【(豊明市栄町)10t/大型トラックドライバー/地場/部品配送/2交代制/4:00~】 ＼＼この求人のポイント／ 大型免許・リフト経験を活かせる 自動車部品の地場配送中心 リフト荷役中心で身体への負担少なめ 希望に応じて勤務日数の調整可能 バックモニター搭載車両 ヨコタロジスティクス中京について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 豊田市・豊明市を拠点に、自動車部品輸送を中心に行っています。 大型トラック・フォークリフトの経験を活かして活躍できる環境です。 管理者は元ドライバーなため、ドライバー目線で相談しやすく、現場のことを理解した上でサポートを行っています。 また、バックモニター搭載車両など安全設備の充実にも力を入れています。 安定した取引先との仕事が中心のため、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の地場、工場間・構内での定期便（固定ルート）配送していただきます。 配送件数は1日1～5件で、日帰り運行なので、毎日ご自宅に帰ることができます！ 手積み手降ろしはないので体への負担も少なめです！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：自動車部品 ◎荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 【運行内容】 ◎配送件数：1日2便（2回戦） ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：豊田市 ◎配送距離：～100km ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

◎後輩への説明やサポート経験が活きる体操指導 ◎20日間の研修あり／体操経験・資格は不問 ◎現場経験を積み、店長・SVなども目指せる 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜教える喜びを、仕事の中心に＞ 新人に仕事を説明したり、後輩が困っているときに声をかけたり。販売・接客の中で、人ができるようになる過程を支えることにやりがいを感じた方へ。伝え方を工夫した経験が、子どもの指導に活きます。 ネイスでは、技の上達に加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を大切にしています。子どもの頑張りを見つけ、自信を育てていきます。 ＜指導と教室運営をチームで担当＞ ・エアートランポリン、マット、跳び箱、鉄棒等の指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者・入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業、保護者対応 1コマ45～50分を講師2～3名で担当。講師1名が見守るのは最大8名。安全に気を配り、周囲と情報共有して指導します。 ＜体操の教え方は入社後に学べます＞ 先輩の約8割が未経験スタート。20日間の研修では、挨拶や準備運動など1日1つの目標から始めます。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通じて学びます。 研修後も、技の理解や伝え方の練習を重ねていきます。現場経験の先には、店長・SV・本部職などの道も。子どもの挑戦を支えながら、自分自身の教える力も磨いていけます。

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介護なんて、自分には無理だと思っていました。 お風呂介助も、 オムツ交換も、 一人で利用者様の家に行くのも不安でした。 でも実際は、 資格取得から現場デビューまで会社がサポート。 今では利用者様から 「来てくれてありがとう」 と言っていただける仕事になりました。 ━━━━━━━━━━━━━ ケアルーキー限定5名募集 ━━━━━━━━━━━━━ 資格取得費用は全額会社負担！ さらに資格取得期間中も給与を支給◎ 未経験から国家資格を取得し、 介護のプロを目指せる育成プログラムです。 ━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護って一人で行くから不安… ━━━━━━━━━━━━━ そんな声をよく聞きます。 でもアカリエでは、 いきなり一人で訪問なし 必ず同行研修あり サ責・管理者がサポート チャットですぐ相談可能 緊急時対応も研修で学べる だから未経験でも安心。 実際に未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 実は訪問介護って面白い ━━━━━━━━━━━━━ 利用者様ごとに ・家の雰囲気 ・生活スタイル ・大切にしていること が違います。だから毎日が新鮮。 流れ作業ではなく、 その人らしい生活を支える仕事です。 利用者様から 「ありがとう」「また来てね」 と言われたり、 時には「孫みたいだね」 と可愛がっていただけることも。 血がつながっていなくても「家族」のようになれる そんな面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・掃除や洗濯 ・食事や入浴のサポート ・見守りや会話 など 専門職のため、必ず資格が必要ですが、 入社後に資格を取得していただけます！

