【業務内容】 M＆A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各部署と連携協力しての事業計画の作成 ■財務データの入力や分析 ■案件発生時における金融業界との調整業務等 ■弁護士や法務部との連携協力しての契約書作成や調整業務 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして不動産の再生と活用（リノベーションなど）を強みに、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社のM＆A戦略実行を推進するにあたり、検討耐性やPM機能を強化するために事業開発部において幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。様々な経験をお持ちの方を採用し、M＆A戦略実行の推進に向け、ご活躍いただける方を求めています。20代と30代の若者が中心で、部署間で協力しながら不動産の全面的なサポートを行っており、年に一度2日間のスポーツ合宿を開催し、チームの結束力を高め、信頼関係を深めることで、日常業務にも役立てています。さらなる経験を積むことのできる環境でご活躍いただき、同社に貢献していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■10～12棟程度のマンションフロント業務 ■企画立案・業務改善（効率化） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員としてマンション、ビルなどの建物管理において質の高いサービスを提供しています。マンション事業は、業界6位の規模を誇り2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフで運営しています。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ることができています。年々、増える管理棟数により今回、マンション事業本部でマンションフロント業務を募集することとなりました。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくポジションとして日々の業務に取り組んでいただきます。管理を中心とした事業を展開している同社のこれからを支えていただける方を歓迎いたします。

【ミッション】 IBL（営業事務）業務全般をお任せします 【具体的には】 ■電話及び来客応対 ■書類及びデータ管理 ■不動産物件広告の編集・作成及びWebサイトへの入力管理 ■請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディベロッパーとして不動産の再生と活用（リノベーションなど）を強みに、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービス事業を展開しています。今回、同社グループであるサンフロンティアホテルマネジメント株式会社にてホテル開発事業に伴うIBL（営業事務）業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。全員が仕事のノウハウを共有し、同じ目標に向かって進んでいるため、業務の効率も良く業界未経験の方でも早期にご活躍いただける環境です。充実した福利厚生や休暇などワークバランスもとりやすく、仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値の最大化を目指す同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 インサイドセールス業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SFA（顧客管理ツール）を使った商談創出 ■電話やメールを活用した顧客折衝 ■商談創出に向けた企画立案 ■メール（HTMLメール）のライティング、デザイン 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介事業を展開しており、物件の選定・ご紹介から管理、運営までの一貫したサービスを提供しています。今回、さらなる事業拡大に向けインサイドセールス業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。様々なツールを活用し、同社の販路拡大を行っていただける方を求めています。業界未経験の方でも挑戦していただける環境で異業種からの転職者も多数ご活躍いただいています。今までの豊富な経験を活かして同社に貢献していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 《不動産仕入れ営業・開発営業（マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。現在は20代の若手社員で構成されている組織となりますが、翌年も30名規模の新卒社員の採用予定もあり、今後の部署を牽引頂けるようなマネージャー候補として業務を担っていただく予定となります。不動産・土地仕入れの業務は同社にとっての核となる業務になりますのでやりがいを持っていただきながら仕入れ・開発営業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■設計部門と連携して企画検証 ■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ■買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ■引渡 【担当者コメント】 同社は総合不動産会社として事業用不動産に特化しており、売買～賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで幅広く事業を手掛けている企業になります。不動産×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成していくことをミッションとしており「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大してきております。脅威の成長率（前年売り上げから142％アップ）を誇り、急激に成長を続けております。現在は売上高260億円を目指し、組織強化および事業拡大の真っ最中となっております。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、今後も新卒を含めた採用を強化していく中で更なる事業拡大を担っていただける方の採用を進めています。高インセンティブも魅力的でご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境が整っています。

