の要件にあった自社サービスの提案を行います 具体的には新規開拓営業か既存代理店営業のどちらかを担当します ◎新規代理店の開拓 パートナーセールスとして法人向けの協業ビジネスの推進をお願い致します。 当社セキュリティソリューションの価値提供を通じ、 企業攻略のプラン策定を初めとし、新パートナー企業の開拓と取引の拡大、サービス提供を推進するための施策策定、実行をお願い致します。 ◎既存代理店の営業支援 大手通信キャリアを中心とした既存代理店へのサービス説明や、営業同行、キャンペーンや新規施策提案。 代理店のサポートだけでなく、営業同行をしクライアントのネットワークやセキュリティ環境のヒアリング・提案をし、 クロージングのサポートを行う。 ◎アライアンス アライアンスセールスとして、パートナー様やアライアンス企業の開拓・連携、弊社サービスの提供促進をお願い致します。 サービス企画やキャンペーンの設計、アライアンスパートナー様サービスとの連携及び業務提携の締結など、アライアンス戦略から実行までをスピード感を持って対応可能です。 ■配属組織について： 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は創業以来、自社開発のUTM機器「VSR」をサブスクライブ型サービスとしてSMB市場をメインターゲットに展開してまいりました。 機器の開発を行うメーカという立場でありながら、運用サービスをも提供するセキュリティBPOサービスがお客様から支持され、SMB市場でのシェアトップ企業となりました。 ・年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携しています。

〜10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／リモート可〜 ■採用背景： 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 WEB戦略室において、集客・ブランディングを目的とした広報業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・HP・LPの制作、管理、更新 ・外部業者と連携し、動画、パンフレット、チラシなどの制作 ・SNS運用等 ・HP・LPや各種広告キャンペーンの効果分析 　※データに基づいた戦略立案で集客や営業効率の向上を図ります。 ・IllustratorやPhotoshopを使用したデザイン制作（バナー、ポスターなど） ≪特徴≫ 部署内だけでなく、社内外の方々と打合せをしながら、住宅会社ならではの広報・PR戦略を立案し、WebやSNS、紙媒体など多岐にわたるメディアでクリエイティブなプロモーションを展開できます。自分のアイデアが直接お客様に届く、やりがいのあるお仕事です。 ■組織、環境： 現在５名の方が在籍しています。全社として、研修制度や育成環境も整っており、質問がしやすい環境であるため、中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文住宅事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、集客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。また、研修・セミナーに力を入れており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業は20時間程度で、テレワーク勤務も可能です。社内に託児所もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験からしっかりスキルアップしていただくことが可能です/春日井近辺就業で泊りがけの出張などなし！】 ■採用背景： お客様からのご依頼増に伴う増員での募集です。 ■職務内容： 塗装工事の現場の管理からアフターフォローまでをお任せ致します。 ・お客様との工事契約締結後の顔合わせ ・各業者ヘの手配と発注 ・現場の工程管理と現場からの質問の対応 ・工事完了後の引き渡し業務 ・定期点検・アフターフォロー ■研修面 ご入社以後OJT形式にて丁寧にフォローいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から手に職付けていくことができる環境です◇ 完全未経験から仕事にチャレンジしていくことが可能なポジションです。 一から手に職つけて働いていきたい方にはもってこいの環境です。 ※資格補助等も本人のご希望に応じて可能です。 ■組織風土： 非常に温厚で穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業などの別のポジションをお任せすることも可能です。 ■当社の魅力： ◎エディオングループで安定して就業することが可能です。 ◎また全国で店舗拡大中の会社です。 ◎お客様のためにひと手間かける・アフターケアまで充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテル・旅行業界経験が活かせる／ ★土日祝休み・長期休暇有・残業10〜20時間程度★ ■業務概要： 　各OTA等を活用してのネット集客や、予約・問い合わせ対応・予約管理をお任せします。 ※OTAとは、Online Travel Agentの略で、オンライン上のみで取引を行う旅行会社のこと ■業務内容： ・国内・海外のオンライン旅行会社・オフライン旅行会社を活用した集客業務 ・自社ホームページを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売戦略の立案と実施 ・将来の需要を予測して最適な客室の販売価格を設定し、収益の最大化をするレベニューマネジメントのサポート業務 ・旅行会社への料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成、料金表の作成、販促、更新作業 ・その他：ホテル運営のサポート ■働き方： 　年休123日、土日祝休み、年末年始休暇有、夏季休暇有となっており、残業も10〜20時間程度と働きやすい環境です。 ■待遇面の魅力： 　大和ハウスグループの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 　また、契約社員でも各種社員割引やリロクラブなどの福利厚生を受けることが可能です。もちろん正社員への登用の可能性もございます。