〜未経験入社者多数活躍中！研修制度・安心のサポート体制あり／スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／年休121日／賞与昨年実績4.8ヶ月分／定着率95％〜 ■業務内容： まずは倉庫での棚入れ、検品、ピッキング、梱包などを担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとして作業の進捗管理やシフト管理、新人教育等をお任せします。 ■業務詳細（一例）： ・棚入れ…専用のハンディターミナルを使用して商品を読み取り、指定の場所に配置します。 ・ピッキング…製品の数や種類を確認し、間違えないように取り出します。 ・出荷…破損しないように梱包し、発送します。 ■働く環境： ワークライフバランスを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。 ・5連休以上の長期休暇(※事業所による)や高い有給消化率 ・月平均残業時間は20時間程度(※時期や状況で変動あり) ・扶養手当や残業代の全額支給 ・年2回の賞与（昨年実績4.8ヶ月分） ■教育研修制度： 入社後は棚入れ、検品、ピッキング、梱包などの基本的な業務からスタートします。先輩社員とともに作業を進めながら、倉庫管理のスキルを身に付けていただきます。また、豊富な研修プログラムを通じて、リーダーシップの基礎を学ぶことができます。 ■配属先情報： 現場作業を覚えた後、アルバイトや派遣スタッフのシフト作成や小グループの統括などを担当していただきます。経験や性別を問わず、幅広い世代が協力し合いながら働いており、互いに思いやりを持って支え合う環境を大切にしています。 ■当社について： ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 変更の範囲：限定無

〜安定供給実現のための生産計画管理／棚卸資産管理／RPAツール活用／生産性改善／テレワーク週1〜2回／月1回の出張／再生可能エネルギーインフラ整備に貢献／キャリアパス充実〜 ■業務内容 ・安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務 ・内製品の長期〜日々の生産計画管理/棚卸資産管理プロセス改善業務など ※RPAツールを活用した生産性改善/間接業務効率化/業務運用整備への取組みも並行して進めております。 ■働き方 時間外労働　平均30時間/月（繁忙期：2月、8月） テレワークの頻度：１〜2回/週 出張：1か月に１回程度。首都圏、関西都市部 ■配属先 エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 機器製造部 生産管理課 課長１名、リーダー2名、担当10名、アシスタント2名 ■配属組織（電力事業部門）のビジネスについて 古河電気工業の電力事業部は、超高圧から低圧までの電力ケーブルや関連機器を提供し、再生可能エネルギーや海底送電などのインフラ整備に貢献しています。銅・アルミの導体技術と高性能ポリマーを融合した製品開発に強みを持ち、軽量・高施工性のケーブルなどで現場の課題解決を支援。持続可能な社会の実現に向けて、技術革新を続けています。 ■当課のミッション ミッション：製造納期管理による品質と信頼の向上 組入れ業務では、他部門との連携が重要です。チームで協働しながら目標を達成する充実感や製造をコントロールしていく役割にやりがいを感じられます。また、DX構築に携わることで、生産プロセスの効率化や最適化を実現できること、デジタルスキルやプロジェクト管理能力を磨くことができ、キャリアの幅が広がります。 ■将来的なキャリアパス（5〜10年） 生産管理やDX構築に関する専門知識を深め、エキスパートとして成長します。課内グループリーダーを経験し、マネジメント業務を習得します。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜2回在宅勤務OK／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】 ■募集の背景 自動車業界は100年に一度の大きな変革期を迎えており、技術革新や市場環境の変化が加速しています。 このような状況の中で、当社は新しい価値を持つ製品の企画・開発を推進し、将来の自動運転社会や電動化の進展にも対応できる商品を創出することを目指しています。 ■配属部門の概要 本ポジションは、自動車技術本部　先行開発部　商品企画課に所属します。 先行開発部として、社内戦略に基づき、新商品の企画・開発を行い、将来のモビリティ社会に貢献する製品の創出を担います。 ■業務概要 市場調査、お客様ニーズ、デザイントレンド　等の情報を元にした商品の企画案検討及び企画書の作成。 審議通過後の企画社内開発リーディング。 ■業務詳細 ・市場調査・お客様のニーズ分析 ・商品企画案の立案および企画書作成 ・社内エンジニアリング部門との連携 ・ドライバーにとっての価値を明確化し、最適な体験を設計 ・照明の役割やデザインを検討し、快適な車内空間を創出 ・感覚的な快適さを数値化し、具体的な仕様に落とし込む ■仕事の魅力及び職場環境 この部署には、ランプ設計、デザイン、戦略立案など、様々な職歴を持つ方々が所属しています。 商品企画課が提案した企画を基に社内が動くため、重要な役割を担う部署です。 ■入社後の中長期的なキャリアパス 直近は3〜5年後量産商品の企画となりますが、経験を積み次第では戦略立案を含めた業務へと広げていきます。 ■働き方 フレックスタイムあり。 週1，2回ほど在宅勤務可能。 ■外出・出張の有無 外出：月1回程度 出張：3か月に1回 海外出張：業務に応じてアサインされます。 学会、展示会、現地調査など業務によって、北米、欧州、ア太地域を訪問します。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

