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株式会社ケア21
愛知県名古屋市南区本星崎町
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394万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, その他 福祉
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務(食事・入浴・排泄等の介助)と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。
株式会社トータルサポート
愛知県名古屋市熱田区三本松町
神宮前駅
380万円~750万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/未経験OK/既卒・第二新卒歓迎! ◎これまでの経験やスキルは一切問いません。人柄と意欲を重視した採用です! ※営業経験や人材業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 □ 人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □ 頑張った分は、収入やポジションで正当に評価されたい □ 年功序列ではなく、実力でキャリアアップしたい □ 新しい環境で、自分を成長させたい □ 会社の中心メンバーとして活躍してみたい
「人」と「企業」をつなぎ、双方から感謝される。 そんなやりがいのある仕事を、未経験から始めませんか? 私たちは、人手不足に悩む企業様と、仕事を探している求職者様のマッチングを手がけています。 あなたの仕事が、企業の成長を支え、誰かの新しい人生の第一歩をサポートすることに繋がります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼仕事の流れ ・対企業様(営業活動) 企業様に対し、電話でアポイントを取得。 「どんな人材を求めているか」「どんな課題があるか」をヒアリングし、最適な人材活用プランをご提案します。 ・対求職者様(コーディネート業務) 登録スタッフの中から、企業様の条件に合う方を探します。 面談を通じて希望やスキルを伺い、安心してお仕事が始められるようサポート。 就業後も定期的にフォローし、企業・スタッフ双方にとって良い関係が続くよう支えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼入社後の流れ ・STEP1:導入研修(1~3日) まずは座学で、人材業界の仕組みや法律の知識、ビジネスマナーなど、仕事の基本を学びます。 ・STEP2:先輩同行(約1ヶ月~2ヶ月) 先輩の打ち合わせに同行し、お客様との話し方や提案のコツを間近で見て学びます。 ・STEP3:少しずつ実践へ! まずは簡単な業務からお任せします。 独り立ち後もチームでサポートします。 営業活動に集中できる「分業体制」! 当社では、営業担当の「営業部」と、スタッフさんの労務管理などを担当する「管理部」に分かれています。 そのため、あなたは営業活動やお客様との関係構築に集中できます。 これが、残業が少なく、成果を出しやすい理由の一つです! 仕事もプライベートを充実させよう
奈良県奈良市大宮町
383万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 *ご利用者様宅での身体介護・生活援助 *サービス提供責任者業務のサポート *スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 *売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など
テクノヒューマンパワー株式会社
東京都小平市上水本町
480万円~600万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 技術職(機械・電気)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル】 ・論理合成ツール、検証ツールを使用したLSI設計の経験がある ・スクリプト言語(Pythonやtclなど)を使用した開発の経験がある ・英語によるコミュニケーションスキル(日常会話ができる (TOEIC 600点程度)) 【歓迎スキル】 ・Linux環境での開発の経験がある ・LSIの実装機評価の経験がある
<ご担当いただく業務> ・SoCのタイミング設計(STA)の実施 ・新ツールや設計フローの導入検討
兵庫県尼崎市金楽寺町
423万円~
■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。(1ユニット9名) ・スタッフのマネジメント(採用・育成・シフト作成) ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー(プレイングマネージャー業務)
三重県四日市市鵜の森
389万円~
株式会社コプロコンストラクション(F)
愛知県
480万円~1080万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 施工管理(建築・土木)