⼤⼿企業の⾷品、ファッションブランドの⾐料品、 プラスチック製品などを扱う物流会社で、配送業務をお任せします。 ＼経験を活かして働けます！／ 配送ドライバーとしての経験をお持ちの⽅を歓迎します。 ⼊社後は座学研修や先輩社員との同乗研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 経験者の⽅は1ヶ⽉ほどを⽬安に独り⽴ちを⽬指せます。 ＼仕事のポイント！／ ◎⾷品や⾐料品など、⽐較的軽い商品が中⼼！ ◎埼⽟・千葉・茨城をメインとした近距離配送！ ◎1⽇に担当する物流センターは基本1拠点！ ◎拠点ごとに配送ルートが異なるため、毎⽇違う場所へ⾏けることも魅⼒です！ ● 具体的な仕事内容 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 各物流センターからの応援要請に応じ、配送業務を担当します。 「シフトに空きが出た」「イレギュラー対応が必要になった」など さまざまな依頼を受けて各拠点へ向かい、配送を⾏います。 ● ⼊社後の流れ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ ▽座学・同乗研修 会社のルールや物流業界の基礎知識を学び、 先輩社員のトラックに同乗して業務を覚えます。 ↓ 笆ス迢ャ繧岩スエ縺。 経験者の⽅は1ヶ⽉ほどを⽬安に独り⽴ちを⽬指します。 ↓ ▽将来的には教育にも！ 配送業務に慣れた後、1年ほどを⽬安に新⼈ドライバーの 教育・育成にも携わっていただく予定です。 研修への同乗や最終試験のサポートなどをお任せします。 ドライバー経験を活かしながら、将来的には後輩を育てる仕事にも挑戦できます

◎未経験でも月給30万円～の高収入 ◎接客で培った声かけや説明力が活きる体操指導 ◎体操経験・学歴・資格不問！先輩の約8割が未経験 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜相手に合わせる接客経験が活きます＞ お客様の様子を見て声をかける。伝わりやすい言葉を選んで説明する。販売・飲食・アパレルなどで重ねてきた工夫を、子どもとの関わりに活かせます。 大切なのは、技を教えることに加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を見つけること。一人ひとりの頑張りに目を向け、「頑張ればできる」という自信を育てていきます。 ＜体操指導から教室運営まで担当＞ ・エアートランポリン、マット、跳び箱、鉄棒等の指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者・入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業、保護者対応 1コマ45～50分を講師2～3名で担当。講師1名あたり最大8名を見守ります。周囲と情報共有しながら、安全に配慮して指導します。 ＜教え方は、20日間の研修から＞ 最初は挨拶や準備運動など、1日1つの目標からスタート。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通じて段階的に学びます。研修後も技の理解や伝え方を練習し、試行錯誤を重ねます。 現場経験を積んだ先には、店長・SV・本部職などの道もあります。これまで磨いた接客の力を、子どもの成長を支える仕事へつなげてみませんか。

◎未経験でも月給30万円～の高収入 ◎接客で培った声かけや説明力が活きる体操指導 ◎体操経験・学歴・資格不問！先輩の約8割が未経験 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜相手に合わせる接客経験が活きます＞ お客様の様子を見て声をかける。伝わりやすい言葉を選んで説明する。販売・飲食・アパレルなどで重ねてきた工夫を、子どもとの関わりに活かせます。 大切なのは、技を教えることに加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を見つけること。一人ひとりの頑張りに目を向け、「頑張ればできる」という自信を育てていきます。 ＜体操指導から教室運営まで担当＞ ・エアートランポリン、マット、跳び箱、鉄棒等の指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者・入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業、保護者対応 1コマ45～50分を講師2～3名で担当。講師1名あたり最大8名を見守ります。周囲と情報共有しながら、安全に配慮して指導します。 ＜教え方は、20日間の研修から＞ 最初は挨拶や準備運動など、1日1つの目標からスタート。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通じて段階的に学びます。研修後も技の理解や伝え方を練習し、試行錯誤を重ねます。 現場経験を積んだ先には、店長・SV・本部職などの道もあります。これまで磨いた接客の力を、子どもの成長を支える仕事へつなげてみませんか。

