＼*美容医療未経験の新しい視点でトレンドを作る*／ コンテンツ企画・制作まで担当できるSNSプランナー♪ 話題の美容医療業界で独自のサービスを展開し、 今期売上は50億円を見込むほど急成長中の私たち。 【SNSプランナー】には、 自社サービスへの集客に向けた TiktokやInstagramなどのSNS広告運用の 企画業務から制作・効果分析までを 一気通貫でお任せします♪ 普段何気なく見ている美容系のSNS広告を、 今度はあなたが作る番です！ 「もっとこういう情報が欲しい」と、 “見る側の目線”を活かすこともできます。 美容医療という注目度の高い市場だからこそ 自分が企画したSNS広告が大きな反響を呼び、 業界内で新しいSNSのトレンドを生み出していける面白さがあります♪ 私たちと一緒に、美容医療業界を盛り上げませんか？ #美容医療業界でTikTokやInstagramのSNS運用を手掛ける #美容好きやSNS好き歓迎♪ #リモートワークの相談も可 #土日祝休み #残業月10H以下 #5日以上の連休取得もOK #Webマーケティングに一気通貫して携われる あなたには、美容医療クリニックの集客にむけた SNS企画・運用やクリエイティブ業務をお任せします！ …＊ 具体的には ＊… ＊SNSの広告企画・運用（TikTok・Instagram・LINEなど） ＊Web広告の出稿・運用 ＊SNSやWebサイトの掲載するバナーの作成や動画編集・文章作成など └IllustratorやPhotoshopを使用します。 ☆クリエイティブの経験や専門知識は一切不問！ 手厚いサポートのもとで、イチから身につけられるので、 安心してチャレンジしてみてください◎ *◆ゆくゆくは企画や効果分析にもトライ！◆* お仕事に慣れるまでは、 簡単な画像加工や編集などの作成業務からスタート！ 将来的には「どんな人に向けたコンテンツを作るのか」などの企画業務や、 広告掲載後の効果分析＆改善案の考案など幅広く携わっていただけます♪ *◆チーム制で気兼ねなく相談できる環境◆* チームを組んで全ての業務に携わるため、 企画のアイデア出しや効果改善の方向性の相談など いつでも気兼ねなくコミュニケーションを取りながら業務を進められます◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊企画も制作も、最初から最後まで携われるやりがい＊ 広告の掲載にあたり、 SNSトレンドを踏まえた企画を考えたり、 より多くの人の目に留まる画像を自分で作成したり、 一気通貫で携われるのがこの仕事の魅力です！ 業務を細分化していないため、 Webマーケティング全般の知識や広告に関するノウハウなど、 クリエイティブスキルを一社で磨くことができます◎ また成長中の自社サービスに携わるからこそ、 SNSマーケティングを通してサービスを広め成長させるやりがいも醍醐味の一つ♪ スターティングメンバーとして事業を一緒に作る喜びを感じられます。 ＊安心して活躍できる環境は、働きやすさから！＊ ★｜土日祝休み・年間休日130日以上 ★｜フレックスタイム制導入 ★｜一部リモートワークも相談可 ★｜残業月10H以下と少なめ ★｜服装＆髪色自由！ネイルOK ★｜オフィスにはウォーターサーバー完備＆コーヒー飲み放題 また提携先の美容クリニックの施術を 社員割引価格（最大95％OFF）で受けられるなど、 キレイを磨きながら働くことができます♪ 【教育制度について】 ★マンツーマンで成長をサポート 入社前のクリエイティブスキルや業界知識は一切不問です。 入社後に個々人のスキルに合わせて ・業界知識 ・広告運用の方法 ・広告の作り方 などをイチからじっくりレクチャーします！ 他のWebマーケティング企業の広告の打ち出し方や。、 SNSトレンドをリサーチしながら学びを深めて、 ゆくゆくは企画運用にもチャレンジしましょう♪

技術力×コミュニケーション力を活かして、 IT講師としてあなたの可能性を広げませんか？ 「開発は好きだけど、もっと人と関わる仕事がしたい」 そんな方に、エンジニア経験やコミュニケーション力をそのまま活かせる、 IT講師という新たな道をご提案します！ DX人材育成から最新技術トレンドまで、多彩なテーマを手掛けられるので、 自分のスキルを見つめ直すきっかけにもなります。 さらに魅力的なのは、キャリアの豊富さ。 IT講師としての活躍はもちろん、 開発エンジニアやキャリアコンサルタントなど、 グループ全体で多様なキャリアパスをご用意しています！ 技術力とコミュニケーション力、両方を活かして、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ≪先輩全員が講師業務未経験からのスタート！≫ ◇充実の研修サポート体制あり ◇資格取得やスキルアップを会社がバックアップ ◇残業基本なし／年間休日125日／土日祝休み／有給取得率ほぼ100％ IT講師（サブ講師）として、受講生の進捗チェックや必要に応じたサポートを行います。 慣れてきたらメイン講師へのステップアップが可能です！ ※講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします ≪具体的な業務≫ ■IT講師（サブ講師） ・メイン講師が組んだカリキュラムの事前確認 ・メイン講師が行う講座に同席し、受講生の集中度や進捗をチェック ・進捗が遅れている受講生のフォロー ・個別の質問への対応 ・受講生一人ひとりの様子をメモし、講師に共有 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 初心者向けの基礎的な内容が中心なので、知識や経験の浅い方もご安心ください◎ ※対面とオンライン形式の両方があり、個別で教えるケースや数十名単位で教えるケースもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 代表のフォローもあり！充実のサポート体制をご用意◎ 業務に入る前に、まずは約1ヶ月間の研修からスタート。HTML・JavaScript・JavaなどのIT基礎知識、OSの基礎知識、技術面など…研修テキストを読み込んで学習したり、講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修を受けたりと、トレーニング期間を設けています。ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください◎ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

