【東京】採用スペシャリスト(採用プロセス設計・改善)◆スタンダード上場◆在宅勤務可◆退職金制度有SOLIZE Holdings株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【採用業務経験のある方へ/採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進/フレックス・在宅勤務制度あり】 ■業務内容: SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進していただきます。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細: ・母集団形成(媒体・エージェント・スカウト活用) ・書類選考から面接調整、内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーション品質の向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計、モニタリング、データ分析 ・説明会やイベント等の企画・運営、学校とのリレーション構築 ・候補者体験(CX)向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行等 ■期待したいこと: 採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことを期待しています。 応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。 ■募集背景: グループ再編に伴う、さらなる事業拡大に向け、採用体制の強化が求められる中で、採用活動を“主体的に動かす組織”への変革が急務となっています。 単なる採用担当ではなく、 採用で事業成長を加速させるための中核パーソンを募集します。 将来的には、事業会社採用でのより上流に関わり、適性に応じてチームマネジメントも担っていただきながら採用としての専門キャリアを磨いていただける環境です。 ■SOLIZE Ureka Technologyについて: SOLIZE Ureka Technology株式会社は、ものづくり変革で培ったコア技術を活用し、企業課題および社会課題の解決に向けたコンサルティングサービスおよびエンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> SOLIZE Ureka Technology 住所:東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(2月、8月) ※上記年収は賞与と残業代(20時間相当)を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401K)、会社拠出金有 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、特別な時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(通勤・在宅・住宅手当は当社規定による) ■福利厚生:確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年〜)、団体長期障害所得補償保険、など
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかの経験(目安:3年以上) ・事業会社における一連の採用業務経験(新卒・中途不問) ・採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援・改善提案経験 ・人材紹介会社(両面型)での採用支援経験 ■歓迎条件: ・採用業務におけるプロセス改善や業務設計の経験 ・ATS(採用管理システム)の導入・運用経験 ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用媒体等の複数チャネル運用経験 ・候補者体験(CandidateExperience)向上施策の企画・実行経験
会社概要
会社名
SOLIZE Holdings株式会社
所在地
東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
事業内容
■概要: 設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業
従業員数
2,167名
売上高
22,713百万円
平均年齢
35.99歳
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