【富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有／在宅勤務可／設計・構築・リーダーなど上流工程へチャレンジ可能】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ■業務概要： （1）様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。※主に設計業務になります。 （2）スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもご担当いただきます。 ■体制について： 一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■在宅勤務について 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴： ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制） ・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率90％以上とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞ 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M&A後のPMI対応において、会議体の増加・統合作業の進行に伴い、統合実務を推進できるマネージャー人材を募集しています。 ・PMIにおける統合プロジェクトの計画・進行管理 ・現地訪問による業務実態把握 ・出張精算、経費処理などの社内オペレーション支援 ・PowerPointによる会議資料作成、KPI進捗レポートの整備 ・統合先企業の情報整理（組織図、連絡網、体制図など） ・統合後の業務フローやルール整備の補助 ・経営層・関係部署とのミーティング設定・議事録・アクション管理 ・PMIチームの業務マネジメント（メンバーの業務整理・進捗管理） 資料作成、統合先企業の情報整理、KPI進捗レポート作成支援といった事務実務にも関与しつつ、役員直下で会議運営・調整も 担っていただきます。経営戦略や経営企画の経験を活かしつつ、現場実務まで踏み込める、ハイブリッド型のプレイングマネー ■当社の魅力 ◇世界最大級のクレーンを2台保有し、エネルギー・インフラ関連など世界中の国家産業基盤プロジェクトを国内外40拠点以上のネットワークで支えています。 ◇洋上風力発電のリーディングカンパニーとして、世界1,300名の精鋭と最先端のエネルギー事業を推進しています。 ◇IPOという転換点を迎える今、会社の成長を最前線で牽引したい挑戦意欲のある仲間を募集しています。

〜地元に根付いた安定企業／転勤無／資格取得支援制度有／明確な中長期計画／インフラに関わるやりがいある仕事／公共案件７割以上／売上右肩上がりで利益率もアップ〜 ■業務概要： 「建設ディレクター」として、土木工事（道路・河川・橋梁・公園等）の施工管理のサポート業務を行って頂きます。 ■業務内容： ＜1:公共工事関係＞ ◇着手届、代理人届、工程表 ◇リサイクル法書類（契約用） ◇コリンズ登録 ◇請求書 ◇完了届 ＜2:民間工事関係＞ ◇工事請負契約書作成 ◇見積綴りの整理 ◇施工体制台帳の作成 ＜3:施工管理補助＞ ◇杭ナビ測量 ◇ＣＡＤ図面作成（簡単なもの） ◇工事ＰＲ作成・実施 ◇現場位置図作成／写真整理／ＦＡＸ ◇定型書類作成補助（特定建設作業届など） ◇道路占用申請／道路使用許可申請 ※まずは簡単なことからお任せいたします。徐々に活躍の場を広げ、工事部の中心となって現場を回していただくことを期待しております。 ■地域貢献： 地域のインフラの課題や将来像を考えるきっかけになってほしい、との想いから 地域の小学校へ出前授業や中学校の職場見学、高校生のインターンシップ受け入れなども行っています。 持続可能なインフラづくりのため、地域と繋がり続けることも大切にしています。 ■やりがい： 自分が携わった道路や橋、公園が人々の生活を豊かにし、地域社会の発展に貢献する喜びをダイレクトに感じられる仕事です。 地域に根ざした安定企業で、地図に残る仕事に挑戦し、確かなキャリアを築いていきませんか。 ■組織構成 配属部署には20代〜60代までの幅広い年代が在籍しております。 経験豊富なベテラン層はもちろん、20代〜30代の若手も在籍しておりなじみやすい社風です。 ご入社後はOJTを基本として実務を習得いただきますが、わからないことがあってもすぐに聞きやすい環境です。 ■当社について： ・株式会社竹居組は1968年に創業して以来、ひたむきに仕事に向き合い、名古屋の都市インフラをつくりながら、技術力をつけてまいりました。会社の夢は、いい仕事をしてお客様を笑顔し、利益を社員に還元することです。そして、共に成長し、持続可能な地域の発展を支えたい。この夢を共有しながら、社員それぞれが成長していく。

〜AI×ソフトウェア提案営業／毎年昇給・昇進のチャンスあり／最短1年でマネージャー昇進可能／成長市場×グローバル企業／〜 ■ 仕事内容 法人・教育機関・自治体・販売代理店向けに、Wondershareのソフトウェア製品の提案営業を担当いただきます。 成長市場であるデジタルコンテンツおよびAIソリューション領域において、顧客の課題解決を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・販売代理店との協業推進・アライアンス構築 ・提案書・見積書の作成 ・オンライン／訪問による商談対応 ・展示会・イベント対応 ・教育市場・自治体（公共）向け提案 ・Microsoft Intune等を活用した導入提案 ■ クライアント ・法人企業 ・教育機関 ・自治体 ・販売代理店 など ■ 取扱製品 ・Filmora：動画編集ソフト ・PDFelement：PDF編集ソフト ・EdrawMax：作図・製図ツール ・DemoCreator：AI搭載レコーディング＆編集ソフト ・UniConverter：AI動画変換ソフト ※AI・デジタルコンテンツ領域の次世代ソリューションを扱います ■ 入社後の流れ 入社後はまず、自社ソフトウェアやAIソリューションの強みや市場背景について理解を深めていただきます。 