ブランク復帰も安心！ エンジニア経験×コミュニケーションスキルが輝く新しいキャリア◎ 出産や育児でキャリアに空白があっても大丈夫。 当社では、エンジニア経験を活かして活躍できるIT講師のポジションをご用意しています。 現在活躍中のスタッフも女性が多数を占め、 子育て世代の方々が講師未経験からスタートしています。 技術力に加えて、女性ならではのコミュニケーション力や丁寧な指導力も評価されています。 *残業ほぼなし *有給取得率ほぼ100％ *時短勤務制度 *各種休暇制度 など働きやすい環境も整っています。 受講生の「分からない」が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える講師業務は、 エンジニアとは違った充実感を味わえます。 これまでの経験を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ◆残業基本なし／有給取得率ほぼ100％ ◆リフレッシュ休暇／GW・夏季・冬季休暇／長時間労働セーフティ休暇 ◆ヘルスケア通院休暇／時短勤務／産育休取得実績あり ◆資格取得支援制度／勉強会／外部セミナーあり IT講師として、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生向けに講義を行います。 講座の開催が少ない時期には、システム開発などの案件をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■IT講師 ・カリキュラムの作成：お客様の要望に合わせて講義内容を企画・検討します ・研修講座の実施（実際の講義内容は下記をご覧ください） ・お客様とのコミュニケーション：人事担当者への逐次報告、リピート獲得のための関係構築 ■開発エンジニア ・ファッション系ECサイトの構築、ノーコード開発など ※そのほか、親会社の営業担当に同行し、お客様先に講座内容をご提案するコンサルティング業務にも携われます！ ≪講座について≫ 受講者は、自社もしくは他社の新卒社員や、ITスクールの受講生など。 IT未経験者に必要なIT資格（CCNA/LPIC/OCJP-Silver/基本情報など）の取得支援講座をメインに担当していただきます。 ※入社後は講師としての話し方や指導方法を学ぶ講師研修も受講いただきます。 　ちょっとした質問もチャットなどで気軽に聞けますし、代表自ら教えてくれる環境なのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教える喜びと自分の成長を同時に感じられます。 これまで培った技術スキルを、全く新しい形で発揮できるのがIT講師という仕事です。コードを書くだけでなく、人と向き合い、分かりやすく伝える喜びを発見できます。受講生の成長に立ち会えるのはこの仕事ならでは。教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に理解し直すきっかけにもなります。また、講義がない時期には開発業務にも携われるため、ブランク明けのリハビリになります！ あなたのエンジニア経験を教える力に変えませんか？ 豊富なエンジニア経験を持つ講師が、経験に基づいて実践的なノウハウを教えるのが当社のスタイル。お客様の要望や課題をもとに、「Society 5.0やDX人材育成の国の方針に沿ったカリキュラムを提案」「活用可能な助成金を案内」「配属先案件を考慮したカリキュラムを提案」などをご提案し、最適な講義を実施しています。大切なのは高い技術力より、エンジニアとして苦労した経験や乗り越えてきたことを、わかりやすく伝えることです。絵やイメージなども活用しながら、丁寧に指導を行っております。自身の経験を正しく伝えることができれば問題ありません！ 【教育制度について】 IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！ ◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給) ◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能 ◆書籍貸出 ◆講師による勉強会

長期キャリアを応援する好環境で、 人事採用と向き合うエキスパートへ！ 企業の採用業務をサポートしている当社。 企業が抱える新卒／中途採用の 課題と向き合い力になれる—— そんな「人事採用のエキスパート」になってみませんか？ *＊ お客様に採用にフォーカスできる ＊* 採用業務の一部を担うのではなく、 戦略の企画や結果の分析、見直しまで… 自社チームで一貫してサポートするため、 ワンランク上のやりがいも成長感が得られます！ *＊ 長期キャリアを支える！働きやすさも魅力 ＊* ◎入社後研修あり ◎業務状況に応じでリモートワークもOK ◎転勤ナシ（オフィスは駅徒歩2分！） ◎産育休の取得実績あり（時短勤務実績も！） ◎定着率良好！勤続10年超の先輩も♪ 人事課題を解消する採用業務のコンサルタントへ ◆リモートOK／産育休の取得実績あり／◆髪色・ネイル・服装自由／◆更なるスキルUPを支える研修・サポートあり／◆産育休の取得実績あり／◆残業月15H程度 企業（お客様）の採用業務をサポートしている当社。 あなたには、担当企業のさまざまな採用における支援業務に対応いただきます。 ＊* 主な業務 *＊ ----------------- ◎採用課題の分析・企画・提案 ◎採用フローの整理・検討 ◎インターンシップや採用イベントの動員・運営 ◎応募者情報の管理・進捗確認 ◎新たな施策の検討・提案　など ＼POINT／ ＜チームワークで取り組む仕事＞ お客様が新卒採用・中途採用で抱える課題の 解消につながる採用プロジェクトを発足。 プロジェクトリーダーや人事サポート（バックオフィスメンバー）と 連携しながら推進していきます。 【当社のお客様は…】 スーパー・雑貨店・飲食店・工場など 様々な業界の企業様の採用代行をお任せいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一様でなく、さまざまな人事採用のノウハウが磨かれる！ 「なかなかエントリー数が確保できない」 「社員の定着度が低くて…」など、 企業によって抱えている採用課題はさまざま。 加えて、企業の規模・業態により採用方針や、 求める人物像、管理に使用するシステムなども違ってきます。 人事サポートはそんなお客様ごとの環境・ルールに基づき 採用活動の力になっていく仕事です。 いろんな応募者の声に触れることができます。 一社に属しながら、人事・採用の方々が求める 経験値と知識を吸収できる点が大きな魅力！ 日々の業務を通じ、さまざまな採用ノウハウが磨かれていきます♪ 先輩社員へインタビュー*＊【会社・仕事の魅力は？】 【 Iさんの声 】 「前職は人材派遣の営業職でした。4年にわたり経験を積みましたが、その中で採用工程の一部を担うのではなく、もっとお客様1件1件の採用課題に寄り添いたい、という想いが生まれ、転職を決意。上流から採用支援に取り組める当社へ入社を決めました！ 仕事をしていて嬉しいのは、お客様や応募者の方々の声がいつもそばにあること。困り事を相談してもらえたり、ここに対して自分なりの対策やフォローが喜んでもらえたり。細やかなことであっても“きちんと力になれたと実感できる”場面がたくさんあり、この瞬間の充実感が仕事へのモチベーションになっています！」 【教育制度について】 先輩によるOJTで実践的な業務を学びます。 ベテランの教育担当がサポートするので未経験の方でも安心です◎

世界で愛されるクリスティーナを、日本中のサロンへ。 努力が評価される環境で美容のプロとして成長を。 世界60カ国以上で40年以上愛され続ける イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」。 あなたにはその日本総代理店として、 エステサロンや美容クリニックへの法人営業をお任せします。 350種類以上の製品ラインナップと圧倒的な実績があるから、 新規営業でも自信を持って提案可能。 DM中心のアプローチ、商談はオンラインが基本なので、 効率的に成果を出せる環境です。 また、最新の美容知識を身につけられる研修や、 社員割引などの制度も充実。 自分自身も綺麗になりながら、 大好きな美容に携われるお仕事です。 美容への想いを仕事に変え、 あなたらしいキャリアを共に築きませんか？ 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊提携クリニックや自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は3ヵ月間の研修を実施 ＊独自のフレックス制度を導入 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視 イスラエル発のスキンケアブランド 「クリスティーナ」の日本総代理店として、 全国のエステサロンへ商品を提案・導入する法人営業をお任せします。 商品力の高さと確かなメソッドがあるため、 自信をもってご提案できる環境です♪ ＊具体的な仕事内容＊ ▼エステサロンへの新規営業・導入提案 ▼取引先のマーケット開拓・アポイント獲得 ▼問い合わせ対応・オンライン商談対応 ▼導入後のフォロー（商品説明や施術提案など） ★反響営業とアウトバウンド営業の両軸で活動。 ★提案先は、美容に関心が高く 　「本当に良い商品を扱いたい」という想いを持つサロンが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容業界未経験OK！3ヶ月の充実研修で自信をつけてスタート 入社後3ヶ月は座学・ロープレ・OJTで商品知識から営業スキルまで徹底サポート。 イスラエル本社との勉強会もあり、最新の美容知識をアップデート。 「自分の肌悩みがクリスティーナで改善できた」という社員も多く、 実体験をもとに自信を持って提案できます。 営業未経験でも、美容への情熱があれば大丈夫。 チーム平均年齢29.5歳、助け合いの文化が根付いた環境で一緒に成長しましょう！ 手を挙げれば何にでも挑戦できる。チャンスに溢れた環境 営業として成果を出しながら、「やりたい」と声を上げれば SNSマーケティングや新規プロジェクトにも挑戦可能。 実際に入社直後からSNS担当を任された社員もいます！ 自走心を持って動ける人には、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってきます。 フレックス勤務で効率的に働きながら、 常にモチベーション高く新しいことに挑戦できる。 美容業界で「自分らしく輝きたい」あなたを待っています！