★地域限定社員★　北海道／岩手／宮城／福島／山形　勤務確約！ 【未経験・第二新卒大歓迎！！製造・飲食・介護士・美容師・アルバイト経験のみ等幅広い経験の方が活躍中／同期と約1か月の集合研修からスタートで安心◎／手に職を付けてスキルアップ！】 ■業務内容： 製造業の現場で、機械が故障したときの修理や、定期的なメンテナンスをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・機械が故障したり、調子が悪くなったお客様先に出動し、原因を突き止める「事後保全」 ・計画的に点検・部品交換を行う「点検（予防保全）」など ■顧客先の例： ・自動車メーカー ・半導体（スマホの部品）メーカー ・家庭用のエアコン　など大手企業がほとんどです！ ■入社後の手厚すぎる研修： まずは1〜2か月程度の基礎研修からスタートします！ └社会人マナー／工具の使い方／機械図面の見方など、新卒入社の方と同じ内容で、お仕事をしていく上で大切なことを1から学べる研修です。 ＜研修生の1日＞ 8：30　 朝礼 8：45　 理解度テスト 9：15　 計測機器の使い方実習 10：00　学科研修 12：00　昼休憩 13：00　実技研修 17：00　終業 ■配属先について： 配属先には必ずチームで配属をしています！年の近い先輩やベテランの頼れる先輩がいる環境なので、わからないことがあっても全員でサポートします！ ＜配属後の1日＞ 09:00　出社、前日までの業務の引継ぎ 10:00　1日のスケジュール立て 10:30　定期点検 12:00　昼休憩 13:00　修理対応、データ集計 17:00　業務の引継ぎ 18:00　終業 ■なぜ設備メンテナンスエンジニアが必要なのか： 少子高齢化による人材不足の影響で、モノづくりの現場では「人」から「ロボット」への転換＝自動化が重要です！実は技術・ＡＩの発展で49％の仕事がなくなると言われています。 そんな中、ロボットは自分で修理ができません！→そこで活躍するのが設備メンテナンスエンジニアです！つまり、これからもなくならない仕事なのです！！ ■入社後のキャリア： 将来的に異業種へのキャリアチェンジも可能です！研修講師・営業・人事など様々な選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 事業部門ならびに機能部門(Line of Business)における担当CxOや役員・部門長などのエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルを活用した経営課題解決や価値創造にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。具体的なテーマの例にはこのようなものがあります ▼企業におけるデジタル/テクノロジーを活用した新規価値創出に向けた戦略・ビジョン策定 ・デジタル/テクノロジーを梃子にしたESG/GXなどの新規事業・機能戦略立案・実行計画の策定支援 ・新規事業の実装に向けたオペレーティングモデルのデザイン　など ▼デジタル/テクノロジーを活用した横断型変革の推進・伴走・既存事業・機能部門間を横断する業務変革ならびに新規オペレーティングモデルの設計 ・新業務における業務アプリケーションおよびデータモデルの最適配置設計　など ▼変革の早期化に貢献するデジタル/テクノロジー実装 ・Enterprise SaaS (Anaplan, ServiceNowなど)を活用したQuick winの実装 ・DevOpsの推進による継続的な改善伴走　など ■ユニットの特徴 ＜若くして”自走できる”人材が活躍しています＞ 新設組織であるES&Iではメンバーの多くが30代以下で構成されており、そのバイタリティと意欲を組織力の源泉として組織運営を行っております こうした背景から、ES&Iでは積極的なスタッフ層への権限移譲を行っており、自律的にプロジェクト内外の活動へ参画する機会を提供することを目指しております。こうして、早期に”自走できる”人材を一人でも多く輩出できる環境を整えることで、一人ひとりの中長期的なキャリア形成機会の提供とES&Iユニットの組織力の強化を両立したいと考えております。 ＜ビジネスを起点としたエンジニアリングスキルが身につきます＞ あくまでもビジネスにおける経営課題の解決や価値創造を目的とし、その実現手段としてのクラウドファーストの実現を目指しているため、ビジネスに活かすためのエンジニアリングスキルを身に着けることが可能です。 ■募集ポジション ・業務改革コンサルタント / DXコンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

〜運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出〜 ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応／電話対応 ・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方 入社後1〜3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20〜30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本気で人生を変えて輝く未来を描きたいと思っている方大歓迎！本気で仕事に向き合う社員と共に成長をしませんか？〜 ■当社について ≪設立≫ 代表自身がこの業界で働き始めて人生が変わった経験から、「本気でこの業界を良くしたい」「働く方にとっての“ターニングポイント”になりたい」との想いで2019年8月に設立。 