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■何らかの施工管理としての実務経験がある方(経験年数や建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野・規模は不問) さらなるスキルアップを応援! 施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給! \\入社までの流れ// ▼STEP1:Web履歴書による書類選考 スマホからの応募も歓迎!自己PR・志望動機なしでOKです! ▼STEP2:面接1回 Web面接/平日18時以降や土曜日の面接も可能です! 面接時の服装は自由。仕事着で受けていただいても大丈夫です◎ ▼STEP3:内定 最短3日で内定出しを行ないます! ◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。 ◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。 ◎面接後に面談を実施する場合もございます。
建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り(職人・資材の手配、図面・書類の作成など) ■現場の管理(工程・品質・コスト・安全・環境) 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます! 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください! ベテランエンジニアも続々入社中! これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください! DX人材になれる! 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る! 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中! <先輩の声> 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」
神奈川県
大阪府
愛知県名古屋市北区東味鋺
味鋺駅
398万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。
愛知県名古屋市中村区鳥居通
本陣駅
兵庫県神戸市西区池上
愛知県名古屋市西区名西
大阪府茨木市水尾
東京都世田谷区成城
成城学園前駅
487万円~
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など
(社福)宝山寺福祉事業団
奈良県奈良市紀寺町
388万円~399万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 未経験OK *保育士・幼稚園教諭資格いずれか必須 (移行特例により、令和11年度末まではいずれかの資格のみでも保育教諭として勤務可能です。) ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
/ 「子どもの急な熱で、お休みをもらうのが心苦しい…」 そんな思い、当園では一切させません! \ ▼子育て中の先生が、心から安心して働ける【2つ】の理由 【1】育休取得率100%・復職率100%! 当園では、多くの先生が産休・育休を経て復帰し、活躍しています。 「子どもの行事で半休を取りたい」「急な発熱で早退したい」そんな時も、 複数担当制なので、周りのみんなで当たり前にサポートし合う文化が根付いています。 気兼ねなく相談できるので、家庭のことも大切にしながら働けます。 【2】残業&持ち帰り仕事は5時間以下(月平均)!働きやすさも万全です! 令和5年10月にオープンしたばかりの新しい園舎には、最新のICTシステムを導入。 保育記録などをPCやタブレットで完結できるため、書類仕事の負担が大幅に減りました。 ▼具体的な仕事内容 0歳~5歳児の保育業務全般をお任せします。 (※はじめは複数担任の「サブ」からスタートします) ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びの見守りや指導 ・季節の行事の企画、運営 ・連絡帳の記入、保護者対応 など ▼大まかな仕事の流れ 【通常勤務】 8:45 出勤・園児の受け入れ 9:30 各クラスでの朝の会(欠席連絡はアプリを使用し、お部屋のiPadで確認できます) ・おやつ(3歳未満児) ・ねらいを定めてのあそび (3~5歳児は週1回体育あそび、4・5歳児は週1回ヨガの時間があります) 11:30 給食 13:00 午睡 15:00 おやつ/自由あそび 16:00 終わりの会 17:00 降園・合同保育へ移動 17:15 退勤 【早番の場合】 7:05 出勤 7:15 早出保育開始 ~以降は同じ~ 15:35 退勤 【遅番の場合】 10:30 出勤・通常保育へ 17:00 居残り合同保育 18:45 居残り保育終了 19:00 退勤
株式会社WizField
愛知県豊田市田中町
430万円~550万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, 大学講師 小・中・高等学校教師
高校卒業以上 / 未経験OK ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency 翻訳:■□■ご応募前に必ずご確認ください■□■ ・日本語能力試験(JLPT)N1 ・ビジネス日本語能力テスト(BJT)J1+(スコア800) ・日本語ネイティブレベルの運用能力 応募にあたり、特別な経験やスキルは一切問いません! 教育への熱意や、子どもが好きという気持ちを重視した採用です。 【こんな方にピッタリです!】 ◎人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ◎誰かの成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ◎安定した環境で、キャリアアップを目指したい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ※もちろん、塾講師や教育業界での経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します!