美容業界を支える事務職へ。 フレックス×公平な評価で、あなたの頑張りが確かな成長につながる。 ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから 支える物流事務として活躍いただきます！ ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ◆自分のペースで、理想のキャリアへ◆ 入社1年後には「安定型」か 「スキルアップ型」を選択でき、着実に成長可能。 社内MVP獲得者も輩出する、頑張りをしっかり評価する環境です。 ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店である当社のバックオフィスとして、 商品の発送や受注管理、顧客対応など、営業活動を支える事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織で、チームワークを大切にしながら 柔軟に動ける方を歓迎します。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆国内発送業務（注文内容の確認、出荷手配など） ◆入金確認や伝票処理、在庫管理 ◆顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆返品・交換対応の一次受付 ◆部署内での資料作成やデータ入力（Word・Excel使用） ※物流の知識、美容に知識も幅広く学べる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

＜安定性＆将来性抜群の商船三井グループ＞ 業界未経験から働きやすさと新たなキャリアを手に！ 私たちMOLビジネスサポートは… 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィス業務を幅広く支えています。 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、 経理全般＋総務業務を担ってくださる スタッフを募集しています。 ＊フレックスタイム制 ＊所定労働時間7時間 ＊年間休日120日以上 ＊有休取得平均12.6日 連結決算などにも携われるほか、 社内の全部署と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めるため、 安定した環境のもとで幅広い バックオフィススキルを身に付けられます。 これまでの事務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からの ご応募をお待ちしています！ ◆虎ノ門の本社勤務 ◆フレックスタイム制/所定労働時間1日7時間 ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆家庭と両立しているスタッフ多数 ◆最短勤続2年で正社員登用試験の受験資格付与 経理業務に加えて総務の業務もお任せします。 ………………………… ★経理未経験OK！ ★実務経験をお持ちの方は歓迎します ………………………… 自社の経理担当として経理業務全般に関わりつつ、 東証プライム上場グループの連結決算にも 携わることができるため、スキルアップを目指す方に ピッタリの環境となっています。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理 ┗月次・年次決算の補助と仕訳入力 ┗請求書の作成・管理 ┗伝票処理 ┗各種請求書の管理 ┗帳票管理 ■総務 ┗福利厚生や制度に関するデータ集計 ┗社内通知メール作成 ┗社内イベント準備 ┗電話対応 など ≪このポジションの特徴≫ 自身の業務を限定せず、積極的に様々な部署の 社員と関わりながら働きたいという方におすすめ！ 決算処理に関しては商船三井グループの 会計・経理専門会社に委託しているため、 無理のない範囲で業務を進められます。 ★オフィス内は和やかな雰囲気★ 社員は全員キャリア入社で、 社歴や年齢、役職などに関係なく誰にでも 気軽に話せる雰囲気が定着しています。 当社では役職名で呼び合うことはほとんどなく、 皆が名前に“さん付け”で話し、 風通しの良い環境となっています。 なお、座席はフリーアドレス制なので、 その時々の業務内容や気分に合わせて 好きな場所で業務に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 契約社員からキャリアを築き、正社員として活躍できる可能性有！ ●契約は1年ごとの更新ですが、 原則として通算2年間の勤続期間を 満たした方を対象に、勤務成績や能力を 考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ●正社員登用後は配置転換および 担当業務の変更の可能性があります。 安定感抜群の環境でワークライフバランスも◎！ ■業務は先輩社員とペアで遂行 一人に負担が集中するようなことはありません！ ■定例業務が多め 予定があらかじめ立てやすい環境となっています。 ■フレックスタイム制 所定労働時間は1日7時間。さらに、月末・月初の 繁忙期を含めても残業は月20時間なので プライベートと両立しながら働けます。 ■男女問わず産育休の取得実績多数 休暇も取得しやすく、育児中の方も多数活躍中！

東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィスを支えるやりがいのあるお仕事！ 当社は商船三井100％出資企業で、 グループ企業のバックオフィス業務を 引き受けています。 あなたには、給与計算や勤怠管理に 関わるオフィスワークをお任せします。 人事給与経験者大歓迎！ 給与計算未経験の方も業務を通して スキルアップできます。 契約社員として入社していただきますが、 契約社員からキャリアを築き、 2年後には正社員として活躍できる可能性あり！ 土日祝休み、年休120日以上、フレックス制、 残業月20H程度（所定労働時間7時間ベース）と ワークライフバランスを大切にできる環境で、 新しいキャリアをつくりあげていきませんか？ ＊安定の商船三井グループ ＊未経験からのチャレンジOK ＊福利厚生が充実 ＊フレックスタイム制 ＊定例業務がメイン ＊在宅勤務制度あり 商船三井およびグループ会社の バックオフィス業務を担当していただきます！ ■□■□■□■ 具体的には ■□■□■□■ ・商船三井グループ各社向けの給与計算 ・商船三井グループ各社向けの各種経費精算サポート　など ※適性を考慮して担当業務を決定します。 ◎複数の業務をお任せしますので、 能力を発揮して活躍することができ、やりがいがあります！ 業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。 自ら考え、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。 ★月毎・年単位での「定例業務」がメインなので、 予定が立てやすく、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼正社員登用について 契約は【1年ごとの更新】となりますが、 原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、 勤務成績や能力を考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ※正社員は配置転換および担当業務の変更の可能性あり ▼安定性抜群の仕事環境 給与計算は定例業務がほとんどなので、 計画的に業務が進められ、プライベートの 予定も立てやすくなっています。 未経験スタートでも、出来るところから少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジすることができます。 安定性抜群の当社なら、無理なくあなたらしい ライフスタイルとキャリアを築いていけますよ！

