〜残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産ユーザ系SIer／プライム上場G／在宅可・働き方を整えたい方へオススメ／プラチナくるみん認定企業／アットホームな環境で長期就業が可能】 北陸エリア（石川・富山・福井）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ■プロジェクトの例： ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入 ■業務の魅力： ・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ■組織構成： 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約6名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 ■当社の魅力： お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日◎／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務内容 既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。 ・既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討〜提案 ・改修設計およびコンサルタント業務 ・行政折衝 ・社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ 【募集背景・魅力】 世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。 スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。 カーボンニュ ートラルニーズへの対応も予定しております。 ■事業に関する特色： 建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 ■就業環境： (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業） (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴： (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から土木施工管理技士を目指せる！/転勤、出張なし／官公庁のお取引中心で安定性抜群/ワークライフバランス◎】 ■土木と建築をメインとする施工管理会社である当社。この度、新たに上下水がメインの土木施工管理を募集します。当社は、東京都や足立区など行政官公庁等の案件をメインに扱っています。 【主な業務内容】 ・施工計画作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・報告書作成(Excel、Wordにて作成) ・資材発注、納品管理 ・発注元や職人との打ち合わせ　など ■案件について：官公庁のお取引が中心となります。代表的な発注元は 足立区役所、東京都、東京都水道局、東京都下水道局などです。 対象エリア：案件は、東京23区内です(最近は、江東区、豊島区、杉並区の案件が多いです)。出張はありません。 工期と金額：工期は、1年未満〜2年以内のものとなります。5千万〜6億円の規模のものとなります。 工事内容の例：下水道工事、水道管などの耐震補強工事、道路工事、公園工事等です。改修工事が主な内容です。 *案件の掛け持ちは、ありません。夜間作業は、たまに発生しますが、あっても月2週間で終わる程度のものです。 ■入社後の流れと組織構成：土木施工管理担当者は、13名の社員が在籍しています。入社後は、1週間程度の基礎研修を受けて頂いた後に先輩と一緒に現場に入り、サポート業務から始め、業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【残業少なく働く環境◎・分業体制で業務負担を軽減】：本社に事務担当部門を設けており、書類作成等の事務作業の負担が掛からない体制を採っています。現場に事務所を設置し、現場でデスクワークもできるようにし、直行直帰も可能です。作業効率化をアップさせる体制で、定時で業務を終えて片付けを含むと毎日残業1時間程度です。残業も少なく、原則土日祝休み、と無理なく負担なく働ける環境です。 【奨学金返済支援・資格取得支援制度等、サポート充実】：学校卒業から5年以内の方であれば、奨学金返済支援制度をご利用いただけます。また、資格取得のための通学費、受験費も支給しており、資格取得のバックアップも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「あべのハルカス」など超高層ビルや大規模なインフラ整備の現場で活躍しているタワークレーン〜 ◇自動車整備工など、未経験から活躍している社員多数／マイカー通勤可／長期就業◎／残業20h程◇ ■業務概要 クレーンをはじめとする大型機械の整備・メンテナンスをお任せします。レンタルを終えて返却されたクレーンの「洗浄・消耗品の交換・塗装」などを行っていただきます。（自社のタワークレーンが中心） （詳細） ・基本的には自社工場で作業を行いますが、入出荷書類の作成やスケジュール調整などは工場内にあるオフィスにて作業いただきます。 ・一人で作業を行うことはなく、8名程のチームで作業を行っています。 ・工期は半年〜4年ほどかかるものまで、案件により様々です。