その後、商談同行を通じて営業スタイルを習得いただきます。 独り立ち後は、教育・自治体・法人向けの大型案件を担当し、販売代理店とのアライアンス構築にも携わりながら、営業としての幅を広げていただきます。 ■ 配属先の特徴 ・多国籍メンバーが在籍するグローバル環境 ・東京オフィスの約9割が日本人 ・20代〜40代中心の少人数チーム ・年齢や社歴に関係なく意見を発信できるフラットな組織風土 ・定期的な食事会など社内コミュニケーションも活発 ■ キャリアパス ・毎年昇給・昇進のチャンスあり ・最短1年でマネージャー昇進可能 【キャリア例】 ・営業スペシャリストとして高収入を目指す ・営業マネージャーとして組織を牽引 ・事業責任者としてビジネス拡大に関与 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、スモールビジネスのバックオフィス業務を支援してきました。 お客様に最高のクラウドサービスを届けるfreeeだからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であるべきだと考えています。現在、生成AIの台頭により企業のコーポレートITは「テクノロジーによる事業成長」を今まで以上に追求できる時代になりました。本ポジションでは、freeeの急成長を支えるIT基盤を再定義し、AI時代の新しい経営・組織運営のスタンダードを自らの手で実装することを目指していただきます。 ■現状の課題／今後取り組みたいこと： freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI・SaaSツールが混在する「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化させるフェーズにあります。 ◇課題 個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加 ◇ミッション ・freee全社のITグランドデザインを、AIネイティブな視点で再構築する。 ・SaaSのベストミックスにより、従業員の「本来やるべき創造的な業務」の時間を最大化する。 ・生産性の「爆発的増加」を、一時的な改善ではなく仕組みとして定着させる。 ■業務内容： 経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引いただきます。 ◇次世代ITアーキテクチャの設計・移行 ・サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合 ・新規AI・SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝 ・IdP（OneLogin等）・デバイス管理（Jamf／Intune等）・セキュリティ等のコア基盤を組み合わせたゼロトラスト、ゼロタッチ環境のアーキテクチャ設計と移行プロジェクトのリード ◇AI×SaaSによる業務変革と自動化の実装 ・システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装 ・Google Workspace・Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング・ガイドライン策定・定着化の推進 ◇働く環境のアップデート ・セキュアで高速な社内NW（ネットワーク）の要件定義と構築 ・最適なデバイス（Mac／Win）調達・管理プロセスの設計 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞【製造業の課題解決型営業／CAE業界内、独立系でトップクラス規模を誇る／年休126日／福利厚生充実◎】 ■概要 飛行機、自動車、電気・建築土木業界など製造業や原子力などで日本を代表する企業・大学・研究機関へ顧客の課題を分析し、CAEソフトウェアの販売・受託解析等、CAE分野のサービス提案をしていただきます。 CAEの導入は、製造業などにおける設計課題の解決に貢献しています。 ＜CAE解析とは＞ 製品や構造物の設計段階で、性能や強度、挙動を可視化、評価するシミュレーション技術です。 試作回数の削減（コスト削減）、開発時間の短縮、安全性の向上、トラブルの事前発見などの利点があります。 ■業務内容 展示会などの潜在顧客や、HPから問い合わせのあった顧客に対しての営業、既に契約のある既存顧客に対して新規案件として提案を持ちかける形での営業を行います。※飛び込み営業のようなスタイルはありません。 【ソフトウェア選定と導入】 技術課題からビジネス的な課題など、顧客の様々な課題解決のために最適なソフトウェアを選定、導入後の初期立ち上げをサポート、契約後の定期的なアフターフォローを行います。 【受託提案】 顧客に代わり、解析作業を実施するサービスを提案します。 ※技術的フォローは技術部が対応するため、顧客との関係づくりがメインです。 ■入社後研修について 入社後3ヶ月は、営業研修（プレゼン・セールス教育・事務処理教育・部内ルール教育など）と設計者向け ソフト操作研修を受講いただき、当社が取り扱うCAEソフトウェアに関する基礎知識を習得します。 その後は、先輩社員の商談に同席するなど経験を積み、入社後1年を目途に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社について 「CAEコンサルティング事業」を中心として、様々なサービスを提供し、CAE解析における先駆的な立ち位置を確立しています。業界独立系トップクラスとして、豊富なソフトウェアラインアップと大規模・複雑な解析にも対応可能な環境を備え、多様なお客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。