＊ブランクからの復帰も歓迎＊ “エンジニアの味方であり続ける”ことを大切にしています◎ ＼こんな方にピッタリ／ ＊子育てが落ち着いたのでエンジニアとしてリスタートしたい ＊使い慣れた技術を使った案件に参画したい ＊リモートで家事と両立しながら働きたい ＊残業ナシの案件に入りたい 全てのエンジニアが幸せに働けるような 環境づくりに力を入れている私たち。 10000件以上の豊富な案件を取り揃えており、 あなたの希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ＼家庭と両立しやすい環境／ ＊年間休日125日 ＊残業月平均6.75時間 ＊有休取得率90％以上 ＊男女ともに産育休取得実績あり など、働きやすい環境も充実！ 年齢やブランクなどは一切不問！是非お気軽にご応募ください♪ ＼直近1年の定着率95%／ ◎全国エリアで募集中 ◎20代から60代まで活躍中 ◎産育休の男女取得実績あり ◎リモートワーク案件あり 10000件以上の案件の中から あなたの希望に合わせてアサインします◎ 実現したいキャリアや希望する働き方を教えて下さい♪ 自社でも多彩な開発案件を手がけており、 WEBシステムからモバイルアプリまで 幅広い開発のチャンス機会があります。 ■具体的な案件例■ …━━…━━…━━…━━ ・大手自動車メーカー｜基幹システムの刷新 ・大手飲料メーカー｜WEBアプリケーションの改修開発 ・国内メガバンク｜次世代システムの設計・構築 ・大手ECサイト｜データ基盤システムの開発 ・運輸業界｜IoTを活用した自動運転システムの開発 ・公共交通系｜基幹システム受託開発 ※ヘルプデスクや、PMOなどの案件もあります。 …━━…━━…━━…━━ ■入社後、早期からチームのリーダーなどお任せする可能性もあり！■ プロジェクトの垣根を越えて、5～6名のチームであなたをフォロー！ 技術面だけでなく、会社生活など些細な事でも気軽に相談できる環境があります◎ …━━…━━…━━…━━ ◎言語：Java、.NET(C#、VB、ASP）、PHP、JavaScript、C、C++、ABAP、Python、VBA、Ruby、Swift ◎OS：Windows、Linux、UNIX、MacOS ◎DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server ◎開発環境：Spring、Unity、React、Salesforce、Vue、flutter、Laravel ◎クラウド系：AWS、GCP、Azure、VMware (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランク明けでも安心！本音で話せる風通しの良い環境 当社にはオフィス・堅苦しい会議・強制参加の飲み会・面倒な稟議などは一切ありません。代表をはじめ経営層にも本音でフランクに話せる風通しの良い環境だから、「ブランクがあって不安…」「久しぶりの仕事で心配…」といった悩みも気軽に相談できます。形式的なルールや無駄な慣習に縛られることなく、あなたらしく働きながら安心して復帰できる環境が整っています！ 1年で50万円～100万円の年収UPも可能です！ ＼給与待遇を見直してベースアップも実現しています◎／ ◆年収：250万円→430万円 24歳・入社8ヶ月で係長代理に昇進 ◆年収：280万円→320万円 ※39歳・未経験＆入社5ヶ月で主任代理に昇進 ◆年収：360万円→700万円 40代・経験を活かし入社1年で大幅昇給を実現 【教育制度について】 ★スキルアップを応援できる体制充実★ ・書籍購入補助 ・IT系資格取得研修（Java SilverやAWS等） ・無料勉強会 ・資格手当　 ・役職者育成研修制度 ※将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修制度 ・2000タイトルを超えるe-ラーニング導入 ・お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能

＼未経験女性が多数活躍中／ 仲間と共に、寄り添える営業職を始めてみませんか？ 当社の営業職は、 チームプレーで顧客や派遣スタッフ一人ひとりに 寄り添ったご提案やサポートを行います！ ≪経験・学歴は一切不問◎≫ 入社後は、業務に必要な基本的な知識を学べる座学研修や、 実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT、 更には全社的な研修もあり、 未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 ≪チームで取り組む職場環境◎≫ 配属先は20代～30代が中心で、エネルギッシュな雰囲気！ メンバー同士とても仲が良い職場です♪ 個人ではなくチームで動いていくスタイルのため、 連携を取りながら業務を進めていきます。 安心の環境で、あなたらしいキャリアをスタートさせませんか？ ◆未経験OK◆安心の研修制度◆顧客やスタッフにじっくりと向き合える環境あり◆キャリアアップのチャンス多め◆既存顧客7割◆直行直帰OK◆完全週休二日制◆20代～30代が活躍 建設現場で人材派遣を行う部署での営業職をお任せします。 顧客や派遣スタッフ一人ひとりに寄り添った、ご提案やサポートをしていきます！ ≪メイン業務≫ ◎配属先企業の開拓・訪問 ◎派遣スタッフの紹介・管理 ◎事務作業 クライアントは既存顧客が7割！ 当社の派遣スタッフを、大手スーパーゼネコンや地域工務店へと 派遣する橋渡しを行います。 遠くの現場へ向かうこともあるため、直行直帰も可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪ノルマより“質”に向き合えるカルチャー≫ 営業職ですが、ノルマは無し！ チーム一丸となってオフィス成績を伸ばす文化のため、 皆で協力しながら顧客や派遣スタッフに寄り添うお仕事です。 職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、すぐになじむことができる環境です♪ ≪未経験からスタートした先にある未来≫ この事業部の特徴は ◆未経験者の割合：8割 ◆前職：飲食店やホテルスタッフ、事務職や他業種での営業職など そんなゼロから始めた先輩も今では… ◆入社3ヵ月目で全国ランキングにランクイン♪ ◆入社4年目でオフィス所長に！ 年功序列ではないため、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能。 未経験から活躍している先輩のように、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 まずは入社したのち、業務に必要な基本的な知識を学べる座学からスタート。 その後、実際に先輩社員の仕事に同行して学べるOJT研修が始まります！ また、同じ月に入社した他部署との全社研修も実施。 フォロー体制は万全なので、安心してチャレンジできる環境です。

＼年間訪問者数は延べ700万人／ 人気法律サイトをあなたのセンスでより分かりやすく！ ★人気サイトのデザインをお任せ 「質問きてた！」でおなじみ、YouTuberの 『岡野タケシ弁護士』が代表を務める アトム法律事務所グループで活躍しませんか？ 刑事事件・交通事故・離婚・相続など たくさんの人の“困った”に寄り添う自社法律サイトのデザインをお任せします！ ★法律事務所ならではのホワイトな働きやすさ ・土日祝休み ・有休休暇は100%取得可 ・消化しきれなかった有給は買取請求OK ・月給36万円～+手当+賞与年2回 ・副業OK ・お茶とコーヒー飲み放題 ・服装/髪色/ネイル自由 ・資格取得支援制度あり 自社サイトをブラッシュアップし、よりたくさんの方の 役に立つ法律メディアへと成長させてください！ ＊年間休日125日　＊完全週休2日制 ＊賞与年2回　＊産育休・復帰実績あり ＊サポート体制バツグン　＊生成AI積極活用中 ＊残業ほぼなし！月平均5時間程度 アトム法律事務所グループにて、自社で運営・開発する Webメディアのデザイン制作をお任せします！ ■手がけるメディア 刑事事件、交通事故、離婚問題、相続など、 法律に特化したWebメディアの制作をお任せ。 ■具体的な業務内容 ・メインビジュアル作成 ・LP作成 など ＜仕事の流れ＞ ………………… (1)打ち合わせ ディレクターが立てた企画内容を確認して、 指示を受けながら制作に取り掛かります。 　　▼ (2)デザイン制作 打ち合わせの内容を基にデザインを制作。 適宜イラスト作成なども交えながら、 複雑な法律や制度を分かりやすく表現します。 　　▼ (3)確認・実装 デザインの制作が完了したらディレクターの 確認を経て、サイトに実装していきます。 　　▼ (4)修正対応 流入数・CVRなどに基づいて適宜デザインを 修正していきます。 ※プロダクトや事業フェーズにより異なる場合あり ※写真撮影で法律事務所を訪問する場合あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのデザインが誰かの“困った”を救う！ 刑事事件や交通事故など、突然のトラブルに直面した方々を支える法律特化型Webメディアのデザインを手掛けていただきます。「突然、警察から連絡が来た」「事故を起こしてしまった」など、パニック状態にある方が適切な対応を取れるよう、文字色・フォント・イラストを駆使して視覚的に分かりやすいデザインを追求します。 メインビジュアル、グラフ、LPなどの制作を通して、誰もが専門的な法律知識などをパッと理解できるように表現する重要なポジションとなります！「文字色を変えてみよう」などの提案が大きな反響につながることもあり、得られるやりがいも◎！ 豊富なキャリアステップもご用意！ 制作業務だけでなく、リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当していただきます。この経験を通して、マーケティングの実践的なスキルやノウハウを身に付けることが可能です。 将来のキャリアパスは自由自在！デザインの専門性を極めてアートディレクターやクリエイティブディレクターを目指すもよし、コーディングスキルを深めてフロントエンドエンジニアやフルスタックエンジニアにキャリアチェンジするもよし。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力でサポートする環境が整っており、多様なスキルを組み合わせて、市場価値の高い人材を目指せます。 ◎当社は「副業OK」なので、退勤後に別の仕事で自己研鑽を積むことだってできます！