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2026年10月リニューアルオープン！ 未経験者も人柄を重視して採用します◎ ゆくゆくはマネジメントも学べる環境 【仕事内容】 ▼ホール業務 └予約受付、接客、ドリンクや料理の提供、レジ対応　など 基本的なホール業務からお任せ！ ゆくゆくは、アルバイト教育や店舗の運営サポートもお願いします◎ できる仕事が増えていくので、やりがいは抜群です！ 経験者はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎。 「基礎から学びたい」という方も積極採用中です！ ■ リニューアルに携われる！ ■ 当店は2026年10月にリニューアルオープン予定！ 「肉ビストロ」から「肉炉端」という新業態に生まれ変わります。 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加できるのは、今だけのチャンス ■ アイデアを活かすチャンスあり！ ■ 当店の運営元は、肉の卸をおこなっている企業です。 肉の質には特にこだわっており、肉の専門知識を学ぶことが可能◎ メニュー開発は、それぞれのアイデアを活かして自由に行っていただきたいと考えています！ ■ 充実待遇で“働きやすさ”を実現！ ■ 休日は毎月8日あり、連休の取得も可能。 夏季・年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇もあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ その他にも、昇給・賞与・家族手当などの嬉しい待遇を多数ご用意しています。 当社で働いて“働きやすさ”を感じてください◎ 腰を据えて長く働ける職場を探している方必見です！ 【こんな方を歓迎】 ・チームで働くことが好きな方 ・プロとしての自覚を持って働ける方 ・お客さまを第一に考えられる方 ・楽しむ気持ちを大切にできる方 ・一生懸命仕事に取り組める方 当社で働いたのち、独立した実績多数！ 独立に必要なノウハウを学び、現場で実践しながら身につけていってください◎

＼転職してから、家族との時間が増えました！／ 基本は日曜休みで 希望によって「土日」「日曜＋平日」などシフトが選べます。 もちろん、ご家庭の状況を考慮して決定するのでご安心を！ 帰宅時間も比較的安定しているため、 「子どものお迎えや夕飯の準備を手伝えるようになった」 といった声も多数。 有給取得率はほぼ100％で 病院や家族行事はもちろん、 “自分の時間”が増えるのも嬉しいポイント。 仕事だけでなく、 “家庭との両立”を大切にできる環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ 冷凍・チルドの食材を京阪神エリアへ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩のトラックに同乗し、ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので未経験でも安心です！ ＜キャリアステップ＞ 現在6名いる運行管理者のうち全員がドライバーからステップアップしています！ 社員それぞれの希望に沿ったステップアップを支援しています◎ ＜ここがPOINT＞ ◎安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 ◎働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり

「どうせ朝早く目が覚めるなら、早い時間から仕事をして午後は自由に」 そんなライフスタイルを実現できます◎ 午後は ・趣味の時間に ・病院や役所などの用事に ・家でゆっくり自分の時間を満喫 …など、自分のペースで過ごせます。 さらに、休日休暇は、 ・土日休み ・平日＋土曜休み など ご希望に合わせて柔軟に調整できます。 有給休暇も5日前までに書類を提出するだけで取得可能です！ ＜具体的には…＞ 冷凍・チルド食材を病院や幼稚園、老人ホームなどの福祉施設へ配送するお仕事です！ 固定ルートのため、道を覚えてしまえばルーティン業務となります。 運行管理者がしっかりサポートします◎ ※配送エリア：大阪府、兵庫県、京都府（1日100km程度） ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼トラックへ乗り換え ▼荷物の積み込み ※荷物は段ボールに入っており、10キロ程度です。 ▼配送 ▼昼休憩 ※トラックの中で一人でゆったり休めます◎ ▼配送 ▼帰社 ▼点検や片づけ ▼退勤 ＜入社後の流れ＞ 先輩のトラックに同乗し、ルートの確認や作業のノウハウを学びます◎ 約1ヶ月かけてじっくりお教えしていくので未経験でも安心です！ ＜ここがPOINT＞ ◎利益はしっかり社員へ還元 業績好調時には、昇給とは別に全体のベースアップを実施！ 直近2年間で3回、全社員の給与アップを実現しました◎ ◎安心の車両・サポート体制 全車MT・バックモニター・ドラレコ完備。 自社認証工場があるため、車両トラブルにも即対応。 ◎安全第一。急かされない配送 「時間厳守」よりも安全運転を最優先。 万が一遅れそうな場合も、事務所が先方へ連絡するため ドライバーは運転に集中できます。 ◎働きやすさも妥協なし ・ストレッチ＆速乾性に優れたおしゃれな制服 ・夏場は塩飴を常備 ・自由に飲めるコーヒーメーカーあり