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務改善の意識が高い方 ・周囲と協力しながら積極的に働いている方 ・数字に強い方 ■ダイワロイネットホテルズ株式会社について： 　当社は、大和ハウスグループの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスグループならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中！/道内、生徒数「NO.1」の学習塾！北海道の地域に密着した「50年」の実績/講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進！/20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容：小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細： (1)講義前の準備(2)講義（1日に3コマ程度）(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴： (1)働く環境 週休２日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)50年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ： (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修： ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について： 入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。（滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。） ■当社について： 当事務所は平成17年7月に設立した税理士法人です。 「確かな未来と笑顔をみんなに！」をモットーに、わが国の経営基盤を支える中小企業経営者の皆様を力いっぱいサポートし、経営者の様々な悩みにお応えする総合事務所として地域一番店を目指しています。 ■サービスについて： 企業の黒字化支援／ 月次巡回監査／ 自計化支援／ 経営計画の作成支援／ 適正な決算・申告の支援（書面添付の推進）／ 医院開業・経営支援／ 相続対策／リスクマネジメント業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自社製品、他社大手食品メーカーの食用油の製造をお任せします。 （1）原料管理 （2）機器の運転管理 ・種子をつぶして油を搾り、不適切な成分、におい、色を落とします。 ・種子から絞っただけの油は、きれいな黄金色ではありません。製造において純度、透明度、無味無臭にすることにこだわっており、お客様が使って気持ちいい油/料理を損なわない油をつくります。 （3）メンテナンス、オーバーホール ・設備稼働状況の定時点検と記録、軽度な分析 ・設備部品の定期的交換（定期的保全）、清掃等の定期的なメンテナンス、異常時の応急処置 ※設備更新、新規設備導入、重度な設備異常は外部の業者とともに対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・電気、鉄鋼、建設関係等、製造と関係ある企業と同社を含んだ“マルタ交友会”があり、トラブルがあった際に迅速に対応いただけるコミュニティを形成しています。地元岡崎で100年以上の歴史があり、地元企業ともしっかりパイプ作りがされています。 ・調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ■評価制度： ・各部署の年度計画をもとに、各自で目標管理シートを作成し、半年に1回、上長との面談で目標に対する評価を実施。また年に1回、目標管理とは別に勤務態度、仕事に対する意欲、チャレンジ精神などのコンピテンシー評価を実施。 ・評価は点数制となっており、その目標管理とコンピテンシーを併せ持って総合評価をして、賞与・昇給・昇格が決定します。（年1回/4月）目標管理において、メンバーの評価はプロセスに対する評価の割合が高いです。 ・同社は年齢や社歴ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、早い方は20代後半で主任クラス、30代前半〜中盤で係長、30代中盤〜後半課長など、昇格が早い方も実際にいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 食品の中でも、主食にかかわる“油”を製造しており、安定した需要のある製品を製造しています。また、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、油以外に化粧品、肥料、飼料、海産物、農産物、アレルギー対応食品、バイオディーゼル燃料まで事業を広げており、新たなことにも積極的に挑戦していく社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆土日祝休み／転勤無／年休１２３日／ワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： 測量士として、役所発注の測量業務全般を担当していただきます。 地理空間情報・測量は社会インフラの整備や再構築をする上で、一番の基礎となります。現地調査から現地での測量及びデータ解析・整備等幅広く対応して頂きます。2〜5名のチームを組み、広島県各地域の現場で業務を行います。 ■業務詳細： ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ■同社の魅力 広島県に本社を置く同社は、創業以来、広島県内のみならず、中国地方全域に根差した土木コンサルタントを行っております。 測量・設計・地質調査・土地調査等、土木に関する技術を活かし、地域のインフラへ貢献しております。 同社の売上は全て官公庁からの依頼で構成されています。主に道路、河川、橋等を中心とした公共工事（土木工事）の測量・設計・施工管理業務を行います。 創業以来、中国地域に根差したまちづくりで、地域へ貢献しております。 変更の範囲：無