【法律×IT】で時代に求められるライターに！ 手掛けるのはユーザー数30万人以上の国内最大級メディア♪ ユーザー数30万人以上の 『国内最大級の法律メディア』の 記事ライティングをお任せします！ 刑事事件、交通事故、相続など様々な トラブルを抱える方と当社の弁護士をつなぐ きっかけとなる記事の制作を手掛けるため、 多くの方の助けとなるやりがいを感じられます。 ＼働きやすさもバツグン！／ ●土日祝休み ●有休休暇は100%取得可 ●5日以上の連続休暇が取得可能 ●月給27万円～＋各種手当 ●賞与年2回支給（昨年度年間実績2カ月分） ●服/髪/ネイル自由 自社メディアの制作のため、 基本定時で帰宅できる点も大きな魅力！ ストレスフリーな環境のもと、 “次世代のライター”を目指しませんか？ ＊年間休日125日　＊完全週休2日制 ＊賞与年2回　＊産育休・復帰実績あり ＊サポート体制バツグン ＊生成AI積極活用中 ＊残業ほぼなし！月平均10分程度 アトム法律相談事務所グループが 運営する国内最大級の法律メディアの Webライティングをお任せします。 当法律相談事務所への ご相談・ご契約につながるような 記事の制作をしていただきます！ …… 業務の流れ …… ◆構成づくり ディレクターが選定したキーワードを もとにSEOツールで競合を調査し、 記事の流れや中身を設計します。 ◆執筆 実際のデータを参照したり、 AI活用をして記事を作成します。 ◆リーガルチェック 法律上の問題はないか 弁護士が内容を確認します。 ◆入稿と修正 WordPressで入稿。公開後の反響を 見て適宜修正をします。 ======== ★法律に関する知識は一切不要 ★WordPressの使用経験はなくてもOK ======== 高度なライティングスキルも不要なので お気軽にご応募ください！ ======== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITを活用した『次世代の情報発信』に携われます！ 業務を通してWebライティングに必要な「SEO対策」の知識と実践スキルを身に付けれられます！さらに当社では積極的にAIを活用しており、「ChatGPT」「Gemini」「Claude」「Perplexity」といった最新のAI技術に触れることができます。時代に求められるライターへとスキルアップしたい方は、ぜひご応募を！ 多くの方の悩みの解決に直結する記事制作！ あなたが手掛ける記事が読者の法律相談のきっかけとなり、多くの方の悩み解決へとつながります！ユーザー数30万人以上を誇る国内最大級の法律メディアということもあり、社会貢献度は計り知れません。当社のWebライターのポジションは「誰かの役に立つ記事を書きたい」という方にオススメです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ …………………… ●まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。 　　↓ ●必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。 　　↓ ●記事制作と並行して、他部署の一部業務対応もお任せします。

『営業、だけど18時には帰る私の選択』 “頑張る”の方向性を変えたら、人生もっと楽しくなりました！ 前職の販売職も、頑張った分だけ成果が出て楽しかった。 でも、「私の人生、このままでいいのかな？」と感じて…。 そんな時に出会ったのが、第一生命でした。 『しっかり稼いで、プライベートも充実させる！』 ここでは、それが当たり前。 就業時間は決まっているけど、 どう動くかは自分次第だから、 すごく効率的に働けるんです。 月給29万円～51万円スタート。 営業実績ボーナスは年4回。 土日祝休みで、残業ほぼなし。 「営業=忙しい」なんて、もう古い。 ムダな残業なんてしないで、 自分のために稼いで、早く帰る！ ONもOFFも、どっちも大事にしたい。 そんな理想の働き方を、私はここで見つけました。 【既契約者さまのアフターフォローからスタート】 ★未経験OK◎接客や販売、事務の方など多数活躍 ★週休2日（土日祝休み） ★プラチナくるみん認定企業 ★高収入可(月給29万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 【Q】保険業界も営業職も初めてだけど大丈夫？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心◎ 現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします。 【Q】具体的な営業スタイルを教えてください！ 【A】既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】高年収は実現できますか？【A】頑張りを還元する制度です！ ■未経験スタートでもしっかり稼げます ・月給29万円以上からスタート ・月給51万円スタートも可能 ■上記月給に加えて手当などを追加支給 ・営業実績ボーナス年4回 ・特別奨励金「株式報酬制度」 ・通勤交通費補助（月割額5万円上限） 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境を目指しています◎ ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。10名前後の同期と同じスタートを切れるので安心です！前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、二人三脚で営業活動を行います。

★未経験者10名以上積極採用中★ "安定基盤×働きやすさ"が魅力のアトム法律事務所♪ ＼安定した収入で余裕のある生活を送りたい／ ＼プライベートも大切にしながら働きたい／ そんなあなたにアトム法律事務所グループをオススメします♪ 《充実の待遇で、理想のライフスタイルを実現！》 ★月収27万円以上スタート！ ★インセンティブ制度で年収160万円の支給実績も ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★服装・髪型・ネイル自由 《未経験でも安心のサポート体制》 アトム法律事務所グループはSNSやSEOを使った集客力が強み。 安定した経営基盤があるから、 サポート体制も充実しおり、 未経験の方も安心してスタートできます！ 理想の働き方と高収入を、アトムで両立しませんか？ ＊実績次第で年収560万円以上も可能＊月収27万円～（地域手当込み）スタート可＊年間休日125日＊完全週休2日制＊インセン年160万円支給の実績あり＊服装・髪型・ネイル自由*生成AI積極活用中 あなたには相談者さまとの ファーストコンタクトをお任せします！ ━━━━━━━━━━━ +.* お仕事の流れ *.+ ━━━━━━━━━━━ (1)相談者からお問い合わせをいただいた悩みをヒアリング(受電のみ) 　 ▼ (2)当社で対応可能かどうかを判断 　 ▼ (3)相談内容をデータベースに入力 　 ▼ (4)案件を弁護士に申し送り ━━━━━━━━━━━━━━ +.* 業務未経験でも安心 *.+ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ヒアリングはマニュアルや トークスクリプトに沿って行えばOK。 電話業務経験や法律知識やがなくても ムリなく対応できます！ ★業務に慣れないうちは 先輩社員がすぐ横でサポート するのでご安心ください。 風通しの良い環境なので 質問や相談はいつでもできます♪ ★AIを使った業務効率化も行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表 兼 YouTuberとして活躍する岡野の思いとは…？ より多くの方をサポートするべく 弁護士がもっと身近な存在になるよう、 YouTubeチャンネルをスタート。 現在チャンネル登録者数は175万人を誇り、 2022年～2024年までの3年間で再生回数30億回を記録。 気軽に相談できる弁護士として人々の悩みに 寄り添い続けた結果、相談件数は大幅に増加！ アトムには月に10000件ほどお問い合わせがあり、 相談依頼が途絶えることはありません。 そういった環境なので、当社では新事業の展開や スタッフの増員がしやすく、“残業ゼロ”など 社員の働きやすい環境づくりに注力できています！ 気軽に“新しいこと”にチャレンジできる風土があります！ 「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」 ⇒そういった方からの応募も大歓迎です！ 代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも 『気軽に解決』できるような会社を目指しています。 だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と 新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 直近では「もっと業務を効率化できないかな？」 …と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！ 案件の管理シートを改善したり、 弁護士との連携に必要な情報共有ツールの 自動化を行ったりしました。 悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【教育制度について】 ◆入社後は2～3ヶ月間のOJTからスタート！ 座学研修の後は、実際の電話を通じて先輩社員のアドバイスを受けながらチャレンジできます◎また、対応マニュアルやトークスクリプトもご用意。1人につき1人「研修担当」がついてサポートしますし、適宜ロープレも実施するなど、フォロー体制もしっかり整えていますので安心してチャレンジできる環境です♪