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ ・整備：タワークレーンの整備全般の他、建築・土木機械全般の整備 ・製缶：タワークレーンの基礎材(受梁等)やステー材などの仮設基礎の製作 　　　　※大型の品・重量物の製作も含む ・運搬：タワークレーンを出荷する際の、運送会社の手配や積み下ろし ＜その他＞ ・機械預かり：自社物件だけでなく、他社のあらゆる機械の預かり・保管 ・各種実験：エレベータの落下実験等、実物大の実証実験や新たな技術開発 ・その他：ボルトや工具、部材の管理 （補足） ・上記業務は、場内に常駐している協力会社と共に行います。 ・基本的に出張はありません。 ■入社後 入社後は本社（東京）にて2日程、うめみのテクノセンター（埼玉）にて3日程の研修を受けていただきます。その後かなんテクノセンターに配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただき、独り立ちまでの期間は約3年を想定しています。 ■資格 「クレーンの運転・玉掛・電気系（高圧）」等の取得が可能です。 ■組織構成 計8名（20〜60代） 「平均年齢は40歳」「平均勤続年数11年」「入社後3年以内離職率9%（新卒・中途合算）」と、長期就業している社員が多いことが特徴です。 ■企業情報 近年では「六本木ヒルズ・東京ミッドタウン」等の超高層ビル群。また「東京湾アクアライン・中央線高架橋新設工事」をはじめとする主要な高速道路等においても、当社のタワークレーンが大きな活躍をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社です。新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事です】 ■業務詳細： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・設備の企画/構想/基本設計/詳細設計/試運転立上げ（電気制御） ・工場/工程の新設/移設時の配電計画、基本設計/詳細設計（電気） ・制御ソフト/タッチパネル画面の作成/試運転調整 ・外注向け仕様書作成/日程立案/調整/進捗管理 ・MES、QA/QC関連システムの企画構想/立上（工場ネットワークを含む） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は25時間程です ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ソリューション・エンジニアとして、SmartReadを中心としたAIソリューションの導入・構築における技術支援、プログラムの開発・導入を担当していただきます。お客様の業務要件を理解し、RPAでは対応しきれないデータ処理やシステム連携部分を中心に、プログラム設計・実装・テスト・運用支援までを一貫して担うポジションです。また、技術ドキュメントやトレーニング資料の整備を通じて、お客様および社内メンバーがスムーズにソリューションを活用できる環境を整備していただきます。 ■職務詳細： ・契約前後のお客様環境におけるSmartRead導入・構築支援の実施 ・RPAによるデータ連携や、RPAでは対応出来ないデータ処理を中心に、要件に応じたプログラムの設計・コーディング・テスト・改修 を担当 ・データベースから特定条件に合致する値を抽出・加工し、外部システムやファイルへ書き出すなどのデータ連携処理の開発 ・お客様の業務フローやデータ構造を理解し、最適なデータ処理・連携設計を提案 ・構築内容や設定手順をまとめた仕様書、設計書等のドキュメント、トレーニング資料の作成および提供 ・導入後の運用支援や改修対応を通じた顧客満足度の向上 ・社内のプロダクトチームやカスタマーサクセスチームと連携し、導入事例や改善要望を共有・フィードバック ■組織構成 現在1名（40代）在籍しておりますが、担当する職務内容は異なります。 ■この仕事の魅力 最新AI技術を活用した自社プロダクト導入、DX化推進、密なチーム連携、技術スキルとビジネス理解の両立が求められる点が魅力の案件です。 ■会社特徴 東京を拠点とするAIスタートアップで、2014年以来AIイノベーションの最前線に立ち続けています。急成長しながら常に最先端技術の進歩と共に歩んでおり、幅広いビジネス課題の解決を通じて、世の中にインパクトを与えたい意欲的なプロフェッショナルにとって最適な環境です。 主要プロダクトには、あらゆる文書を高精度でデータ化する次世代AI-OCR「SmartRead」があり、文書処理プロセス全体を効率化します。これにより、企業は手作業のデータ入力を削減し、社員がより付加価値の高い業務に集中できる、人が「ひとらしく」輝ける社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かのために働きたい方歓迎！／元教員、保育士多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎〜 ■同法人の魅力 ★子どもの未来を育む 子どもの学力向上や、興味関心の幅を広げる取り組みを重視しています。 「将来、社会で大活躍する子どもに育てる」をモットーに、日々の学習サポートはもちろん、理科実験や工場見学、日本文化の体験等、様々な取り組みを行っております。 ★子供と真剣に向き合える環境 「社会福祉法人」として運営しており、国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★他者貢献意欲が高い社風 「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。 有給や突発的な休みなどを発生した際にも、互いにカバーしあう組織風土があるため、ライフイベントとの両立がしやすいです。 ★ワークライフバランス 土日休み＆月の残業時間が平均8時間程です。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★社会から求められる仕事 国や県と一緒に「待機児童をなくす」という社会課題に取り組んでいます。 