◎未経験でも月給30万円～の高収入 ◎接客で培った声かけや説明力が活きる体操指導 ◎体操経験・学歴・資格不問！先輩の約8割が未経験 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜相手に合わせる接客経験が活きます＞ お客様の様子を見て声をかける。伝わりやすい言葉を選んで説明する。販売・飲食・アパレルなどで重ねてきた工夫を、子どもとの関わりに活かせます。 大切なのは、技を教えることに加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を見つけること。一人ひとりの頑張りに目を向け、「頑張ればできる」という自信を育てていきます。 ＜体操指導から教室運営まで担当＞ ・エアートランポリン、マット、跳び箱、鉄棒等の指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者・入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業、保護者対応 1コマ45～50分を講師2～3名で担当。講師1名あたり最大8名を見守ります。周囲と情報共有しながら、安全に配慮して指導します。 ＜教え方は、20日間の研修から＞ 最初は挨拶や準備運動など、1日1つの目標からスタート。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通じて段階的に学びます。研修後も技の理解や伝え方を練習し、試行錯誤を重ねます。 現場経験を積んだ先には、店長・SV・本部職などの道もあります。これまで磨いた接客の力を、子どもの成長を支える仕事へつなげてみませんか。

＼今の働き方でいいのかな…と悩んでいるあなたへ／ 働き方も将来も変えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり習得。 その後も同行研修やeラーニングで、段階的に仕事を覚えられます◎ さらに… 訪問中もGoogleチャットでいつでも相談OK！ 困った時もすぐにフォローが受けられる環境です ━━━━━━━━━━━━━ 【収入も自分の時間も諦めなくてOK】 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・直行直帰OK 無理なく働きながら、安定した収入が叶います◎ さらに、 ・年間休日126日 ・特別休暇22日 ・休暇は時間単位で取得OK 連休を取得して旅行へ行ったり 2時間だけリフレッシュ休暇を使って野球観戦へ行ったり アカリエでは、仕事も趣味も全力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【将来も安心できる環境】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に、 ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績も多数！ もちろん、現場でコツコツ働きながら 収入アップを目指す働き方も可能です◎

＼　未経験大歓迎異業種からの転職者も多数在籍しています！　／ 「営業は初めてだけど、人と話すことは好き」 「食べることが好き。食に関わる仕事がしたい」 「仕事も大切。でもプライベートの時間も大切にしたい」 そんなあなたに、未経験から挑戦できる環境をご用意しています！ 食に関する知識は入社後にイチから学べます 人と接することが好きな方なら、営業経験がなくても活躍できます 夕方16時～17時の退社で生活リズムも安定 地元の飲食店やホテルなどへ業務用食材をお届けしながら 新商品の提案などを行うルート営業です。 お客様はすでにお取引のある既存の店舗が中心。 ノルマという形での縛りはなく、目標に向けて日々動くスタイル。 お客様との会話を大切にしながら、ニーズに合った商品を提案していきます。 ▽０７：００　出社後本日届ける食材の積み込み ▽０８：３０　出発し固定ルートでお客様を訪問 ▽１３：００　午後の配送と新商品のご紹介など ▽１５：００　帰社後受注処理と明日の出荷準備 ▽１６：００　夕方退社でプライベートの時間も確保 ◎まずは先輩の助手席に乗りルートを学ぶ研修 ◎扱う食材やお客様ごとの特徴を少しずつ習得 ◎未経験でも基礎からしっかり学べるOJT研修 ただの配達員ではなく店舗を支える営業として 料理長と会話を重ね課題を解決する提案を実施。 自身が勧めた食材が新メニューとして採用され お店が繁盛していく姿を間近で見られるのも、この仕事ならではのやりがいです。 当社は無借金経営、連続増益の安定基盤。 売れ筋商品とPB商品を扱い、飲食店から信頼される提案力が活きます。 そのほか、家族手当・運転手当など待遇も充実し、無理なく長く働き続けられる環境です。