【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部における、採用／教育／給与／労務／福利厚生の運用 ■上記の企画及びオペレーション業務 【担当者コメント】 同社は不動産開発・価値再生を行う《総合不動産会社》として、東京都を中心にとしたオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなど、あらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けています。市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しており、経営基盤も盤石な体制が整っています。2020年以降はストック型ビジネスでの利益依存率を高めており、更なる事業拡大と共に安定経営を実現しています。同ポジションでは《人事本部》への配属となっており、これまでの人事経験は一切問いません。第二新卒者などの若手社員が活躍できるフィールドが整っておりますので、これから人事としてキャリア形成を築き上げていきたい方にはお勧めの案件となっております。会社と組織の拡大、成長による増員となっておりますので、ご入社後は1から成長していただき将来的に人事部門の核となるような人材を求めています。

【業務内容】 部内体制強化に伴い《商事法務・総務担当》として人事総務部に配属を予定しております。担当者クラス～係長クラスとしてご入社いただき、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般を担っていただきます。その他にもスキルに応じて事務所管理等の総務業務全般もお任せする予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■取締役会事務局 ■株主総会運営、関連書類の作成 ■コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務 ■株式事務 ■商業登記 ■許認可届出、更新、管理 ■社内規程整備 ■資産・備品管理 ■社用車管理 ■社内行事運営 ■事務所契約、設備管理 ■防災対応 ■取引信用調査　 【担当者コメント】 同社は総合不動産会社としてマンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸などを手掛ける東証プライム上場企業となります。総合不動産ディベロッパーとしての実績も豊富で外部市場環境の変化にも柔軟に対応し続けており、確かな実績と安定した経営基盤を構築し成長を続けています。現在はパ・リーグ3連覇を果たしたオリックス・バファローズのオフィシャルスポンサーとしても知名度を上げており、更なる成長フェーズに突入している企業です。同社では全社の中途社員割合は約80％となっており、中途社員が活躍できる環境構築がなされ部内外問わず様々な分野で活躍している実績がございます。正社員の定着率も非常に高く直近5年の定着率は97.6%と欠員募集はほとんど実施していない状況です。同ポジションにおいても欠員募集ではなく、業績拡大に伴う部内体制強化の為の採用となっておりますので、貴重な増員募集の案件となります。働き方改革も推進しており、PC自動シャットダウンなどの残業抑制にも力を注ぎ、働きやすい環境を構築している点も魅力の一つとなっています。

【業務内容】 内部監査室に配属を予定しており《マネージャー候補》としてご活躍いただきます。主に内部監査業務全般を担っていただき、同社の事業拡大を内部監査の視点から支えていただきます。現在部内は6名の体制で業務を進めており、部署横断的な対応を行っていただきながら部内のマネジメントも担っていただきます。ご入社後は、ご自身のご経験に応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務全般（業務監査） ■監査実施に係る一連の業務（個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ■監査に係る企画業務（年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ■自主点検プログラムの実施 ■J-SOX対応業務 ■監査役会事務局業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合ディベロッパーとして不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、 不動産ファンド・コンサルティング事業、不動産管理事業、ホテル事業など多岐に渡る事業展開を行っており、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させることを強みとして事業拡大を図っています。直近の動きとしては不動産クラウドファンディングへの参入も開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、内部監査の視点から事業拡大を支えていただくことがミッションとなります。待遇面も安定確保が可能となっており、ご経験に応じて年収1,000万円も実現可能です。更に年間休日120日以上／土日祝日休みなどプライベートも重視しながら、上場企業における内部監査のプロフェッショナルとしての成長も見込めます。

【業務内容】 《不動産コンサルタント（マネージャー～責任者候補）》としてご活躍いただく予定になります。多様化する案件の対応や提案力強化に向け力を発揮していただきます。お客様は上場会社オーナーをはじめとした資産家／地主／有名企業など富裕層が中心となっており、特定の商品販売ではなくお客様のニーズに沿ったコンサルティングを実施していただき、不動産に関するあらゆる課題に対してコンサルティングを手掛けていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 ■不動産承継対策等で問題を抱えているお客様へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ■不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、実行サポートなど ■賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ■不動産M＆Aの提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポート ■貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ■物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ■不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ■各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 【担当者コメント】 同社は国内最大規模の独立系ファームとして国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇り、企業のあらゆる経営課題を改善するために事業再生、海外進出を含む成長戦略、資本政策としてのM&Aや事業承継などのコンサルティングを手掛けている企業になります。公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする《国内最大規模・総合コンサルティングファーム》となりますので、お客様からの信頼も抜群の企業となり、幅広いサービスメニューを武器に成長を続けています。同ポジションでは責任者候補としての採用となりますので、部署を牽引していただきながら実務対応のリーダー格としても積極的なコミュニケーションを心掛けていただき、部署全体の底上げをお任せしたいと考えています。不動産コンサルティング事業本部（大阪支店配属）となり現在34名（大阪支店：4名）が活躍しています。