2025年にはさらに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供に向き合うことができます。 ■入社者の声 ホスピタリティ溢れる同法人での業務にやりがいを感じていただいております。 ▽元教員：学童ではひとりひとりの子どもとじっくりと向き合うことができます。困った時に相談できる先輩職員が何人かおり毎日楽しく仕事ができています。 ▽元塾講師：前職では夜遅くまで勤務が続き体力的にかなりきつかったのですが、こちらに転職してからはかなり楽になりました。やりがいもあり毎日充実しています！ ■業務内容 ・保育：小学校へのお迎え、宿題サポート、おやつ、遊びの見守り ・パート指導員の管理：シフト調整や日々の保育の相談や指導 ・保護者様の対応：今日あった出来事や宿題の様子の連絡 ・保育料の請求やタイムカード処理 ・部下育成：近隣学童の所長（現場責任者）の指導、相談対応 ※はじめは１ヶ所の学童保育所を担当し、徐々に2か所以上担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地下鉄「丸の内」より徒歩4分／システム構築における上流工程の開発請負モデルベース開発推進等の提案／年間休日120日／フレックス制〜 ■仕事内容： モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。 取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ※全国出張あり ■業務詳細： 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いただきます。 車両制御の各種システム構築において、要求〜システム設計、システム評価〜製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案を行います。 既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。 成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ■システムインテグレーション事例： ・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　など ■当社について 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100％子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り出していくことを目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／転勤なし／待機時給与変動なし／社員定着率98％／正社員雇用／豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜 ■業務内容： LiDERセンサーを用いたシステム開発サポート LiDERから得られる3D点群データを用いたオブジェクト検出アルゴリズムの開発 SLAM（自己位置推定・地図作成）技術を活用したすかyンマッチング（センサーの位置や市営を地図と照合する処理）の実装・改良 ■キャリアステップ ・我々の私生活に欠かせない製品も多数！社会貢献に直結した開発が経験可能 ・新事業への挑戦ができ、キャリアの基盤作りから自己成長が促進できる環境です ■事業の強み ・上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です ・上流フェーズ（顧客折衝や要件定義、基本設計など）からの業務に携わる機会もあります！ ・エンジニア一人ひとりの成長を見据えながらプロジェクトにアサインいたします ・キャリアアップを目指したい方や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層などが幅広く活躍中です！ ・キャリアデザインアドバイザー制度：定年再雇用制度で長期サポートします ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得支援など400以上の講座を用意しています ⇒eラーニングサービス（自由受講の講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援 ・相談窓口制度：メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しています ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電力・エネルギー事業に関する経営企画・事業企画業務に従事していただきます。カーボンニュートラルに向けた各種関連制度の調査や分析、今後の動向想定、それに基づいた経営戦略立案と実行推進を行っていただきます。実行に不足するケーパビリティを明確化した上で、資本提携を含めた様々な社外のパートナーとの協業検討や、その実行推進を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務 ・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務 ・経営戦略の実現に向けたアクションプラン（例：M&A、パートナー企業連携など）の検討　など ※具体的な詳細につきましては、採用する方の志向性やご経験・スキル等に応じてアサイン業務をご相談させていただきます。 ■組織： 経営企画部は8名（部長1名、エキスパート1名、メンバー4名、アシスタントの派遣社員2名）で構成されています。当社はKDDIグループの中で、サテライトグロース戦略（KDDIの中期経営戦略）の注力事業の１つに位置付けられる「エネルギー事業」を担うホールディングス企業であり、KDDIグループのエネルギー事業の強化を目指しております。 ■多様なパートナー（例）： KDDI株式会社の各関連部門やグループ各社、・エネルギー業界に関連する法人企業、コンサルティング会社に加え、経済産業省、資源エネルギー庁など ■中長期的なキャリアパス： 新電力であるグループ会社のエナリスでより特定の分野にフォーカスした業務に携わることでより専門性を高めたり、エネルギー管掌役員の右腕としてKDDIのエネルギー事業を俯瞰した視点での業務を行うなども可能です ■魅力： ・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる ・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる ・2022年7月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・サニーライフ（川島コーポレーション）が運営する老人ホームでの訪問マッサージ業務を行う当社で老人ホームに常駐いただきながら施術をお任せします。 経験に応じて、近隣他施設へ応援という形で1週間程度の研修を受ける場合もあります。 営業やレセプト業務はございませんので、施術に専念できる環境で働けます。 ■一日の流れ 8：30〜9：00 施設での朝礼、ご利用者の情報聴取 9：00〜12：00 施術 12：00〜13：00 昼休憩 13：00〜17：00 施術 17：00〜17：30 日報・月報を本社に提出 ■当社の特長： ・サニーライフ内での施術となりますので、個々にお客先を訪問していただくご苦労が掛かりません。また、金銭のやり取りなどの手間も掛かりません。 ・お客様への営業はサニーライフが行いますので、時間内の施術人数に関係なく固定給となりますので安心です。 ・サニーライフは有料介護施設業界で年々成長を続けておりますので、安定して長く勤務いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造・販売を通じて、環境に優しい社会の実現に挑戦し続けている企業です。高性能かつ環境に配慮した「冷やす技術」で成長しています。 本ポジションは、サービスエンジニアチームを統括する“司令塔”です。自らが手を動かすのではなく、チームがスムーズに、安心して作業できるよう指揮を執ることがミッション。現場とお客様の間に立ち、双方の声に耳を傾け、チーム全体を最適な方向に導くポジションです。あなたのこれまでの経験が、チーム全体の安心・安全・効率化にダイレクトに影響を与える。そんな「人を活かす」マネジメントに、ぜひ挑戦してみませんか？ ■具体的な仕事の内容： サービスエンジニア統括として、チームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、日々の業務をマネジメントしていただきます。現場で手を動かすのではなく、"現場を支える司令塔"としての立ち位置です。 ・サービスエンジニアの労務管理 サービスエンジニアのスケジュールと業務量を確認し、チーム体制の全体像を把握。 適切な担当割、運用計画を立案し、実行します。 ・お客様からのサービスコール対応 お客様からのご連絡の第一窓口となり、状況を詳細にヒアリング。 緊急度や内容に応じて優先順位を設定し、効率的な対応を実現します。 ・サービスエンジニアへの作業指示・調整 各エンジニアの得意分野や移動効率も加味して、適切な担当割を決定。 エンジニアが安心して現場対応できるよう、サポートを行います。 ・とりまとめ 報告内容をチェックし、対応品質や顧客満足度を把握。必要に応じてお客様へフォローアップを行い、次のメンテナンスにつなげます。チーム全体の働きやすさと業務効率の向上を目指していただくお仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自動車用小型部品を中心に手掛ける同社の「品質保証部品質管理課」にて、下記業務を中心にご担当いただきます。 ※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： （1）お客様満足度評価（CS向上施策の実施） ・顧客満足度の測定・改善 ・再発防止策の策定・社内共有の実施 ・品質問題の要因追及、および再発防止施策を仕組みとし策定 ・過去のトラブル事例を取りまとめ・社内共有の実施 （2）品質企画 ・対策実施状況の確認 ・未然防止のための監査業務 ※適性を見ながら、品質保証部の別業務をご提案する可能性がございます。 ■業務の特徴： ・同社の製品の品質問題がないか確認・要因追及をする、責任あるポジションだからこそ、やりがいを感じられます。また、世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。 ・入社後は工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れについてレクチャーを受け、習得していきます。 ■同社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ちばぎんリース株式会社様へ出向頂き、事業開発・企画業務をお任せいたします〜 ■お任せする業務： ・新事業領域の事業企画、開発 ・アライアンス先との協業 ・その他、経営よりの特命事項 ■当ポジションの魅力： ・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。 ・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。 ・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。 ■キャリアパス： ・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。 ・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 ■配属予定部署：ちばぎんリース株式会社　事業開発部 ・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。 ・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。 ■当社の強み： ・千葉銀行のグループ会社として、地域に密着したリース営業を展開しております。設立以来30年以上に亘って築いた信用と実績により、多くのお取引先様から支持を得ております。 ■ちばぎんリース株式会社の事業内容： OA機器や産業機械、および店舗機器や医療機器など幅広い業種に対応したリース業務を行う 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

■業務概要 開発部門において、材料、システムの開発を主導して実施いただきます。 カーボンニュートラルの実現に向けた、新規技術企画・研究開発業務に従事いただきます。 開発企画〜研究開発〜試作評価まで幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。 ■参考：当部署におけるニュースリリース（2025年9月） 【ＧＳユアサと北海道大学が共同研究で革新的なCO2分離回収技術を開発 〜高エネルギー効率・99%以上の高濃度CO2ガス回収を実現〜】 カーボンニュートラルの実現に向け、北海道大学との共同研究で、電気透析を応用した革新的なCO?分離回収技術を開発し、その技術を適用したCO2分離回収システムの小型実証機を7月から稼働開始しました。 https://newsroom.gs-yuasa.com/news-release/346 ■やりがい GSユアサとしての新規事業を生み出すための企画〜開発まで、幅広い業務に裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■募集背景 持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル・二酸化炭素排出削減の達成に向けて、プロジェクトが立ち上がりました。 社外からも有識者を募ることで、プロジェクトを加速させるべく、募集することとなりました。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレーディングカードオンラインショップ運営企業／経理・財務事務、管理会計／土日祝休】 ＜当社ナラデハ＞ ★未経験歓迎／スピード感持って成長したい方におすすめの環境があります！ ★弊社が運営しているWEBサービス「DOPA！」など弊社サービスをさらに拡大していきたいという想いに共感していただける方ぜひお待ちしております！ ■業務内容： ・データ入力作業　 ・帳簿管理 ・経費清算 ・請求書等の必要書類発行 ・請求書、領収書の整理 ・月次決算：顧問税理士との連携 ・固定資産、ソフトウェア管理 ・その他関連作業社内での密な連携が求められるため、伝達力や正確さ、そして主体的にチーム内の調整力や傾聴力が求められると同時に、着実に成長できる環境が整っています。 ★創業から約2年、売上・会社の規模が急成長していることに伴い、一緒に会社を作り上げてくれるスタートアップメンバーを募集しています！ 【当社サービスの特徴】 ・人気のトレーディングカードを取り扱い中！オリジナルパックを販売 ・エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービスを提供 ・トレーディングカード愛好家の皆様には、是非当社のサービスをご利用いただき、楽しいカード購入体験をお楽しみいただきたいと考えております。 【当社の特徴】 ★当社では、オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 ★また、エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できるWEBサービス「DOPA！」を運営しています。トレーディングカード市場の拡大に貢献し、ファンの皆様により良いサービスを提供することを目指しています。 ★当社自社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトです。 成長スピードは業界内でもトップクラスです。熱量の高いユーザーコミュニティとともに、いまなお勢いを増し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生とライフワークバランスのとれた就業環境／日本のインフラを支えるJFEエンジニアグループ〜 ＲＤＦ（廃棄物固形燃料）を燃料とする焼却発電プラントのオペレーターとして、ご活躍いただきます。 ※Ｊ＆Ｔ環境（株）に入社後、大牟田リサイクル発電（株）へ在籍出向 ■業務内容： （1）中央操作室でプラントの運転状態監視及び操作業務 （2）RDFの受入れ作業 （3）プラントの現場巡回による点検・機器操作等業務 （4）その他付帯作業 ■出向先： □出向先企業：大牟田リサイクル発電株式会社 □所在地：福岡県大牟田市健老町４７２番地 □事業内容：自治体が一般廃棄物から製造する固形燃料（RDF）を燃料とする発電事業 ■勤務形態： 1直／8：00〜16：15／60分 1・2直／8：00〜22：15／120分 2直／16：00〜22：15／60分 3直／22：00〜8：15／60分 ※勤務時間/休憩時間 ※3交替勤務制（4班） ※5日出勤後、3日休みのサイクル（明け休み含む） 例）「1直→1・2直→2直→3直→3直→明休み→休み→休み」のサイクル 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 ■Ｊ＆Ｔ環境株式会社に関して： JFE環境株式会社（親会社：JFEエンジニアリング株式会社）と東京臨海リサイクルパワー株式会社（親会社：東京電力フュエル&パワー株式会社）が事業統合し、2019年4月に新しく誕生した企業です。 