私の人生が、主役になる働き方。 ～仕事も子育ても、しなやかに楽しむ選択肢～ ＜ある女性社員のストーリー＞ かつての私は、仕事が人生の真ん中にあるのが 当たり前だと思っていました。 だから、1歳の子を抱えて本当に大丈夫かな、って。 でも、第一生命は違いました。 家庭が先、その次に仕事がある。 そんな当たり前を、ずっと支えてくれたんです。 キャリアを積みたい人も。 子育てと両立したい人も。 もう一度、社会で輝きたい人も。 それぞれの「なりたい自分」へ、 ちゃんと歩いていける場所がある。 年齢じゃない。経験でもない。 あなたが望む働き方を、しなやかに叶えられる。 人生を何より大切にする。 そんな当たり前をくれたこの場所で、 あなたらしい未来を描いてみませんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給29万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 【Q】保険業界も営業職も初めてだけど大丈夫？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心◎ 現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします。 【Q】具体的な営業スタイルを教えてください！ 【A】既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ 1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の、プランニング・商材開発の担当者を募集します。 当社では、メールや郵送DMなどのオウンドメディアに1億人のPontaデータを組み合わせた広告商材を展開しています。この領域のマネタイズ拡大を目指して、本ポジションではオウンドメディア広告のプランニングや商材開発を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ご入社後、適性と習熟に応じて以下のいずれかから業務を担当していただきます。 ■大型案件に対する営業への提案支援・広告プランニング 　・営業と協同した戦略立案、広告の方針策定、広告配信設計 ■商材企画開発　 　・オウンドメディア広告の課題抽出・改善策の検討・改善策の実施 　・広告配信に関わるシステムの改修・要求 　　※大手社外パートナー企業との広告商材の共同開発も挑戦できます。 ■営業支援・BtoBマーケティング 　・社内営業部門への商材周知（資料・勉強会・説明会） 　・BtoBマーケティング（法人向けサイト企画、リード獲得支援） 【商材についての参考URL】 https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/ 【入社後のキャリア】 上司やメンバーのサポートのもと、入社後半年までを目途に会社・ビジネス・商材の理解を深めていきます。キャリアの一例として、将来的には商材や事業を牽引するプロダクトマネージャーを目指せます。 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ■実購買データを中心とするPontaデータの活用や、アライアンス先である大手企業との協業など、他社にはないスケールでの商材企画ができます ■マーケ・営業・システムなどの各部門と深く関わることができるため、幅広い視野で経験を積むことができます ■仕事の範囲が広いですが、業務未経験であっても、上司やメンバーがサポートしながらチームで課題解決を図ります

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜宣伝コミュニケーションプランナー＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・Ponta ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・オンラインプロモーション実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング　など 【取り組みの一例】 ■Pontaキャラクターサイト Ponta World：https://www.ponta.jp/c/world/ ■SNS企画 Ponta公式SNSアカウント：https://www.ponta.jp/c/sns/ ■リアルイベント Pontaカフェ：https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/ ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ 名古屋グランパス：https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ 映画「ふれる。」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/ K-POPアイドル：https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/ 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ・認知度90%超を誇る"Ponta"ブランド・宣伝・販促担当部門で、オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能です。 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できます。 ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できます。 ・営業戦略本部の直轄の部隊として、ブランドの知的財産を使って新しいサービスを開発に挑戦できます。明確な定量目標をもって業務に挑める環境です。

【沖縄がもつ心地よさ、強さ、優しさ、美しさを世界に。】 沖縄の魅力をあなたの手で届けませんか？ SuiSavon-首里石鹸-は沖縄の植物や果物を原料として スキンケア商品を中心に約200種類の商品を販売。 背景には、こだわり抜いた職人さんの想いや 首里石鹸のプロダクトを通じて 沖縄を豊かにしたいという想いが込められています。 2016年のブランド創業から9年で4年連続売上150％成長！ 毎年5店舗新店拡大を実現し、全国30店舗の「出会いの場所」があります。 今後も関東や国外に新店舗オープン予定！ 成長中のブランドで、ブランドを一緒に育てながら、 沖縄の魅力を世界に届けていきましょう！ ＊首里石鹸を通して沖縄の魅力を世界へ届けていく大切な存在が「美容アドバイザー」＊ ◆美容業界未経験歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆月給28万5000円以上◆ネイルOK（シンプルなもの）◆従業員割引あり 首里石鹸のアドバイザーとは、目の前のお客様の生活や想いに寄り添い、 お客様との”ゆんたく（対話を価値に）”を大事にすることで長期的な信頼関係を築いていきます。 あなたに逢いに来た、あなたから買いたい。と自身のファンができる接客を目指しています。 ＊具体的には＊ ●お客様への商品説明・接客販売 ●レジ対応・ラッピング ●商品陳列・店内清掃 ●事務処理 など ◎お客様への丁寧なカウンセリングを通して首里石鹸の商品をご提案します。 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:。首里石鹸の魅力はなによりも「人」:+* 私たちが目指している先は、首里石鹸を通じて沖縄のファンを増やしていくこと。 そのためには、一人一人の成長がブランドの成長に繋がると考えています。 首里石鹸でのお仕事を通じて、新しい自分を見つけること。 ブランドの成長とともに自身の成長を実現することができます。 ＜こんな方々が活躍しています＞ ・誰かのためになることにやりがいを感じられるひと ・どんな仕事でも楽しめる前向きさ、ユーモアがあるひと ・変化を前向きに捉えてチャレンジできるひと 90％以上の社員が美容未経験です。 ＜5日～6日の座学研修＞ 肌知識、スキンケアの基礎知識から、商品知識、沖縄の文化や香りについて、 美容専属トレーナーが実施する研修があります。 一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を用意。 「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、制度を整えています。 ◇給与公開制度 販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。 地域に関係なく同じ給与で働ける環境づくりを実現しています。 頑張りが正当に評価される透明性を大切にし、 モチベーション高くステップアップを目指せます。 ◇昇格チャレンジ制度 公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、 すべての従業員に昇格のチャンスがあります。 ◇社内公募制度 沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。 役職を新たに新設・増員する時にも行い、 実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。 ◇褒める文化「CABAS」 お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。 離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができ、 ポジティブな言葉が社内を循環しています。 【教育制度について】 ＊観光もOKな沖縄研修あり＊ オープン前の新店舗での勤務になる場合、沖縄での2～3週間の研修を実施しています。「会社について」「商品の魅力について」など、安心して店舗に立てるように密度の高い研修を実施。プライベート時間も確保できるので、観光ももちろんOK♪商品にまつわる沖縄の魅力をさまざまな角度から吸収していってください！ ※既存店舗へのご入社の場合はオンライン研修と入社予定店舗での研修となります