【業務内容】 アセットソリューションの部署に配属を予定しており《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。不動産仕入れ・再生不動産のバリューアップ・不動産販売まで一貫した業務をお任せいたします。マネージャークラスでの採用となりますので、組織活性化に向けたマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ■仕入業務 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 収益マンション、収益ビル、空ビル、空マンション、開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ■販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 ②【再生業務】 ●再生不動産に対してのバリューアップ ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と協働） ・再生不動産の進捗、予算管理 【担当者コメント】 同社は東京都を中心としてオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどのあらゆる不動産シーンで新たな価値と感動を創造し続けている企業になります。流動化／開発／賃貸／ファンド・コンサルティング／ホテル／管理の多様なポートフォリオを保有しており、多様な領域の事業ポートフォリオを強みに業績を拡大させています。現在は9期連続で営業増益を記録しており勢いがある企業となっています。同ポジションにおいても更なる成長に向けた採用募集となっており《サブマネージャーまたはマネージャー》としてご活躍いただくポジションとなっております。東証プライム上場の総合デベロッパーとして安定した経営基盤があるからこそ待遇面も充実しており、通常の賞与支給に加え業績賞与も支給しており、年収1,000万円プレーヤーも目指すことが出来るポジションとなっています。各部署毎に目標を設定しておりますので部署の目標を各社員に振り分けており、チームで協力をし合いながら部署目標を達成出来るよう連携している職場環境となっています。

【業務内容】 将来に向けて資産運用を考えていらっしゃるお客様に対して、自社開発マンション運用（区分）のご提案を担当していただきます。 人生のパートナーとして、お客様が安心して豊かな生活を送ることができるように、お手伝いをいたします。 【具体的な業務内容】 ■お電話にてアポイント獲得 ■お客様訪問およびマンション運用提案 ■契約業務 【特徴】 現在、約1,200戸の管理を行なっており、年間200戸ペースで増加しております！ ほとんどの社員が不動産業界未経験から入社しており、社内研修も充実！

【業務内容】 マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、 エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 今回の募集では、未経験の方も積極的に採用を行うため、不動産業界に挑戦したい方やマンション管理に挑戦したい方など 挑戦する意欲と学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 また、不動産業界での勤務のある方はキャリアチェンジとしての転職も歓迎いたします。 年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

【業務内容】 一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をすべてお任せします。 一棟収益不動産の売買ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。 現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20-30%程度となっておりますが、これを近い将来、できるだけ100％に近い形に切り替えていきたいと思っております。 また、通常の売買営業とは違い、仕組み化/効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における『不確実性の高さからくる予測難易度の高さ』を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制にしていきたと思っています。 我々と一緒に、不動産売買の当たり前を壊していきませんか？ 銀行開拓/物件融資の銀行打診などの業務をメインで担っていただきます。 自社購入物件に対するプロジェクトファイナンスを促進すべく、新規銀行開拓、既銀行への打診等がメイン業務となります。ゆくゆくはエンドローンの交渉や、コーポレートファイナンスも含めた会社の財務面全体を管掌していただくような、財務全般の担当というキャリアや、ご自身も物件の売買営業として活躍される、といったキャリアパスもございます。 スタートアップでともに成長し続け、不動産業界をアップデートしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■銀行/信金対応 　└既存対応・新規開拓含む ■プロジェクトファイナンスの実行 ■エンドローンのパッケージ整理 ■事業キャッシュフローのコントロール 【担当者コメント】 ◎2021年設立のスタートアップでこれからの組織づくりの中核に入れます。 ◎営業主体ではなく、ファイナンス主導での業務推進を行えます。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産売買の仲介やコンサルティング業務をお任せします。主に不動産やインテリア、リノベーション、注文住宅などの提案となります。飛び込み営業のような訪問営業ではなく、集客型の営業スタイルとなります。チームごとに目標予算を決め、チームで目標達成を目指していきます。目標未達のペナルティはありません。評価・給与インセンティブに関しても、個人業績とチーム業績の2軸になっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買の仲介やコンサルティング業務 ■不動産やインテリアの提案 ■リノベーションの提案 ■注文住宅の提案 など 社員定着率が業界平均60-70％の中、同社は入社3年後の定着率は約90%となっています。社員が辞めない秘訣は、モチベーションを上げる評価制度。そして、社員の人の良さにあります。 【担当者コメント】 独自の「住まい流通事業モデル」を確立し、売上4.2億（2009年）から217億（2020年）と急成長を実現した優良企業です。岡崎・名古屋を含め愛知全域に事業を拡大し、2018年には福岡進出を実現しています。