今後もより高い技術が伴う仕事を受注し、技術と提供価値を高め、当社社員が輝ける世界をつくることを目指しています。 ≪社長の想い/会社に込めた願い≫ 社名である「ＭＯＮＤＩＡ」の由来は「ダイヤモンド」からきています。今は何もない石でも、磨けば輝きます。今はスポットライトが浴びていない方でも、当社で本気で仕事に取り組むことで輝ける可能性を秘めていると信じています。 本気で自分の人生や自分を変えたい方、当社で一緒に仕事を通じて輝きましょう！ ■業務概要 全国の工場で使用されているプラント配管工事を行っている当社にて、施工管理業務全般を担当頂きます。 ■仕事内容 ・図面をもとに配管工事を実施 ・現場での配管工事管理・運営 ・工事全体の管理（工程、予算、進捗、安全） ・作業担当や協力会社との打ち合わせ ・工事完了後の報告業務 ・工事に関する見積や書類作成、申請業務 ■施工エリア 全国各地の地域を担当します。1週間〜1年程度の案件があります。 多数のお客様から案件をいただいているため、出張頻度は案件によってバラバラです。 出張先ホテルや住居などは当社で用意しますので、ご安心ください。また、週末の一時帰省時の交通費も全額負担いたします。 当社社員は、様々な場所で仕事ができることを楽しんでいる社員が多いで す。 ■施工例 ・大手ハウスメーカー製造工場のプラント設備工事 ・大手半導体メーカー製造工場のプラント設備工事　　など 当社社員の人柄の良さ、顧客の要望に応えられる価格での提供により、顧客からの信頼が厚く、大手製造工場からの大型受注が増え続けています。 ■組織構成 2名（40代男性）が現場管理・作業員として活躍中です！ ■今後の展望 より顧客の要望に応え、当社社員の人生が輝くよう、管工事の技術力の高さを強みに事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所：WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間：60分〜/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)＋一次面接＋最終選考(希望者のみ/各60分×2回） ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明（人事考課等も含む）を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ・次の就業を考えておられる方に最適の選考会となります。 ・入社〜定年に向けた皆様のキャリアについて、研修制度/マネジメント教育/メンタルヘルスなど包括的な相談が可能です。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かしませんか？／転勤なし／年間休日124日〜 ■概要： 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、ソフトウェア設計のポジションを募集します。監視システムのサーバープログラムやWebサービスの設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品のソフトウェア設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 要件定義〜保守・運用に至るまで一貫して担当をする事が可能です。 新規2割、既存8割で元のシステムに対しての機能追加、バージョンアップの比重が高くなります。 各PJは2〜3名体制、2週〜3週間で完結のものから長い物で3ヶ月〜半年間程度になります。 ■開発環境： 言語：Java、PHP、C#、C++ OS：Windows、Linux DB:SQL ■監視システムについて： 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核とする。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成する。 ■配属部署について： ・監視システムの設計・開発を担当の部署 ・ソフトウェア開発については20代(男３名、女1名)、30代(男1名)、60代(男1名)の計6名で対応 ・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風 ・新技術やAI導入に積極的 ・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について： ・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。 ・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。 ・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて不動産の売買営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・不動産の購入を検討されているお客様の対応 ・不動産を売却検討されているお客様の対応 ・住宅の買取再販業務（仕入れ・リフォーム企画・販売） ・物件調査、契約締結、引き渡し業務 ・不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険の提案 ■ミッション： 新規事業として開始した売買仲介事業の将来を担う人材の募集です。メンバーの中心として活動し、更なる発展に取り組みます。 ■本ポジションの魅力： ◎大東建託グループとしての資産が強みです！オーナー様からのご紹介案件もあり、同業他社と比較して案件が獲得しやすいのも特徴です。 ◎安定した環境のもと、管理職へのキャリアアップも可能です。 ◎「いい部屋ネット」店舗で、賃貸部門と協力してお客様へ最良のサービスを提供します ◎インセンティブ充実！ ■健康経営推進体制について： 当社は、経営トップ主導のもとで健康経営推進体制を構築しています。産業医・保健師の健康管理専門職、 働き方改革を推進する人事部門が中心となっています。また当社は全国237店舗を展開しているため、全店舗・全従業員が健康経営に対しての共通認識をもち、ワンチームで健康経営を推進できるよう全店舗に健康経営推進者を配置しています。同時に健康保険組合とのコラボヘルスや大学の公衆衛生学専門家との産学連携により健康経営を推進しています。 【認定・表彰】 健康経営優良法人2024（ホワイト500）／えるぼし（2つ星）／パトナーシップ構築宣言／スポーツエールカンパニー／がん対策推進優良企業 変更の範囲：会社の定める業務

【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 FLGHTSのドローンを活用した橋梁点検（or3次元測量）ソリューションに関わる技術者を募集します。具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 ■業務内容： （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には、当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、データ解析ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 （2）技術営業 発注者や建設コンサルタント、点検事業者に向けて弊社のドローンソリューションを活用した点検業務の導入提案を行います。 営業戦略の策定やスキーム構築などにも技術がわかる営業としての立場から関与することを想定しています。また、新規or既存パートナー（メーカーや業務提携先のコンサル会社）との協業や関係性構築などのレイヤーが上の業務を担当していただくことも想定しています。 ※本人の適正及び希望に合わせて、営業を行わないケースもあります。 （3）点検業務（実務） 発注者や建設コンサルタントから受注した橋梁点検業務をドローンとAIを活用して実施します。我々がドローン点検の対象としているRC橋をターゲットとして発注者との協議から、実際のドローンによるデータ取得や損傷図作成をパートナーと協力して行います。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤〜 ■業務内容： 下記2つのどちらかの業務をお任せします。 ＜配車事務＞ お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。 お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、 会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。 ＜運行管理＞ 営業所内における物流業務全般を担当していただきます。 ・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など） ・運転手の労務管理 ・配車業務のサポート　など ■組織構成： 配属先の北海道営業所には5名在籍。 社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。 困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： ・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。 ・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。 ・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。 全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。 輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場SEIKOグループ／年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年／計18事業展開中で経営基盤安定】 ■業務内容 IoT製品、無線通信機器のハードウェアを中心とした品質保証・品質管理をご担当頂きます。品質保証部は13名在籍しており、具体的には下記業務をお任せします。 ・製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ・市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ・ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ・製品安全、化学物質調査結果の確認 ・ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 ■製品について IoT製品、無線通信機器 ■取り扱い製品 IoT製品（ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器）、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など ■ポジションの魅力 自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。 セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤を有しています。 当社は各業界で特徴的な独自ビジネスを営む企業とのM&Aにより、新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指しています。 ■働く環境 在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。メンバーの8~9割が在宅勤務をしております。 ※実績：月4日程度出社 ■身に付く能力 ・品質マネジメントシステムの一般的知識 ・環境マネジメントシステムの一般的知識 ・情報セキュリティマネジメントシステムの一般的知識 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア／ソフトウェア／サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。 中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。

〜完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます〜 ■拠点について： 名古屋営業所の新規立ち上げメンバーのため、 営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。 東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。 ※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。 ※大阪営業所にて、短期研修を行う可能性があります。 ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。

■職務概要： 高齢者向けの福祉施設（老人ホームなど）、アパートを中心にRC造、S造、木造のさまざまな物件を設計をお任せします。 ■職務詳細： ・オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ・基本設計、実施設計、意匠設計の作成※CADはJw−cadを使用します。 ・図面通りに工事が進んでいるか進捗確認、実施に現場に向かい確認を頂く場合もあります。※泊りや長期出張は基本ありません ・担当物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等 ■入社後： 入社後まずは、1棟を社員のサポートのもと手がけて頂きます。主に特別養護老人ホームやグループホームなどの福祉施設の設計に取り組む機会が多くなる予定です。 ■キャリアパス： 今後新しいプロジェクトの一員として、投資用物件（アパートや戸建て賃貸）なども広く手がけていく予定です。提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもお勧めです。 ■組織構成： 現在、設計士は3名（30代〜50代）在籍しております。和気あいあいでアットホームな環境です。少数精鋭で部署の垣根を越えて協力し合う社風です。 ■業務のやりがい ・新しい案件などはお客様との打ち合わせで顔を見て、現場で確認していただく事例もあり直接コミュニケーションが取れます。施設完成の際のお客様の喜ぶ笑顔を共有できるこ事がやりがいです。 ・多くの設計・施工事例を持つ安心のサポートがあり北関東16拠点の情報を活用している為、豊富な施工実績があります。 ■当社の特徴/魅力： ・横尾材木店を基幹とした技術力+人間力でお客様に上質の快適を提供する「ワイグットホールディングス」のグループ企業となります。 ・景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼若手から所長に就任できる成長環境！20代でもどんどんチャンスを手にできる◎若手・中堅の意見も反映されやすいスピード感のある風土／ 東証プライムに上場する総合不動産/建築企業グループである当社にて、名古屋市内のRCマンションを中心とした施工管理をお任せします。 ＜特徴＞ 名古屋は当社内で1番労務管理が上手くいっている拠点です。 DXの浸透と、業務上発生する無駄の削減に取り組み、30歳所長の現場では残業18h/月で品質の高いマンション施工を行いました。 毎週水曜日のノー残業デーの実施や、週休2日の実現など、『転職してよかった』の声が非常に多いです◎ ■職務内容： ▽マンション、ビル、学校、商業施設などの建築施工管理 ▽10〜20億の規模が中心。年1〜2棟を3〜5名で担当いただきます ▽パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全管理の実施　など ＊近年、物流倉庫や商業施設を始め、大手・準大手・投資ファンドなど他社の物件も手掛けており、様々な案件で経験と技術を積めるのも魅力です◎ ■就業環境： 名古屋ゼネコン事業部では、開設当初から事業部長による徹底した労務管理文化が根付いており、残業をしない管理体制を仕組み化しています。 ※1現場に3名以上施工管理を配置しています。そのため週休二日制が実現でき、土日出勤は月1~2日程度です。振替休日の取得も徹底しております。 ＼当社の特徴／ ＜実力評価主義・抜擢人事＞ 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。 年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2 年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ＜人材が成長する仕組み＞ 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。 