◇顧客の生産性アップに貢献する合理化コンサルタント集団◇ご自身の手で大手企業の生産性向上に貢献できる仕事です。 ◆業務内容◆ 法人向け営業を担当いただきます。主に住宅産業向け（大手ハウスメーカーやプレカット工場等）に、工場内の自動化装置やシステム化の提案することで、取引先の工場生産性アップと精度向上（合理化や省力化）を図っていただきます。お客様の工場内生産設備を見せていただきながら、それぞれ異なる課題ニーズのヒアリングに始まり、最適化提案を行い同社で設計開発〜製造・据付・引渡し、アフターフォローまでの一連を営業として担当いただきます。製品は殆ど特注オーダー仕様なので、コンサルティング型の営業となります。提案においてはCADを使用し図面作成をしますが、OJTの中で一からしっかり指導いたします。なお、案件の規模は数百万〜数億円規模のものまで様々です。営業エリアは広島市内近郊や広島県から担当いただき、先々は中国地方や全国（出張対応あり）をお任せします。営業先は既存7割・新規3割となります。ご経験に応じて当面の業務を決定しますが、入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。 ◆ミッション◆ 顧客のニーズを具体化する仕事です。受注した時点で答えはなく、自身の経験と過去の事例を照らし合わせて顧客のニーズを実現することがミッションです。 ◆求める人物像◆ 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 ◆この仕事のやりがい◆ ご自身の携わった機械が同社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産への貢献が実現します。 ■所属組織に関して： 本社営業部 男性4名（40代2名、20代2名） ■同社の特徴： 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973（昭和48）年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細：同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景：活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成：DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性：当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み：多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員（141日）最低（130日）で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴：文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年（明治35年）、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セントレア、ウィンクあいち、名古屋城天守閣整備などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の設備（空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気）の設計・監理全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・設計対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 ■当事務所の特徴： 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 変更の範囲：会社の定める業務

土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1〜2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。 【エリア】 工事エリアは関西地方全域です。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。 案件によっては数カ月〜4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円〜1,600円/日支給致します。 【はたらき方】ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。 ■業務の魅力： 年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。 将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。 ■当社について： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。 ■組織構成： 大阪本社には、88名が在籍しております。（70代1名、60代:6名、50代:15名、40代:23名） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 【建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/黒字経営かつ5年連続無借金経営の安定企業】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、建築設計担当として意匠設計をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・マンションの大規模修繕工事の調査設計監理業務及び年次点検業務、定期報告業務 ・建物劣化診断設計 ・中長期保全計画 ・用途変更の企画・設計 ・耐震診断・耐震設計 ■職務の特徴 合人社グループから案件受注をしており、マンションの修繕などがメインとなります。その他公共施設、商業施設、集合住宅、プラントなど幅広い建築物を担当しています。 マンション修繕／事務所・商業施設／住居・介護施設／医院・医療施設／倉庫・工場施設 ■同社魅力： 社風として残業をしない雰囲気があり、19時には退社、50〜60代の方も無理なく活躍いただける環境です。 ■組織の特徴： 現在活躍している最年少の支社長は31歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。希望があれば、社内に籍を置きながら社内独立も可能です。 変更の範囲：本文参照

＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ 当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■配属先例 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 ■当社の魅力 多様な研究開発経験を積むことができ、950名を超えるR&D事業部の研究者が全国200社以上の研究所で活躍しています。新素材の開発や医薬品の探索など、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発に携わることができます。 ■キャリア形成 会社都合のジョブローテーションがなく、長期にわたり研究職としてのキャリアを築ける環境が整っています。希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験も積むことができます。さらに、管理部門への職種転換も可能で、ご自身の希望に沿ったキャリアパスを描くことができます。 ■充実の福利厚生 資格手当（例：TOEIC730点以上で15,000円/月）、地域手当＋住宅補助、引越支度金、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年からの退職金、年間休日126日＋有給休暇、研究者会やエリア会などの交流会、技術研修も充実しています。 ■未経験でも安心の研修制度 一コマ2時間×年4回の社内研修を実施。研究職未経験の方には1〜2ヶ月、ブランクがある方には2週間〜1ヶ月、経験者には1週間程度の研修を予定しています。提携先として、京都大学化学研究所（無機有機合成、医薬品分析）、大阪府立大学（バイオインフォマティクス）、横浜バイオ医薬品研究開発センター（バイオ医薬品開発※OJT型研修）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業60年以上／安定性◎水や電気などインフラ関連のポンプほか各種機材を扱う老舗企業／手当豊富◇◆ 営業担当として、水処理関連施設の設備及び機械類の販売（ポンプ、ろ過装置、ボイラーなど）をお任せ致します。 【業務詳細】 ■お客様先： ショッピング施設、ホテル、病院、公共施設、フィットネス施設、各工場がお客様先となります。 営業先のほとんどがお得意様先回りです。個人への営業はありません。担当エリアは宮崎県内であり、既存のお客様と新規のお客様の割合はおおよそ8対2です。 ■取り扱い商材： 大型のボイラー等の熱源機器やポンプ・送風機等の動力機器です。 ※営業車（AT車）を用意しております。 【魅力】 ・安定した顧客基盤 創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。 ・お客様の幅広い要望に応えること可能 社内には営業、施工管理、技術（メンテナンス）と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。 ・専門性を高められます エネルギー管理士をはじめとした有資格者が多く在籍しています。20以上の資格に対し毎月資格手当支給する手当があります。 専門性がお客様先にとって価値があり、お客様の要望に応えられる源と考えています。 【組織構成】 3名(60名1名・40代1名・30代1名)在籍しております。 【入社後の流れ】 入社後6か月~1年間はOJTにて商品知識などを身に付けて頂きます。その後、同伴で既営業先を廻っていただきます。 2年目からは、同伴または一人で既営業先を廻っていただきます。その後既存先及び新規開拓の営業を行っていただきます。 ボイラーや空調等に関するメーカー主催の講習会や展示会等に出席し学ぶことも可能です。

＜働き方◎/県内で圧倒的なブランド力/粗利の50％がインセンティブに＞ 木造個人住宅の空間デザイン、設計及び設計監理など幅広い業務をお任せいたします。 ■職種内容：お客様窓口、設計業務〜各種申請業務までをご担当いただきます。 ・お客様へのヒアリング：住宅の資金計画、土地、プラン・予算などをお客様からお伺いして一緒にイメージを膨らませます。 ・設計、見積、契約：木造軸組みのプレカット図、耐力壁や補強金物を記載した金物伏図等の図面を作成、お客様にご提案を行います。 ・発注及び設計監理：業者さんへの発注及び打合せ、設計監理を致します。 ■詳細： 反響100％でＨＰや顧客紹介がお問い合わせの流入口になります。その為、能動的な営業活動は行って頂く必要は一切ありません。完全予約制の商談会を毎週末に予定しており、平均２〜３件のお客様対応を行って頂く形になります。個人に付与される予算が無い一方で、大手様との比較対象の上でも成約率は70％程になる為、案件を受注すればするほど自身の給与に反映されるシステムになります。 ■案件の特徴： ・滋賀県の木造個人住宅や木造アパートの建設を行います。工期は4〜6か月ほどで、30坪、1600万円規模の住宅がメインとなります。一人あたり月２案件を担当頂くイメージになります。 ・新築とリフォームは7：3の割合でご依頼をいただいております。 ・エリアは滋賀県全域となります。そのため、出張は発生しません。 ■同社の強み：ケーブルテレビでの特集、県内でテレビCMの放送効果もあり、滋賀県民であれば社名を知っている方も多い為、お問い合わせが途絶える事は無く、地元に根差して滋賀県内の気候や環境を特性を加味しながらクオリティーを保ちながらもローコストで提案が出来るため、お客様から高い評価を受けております。 ■組織構成：営業担当者1名、建築設計担当者1名、現場監督1名、総務4名、経理1、コーディネーター1名の9名で構成されています。 ■働き方について： 基本的には事務作業は総務の方にお任せし、業務時間内に間に合わない作業は外注して対応しているため残業時間は多い月でも10時間程度となっています。また、担当エリアも滋賀県内に限定されているため、出張は一切発生致しません。

◆◇創業79年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で15年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中◆◇ ■業務概要： 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ 　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成 　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成 　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理 　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。 　※担当現場は多い時で3件程度です。 　 ＜施工先＞ 大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など ＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 同社はダイキン工業の正規代理店981社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。 変更の範囲：会社の定める業務