【業務内容】 不動産業者のメールアドレスの獲得を初期ミッションとし、獲得したアドレスを通じて営業を加速していただきます。 ※不動産業界（特に一棟収益不動産の売買）未経験者向けの内容です。経験者は『不動産売買営業』の求人をご確認ください。 1都3県を中心とした不動産業者にコールドコールをかけ、メールアドレスを取得していただきます。 不動産売買の業界は、まだまだ対面重視の環境であり、課題解決型の営業ではないからこそ、『繋がり』が重要です。 まずは繋がり、関係構築し、優位な情報を取得できるようにすることが重要となるため、まずはその『繋がり』を作ってもらうための時間だと思っていただければと思います。 とはいえ、従来の対面営業とは少しことなり、そこから先はデジタルマーケを活用した営業スタイルへと移行していきたいと考えています。 取得いただいたアドレスや業者の情報をデータドリブンで判断し、最適な営業活動を行えるように仕組みづくりをしています。 【業務内容】 ・業者への電話営業 ・メール送付後の反響営業 などの業務をお任せし、経験、知識が伴ってきたら売買仲介営業担当へとステップアップも可能です。

【業務内容】 不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■商材・サービスの理解 ■トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み（型）へと落とし込み ■組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 ■営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 ■セールスの巻き込み、調整 ■プロダクトチーム（PdM、エンジニアなど）の巻き込み、調整 ■KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 ■プロジェクトマネジメント 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。今回の募集ポジションである「Sales Tech Planning」では、推進するリアル（セールス）とテック（プロダクト）の架け橋となる役割を担う重要なポジションであり、今後急拡大が見込まれる領域です。まずは主力である不動産事業「RENOSY Market Place」において、今後の更なるスケールを目指していくにあたり、セールスプロセスの仕組み化・型化を実行し、誰もが高い水準で営業成果を出せるような組織創り、プロダクトの企画推進を担っていただきます。高い成長を目指す組織において裁量とスピード感を持って企画を推進できるだけでなく、将来的には他グループ会社においてもこの「Sales Tech」の考え方を広め、企画を実行していく機会が増えていく環境が特徴で事業会社においてリアル（セールス）とテック（プロダクト）の架け橋となり、組織の急成長に貢献していきたい人には抜群のポジションです。まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただき、セールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していただきます。ネット不動産投資サービスブランドのRENOSYをはじめ、都心の高級不動産プラットフォームである高級物件の賃貸仲介・売買仲介サービスのModern Standardのどの事業展開している同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！急成長・急拡大する同社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。

【業務内容】 同社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 ※株式会社rh investment（Robot Homeグループ）での業務となります。 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。今回、自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をお任せできる方を募集することとなりました。良い土地を選定することは重要ですが、同社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考え、最良な用地仕入れをユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、同社の物件は入居率97％を超えております。また、事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意しており、東京本社を拠点とし、各地方にも支店があるため、将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定もあります。入社後の実力次第で着実なキャリアアップが見込める環境が特徴です。未経験からの挑戦や今までの豊富な経験を活かした方などやる気と挑戦に満ち溢れた方を歓迎いたします。