業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行っています。 ＜従業員の60%が20-30代＞ 当社では60%以上が20 〜30 代という比較的若い組織です。 もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程にチャレンジしたい方歓迎◎エンハンスにも携われる／高いシェアを誇る自社サービス／リモートや時差出勤制度など活用し柔軟な働き方が可能！〜 ■業務詳細： システム利用が確定した顧客に対し、利用開始までに必要となるインタフェースの開発やカスタマイズの対応を行います。顧客窓口を担当する部署メンバーと連携しながら、要件定義などの上流工程やスケジュール調整・進捗管理等を中心に担当いただき、スムーズなシステム導入をリードいただきます。 また、本部署はエンハンスもミッションとしており、機能追加など顧客からのニーズを取りまとめ開発部門への連携も行っております。 ＜主な業務＞ （１）要件定義時 （1）カスタマイズ仕様書（新規画面／帳票／バッチの仕様、既存画面／帳票／バッチへの項目追加、処理変更等）の作成 （2）インタフェース仕様書（一覧・項目定義）の作成 （3）（1）（2）に基づいた見積作業 （２）開発時 （4）開発者へのカスタマイズ仕様書、インタフェース仕様書に基づいた説明および開発管理 【開発環境】使用言語：Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXus等／OS：Linux／DB：PostgreSQL、Oracle ＜プロジェクト規模の一例＞ ◎導入先企業の規模感 - 店舗数：60店舗以上 - 売上規模：約1,000億円 - システム規模：1企業あたり標準機能 約6億円、カスタマイズ 約2,000万円 ■ご入社後の流れ： これまでのご経験に応じて開発業務から徐々に上流工程をお任せします。まずは既存ユーザの小規模カスタマイズ案件を担当し、経験を積んだのち、導入プロジェクトのメイン担当として要件定義や顧客調整をリードいただく想定です。 ■自社サービス『@rms(アームズ)』： 『@rms』は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。 クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用料等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。 製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜お客様と一緒に考え、業務を変える。そんな提案型エンジニアへステップアップ！／在宅×フルフレックスで働きやすさ抜群〇／顧客折衝・構想フェーズに参加／構築・運用まで一貫して担うワンチーム体制／技術だけでなく業務理解・提案力も磨ける環境＞ ■業務内容： 大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ◇JSOLの特徴として新規提案〜開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。） ◇業界大手企業との取引が多く、数千万円〜数億円規模の大規模案件に携われます。 ◇製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。 ◇顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。） ■キャリアパス： ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPLもしくはPMポジションを担っていただく予定です。 将来的にはマネジメント職、プロフェッショナル職を選択しながらご自身の希望に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アプリ・WEBサービス開発案件の受注前後から納品までの間、プロジェクトの進捗管理をお任せします。受注案件に対して要件定義等を先導し、顧客とすり合わせたスコープとQCDをコントロールしてプロジェクトの完遂までが担当範囲です。 ■業務詳細： ・新規案件の要件定義、非機能要件定義、外部設計 ・案件のQCDとスコープのコントロール ※案件によっては、継続的な開発に携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・誰もが知るアルバイト検索アプリ ・業界最大手ファッション通販アプリ ■組織構成： 配属予定のサービス開発パートナー事業部では、エンジニアチーム26名、ディレクター9名、デザイナー7名、QA13名所属しており、20代〜50代まで様々な年代のメンバーが活躍しています。 ■主な技術キーワード： ※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。 ・バックエンド…Kotlin+SpringBoot、Ruby on Rails、Node.js ・フロントエンド…TypeScript+SvelteKit ・モバイルアプリ…Swift + SwiftUI、Kotlin + Jetpack Compose ・デザイン…Figma ・CI…GitHub Actions ・インフラ…クラウド（AWS または GCP） ・コミュニケーション…Slack、GSuite、GitHub、Notion ・その他…Docker、PostgreSQL、MySQL、MongoDB ■当ポジションの魅力： サービス開発パートナー事業部は「クライアントとサービスを育てる」という明確なミッションを掲げています。