あらゆるお客様のニーズに合わせて、構造解析・流体解析・モデリングなどの受託・計算・CAEソフトウェアなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械または電気の基礎知識を活かせる／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 火力・原子力定検工事に関する設計業務、手配業務、現地取まとめ業務を通して、業務担当者として、予算に基づき業務管理に対して責任を負う。 また、所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら顧客要求を満足する提案をし、一連の責任を遂行する。 ■業務詳細 原子力・火力発電設備の計装制御の計画設計、工事、点検 （1）設計：見積、計画、詳細、手配、納品など （2）工事：盤据付、ケーブル・配管布設など （3）点検：発信器・スイッチ・制御弁など ■働き方について ＜出張＞ 頻度・期間等： 150日/年程度（現地対応が中心になる場合） 主な出張先： 国内各所、海外 ※募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体、電子材料、化学メーカーでのご経験をお持ちの方／成長市場◎／顧客要望に沿った素材を開発／プライム上場化学メーカー〜 当社の電子・先端プロダクツ部門における機能フィルム・テープ部にて、営業担当者として就業していただきます。 商材としては、半導体輸送用キャリアテープ素材を扱います。 ■具体的な業務 ◇既存顧客の営業担当 ◇新規顧客開拓 ◇新製品開発 ◇部内・部門全体の事業運営補助（レポートラインは課長） ※担当顧客は国内、海外いずれもございます。 ※海外出張をお願いする可能性が高いポジションです。海外出張先は東アジア各国・東南アジア各国・インドなどです。 ■担当商品（半導体輸送用キャリアテープ素材）について ・半導体や電子部品を搬送するためのキャリアテープ用の素材として販売しています。 ＜市場について＞ ・生成AIの普及と成長を契機に、データセンターの拡充や通信機器の高性能化、自動車の自動化に伴う電装化等が見込まれており、ますます市場は発展することが見込まれます。 また、顧客が要望する品質基準も高くなっており、顧客要望に沿った様々な高品質な素材を開発し、販売していくことが当社のミッションです。 ■配属組織について 機能フィルム・テープ部には、50代部長1名、40代課長3名をはじめ、計18名のメンバーが勤務しています。うち、10名が今回の半導体輸送用キャリアテープ事業を担当しています。 部としては、キャリア採用者も2名在籍し、なじみやすい環境です。 ■キャリアパス 入社5年程度は、営業担当を統括できる職場内のリーダーとしての活躍を期待しています。 その後は、事業運営を補佐できる課長としての活躍が可能です。 ■働き方について ・在宅勤務：週2日まで可 ・定時から前後1.5時間、30分単位で就業時間帯を変更できる「時差勤務制度」が利用可能です。 ■住宅支援制度について ＜社宅制度（条件あり）＞ 単身者向け社宅：自己負担額は月額最大1万円 ファミリー向け社宅：自己負担額は月額最大2万円 ※いずれも会社契約、物件指定などの条件がございます ＜住宅手当＞ 持ち家にお住まいの方には、別途住宅手当を支給します ※適用条件や対象物件については、オファー時に詳しくご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックスタイム制導入/サービス残業一切なし/残業時間30h程度〜 ■業務概要 駅舎・ホテル・病院・商業施設など、公共性・社会貢献性の高い建築工事における施工管理業務をお任せします。 鉄道工事を強みとする当社ならではの、大規模かつ注目度の高い案件に携われる環境です。 ■具体的には ・建築工事現場における施工管理業務全般 ・品質・原価・工程・安全・環境（QCDSE）の管理 ・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ、調整 ・工事が円滑に進むための現場全体のマネジメント ■案件の特徴 ・駅舎・鉄道関連施設など、完成後も長く街に残る建築物を担当 ・物件によっては数十名〜数百名規模の現場を管理 ・トンネルや駅改良など「止められないインフラ」を支える仕事 ■現場の環境 ・経験・スキルに応じて担当業務を決定 ・現場には経験豊富な先輩施工管理者が在籍 ・本社・支店の管理者が定期的に現場を巡回し、技術面・マネジメント面をサポート 社員からも下記のような声が！ └「中途で入社した方も大勢活躍していて、壁を感じることはありません。」 └「スーパーゼネコンほどの規模ではありませんが、その分、一人ひとりの距離が近い会社です」 ■働き方 ・iPad・施工支援システム導入などDX推進により業務効率化 ・フレックスタイム制を導入 ・残業時間も全社で管理され、無理な長時間労働を抑制 ＜残業について＞ 繁忙期や工程の山場では、月30時間前後の残業が発生することもあります。しかし下記を徹底しており、現場任せにせず、会社として残業を減らす方針を取っています。 └残業時間は全社で管理 └サービス残業は認めない運用 └振替休日の取得 or 超勤手当は必ず付与 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理（所長候補）】10億円規模案件あり／現場運営を一任／創業70年以上の地域密着ゼネコン ■業務概要 創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社として、鳥取県内を中心に公共施設、教育施設、医療・福祉施設、商業施設、宿泊施設、工場など幅広い建築工事を手掛けています。 本ポジションでは、建築施工管理の所長候補として、現場運営全般を担っていただきます。 担当案件は8,000万円から10億円規模まで幅広く、工程・品質・安全・原価管理に加え、施工体制の構築や若手育成など、現場マネジメント全般をお任せします。力業者の選定・工程管理など総合的なマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・建築工事現場の総合マネジメント ・施工計画の立案および工程管理 ・原価・品質・安全管理 ・協力業者の選定および施工体制の構築 ・施主・設計事務所との打ち合わせ ・施工図・各種書類の作成および確認 ・若手施工管理メンバーの育成・指導 ・現場所長としての収支管理および案件運営 ※案件規模に応じて1〜4名程度のチームで担当します。 ■担当案件 鳥取県内を中心に、以下のような建築案件を担当します。 ・公共施設 ・学校、教育施設 ・医療、福祉施設 ・ホテル、宿泊施設 ・工場、物流施設 ・オフィスビル、商業施設 ・マンション、共同住宅 ・戸建住宅 ・リニューアル、改修工事 ※地域を代表する大型建築物に携わる機会も多く、完成後も長く地域に残る建物づくりに携わることができます。 例.鳥取県立美術館、鳥取市役所本庁舎、東横INN鳥取駅北口、アパホテル鳥取駅前、とりぎん文化会館 ■組織構成 工事部は約20名体制です。 ■就業環境 基本土日祝休み（第一土曜出勤あり）、社員寮完備、マイカー通勤可、スポーツ施設利用優遇、福利厚生充実。残業代は全額支給、勤怠管理も徹底しています。 ■企業の特徴 創業70年以上にわたり、鳥取県内の公共施設から民間建築まで幅広く手掛けてきた地域密着型の総合建設会社です。 地域を代表する建築物の施工実績を多数有しており、安定した経営基盤のもと、新たな挑戦と次世代人材の育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務： 当社にて空調・衛生設備の新築・改修現場での工事の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ▽案件 工場・物流施設など大型の現場を中心に新築や改修現場をお任せします。ご経験に合わせて担当頂くため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。基本的には1人1現場となりますが、ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。また、現場が終わると2週間程のリフレッシュ休暇を取得されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 ご経験や案件にもよりますが、30〜40ｈ程の残業時間を想定しております。閑散期は月20ｈ程の残業となる場合もございます。 また、全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴： １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験をベースにお客様に応じた各種ユーティリティ供給システムや施工後の保守管理などトータルシステムを提案しています。　 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。　 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 ■担当エリア： 愛知を中心に、岐阜・三重・静岡・長野・福井の現場をお任せします。 ■：その他手当 扶養者ありの方は出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模データセンターやビルなどに導入多数／スマートビルディング推進をするミドルウェアを提供する成長中企業〜 当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備（空調、照明、セキュリティなど）をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。 ■担当業務： 中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。 ・システム設計・構築および開発 ・対向試験・試運転等の現地調整対応 ・他社との通信試験もしくは共同開発 ・プロジェクト管理 ※ご経験のない分野については入社後にサポートします。 ■導入事例 ・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業 ・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー（ゼネコン／サブコン） ・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫　等 ■組織構成 配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。 ■やりがい 当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。 ■システムについて Niagara FrameworkRはLonWorks、BACnet、 Modbus、OPC UA、oBIXなど標準的なオープンプロトコルに対応したビルディングオートメーションを構築するミドルウェアです。ユーザは、さまざまな運用データに直接アクセスし、分析し、行動することができます。真にオープンなフレームワークであるNiagara 4は、先進的なビジュアライゼーションやセキュリティ、ナビゲーションツール検索ツールなどを標準実装しており、ユーザがIoTを最大限に活用できるよう、さまざまな機能を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械工学または化学工学知見を活かせる／グループ連結売上4,000億円※約6割が海外、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー〜 半導体・ディスプレイ材料を中心とする新規材料の用途開発を目的として、 顧客加工プロセス再現による実用性能評価手法の確立業務および、 自社材料を用いた加工製品を生み出すための製造プロセス技術の開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客実装基板製造プロセスの再現試作手法開発およびその性能評価（ラボ〜ベンチ/パイロット〜量産） ・自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発（ラボ試作〜パイロット機試作量産〜量産） ・必要に応じて上記プロセス構築に必要な加工装置開発、製造設備改造、新規製造設備設計 ■入社後すぐに任せる内容 自社材料のフィルム化製品の製造プロセス技術開発業務に携わっていただきます。