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（規定あり） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供する美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 というお客様の想いに寄り添い、その“なりたい姿”を実現へと導くポジションです。 お客様が抱える悩みや不安を一つひとつ丁寧にヒアリングし、安心して施術へ進めるようサポート。 寄り添いながら信頼関係を築く中で、ワンランク上の接客スキルを身につけることができます。 ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師が血液検査を実施するために引継ぎ。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります ★当院では、国内ドクターへのトレーニング機関として技術セミナーを実施しており、各分野のスペシャリストドクターが在籍。そのため、コンシェルジュとしても自信を持って質の高いサービスをご提案できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、当院専用の研修サイトをご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

＊ご縁をつなぎ、誰かの人生を変える仕事＊ 安心して働けるのは、"人を想う"会社だから。 ◇お客様の幸せを、本気で想う 「どうすれば、多くのお客様を幸せにできるか」 私たちは常にその想いを追求しています。 一人ひとりに時間をかけ、細やかなサポートが 業界TOPクラス【成婚率52.5％】という実績に。 「背中を押してくれてありがとう」 「今度子どもが生まれます」など 嬉しい言葉に出会うことがたくさんあります◎ ◇現場を知る社長が創る"人を想う"職場 残業があれば「手伝えることある？」と気遣ってくれたり 悩みはとことん話を聞いたり 〈時間有休制度〉〈生理休暇〉を導入したり。 より良い働き方を目指しています。 お客様も社員も、幸せであるように。 そんな会社で"誰かを想う仕事"をしませんか？ ◆婚活サービスのご案内&サポート ◆昇給・キャリアUPしやすい評価制度 ◆ご飯・お味噌汁無料 ◆生理休暇あり＆産育休復帰95％ ◆年収500万円以上も目指せる ◆完休2日(水曜＋その他1日) 結婚相談所『フィオーレ』にて、サービスに興味を持たれたお客様に対して魅力をお伝えし、入会の促進を行っていただきます。 ★完全反響型＆内勤のポジションです！ ★丁寧な研修をご用意。未経験の方でも安心です◎ 【 具体的には… 】 ◎お問い合わせに対し、電話やメールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※ご入会後のサポート業務に携わることもあります 【 『フィオーレ』の特徴 】 イベントやブライダル事業も手掛けるため、 婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。 お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！ 【 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ 】 お客様の幸せを第一に考える当社。 こまめな連絡や活動の振り返りを通して、 積極的にサポートを行っています。 さらに、月約2000件ものお問い合わせがあり、 無理な営業をする必要はありません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様も、社員も。一人ひとりをしっかり見てくれる会社です！ 当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。 その想いは、社員に対しても同じです。 社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。 ＼入社1年目・Oさんにインタビューしました！／ ＜入社の決め手は？＞ 「面接官が気さくで、『温かい会社だな』と感じたのが決め手です。ハロウィンの時期に面接を受けたのですが、店舗が可愛く装飾されていて。"敷居の高さ"を感じさせない、親しみやすい雰囲気にも惹かれました！」 ＜仕事のやりがいは？＞ 「自分が入会を担当したお客様が成婚された時が一番嬉しいですね。『あの時、諦めずに電話をくれてありがとう』と感謝の言葉をいただけた時は、本当に胸が熱くなりました。」 ＜会社の魅力は？＞ 「入社していいことしかないです！悩んだ時は、上司や仲間がとことん話を聞いてくれますし、日々の頑張りもしっかりと認めてくれます。人間関係の良さは、自信を持って勧められるポイントですね！」 【教育制度について】 ＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／ ▼～2週間：基礎研修 サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。 ▼1～4ヶ月目：OJT 1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！ 目標が明確に定められているので、 自分の成長を実感しながら進められます。 トークスクリプトもあります。 ▼5ヶ月目～：目標達成にトライ 独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なので、ご安心ください◎

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16hほど ＊1時間単位の有休取得もOK ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ ★結婚を考える会員様をサポート ★1時間単位の有休取得もOK！ ★女性スタッフが約8割 ★研修&マニュアルで未経験でも安心 ★ご飯・お味噌汁無料 ★生理休暇あり＆産育休復帰95％ 結婚相談所『フィオーレ』を利用する会員様をご成婚までサポートするお仕事をお任せします。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談に乗ることもあり、 お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられるポジションです！ 【 具体的には… 】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してのアドバイス ◎婚活イベントのご案内や運営 ◎お見合い時のお二人のご紹介 ◎ご成婚間近になれば、プロポーズの相談も！ ※会員様とは電話・メールを中心に、一部リモート面談も行います その他、当社サービスに興味を持たれたお客様に対して、 ご入会のご案内業務をお任せすることもあります！ ▼ 『フィオーレ』の特徴 ▼ イベントやブライダル事業も手掛けるため、 婚活だけでなく、その先の未来まで見据えた幅広いご提案が可能。 お客様と深い関係性を築きながら、一歩踏み込んだサポートができます！ ▼ 成婚率は業界トップクラスの52.5％！ ▼ お客様の幸せを第一に考える当社。 こまめな連絡や活動の振り返りを通して、 積極的にサポートを行っています。 入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、 立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。 そんな中今の仕事に出会い、【座り仕事】で【週休2日】であること、 お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。 実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、 仕事の面もやりがいを感じられています！ お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立てている」と実感できるし、 お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。 結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、 心が温かくなれるお仕事だと思います！（社員・Aさん） 現場出身の社長だから、同じ目線で一人ひとりを見てくれる。 当社社長は「出会いの環境提供だけでなく、成婚まで手厚くサポートしたい」という想いで起業した現場経験者。だからこそ「お客様のご成婚第一」が全社に浸透しています。 その想いは、社員に対しても同じです。 社長との距離が近く、日頃から一人ひとりを気にかけてくれる温かい社風が魅力。成果を上げた社員の取り組みを全社で共有したり、全社員が集まるパーティでは、プレゼントを用意したり。社員をしっかり見て、認めてくれる会社です。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心の研修・サポート体制があります／ ▼～2週間：基礎研修 サービスや業界、法令知識など、基礎から学びます。 （関西以外はオンライン形式です） ▼1～4ヶ月目：OJT 1対1のトレーナー（メンター）が専任でサポート！ 目標が明確に定められているので、 自分の成長を実感しながら進められます。 ▼5ヶ月目～：目標達成にトライ 独り立ち後も、先輩や上司に気軽に相談できる環境なのでご安心ください◎