単なる受託開発ではなく、アプリやWEBサービスの継続的な価値向上を追求し、クライアントと共に成長するパートナーシップを重視しています。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1930年の創業以来95年間黒字経営／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／海外展開も強化中！／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業〜 ■業務内容： 1.部内のPC、ソフトウェアの選定、プログラミング、維持管理など。 2.他部署とのIT連携の企画・実行 3.ソフトウェアのカスタマイズ、調整、設定 4.トラブルデータの集計・解析、発生数、各部署のトラブル数、因果関係の解析など。 環境負荷物質調査データの上記同様対応。 5.輸入品、購入品の採用妥当性試験、仕様変更妥当性試験など ・破壊試験、耐久試験の実施 ・試験機の設計、動作管理、測定・変動記録の自動化 ・PLCのプログラミング、維持、メンテナンス ※試験機の設計やプログラミングノウハウなど指導、教育は当然対応します。 ■将来的なキャリアパス： 品質保証部にとどまらず、能力や特性によっては開発や設計などへの異動や適材化も視野に入れています。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■当社の魅力： 当社の扱う商品は、タオル掛けやスイッチカバー等の家具金物からドアノブ、パーテーション等の建築まで幅広く、取引先も住宅業界、商業施設、店舗、オフィス、ホテル、教育施設、医療福祉施設など多岐にわたります。そのため経営基盤は安定しており、創業以来黒字経営を行っております。 幅広い製品群が顧客のニーズに対応するのみでなくグッドデザイン賞も多数受賞しており、高い商品力のある製品の営業としてやりがいをもって活躍することができます。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所10か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数／技術力も身について、スキルアップ◎〜 ＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます 教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！ 東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容： 木造住宅に必要な部材（土台・柱・梁など） を提案・販売するお仕事です！ ・顧客：プレカットを販売している既存の工務店様が顧客 飛び込み営業やノルマはありません！ 先輩社員から引き継いだお客様を担当するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■具体的には： ・工務店様と打ち合わせし、住宅建築に必要な部材の図面を作成（デザインする） ・提案や打ち合わせを通じて、工務店様との信頼関係を築く ・部材を工場で加工し、納品までサポート（配送日、納品場所の確認、手配を行う） ▽信頼の秘訣▽ 全員が図面を描くことができ、よりお客様のニーズに応えることができます。 当社営業はデスクで図面と向き合っている時間が多いのが特徴。工務店様から図面をいただいて軸組を考え、CAD入力者に回します。未経験で入社した方でも1年程度で図面を引けるようになります◎ ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ ▽入社後半年間の研修で、内勤業務を通して木造住宅の設計知識や業務の流れをじっくり学んでいただきます！ ▽その後しばらくは先輩との同行営業です！提案の方法や受注後の流れなどを学んでいただきます。 ▽得意先を割り当てられてルート営業がスタート♪ ＼人柄の良さが自慢◎／ 面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境です。 ■雰囲気： 社内は明るく、事務所はワンフロアで、部署ごとに仕切りがなく、誰とでも気軽に話せるオープンな環境◎ 「人と話すことが好き」「住宅に興味がある」 という方は大歓迎！一緒に地域に愛される家づくりを支えていきましょう！

〜電磁駆動によるダイアフラムブロワで環境・医療・健康分野へ新たな価値を〜 ■業務内容： ダイアフラムブロワの営業業務を担当いただきます。 ・電磁ブロワの海外販売 ・医療機器の新規販売 ・新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業 ・引合い・製品選定 ・見積書の作成・価格交渉 ・仕様打合せ ・売掛金の回収 ・製品のプロモーション ■主要製品： 電磁駆動式ダイアフラムブロワ・モーター駆動式ダイアフラムブロワなどが中心となります。いずれも自社開発した製品となります。 ■EM事業部について： 【事業内容】 配属となるEM事業部は、電磁駆動によるダイアフラムブロワを開発・製造・販売する事業部門です。EMとはElectromagneticの略で、電磁石に由来しています。当社ダイアフラムブロワは、家庭用浄化槽、医療機器、健康・リラクゼーション機器、養魚・活魚・観賞魚水槽などエア供給用ポンプとして幅広く採用されています。現在、当事業部では、より小さな製品づくりによる新たな市場開拓を行っております。医療機器メーカーをはじめ、国内外の様々な企業が営業対象となります。 