社内枚葉コーターおよび小型連続コーターを用いた試作検証からスタートし、 自社および加工委託先の量産機を用いた試作検討の計画立案から実行・評価、試作纏めまでの一連の実務をリーダーの指示のもとで実行いただきます。 ■キャリアパス ・実務担当を経て、より広範囲の商品群に対する加工プロセス技術開発を統括するリーダー人財として活躍いただくことを期待します。 ■仕事の魅力 ・最先端の半導体材料やディスプレイ材料を対象とする加工プロセス技術開発においてラボ開発段階から量産実機での製造に至るまで幅広い業務に携わることが出来ます。材料開発部門が創出した最先端の材料良品軍を顧客要望に合わせた加工品にて提供する、もしくは性能訴求する、やりがいある仕事です。ケミカルエンジニアではなくても当社商品の開発に深く関わり活躍が出来る部門です。 ■当社の魅力 ・同社は1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。

【採用業務経験のある方へ／採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■業務内容： SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進していただきます。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・母集団形成（媒体・エージェント・スカウト活用） ・書類選考から面接調整、内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーション品質の向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計、モニタリング、データ分析 ・説明会やイベント等の企画・運営、学校とのリレーション構築 ・候補者体験（CX）向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行等 ■期待したいこと： 採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことを期待しています。 応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。 ■募集背景： グループ再編に伴う、さらなる事業拡大に向け、採用体制の強化が求められる中で、採用活動を“主体的に動かす組織”への変革が急務となっています。 単なる採用担当ではなく、 採用で事業成長を加速させるための中核パーソンを募集します。 将来的には、事業会社採用でのより上流に関わり、適性に応じてチームマネジメントも担っていただきながら採用としての専門キャリアを磨いていただける環境です。 ■SOLIZE Ureka Technologyについて： SOLIZE Ureka Technology株式会社は、ものづくり変革で培ったコア技術を活用し、企業課題および社会課題の解決に向けたコンサルティングサービスおよびエンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土／フルフレックス〜 ■業務内容： ・法人部門の組織力を高めるための「育成基盤」と「ナレッジ共有体制」の構築・運用全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 【人財育成】 ◇オンボーディング支援 ・新卒・中途入社者が早期に活躍できるよう、「育成・研修」の企画・運営。 ◇学習コンテンツの作成 ・マニュアル（テキスト）だけでなく、動画コンテンツ、eラーニング等の作成。 ◇法人部門向け 社内ポータルの管理運用 ・必要な情報が「誰でも・すぐに」見つかるサイトを運営。 【新卒採用】 ◇学生リレーションシップ構築 ・OBOG訪問・インターン参加者フォロー・個別相談対応 ・会社説明会・グループディスカッションの企画・ファシリテーション ・内定者フォロー・入社前研修の企画・実施 ◇新卒採用企画・実行 ・合同説明会・企業セミナー・インターンシップの企画・運営 ・大学キャリアセンター・就活サイトとの折衝・協働 ■当ポジションの魅力： ◇成長を直接支援できる喜び ・新卒や中途社員が成長し、活躍する姿を一番近くで支えることができます。 ◇組織の基盤を作る重要ミッション ・個人のスキルに依存せず、組織として強いチームを作るための「仕組みづくり」に挑戦できます。 ◇意見がダイレクトに届く、少人数チーム ・少数チームだからこそ、アイデアをすぐに発信・実行できる環境です。未経験の領域でも安心してチャレンジいただけます。 ◇成長を支援する文化 ・資格取得支援やスキルアップの機会が豊富で、意欲ある人が活躍できます。 ■組織について： ◇全国の企業を対象にスマートデバイスやクラウドソリューションを展開する法人営業部門の、部門統轄を担う部署です。 ・配属部署は平均年齢40歳前後、メンバーは20〜50代の幅広い年齢層が活躍している職場です。 ・フルフレックス等で業務に合わせフレキシブルな働き方をしています。 ・男女比は半々です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer＋自社サービスの“ハイブリッド型企業/AI・生成AI・クラウド・Web3など先端技術に積極投資/銀行・証券などの金融系システムを中心に開発/テスト自動化ツール「ATgo」は特許取得】 ■概要： 本ポジションでは、金融システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 まずは既存金融系PJに参画し、サブシステム単位のリードからスタート。将来的には、自社AI／クラウドサービスのプロジェクトや新規事業の立ち上げにも携わるチャンスがあり。 ■業務内容： 金融システム開発におけるプロジェクトマネージャー候補として、チームの牽引をお任せします。 ・サブシステムや機能単位での設計・開発リード ・プロジェクト計画の策定および進捗・リソース管理 ・チームメンバーへの技術サポートや育成 ・顧客や関係部署との密接なコミュニケーション・調整 ・プロジェクトリスクの特定および対策の立案 ・開発プロセス全体の品質管理と最適化 ■開発言語 Java、JavaScript、TypeScript など FW：Spring Framework、Spring Boot、Vue.js、React など ■働き方 ・年間休日124日 ・リモートワーク制度あり（PJ状況に応じて併用） ■社風 ・国籍・バックグラウンドの多様なメンバーが在籍し、実力と成果をフラットに評価する風土です。 ・上流志向のエンジニアやPMが多く、レビューや相談がしやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・金融の大規模案件で上流〜マネジメントまで一気通貫の経験が積める ・生成AI・クラウド・自社サービスにも関われるチャンス ・年収アップとスキルアップの両立ができる評価制度 ■当社の特徴 同社は、金融システム開発を主軸としながら、AIやクラウド、自社プロダクト開発にも積極的に投資する成長企業です。上流工程からの参画機会が豊富。多国籍なエンジニア組織を活かしつつ、日本人PMが中心となって顧客折衝や品質管理を担うスタイルが特徴です。手堅い金融案件で安定した基盤を持ちながら、新技術や新サービスへの挑戦も止めないため、「安定」と「成長」を両立したいPMの方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京駅から丸の内線で1駅＊駅チカのオフィス／一部在宅勤務も可能／残業20h程度／仕事とプライベート両立／産育休はしっかり取得できる／東証プライム上場G】 ■業務概要： 本ポジションでは、東京都内の企業や官公庁の事業所に出向き、保健指導を行っていただきます。オンラインや電話での継続支援も担当していただきます。保健師や管理栄養士の資格を活かし、多くの人々の心身の健康に貢献できるやりがいのある仕事です。※出張あり ■職務詳細： ・保健指導の実務（対面・電話指導） ・将来的には、委託保健師・管理栄養士の教育・管理、 ・組織・人材管理、保健指導の質向上のための研修・教育など ■組織体制： 当社は、保健師や管理栄養士だけでなく、看護師や臨床心理士といった専門職が多数在籍しています。 ■魅力： 〜より多くの「こころと身体」の健康の実現に貢献します〜を理念に、対象者の心身の健康状態を分析し総合的なヘルスケアサービスを提供する企業です。専門職の質と量で業界トップクラスを誇ります。 ■働く環境： 中途入社、業界未経験の方が多数在籍しています。 在宅ワークも可能な就業環境で、休日も充実の体制プライベートとも両立しながら長くご活躍頂ける環境です。 ※フルリモートは不可になります。 ■当社の特徴： ・「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 ・業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 ・女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模刷新PJ参画／要件定義から携われるPM候補／年休125日以上×残業平均20時間程度で働きやすい環境】 ■企業概要： 2010年設立。システム開発やインフラ構築、ITコンサルティングを展開する技術者集団です。多様な業界の顧客課題解決を支援し、エンジニアの成長機会創出にも注力しています。 ■採用背景： 食品系企業における全システムリプレースプロジェクトが進行しており、上流工程から推進できる人材を増員募集しています。将来的なPM候補として長期的な活躍を期待しています。 ■業務内容： 食品系企業の社内IT環境整備と基幹システム刷新を推進し、業務効率化や運用課題解決を支援します。小売・飲食・貿易領域にまたがる複雑な業務フロー整理や関係者調整を行い、円滑なプロジェクト推進を担います。 ・RFP作成 ・要件定義、ベンダー選定支援 ・複数ベンダーのコントロール ・基幹システム移行対応 ・端末キッティング業務 ・PC、端末管理業務 ・社内IT環境整備 ■組織構成： 顧客先および自社メンバーと連携しながら業務を推進します。現場担当者やベンダーなど多様な関係者との協働が多く、コミュニケーションを重視する組織環境です。 ■サポート体制： まずは端末管理やキッティングなど取り組みやすい業務から担当いただきます。業務理解を深めながら上流工程へ参加し、周囲の支援を受けつつ将来的にPMとして独り立ちを目指せます。 ■業務の特徴： 単なる運用保守ではなく、全社規模のシステム刷新に携われる点が特徴です。小売・飲食・貿易に関わる複数業務を横断的に理解しながら、経営基盤を支える重要な役割を担えます。 ■求人魅力： ・要件定義やRFP作成など上流工程から参画できるため、PMへのキャリアアップを実現しやすい環境です。 ・全システムリプレースという希少性の高い大型案件に携われ、業務知識とマネジメント力を同時に高められます。 ・年間休日125日以上、住宅関連制度や学習支援制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外5拠点を束ねる経理部でキャリアアップ／生活必需品OEMメーカー／裁量の大きな業務と安定した就業環境が魅力です】 ■業務概要 当社はウェットティッシュやフェイスマスク等の日用品を国内4拠点・海外1拠点で製造するOEMメーカーです。本ポジションは、5工場を統括する経理部門で、経理業務の全般を担います。データ入力・伝票作成から始め、将来的には決算書作成や税務申告など、会社の経営管理に直結する重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・経理データの入力、伝票作成 ・各種帳票類の管理と整理 ・月次・年次決算業務の補助、最終的には決算書作成 ・税務申告や監査対応などの税務業務 ・工場間の経理データ集約・確認、関係部署との連携 ・社内システム（エクセル・ワード等）を利用した資料作成 ・経理業務の効率化や改善提案 ■扱うサービス 当社の主力製品であるウェットティッシュ・フェイスマスクなどのOEM製品の製造・供給に関わる経理業務全般を担当します。 ■組織構成 経理部内の社員として、各工場の担当者や他部門と協働しながら業務を推進します。