「廃棄物処理・リサイクル」分野に関する両社の強みを生かし、循環型社会の実現を通じて地域社会に貢献します。 さらに同社は、両グループの連携強化の下、既存事業分野の周辺分野まで共同事業範囲を拡大することにより、将来的には業界トップクラスの企業となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモートワーク導入／家族・住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： ご入社後はご経験に応じて、以下のような戦略の企画立案や実行業務を徐々にご担当いただきます。 ・日本地域で量産されているモータやインバータ製品におけるQCD強化 ・製品開発部門や営業部門と連携し、売買コスト最適化 ・製品収支改善への貢献 ・VEC(※)の推進実行 （※）VEC（Value Engineering for Customers）とは 　お取引先(サプライヤー様)からの改善要望を受け、社内の設計部署や生産部署と連携し、製品や部品の改善に向けた各種の活動を推進していきます。 ■ミッション・期待される役割： 既存製品であるモータやインバータにおける目標材料費の達成に向け、調達統括本部と共に戦略を企画し、材料費の管理を行う仕事です。 モータとインバータで共通する部品の調達コストを最適化することが目的となり、製品分野の領域を飛び越え、製品横断で調達プロジェクトを企画し運営していくことが重要となります。 高い材料費比率から、材料費の与える影響を理解し管理できること、関係部署とNext Actionを企画することも重要です。 現状では新規製品のe-Axleや、新規開発のモータ・インバータなどの新規サプライヤーの開拓は進み始めています。一方で、日本地域で既に量産されているモータ・インバータの調達業務を整理していく必要性が高まっているため、中途採用によってこの部分を専門で担当するチームの体制強化を図っています。 ■仕事の魅力： お客様である各完成車メーカーのモノづくりや、品質管理に広く関わることができます。 完成車メーカーの強力なパートナーとして、より性能の高いEV車の開発をめざし、双方が協力してモノづくりを改善していくことなど、様々な手触り感を得られる業務です。 配属先である電動ビジネス事業部・xEVビジネスユニットでは、新製品のe-Axleの開発が進んでいることや、既にEV車用のモータとインバータでは世界でも高いシェアを保有していることから、将来性の観点で社内外より注目を集めています。 自動車の大変革期を象徴する重要な「パワートレイン」機能に深く関わることができるため、ご自身のキャリアにとっても付加価値の高い経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜 ■業務内容： 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の財務経理事務に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・本社、支社及び子会社の経理業務 └月次決算業務 └子会社決算体制の支援 └四半期決算及び年次決算業務 ・税務申告業務（経験は問いません） ・債権、債務、財務業務のうち一つの業務のリーダー候補 ・監査法人対応 ・経理・財務業務の抜本的な改善（システム導入、業務フロー改善等） ・決算の早期化に向けた体制構築 ■当社について： ＜上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業＞ 当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。 ◇当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。 そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップクラス／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能／基本土日祝休み】 ■業務内容： 食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて、電気設計をご担当いただきます。 入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■具体的な業務内容： ・取引先の要望ヒアリング ・機械設計者と仕様検討 ・設計業務 ・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■業務の流れ： お問合せ→要件ヒアリング→設計→試作・テスト→製造→納品→保守（点検・故障対応） ※高価格製品となるため、試作時にはお客様が来社することもあり、その対応も行っていただきます。 ■配属先について： 技術部は12名で構成されています。 ■匠技研の魅力： 《技術者としてのやりがい》 顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。 《国内トップシェア》 ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。 受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆主に産業用重機（解体用機械等）のレンタル・修理・販売などの事業を展開／依頼増加中／異業界からの転職者多数在籍◆◇ ■業務概要： 営業としてレンタル業務をメインにご担当いただきます。 