「スイーツが好き」その気持ちだけでOK+°.* カラフルなマカロンやケーキに囲まれながら働ける♪ 店頭のショーケースに並ぶ、 宝石のように輝くカラフルなマカロン。 季節ごとに表情を変える、 華やかなデコレーションケーキ。 見ているだけで心ときめくスイーツに 囲まれながらお仕事をしませんか？ 「スイーツを見る・食べるのが好き」 「可愛いものに目がない」 「ピエール・エルメ・パリが好き」… こんな”好き”が1つでもあれば大丈夫。 実は、今いる先輩たちの多くも 「スイーツ好き」な人ばかりです。 働きながらスイーツへのこだわりを知り、 今ではブランドのファンになっています♪ 奥深いスイーツの世界を知るたびに 仕事がもっと楽しくなりますよ。 あなたも、"好き"を仕事にしてみませんか？ ＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、 お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 こだわりがつまった商品ばかり♪店長だけの特別な楽しみも+°.* マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成！ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり♪いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。そして店長限定の試食会では、誰よりも先に新商品を試食できるのもちょっとした楽しみの一つです♪ プライベートも大切にできる働きやすさ+°.* ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント ＊産育休取得実績多数 ＊子どもの看病休暇　など 女性が長く働けるような嬉しい制度をご用意しています！ 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■財務/経理 ■人事 ■総務/労務 ■システム管理/システム開発 ■秘書 ■経営企画 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

新しい環境への不安があっても大丈夫◎ 全社員が味方なので、安心して飛び込んで下さい！ 前職では、課題解決時に全員が同じ方向を 向けないもどかしさがありました…。 でも、ここでは経営理念を全員が共有し、行動しています！ 驚いたのは徹底した効率性。 AIを積極活用し、作業に時間をかけない 意識を全員が持っています！ また、挑戦を応援する社風で、 壁にぶつかっても「できない理由」ではなく 「できる理由」から考える仲間います。 社長室のスピードが求められる業務でも、 他部署が迅速にサポート体制を整えてくれる一体感は心強いです！ 「理念の実践」と「挑戦できる環境」が両立している場所。 経験が浅くても、恐れずに挑戦できれば、どんどん成長できる環境です。 （先輩社員/Aさん） データ分析や広告運用、イベントの企画まで幅広い業務に携われます！ ソルブグループが手掛けるサービス＜ライファー＞の拡販を様々な角度から実施。 「ライファ—」では、ファイナンシャルプランナーとの無料相談を希望する方を、 あらゆるマーケティング手段を駆使して集めています。 そんな当社のサービスの集客施策全般をお任せします。 ＜＜具体的には＞＞ ●データ分析から施策立案・実行 「この数字の意味は何なのか？」を追求し、数万人の既存契約者データから売上向上施策を導き出す。 単なる分析作業ではなく、データをもとに具体的なアクションを起こします。 ●Web広告運用・コンテンツ制作 Google・Meta広告運用、アフィリエイト承認作業、 Webサイトコンテンツ大量作成でオーガニック流入を増加。 Instagram投稿による顧客エンゲージメント向上も担当。 ●リアルイベント企画・地方出張 イベント企画・実行、ブース出展にかかわる業務。 ◆『ライファー』について グループ会社である株式会社ソルブグループが手掛けているサービス。「よりよい人生を！」をテーマに、保険からライフプラン全般まで、お金に関するあらゆることを相談できるFP（ファイナンシャルプランナー）を無料でご紹介しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給消化率100％を達成！プライベートも充実できる環境あり 社員がプライベートも充実させながら働ける環境づくりに力を入れてきた当社では、土日祝休み＆年間休日120日でしっかりとした休み確保しています◎また、会社が積極的に有給消化を推奨しているため、有給消化率100％！残業も月5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。土日祝の休みに加えて有給もしっかりと消化できるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ＼社員インタビュー／性別を問わず活躍できる風土が魅力！ 当ポジションをはじめ、当社は9割が女性メンバーなので、 女性が中心となって活躍できる環境と風土があります。 その上で、マーケティング・PRを行うサービス自体も、 将来を考える女性をメインターゲットにしたサービスのため アイデアを形にしやすいのが特徴。 これまでには、 小さなお子さんを持つママさん向けのWebメディアとタイアップし、 ライファーに関するオンラインセミナーを企画するといった 施策も実現してきました。 そんな環境で、一緒に前を向いて仕事に取り組める方であれば、 これまでの経験なんて一切関係ナシ！ 未経験の方も、まずは一度応募してみる事をオススメします◎ （入社4年目/Iさん） 【教育制度について】 はじめはサービスに関する基本的な知識からレクチャーします。マーケティングをサポートする業務からスタートし、事務業務など徐々にできる範囲を広げていただきます。その後、サービスをバージョンアップする為のアイデアを一緒に考えていきましょう。eラーニングを取り入れたり、資格取得支援制度を利用したりと、着実に成長を実現できる環境があります◎

女性が輝く環境！ 安定したPMOキャリアをスタート♪ これまでのIT業界でのスキル・経験を 活かしながら、腰を据えて長く働く。 当社で安定のキャリアを歩みませんか♪ *・。女性への理解がある環境。・* 社員の半数以上が女性社員と、 女性が活躍しやすい環境を整備！ 育児と両立中の社員も多数在籍しているため これからライフイベントを迎える方も 子育て中の方も安心して働けます♪ *・。安定キャリアを実現できる待遇をご紹介。・* ★月給30万円～！昇給平均5.0％ ★賞与2ヶ月分支給 ★年間休日120日以上／土日祝休み ★残業月平均5～10hと少なめ ★産育休取得実績あり <IT業界での実務経験があれば応募可能！> ★完全週休2日制＆年休120日以上＆残業5～10時間以内 ★業種未経験の方もOK&「PMP」の資格取得支援あり ★産育休取得実績あり&リモート勤務も可能です ITプロジェクトを成功させるためのサポートする、PMOアシスタントのお仕事をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■各種資料の作成・管理（Word、Excel） ■ベンダーコントロール ■プロジェクトの進捗管理 ■会議体の調整 ■議事録の作成 ■課題対応の管理・報告 ■チーム内、他部署との調整業務 ■電話・メールの応対　など 【PMOとは】 プロジェクトの進捗管理などを通して PMやエンジニアをサポートするポジション。 プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、 お客様にいいものを提供できるようサポートするお仕事です！ 【主な取引先】 金融・保険・通信系・メーカー系などの大手企業を中心に、 様々なシステム開発プロジェクトの支援サービスを提供しています◎ 【配属先に関して】 お客様先の雰囲気や、業務内容などの詳細を納得いくまで話し合い、 お任せするプロジェクトを決めていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでの仕事の楽しさも感じられるポジションです！ PMOの仕事の楽しさは、色々な人とコミュケーションをとったり、 ゴールに向けて道筋をつくったり、様々な人の橋渡しやサポートをして チームで大きなものを創り上げられるやりがいを感じられること。 途中には様々な課題や問題が起こることもありますが、その問題を解決し お客様にとって最良のものを提供できた時の達成感は、このお仕事ならではの醍醐味◎ 「○○さんのおかげでプロジェクトが成功したよ。ありがとう。」 とプロジェクトに関わる人たちから感謝の言葉をもらえるお仕事です！ 働きやすい環境だからこそ、女性も多数活躍しています！ ★年間休日120日以上＆完全週休2日制 ★残業少なめ（月平均5～10時間） ★産育休取得実績あり ★昇給あり！平均5.0％昇給 仕事とプライベートの両立ができるように 働きやすい環境づくりに力を入れています。 また長く活躍してくれている社員の中には、 産育休の復帰後に時短勤務をしている社員も◎ 腰を据えて、長期的に新たなキャリアを築いていける環境です。