【業務内容】 採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要員計画の策定 ■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■採用戦略の立案 ■ペルソナの策定 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオファー面談 ■新入社員研修の企画 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」を理念に掲げ、不動産に特化したプラットフォームの開発・運用、クラウドサービスの提供、デザインレジデンスの企画、運用を行っています。今回、採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をお任せできる方を募集することとなりました。ご入社後はこれまでのご経験を考慮して、業務をご担当いただき、既存メンバーとのジョブローテーションをしながら、人事課をマネジメントする課長を目指していただける方を求めております。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、採用面からサポートしていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 顧客の満足を第一に考え、仲介・内装事業部の最前線で顧客対応にあたっていただきます。反響営業スタイルがメインです。また、他社物件紹介し内覧→契約を目指したり、内装受注の営業から契約業務など、幅広い業務領域を学日ながら業務にあたれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■SUUMO等から直接お問い合わせを頂いた顧客の対応 ■物件の内覧(顧客と日程調整をし、物件の内覧に同行) ■契約・残金業務(契約書作成など契約周りの業務) 【担当者コメント】 首都圏の中古マンションのリノベーションをメイン事業とし、物件選定に強みを持ち、ITを駆使した新時代の住まいを提供。社員がイキイキと働くことができ、成⻑を促進できるような、独自のユニークな制度や福利厚生を備えております。 【仕事のやりがい】 自社物件での反響により安定的な新規顧客獲得ができているのがMUSUBUの強みです。自社物件の場合、同社が売主のため、顧客の仲介手数料はゼロ円!また最大10年間の設備保証をつけています!そのため一人一人の顧客と向き合うことができ、顧客満足を追求で切る環境です。 【部⻑メッセージ】 顧客のために何が最適か?そんな議論が毎日なされているのが、MUSUBUの職場です!仲介・内装事業部はその最前線でお客様対応にあたるチームとして、メンバー全員が顧客満足を最優先に考えた行動が出来るチームを作っていきたいです!チャレンジ精神を持って、自ら課題を考え、能動的に行動し、発信し、会社をより良い方向に変えていく事が出来る人財と一緒に働きたいです!大手の看板が無くてもどれくらい自分は出来るのか、自分の営業力を試したい方はぜひ!

【業務内容】 電話対応や、各種書類の作成など、不動産売買におけるサポート業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■電話対応 ■数字やデータ入力、管理 ■重要事項説明書の読み合わせ業務（宅建の資格がある場合） ■各種書類の作成、管理、取りまとめなど 【担当者コメント】 同社は2013年に設立、2018年に東証グロース上場、創業10年で売上1,000億円以上を達成し年々成長を続けております。会社としては不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けており、中長期的なキャリアの選択肢も豊富に見込めます。

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！ 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

【業務内容】 提携不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。不動産事業者様やお客様には申込前から住宅ローンに関するさまざまな相談に乗りベストな組み合わせのご提案を行い、事前相談の受付から、申込、審査、契約、ご融資までのフォローを行っていただきます。担当いただく不動産事業者は殆どが会社対会社で提携を結んでいる事業者です。関係性をより深くし長期的な案件獲得を目指して営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 不動産会社様に対して ■新規現場への挨拶と関係性構築 ■住宅ローン商品のご提案 ■新商品や活用事例の情報共有 ■定期訪問で関係性の構築 不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して ■住宅ローン商品の詳細ご案内 ■お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含） ■ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー ■お問い合わせ対応 ※審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 【担当者コメント】 <大手の窓口として裁量権を持って取り組めます> 　 大手と呼ばれる不動産会社の案件を取り扱いでき、営業担当とのコミュニケーションや本社窓口とのコミュニケーションも担当いただき同社の代表の一人として裁量権を持って業務に従事いただけます。 <提案しやすい商品力が魅力です> 長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、同社は13年連続シェアNo.1！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞ 取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの勉強会もご用意しています。 ＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞ 支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。