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。

／ 未経験から年収1000万円超の経営者へ！ 安心のサポート体制で、30代・40代から一生モノの安定と高収入を手に入れる！ ＼ 「経営者への挑戦」で最も気になるお金や生活の不安を、 ワークマンが徹底的に解消します。 【STEP1：ノウハウを学ぶ2年間（契約社員）】 全国の直営店舗にて、接客やレジなどの基本業務からスタート。 慣れてきたら売上管理やスタッフ育成など店長業務へ着実にステップアップ！ 手厚い研修と本部のフォローがあるため、異業界出身のミドル世代も多数活躍中です。 【STEP2：自分のお店をオープン！（FC独立）】 2年間の学びを経て、ご希望のエリアでFCオーナーとして独立！ AI自動発注システムが売行きを分析して自動発注するため、品揃えに悩まず店舗づくりに集中できます。 ご夫婦やご家族での共同経営も大歓迎！2人で力を合わせて高収入（平均純収入1290万円）を目指せる環境です。 ご入社した方の90％は独立をしております！ ～充実のサポート体制＆手当～ (1)格安の住まい：研修期間中は家具家電付き社宅を完備（なんと家賃は【月6,000円】） (2)手厚い費用補助：引越費用は【全額】会社負担＆月1～2回の帰省費用も支給 (3)安定した収入：研修中も【月給35万円以上（想定年収520万～620万円）】を保証 上記の手厚い生活保障のもと、 まずは2年間、契約社員（直営店の店長候補）として経営ノウハウをじっくり学びます。 生活面の心配を一切せずに店舗経営のプロを目指せる環境で、 新たな一歩を踏み出してみませんか？

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。

トヨタ自動車の“一次請け”企業として、工場間や工場～センター間の自動車部品輸送をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・車種：大型トラック（ウィング車） ・輸送エリア：関西圏（遠くても兵庫県まで。すべて日帰り運行です！） ・輸送件数：1日2～3往復 ・積み込み方法：フォークリフト（慣れれば15～20分程で完了します） ※工場やセンターへの決まったルート配送なので、シンプルで覚えやすいお仕事です。 ＼こんなところがお勧めです／ ◎将来性・安定性抜群！待遇面も大手基準です。 （平均年収570万円／賞与年2回・計70万円以上／年間休日120日／土日休み＋大型連休） ◎滋賀営業所では20代～60代の75名程が活躍中！ 会社全体の平均勤続は11年以上と定着率も抜群です。 直近では1年目の離職率も大幅にダウンしました。 ◎ゆくゆくは係長⇒課長⇒役員と、管理職へのキャリアアップも可能です。 安定企業の正社員として、定年まで長く安心して働けます。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大10万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

さがみはらファミリークリニックは、相模原市内を中心とした訪問診療・在宅医療を行っているクリニックです。 診療規模の拡大により相談員/診療アシスタントの募集を行います。 【初診導入の調整】 ・在宅医療を導入するための窓口としての調整業務 ・急性期の病院の連携室やケアマネジャー、介護事業所からの訪問依頼を受け、必要な情報をコーディネートした上で初診につなげます。 【多様なサービスとの連携】 ・在宅療養中の方は、ご病気以外にもさまざまな要因で生活が困難になっているケースが多く、必要なサービスを適切に受けられていない現状もあります。クリニックのサービスだけでは解決できない課題に対し、多様なサービスや行政と連携・調整し、患者様やご家族とともに考え支え続け、地域の課題に向き合います。 【診療サポート】 ・医師の診療に同行し、車の運転、電子カルテ入力、各種書類の作成を行います。また、施設スタッフ・ケアマネージャー・看護師などとの連絡・調整を行い、連携しながら質の高い療養環境を整えます。 ○求める人物 ・患者様、ご家族、施設の方などと、コミュニケーションをとる事ができる方 ・法人全体としてチームで取り組んでいる為、支えあいながら業務を行える方 ・訪問診療に興味がある方 ・自己研鑽できる方 ・多岐にわたるクリニック業務に柔軟に対応できる方