【EM事業部の魅力】 ・専門性の高い製品を取り扱い、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルなビジネスチャンスを得ることができます。 ・電磁ブロワの海外販売、医療機器販売はこれからチャレンジする事業です。事業のスタートから関わり一緒に成長することができます。 【職場の雰囲気】 協力的でオープンな雰囲気が特徴です。成長を支援する文化があり、営業職においても積極的に挑戦することが奨励されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新設サテライトオフィスでのスタートメンバー／業務のデジタル化プロジェクトのインフラ開発／世界シェアトップ電動車向け基幹部品・半導体リードフレームメーカー（東証プライム上場）◇◆ ◎社内業務のデジタル化加速のための増員募集（新設拠点でのスタートメンバー） ◎ネットワーク、サーバー、クラウドのインフラ設計ポジション ■募集の背景／業務概要 全社的なデジタル変革を加速させるため、従来の情報システム部門とは別に新たな組織を作り、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援を行っていただける方の増員募集を行うことになりました。 デジタル技術を活用し、業務効率化・価値創出を実現するための中核的役割に期待されています。 主には下記のような業務内容です。 ・ITインフラの設計・構築支援 ・業務アプリケーション基盤の設計・導入支援 ■具体的な業務内容 ・全社ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド等）の基本構想および基本設計の策定 ・工場内OT（Operational Technology）機器とITネットワークの統合に関するアーキテクチャ設計とセキュリティ設計 ・業務アプリケーション基盤の設計・設計書作成と技術方針の策定 ・クラウドサービス利活用時のアーキテクチャ設計とセキュリティポリシー作成 ・新規技術導入における設計フェーズのリーディングと構築工程の技術支援・レビュー ・拠点横断のITインフラやアプリケーションの標準設計テンプレートの策定・改訂 ■募集背景 情報システム統括部は統括部長1名以下、IT企画管理部、ビジネスシステム部、ICTインフラ部の3部体制で構成され、約60名が在籍しています。ここに新たに先端デジタル技術部を2025年9月1日に発足させ、４部体制となりました。 今回の部門は、全社的なデジタル変革を加速するため、IT領域で先端技術の評価・導入から業務プロセスの再構築、ITプロジェクトの推進支援までを担う専門組織です。 ■企業特徴： 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成田・松戸/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細： 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて： 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ＼キャリアアップについて／ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性： 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文系も活躍／サービス業(業界不問)の方ぜひ応募ください◎／官公庁や大手企業と取引多数／転勤なし】 ■業務内容 官公庁、大手企業、大学などから、分析装置の高い評価を得ており、新素材の開発や、水道水の安全性担保などに大きく役立っています。 製品をさらに社会に広げるためのご提案（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存のお客様へのルート営業（新規飛び込みなど無） ・展示会の出店 ■業務の特徴 ・近隣エリア（京都〜滋賀、奈良）を1日3〜4社ほど訪問していただき、ニーズに合わせたご提案を行います。消耗品の発注などの場合は遠隔で案内することもあれば、規模が大きな商談の場合はメーカーの同行の上訪問いただくこともあります。日によって訪問の日、内勤の日など、個人の裁量で使い分けていただくことも可能です。 ・製品の単価は数千万円〜億単位のものまで様々ですが、成約まで数ヶ月〜1年程度かけて提案を行います。 ・目標値はありますが、単月ではなく年間を通して組織で目標を追うイメージです。 《分析機器とは》 あらゆる業界の研究・開発に必ず必要な機械であり、普段私たちの生活を支えています。 【製品例】 ・新素材の開発に欠かせない分析装置 ・微量元素分析装置 ・水質・大気測定の装置 【利用顧客】 一般企業、官庁、京都府、滋賀県、奈良県、大企業、大学などで利用されます。業界は、環境、食品、鉄鋼、製薬、化粧品などです。パナソニック、岩谷産業、神戸製鋼、エアーウォーター、東レ、関西電力等、主要お取引先は約500社以上。身近な例では、水質の検査に利用され、水道水の安全性を保っています。 ■組織構成 大阪支店は12名が在籍しており、営業は6名(20代１名、40代２名、50代2名、60代1名)で構成されています。 会社全体で20代も未経験から活躍しています。アパレル系の販売スタッフ、電力会社出身の方など、文系の方も活躍中です◎ ■入社後 OJTやメーカー研修により、製品の仕組みなどの専門知識を段階的に学んでいただくことができ、独り立ちまでは約3年程度かけて教育を行います。また、配属後も定期的な研修などスキルアップのためのフォロー体制も充実しています◎ 文系の方でも安心して営業に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務