解体用アタッチメントレンタル・重機レンタル（リース）・販売・修理の依頼を頂戴した企業様と工場の橋渡しを行っていただきます。 ■具体的には： ・反響営業 ・受注管理 ・納品管理 ・見積書等の作成 ・スケジュール等の調整業務（顧客との製品納期、工期等工場との工程調整等、検収立ち合い） ■業務の特徴： ◇反響型がメインの営業スタイルです。 ◇飛び込みで工事現場に入ることができないため、新規開拓の機会はほとんどなく、問い合わせをいただいてから動くことがほとんどになります。 ◇取り扱う商材数が多いため、売り込みをせずともお客様に満足していただけます。 ◇個人のノルマがないため、余裕を持って働くことができます。 ※業績は賞与に反映されるため、努力を正しく評価される環境も整っております。 ■働き方： ・基本的に定時退社のため、残業はほとんど発生しない就業環境です。 ・時短勤務や就業日数の調整も可能です。 ■当社について： 当社は産業用重機（主に解体用機械）のレンタル事業を主体とし、修理業・販売業・運送業と幅広く経営しています。 働きやすい環境なのはもちろん、業界では、建設機械（主に解体用機械）のレンタルの老舗企業であることに加え、解体の建機を取り扱っている企業が少ないため、安定して業績を伸ばしており安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■業務内容： 大手メーカーの案件において、評価・検証業務をお任せ致します。 当社の特徴として、仕様検討から評価まで一貫して携わる案件がメインとなり、その中の評価・検証業務をお任せ致します。プロジェクト単位での受注が多く、将来的に上流工程に携わることが可能です。また、チーム単位での業務が基本となりますので、不明点は周囲に聞きながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日124日と働きやすい環境です。担当頂く案件によっては在宅勤務やフレックス制度も活用頂けますので一度ご相談下さい。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。ご入社後は1-2か月程度研修がありますので、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策（IMC）の設計及び施策実行管理を行っていただきます。 （プロジェクトの目的） 〜顧客起点の経営変革を実現〜 セールス、マーケティング、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域についてチャネル／業界横断的にグローバルと連携し、最新のデジタル技術やデータ活用ノウハウをもとに顧客対応力強化さらには顧客起点の経営変革を推進します。 ■当社について： 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。 国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■必須条件： ◆Creative Director ・広告代理店における6年以上の経験 ・広告代理店において（Associate/Senior）Creative Director タイトル所有（Art出身か、Copy出身かは問わない） ・指名代理店（Agency of Record）スコープにおけるCreative チームリード経験 ・上記に加えてCopy Writerのマネジメント経験（言語問わず） ・IMC/360°プロモーション経験 ・Strategyとのチーミング経験 変更の範囲：会社の定める業務

●創業以来黒字経営／教育専任の講師や経験豊富なエンジニアが多数在籍！未経験のスキルも習得可能 ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●リモート可／残業全社平均10時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■業務内容： 業界問わず幅広いWebアプリケーション開発のプロジェクトへご参加いただきます。スキルやご経験に応じて、「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 プライム案件が約40％、要件定義・基本設計から参加できる案件が約80％と、上流工程からプロジェクトに参画することが可能ですが、スキルに応じて案件をご用意いたしますのでご安心ください。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ・地方自治体向け水道関連システム開発（IoT技術活用） 　担当フェーズ：要件定義〜サービス開始 　開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT 等 ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業10時間ほど、リモート案件比率7〜8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■スキル・キャリアアップ支援： ・教育専任の講師が在籍しており、技術力アップ、マネジメント力強化など各ステップに合わせた研修プログラムを企画・実施しています。社外研修受講や各種資格取得も支援しています。 ・上流工程からチームで参画するので、PM・PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 ■明確な評価制度： 各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつ、スペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスに合わせた評価が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務