◎後輩への説明やサポート経験が活きる体操指導 ◎20日間の研修あり／体操経験・資格は不問 ◎現場経験を積み、店長・SVなども目指せる 未就学児～小学生が通う「ネイス体操教室」で、体操指導と教室運営をお任せします。 ＜教える喜びを、仕事の中心に＞ 新人に仕事を説明したり、後輩が困っているときに声をかけたり。販売・接客の中で、人ができるようになる過程を支えることにやりがいを感じた方へ。伝え方を工夫した経験が、子どもの指導に活きます。 ネイスでは、技の上達に加え、挨拶や挑戦といった小さな変化を大切にしています。子どもの頑張りを見つけ、自信を育てていきます。 ＜指導と教室運営をチームで担当＞ ・エアートランポリン、マット、跳び箱、鉄棒等の指導 ・レッスンの準備、後片付け ・体験者・入会者の確認、入会手続き ・会員情報の管理などの事務作業、保護者対応 1コマ45～50分を講師2～3名で担当。講師1名が見守るのは最大8名。安全に気を配り、周囲と情報共有して指導します。 ＜体操の教え方は入社後に学べます＞ 先輩の約8割が未経験スタート。20日間の研修では、挨拶や準備運動など1日1つの目標から始めます。店長とのロープレ、毎日の振り返り、人事の定期フォローを通じて学びます。 研修後も、技の理解や伝え方の練習を重ねていきます。現場経験の先には、店長・SV・本部職などの道も。子どもの挑戦を支えながら、自分自身の教える力も磨いていけます。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大10万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

新プロジェクト始動に伴う増員募集！ 創業52年・従業員200名の地元安定企業 ワークライフバランス重視の週休2日制！ 自家用車ガソリン割引などグループ特典有 出勤時の服装自由＆制服貸与で自分らしく 女性ドライバーも18名活躍中です！ 創業52年の安定企業で大型トラック(8t)に乗り 食品・飲料のルート配送をお任せします。 スーパーや物流センターへの固定ルートで、 道も覚えやすく未経験でも安心の環境です！ ＜お仕事内容＞ ■配送件数は1日2～4カ所と少なめで安心！ ■100～200km程度の中距離配送が中心です ■カゴ・パレット積みで身体の負担を軽減！ ■力仕事が少なく女性も多数活躍中です ▼未経験でも安心の環境 約3ヶ月、先輩の同行研修からスタート！ 手厚いサポートで、未経験からでも安心して お仕事を始められる温かい環境です。 ▼生活に合わせた日勤シフトをご提案！ 「朝型の生活を大切にしたい」 「家族と一緒に夕飯を囲みたい」 そんなご希望に最大限配慮いたします！ ▼家賃補助・住宅手当・引越支援！ 借り上げ社宅制度で家賃50%を補助！ （※上限4万円まで） 引っ越し支援制度（最大20万円）もあり、 遠方からのU・Iターンも大歓迎です！ ▼免許取得支援制度でゼロから応援！ 必要な免許がない未経験の方も大歓迎！ ▼若手多数在籍で未経験でも安心！ 20代・30代の若手社員がたくさん在籍し、 未経験スタートの方も多数活躍中です！ 【各拠点の若手在籍数】 西砂ベース：20代13名／30代12名 駒形ベース：20代6名／30代8名 四谷ベース：20代3名／30代2名 ◆業務内容について不明な点はお気軽にお問い合わせください。 080-6698-1240まで！

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※当社ではビザ取得支援やビザの更新サポートは行っておりません。 We do not provide visa sponsorship or support for visa renewal. *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約70店舗を展開/社員定着率92% 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。