/ 「先生、分かった!」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか? \ あすか個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導(1対3の個別指導) ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心!入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1:座学・基礎研修(約1週間) まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2:OJT研修(~3ヶ月) 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3:教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。
株式会社サン・リフォーム
山口県下松市美里町
350万円~630万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) \こんな方にピッタリです/ ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方 ◎地域に根差して働きたい方
地域での高い知名度が強み! —————————————— 設立18年。「サン・リフォーム」の社名は地域で広く知られており、お客様からは「もう20年以上やっている会社だと思っていた」と言われるほどの信頼をいただいています。安定した基盤があるからこそ、安心して仕事に打ち込めます。 お客様への貢献を第一に考える社風 ————————————————— 私たちは、子供やシニア向けのイベントを開催するなど、地域貢献活動にも積極的に投資しています。これは「先義後利(先に義を重んじれば、利益は後からついてくる)」という当社の理念の表れ。目先の利益を追わない誠実な姿勢が、お客様からの信頼に繋がり、安定した受注を実現しています。 100%反響営業だから、未経験でも安心 ——————————————————— 私たちの仕事は、ショールームにご来店されたり、HPやチラシを見てお問い合わせくださったお客様への対応が100%。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様のお困り事にじっくり向き合えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <具体的な仕事の流れ> ▼お問い合わせ対応 HPやチラシをご覧になったお客様からのご相談に応じます。 ▼現場調査・ヒアリング お客様宅を訪問し、ご要望や課題を詳しく伺います。 ▼プラン作成・ご提案 最適なリフォームプランと見積もりを作成し、ご提案します。 ▼ご契約・現場管理 職人さんと連携し、工事がスムーズに進むよう管理します。 ▼完成・お引渡し お客様の笑顔が、私たちの最高の喜びです。
埼玉県戸田市笹目
447万円~
Jルート株式会社
岩手県
480万円~1200万円
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 20~30代の男女が元気に活躍中! 【学歴不問/未経験OK/ブランクOK】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 週5日勤務/8時~18時勤務可能な方(場所次第では週4も有り) ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい \\必要なのは普通免許とやる気だけ!// ◇運転が下手 ◇自信がない・・・ そんな方も安心してご応募ください!! 手厚いサポート体制が整っており、みなさんが活躍していただける環境です◎ ドライバーサポート担当を各事業所に配置、研修3日間&ドライバーフォローを行っております。電話にてフォロー対応が可能です! フォロー内容 ・ドライバーコースの調整 ・クレーム等の対応 ・突発の場合の代車手配
\『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます!/ ドライバー未経験でも安心!抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし!直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり! ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします! <POINT> (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です! <詳細> ・配送物:雑貨・軽食品など ・配送件数:1日150件程度 (早い方で200~250件) \未経験でも安心の研修制度/ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心! ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能! ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能!
兵庫県宝塚市今里町
愛知県名古屋市南区中割町
363万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 看護師
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■あれば尚可 ・臨床経験(3年以上)
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 介護付有料老人ホームで看護業務を行なっていただきます。入居 者様の健康管理と服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為とご家族や 介護職員への健康指導などを行なっていただく「健康の司令塔」 です。責任は重いですが、やりがいも大きいお仕事です。
東京都葛飾区堀切
堀切菖蒲園駅
376万円~
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(3年以上) ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *管理者経験・リーダー経験有の方大歓迎!
/ ケア21で働く、3つの”働きがい” \ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです!」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。
北斗タクシー株式会社
神奈川県横浜市中区小港町
450万円~800万円
その他 運輸・物流, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。
北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、予約制観光サポートドライバーを増員募集します。 具体的には、観光名所を1日かけてご案内(完全予約制)、オススメの観光地、飲食店への送迎など幅広い業務をお任せします。 横浜を中心をはじめとした神奈川に足を運んでくださったお客様に、この先忘れることのない最高の時間を提供できる。 これが当社の観光ドライバーとして働く大きなやりがいです。 「旅行が好き」「人と関わることが好き」そんなあなたの思いを大切にしながら、キャリアを築いていける場所が、当社にはあります。 お客様の依頼にあわせてオーダーメイドのコースをプランニングできます。 各観光地の歴史やエピソードをお話したり、撮影スポットで写真撮影を行ったり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに旅のコンシェルジュのような役割を担います。 当社では充実した教育研修制度(外部研修、運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので安心して働くことができます。 (かながわ観光タクシー認定ドライバー制度を取得すると観光タクシーサービスにて活躍することができます。)
大阪府大阪市東淀川区相川
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