経験を積むことでリーダー業務やマネジメントも目指せます。 ■業務の魅力 安定した基盤を持つメーカー企業で、責任ある業務を担いながら幅広い経理スキルを高められます。業績好調のため増員募集です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて段階的に業務を習得できる環境が整っています。経験者は即戦力、未経験分野は丁寧にフォローします。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場完備。年間休日115日でワークライフバランスも確保できます。各種社会保険完備、各種手当・賞与も支給されます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理リーダーや管理職、経営管理部門の中核人材としての活躍が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 長年の製造力と品質管理力を強みに、社会に貢献できる製品を提供しています。安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤OK／ISO9001・1400取得の高い技術力／残業月10時間以下】 主にスマートフォン・タブレットの充電コネクター内部にある精密部品のプレス金型の設計・製作をお任せします。 ■入社後の流れ 当社の製品特性や設計ルール（ソリッドワークス、キャドマジック）を学びます。 先輩社員がOJTで並走し、会社独自のノウハウを共有します。業務が慣れ次第、打ち合わせから構想設計、試作まで裁量を持って担当していただきます。 ■業務詳細 ・CAD/CAMを用いた高難度の精密金型の構想設計 ・マシニングセンタや研削盤を使用した精密加工 ・0.01mm単位の微細な調整を含む組み立て・仕上げ ・図面チェックや品質管理 ※最初にお任せする業務はご本人のスキルにより異なります。 設計・製造・組み立てまでモノづくりに一貫して携われるポジションです。 新たなアイデアや設計改善提案などの業務にもチャレンジいただける環境です。 ■組織構成 生産技術部・量産部への配属です。40代2名、50代2名で構成されております。小さい会社のため全社員との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場です。 ■当社の技術力について 日常で使用されるテレビやPCなどのUSB、充電器、テレビ、ビデオなどの接続コネクタ、自動車配線に使われる電装部品の設計・製作から、精密プレス部品の生産、品質管理までを一貫して手掛けております。 プレス加工における順送金型製作は、プレス加工の中でも難しい分野とされ、当社が得意としている電子部品のコネクターは最も難しい分野に分類されています。 高性能NC工作機械、高機能のCAD/CAMシステムを活用し、技術力やノウハウを培ってきました。近年は、スマートフォン・タブレットPCなど各種小型携帯機器向けの極小コネクター（世界最小クラス）部品の金型設計・製作を実現しました。国際基準である「ISO9001・14001」に則った高精度なモノづくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ディスポーザブル医療機器など受託製造/製造プロセスのノウハウ提供＞ ＜医療機器分野に新規参入を目指す企業へ製造側からサポート＞ ＜裁量大きく専門性を高める仕事＞ ■求人概要 当社は医療用プラスチック成形品や医療機器の受託製造に特化し、試作から量産まで一貫対応しています。今回のポジションは、これまで培った技術・ノウハウ・ハード面を製造ノウハウのない新規参入の医療機器関連企業に提供する営業職になります。受託製造の提案・プロセス・プロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には ・医療機器メーカー顧客との打ち合わせを通じた製品仕様のすり合わせ ・顧客要望の整理と社内関係部門への展開、技術・製造部門との連携 ・品質・コスト・納期を考慮した最適提案及び課題解決型営業活動 ・試作から量産までの進捗管理、製品立ち上げ支援 ・課題発生時の社内外関係者との調整、迅速な対応 ・新規顧客獲得に向けたターゲティングや展示会等での情報収集・受注活動 ■業務の特徴 ・ディスポーザブル医療機器とは、注射器・点滴チューブ・検査キットなど1回使用した後廃棄する領域の機器で す。医療分野のため、高水準の品質が問われる製造工程にて試作から量産までの受託を担います。 ・新たな技術の進化から医療機器の業界に新規参入をしたい事業者も多くあります。それらの事業会社に対して、これまで培った受託製造のノウハウを提供するお仕事となります。要望や構想をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら製品化を推進するプロジェクト型営業です。 ■組織構成 営業部門は3名体制（部長・係長・スタッフ） ※医療関連の知識・経験がある方は比較的早期に活かせる環境です。 ※専門領域の不安点は技術部門と連携しながら業務を推進します ■採用背景 これまでの実績を通して、大手企業との取引も多数あり、既存顧客から受託も一定の型が決まっている受託が中心でした。今後の更なる事業の成長や医療業界の発展を見据えて積極的に新しい受託製造の枠を広げていく方針です。このチャレンジに向けた営業部門の増員となります。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトマネジメントや新規分野開拓、リーダー職へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜感染症迅速診断キットの最大手企業の内の1社／土日祝休み／年休124日／福利厚生◎／2024年に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場〜 ◎社内の知的基盤の役割／対話力・伴走力を発揮できるポジション ◎企業価値向上に共に推進できる方をお迎えします ■仕事内容： 部門長候補として、財務会計及び管理会計と幅広い業務に関与して頂きます。 ■具体的な職務内容： ・決算業務：決算業務（月次・四半期）、開示業務、監査法人対応 ・予算業務：予算及び中計策定、予実管理業務 ・その他：個別案件対応（IRデータの作成・投資先の進捗管理・業務プロセス改善） ・全社横断プロジェクトへの参画：新工場建設、基幹システム構築 ■当社の経理部について： 当社はインフルエンザや新型コロナウイルスなどの検査キットといった、体外診断用医薬品メーカーとして業界をリードしています。 経理部では財務会計だけでなく、管理会計を通じた経営判断への提案・改善活動に取り組めるやりがいがあります。 求められる結果に対し、プロセスには裁量をもって取り組めることも当社の特徴です。 ■チャレンジできること： ・自らの判断と提案が、経営戦略や新たな事業展開に直結する環境で働けます。 ・市場変更という企業の転換期に関わり、企業価値を共に高めていく経験ができます。 ・社内の“お金の考え方”を変え、全社員の会計リテラシーを育てる役割を担えます。 ■組織構成： ・管理本部経理部：5名（20代1名、40代3名、50代1名） ・ほとんどが中途入社者となり、ご活躍されております。前職が、決算業務経験者、経理や経営企画の経験者など、幅広く経理業務を経験されてこられた方がいらっしゃいます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。 ■トピックス： ◇株式会社タウンズは、2024年6月20日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 ◇「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん」認定を2024年10月9日付で取得しております。

社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■業務内容： 以下のような支援業務をお任せします。 ※入居者5名前後 ・身体介護全般（食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど） ・生活支援（掃除、洗濯、服薬・健康管理など） ・日中活動先、医療機関などとの連携、調整 ・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務 ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。 ・私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。 ・どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。 本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。 ■主な勤務時間例： ＜男性住居＞ 早番：06:30-15:30（休憩1時間） 遅番：15:30-24:30（休憩1時間） 夜勤：24:30-09:30（休憩1時間） 宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援 ＜女性住居＞ 早番：06:30-15:30（休憩1時間） 遅番：15:00-24:00（休憩1時間） 宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援 変更の範囲：会社の定める業務

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例 業界業種問わず様々なお客様とお取引があります。 ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React ・プラットフォーム のリニューアル フェーズ：基本設計~運用保守 環境：Java,Springboot,AWS,Next.js ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。

〜技術指導担当がイチからしっかり研修★自動加工機を自在に扱うスペシャリストに】お客様からいただく図面通りの部品製造をチームで担当します〜 ■業務内容詳細 《扱う「NC 工作機」とは？》 部品をつくる上で不要となる部分などを 削り落としてくれる機械です。 図面を見ながら正確にプログラムを入力すれば、 あとは自動で加工してくれます！ 《仕事の流れ》 ▼図面の確認、加工プログラムの作成・入力 ▼ワーク（加工対象物）の取り付け ▼加工後の部品チェック など ＜入社後の流れ＞ 《まずは…》 技術指導担当の先輩から OJT で基礎から学んでいきましょう！ ワークの着脱、加工部品のチェックなど 作業をしながら基本知識を身につけます。 《その後は…》 機械の使い方やプログラム作りも 段階を踏んでレクチャー！ 未経験でも 1 年以内に リピート品の補正なども できるようになります◎ ＜"スマホの基盤づくり"に欠かせない加工機の部品も製造＞ ＼"実はスゴい"会社なんです／ スマホ等に入っている基盤に マイクロレベルの穴を開ける 「マイクロレーザー加工機」。 世界でも 2 社しか製造できないこの製品の部品を 当社は試作段階から製造してきました！ 大手電機メーカーから 部品を受注・生産し、 エンドユーザーには 世界的大企業も名を連ねています！ ＜配属先の編成＞ 総勢 35 名が活躍する部署です。 20〜30 代が多数活躍中ですが、 定着して長く働く ベテラン層も在籍しています！ 流れ作業は一切なく、 常にチームで連携して モノづくりと向き合っているので 人間関係の良さは抜群◎ 後輩に優しく教えたり 仕事の合間に楽しく雑談したりする 馴染みやすい雰囲気です◎ ＜疎外感やギスギス感は一切なし！社員交流の場も豊富＞ 部署の垣根を超えて社員が交流できるように、 1 年間・1 チーム 10 名ほどのチームを結成！ 会社から与えられるテーマに沿って、 一緒に何かに取り組んだり、 懇親会を行なったりしていきます。 仲間がどんな仕事をしているかなどを知りながら、 会社の全体像も自然と把握していけると 社員から大好評です！ 変更の範囲：会社の定める業務